Vi söker dig som tror på att hög arbetsmoral lönar sig och kommer i tid på morgnarna. Du trivs i din yrkesroll och bemöter varje utmaning med lika stor del försiktighet som leende. Du hamnar i ett glatt gäng och möter nya människor ständigt i din arbetsroll såväl kunder som kollegor. Som förare är den främsta uppgiften att på ett säkert sätt transportera gods i dess olika former men likväl hjälper vi även till utanför hytten vid behov. Vi förespråkar drog och alkoholfria arbetsplatser och följer givetvis gällande trafikregler för våran och andras skull. Hej , nu söker vi förstärkning till vårat glada gäng. Du som söker skall ha CE körkort samt YKB för tjänsten som schaktbilschaufför. Ekipaget är med tipp och kärra med körning för central. Vi söker för 1 tjänst i Stockholm samt 1 tjänst i Göteborg. Skriv gärna i din ansökan vilken stad du söker tjänsten i. Meriterande om tidigare vana av schaktekipage finnes. För körning med dumper krävs att du innehar C körkort , meriterande om du även har tidigare vana av att köra dumper. Även här söker vi till en tjänst i Stockholm och en i Göteborg , så skriv gärna i din annons vilken stad du söker i. Tjänsterna tillsätts löpande och vi emotser ansökningar via mail. Vi är ett företag inom transport och anläggning som arbetar med transport, gräv, lager, anläggning med egna medel och även i led som direktbemanning gentemot våra kunder.

Arbetet genomförs delvis självständigt och i samarbete med andra så det är av yttersta vikt att du är både självgående och har lätt att samarbeta. För info; Arbetstiden kan bli schemalagd under arb.tiderna 02,30-11,15 och 13,00-21,45 Under arbetspasset träffar du ständigt leveransmottagare och därför är det ett krav att du håller ett vårdat yttre och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal o skrift. Du skall vara stresstålig, Visa stort intresse av att vilja lära samt ha viss datakunskap då vi använder oss av handdator som är en mycket viktig del i det dagliga arbetet. En stor merit är om du har god lokalkännedom i Roslagen samt om du har tidigare erfarenhet av att köra distribution. Utdrag ur polisens belastningsregister tas vid anställning. Uppdraget är att köra vår linjebil mellan Norrtälje-Spånga-Norrtälje. Du lastar själv hela ekipaget i Spånga. Viss distribution o inhämtningar i Norrtälje sker per arbetspass. Arbetstiden kan bli schemalagd under arb.tiderna 02,30-11,15 och 13,00-21,45 Arbetet genomförs självständigt så det är av yttersta vikt att du är självgående. Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, nöjda kunder och lojala anställda. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 90 fordon och ca 130 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar, schakttrailer samt flaktrailers.

Har du erfarenhet av att köra dragbil, lastbil eller ekipage med släp? Trivs du i en lagerverksamhet med högt arbetstempo där säkerhet och effektivitet står i fokus? Vi söker nu en dragbilschaufför till en växande och modern lagarverksamhet. OM TJÄNSTEN Som dragbilschaufför ansvarar du för att transportera trailers och gods inom lager- och terminalområdet på ett säkert och effektivt sätt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat transportering och placering av trailers mellan lastkajer och uppställningsplatser, till- och frånkoppling av trailers samt samarbete med lager- och transportpersonal för att säkerställa ett smidigt logistikflöde. Tjänsten kan även innebära övrigt förekommande lagarbete vid behov. Tjänsten är en visstidsanställning på upp till sex månader, med goda möjligheter till förlängning. Arbetet avser heltid och sker måndag till fredag med varierande arbetstider beroende på verksamhetens behov. VI SÖKER DIG SOM Har B-körkort Är van att köra bil med släp eller har erfarenhet av att köra dragbil, lastbil eller liknande arbete Har erfarenhet av lagerarbete Behärskar svenska i tal och skrift Är noggrann, ansvarstagande och säkerhetsmedveten Trivs med ett högt arbetstempo och har god samarbetsförmåga ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

