Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Tavitien työ- ja toimintakeskus Tavitie 1 , 01450 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei, oletko kiinnostunut työskentelemään vammaisten työtoiminnassa? Tavitien työ- ja toimintakeskuksessa on avautumassa uusi ohjaajan paikka 21.9.2026 alkaen. Olisitko sinä etsimämme avoin, työstäsi innostunut ja kehittämismyönteinen tiimipelaaja? Hae rohkeasti meille, jos vammaisten parissa tehtävä työ kiinnostaa sinua. Tavitien työ- ja toimintakeskus tarjoaa arkisin työtoimintaa aikuisille vammaisille henkilöille sosiaalihuolto- tai kehitysvammalain nojalla. Toteutamme osallisuutta ja työllistymistä edistävää toimintaa valmentavalla, kuntouttavalla ja itsemääräämisoikeutta tukevalla työotteella. Toiminnassamme korostuu työelämätaitojen sekä sosiaalisten- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Jokaisen asiakkaan kanssa laaditaan yksilölliset, tavoitteelliset työtoiminnan toteuttamissuunnitelmat, joiden toteutumista arjessa seurataan ja dokumentoidaan Apotti-asiakastietojärjestelmässä. Teemme työtoiminnassa eri yrityksille erilaisia pientuotteiden pakkaus-, tarroitus- ja kokoonpanotöitä sekä postitustöitä. Toimintaamme sisältyy myös muuta työ- ja toimintakykyä tukevaa toimintaa sekä ryhmämuotoista työtoimintaa talon ulkopuolella. Teemme yhteistyötä työvalmennuksen kanssa, ja tuemme ryhmä- ja yksilömuotoisesta työvalmennuksesta kiinnostuneita asiakkaita palveluun hakeutumisessa. Yhteistyö voi toteutua myös toisessa yksikössä, työ voi osittain olla myös liikkuvaa yksiköiden välillä. Ohjaajan työtehtäviin kuuluu toiminnan suunnittelu yhteistyössä toimintaohjaajan kanssa, toteutus, arviointi sekä kehittäminen yhdessä asiakkaiden, työyhteisön ja verkostojen kanssa. Ohjaat päivittäin ryhmämuotoista toimintaa, tuet asiakkaiden osallistumista heille merkityksellisessä toiminnassa ja huolehdit kirjaamisen toteutumisesta Apotissa. Voit hyödyntää työssä laajasti omaa osaamistasi ja luovuuttasi. Perehdytämme ja opastamme sinut työhösi. Edellytämme sinulta hyviä tiimityötaitoja, mutta myös itsenäistä päätöksentekokykyä sekä asiakkaiden vastuuohjaajana toimimista. Ohjaajan tehtäviin kuuluu myös muita, erikseen sovittuja suunnittelu ja vastuualuekokonaisuuksia sekä työtehtäviä esim. lääkehoitoa. Voit tutustua toimintaamme ja ehkäpä uuteen työpaikkaasi täältä: [VAKE Tavitien työ- ja toimintakeskus | Facebook](https://fi-fi.facebook.com/tavitientyojatoimintakeskus/) Tervetuloa meidän avoimeen ja iloiseen joukkoomme, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja omia vahvuuksiasi! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote alaikäisten kanssa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtäväkohtainen palkka: 2623,71 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Katri Nieminen 040 3505220 katri.nieminen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Sweco PM on projektinjohdon ja rakennuttamisen asiantuntijayksikkö, joka auttaa asiakkaita viemään rakennus- ja kehityshankkeet suunnitelmallisesti ideasta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Toimimme teollisuuden, energian, kiinteistöjen, infran ja terveydenhuollon hankkeissa asiakkaan tukena ja edunvalvojana: varmistamme, että eri osapuolet tekevät sujuvaa yhteistyötä ja että hankkeet etenevät tavoitteiden, aikataulun ja budjetin mukaisesti. Yli 300 asiantuntijamme työssä yhdistyvät vahva projektinjohto- ja rakennuttamisosaaminen, käytännönläheinen ote ja halu auttaa asiakkaita onnistumaan. Haemme nyt Head of Sales -rooliin kokenutta myynnin ja asiakkuuksien johtajaa vastaamaan Keski-Suomen alueen energia- ja infrahankkeiden rakennuttamisen tehtävistä, toimipaikkanaan Jyväskylä. Head of Sales -roolissa vastaat alueen asiakassuhteista ja projektien myynnistä sekä toimit alueorganisaation kehittäjänä. Tavoitteenasi on alueen markkinaosuuden kasvattaminen ja toiminnan laajentaminen. Tukenasi on ihmisiä ja ammattimaisuutta arvostava yhtiö, jossa pääset toteuttamaan myös omia tavoitteitasi. Tehtävässäsi johdat aktiivisesti myyntiä ja asiakastyötä, tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä varmistat, että asiakkaamme saavat käyttöönsä Sweco PM:n laaja-alaisen projektinjohto- ja rakennuttamisosaamisen. Vastaat nimetyistä asiakkuuksista, rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja viet eteenpäin tarjouksia sekä myynnin kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, oman tiimisi, Sweco PM:n johdon sekä muiden Swecon asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi toimit esihenkilönä tiimille ja luot edellytyksiä asiantuntijoiden onnistumiselle, kehittymiselle ja hyvälle yhteistyölle. Mitä lupaamme sinulle - Utelias, rohkea ja kannustava Sweco-porukka. Olet osa mutkatonta ja innostunutta yhteisöä, jonka työilmapiirissä korostuu välittömyys ja kunnioitus toisiamme kohtaan. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme. Laadukas esihenkilötyö on yksi vahvuuksistamme. Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ - Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä tuhansilla suunnittelupöydillä ja työmailla ympäri Suomen. - Kansainvälisiä projekteja paikallisesti. Toimimme projekteissa usein yhteistyössä kansainvälisten asiakkaiden ja kumppanien kanssa. Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 300 henkeä. Kansainvälinen organisaatio tarjoaa halutessasi mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. - Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta, ja kehityt käytännön projekteissa yhdessä alan huippuosaajien kanssa. - Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. - Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Avaimia tehtävässä menestymiseen Menestyäksesi tehtävässä sinulla on jo kertynyt vahvaa kokemusta myynnistä, asiakkuuksien johtamisesta ja rakennus- tai kiinteistöalan asiantuntijapalveluista. Olet kartuttanut osaamista ja työkokemusta projektinjohdon ja rakennuttamisen parissa kiinteistö-, infra-, teollisuus- tai energiatoimialalla. Sinulla on hyvät verkostot Keski-Suomen alueella ja kykenet luomaan ja ylläpitämään luottamuksellisia asiakassuhteita. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutustausta, esimerkiksi rakennusinsinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto. Erinomainen suomen- ja englannin kielen taitosi mahdollistaa työskentelyn niin paikallisesti kuin kansainvälisessä organisaatiossa ja asiakkuuksissa. Olet työssäsi asiakaslähtöinen ja tavoiteorientoitunut - pystyt ottamaan vastuuta sekä alueellisesta myynnistä että tiimin arjen johtamisesta, ja saat ihmiset mukaan yhteisiin tavoitteisiin. Sinulla on pelisilmää alan nopeissakin tilanteissa, olet yhteistyökykyinen ja olet tottunut ottamaan vastaan haasteita. RAPS/RAP tai vastaavat pätevyydet katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme esihenkilökokemusta sekä kykyä yhdistää kaupallinen ajattelu asiakkaiden hankkeiden ja liiketoiminnan ymmärtämiseen. Tulisitko työkaveriksemme? Tähän tehtävään voit hakea oheisen linkin kautta maanantaihin 5.10.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, ota yhteyttä: Jorma Paananen, liiketoimintajohtaja (energia), jorma.paananen@sweco.fi tai puhelimitse 0400 347 373 seuraavina aikoina: 9.9. klo 13–15, 22.9. klo 13–15 tai 1.10. klo 13–15. Ville Poijärvi, liiketoimintajohtaja (infra), ville.poijarvi@sweco.fi tai puhelimitse 040 154 8302, seuraavina aikoina: 16.9. klo 9–10, 23.9. klo 15–16 tai 30.9. klo 9–10. Sweco on Suomen johtava projektinjohdon ja rakennuttamisen ammattilainen kiinteistö-, teollisuus- ja infratoimialoilla sekä terveydenhuoltosektorilla. Toimimme projektinjohtotehtävissä teollisuuden vaativissa EPCM-hankkeissa, julkisissa rakennushankkeissa, toimitila-, liike- ja infrarakentamisessa sekä rakennushankkeita palvelevissa asiantuntijatehtävissä. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Vanhusten sosiaali- ja kotikuntoutus Kielotie 11 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme TOIMINTATERAPEUTTIA kotikuntoutukseen vakituiseen työsuhteeseen 21.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kotikuntoutuksessa pääset tekemään itsenäistä ja monipuolista kuntoutustyötä huipputyökavereiden kanssa! Kotikuntoutustiimi on osa Vanhusten sosiaali- ja kotikuntoutusta, joka toimii Vantaa-Kerava hyvinvointialueella. Kollegoinasi kotikuntoutuksessa työskentelee kymmenen motivoitunutta fysioterapeuttia ja odotamme saavamme sinusta joukkoomme lisää vahvistusta ja toimintaterapiaosaamista. Toimintaterapeutin työ kotikuntoutuksessa on monipuolista asiakkaan kotona tapahtuvaa toimintakyvyn arviointia ja tukemista, ohjausta ja neuvontaa sekä moniammatillista yhteistyötä eri Sote-toimijoiden kanssa. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä mm. avo- ja sairaalapalvelujen toimintaterapeuttien sekä kotihoidon henkilöstön kanssa. Tehtävässäsi - toimit kotihoidon kuntoutuksen asiantuntijana osana moniammatillista tiimiä - teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon henkilöstön kanssa ja edistät kuntouttavaa työotetta toimintaterapian näkökulmasta - tuet asiakkaiden toiminta- ja liikuntakyvyn ylläpitämistä sekä vahvistamista - osallistut turvallisten sairaalakotiutusten tukemiseen - arvioit uusien asiakkaiden toimintakykyä sekä toimintakyvyn muutostilanteita - toteutat ikääntyvien asiakkaiden alkuarvioita, suunnittelet ja toteutat terapiajaksoja sekä arvioit kuntoutumisen etenemistä - laadit asiakkaan kanssa kuntoutumisen jatkosuunnitelman - ohjaat ja neuvot asiakkaita, omaisia ja omaishoitajia - arvioit apuvälineiden sekä kodin pienten muutostöiden tarvetta Työsi tavoitteena on tukea asiakkaan mahdollisuutta elää mahdollisimman pitkään turvallista, omannäköistä ja arvokasta elämää omassa kodissaan. Meillä pääset vaikuttamaan työpäiväsi sisältöön ja aikatauluun, sekä mahdollisuuden kehittää toimintaterapiaa osana kotikuntoutusta. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikääntyneiden kuntoutukseen, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Kokemus kotikuntoutuspalveluista sekä toiminnan kehittämisestä luetaan eduksi. Työn liikkuvuuden vuoksi tarvitset tehtävässä ajokortin sekä oman auton käyttömahdollisuuden. Lisäksi työ edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme innolla saavamme sinut mukaan ammattitaitoiseen joukkoomme, olet sitten kokenut konkari tai vasta urasi alussa. Tarjoamme sinulle hyvän ja yksilöllisen perehdytyksen tehtävään. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Toimintaterapeutti (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika 38,25 h/viikko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 3 050,46 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Kotihoidon esihenkilö Sari Juvanen 040 865 4420, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 sari.juvanen@vakehyva.fi Tehtäväaluepäällikkö Päivi Jussila paivi.jussila@vakehyva.fi 040 154 8039 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme työikäisten sosiaalityön ja -ohjauksen vastuuyksikköön! Haemme sosiaaliohjaajaa viransijaisuuteen ajalle 29.9.2026 - 12.8.2027 Lapin hyvinvointialueen pohjoiselle alueelle. Sosiaaliohjaajan työpiste sijaitsee