Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings

Weitere Berufsbezeichnung: verkäufer/in; Verkäufer/in im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter/in B2B bundesweit bei Burnout GmbH Unternehmen: Burnout GmbH Bereich: B2B Vertrieb, Händlerbetreuung, Außendienst Einsatzgebiet: Bundesweit Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit möglich Standort: Remote, Außendienst und regelmäßige Abstimmung mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf Über uns Die Burnout GmbH ist seit 2005 auf den Verkauf, die Reparatur und den Service rund um Zweiräder spezialisiert. Unser Sortiment umfasst Motorroller bis 50-300 ccm, Retro Roller, Elektroroller, Fahrräder sowie Ersatz und Zubehörteile. Mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf, einem weiteren Standort in Berlin und mehreren Online Verkaufskanälen sind wir im Zweiradhandel breit aufgestellt. Zur weiteren Expansion unseres Händlernetzes suchen wir engagierte Vertriebsunterstützung für den bundesweiten B2B Vertrieb. Deine Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter/in im B2B Bereich betreust du gewerbliche Kunden und baust unser Händlernetz in Deutschland aktiv weiter aus. Zu deinen Aufgaben gehören: - Aktive Akquise neuer Händler, Werkstätten und Geschäftspartner im gesamten Bundesgebiet - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B Kunden - Vorstellung unseres Fahrzeugsortiments, Ersatzteilangebots und unserer Händlerkonditionen - Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Zweiradbetrieben, Autohäusern, Werkstätten und Fachhändlern - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Händlervereinbarungen - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager, Werkstatt und Geschäftsleitung - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im System Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich - Erfahrung im Außendienst oder in der Händlerbetreuung von Vorteil - Interesse an Zweirädern, Motorrollern, E Mobilität oder Fahrzeughandel - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden - Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit PC, E Mail und gängigen Office Anwendungen - Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Motorrad, Roller, Fahrrad, Autohaus, Werkstattbedarf oder Fahrzeughandel ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Freie Mitarbeit möglich Neben einer Festanstellung bieten wir auch die Möglichkeit einer freien Mitarbeit im Vertrieb an. Diese Option eignet sich besonders für Personen, die bereits im Außendienst, im Fahrzeughandel, im Zweiradbereich oder in verwandten Branchen tätig sind und ihr bestehendes Netzwerk gewinnbringend einsetzen möchten. Mögliche Modelle sind zum Beispiel: - Tätigkeit auf Provisionsbasis - Regionale Händlerakquise in einem definierten Gebiet - Vermittlung neuer B2B Kunden und Vertriebspartner - Flexible Zusammenarbeit nach individueller Vereinbarung Die konkrete Ausgestaltung stimmen wir individuell ab. Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit bundesweitem Einsatzgebiet - Die Möglichkeit, ein Händlernetz aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln - Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit nach Vereinbarung - Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben im Zweirad und Mobilitätsmarkt - Einarbeitung in Produkte, Konditionen und interne Abläufe - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Faire Vergütung nach Vereinbarung - Erfolgsorientierte Zusatzvergütung oder Provisionsmodell möglich - Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst - Optional Fahrzeugbereitstellung bei entsprechender Beschäftigungsform und Aufgabenbereich - Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör Arbeitsort und Einsatzgebiet Der Einsatz erfolgt bundesweit im B2B Außendienst. Die Abstimmung erfolgt regelmäßig mit unserem Hauptstandort: Burnout GmbH Velterner Straße 13 16761 Hennigsdorf Bewerbung Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Geschäftskunden überzeugen und möchtest den bundesweiten Ausbau unseres Händlernetzes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Beschäftigungsmodell. Bewerbung per E Mail an: personal@burnout-trade.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Verkauf, Vertrieb

Wir suchen für unseren Standort in Geislingen/Steige einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik IHRE AUFGABEN - Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten - Business Development: Vorantreiben von neuen Transport- & Kontraktlogistikdienstleistungen - Betreuung und Geschäftserweiterung bei Bestandskunden - Akquise von neuen Kunden - Gezielte Vermarktung unserer Gefahrgut-Kompetenz - Erstellung von Angeboten, Präsentation und Verhandlung beim Kunden bis zur Auftragsvergabe - Tendermanagement UNSERE ANFORDERUNGEN - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - Ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken, sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - Regionale Marktkenntnisse und bestehende Kundenkontakte - Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführen von Preisverhandlungen und Bietergesprächen - Hands-on-Mentalität - Hohe Eigenmotivation - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Sicherer Umgang mit MS-Office - Konversationssichere Englisch-Kenntnisse WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Möglichkeit auf Home Office (hybrides Arbeiten) - Attraktives Vergütungspaket