Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Ihre Aufgaben Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit Führung der deutschen Vertriebsorganisation mit Innen- und Außendienst Weiterentwicklung unserer Vertriebswege über Baustoffhandel, Planer, Bauunternehmen und Kommunen Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien für bestehende und neue Produkte Verantwortung für Preisstrategie und Projektkalkulation bei bedeutenden Projekten Optimierung von Vertriebsprozessen hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität und Kundenorientierung persönliche Betreuung wichtiger Kunden und Vertriebspartner enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Supply Chain sinnvolle Nutzung digitaler und KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung des Vertriebs Ihr Profil mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb der Baustoffindustrie Handelsgeschäft sowie projektorientierte Vertriebswege über Planer und Bauunternehmen sind Ihnen bestens vertraut Sie besitzen technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und können deren Nutzen überzeugend in den Markt bringen Unternehmerisches Denken, pragmatische Entscheidungen und eine hohe Verantwortungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise Unser Angebot Verantwortung für den wichtigsten Markt unseres Unternehmens großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine starke Marke mit hervorragender Marktposition anspruchsvolle technische Produkte und Systemlösungen eine mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie möchten mit Ihrem Team neue Zielgruppen für ROSSMANN erschließen, die Sichtbarkeit der Marke auf den Social Media Plattformen erhöhen und wirkungsstarke Creator Kooperationen am Puls des Marktes entwickeln? Dann übernehmen Sie die Teamleitung Creator & Press Relations innerhalb unseres ca. 350-köpfigen Marketings. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Content Marketing und arbeiten eng mit Media, Brand Management und dem Einkauf zusammen. Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Das bewirken Sie bei uns - Teamführung : Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Creator & Press Relations. Dabei sorgen Sie für eine positive, motivierende Teamkultur und haben die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Blick - Strategische Weiterentwicklung der Themen : Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Creator- und Produkt PR-Kommunikation voran und sorgen dafür, dass kurz- und langfristige Kooperationen mit Creatorn ausgebaut werden. Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für den gesamten Prozess verantwortlich und haben dabei immer die ROSSMANN Zielgruppe im Blick - Creator-Kampagnen : Gemeinsam mit Ihrem Team konzipieren, planen und steuern Sie wirkungsstarke Creator-Kampagnen – von der Auswahl passender Creator bis zur kanalübergreifenden Umsetzung. Mit inspirierendem Storytelling und erlebnisorientierten Formaten machen Sie unsere Markenidentität sichtbar und schaffen durch Influencer-Events besondere Momente, die unsere Marke emotional aufladen - Erfolgsmessung, KPIs & Optimierung : Durch Ihr analytisches Know-How behalten Sie nicht nur Timings und Budgets im Blick, sondern analysieren und bewerten auf Basis fundierter Reportings die Performance der Maßnahmen. Sie leiten konsequent Handlungsempfehlungen zur stetigen Optimierung ab und machen somit sichtbar, welchen Impact Creatorkooperationen für uns haben - Stakeholder-Kommunikation : Kommunikation ist das A und O. Sie sind das Sprachrohr in und aus dem Team zu anderen Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften - Trends : Mit einem ausgeprägten Gespür für Markttrends und Wettbewerbsbewegungen entwickeln Sie die Maßnahmen kontinuierlich weiter und leiten Handlungsoptionen für ROSSMANN ab Das bringen Sie mit - Ihr Karrierefundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation - Im Creator-Marketing verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung, idealerweise im Handelsumfeld oder in der FMCG-Branche – sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite - Die fachliche Führung von Teams oder die verantwortliche Steuerung komplexer Projekte gehört bereits zu Ihrem Erfahrungsschatz - Sie haben hervorragende Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungsfreude prägen Ihren Arbeitsstil - Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Zahlen analysieren und bewerten Sie Maßnahmen präzise anhand klarer KPIs - Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Teamfähigkeit und einen empathischen Führungsstil Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Seit mehr als 120 Jahren versorgen die Strom- und Gasnetze die Bürger der Landeshauptstadt sicher und zuverlässig mit Strom und