(Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als (Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) im Bereich Operations Systems - unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. Erfolg mitgestalten Sie bringen Struktur in komplexe Anläufe, begleiten die Teams an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten der Geschäftsbereiche Contract und Automobile partnerschaftlich vor Ort und sichern durch einheitliche Standards die Qualität in unserem BLG-Produktionssystem. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - Projektmanagement in Anläufen: Sie leiten oder begleiten das Teilprojekt Training in Anläufen von Neugeschäften - gemeinsam mit weiteren Projektbeteiligten von der Konzeptionsphase bis zum strukturierten Start der Mitarbeitenden vor Ort. - Konzepte und Standards: Sie entwickeln eigenständig Konzepte und verbindliche Standards - analog wie digital - für z.B. Train-the-Trainer Formate, prozessuale Wissensvermittlung, Onboarding-Strukturen oder Trainingsmaterialien und überführen diese in die Organisation. - Trainingsdurchführung: Sie konzipieren didaktisch hochwertige Formate im Kontext des BLG-Produktionssystems für operative Mitarbeitende, fachliche und disziplinarische Führungskräfte sowie das Management - und führen diese mit Leidenschaft durch. - Standortvernetzung: Sie sind zentrale Ansprechperson für Trainings-Verantwortliche an unseren deutschlandweiten Standorten, steuern den fachlichen Austausch und fördern aktiv den Transfer von Good Practices innerhalb der Community. - Strategische Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Zentralbereichen bringen Sie die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse in strategische Konzepte ein und gestalten so unternehmensweit mit. Stärken einbringen Sie haben Freude an moderner Wissensvermittlung, bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Konzept und Praxis und verstehen es, Menschen für Veränderung und neues Wissen zu begeistern? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgendes Profil bringen Sie mit: - Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. - Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Training, Learning Development (LD) sowie im Projektmanagement mit - idealerweise im Umfeld von operativen Neuanläufen oder in der Logistik. - Fach- und Methodenkompetenz: Sie besitzen tiefe Kenntnisse in der Erwachsenenbildung sowie moderner Didaktik und Methodik. Es fällt Ihnen leicht, komplexe logistische Abläufe empfängergerecht aufzubereiten und zielgruppengerechte Lernformate (z.B. Präsenz, E-Learning, Blended Learning) zu entwickeln. - Persönlichkeit und Auftreten: Sie führen Trainings mit echter Leidenschaft durch, agieren souverän auf allen Hierarchieebenen und bringen eine hohe Moderationsstärke mit. Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick. - Werkzeuge und Mobilität: MS PowerPoint und Excel nutzen Sie routiniert. Fließende Deutschkenntnisse sowie die Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten setzen wir voraus. Benefits abholen Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich: - Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen. - Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk. - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche möglich). - Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing. Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unseres Teams schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund:innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Durchführung von Konsistenzprüfungen und detaillierten Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge, einschließlich: Geschäfts- und Finanzanalyse, Strukturrisiken und branchenspezifischer Elemente - Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorabstimmung mit Stakeholdern - Koordination , Überwachung und Qualitätssicherung konzernweiter risikosteuernder Maßnahmen (Risk Alerts) und Sicherstellung, dass diese in gezielten Prüfungen einzelner Kreditengagements umgesetzt werden - Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen der quartärlichen Unterlagen für das Portfoliorisikokomitee sowie der von den Geschäftsbereichen erstellten Berichtsdokumente (Fokus auf Transaktionen im Restrukturierungsbereich und der Angemessenheit der Rückstellungshöhe); Erstellung konsolidierter Übersichten für die deutsche Konzerngruppe - Mitwirkung an der Ausarbeitung und regelmäßigen Überprüfung der Kreditrisikostrategien