inkl. individuellem Jahresbonus - Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung - Erstklassige Karrieremöglichkeit in einem erfolgreich wachsenden, zukunftsgerichteten Umfeld - Moderne Büroräumlichkeiten - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Betriebliche Altersvorsorge - Gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Kollegen / Kolleginnen - Eigenverantwortliches Arbeiten - Individuelle Einarbeitung - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings - Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Ihre Aufgaben - Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Koordination des Bereichs sowie bei der Kundenbetreuung - Gewährleistung der abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie des Informationsflusses - Erstellen von Reportings sowie Informationsbeschaffung zur Entscheidungsvorbereitung - Konzipierung und Umsetzung von Projekten - Büromanagement und -organisation sowie Vorbereitung von Sales-Meetings Ihr Profil - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, u.ä.) - Sehr fundierte Englischkenntnisse - Organisationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Wir suchen den Vertriebsleiter (m/w/d) für die Rosink GmbH (gerne mit Kenntnissen im Bereich Objekteinrichtungen) Spannende Projekte und modernste Technik – das ist Rosink. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Haben Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Position in der Vertriebsleitung? Unsere Projekte sind Ihre Projekte. Und die gehen Sie mit Ehrgeiz und Know-how an. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit allen Rosink-Abteilungen und haben Ihr Team immer im Blick. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und das stolze Gefühl, für große Namen zu arbeiten. Ist das was für Sie? Dann machen Sie sich unser Motto zu eigen: „Nicht kleckern, sondern Rosink!“ – Kommen Sie in ein klasse Team und verstärken Sie es! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Controlling, Marketing, Vertrieb

EDEKA Schwörer setzt mit modernen und zukunftsfähigen Märkten Maßstäbe. Wir lieben Lebensmittel am Kaiserstuhl. Die Kaiserstuhl-Märkte überzeugen stets mit Frische, Sauberkeit und Kundenfreundlichkeit. In unseren Märkten in Endingen, Oberrotweil und Sasbach bieten wir auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 qm und rund 220 Mitarbeitenden ein Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten und zählen zu den bekanntesten Lebensmittelhändlern in der Region. Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Marktmanager/-leiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Führung: Sie führen und leiten eigenverantwortlich Ihren Markt und stellen dabei auch die gesetzlichen Vorgaben sicher - Verantwortung: Die erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich - Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden im Markt - Personaleinsatzplanung: Sie verantworten eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung - Verkaufsförderung: Sie koordinieren und planen Events und Verkaufsaktionen und setzen diese mit Begeisterung um Ihr Profil: - Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel sammeln - Führungskompetenz: Eine hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren zählen zu Ihren Stärken - Analytisches Denken: Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und Handeln - Teamfähigkeit: Sie sind teamfähig, belastbar sowie flexibel und leben eine Hands-On-Mentalität vor - Kunde im Fokus: Sie haben Spaß daran, unseren Kundinnen und Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen Worauf Sie sich freuen können: - Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  - Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  - Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und spannende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich - Weiterbildung: Neben individueller Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der EDEKA erhalten Sie bei uns professionelles Führungskräfte-Coaching  - Berufsbekleidung: Wir waschen Ihre Arbeitskleidung kostenlos für Sie - Erholung: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr - Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen gerne per Mail unter bewerbung@edeka-schwoerer.de (https://mailto:bewerbung@edeka-schwoerer.de)  oder über unsere Homepage. Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Stockmar (Tel. 07642 / 920170 (https://tel:07642920170) ) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittel, Einzelhandel

Unsere Firma C&S Dienstleistungs-GmbH stellt seit 2005 in den Unternehmen Arbeitskräfte für die vielfältigsten Tätigkeiten zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) – Zeitarbeit an unserem Standort: Zentrale – Wildeck, Eisenacher Straße 79 Du suchst eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das zusammenhält? Dann werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens – mit kurzen Entscheidungswegen, echter Willkommenskultur und einem starken Teamspirit! Was wir Dir bieten - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung - Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Kommunikation - Ein herzliches, familiäres Betriebsklima - Teilweise Homeoffice möglich Deine Aufgaben - Analyse von Markt- und Verkaufstrends sowie Entwicklung neuer Vertriebsstrategien - Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms - Aktive Neukundenakquise und professionelle Vertragsverhandlungen - Eigenständige Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Auswahl bis zur Einstellung - Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Das bringst Du mit - Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung - Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise - Netzwerkorientiertes Denken sowie analytisches und zielorientiertes Handeln - Erfolgsorientierung und Lust auf eine Aufgabe, in der Leistung sichtbar belohnt wird Klingt nach Dir?  