Weitere Berufsbezeichnung: Office Management Stellenbeschreibung: Die targoEvent® GmbH mit Geschäftssitz in Bruchsal hat sich auf medizinische Veranstaltungen in Präsenz und online, sowie auf E-Learnings im Gesundheitsbereich spezialisiert. Durch unsere über 30-jährige Erfahrung im Healthcare-Markt bestehen vertrauensvolle Kontakte zu Industrie, Ärzteschaft und Ärztekammern. Mehr als 800 Veranstaltungen mit insgesamt weit über 18.000 Teilnehmer (m/w/d) haben wir bereits erfolgreich durchgeführt und wir wachsen weiter. Unser Leistungsportfolio umfasst die inhaltliche Gestaltung sowie die ganzheitliche Organisation von Vor-Ort-Veranstaltungen wie Kongressen und Trainings, die CME-Zertifizierung, das Referenten- und Teilnehmermanagement und vieles mehr. Für die Organisation medizinischer Veranstaltungen im In- und Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden. Ihr Aufgabenbereich: - Koordination und Management des Büroalltags - Administrative Unterstützung des Projektmanagement-Teams - Prüfung von Eingangsrechnungen, Vorbereitung von Ausgangsrechnungen - Erstellung von Unterlagen für die Buchhaltung - Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung - Einkauf, Abstimmung mit Dienstleistern - Annahme von telefonischen Kundenanfragen - Erledigung des Schriftverkehrs - Digitalisierung von Daten und Dokumenten und deren Ablage - Organisation von Firmenveranstaltungen und Team-Meetings Ihre Qualifikation: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation für Quereinsteiger (m/w/d) - Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein „Kümmer-Gen“ und Organisationstalent - Lernbereitschaft und Teamgeist - Gute Kenntnisse in MS Office - Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wären wünschenswert Was wir bieten: - Eigenverantwortliche Aufgaben in einem agilen und familiären Unternehmen - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Eine gründliche und individuelle Einarbeitung - Ein motiviertes Team, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet - Die Möglichkeit, sich einzubringen und Ideen umzusetzen - Kurze Wege und eine Open-Door Mentalität - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit für mobiles Arbeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten sowie eine Leidenschaft für Eventmanagement und Projektkoordination haben, bewerben Sie sich umgehend. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Ihre Gehaltsvorstellung an die E-Mail-Adresse job@targoevent.de mit dem Betreff „Bewerbung Teamassistenz (m/w/d)“. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisation, Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns hast Du die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Dir ein breit gefächertes Angebot und helfen Dir die Kompetenzen zu erlernen, die Du benötigst, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein! Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Filialbetreuung (m/w/d) in Vollzeit AUFGABEN:  - Partnerschaftliche Betreuung eines festen Filialkreises  ergänzend zur Bezirksleitung  - Erkennen von Umsatz- und Entwicklungspotenzialen anhand relevanter Verkaufskennzahlen  - Entwicklung individueller Maßnahmen für Filialen und Standorte sowie Sicherstellung der Umsetzung  - Gezielte Steuerung von Warenbeständen zur Unterstützung der Umsatzentwicklung DU:  - Denkst und handelst lösungsorientiert - Hast im besten Fall bereits Erfahrung im Verkauf auf der Store – Fläche - Besitzt starkes Verständnis für Kennzahlen, Warenflüsseund Prozesse auf der Verkaufsfläche - Hast hohe Verantwortungsbereitschaft und Blick auf das „große Ganze“ im Vertrieb - Bist kommunikationsstark und ein wahrer Teamplayer WIR:  - Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven  - Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet  - Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten - Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams  - Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet Quereinstieg? Du kommst von der Fläche, aus dem Verkauf oder warst schon einmal Bezirksleitung, möchtest aber ins Backoffice und im Büro arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Qualitätsmanagement, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Vertrieb, Außendienstunterstützung

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber. Aufgaben: - Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu potenziellen Kunden machen, um abschlussorientiert über unsere Produkte und Services zu beraten. - Ihre Termine bzw. Leads werden im Vorfeld von einem Sparringspartner im Innendienst generiert. - Natürlich wissen Sie als waschechter „Jäger“, dass jeder Vertragsabschluss unmittelbar auf Ihr Konto geht. Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sind mit Leib und Seele Verkäufer/-in, stecken sich selbst die höchsten Ziele und geben ordentlich Gas. - Die Neukundengewinnung ist genau Ihr Ding - das haben Sie längst bewiesen. Dass der Verkauf Ihre Berufung ist, erzählen Sie jedem, der es hören will (und allen anderen auch). - Sie verfolgen hartnäckig und selbstbewusst Ihre Ziele - und legen nach einem Nein erst so richtig los. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Außendienst