D'Fondatioun sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner an hiere Familljen wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden.Dir wëllt Är Expertise an der Kanner- a Jugendpsychiatrie an engem multidisziplinären Ëmfeld asetze fir e reelle Bäitrag zum Wuelbefanne vu jonke Mënschen an hiere Famillje ze leeschten?Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft.An dëser Funktioun sidd Dir déi zentral Kontaktpersoun tëscht de Kanner an hiere Famillje, den Educatiounsequippen an den externe medezineschen a therapeutesche Partner.Dir garantéiert hieren psychiatreschen a somatesche Suivi a drot aktiv dozou bäi,e séchert an therapeutescht Ëmfeld ze schafen.Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch regelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen. Är Aufgaben • Ambulant sozialpädagogësch Begleedung vu vu Kanner, hiere Elteren an hierer Famill • Somatesch a psychiatresch Evaluatioune maachen an de Gesondheetszoustand suivéieren • De kierperlechen a psychesche Gesondheetszoustand observéieren, dokumentéieren an evaluéieren. • Medezinesch, psychiatresch an therapeutesch Consultatioune organiséieren a koordinéieren • Enk mat Psychiateren, Dokteren, Psychologen, Spideeler an anere Partner zesummeschaffen • Educatiounsequippen am Ëmgang mat psychiatresche Problematike beroden an ënnerstëtzen • Eng regelméisseg a vertraulech Kommunikatioun mat Familljen a gesetzleche Vertrieder assuréieren • Als Referenzpersoun Beneficiairen an hirer individueller Begleedung ënnerstëtzen • Familljen begleeden an d'Elteren an hire Kompetenze stäerken • An psychiatreschen oder verhalensbezunnene Krisesituatioune professionell intervenéieren • Psychoedukativ Aktivitéite fir Beneficiairen, Familljen an Ekippen organiséieren an duerchféieren • Optragszoustellung a Facturatioun iwwert accords de prise en charge (APC) vum Office National de l'Enfance (mesure 8.3.) • Zesummenaarbecht mat de professionelle Partner vun der AEF Wat eis ënnerscheetMir investéieren an Är Entwécklung • Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, SOP, ...) • Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen • Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesse • Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher EntwécklungEng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung • Strukturéiert Qualitéitsmanagement • Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung • Entwécklung vun innovativen Approchen an der psychiatrescher a psychosozialer BegleedungE professionellen a strukturéierte Kader• Zesummenaarbecht an engem engagéierten multidisziplinären Team • Reegelméisseg Supervisiounen an Intervisiounen• Enken Austausch mat Educateuren, Psychologen, Case Manageren a Direktioun • Kloer Strukturen, professionell Prozesser a qualitativ héichwäerteg FachbegleedungEng Missioun mat Wierkung • Direkten Impakt op d'Wuelbefannen an d'Entwécklung vu Kanner an Elteren • Ënnerstëtzung vu Familljen a komplexe Liewenssituatiounen • E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a WuelbefannenÄre ProfilDiplomer a fachlech Kompetenzen • Diplom als Infirmier/Infirmière mat Spezialisatioun an der Psychiatrie (oder gläichwäertegen, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom) • Gülteg Autorisation d'exercer zu Lëtzebuerg• Op d'mannst 5 Joer Beruffserfarung an der Kanner- a Jugendpsychiatrie • Gutt Kenntnisser vum institutionellen, juristeschen a soziale Kader vun der Betreiung vu Mannerjäregen zu Lëtzebuerg (Aide à l'Enfance et à la Famille, Jugendschutz) • Kenntnisser vun relevante therapeuteschen Usätz (Traumapädagogik, Bindungstheorie, systemeschen Usaz, kognitiv Verhalenstherapie, EMDR, asw.) • Gutt Kenntnisser am Beräich Eltereschaf an Erzéiung am Kader vun de Referenzgrondlage vun der Aide à l'Enfance et à la FamilleSozial Kompetenzen a Perséinlechkeetsprofil • Wertschätzend a professionell Haltung • Gutt sozial a kommunikativ Kompetenzen • Staark sozial, interkulturell an inklusiv Kompetenzen • Fäegkeet zur Zesummenaarbecht am Team an mat de Partner • Diskretioun a Verantwortungsbewosstsinn • Gutt Organisatiounsfäegkeet a Prioritéitemanagement • Rouegen an professionelle Ëmgang a Krisesituatiounen • Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet • Léisungsorientéiert an zouverlässeg AarbechtsweisZousätzlech Ufuerderungen • Führerschäin B • Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e VirdeelKonditiounen • CDI • Beschäftegungsgrad: 75 % oder 80 % • Remuneratioun laut CCT-SAS C5* • Attraktiv extralegal Virdeeler Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert? Da freeë mir eis op Är Kandidatur!Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop: • Motivatiounsbréif • Liewenslaf mat Foto • Kopie vum Diplom • Autorisation d'exercerAm Fall vun engem Recrutement, gitt Dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 an n°5 gefrot.