der deutschen Gruppe - Mitwirkung an Ad-hoc Analysen sowie Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Restrukturierung bei einem Finanzinstitut; fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Strukturierung und Analyse von cashflow-basierten und/oder asset-basierten strukturierten Finanztransaktionen; solides Verständnis der Kreditdokumentation im Zusammenhang mit Konsortialfinanzierungen - Gutes Verständnis der Bankenaufsicht, der Wertschöpfung im Bankwesen und von Bankprozessen - Ausgeprägte Zahlenaffinität (Erfahrung in der Modellierung) und Risikobewusstsein sowie hervorragendes Urteilsvermögen - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz, sicherer Umgang mit Führungskräften - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 119150 Ort: Düsseldorf, Frankfurt oder München Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Sebastian Noe Telefonnr. 06131 - 46 47 322 https://jobs.targobank.de

Du liebst den Kontakt zu Menschen und bist Feuer und Flamme für Technologie und Digitalisierung? Du findest WLAN, Switches & Firewalls toll? Dann bist Du bei uns richtig, denn genau das tun wir auch. Deine Skills: - Du hast ein Talent für den Kontakt zu Menschen und wirst von Deinen Kontakten als Ansprechpartner und Kümmerer geschätzt. - Freunde beschreiben Dich als sympathisch, aufgeschlossen & kommunikationsstark. Und hey, ein bisschen empathisch und nerdy schadet nie. - Du hast Lust und verstehst es, in einem dezentralen und interdisziplinären Team mit digitalem Arbeitsplatz (von zu Hause, im Büro, beim Kunden vor Ort) zusammen zu arbeiten. - Mit Dir kann man über alles reden. Über Projekte, Kritik, Branchennews oder einfach Smalltalk. - Beim Stichwort VC denkst Du an eine Verkaufschance. Vorzugsweise bist Du bereits vertraut mit Dynamics 365, unserem CRM System von Microsoft. Wenn nicht, dann bringen wir Dir das gerne bei. - Natürlich ist der Kunde König – doch falls erforderlich, kannst Du auch mal Nein sagen. - Deine Sprachkenntnisse sind in Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und in Englisch fließendes Sprachlevel (B2). - Du kannst an gelegentlichen Präsenzterminen - die meisten davon in OWL - teilnehmen. - Du verfügst über relevante Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im technisch orientierten Vertrieb von Netzwerklösungen, idealerweise mit denen von UniFi. Deine Aufgaben: - First of all: als Account Manager für Produkte von Ubiquiti / UniFi bist Du der zentrale Ansprechpartner Deiner Kunden und bearbeitest Projekte, in denen es um die Planung und Einführung von Ubiquiti Hardware geht. Kleine & große. Nationale & internationale. Vorrangig geht es um UniFi Networking mit all seinen Teilprodukten wie UniFi Netzwerkswitches (https://www.insys.de/unifi/unifi-switches) , UniFi WiFi Access Points (https://www.insys.de/unifi/unifi-access-points)  und UniFi Cloudgateways (https://www.insys.de/unifi/unifi-efg) , oft zusammen mit UniFi Protect (https://www.insys.de/unifi/unifi-protect)  und UniFi Access (https://www.insys.de/unifi/unifi-access) . Zusammen mit coolen Teamkollegen und sehr sympathischen Kunden. - Du hältst Deine Bestandskunden über Neuerungen auf dem Laufenden und begeisterst mit dem großen Erfahrungsschatz der InSys AG und unseren bekannten Referenzkunden im Rücken neue Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen. - Du übernimmst die Verantwortung für die Wünsche Deiner Kunden, Ihre Fragen und auch Sorgen. Und hast immer ein offenes Ohr für alle Beteiligten - intern sowie extern. - Die von Dir betreuten Kunden schätzen den aktiven Austausch mit Dir, denn in regelmäßigen Jourfix-Terminen berätst und begeisterst Du sie mit neuen Ideen, Funktionen & Technologien. Du hörst ihnen zu und nimmst gerne neue Anforderungen entgegen. - Deinen Kunden beweist Du, dass 1+1 mehr als 2 ergibt, indem Du darauf achtest, wie es ihnen geht. Du behältst die Stimmung im Auge. Beim Kunden. Bei Deinen Kollegen. Und mehr: Du lobst, Du kritisierst, Du optimierst, Du reflektierst. Auch Deine eigene Arbeits- und Kommunikationsweise. - Du moderierst Termine mit Neu- oder Bestandskunden, nimmst regelmäßig an unseren Wochenmeetings teil und arbeitest eng mit unserer Abteilung Inside Sales zusammen, die für Dich Angebote erstellt, Projektpreise anfragt und Lieferungen disponiert. - Für den Fall, dass Du Dich dann noch immer nicht ausgelastet fühlst, bringst Du Dich einfach weiter ein. Wir haben immer ein offenes Ohr für Personen, die eigenverantwortlich für mehr brennen. Das bieten wir Dir: Der höchste Arbeitsplatz in ganz OWL! Unser Standort in Bielefeld befindet sich im H1 (https://www.insys.de/h1)  – mit 18 Stockwerken und 76 Metern das höchste Gebäude der Stadt. Wir arbeiten in der obersten Büroetage – dem höchsten Büro in ganz Ostwestfalen. Vom Arbeitsplatz aus blickst Du über ganz Bielefeld und den Teutoburger Wald. Das komplett revitalisierte Hochhaus bietet modernste Büroflächen, bodentiefe Fenster und jede Menge Tageslicht. Schicke Möbel und modernste technische Ausstattung sind selbstverständlich. Unsere Arbeitsmittel sind ausnahmslos mobil. Da wir Microsoft Partner der höchsten Zertifizierungsstufe sind, bekommst Du natürlich ein schickes Microsoft Surface Laptop. In unseren Besprechungs- und Teamräumen warten Microsoft Surface Hubs als Microsoft Teams basierte Konferenzsysteme und digitale Whiteboards auf Dich. Im selben Gebäude betreiben wir auf 700 m² Deutschlands größtes UniFi Democenter (https://www.insys.de/unifi/unifi-democenter)  mit über 50 Produkten im Live-Betrieb. Wir arbeiten Hybrid. Das heißt, Du kannst an einem Tag der Woche von zu Hause arbeiten. Stimme Dich einfach mit Deinem Team ab! Am Freitag treffen sich alle Mitarbeitenden aus dem Bielefelder Umfeld immer in unserer Zentrale im H1. Einmal im Monat kommen auch unsere Hamburger Kollegen dazu (wenn sie mögen). Für gemeinsame Zeit, den Erfahrungsaustausch und meistens auch etwas Leckeres von einem der vielen Restaurants in unmittelbarer Nähe. Und wenn es einmal spät wird: Im H1 gibt es zwei Hoteletagen mit Gästezimmern – perfekt für Kollegen aus Hamburg oder überregionale Besucher. Im Erdgeschoss des H1 erwartet Dich mit „Heins speist" ein Restaurant mit regionaler Küche und modernem Twist – perfekt für eine leckere Mittagspause, ohne das Gebäude verlassen zu müssen. Direkt über unseren Büros befindet sich die Sky-Bar mit Lounge und Panoramablick über die Stadt – der richtige Ort, um mit Kunden ein gelungenes Projekt zu feiern oder mit den Kollegen einen erfolgreichen Tag ausklingen zu lassen. Darüber hinaus sind der Kesselbrink und der Neumarkt direkt vor der Tür – mit zahlreichen weiteren Cafés und Restaurants. Wir stellen kostenlos kalte Getränke und eine Küche zur Verfügung, falls Du Dich lieber selbst verpflegen möchtest. Und wer nach dem Mittagessen oder nach Feierabend noch Energie loswerden möchte: Im H1 gibt es auch einen Fitnessraum, den Du als Mitarbeiter:in kostenlos nutzen kannst. Der Bielefelder Hauptbahnhof ist in fünf Minuten zu Fuß erreichbar – ideal, falls Du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen möchtest. Kostenlos Parken (auch am Wochenende) kannst Du im eigenen Parkhaus, das über eine unterirdische Verbindung direkt mit dem H1 verbunden ist. Dort befinden sich auch die Ladeplätze für unsere Firmenwagen. Wir verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit zusammen. Bei einer gemeinsamen Motorradtour, einem Fahrsicherheitstraining mit dem Auto und unserem quartalsweise stattfindenden Teamschmaus in wechselnden Restaurants. Oder auf einem unserer Kundenevents wie z.B. der jährlich stattfindenden InSys AG ® Connect (https://www.insys.de/insys-ag-connect-2025) . In den Pausen sprechen wir über Kryptowährungen, unsere neuesten Smart Home Features und was uns sonst noch gemeinsam interessiert. Falls Deine Tätigkeit bei uns mit Außendienst verbunden ist, kannst Du ein modernes Elektroauto als Firmenwagen bekommen. Weil wir Elektromobilität zeitgemäß finden und IT-ler ja irgendwie auch so ein cooles Auto fahren müssen. Als festen Firmenwagen mit privater Nutzung (bei entsprechender Versteuerung) oder als Poolfahrzeug für Deine gelegentlichen dienstlichen Fahrten. Alle Jobs bei der InSys AG ® sind immer zur Festanstellung in Vollzeit ausgeschrieben. Eine Beschäftigung als Freelancer oder Subunternehmer kommt für uns leider nicht in Frage. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firewallsysteme, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, CRM-Systeme, Präsentation, Microsoft Azure, Microsoft 365 Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verhandlungsführung, Angebotsmanagement Expertenkenntnisse: Vertrieb, Firmenkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Weitere Berufsbezeichnung: Krankenschwester; Medizinische Fachangestellte; Pflegefachkraft Stellenbeschreibung: Über uns Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen. Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch. Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Rolle Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle unserer Lounge in Deggendorf. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern. **Das Beste:** Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben. Was dich bei uns erwartet - Ausbildung zur SkinExpert-Fachkraft - Übernahme der NiSV-Zertifizierung im Wert von ca. 8.000 € bis 10.000 € - Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen - Flexible Arbeitszeiten - Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings) - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Mitarbeiter-Events & Teamkultur - Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung - Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen - Flache Hierarchien & offene Kommunikation - Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d) - Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse - Gute Erreichbarkeit & Parkplätze Deine Aufgaben - Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch empathische Kommunikation Vertrauen auf. - Du erkennst die Wünsche, Fragen und Bedürfnisse deiner Kund*innen und führst sie professionell zum nächsten Schritt. - Du vereinbarst qualifizierte Beratungstermine für unsere hairfree Institute und begleitest Interessent*innen verbindlich bis zur Terminbuchung. - Du arbeitest vertriebsorientiert, fasst offene Kontakte zuverlässig nach und behältst deine Ziele sowie Kennzahlen im Blick. - Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System. - Du führst professionelle Behandlungen rund um dauerhafte Haarentfernung¹ nach den hairfree Standards durch. - Du begleitest Kund*innen vor, während und nach der Behandlung und sorgst für ein angenehmes, hygienisches und professionelles Kundenerlebnis. - Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen. Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst. Stellenanforderungen - Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen - Interesse an Beauty, Hautpflege, Ästhetik oder Wellness - Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten - Motivation, Kund*innen professionell zu beraten und aktiv zum Abschluss zu führen - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Idealerweise Erfahrung in Verkauf, Beratung, Kosmetik, Beauty, Fitness, Gesundheit oder Dienstleistung Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus. Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Kontakt für Rückfragen: Ansprechpartner: Wahib Chad E-Mail: recruiting@hairfree.com (https://mailto:recruiting@hairfree.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Verkaufsförderung, Enthaaren (Kosmetik) Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Krankenschwester; Medizinische Fachangestellte; Pflegefachkraft Stellenbeschreibung: Über uns Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen. Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch. Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Rolle Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle unserer Lounge in Köln. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern. **Das Beste:** Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben. Was dich bei uns erwartet - Ausbildung zur SkinExpert-Fachkraft - Übernahme der NiSV-Zertifizierung im Wert von ca. 8.000 € bis 10.000 € - Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen - Flexible Arbeitszeiten - Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings) - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Mitarbeiter-Events & Teamkultur - Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung - Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen - Flache Hierarchien & offene Kommunikation - Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d) - Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse - Gute Erreichbarkeit & Parkplätze Deine Aufgaben - Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch empathische Kommunikation Vertrauen auf. - Du erkennst die Wünsche, Fragen und Bedürfnisse deiner Kund*innen und führst sie professionell zum nächsten Schritt. - Du vereinbarst qualifizierte Beratungstermine für unsere hairfree Institute und begleitest Interessent*innen verbindlich bis zur Terminbuchung. - Du arbeitest vertriebsorientiert, fasst offene Kontakte zuverlässig nach und behältst deine Ziele sowie Kennzahlen im Blick. - Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System. - Du führst professionelle Behandlungen rund um dauerhafte Haarentfernung¹ nach den hairfree Standards durch. - Du begleitest Kund*innen vor, während und nach der Behandlung und sorgst für ein angenehmes, hygienisches und professionelles Kundenerlebnis. - Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und trägst aktiv dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen. Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst. Stellenanforderungen - Freude am Verkauf und am direkten Kontakt mit Menschen - Interesse an Beauty, Hautpflege, Ästhetik oder Wellness - Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten - Motivation, Kund*innen professionell zu beraten und aktiv zum Abschluss zu führen - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Idealerweise Erfahrung in Verkauf, Beratung, Kosmetik, Beauty, Fitness, Gesundheit oder Dienstleistung Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus. Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Kontakt für Rückfragen: Ansprechpartner: Wahib Chad E-Mail: recruiting@hairfree.com (https://mailto:recruiting@hairfree.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Verkaufsförderung, Enthaaren (Kosmetik) Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und einem Gespür für den Handel? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben - Ware im Fokus: Du leitest und steuerst eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food. - Dein Team zählt auf dich: Unterstütze aktiv im Tagesgeschäft und führe dein Team von ca. 20-40 Kollegen zielorientiert zu Bestleistungen. - Dein Ziel im Blick: Analysiere relevante Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) und leite daraus Maßnahmen für den langfristigen Erfolg deines Bereichs ab. - Effiziente Prozesse: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung und sorgst für optimale Arbeitsabläufe. - Alles im Griff: Du sicherst die optimale Warenverfügbarkeit und weißt, wie du dein Sortiment kundenorientiert und attraktiv präsentierst. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel? Perfekt – deine Expertise ist bei uns gefragt. - Dank deiner fundierten Führungserfahrung und deinem Blick für Kennzahlen findest du auch in komplexen Situationen immer die passende Lösung. - Deine umfassenden Warenkenntnisse in den Bereichen Food und Non-Food bringst du bei uns ein. - Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt dein Team flexibel und zuverlässig rund um unsere Filialöffnungszeiten. - Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effiziente und reibungslose Organisation deines Bereichs. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s. Deine Vorteile - Hier bist du richtig: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. - Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. - Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. - Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren. - Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter; Vertriebsaußendienstmitarbeiter Stellenbeschreibung: BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.  Großraum: Mainz, Ingelheim am Rhein, Alzey Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst - Du bist flexibel und unterstützt in wechselnden Verkaufsgebieten das Vertriebsteam im Außendienst - Du baust systematisch neue Kontakte und Kunden auf - Du begeisterst unsere Kunden mit innovativen Produkten, Systemlösungen und Services - Mit deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst du für echte Kundenzufriedenheit - Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind – auf Baustellen, in Werkstätten oder unterwegs Dein Profil – was du mitbringst - Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung - Du bringst Motivation und Ehrgeiz mit, um durchzustarten und Erfolge zu feiern - Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit! - Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich - Du bist kommunikativ, ausdauernd und zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus - Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung - Attraktive Vergütung: Fixgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge - Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching - Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität - Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits - Exklusive Rabatte: attraktive starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt - Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch. Telefon 07940 141-295 Wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst