Jobbeschreibung Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir gut tun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist natürlich Sales einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly... Deine Mission als Field Sales Manager:in (Region Hamburg) ist es, vly in die Regale des Lebensmitteleinzelhandels zu bringen. Deine Rolle: - Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung unserer Großkunden vor Ort, vorwiegend Rewe & Edeka. - Du akquirierst neue Supermärkte und verantwortest deren Beratung und Betreuung. - Du sorgst für eine 100%ige Distribution und übernimmst die Umsetzung von Aktionen und Promotions in den Regalen der Supermärkte. - Du bist das Gesicht von vly - nicht nur in der Region Berlin sondern auch auf Messen und Veranstaltungen. Gelegentlich außerhalb von Berlin. Hier ergreifst du Chancen für den Ausbau von Beziehungen. Deine Benefits: - Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen. - Echtes Teamgefühl: Ein kreatives, erfahrenes und motiviertes Sales Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events. - Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten. - Mobilität: Zuschuss zum BVG / Deutschland-Ticket, sowie ein Firmenfahrzeug. - Company-Fitness: Sportliches Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft. - FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten. - vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst! Stellenanforderungen Dein Profil: - Berufserfahrung. Durch Deine Erfahrung in der Außendienstbetreuung von Handelspartnern bei einem LEH-Unternehmen kennst du Dich bereits gut im Handel aus: Chep, NR, Display, EAN – das alles sind keine Fremdwörter für Dich. - Ausbildung. Du hast eine Berufsausbildung, ein Studium oder Trainee-Programm abgeschlossen, idealerweise mit Bezug zu Sales. - Ambition. Du magst Herausforderungen und verhandelst gerne. Du schreckst weder vor Zahlen, noch Excel oder Powerpoint zurück, um deine Erfolge sichtbar zu machen. - Leidenschaft. Du bist ein freundlich-beharrliches Verkaufstalent und ein Energiebündel. - Neugier. Du hast Spaß an innovativen Produkten und kannst Dich mit dem "Healthy Lifestyle" identifizieren. - Sprachkenntnisse. Dein Deutsch ist hervorragend, dein Englisch fließend. - Startup. Du fühlst Dich in einer Start-Up Kultur mit flachen Hierarchien und vielen Möglichkeiten wohl. Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen ;-) Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem Know-how und Ihrer Expertise. Mitarbeiter Reisemanagement (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - Eigenverantwortliche Buchung von Hotelübernachtungen für nationale sowie internationale Dienstreisen unter Einhaltung der geltenden Reiserichtlinien - Verwaltung bestehender Hotelbuchungen, einschließlich Umbuchungen, Anpassungen und Stornierungen unter Berücksichtigung von Fristen und Kostenaspekten - Korrespondenz mit Hotels, Reiseagenturen und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Buchungsablaufs - Pflege, Aktualisierung und Dokumentation relevanter Buchungsdaten im jeweiligen Reservierungs- und Verwaltungssystem - Unterstützung von Geschäftsreisenden bei buchungsbezogenen Anliegen sowie lösungsorientierte Bearbeitung von kurzfristigen Änderungen und Problemen - Bearbeitung von Hotelabrechnungen, einschließlich Beleganforderung, Rechnungsprüfung, Kontierung und Freigabe auf Grundlage der monatlichen Kreditkartenabrechnungen Das erwartet dich bei uns - Betriebliche Altersvorsorge - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Touristik, Reiseverkehr oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Erste praktische Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Geschäftsreisen sind von Vorteil - Gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Travel Management bzw. in der Reisebranche - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern sowie die Planung weltweiter Dienstreisen - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisationsgeschick - Hohes Maß an Kommunikationsstärke, kaufmännischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem GDS-System Amadeus Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern EDIT online unter der Kennziffer VA72-73365-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/mitarbeiter-reisemanagement-524425) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/524425/mitarbeiter-reisemanagement)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Sales Engineer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Betreuung unserer Kunden mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und Weitblick - Verantwortung für die entscheidende Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion - Erstellung technischer Angebote - präzise, effizient und lösungsorientiert - Koordination von Verträgen, Verfolgung von Angeboten und viel Nähe am Projekt - Projektvorbereitung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fertigungsexperten - Unterstützung des Außendienstes im In- und Ausland - digital und gelegentlich vor Ort Deine Benefits bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together - Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun Das bringst du mit - abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium - oder eine vergleichbare Ausbildung - mehrjährige Erfahrung im industriellen Projektumfeld oder im Anlagen-/Fertigungsbereich - technisches Verständnis trifft bei dir auf wirtschaftliches Denken - analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich jetzt! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA33-53533-HGW bei Frau Lara Haudek. Das nächste Level wartet auf dich! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/sales-engineer-vertriebsinnendienst-507841) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/507841/sales-engineer-vertriebsinnendienst)