Wir sind eine markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Süden von Sachsen-Anhalt, mit einer Bilanzsumme von rd. 1,5 Mrd. € und 190 Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle Position mit interessanten und spannenden Aufgabeninhalten - Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und kompetenten Team - Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langjährige Zusammenarbeit - 30 Tage Erholungsurlaub - eine attraktive tarifliche Vergütung - flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, PC-Leasing) - Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: - Als Mitglied der 2. Führungsebene übernehmen Sie die Leitung und Steuerung des Bereiches Marktfolge Aktiv mit direkten Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied. - Der Bereich Marktfolge Aktiv umfasst, in den Ihnen unterstellten Strukturen, die Sachbearbeitung - als kundenorientierter Geschäftsprozess - für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft sowie das Kreditvermittlungsgeschäft, die Koordination Interner Gutachter, das Kreditreferat (umfasst die Bereiche Kreditorganisation, Meldewesen und Kreditüberwachung) und die Sanierung und Abwicklung (Problemkredit). - Die Marktfolge Aktiv versteht sich nicht nur als Dienstleister für den Markt, sondern vor allem als Qualitätssicherer. Über die ergänzende Votierung ausgewählter Engagements bei privaten und gewerblichen Finanzierungen bildet die Marktfolge eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung von Risiken. - Sie führen motiviert ein qualifiziertes Team von rd. 20 Mitarbeitern. - Sie steuern das Kreditgeschäft der Bank im Sinne der Gesamtbankstrategie und geben Impulse zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitsprozesse und der Digitalisierung. - Sie führen Feedback- sowie Personalentwicklungsgespräche und nehmen die Planung einer bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitenden vor. - Mit der Position ist perspektivisch die Übertragung einer Prokura verbunden. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und möglichst einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums sowie fachbezogene Qualifikationen. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft. - Sie sind eine motivierende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, welche die Mitarbeiter für fachliche und persönliche Weiterentwicklung begeistert. - Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus und agieren verantwortungsvoll. - Ein gutes Selbstmanagement, hohe Eigeninitiative sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. - Ihr sicheres Auftreten kombinieren Sie mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung. Ihre langjährige Berufs- und Vertriebserfahrung unterstützt Sie dabei. Wollen Sie als Team-Mitglied unseren weiteren Erfolg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Planung

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber. Aufgaben: - Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu potenziellen Kunden machen, um abschlussorientiert über unsere Produkte und Services zu beraten. - Ihre Termine bzw. Leads werden im Vorfeld von einem Sparringspartner im Innendienst generiert. - Natürlich wissen Sie als waschechter „Jäger“, dass jeder Vertragsabschluss unmittelbar auf Ihr Konto geht. Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sind mit Leib und Seele Verkäufer/-in, stecken sich selbst die höchsten Ziele und geben ordentlich Gas. - Die Neukundengewinnung ist genau Ihr Ding - das haben Sie längst bewiesen. Dass der Verkauf Ihre Berufung ist, erzählen Sie jedem, der es hören will (und allen anderen auch). - Sie verfolgen hartnäckig und selbstbewusst Ihre Ziele - und legen nach einem Nein erst so richtig los. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Firmenkundengeschäft Expertenkenntnisse: Außendienst

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? - Prozessmanagement: Sie entwickeln, optimieren und standardisieren Serviceprozesse weiter, insbesondere innerhalb der SAP-Systemlandschaft. - Beratung: Sie unterstützen unsere weltweite Serviceorganisation als Business Expert und fungieren als zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse, Systeme und Tools. - Schulung: Sie schulen neue Prozesse und Anwendungen in unseren internationalen Niederlassungen und begleiten deren erfolgreiche Einführung. - Kennzahlen & Controlling: Sie entwickeln, analysieren und bewerten Service-KPIs sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen das globale Service-Controlling. - Reporting: Sie betreuen und entwickeln unser globales Service-Cockpit in SAP Analytics Cloud (SAC) weiter und unterstützen bei servicebezogenen Analysen und Auswertungen. - Projektarbeit: Sie arbeiten in internationalen und strategischen Serviceprojekten mit und begleiten die Einführung sowie den Rollout von SAP ERP, SAP Field Service Management und weiteren digitalen Lösungen. - IT-Koordination: Sie übernehmen die Rolle des SAP- und IT-Superusers im Global Service und sind zentraler Ansprechpartner für die SAP-Key-User der internationalen Niederlassungen. - Strategie & Entwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer globalen Service- und IT-Strategie, entwickeln digitale Unterstützungstools und pflegen unseren globalen Service-SharePoint. Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! - SAP-Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Anwendungskenntnisse im SAP Service Modul sowie im SAP Field Service Management. - ERP-Erfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV (Navision) oder vergleichbaren Lösungen mit. - Projektmanagement: Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in einem internationalen Umfeld. - Analysefähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. - Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Englisch und nutzen Ihre Sprachkenntnisse im täglichen Austausch mit internationalen Niederlassungen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. - Interkulturelle Kompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Kulturen mit. - Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und treiben Themen proaktiv voran. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Business-Process-Management-Systeme - BPM-Systeme, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Projektmanagement, IT-Koordination