Gas. Als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt nimmt die Netzgesellschaft Schwerin diese Verantwortung gegenüber den Bürgern seit dem 1. Oktober 2005 wahr. Neben der Versorgungssicherheit garantieren wir allen Marktteilnehmern den transparenten, diskriminierungsfreien Zugang zu den Netzen. Wir gehören als eine Tochter zum Stadtwerke-Unternehmensverbund und leisten aktiv einen Beitrag an der Energiewende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen:: Referent Controlling (m/w/d) Als Referent (m/w/d) unterstützen Sie unseren Geschäftsführer bei strategischen Entscheidungen und sind für die Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen zuständig. Referent Controlling (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören Als Referent (m/w/d) unterstützen Sie unseren Geschäftsführer bei strategischen Entscheidungen und sind für die Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen zuständig: Betreuung des operativen und strategischen Controllings mit Schwerpunkt Liquiditäts-, Budget- und Investitionscontrolling Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Prognosen und Management-Reports Bewertung regulatorischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Ergebnissteuerung sowie dem Jahresabschluss nach EnWG Optimierung der regulatorischen Erlös- und Kostenstruktur Das zeichnet Sie aus: - erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation  - mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Anwenderkenntnisse ERP- und Reporting-Systeme, sicherer Umgang mit MS Office (ausgeprägte Excel-Kenntnisse) - ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, ein hohes Zahlenverständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen ist die Stelle bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV-V bewertet. Unser Angebot für Sie - flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (39h / Woche) - Voll- und Teilzeit möglich - Homeoffice - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - Heiligabend und Silvester zusätzlich frei - tarifgerechte Vergütung nach TV-V - vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Gesundheitsangebote - Kantine - Teamgeist - betriebseigenes Sommerfest - kostenlose Nutzung des Nahverkehrs Schwerin Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Fahrtkosten) können nicht erstattet werden. Kontakt: Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Ihnen positive Energie geben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: bewerbung@swsn.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. jetzt bewerben Netzgesellschaft Schwerin mbH (NGS) Frau Lisa Goerlitz Eckdrift 43-45 19061 Schwerin bewerbung@swsn.de 0385 - 6331217 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung innerhalb des Fachbereichs 01 - Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit - Vollzeit, A 11 LBesG/EG 11 TVöD, unbefristet Zielsetzung der Stelle: - Erhöhung der Konkurrenzfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Landkreis Bernkastel-Wittlich - Ansiedlung weiterer Betriebe Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung und Unterstützung von Unternehmen in Verwaltungsverfahren - Existenzgründungs- und Existenzfestigungsberatung - Beratung und begleitende Betreuung der gewerblichen Wirtschaft und freiberuflich Tätigen über öffentliche Finanzierungshilfe u.a. der EU, des Bundes, der Länder - Standort-Marketing, Messeauftritte und Veranstaltungen Die Tätigkeiten erfolgen im kombinierten Innen- und Außendienst. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung setzen wir voraus, sowie die Bereitschaft, bei Bedarf zu einer flexiblen Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und vereinzelt an Wochenenden Ihr Profil: - Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder ein vergleichbares abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ kaufmännisches Bachelorstudium bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in). Alternativ: Weiterbildung zur/m Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in mit einschlägiger Erfahrung im Firmenkundengeschäft - Kenntnisse über die aktuellen Förderprogramme und Finanzierungshilfen - Eigeninitiative und Selbständigkeit im täglichen Handeln - Gutes Auffassungsvermögen - Strategisches Planungsvermögen - Zielgerichtete und kundenspezifische Beratungskompetenz - Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Moderations- und Präsentationskompetenz - Kooperationsfähigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. - Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 4.269 € bis 6.326 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD). - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten - Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst - Bezuschussung Jobticket - Betriebliche Krankenversicherung - Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing) Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen. Ansprechpartner/in für Rückfragen zu den Stelleninhalten: Stefanie Rodermund, Fachbereichsleiterin FB 01, Telefon: 06571 14-2213 (tel:06571142213) E-Mail: Stefanie.Rodermund@Bernkastel-Wittlich.de (Stefanie.Rodermund@Bernkastel-Wittlich.de) Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 16.