FERCHAU - wir verkörpern Fortschritt. Als Full-Service Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Hamburg-Hammerbrook suchen wir Verstärkung im Sales als Referent:in für unser regionales Bid Management, um unsere Accounts in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich! Referentin Bid Management (m/w/d) für Hamburg und Schleswig-Holstein Deine Aufgaben - Erschließung neuer Kundenpotenziale im Umfeld öffentlicher Auftraggeber durch gezielte Nutzung öffentlicher Ausschreibungsplattformen - Bewertung der Anforderungen der Ausschreibungen und Prüfung der Eignungskriterien - Koordination und Erstellung von Angeboten, inklusive der dazugehörigen Kostenkalkulation - Durchführung von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen und aktive Teilnahme an Bieterkonferenzen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen der Region Hamburg/Schleswig-Holstein zwecks operativer Projektumsetzung sowie Ausschöpfung von internen Synergieeffekten - Entwicklung einer langfristigen Auftraggeber-Struktur - Sicherstellung unserer Qualitäts- und Prozesssicherheit sowie deren Weiterentwicklung im Sinne unserer Wachstumsstrategie Deine Vorteile bei uns - Gezielte Weiterbildung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und das Angebot eines Company Bikes - Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer offenen, dialogorientierten Unternehmenskultur - Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes als wesentlicher Teil der Unternehmensstrategie - Variable Erfolgsbeteiligung zu Fixgehalt on top - Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit - bei uns kann jeder Verantwortung übernehmen und zum Erfolg beitragen Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes (kaufmännisches oder technisches) Studium sowie erste Berufserfahrung - Erste Kenntnisse im Bereich öffentliche Vergaben sowie im Vergabe- und Vertragsrecht - Idealerweise Erfahrung im Angebotsmanagement und der Personaldienstleistungsbranche - Qualitätsbewusstsein, Engagement, Proaktivität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Lust auf die nächste Herausforderung als Referent:in für unser regionales Bid Management in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA31-92570-HH bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/referentin-bid-management-fuer-hamburg-und-schleswig-holstein-462865) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/462865/referentin-bid-management-fuer-hamburg-und-schleswig-holstein)

Wir suchen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) Münster Vollzeit ab sofort Manager Versorgungslogistik (m/w/d) in Münster Versorgung planen. Standorte verbinden. Performance sichern. Im Auftrag eines logistikstarken Unternehmens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) zur operativen und strategischen Steuerung von NDCs und RDCs. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von Zentral- und Regionallägern - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lagerstandorten - Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle (CAPEX & OPEX) - Projektleitung bei Standort- und Logistikprojekten - Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse in Ein- und Ausgang - Weiterentwicklung der Lager- und Versorgungsprozesse - Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Sicherstellung einer hohen Lieferqualität und niedriger Fehlerquoten Ihr Profil für die Stelle Manager Versorgungslogistik (m/w/d): - Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Logistikstrukturen - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und logistischen Prozessen - Führungserfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Analytische Stärke und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: - Verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Anspruchsvolles Umfeld mit hoher operativer Verantwortung - Gestaltungsspielraum in einem standortübergreifenden Logistiknetzwerk - Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften - Moderne Arbeitsbedingungen Interessiert an der Position Manager Versorgungslogistik (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Manager Versorgungslogistik (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de (bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0541 998 961 21 WhatsApp: 0151 65729325

Wir suchen Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) Möckern Vollzeit ab sofort Wir sind deine Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job! Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen östlich von Magdeburg, das sich auf die Herstellung elektronenstrahlgehärteter Oberflächen spezialisiert hat, die sich durch Qualität, Vielseitigkeit und umweltfreundliche Herstellung auszeichnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Stärkung der Marke - Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation - Erstellung von Content für Website, Social Media, Präsentationen und Vertriebsmaterialien - Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz sowie Analyse relevanter Kennzahlen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kampagnen - Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Grafiker, Fotografen etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren internen Abteilungen Was zeichnet Sie aus? - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikationsbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit CMS, Social-Media-Tools oder Grafiksoftware wünschenswert - Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Affinität zu technischen Produkten ist ein Plus Hmm.. Passt doch gar nicht. Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch die Berufserfahrung nutzen? Wir analysieren mit Ihnen zusammen Ihre Fähigkeiten und Interessen. Dann finden wir das richtige Unternehmen sowie die passende Stelle. Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung beim zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber? - Langfristige Perspektiven in einem global agierenden Unternehmen - Umfassende Onboarding-Phase zu Marken, Produkten und Produktionsprozessen - Vielschichtige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche - 30 Urlaubstage pro Jahr - Zugang zu Corporate Benefits (umfangreiche Mitarbeiterrabatte) - JobRad Leasing - Moderne Büroausstattung und ein unterstützendes Teamumfeld - Betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten So geht es weiter: - Bewerben Sie sich gern direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst! - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners - Wir vereinbaren mit Ihnen einen telefonischen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HR-Manager / Personalleitung (m/w/d) Im Raum Forchheim Unsere Kennziffer 26238 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir Sie als erfahrene HR-Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist ein international tätiger Automobilzulieferer und Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Für eine verantwortungsvolle Führungsposition im Raum Bamberg suchen wir eine Persönlichkeit, die die Personalarbeit strategisch weiterentwickelt, die operativen HR-Prozesse sicher steuert und als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert. Freuen Sie sich auf - Verdienstmöglichkeit: 75.000 - 90.000 Eur p. a. (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Industrieunternehmen - Ein aufgeschlossenes Team und kurze Entscheidungswege - Eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplätze sowie eine Mitarbeiterküche und kostenlose Getränke Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung der HR Specialists an den deutschen Standorten - Eigenständige Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess - von der Personalbedarfsabstimmung über die Bewerberauswahl und Vertragsgestaltung bis zum Onboarding - Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings - Konzeption und Implementierung moderner HR-Strategien und -Instrumente zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit - Weiterentwicklung des Talentmanagements sowie Begleitung personalrelevanter Entwicklungsmaßnahmen - Unterstützung und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen bei der monatlichen Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft, dem internen Reporting und der Budgetplanung - Bearbeitung strategischer und operativer Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmensleitung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Führungsfunktion oder einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens - einschlägige Berufserfahrung bei einem Automobilzulieferer oder einem vergleichbaren Unternehmen der Automobilindustrie - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung standortübergreifender HR-Themen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen - Verständnis für strategische Personalthemen ebenso wie die Bereitschaft, operative Fragestellungen selbstständig und lösungsorientiert zu bearbeiten - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit - Angabe unserer Kennziffer - Lebenslauf - Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen - Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Area Sales Manager International (m/w/d) in Direktvermittlung Standort: Schwäbisch Hall Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Produktionsprozessen und hohen Qualitätsstandards. Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative Lösungen für den Schutz und die Steuerung elektronischer Systeme in unterschiedlichen Industriebereichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Schwäbisch Hall einen Area Sales Manager International (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle bietet Ihnen: - Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke und attraktive Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Versicherungsleistungen - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Veranstaltungen für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben: - Betreuung eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks sowie erster Ansprechpartner bei vertrieblichen und organisatorischen Fragestellungen - Ausbau bestehender Märkte und Unterstützung beim Aufbau neuer internationaler Vertriebspartnerschaften - Präsentation des Unternehmens und der Produkte bei Kundenterminen, Partnerbesuchen und Messen - Identifikation und Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten im internationalen Umfeld - Durchführung von Vertriebsinnendienst-Tätigkeiten wie Neukundenakquise, Angebotserstellung, Terminverfolgung und Kundenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Niederlassungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und Anwendungen - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen - Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und interkulturelles Verständnis Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Schwäbisch Hall Simone Sanwald Steinbeisweg 36/2 74523 Schwäbisch Hall Tel.: 0791 9566988-0 E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Abteilung(en): extern - kaufmännisch

Ihre Vorteile: - Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner - Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen - Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich - Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: - Leitung und Steuerung des Projekts Knowledge Fabric - Umsetzung eines Proof of Concept auf Basis einer SIMATIC ET 200SP-Baugruppe - Integration der Knowledge-Fabric-Lösung in die bestehende Zielumgebung - Entwicklung und Implementierung von AI-Agenten sowie der erforderlichen Kontextmodelle - Automatisierung von Datenimport-, Synchronisations- und Aktualisierungsprozessen - Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Nachvollziehbarkeit der Informationen - Bewertung und Optimierung der Ergebnis- und Ausgabequalität der AI-Lösungen - Unterstützung und Befähigung der Fachbereiche bei der Nutzung der entwickelten Lösung - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Umfeld von AI, Engineering und Produktentwicklung Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, idealerweise Master) - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, AI, Datenintegration oder Automatisierung - Fundierte Kenntnisse in Python, Agentic Workflows, Vertex AI, MCP, APIs und CI/CD - Erfahrung in der Dokumenten- und Metadatenverarbeitung sowie mit Redaktionsprozessen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Your Benefits: - Dynamic and innovative market environment - A highly motivated team and an open way of communication - A very renowned company - An attractive remuneration package awaits you Your Duties: - Develop and implement a global procurement strategy for Raw Materials/Metals, aligned with business and operational priorities - Drive total cost of ownership improvements through cost modeling, design-to-cost initiatives, and value engineering - Establish and maintain costed BOM frameworks to support product lifecycle decisions and cost transparency - Lead sourcing initiatives including supplier selection, dual sourcing strategies, and qualification processes to strengthen supply continuity and competitiveness - Lead commercial negotiations covering pricing, capacity, quality and compliance aspects - Continuous cost improvements and TCO optimization - Evaluate and improve supplier performance (quality, delivery, responsiveness) - Optimize effectiveness of sourcing strategies across regions and production sites - Contribution to innovation, product cost targets and sustainability goals - Team capability growth and talent development - Identify opportunities for value analysis/value engineering (VA/VE) and supplier-led innovation Your Qualifications: - Education in a relevant field (Supply Chain, Procurement, Engineering or similar), Advanced degree (MBA or Master's) is an advantage - Extensive experience in Global Procurement, Strategic Sourcing, or Supply Chain within technically oriented or compex, global, industrial environments - Proven experience in managing global category trategies for metals, raw materials or mechanical components, in a global matrix organization is indispensable - Strong track record in cost optimization, supplier negotiations, and risk management - Solid understanding of cost structures for engineered components - Experience with procurement systems and analytics tools (e.g., SAP, Ariba or similar) - Fluent in English; additional languages beneficial About Hays: Real purchasing professionals are rare, in high demand and have a correspondingly high market value. Whether in operational or strategic purchasing, in indirect or direct purchasing, in line management or as a project expert, Hays opens doors for you and provides advice on your next career step - completely free of charge. We will find the right job for you on the basis of your experience and according to your interests and ideas. Simply register with us and benefit from interesting and suitable job offers and projects that are not advertised on the market. We look forward to hearing from you.