RG GroepRG Groep Reparatie en onderhoud aan een bedrijfswagen bij RG Groep | 1e automonteur vacature Gilze Aftersales Manager in gilze Home / Aftersales Manager - RG Gilze Privé leasen van personenauto's bij RG Groep | Showroom met verschillende personenauto's RG gilze Wie zoeken we? Voor onze vestiging in Gilze zijn we op zoek naar een commercieel en technisch goed onderlegde After Sales Manager. Ben jij de sparringpartner voor onze relaties en wil je alles op onze bedrijfswagenvestiging in goede banen leiden? Lees dan verder. Wat ga je doen als aftersales manager? Als After Sales Manager in Gilze zorg je ervoor dat jouw team goede kwaliteit levert en op een prettige manier samenwerkt. Jij hebt het overzicht op deze locatie en stuurt bij waar nodig: - Je begeleidt medewerkers van de afdeling op basis van hun capaciteiten, ervaring en motivatie, afgestemd op doelstellingen en het aftersalesbeleid - Je bewaakt de voortgang en de uitvoering van de (aftersales)werkzaamheden en ziet toe op uitvoering conform gemaakte afspraken, bedrijfsprocedures en eisen m.b.t. arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu. - Je voert jaarlijkse gesprekken en signaleert de ontwikkeling- en opleidingsbehoefte van de medewerkers. - Je motiveert en stimuleert de medewerkers rekening houdend met en sturend op het realiseren van gemaakte afspraken en doelstellingen. - Je beheert onderhoudscontracten en voert jaarlijkse indexeringen van onderhouds- en huurcontracten door. - Je beheert het wagenpark van de huurvloot RG Verhuur, inclusief trailervolgsystemen en elektronische sloten. - Je houdt nauw contact met klanten en bent altijd op zoek naar potentiële relaties en kansen in de markt. - Je verzorgt de jaarlijkse keuringen van gereedschappen, apparatuur en diagnose techniek. - Je werkt direct onder de directie en voorziet hen van de benodigde informatie en doet suggesties voor de optimalisatie van deze locatie. Wat bieden wij? - Een salaris tuss...

Our client is a leading international FMCG company with a strong portfolio of well-established brands enjoyed by millions of consumers worldwide. Combining a rich heritage with a forward-thinking mindset, the company develops and markets high-quality products that are part of consumers' everyday lives.

With a significant international footprint, multiple production sites across several countries, and thousands of employees worldwide, the organization combines global scale with a strong local-market focus. Its success is driven by a deep understanding of consumer needs, continuous innovation, and a commitment to delivering products that consumers know, trust, and love.

The company offers a dynamic, collaborative, and entrepreneurial environment where employees are empowered to make an impact and contribute to the growth of iconic brands.

Jobomschrijving

The Brand & Category Manager is responsible for developing, managing, and driving the performance of the company's brands and product categories (sweet biscuits, chocolate, savoury).

This role leads the marketing strategy for the Belgium market, optimizes the product assortment, analyzes business performance, and ensures alignment between consumer needs, market trends, and business objectives, all while supporting the broader strategic vision of the group.Keys responsibilities and activities

Brand Management:

• Define and implement the annual marketing plan in terms of product portfolio, innovation, communication, consumer/shopper activation.
• Contribute to the preparation of the yearly marketing budget. Be responsible to follow up the spendings, making sure you stay aligned with the agreed yearly budget.
• Collaborate with the Netherlands, France, England and Turkey team on cross-border concepts, innovation launches. Recommend the relevant innovations and go-to market plan for Belgium market and prepare the launch plans.
• Manage the existing portfolio, including the potential updates driven by global teams and oversee the development of Point-of-Sale (POS) material.
• Implement the annual communication plan (social media, OOH and retail media campaigns).
• Implement and monitor the annual consumer/shopper activation's (consumer promotion, sampling, couponing campaign, Point Of Sale (POS) materials for field sale steam …)
• Analyse the activities results and take the conclusions into action plan and optimize investments and future strategies.
• Be in permanent contact with external agencies and internal stakeholders (production, logistics, finance, legal, marketing, new product development).
• Monitor and analyse brands and products performances.