Infirmier psychiatrique (m/w/d) fir Meederchers-Wunngrupp Maison Cales an der Staat - CDI 100 % - Carrière C5* D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d'Zukunft vu Jugendlechen leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft. Fir eis Wunngrupp Maison CALES, déi weiblech Jugendlecher tëscht 12 an 18 Joer, an engem Wunnquartier an der Staat Lëtzebuerg begleet, baue mir eng nei Equipe op. Dës Funktioun bitt Iech d'Méiglechkeet, Är fachlech a perséinlech Kompetenzen aktive anzebréngen, Verantwortung ze iwwerhuelen an zesumme mat engem motivéierten Team d'Jugendlech op hirem Wee ze méi Autonomie an enger positiver Entwécklung ze begleeden. Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch reegelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen. Är Aufgaben Matwierken un der Opnam, Evaluatioun a Begleedung vu Kanner a Jugendlechen. Somatesch a psychiatresch Evaluatioune maachen an de Gesondheetszoustand suivéieren. De kierperlechen a psychesche Gesondheetszoustand observéieren, dokumentéieren an evaluéieren. Medezinesch, psychiatresch an therapeutesch Consultatioune organiséieren a koordinéieren. Enk mat Psychiateren, Dokteren, Psychologen, Spideeler an anere Partner zesummeschaffen. Educatiounsequippen am Ëmgang mat psychiatresche Problematike beroden an ënnerstëtzen. Eng regelméisseg a vertraulech Kommunikatioun mat Familljen a gesetzleche Vertrieder assuréieren. Als Referenzpersoun Beneficiairen an hirer individueller Begleedung ënnerstëtzen. Familljen begleeden an d'Elteren an hire Kompetenze stäerken. An psychiatreschen oder verhalensbezunnene Krisesituatioune professionell intervenéieren. Psychoedukativ Aktivitéite fir Beneficiairen, Familljen an Ekippen organiséieren an duerchféieren. Wat eis ënnerscheet Mir investéieren an Är Entwécklung Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, SOP, ...) Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesse Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher Entwécklung Eng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung Strukturéiert Qualitéitsmanagement Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung Entwécklung vun innovativen Approchen an der psychiatrescher a psychosozialer Begleedung E professionellen a strukturéierte Kader Zesummenaarbecht an engem engagéierten multidisziplinären Team Reegelméisseg Supervisiounen an Intervisiounen Enken Austausch mat Educateuren, Psychologen, Case Manageren a Direktioun Kloer Strukturen, professionell Prozesser a qualitativ héichwäerteg Fachbegleedung Eng Missioun mat Wierkung Direkten Impakt op d'Wuelbefannen an d'Entwécklung vu Kanner a Jugendlechen Ënnerstëtzung vu Familljen a komplexe Liewenssituatiounen E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a Wuelbefannen Äre Profil Diplomer a fachlech Kompetenzen Diplom als Infirmier/Infirmière mat Spezialisatioun an der Psychiatrie (oder gläichwäertegen, zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom). Gülteg Autorisation d'exercer zu Lëtzebuerg. Op d'mannst 5 Joer Beruffserfarung an der Kanner- a Jugendpsychiatrie. Gutt Kenntnisser vum institutionellen, juristeschen a soziale Kader vun der Betreiung vu Mannerjäregen zu Lëtzebuerg (Aide à l'Enfance et à la Famille, Jugendschutz). Kenntnisser vun relevante therapeuteschen Usätz (Traumapädagogik, Bindungstheorie, systemeschen Usaz, kognitiv Verhalenstherapie, EMDR, asw.). Gutt Kenntnisser am Beräich Eltereschaf an Erzéiung am Kader vun de Referenzgrondlage vun der Aide à l'Enfance et à la Famille. Sozial Kompetenzen a Perséinlechkeetsprofil Wertschätzend a professionell Haltung. Gutt sozial a kommunikativ Kompetenzen. Staark sozial, interkulturell an inklusiv Kompetenzen. Fäegkeet zur Zesummenaarbecht am Team an mat de Partner. Diskretioun a Verantwortungsbewosstsinn. Gutt Organisatiounsfäegkeet a Prioritéitemanagement. Rouegen an professionelle Ëmgang a Krisesituatiounen. Flexibilitéit an Adaptatiounsfäegkeet. Léisungsorientéiert an zouverlässeg Aarbechtsweis. Zousätzlech Ufuerderungen Führerschäin B Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e Virdeel Konditiounen CDI Beschäftegungsgrad: 100 % Remuneratioun laut CCT-SAS C5* Attraktiv extralegal Virdeeler Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert? Da freeë mir eis op Är Kandidatur! Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop: Motivatiounsbréif Liewenslaf mat Foto Kopie vum Diplom Autorisation d'exercer Am Fall vun engem Recrutement, gitt Dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 an n°5 gefrot.