Rexel. Feel the energy. Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.  Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst! Unser 7-köpfiges Außendienst-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in Heidelberg. Das ist Deine neue Aufgabe Als Kundenbetreuer (d/w/m) Außendienst bist Du die direkte Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und prägst maßgeblich den Geschäftserfolg in Deinem Gebiet. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:  - Kunden-Besuche: Besuche Deine Bestands- und Neukundinnen und Neukunden, um partnerschaftliche Kundschaftsbeziehungen auf- und auszubauen und sie rund um unsere Produkte, Neuheiten und Dienstleistungen zu beraten  - Potenzialanalyse: Führe Kund*innen-Portfolio-, Warenkorb-, Potenzialanalysen sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, um zukünftige Geschäftspotenziale zu ermitteln - Budgetplanung: Erarbeitest das Budget für Deinen zugeordneten Kundschaftsstamm in Abstimmung mit Deiner Führungskraft - Angebotserstellung: Erstelle und verfolge Angebote in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und kümmere Dich dabei um Konditionsvereinbarungen Das bringst Du mit - Kaufmännische oder technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld - Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Waren-, Markt- sowie Wettbewerbskenntnisse - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und repräsentatives Auftreten - Gültige Fahrerlaubnis Klasse B - Deutschkenntnisse mind. C1 Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem – bei uns zählt vor allem, wer Du bist! Darauf kannst Du Dich freuen - Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen - Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität - Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten - Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen - Gesund leben – Sport- und Freizeitangebote durch Urban Sports Club für Deine Gesundheit - Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit - Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit - Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt. Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.  Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Onlinehandel; Marktplace Manager; Online-Shop Mitarbeiter; E-Commerce Specialist Stellenbeschreibung: ATS Arbeitsschutz steht für hochwertige Arbeitsschutzbekleidung, Industriebedarf und zuverlässigen Service zu fairen Preisen. Als wachsendes Unternehmen verbinden wir klassischen Handel mit modernen E-Commerce-Lösungen und erreichen unsere Privat- und Geschäftskunden rund um die Uhr über unseren Online-Shop und verschiedene Marktplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet dich bei uns - Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima auf Augenhöhe - Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen - Geregelte Arbeitszeiten und faire Bezahlung - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Ein umfassender Einblick in alle Bereiche des E-Commerce - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Online-Handelsunternehmen - Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Firmenevents - Rabatte für Mitarbeitende - Sonderzahlungen - kostenlose Parkmöglichkeiten - Moderne technische Ausstattung Deine Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben rund um unseren Online-Handel und unser digitales Marketing: - Aufbau, Pflege und Optimierung unseres Online-Shops - Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Social-Media-Content - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marktplätze, insbesondere Amazon und eBay - Pflege und Optimierung von Produktdaten, einschließlich Produkttexten, Bildern und Preisen - Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen und Angeboten - Kompetente Kundenbetreuung per E-Mail, Chat und Telefon Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich E-Commerce - Erfahrung im Online-Handel, E-Commerce oder Online-Marketing - Gute Kenntnisse im Umgang mit JTL-Wawi - Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und eine ausgeprägte Internet- und Online-Affinität - Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Deine persönlichen Eigenschaften: Wir suchen nicht nur jemanden mit den passenden Fachkenntnissen, sondern vor allem eine Person, die unser Team aktiv unterstützt und mitdenkt. Du solltest: - zuverlässig und verantwortungsbewusst sein - gerne eigenständig arbeiten und Verantwortung übernehmen - kreativ sein und eigene Ideen für Marketing und Online-Shop einbringen - ein gutes Gespür für Texte, Bilder und digitale Inhalte haben - Spaß an E-Commerce, Online-Marketing und digitalen Entwicklungen haben Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: schulz@ats-arbeitsschutz.de (https://mailto:schulz@ats-arbeitsschutz.de) Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald persönlich kennenzulernen!