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Jonik unter 06626-9150518 oder per E-Mail: stralsund@cs-berka.de  Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir suchen für unseren Standort in Berlin-Adlershof eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich zur Ergänzung unseres Teams. Der/die Ausbilder/in trägt die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der geltenden Verordnungen und Vorschriften (Rahmenlehrpläne, Ausbildungsrahmenpläne, Weiterbildungskonzepte, speziell festgelegte Ausbildungsinhalte). IHR AUFGABENGEBIET - Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortzubildenden im kaufmännischen Bereich, - Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten, - Unterstützung und Förderung der Auszubildenden und Umschüler zur Erreichung der Ausbildungsziele, - Überwachung und Einhaltung der Ausbildungs- Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften, - sorgsame Dokumentation und Erfolgskontrolle, der im Verantwortungsbereich durchgeführten fachtheoretischen und fachpraktischen Aus- und Weiterbildung, sowie Umschulung, - Zusammenarbeit mit den zuständigen Prüfungsausschüssen und Unternehmen. SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, - berufs- und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert, - fundierte Fachkenntnisse, Berufserfahrung im Beruf wünschenswert, - Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, - hohe soziale Kompetenz, - sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Logosoft, etc.). WIR BIETEN IHNEN - Eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ab 32 Std. ist möglich, - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, - ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes, - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: ronald.person@zal-bb.de Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Person telefonisch unter Telefon: +49 (3375) 2140914 zur Verfügung. Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss der Bewerbungsprozesses einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Zwingend erforderlich: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Du planst und organisierst gerne und hast zudem Interesse am Controlling? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden für das Filialcontrolling im Warenmanagement. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal - wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job • Ganzheitliches Analysieren, Planen und Koordinieren des Warenflusses im Unternehmen, vom Wareneingang bis zur Filialbelieferung • Steuerung der Warenversorgung von Neueröffnungen und Umbauten • Optimierung der Filialbestände des eigenen Verkaufsgebietes unter Berücksichtigung relevanter Filialkennzahlen • Ansprechperson für die Teammitglieder aus dem Vertrieb, der Logistik und dem Einkauf beim Thema Warenfluss • Ideengeber (m/w/d) zwecks Weiterentwicklung des Unternehmens Was uns überzeugt • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch SQL/VBA, oder die Bereitschaft sich diese durch unsere Unterstützung anzueignen • Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit Das spricht für uns • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache VBA, Datenbank SQL Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Area Sales Manager Vertrieb Export (m/w/d) - Ref. 4141 Hochtechnologie und Innovation... ...aktiv mitgestalten und vorantreiben - für diese Position suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d), dessen Herz für Systeme der kunststoffherstellenden und -verarbeitenden Industrie und modulare Lösungen für das Handling von Kunststoffmaterialien schlägt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden derzeit auf der Suche nach einer passenden Person, für die besondere technische Anforderungen keine Hürde, sondern eine spannende Herausforderung darstellen. Ihre Aufgaben: • Aktive Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet durch gezielte Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden • Steuerung und Unterstützung von Handelsvertretungen zur Erreichung gemeinsamer Umsatz- und Ertragsziele • Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit der Applikation und des Vertriebsinnendienst • Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen • Teilnahme an internationalen und nationalen Messen • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch systematische CRM-Bearbeitung  Ihr Hintergrund: • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, BWL mit technischer Affinität) • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern (B2B) im Anlagenbau in Kunststoffbranche • Fundierte Kenntnisse in der CRM und ERP-Nutzung (Dynamics 365 und Business Central) • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie interkulturelle Kompetenz • Zuverlässige, selbständige und ergebnisorientiere Arbeitsweise • Reisebereitschaft Naher/Mittlerer Osten/Afrika (Schwerpunkt Südafrika) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!