Category Management:

• Analyse Categories to identify the growth drivers. Participate in key customer meetings to share the Category Perspective and insights.
• Analyse customer performances and shopper data to develop sharp sales argumentation for business review and customer presentations (Colruyt, Delhaize, Carrefour, Intermarché, HD).
• Guide and work closely with Sales teams to optimize brand plan execution.

• A bachelor's or master's degree, preferably in a commercial & marketing field.
• 4-6 years working experience in a similar role in FMCG sector.
• Strong analytical and project management skills and a feel for retail, sales, or marketing.
• You combine an analytical mind with creativity and present ideas clearly and convincingly.
• You speak French, Dutch & English.
• You are a sociable team player: flexible, driven, curious, and a strong communicator.
• You are proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
• Knowledge of Nielsen is required.

Our client is the European subsidiary of a global leader in advanced alloys used in high-specification industries such as aerospace, medical, and energy.
The European headquarters hosts a truly multicultural team within a friendly, people-focused environment that combines the stability of a world-class manufacturer with the agility of a rapidly scaling organisation.

With ambitious growth plans across Europe and an exponentially expanding customer base, the company offers significant long-term career opportunities, internal mobility prospects, and the chance to contribute to a business positioned at the forefront of technical innovation.

Jobomschrijving

While full technical training is provided, your mission will be to ensure an excellent commercial experience for European customers and supporting the full sales cycle:

• Act as the main point of contact for customers in your assigned region, ensuring accurate verbal and written communication of all requirements.
• Manage inquiries, quotations, and orders, and coordinate with production, logistics, and technical teams across Europe and the U.S.
• Organise shipments of finished goods to European customers and follow up proactively on delivery status.
• Maintain and monitor inventory levels (general, custom, and market stock) and provide recommendations to management.
• Navigate strict quality, export compliance, and internal process requirements linked to aerospace-grade products.
• Solve day-to-day issues independently, escalating only when needed.
• Participate in weekly team meetings, one-to-ones, and ongoing coaching sessions with a dedicated local trainer.
• Contribute to continuous improvement and special internal projects.

The client is not looking for someone who has done this job before, but for a high-potential personality eager to grow, learn, and take ownership.
Personality & Attitude :

• Ambitious, eager to accelerate their career and take on more responsibility over time (leadership, global exposure, or project ownership).
• Intellectually agile, quick to absorb large amounts of technical information.
• Exceptionally organised and structured, able to prioritise in a fast-paced, high-pressure environment.
• Assertive and confident on the phone, someone who proactively calls stakeholders rather than relying on emails.
• Open-minded, positive, and energetic, with strong resilience and stress resistance.
• Solution-oriented, able to anticipate issues and think ahead (plan B mindset).
• Comfortable dealing with demanding or high-level stakeholders, including U.S.-based teams.

Background & Experience :

The company welcomes talent from diverse sectors or any environment requiring:

• High customer interaction
• Complex coordination
• Strong communication & reactivity

Technical & Language Skills :

• Fluent in English (C-level) is mandatory
• At least B2 level in Italian is required for customer interactions
• Affinity with technical topics, curiosity and willingness to learn about complex products