Willkommen bei Deiner Karriere am Fleesensee – und darüber hinaus. Mit vier außergewöhnlichen Hotels und Resorts bieten wir eines der vielseitigsten Hospitality- und Eventportfolios der Mecklenburgischen Seenplatte – von exklusiven Buy-Outs über Tagungen und Incentives bis hin zu besonderen Erlebnissen in einzigartiger Naturkulisse. Du liebst es, Netzwerke aufzubauen, Kundenbeziehungen strategisch zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen? Du denkst Vertrieb nicht in Standards, sondern in individuellen Lösungen und echten Partnerschaften? Dann sollten wir uns kennenlernen. Dich erwartet kein einzelnes Hotel, sondern ein vielseitiges Portfolio aus Resorts, exklusiven Locations und außergewöhnlichen Eventflächen – mit viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung. Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Betreuung unserer Eigenbetriebe (SCHLOSS Fleesensee, BEECH Resorts, MAREMÜRITZ Yachthafen Resort) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CLUSTER SENIOR SALES MANAGER MICE (M/W/D) (Flexibles Arbeiten l Möglichkeit von 100% Homeoffice) Deine Aufgaben: - Strategischer Auf- und Ausbau bestehender sowie neuer MICE-Kunden, Agenturen und Key Accounts im deutschsprachigen Raum - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des jährlichen Sales Action Plans – inklusive neuer Ideen, Vertriebsansätze und kreativer Maßnahmen - Kein klassischer Telemarketing-Sales: Stattdessen erwarten Dich vielseitige Networking-Aktivitäten, persönliche Kundenkontakte und echte Beziehungsarbeit - Ob Kundentermine, Netzwerkveranstaltungen oder Site Inspections – Du repräsentierst unsere Hotels persönlich im Markt - Planung und Durchführung von Kundenevents, FAM-Trips und ausgewählten Sales-Maßnahmen - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation relevanter Trends im MICE- und Hospitality-Umfeld - Mitwirkung bei Budget- und Businessplan-Erstellung der jeweiligen Eigenbetriebe Unsere Anforderung: - Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige Erfahrung im proaktiven MICE-Sales - Leidenschaft für strategischen Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen sowie ein fundiertes Netzwerk im deutschsprachigen Hotel-, Event- oder MICE-Markt - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Kommunikation und Beziehungsmanagement - Unternehmerisches Denken sowie analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten - Idealerweise Erfahrung und Affinität im Bereich Social Media und Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn) - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation - Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Faire tariforientierte Vergütung - Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit - Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte - Digitale Zeiterfassung - Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Remote-Quote und regelmäßiger Präsenz bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Hotelbesuchen - Individuelle Weiterbildungsangebote - Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreies Personalrestaurant - Ein dynamisches und unkompliziertes Team - Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen - Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten im deutschsprachigen Raum/Perso Nights Wir wünschen uns motivierte, engagierte, zuverlässige und interessierte Mitarbeiter, die die Leidenschaft zum Gastgeben mitbringen! Das Ziel und unsere Vision ist es, der beste Arbeitgeber im Bereich der Hotellerie und Gastronomie der Region zu werden. Mit deinem Wollen streben wir gemeinsam nach MEHR, denn deine Zukunft bist DU ... und DU bist uns wichtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bei der du bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung erwähnst. Schlosshotel Fleesensee Schlossstraße 1 17213Göhren-Lebbin Frau Urszula Wycech talente@fleesensee.de (talente@fleesensee.de?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20CLUSTER%20SENIOR%20SALES%20MANAGER%20MICE%20(M/W/D)) www.schlosshotel-fleesensee.com/de/home (http://www.schlosshotel-fleesensee.com/de/home) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sales & Service Representative (m/w/d) für die Region Schwarzwald, Bodensee & Karlsruhe in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: Schwarzwald, Bodenseekreis, Karlsruhe - Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet - Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen  - Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen - Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten - Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle - Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: - Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung - Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen   - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten   - Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm   - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen - Firmenwagen – sowie notwendige Arbeitsmittel