Stellenausschreibung Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seinem Kindergarten Jona, Heimeck 23a, 26135 Oldenburg zum 01. August 2026 die Stelle einer/einen Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit bis zu 39,00 Wochenstunden für die Krippengruppe in einer unbefristeten Beschäftigung. Der Einsatz erfolgt innerhalb der gesamten Öffnungszeit. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Arbeit, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Ganztagskindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Hansefit eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) 10 Wochenstunden Verfügungszeit pro Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.- Luth. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z.H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kircheoldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Kuschny unter Tel.: 0441-201381 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Freizeitgestaltung

Du willst Bagger fahren, abends zu Hause sein und in einem zuverlässigen Team arbeiten? Dann komm zu uns nach Reken. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Gute Maschinen, klare Absprachen und faire Zeiten – genau so muss Baustelle laufen." Dein Vorteil - faire und überpünktliche Vergütung - ab 17€/Stunde - bezahlte Pausen sowie ein bezahlter Fahrtweg - Firmenbulli zur Verfügung - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Führen von Ketten- und/oder Mobilbaggern verschiedenster Größen - Erd-, Tiefbau- und Aushubarbeiten - Herstellen von Gräben, Baugruben und Planien - Unterstützung auf regionalen Baustellen - Pflege und Kontrolle der eingesetzten Maschinen Was Du mitbringst - Gültiger Baugeräteschein - Erfahrung im Führen von Baggern oder Baumaschinen - Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sorgfältiger Umgang mit Maschinen Von Vorteil, aber kein Muss - Führerschein Klasse B - Ausbildung als Baugeräteführer, Tiefbauer, Straßenbauer oder vergleichbar - Erfahrung im Tiefbau, Kanalbau, Erdbau oder GaLaBau - Kenntnisse mit Radlader, Dumper oder weiteren Baumaschinen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Stellenausschreibung Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte Bloherfelde, Bloherfelder Straße 170 C, 26129 Oldenburg zum 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) in der Funktion einer Gruppenleitung (*m/w/d) mit 35,00 - 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung im Bereich Kindergarten. Die Kindertagesstätte hat eine Öffnungszeit von 7:30 bis 16.30 Uhr. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito. geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Sanders unter Tel.: 0441-53504 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Freizeitgestaltung

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit als Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit. Die evangelische Kindertageseinrichtung Spielarche bietet Platz für bis zu ca. 120 Kinder. Momentan betreuen wir Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Die inklusive Arbeit liegt uns besonders am Herzen. Unsere Spielarche wurde 2021 eröffnet und verfügt über großzügige und moderne Räumlichkeiten und je einen großen Garten mit altersgerechten Spielgeräten für Krippe und Kindergarten. Ihre Aufgaben - Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebs in Absprache mit der Einrichtungsleitung - Pädagogische Gesamtverantwortung zusammen mit der Einrichtungsleitung - Betriebsführung und Administration - Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Netzwerkarbeit - Öffentlichkeitsarbeit - Verantwortung über Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Umfassende Einarbeitung im Leitungsteam und durch die Geschäftsstelle - Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Supervision - Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Gemeinsames Leitbild als Grundlage unserer Arbeit - Vernetzung innerhalb ekita.net - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 15 - Jahressonderzahlung im November - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Erfahrene*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise und Belastbarkeit - Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz - Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde - Sichere Anwendung der üblichen Office Software - Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist. Informationen zur Kita finden Sie unter spielarche.e-kita.de (https://spielarche.e-kita.de) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind im Kindergarten in Teilzeit (37,5 Wochenstunden) Der evangelische Johanneskindergarten und -Hort bietet Platz für insgesamt 115 Kinder. In den drei Kindergartengruppen stehen für Kinder ab dem Alter von 2,5 Jahren 75 Plätze zur Verfügung. Der Hort verfügt über 40 Betreuungsplätze und arbeitet nach dem Konzept der Werkstattpädagogik. Das Kindergartengebäude wurde 2019 generalsaniert und befindet sich in direkter Nachbarschaft zur Kirchengemeinde. Der Hort ist in einem modernen Neubau mit großzügigen Räumen in unmittelbarer Nähe. Christliche Werte, Inklusion, Vorschularbeit und Nachhaltigkeit prägen die pädagogische Arbeit. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Kindergartengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/johannes-kindergarten (https://www.ekita.net/johannes-kindergarten) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leichte Sprache, Hauswirtschaft, Speisen zubereiten und anrichten

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine Individualbegleitung (w/m/d) für ein Kind im Kindergarten in Teilzeit (30 Wochenstunden) Der evangelische Johanneskindergarten und -Hort bietet Platz für insgesamt 115 Kinder. In den drei Kindergartengruppen stehen für Kinder ab dem Alter von 2,5 Jahren 75 Plätze zur Verfügung. Der Hort verfügt über 40 Betreuungsplätze und arbeitet nach dem Konzept der Werkstattpädagogik. Das Kindergartengebäude wurde 2019 generalsaniert und befindet sich in direkter Nachbarschaft zur Kirchengemeinde. Der Hort ist in einem modernen Neubau mit großzügigen Räumen in unmittelbarer Nähe. Christliche Werte, Inklusion, Vorschularbeit und Nachhaltigkeit prägen die pädagogische Arbeit. Sie begleiten und unterstützen ein Kind in seinem Alltag in der Kindergartengruppe. Das Dienstverhältnis ist befristet und abhängig von der Betreuungszeit des Kindes. Ihre Aufgaben - Lebenspraktische Hilfestellungen - Pflegerische Tätigkeiten (i. d. R. keine medizinisch-pflegerische Maßnahmen) - Hilfestellungen zur Mobilität - Unterstützungen im sozialen und emotionalen Bereich - Unterstützung bei Kommunikation Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 2 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern der jeweiligen Altersgruppe und deren Eltern - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Tätigkeit - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/johannes-kindergarten (https://www.ekita.net/johannes-kindergarten) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leichte Sprache, Speisen zubereiten und anrichten, Kinder (Betreuung etc.)

