Vil du bygge produkter som frigjør tid til det som virkelig betyr noe?
Hva om bedre produkter kunne gi mennesker mer tid til det som faktisk betyr noe? Mindre tid på administrasjon. Mindre tid på manuelle prosesser. Mindre tid på å få turnusen til å gå opp. Mer tid til mennesker og oppgavene kommuner og helseforetak egentlig er til for.
Det er en av våre viktigste ambisjoner.
Vi utvikler produkter som håndterer alt fra regnskap, innkjøp, lønn/HR og bemanningsplanlegging. Nå utfordrer vi hvordan disse produktene skal fungere i en AI-native verden. Hvordan kan vi automatisere mer? Hvordan kan produktene våre gjøre en større del av jobben? Og hvordan kan vi hjelpe brukerne våre med å ta bedre beslutninger?
Som en del av denne satsingen ser vi etter flere Product Managers til ERP og Workforce Management (WFM).
I ERP jobber vi med regnskap, innkjøp, HR og lønn og utforsker hvordan AI og automatisering kan endre prosesser som i dag krever mye tid og manuelt arbeid. I WFM utforsker vi hvordan teknologi kan effektivisere den daglige driften, gi proaktiv beslutningsstøtte og gjøre det enklere å bruke riktig kompetanse og kapasitet til riktig tid.
Som Product Manager får du løse komplekse problemer og forme produkter der gode produktbeslutninger kan få betydning for langt flere enn brukerne foran skjermen.
Du trenger ikke å vite hvilket område som passer deg best før du søker. Vi er først og fremst opptatt av å finne sterke Product Managers, og sammen kan vi finne ut hvor erfaringen og interessene dine passer best.
Som Product Manager vil du
Du blir en del av et tverrfaglig produktteam sammen med Product Designer, Tech Lead og utviklere. Sammen har dere ansvar for å forstå hvilke problemer som er viktigst å løse og skape målbare resultater for både kundene og virksomheten.
Du vil blant annet:
- lede Product Discovery for å forstå kundenes utfordringer, identifisere muligheter og utforske de riktige løsningene i tett samarbeid med Product Designer og Tech Lead
- bygge dyp forståelse for brukerne, kundene, markedet og domenet du jobber med
- ta ansvar for teamets outcomes og prioritere det som skaper størst verdi for kundene
- bruke innsikt, data og eksperimentering til å validere hypoteser og ta gode produktbeslutninger
- koble kundeverdi til kommersielle resultater og følge opp relevante mål og KPI-er
- utforske hvordan AI kan løse problemer på nye måter og utfordre hvordan produktene fungerer i dag
- samarbeide tett med andre Product Managers og bidra til å videreutvikle produktmiljøet på tvers av Visma Enterprise
Vi ser etter deg som
- har 3–5 års erfaring som Product Manager, gjerne fra B2B SaaS eller andre teknologidrevne produkter
- har dokumentert erfaring med kontinuerlig Product Discovery og outcome-basert produktledelse
- motiveres av å løse komplekse problemer i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og brukerbehov
- har kommersiell forståelse og evner å koble kundeverdi til forretningsresultater
- bruker innsikt, data og eksperimentering til å utfordre antakelser og ta gode produktbeslutninger
- trives i tverrfaglige, empowered produktteam og samarbeider godt med designere, utviklere og andre Product Managers
- har kunnskap om hvordan AI endrer både produktene vi bygger og måten vi jobber med produktutvikling på
- kommuniserer godt på norsk eller et annet skandinavisk språk
Du trenger ikke å kjenne produktene våre fra før. Erfaring fra ERP, HR Tech, lønn, økonomi, Workforce Management, bemanningsplanlegging, ressursstyring eller andre komplekse B2B SaaS-produkter er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er en sterk Product Manager som ønsker å bygge domenekompetanse.
Hva får du hos oss?
- Et sterkt produktmiljø: Du blir en del av et miljø med over 20 tverrfaglige produktteam og mange Product Managers, Product Designere, Tech Leads og utviklere å sparre med, utfordre og lære av. Samtidig ønsker vi å styrke Product Manager-miljøet ytterligere, og du får muligheten til å påvirke hvordan vi jobber med produktledelse fremover.
- Frihet under ansvar: Hos oss får du høy tillit, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft. Vi har en fleksibel arbeidshverdag der du får rom til å ta eierskap og påvirke egen hverdag. Vi heier på hverandre, feirer suksesser og lærer av feil sammen.
- Det beste fra to verdener: Du får nærheten og påvirkningskraften i Visma Enterprise, samtidig som du blir en del av Visma Group - et av Europas ledende teknologiselskaper med over 17 500 ansatte. Det gir tilgang til sterke fagmiljøer, et internasjonalt nettverk og spennende utviklingsmuligheter.
- Et sterkt fagmiljø: Uavhengig av arbeidsstedet ditt, blir du en del av et fellesskap som strekker seg langt utover kontorveggene. Vi har kontorer over hele Norge og kompetansesentre internasjonalt, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling på tvers av lokasjoner.
- Alt det praktiske (og en feriebolig eller to): Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet i arbeidshverdagen og tilgang til firmahytter og leiligheter i Chamonix og Marbella.
Søknadsprosessen vår
Vi krever selvfølgelig ikke søknadsbrev. Det eneste vi trenger fra deg er at du laster opp en utfyllende CV og svarer på noen spørsmål i søknadsskjemaet, så hører du fra oss.
Søknadsfrist: Ikke nøl med å søke. Vi vurderer kandidater fortløpende, men siste frist er 30 september.
Lokasjon: Oslo, Fredrikstad, Molde eller Porsgrunn.
Er du nysgjerrig og vil vite mer?
Ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat om stillingen!
- Head of Product (WFM), Anne Christine Ødegård,
E-post: anne.christine.odegard@visma.com | Telefon: 994 48 644 - Head of Product (ERP), Line Paulsen,
E-post: Line.Paulsen@visma.com| Telefon: 400 05 458
Om arbeidsgiveren:
Vårt mål er å lage løsninger som gjør en komplisert arbeidshverdag enkel for våre kunder. Tenk økonomi, lønn, HR og ressursstyring. Alt det som bare må fungere, men som er komplisert.
Våre løsninger hjelper offentlige og store private aktører over hele Norge med å få jobben gjort, slik at de kan bruke tiden sin på det som er viktigst.