Description du poste : MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Responsable marketing (F/H). Le poste Vous êtes responsable de la stratégie de contenu, du développement de la notoriété de la marque et de la génération de croissance à travers des actions marketing mesurables. Vous intervenez dans un environnement BtoB SaaS en forte croissance et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sales, Produit, Customer Success et RH afin de renforcer la visibilité de l'entreprise, soutenir les objectifs commerciaux et développer l'attractivité de la marque. Missions Stratégie de contenu et image de marque***Définir et piloter la stratégie de contenu de l'entreprise * Construire et déployer une feuille de route éditoriale multi-canale * Produire et coordonner la création de contenus à forte valeur ajoutée : témoignages clients, newsletters, études de cas, vidéos, pages de destination et contenus digitaux * Développer le positionnement de la marque et renforcer sa visibilité sur ses marchés Marketing digital et génération de demande***Développer la présence de la marque sur les canaux digitaux, en organique comme en payant * Concevoir et piloter des campagnes destinées à générer de nouveaux leads entrants * Optimiser les performances des actions marketing afin de maximiser leur retour sur investissement * Participer activement à la génération de pipeline commercial Marketing ciblé et soutien aux ventes***Piloter des projets marketing en collaboration avec les équipes commerciales * Développer des campagnes ciblées à destination des comptes stratégiques * Fournir aux équipes commerciales les contenus et supports nécessaires au développement des opportunités * Contribuer à l'amélioration des taux de conversion et à l'accélération du cycle de vente Développement de la marque employeur***Travailler avec les équipes RH pour renforcer l'attractivité de l'entreprise * Développer des actions de communication visant à attirer les meilleurs talents * Valoriser la culture, les projets et l'impact de l'entreprise auprès des candidats Analyse et optimisation des performances***Suivre les indicateurs de performance des campagnes marketing * Analyser les résultats et identifier les leviers d'amélioration * Piloter les actions correctives et les optimisations nécessaires * Assurer un reporting régulier auprès de la direction Description du profil Formation supérieure Bac+5***Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing dans un environnement BtoB SaaS, e-commerce ou digital***Expérience confirmée dans la création de contenus multi-canaux : réseaux sociaux, newsletters, campagnes digitales, vidéos et contenus de marque***Solide capacité à construire des stratégies de contenu orientées résultats***Expérience en gestion de campagnes marketing et en optimisation de la performance***Bonne maîtrise des réseaux sociaux organiques et payants***Expérience dans le développement de la marque employeur appréciée***Capacité à piloter des projets transverses impliquant plusieurs équipes***Anglais courant impératif***Français natif impératif***La maîtrise de l'allemand ou de l'espagnol constitue un atout

mwd. Wir sind zwar kein Globalplayer aber mindestens genauso gut! ABEX ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unsere Kernkompetenzen: Stahl- und Metallbau. Wir decken Bereiche wie Blechbearbeitung, Schlosserei, Rohr- und Profilbiegen, Reparatur, Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen ab. Unser Alleinstellungsmerkmale: - Ein Maschinenpark, der mit seiner großen Fertigungsbreite einmalig in Berlin und Brandenburg ist kompetente und engagierte Mitarbeiter die Suche nach Herausforderungen. Wir sind flexibel, können auf individuelle Wünsche sofort reagieren bauen für Sonderlösungen Werkzeuge oder auch ganze Maschinen selbst. Unsere Kunden: Handwerksbetriebe aus unterschiedlichsten Branchen, Garten- und Landschaftsbaufirmen, Architekten, Hausverwaltungen, Fassadenbaufirmen, Bezirksämter, Industriebetriebe, Hotels oder auch Messen. Aber: Wir sind auch wählerisch. Unsere Produkte sollen nicht nur ästhetisch gestaltet, sondern auch möglichst lange haltbar sein, um die begrenzten natürlichen Ressourcen der Erde zu schonen. Teilzeit oder Vollzeit. Für die Betreuung unserer Bestandskunden und zur Neu-Kundengewinnung suchen wir einen Mitarbeiter, ggf. auch Student oder Rentner, aber 15-20 Stunden /Woche. Mit Perspektive zum Vertriebleiter im Innen- und Außendienst. Sie sind ein wirklich pfiffiger, cleverer eigenständiger Mensch, mwd, trotzdem bedacht und weltoffen, mit Idealismus und Sie können auch mal um die Ecke denken. Sie sind in jedem Fall engagiert und haben einen inneren Antrieb. Und Sie kennen sich mit verschiedenen Programmen am PC aus, es macht Ihnen keine Mühe sich in ein neues Programm oder in neue Aufgaben einzuarbeiten. ABEX: Produkte die den Menschen dienen, in bester Form, für unsere Stadt ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH stellt Stadtmöbel her: Fahrradständer, Parkbänke, Überdachungen, Papierkörbe, usw. Dinge die die Menschen brauchen, formschön und robust, in bester Qualität. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung beim Aufbau der neuen Werbeabteilung Betreuung und Verwaltung der Bestandskunden und Akquise neuer Kunden bzw. Kundenkreise Organisation der Werbung und Anleitung des Verkaufspersonals Ideensammlung für neue Modelle Unterstützung bei der Entwicklung alternativer Vertriebswege Wir bieten ein gutes Betriebsklima mit rauchfreiem Arbeitsfeld einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche und herausfordernde Beschäftigung Chancen, sich technisch und menschlich weiter zu entwickeln Wir erwarten ein freundlich, kompetenten Mitarbeiter mwd. ohne Scheu im Kontakt zu anderen Menschen eine flinke Auffassungsgabe und manchmal auch ein um die Ecke denken das technische Interesse und den Ehrgeiz, eine leitende Position zu übernehmen (Berufserfahrung von Vorteil) Sie sind unkompliziert, unbürokratisch und freuen sich auf strukturierte und selbstständige Arbeit umfangreiche PC-Kenntnisse, vor allem bei Word und Excel schnelle Entschlusskraft und exakte Arbeitsweise umfangreiche Stadtkenntnisse bzgl. Bezirke und Behörden sind von Vorteil Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder finden, motiviert sind einen vielfältigen Arbeitsbereich zu übernehmen und gerne in einem Betrieb arbeiten, der sinnvolle Produkte unter ökologischen Gesichtspunkten herstellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer . Bei Rückfragen können Sie uns auch gerne unter der Telefonnummer 030 61799022 ( 7:00 bis 16:00 ) kontaktieren. Unser Betrieb: Wir sind ein Stahlbau- und Metallbaubetrieb in Berlin-Neukölln mit den Bereichen Blechbearbeitung, Rohr- und Profilbiegen, Reparatur und Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Stadtmöbel wie z.B. Parkbänke, Fahrradständer, Überdachungen und vieles andere mehr. Zu unseren Kunden gehören Handwerks- und Industriebetriebe, Hausverwaltungen, Fassadenbaufirmen, Garten- und Landschaftsbaubetriebe sowie B