Qui sommes-nous ? Située à La Séauve-sur-Semène, ALPHA NUTRITION (60 salariés) est un expert français de la fabrication de produits extrudés bio (tartines craquantes, snacking…) et naturels. Rattachée au groupe COMPAGNIE LEA NATURE et intégrée au pôle LEA EKIBIO, notre mission est de proposer des produits sains, naturels et bio, respectueux de la santé… et du plaisir de dégustation. Chez nous, une tartine craquante, c’est sacré : Elle doit sortir parfaitement, sans interruption ni aléa. Et c’est précisément là que vous entrez en jeu. Votre mission Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. Au cœur du terrain, vous veillez à ce que chaque ligne fonctionne : • En continu • En toute sécurité • Et sans mauvaise surprise Vos responsabilités Maintenance corrective Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement Diagnostiquer les causes et remettre en service les équipements Sécuriser les installations avant intervention Communiquer avec les équipes de production Parce qu’une ligne à l’arrêt, c’est une tartine qui ne verra jamais le jour Maintenance préventive Réaliser les opérations de maintenance planifiées Contrôler l’état des équipements Anticiper les défaillances Proposer des ajustements de fréquence ou de méthode Une bonne maintenance, c’est celle qui évite la panne Fiabilisation & amélioration Analyser les pannes récurrentes Participer à la mise en place de solutions durables Améliorer la performance des équipements Contribuer aux projets techniques du site Votre objectif : moins d’arrêts, plus de sérénité Suivi technique & traçabilité Renseigner les interventions dans les outils de suivi Assurer la traçabilité des opérations réalisées Mettre à jour les documents techniques Suivre les indicateurs de maintenance Derrière chaque intervention efficace, une traçabilité rigoureuse Sécurité & environnement Respecter les règles de sécurité lors des interventions Appliquer les procédures et consignes internes Veiller à la conformité des installations Participer à la prévention des risques Une maintenance maîtrisée est avant tout une maintenance sécurisée Collaboration terrain Travailler en lien étroit avec la production Conseiller les équipes sur l’utilisation des équipements Participer à la montée en compétences des opérateurs Être un acteur clé du bon fonctionnement du site Votre terrain de jeu : l’atelier, au plus près des lignes Votre profil Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Une première expérience en milieu industriel est appréciée, profils juniors acceptés avec accompagnement Compétences Connaissances en mécanique, électricité et/ou automatisme Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Lecture de plans et schémas techniques Utilisation d’outils de maintenance (GMAO appréciée) Vos qualités Réactivité et sens de l’urgence Rigueur et méthode Autonomie Esprit d’équipe Capacité d’analyse Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en forte croissance Un environnement engagé (bio, naturel) Un poste technique, concret et proche du terrain Et des produits… que l’on aime vraiment Les avantages Primes Participation Dispositifs d’épargne salariale Chèques Vacances Mutuelle Réductions sur les produits du Groupe En résumé : Si pour vous : · Le CDI, c’est moins de découverte… et plus de maîtrise quand une machine s’arrête. · Le 3x8, c’est la maintenance en continu, parce que les pannes ne prennent pas de pause. · une machine qui tourne bien est une machine qu’on anticipe · une panne est un problème à comprendre, pas seulement à réparer · et le terrain est votre meilleur atelier Alors ce poste est fait pour vous !