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal (https://stellen.bernkastel-wittlich.de/jobposting/5e8830e041e39190e00890a47ce28004bd4d919e0?ref=homepage) erbeten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Moderation Erweiterte Kenntnisse: Förderprogramme, -datenbanken, Gewerbe-, Wirtschaftsförderung

Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie ab sofort als: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Betreuen von Kunden sowie Terminwirtschaft im Tagesgeschäft - Bearbeiten von Kundenbestellungen, Lieferplänen, Forecastsystemen, Abrufen, Lieferungen sowie Konsignationslagerbeschickungen und -entnahmen mit Hilfe von SAP - Koordinieren von kundenspezifischen Fragestellungen und Mustersendungen - Erstellen von Preislisten und Angeboten - Kalkulieren von Preisen - Koordinieren von Reklamationen - Working Capital Management - Datenpflege und Stammdatenverwaltung - Erstellen von Statistiken / Auswertungen für den internen als auch externen Gebrauch Ihre Fähigkeiten: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - SAP-Kenntnisse wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: - 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit - Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) - Urlaubsgeld und 13. Gehalt - Fahrradleasing – JobRad - Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen - Kostenloser Fitnessraum, 24/7 nutzbar - Betriebsrestaurant mit Essenszulage - Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge - Private und dienstliche Unfallversicherung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Peter Herrmann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-137 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER VERTRAGSABWICKLUNG BATTERIERÜCKNAHME (M/W/D) BEFRISTET BIS 31.12.2027 IN KÖLN Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern europaweit erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de. Worum geht's? - Rücknahme: Du unterstützt unsere Kunden bei der Rücknahme unterschiedlicher Arten von Batterien (bspw. Fahrzeugbatterien aus Elektrofahrzeugen, Auto-Starterbatterien) und bist deren Ansprechperson. - Kundenkontakt: Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, sowohl schriftlich als auch telefonisch. - Betreuung: Du begleitest unsere Kunden von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung und sorgst für eine professionelle Betreuung. - Koordination: Du organisierst (teils kurzfristige) Abholungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. - Tagesgeschäft: Das operative Tagesgeschäft und das allgemeine Auftragsmanagement gehören zu deinem Alltag. - Überblick: Du behältst alle laufenden Aufträge im Blick und dokumentierst sie verlässlich. - Beziehungen: Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. - Schnittstelle: Du agierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden, Logistikdienstleistern und Recyclingpartnern. - Optimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Systeme mit. - Recherche: Du unterstützt bei Recherchen zu gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um verschiedene Batterietypen, Gefahrgut und Abfallrecht. Neugierig? Deine Vorteile: - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Dich erwartet ein breites und vielfältiges Spektrum an Aufgaben, bei denen du eigenverantwortlich bei einem führenden Umweltdienstleister arbeiten kannst. - Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens bei, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft – und hilfst damit, die Welt von morgen zu verbessern. - Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir Bike-Leasing, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Lebenslagenberatung (PME-Familienservice), das Deutschlandticket, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. - Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum: Bei uns triffst du auf flache Hierarchien, genießt einen hohen Freiraum zur Gestaltung und Entscheidung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. - Flexible Arbeitszeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, sowie von der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Dein Profil: - Ausbildung: Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. - Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung mit, idealerweise aus einem logistisch geprägten Umfeld. - IT-Affinität: Neue, auch eigenentwickelte Systeme lernst du schnell und arbeitest gerne digital. - Fachwissen: Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Kreislaufwirtschaft sind ein Plus. Kenntnisse im Gefahrgutrecht sind wünschenswert, speziell im Bereich Batterien sind ein echter Vorteil. - Excel-Skills: Mit Daten gehst du sicher um; XVERWEIS, Pivot-Tabellen und Verketten sind für dich keine Fremdwörter. - Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick. - Kommunikation: Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Austausch im Team und mit Kunden. Dabei greifst du selbstverständlich zum Hörer und hast Freude am direkten Austausch. - Flexibilität: Du bist flexibel und findest es spannend, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Ansprechpartnerin India Hoffmann hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Haushalt, Anlagenbuchhaltung und Sonderaufgaben der Abteilung Beschaffung innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie, befristet bis zum 31.01.2028, am Standort Mainz. Über uns Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Stabsstelle Haushalt Anlagenbuchhaltung und Sonderaufgaben verwaltet den Anlagenbestand der BGHM und übernimmt die Haushaltsplanung, -begründung und das Controlling für zentral beschaffte Produkte. Ihre Aufgaben - Als Sachbearbeiter/-in Haushalt und Anlagenbuchhaltung erfassen Sie den Anlagenbestand buchhalterisch, verwalten den Fuhrpark-und Inventarbestand und erfassen sämtliche Bestandveränderungen, Umbuchungen und Abschreibungen.  - Sie führen Analysen und buchhalterische Maßnahmen durch, stimmen Verrechnungskonten ab, melden Buchwerte gemäß gesetzlicher Vorgaben und wirken bei Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung mit.  - Darüber hinaus bearbeiten Sie Innenaufträge, dokumentieren Änderungen im Innenauftragsbestand und bereiten Prüfungs- und Kontrollmaßnahmen von internen und externen Organisationseinheiten vor.  - Sie ermitteln die jährlichen Haushaltsansätze, erstellen Haushaltspläne und -begründungen und führen das unterjährige Haushaltscontrolling durch.  - Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den beschaffenden Organisationseinheiten und wirken bei Kooperationen mit externen Partnern und Sozialversicherungsträgern mit.  Ihr Profil - Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstuidum (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Controlling/Finance, Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung, Haushalt oder Rechnungswesen/Controlling - Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Gesetzesbücher, insbesondere HGB, EStG, UStG, GewStG, SVRV und dem Haushaltsrecht der Sozialversicherungen - Gute Kenntnisse in SAP FICO - Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Hohe Zahlenaffinität - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick - Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten - Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft - Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 BG-AT (https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle) zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.683 - 67.379 € jährlich (https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle) ) - Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket  - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr - Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens - Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz - Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita - Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV - Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine - Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung  - Corporate Benefits - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 3783321-HVW bis zum 16.09.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote (https://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote/3783321-hvw) . Kontakt Bei Fragen steht Ihnen die Stabsstellenleitung Herr Volker Bochnia, Tel.: 06131/802-13870, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal (http://www.bghm.de/karriereportal) können Sie mehr über uns erfahren Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Berichtswesen, Information, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, SAP-Modul FICO (Finanz Controlling), Controlling, Buchführung, Buchhaltung

Wir suchen SIE zum 1.12.2026, spätestens jedoch zum 1.1.2027. Sie sind Verwaltungsprofi und suchen eine echte neue Herausforderung? Die Zeiten sind spannend. Zwei Volkshochschulen wachsen zu einer gemeinsamen Einrichtung zusammen. Wir suchen eine Verwaltungsleitung, die die Verwaltungsstrukturen der neu entstehenden Volkshochschule aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit der Geschäftsführung effiziente und zukunftsfähige Prozesse entwickelt. Welche Aufgaben Sie bei uns vor allem erwarten: - Organisation und Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs sowie zentrale*r Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Vorstand und externe Dienstleister (z. B. Steuerbüro, Lohnbüro) -      Allgemeine Verwaltung (Statistiken, Versicherungen, Zuschüsse) -     Laufende Finanzbuchhaltung sowie Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsplanung und der Jahresabschlüsse -      Personaladministration und Begleitung des gesamten Beschäftigtenzyklus: von der Einstellung über Vertragsangelegenheiten und Gehaltsabrechnungen bis zum Austritt -    Personalführung und fachliche Leitung des Verwaltungsteams -      Aktive Mitgestaltung des Fusionsprozesses aus Verwaltungssicht Was Sie mitbringen sollten: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Finanzen und/oder Personal - Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und in der Buchführung sowie ein gutes Verständnis für Wirtschaftsplanung und Jahresabschlussprozesse - Erfahrung in der selbstständigen Organisation und Steuerung von Verwaltungsabläufen sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren - Kenntnisse im Personalwesen, idealerweise im Umgang mit dem TVöD - Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Diskretion, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand, Mitarbeitenden und externen Partnern - Hohe Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: -      Einen sicheren Job – unbefristet! -      Bezahlung nach TVöD-VKA, inklusive Sonderzahlungen und Leistungsentgelt – fair und transparent! -      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – weil Arbeit auch anders geht! -      Günstige Lage, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze – stressfrei ankommen und durchstarten! -      Möglichkeit des Jobrad-Leasings Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Sie möchten nicht einfach eine bestehende Verwaltung übernehmen, sondern deren zukünftige Strukturen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf fähige Köpfe, die Lust haben, im Team mit uns etwas zu bewegen. Wir suchen bevorzugt eine Person, die beide Bereiche in Vollzeit verantwortet. Je nach Bewerberlage können die Aufgaben auch auf zwei Teilzeitstellen verteilt werden. ________________________________________________________________________________ Bewerbungsfrist: 25.9.2026 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Gesamtdatei bis max. 5 MB – keine Einzeldateien) an die Leitung der Volkshochschule, Herrn Carsten Koehnen, E-Mail-Adresse: koehnen@vhs-badhomburg.de (koehnen@vhs-badhomburg.de) . VHS Bad Homburg, Elisabethenstraße 4-8, 61348 Bad Homburg, Tel. 0 61 72 / 92 57 16, www.vhs-badhomburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen Zwingend erforderlich: Datev-Programm Rechnungswesen, Buchführung, Buchhaltung

Wir zählen zu einem der größten, mittelständischen Holzbauunternehmen in Deutschland und sind ausgewiesener Experte für Holzbau aller Art von der Planung bis zur Bauausführung. Zukunft bauen – ökologisch, effizient, sorgenfrei. Bereichsleiter Vertrieb und Kalkulation Holzbau (m/w/d) Entfalten Sie Ihr Potenzial für eine nachhaltige Zukunft Sie verbinden Vertriebsstärke mit Führungsqualitäten und möchten die Zukunft des Holzbaus aktiv mitgestalten? Sie wollen nicht nur Verantwortung für ein Team übernehmen, sondern gemeinsam mit einer engagierten Unternehmerfamilie ein Unternehmen weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei Taglieber eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum. Seit über 100 Jahren steht unser Familienunternehmen mit rund 250 Mitarbeitern für nachhaltiges Bauen und Sanieren mit Holz. Wir begleiten unsere Bauherren vom Einfamilienhaus über den mehrgeschossigen Wohnungsbau bis hin zum Gewerbe- und Industriebau – ökologisch, hochwertig und zukunftsorientiert. Als Bereichsleiter Vertrieb & Kalkulation Holzbau (m/w/d) führen Sie unser Vertriebs- und Kalkulationsteam im Neubau, beraten und verkaufen selbst mit Leidenschaft und gestalten die Weiterentwicklung unseres Gesamtvertriebs aktiv mit. Das macht diese Position besonders Sie führen – und gehen selbst voran Als Vorbild für Ihr Team beraten Sie unsere Bauherren persönlich und verkaufen eigenständig Bauprojekte – vom Einfamilienhaus über das Mehrfamilienhaus bis hin zu größeren Bauvorhaben. Dabei führen Sie nicht nur aus der Distanz, sondern bleiben nah an unseren Kunden, Projekten und Märkten. Sie gestalten gemeinsam mit der Unternehmerfamilie Unsere Geschäftsleitung ist selbst im Verkauf aktiv und im Tagesgeschäft präsent. Gemeinsam entwickeln Sie Geschäftsfelder, Vertriebsstrategien und Verkaufsabläufe weiter. Kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch schaffen Raum für Ihre Ideen. Sie denken über Bereichsgrenzen hinaus Ihr Schwerpunkt liegt im Neubau. Gleichzeitig unterstützen Sie die Verantwortlichen der Bereiche Zimmerei und Sanierung sowie Gewerbebau bei der Vertriebssteuerung und einer vorausschauenden Auslastungsplanung. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder Sie treiben den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Schreinerei voran und entwickeln dafür eine effiziente und langfristig tragfähige Verkaufsstrategie. Sie prägen unseren zukünftigen Kundenauftritt Aktuell entsteht ein neues Büro- und Bemusterungsgebäude mit großzügiger Ausstellungsfläche. Sie gestalten dessen Ausstattung mit und entwickeln unser zukünftiges Bemusterungskonzept – digital und haptisch. Ihre Aufgaben - Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Kalkulationsteams im Bereich Neubau - **Aktiver Verkauf **sowie persönliche und kompetente Beratung unserer Bauherren - Übernahme einer Vorbildfunktion im Vertrieb und Begleitung Ihres Teams im operativen Tagesgeschäft - Vertriebliche Unterstützung der Bereiche Zimmerei und Sanierung sowie GewerbebauAufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Schreinerei - **Konzeption **und **Umsetzung **der digitalen und haptischen Bemusterungsfläche in unserem neuen Gebäude - **Enge Zusammenarbeit **mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Einkauf, Technik, Marketing und Produktion - **Prüfung **unserer Angebote auf Plausibilität, Qualität und eine überzeugende Präsentation - Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Wachstumspotenziale - Kontinuierliche **Weiterentwicklung **unserer Vertriebsprozesse und -methoden Das bringen Sie mit - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Holzbau oder Baugewerbe, idealerweise im nachhaltigen Bauen - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Bauprojekten und in der Führung von Vertriebsteams - Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke - Empathie, Charisma und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern - Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Freude an der Entwicklung individueller Lösungen - **Hohe Affinität **zu ökologischen und nachhaltigen BauweisenUnternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Freude daran, neue Strukturen und Geschäftsfelder aufzubauen - **Organisationstalent **und strategisches Denkvermögen - **Bereitschaft **zur Teilnahme an Fachveranstaltungen Was wir Ihnen bieten - Mitarbeiterveranstaltungen, wie zum Beispiel Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge - Eine familiäre Atmosphäre und gutes Teamwork - JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität - Ein Betriebsbistro für Ihre Pausen - Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens - Eine hochmoderne Betriebsausstattung - Verschiedene Arbeitszeitmodelle Holznah dabei sein. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie unsere neuesten Projekte und Lösungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich JETZT! https://taglieber-holzbau.de/bewerbungsformular/?jobId=11824 ANSPRECHPARTNER Franziska Taglieber Geschäftsleitung Taglieber Holzbau GmbH Kontakt personal@taglieber.de Adresse Taglieber Holzbau GmbH Georg-Schwab-Straße 3 86732 Oettingen Routenplaner Telefon Mo – Do: 7 – 12 und 13 – 17 Uhr Fr: 7 – 14 Uhr +49 (0) 9082 959970 Mail Schreiben Sie uns jederzeit info@taglieber.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Marketing, Planung, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Ort:  12347 Berlin / Britz, Britzer Damm 73 |  Vertragsart: Teilzeit, 18 Std./Woche, unbefristet | Job-ID:  977832 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. - Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt Britzer Damm 73, 12347 Berlin / Britz. - Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. - Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. - Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte. Du kannst Teil unseres Teams werden . - Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs. - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. - Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. - Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. - Du erhältst eine attraktive Vergütung. - Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. - Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. - Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. - Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. - In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten. Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. - PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. - Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterkarriere.penny.de . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.