Die evangelische Markuskirchengemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Fachkraft (m/w/d) für das viergruppige Familienzentrum „Unter dem Regenbogen“. Das evangelische Familienzentrum Unter dem Regenbogen ist eine Einrichtung mit vier Gruppen und betreut insgesamt 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Gesucht wird eine motivierte, päd. Fachkraft (m/w/d) die ein Teammitglied während Schwangerschaft und Elternzeit vertritt und unser Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ergänzt. Das Arbeitsverhältnis ist somit zweckbefristet und endet zum jetzigen Stand mit der Rückkehr der Stammkraft. Freuen Sie sich bei uns auf: - ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum als Geduldsengel, Geschichtenerzähler, Lieblingsmensch, Trostspender, Forschungsunterstützer, Motivationskünstler, Zuhörer, Lernbegleiter… - qualitativ hochwertige Bildungsarbeit mit begeisterten Kindern - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern - gelebten Kinderschutz - ein kompetentes, engagiertes Team - wertschätzende Zusammenarbeit in einer lebendigen Gemeinde - Gruppeninternes und -übergreifendes Arbeiten innerhalb eines dynamisch teiloffenen Konzeptes - Mitgestaltung von Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - regelmäßige Teambesprechungen auf Augenhöhe - Förderung der eigenen Weiterentwicklung mit berufsbegleitenden Fortbildungen - eine Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage eine betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag Das zeichnet Sie aus: - Neugierde und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie Freude daran, sich mit ihnen auf Entwicklung einzulassen - Offenheit für Partizipation und Inklusion - Einfühlungsvermögen für eine liebevolle, fröhliche und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern auf Augenhöhe - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Erfahrung in bzw. Interesse an religionspädagogischer Arbeit im Alltag - gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Selbstreflektion und Motivation an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Ideen und Kompetenzen Das qualifiziert Sie: - Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in, staatl. anerk. Heilpädagog*innen, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Absolvent*innen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder andere Qualifikation entsprechend der Personalverordnung für Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW - Freude an der Elementarpädagogik und der individuellen Umsetzung des Bildungsauftrages - Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder zu einer Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört - Bereits gesammelte Erfahrungen als Gruppenleitung gerne auch als Stellvertretende Leitung. Sie sind an einer Tätigkeit bei uns interessiert? Wir freuen uns. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de (https://mailto:markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de) und unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de (https://mailto:unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de) , per Post an das Presbyterium der Ev. Markuskirchengemeinde, Althofstraße 9 in 45468 Mülheim an der Ruhr. Bei Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail bitten wir den Anhang in einer einzigen Datei zu schicken. Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Koop unter 0208-762439 zur Verfügung. Bei postalischer Zusendung bitten wir auf Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verzichten. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir generell keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist. Om tjänsten Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer. I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist: Har du ett samlat ansvar för Region Stockholms PKI-tjänst ur ett förvaltnings-, verksamhets- och tekniskt perspektiv Leder och samordnar du arbetet inom PKI-området, inklusive planering, prioritering och uppföljning av förvaltnings- och utvecklingsinsatser Arbetar du strategiskt med arkitektur, livscykelhantering och framtida vägval för PKI-lösningen Säkerställer du att PKI-miljön är säker, robust, regelefterlevande och långsiktigt hållbar Fungerar du som teknisk ledare och mentor för andra PKI-specialister och närliggande roller Samverkar du nära informationssäkerhetsfunktioner, andra teknikteam och verksamheten samt fungerar som expertstöd inom PKI- och kryptografirelaterade frågor Ansvarar du för styrande dokumentation, rutiner, processer och förvaltningsplaner Bidrar du i säkerhetsanalyser, riskbedömningar, revisioner och incidenthantering Driver du förbättrings- och automatiseringsinitiativ för att effektivisera drift och förvaltning Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och arbetssätt. Vem är du? Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i, en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur Mycket god kunskap inom: X.509 certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller Erfarenhet av design och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer God förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö Erfarenhet av att leda, samordna eller vägleda andra – formellt eller informellt Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation Erfarenhet av eller kunskap om KMS och Key Vault-hantering Praktisk erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) Erfarenhet av PKI i moln‑ och/eller hybridmiljöer Erfarenhet av att leda säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser Relevanta certifieringar inom PKI eller säkerhet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös, miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. Ansökan För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Mannok Cement Limited, Scotchtown, Ballyconnell, Co. Cavan, has contracted Sintek Insaat Endustriyel Tesisler A.S., Mutlukent Mah. 1978. Cad. No:18 Çankaya, Ankara, Turkey to undertake a project at its cement factory in Scotchtown, Ballyconnell, Co. Cavan. To this end, Sintek Insaat Endustriyel Tesisler A.S. wishes to recruit Chef de Partie's to manage a specific section of the kitchen, prepare high-quality meals for site personnel, ensure strict adherence to food safety and hygiene standards, and maintain efficient food preparation workflows to support project catering requirements. Annual Salary €49,523 for a 39-hour week. Reply with CV to fiona@ekici-tech.com

Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach - Kirche zum Heilsbrunnen (Pfarrbezirk Hebborn) Start: 01.09.2026 Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen. Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern. Ihr Profil - eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar) - eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen - Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen - idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen - Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit - selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien) Ihre Aufgaben - Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten - die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten - aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten - den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mitleiten - das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln - Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen - Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein - den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren - Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden - Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen - Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können: - eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen - eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden - regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen - eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD) - ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte - ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy - 30 Std./Woche - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Über uns Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen. Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach **E-Mail:** gemeindebuero-hebborn@ekir.de (https://mailto:gemeindebuero-hebborn@ekir.de) Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: - Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659 - Patricia Sebode: 0178 403 9286 Weitere Informationen finden Sie unter www.heilsbrunnen.de (https://www.heilsbrunnen.de/)