Eik Sykehjem er et demenssykehjem og er ett av Tønsberg kommunes fire kommunale sykehjem. Sykehjemmet ligger landlig til med godt kollektivtilbud, samt skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til Tønsberg sentrum.

Sykehjemmet har 56 plasser for personer med demenssykdom, fordelt på syv avdelinger, i tillegg til to Dagsenter. Alle avdelingene ligger på en flate, noe som gjør det enklere for pasientene å komme ut i uteområder og egne hager.

Vi har ledig en 100% fast  stilling som sykepleier på avdeling B.

Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å bli en del av vårtfaglige fellesskap.

Avdeling B har 12 plasser for personer med langtkommen demens. Avdelingen har er et godt fagligmiljø med høy kompetanse, der det er lett å søke råd, støtte og veiledning hos kollegaer. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver som omfatter alt fra tekniske sykepleieprosedyrer og personsentrert miljøbehandling til lindrende pleie og omsorg i livets siste fase.

Vi er opptatt av miljøbehandling og individuelt tilpasset omsorg gjennom TID-modellen. Våre medarbeidere har et sterkt engasjement for personer med demenssykdom og arbeider for å gi hver enkelt pasient en meningsfull hverdag. Våre visjon er at pasientene skal få leve godt hele livet.

Avdelingen er organsiert med pasientansvarlig sykepleier, gruppesykepleier/ teamleder og primærtkontakt for alle pasienter. Personalgruppen har god fagkompetanse og stort fokus på kvalitiet i tjenstene.

Eik sykehjem har sykehjemsoverlege i 100% stilling, fagutviklingssykepleier og GAT- koordinator som bidrar til faglig utvikling og støtte i hverdagen.

 

Er du på jakt etter et spennende fagmiljø, med gode kollegar? Da håper vi du søker hos oss!  

Tiltredelse etter avtale.

 

Hovedoppgaver: 

• Sykepleiefaglig oppfølgning av pasienter
• Dokumentasjon
• Samarbeide tett med annet helsepersonell
• kommunikasjon med pasienten og pårørende
• Faglig veiledning til helsefagarbeider, studenter og assistenter
• Avklare pasientens samtykkekompetanse
• Gjennomføring av nødvendig risikovurdering i henhold til pasientsikkerhet
• Oppfølging av Ernæring
• Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Behersker norsk muntlig og skriftlig. (minimumm nivå B2)
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Videreutdanning i demens, geriatri eller psykiatri er ønskelig
• Gyldig Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlig egenskaper

• Interesse for eldreomsorgen og for personer med demens
• Ønske om å jobbe innenfor dette fagfeltet
• Fleksibilitet, løsningsorientert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Positiv innstilling og godt humør

 Vi kan tilby:

• Et spennende fagfelt
• Nærledelse og godt arbeidsmiljø.
• Årsturnus
• 2-delt turnus. med mulighet for arbeid hver fjerde helg med langvakter.
• Egen nattjeneste.
• Mulighet for  tilpasning av stillingsstørelse ved behov
• Gode forsikrings, - og pensjonsordninger
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Rekrutteringstillegg på 15 000 kr for sykepleiere med lang erfaring (over 16 års ansiennitet)
• Stillingskode 7174

 

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

 

 

Gastronomen er et catering selskap som spesialiserer seg på ekte spansk tapas og fingermat. Vi tilbyr et bredt utvalg av tapasmenyer, inkludert alternativer som «Tapas Gastronomen» og «Tapas Gourmet», som kombinerer autentiske spanske retter med internasjonale smaker.

 

Gastronomen leverer til privatpersoner og bedriftskunder i Oslo, Akershus og Follo.

 

 

På vegne av vår gode kunde i Ski søker vi, Match Rekruttering & Bemanning AS,  etter en Kokk/Driftsansvarlig i 100 % stilling, da Daglig leder/eier søker nye utfordringer etter å ha bygget opp et solid kundegrunnlag med potensiale for ytterligere vekst. Selskapet vurderer å starte kjedevirksomhet i flere store byer. Tapasen/fingermaten til Gastronomen er av meget høy kvalitet, og er blant de beste i sin nisje i Oslo/Follo. 

Du vil arbeide i vårt produksjonslokale i Ski sentrum.

 

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

• Lage tapas/fingermat til våre privat- og bedriftskunder i Oslo/Follo/Akershus
• Innkjøp av varer
• Teste ut nye retter for menyene
• Vask og rydding av kjøkkenet
• Administrativt arbeid
• Personalansvar
• Litt utkjøring ved behov
• På sikt ansvar for økonomi/regnskap mot regnskapsfører

 

Formell utdanning/kompetanse:

• Du har lang utdannelse som kokk. Lang relevant erfaring kan erstatte manglende formell kompetanse
• Du har minst 2 års erfaring som kokk. Gjerne erfaring med catering/tapas/fingermat. Annen relevant kokk erfaring duger også
• Du er skandinavisk talende
• Du har førerkort kl.B. Fordel om du disponerer egen bil, men inget krav

 

Personlige egenskaper:

• Du har en sterk lidenskap for matlaging, og er ærekjær i ditt arbeid
• Du setter kvalitet høyt i ditt arbeide
• Du er en teamplayer og er lett å samarbeide med
• Du er arbeidssom og pliktoppfyllende
• Du er målbevisst, og ønsker å utvikle bedriften og konseptet
• Du er fleksibel og lojal

 

Bedriften tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn og betingelser
• Godt opparbeidet kundekrets og renomme
• Opsjon på kjøp av aksjer til gunstig pris
• Frihet under ansvar
• God opplæring og oppfølging av gründer/eier
• Utvikle bedriften videre, og se på mulighetene for kjededrift

 

 

Her har du en unik mulighet til å være med på eiersiden, og utvikle konseptet videre med også mulighet for kjededrift.

 

Kjenner du deg igjen i annonseteksten så bør du snarest sende oss en CV/søknad. Alle søkere vil holdes konfidensielt ift nåværende arbeidsgiver. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Daglig leder i Gastronomen, Christer Olafsson på tlf: 411 51 005 eller Pål Isaksen i Match Rekruttering & Bemanning på, tlf: 974 67 902.

Om arbeidsgiveren:

null

Zakres obowiązków: Prace budowlane, instalacyjne, remontowo-konserwacyjne, kontrolne sieci stacji pomiarowych Państwowej Służby Hydrologiczno-Meteorologicznej: (konserwacje urządzeń pomiarowych, infrastruktury technicznej oraz powierzchni pomiarowych). Praca w terenie i na wodzie w zmiennych warunkach atmosferycznych w ciągu całego roku. Wykonywanie pomiarów natężenia przepływu m. in. za pomocą najnowocześniejszych urządzeń ultradźwiękowych, hydroakustycznych. Prace geodezyjne m. in. wykonywanie przekrojów przez doliny rzeczne, pomiar spadku zwierciadła wody. Wykonywanie prac kontrolnych na sieci stacji meteorologicznych i hydrologicznych w obszarze funkcjonowania SHM Lesko. Nadzór i utrzymanie w pełnej sprawności infrastruktury pomiarowej sieci stacji PSHM. Realizacja programu pomiarowo-obserwacyjnego właściwego dla poszczególnych stacji H-M. Zadania inspekcyjne ciągły nadzór merytoryczny w zakresie kontroli jakości materiału obserwacyjno-pomiarowego. Zadania szkoleniowe szkolenie obserwatorów na stacjach pomiarowych. Zabezpieczenie reprezentatywności pomiarów meteorologicznych poprzez lokalizowanie stacji zgodnie z wymaganiami, utrzymanie przyrządów pomiarowych zgodnie z obowiązującymi Instrukcjami. Realizacja prac zleconych z zakresu hydrologii i meteorologii. Prowadzenie samochodu służbowego. Sporządzanie protokołów sprawozdawczych z wyjazdów terenowych. Praca w aplikacjach wewnętrznych IMGW-PIB. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.imgw.pl/2026/08/31/mlodszy-specjalista-k-m-pracownika-ekipy-terenowej-na-stacji-hydrologiczno-meteorologicznej-w-lesku/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (inżynieria środowiska, ochrona środowiska, klimatologia, geodezja, geografia, elektrotechnika). Pracowitość, skrupulatność i odpowiedzialność. Prawo jazdy kat. B. Umiejętności pływackie. Dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel). Umiejętność obsługi urządzeń technicznych (kosa spalinowa,

A.R.A Bärgning AB Vi söker nu flera av Vägens Hjältar! Motala/Linköping Är du: • tekniskt kunnig och intresserad av bilar och lastbilar? • uppfinningsrik och problemlösare? • plikttrogen, stresstålig och ansvarsfull? • flexibel och självgående men ändå en teamplayer? • serviceinriktad och gillar att träffa nya människor? I så fall kan du var den vi söker för att bli en del av vårt härliga team på ARA Bärgning i Linköping ! Arbetet är fritt, under eget ansvar och vårt team löser glatt alla problem som kan tänkas uppstå med alla sorters fordon 24/7 året om. Din del i det hela kommer att bli jourtjänstgöring efter ett schema som är uppskattat av alla anställda. Ingen dag är den andra lik, så långtråkigt kommer du aldrig att ha... Du kommer varje dag att få chansen att träffa nya människor och hjälpa dom tillrätta med förekommande problem - allt från att skifta ett punkterat hjul till att bärga ett 24-meters ekipage och ibland ännu större arbeten. Våra fordon är nya och välvårdade och givetvis kommer även du att få vara med och underhålla dessa. Bärgaren är ditt viktigaste redskap. Krav: • körkort behörighet C • YKB - Yrkeskompetensbevis lastbil • grundläggande tekniska kunskaper om bilar, gärna även lastbilar • stresstålig och serviceinriktad • kunna arbeta i team, men även självständigt • kunna svenska språket i tal och skrift Meriterande: • tidigare erfarenhet av bärgningsarbete / jourarbete. • lokal kännedom / förankring. • bakgrund som bilmekaniker eller liknande. • ytterligare språkkunskaper då vi servar folk av alla Nationaliteter Ansökan sker via e-post : glenn@arabargning.se Ser fram emot era ansökningar! ☺️