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos, haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten in einem modernen Autohausdurchstarten? Dann sind Sie bei uns Auto-Scholz-AVS genau richtig! Als Juniorverkäufer für die Marke Hyundai (m/w/d) werden Sie Schritt für Schritt an den professionellen Fahrzeugvertrieb herangeführt und lernen, wie man Kunden begeistert – mit Leidenschaft, Fachwissen und Persönlichkeit. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau idealerweise mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen. • Sie punkten mit Ihrer positiven Ausstrahlung, guten Umgangsformen sowie einem souveränen, selbstbewussten Auftreten und besitzen ein gutes kaufmännisches Grundverständnis. • Der Kunde steht bei Ihnen an erster Stelle. Sie verhandeln und beraten bedarfsorientiert, sicher, kommunikationsstark und ergebnisorientiert. • Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis und kennen die Ansprüche Ihrer Kunden an unsere Fahrzeuge DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF SIE: • Akquise von Neukunden sowie professionelle Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen der Marke Hyundai. • Bedarfsanalyse der Kunden sowie Erstellung und überzeugende Präsentation nutzenorientierter Angebote. • Durchführung eines professionellen Verkaufs- und Kundenmanagementprozesses sowie aktive Pflege des Kundenstamms. • Sie wickeln die Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse professionell ab. • Sie beraten unsere Kunden bedarfsorientiert und pflegen aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden. • Sie arbeiten sicher und professionell mit Ihrem Kundenstamm und dokumentieren wesentliche Informationen im Kunden-Daten-Management System • Stetige vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. WAS WIR IHNEN BIETEN: • eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit spannenden Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung sowie umfangreiche Zusatzleistungen, • eine ansprechende Arbeitsumgebung mit modernster technischer Ausstattung • ein großartiges Team, flache Hierarchien mit zügigen Entscheidungswegen, • umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung • Events im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad/ E-Bike zu leasen, • attraktive Mitarbeiterkonditionen, • Mitarbeiterparkplatz und Betriebskantine. • Markenschulungen vom Hersteller. SO GEHT ES WEITER Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagé - Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise - Acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux .. - Bâtir son plan de communication 360° - (Re)créer son identité et son image de Marque. PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Communication opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance