Vil du ha en lederrolle der du faktisk får påvirke hvordan bedriften drives? Ekstralys søker en salgs- og driftsleder som skal lede B2B-salget, samle laget og ta ansvar på tvers av organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft, teknisk forståelse og gjennomføringsevne.
Hva vi ser etter
Vi tror måten du tenker og arbeider på er minst like viktig som hvilken stillingstittel du har hatt tidligere.
Du er en person som naturlig tar ansvar. Når du ser et problem, begynner du å tenke på løsningen. Når noe er bestemt, følger du opp at det faktisk blir gjennomført.
Du må være god med mennesker. Du skal kunne stille krav, skape fremdrift og sette retning, samtidig som du bidrar til at kollegaene rundt deg lykkes.
Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du:
-
har erfaring med salg, ledelse eller operativ drift
-
har god kommersiell forståelse
-
er strukturert og god til å prioritere
-
er beslutningsdyktig og komfortabel med ansvar
-
har sterk gjennomføringsevne
-
kommuniserer godt med forskjellige typer mennesker
-
liker kundekontakt og problemløsning
-
klarer å beholde oversikten når mange ting skjer samtidig
-
ser helheten og ikke bare ditt eget ansvarsområde
-
trives i en organisasjon hvor arbeidsoppgavene noen ganger går på tvers av tradisjonelle stillingsbeskrivelser
-
kommuniserer godt på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Teknisk forståelse er en stor fordel
Vi selger tekniske produkter, og mye av hverdagen vår befinner seg i skjæringspunktet mellom bil, lys, elektronikk og montering.
Du trenger ikke være bilmekaniker eller elektriker, men god teknisk forståelse vil gjøre jobben betydelig enklere.
Kanskje har du skrudd mye bil, jobbet med elektro eller elektronikk, solgt tekniske produkter eller bare alltid vært typen som liker å forstå hvordan ting fungerer.
Har du forståelse for eksempelvis strøm, releer, signaler og elektriske koblinger, har du et godt utgangspunkt for å sette deg inn i produktene våre. Teknisk forståelse gjør det også lettere å kommunisere med både kunder, uteselgere og våre tekniske ressurser.
Erfaring fra bilbransjen er en fordel, men ikke et krav. Produktene og systemene våre skal vi lære deg.
Det viktigste er at du har evnen og interessen til å forstå dem -- og egenskapene som skal til for å lede mennesker og drift.
Og dersom du ikke treffer perfekt på alle punktene, men leser dette og tenker <<den jobben hadde jeg vært skikkelig god i>>, vil vi gjerne høre fra deg.
Stillingen er på Spangereid, Lindesnes. Hvis du har bosted lengre enn 30 minutter unna ønsker vi at du forteller om hvordan du har tenkt å løse dette.
Arbeidsoppgaver
Som salgs- og driftsleder får du en sentral rolle i den daglige driften av Ekstralys. Du får hovedansvaret for B2B-salget vårt og leder tre uteselgere som reiser rundt i Norge og følger opp vårt store nettverk av forhandlere.
Samtidig er dette mer enn en tradisjonell salgslederstilling. Du skal være et bindeledd mellom uteselgerne og teamet på hovedkontoret, og du vil arbeide tett med daglig leder om den løpende driften av selskapet.
Dine viktigste oppgaver blir å:
-
lede, støtte og følge opp våre tre uteselgere
-
følge salgsaktivitet, resultater og utvikling i B2B-markedet
-
prioritere aktiviteter og tiltak sammen med selgerne
-
sørge for god oppfølging av våre forhandlerkunder og leads
-
selv håndtere kundehenvendelser på telefon og e-post, hjelpe med produkter og legge inn ordre
-
sørge for god informasjonsflyt mellom uteselgerne og teamene på hovedkontoret
-
fange opp kundebehov, markedsinformasjon og konkurrentbevegelser og få informasjonen videre til riktig person
-
følge opp at avtaler, beslutninger og tiltak faktisk blir gjennomført
-
koordinere og prioritere den daglige arbeidsflyten når det er nødvendig
-
bidra til at mennesker og kapasitet brukes der bedriften trenger dem mest
-
ta løpende operative beslutninger innenfor ditt ansvarsområde
-
arbeide tett med daglig leder om den daglige driften av selskapet
Du skal kort sagt bidra til at salg, mennesker og organisasjon trekker i samme retning.
Rollen er operativ. Hos oss kan du diskutere salgsutvikling med en uteselger om morgenen, løse en teknisk kundesak før lunsj og koordinere en intern prioritering på ettermiddagen.
Vi tilbyr
Du får en sentral lederstilling med reell påvirkning i en norsk bedrift med korte beslutningsveier og ambisjoner om videre vekst.
Ekstralys har jobbet med lys siden 2004. Fra hovedkontoret vårt i Gahre Næringspark i Lindesnes driver vi netthandel og distribusjon av lys og utstyr til bil, lastebil, maskin og industri. Vi representerer internasjonale merkevarer og utvikler samtidig vår egen merkevare, Lumen.
Hos oss er veien kort fra idé til beslutning -- og fra beslutning til handling.
Vi tilbyr blant annet:
-
en sentral rolle i den daglige ledelsen av selskapet
-
betydelig ansvar og myndighet i arbeidshverdagen
-
stor påvirkning på hvordan vi utvikler salg, drift og organisasjon
-
en variert arbeidshverdag med både ledelse, salg, kunder og problemløsning
-
tett samarbeid med daglig leder
-
korte beslutningsveier og lite byråkrati
-
et faglig sterkt team med forskjellige kompetanseområder
-
moderne arbeidsplass i Gahre Næringspark i Lindesnes
-
gode muligheter for faglig og personlig utvikling
-
en stilling hvor ansvar og arbeidsoppgaver kan utvikle seg videre sammen med deg og bedriften
Vi er en relativt liten organisasjon, og det betyr også at vi hjelper hverandre. Hos oss er det ikke mange ledernivåer mellom et problem og personen som kan løse det.
Om arbeidsgiveren:
Ekstralys AS er en norsk bedrift med hovedkontor i Gahre Næringspark i Lindesnes. Siden 2004 har vi spesialisert oss på lys og utstyr til bil, lastebil, maskin og industri.
Vi driver både netthandel og B2B-salg, og har et stort nettverk av forhandlere over hele Norge. I tillegg til kjente internasjonale merkevarer utvikler og markedsfører vi vår egen merkevare, Lumen. Her utvikler vi blant annet ekstralys, arbeidslys, varsellys og kjøretøyspesifikke monteringsløsninger.
Vi er rundt 16 ansatte med kompetanse innen salg, kundeservice, produktutvikling, marked, innkjøp, logistikk og administrasjon. Vi er en uformell og handlekraftig organisasjon med korte beslutningsveier, høyt tempo og stor takhøyde. Hos oss får medarbeiderne ansvar, mulighet til å påvirke og frihet til å få gode ideer gjennomført.