Ivalossa. Sosiaaliohjaajan työ sisältää suunnitelmallista asiakkaiden ohjausta ja neuvontaa sekä vuorovaikutuksellista osallisuuden, elämänhallinnan ja sosiaalisen toimintakyvyn tukemista. Asiakastyötä toteutetaan sosiaalihuoltolain mukaisena prosessina. Suunnitelmat ja päätökset perustuvat sosiaalihuolto-, toimeentulotuki- ja kuntouttavan työtoiminnan lakeihin sekä lakiin työllistymistä edistävän monialaisen yhteistoimintamallin mukaisesta työstä. Työtä tehdään asiakkaan verkostoissa ja arki- sekä toimintaympäristöissä. Työn tukena ovat viikoittaiset tiimit ja esihenkilön tuki. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Hyvää yhteistyökykyä tehtävässä, jossa korostuvat moninaiset asiakkaiden elämänhallinnan haasteet. - Oman auton käyttömahdollisuutta. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutus- sekä yhteistyötaitoja, joustavaa työotetta sekä intoa työn kehittämiseen. Saamen kielen taito katsotaan erityiseksi ansioksi. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on oikeus harjoittaa sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjaajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet palvelussuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 14.9.2026 klo 15:00 mennessä! --------------------------------------------------------------------- Davvin bargu ja eallin johtet seamma geainnu. Lappi buresveadjinguovllus boađát oassin lávgadis bargoservoša, gos barggut dikšojuvvojit tihtteliidda geahčakeahttá ja soabalaš ovttasbargguin. Lappi čáppa luondu, áidnalunddot duovdagat ja vejolašvuođat karriearaovdáneapmái buktet eallimii earenoamážeamos bottuid. Mii addit saji ja doarjaga vai don sáhtát johtit du lágan bálgá. Buresboahtin min jovkui bargoahkásaččaid sosiálabarggu ja -bagadeami vástoovttadahkii! Mii ohcat sosiálabagadalli sadjásašvirgái áigodahkii 29.9.2026 - 12.8.2027 Lappi buresveadjinguovllu davvi guvlui. Sosiálabagadalli bargobáiki lea Avvilis. Sosiálabagadalli bargu sisdoallá áššehasaide plánejuvvon bagadeami ja rávvema nugo maiddái vuorrováikkuhuslaš searvevuođa, eallinhálddašeami ja sosiála doaibmannávcca doarjuma. Áššehasbargu čađahuvvo proseassan, mii čuovvu sosiálafuolahuslága. Plánat ja mearrádusat vuođđuduvvet sosiálafuolahus-, áigáiboahtindoarjja- ja veajuidahtti bargodoaimma lágaide ja láhkii barggus, mii čuovvu bargguoažžuma ovddideaddji máŋggasuorggi ovttasdoaibmanmálle. Bargu čađahuvvo áššehasa fierpmádagaiguin ja árga- ja doaibmanbirrasiin. Barggu doarjjan leat vahkosaš joavkkut ja hoavdda doarjja. MAID GÁVNNAT MIS? Barggu, mas lea árvu - Vejolašvuohta bargat eakti vuogi mielde váikkuheaddji barggu Lappi stuorimus ja máŋggabealageamos bargoservošis. Eakti searvvušlašvuođa - Arvvosmahtti ja berošteaddji bargosearvvuš, gos kollega doarjja lea lahka juohke beaivve. - Vuoiggalaš biras atná árvvus juohkehačča jiena. Lappilaš árgga ritmma ja eallinkvalitehta - Vejolašvuohta ovttastahttit barggu ja eallima dan ládje, ahte dat duođai orru buorre. Bargobeaivvi maŋŋá luondovásáhusat rahpasit njuolgga ruoktouvssas. MII BARGGUS GÁIBIDUVVO DUS? - Buorre ovttasbargonákca barggus, masa gullet erenomážit áššehasaid eallinhálddašeami máŋggalágan hástalusat. - Vejolašvuohta johtit iežas biillain. MAID MII GEAHČČAT DUTNJE OVDAMUNNIN? Buvtte boađidettiinat iežat bargomovtta, hálu ovddidit iežat ja roahkkatvuođa dohppet ođđa hástalusaid. Mii sávvat dus buriid vuorrováikkuhan- ja ovttasbargodáidduid, geabbilis bargovuogi ja movtta barggu ovddideapmái. Sámegiela máhttu gehččojuvvo sierraánsun. Gelbbolašvuođagáibádussan bargui lea vuoigatvuohta hárjehit sosionoma, geronoma dahje veajuiduhttima bagadalli ámmáha lágalažžan dahkkon ámmátolmmožin. Bálvalangaskavuođa eavttut čužžot SODE-soahpamušas. Barggus lea 6 mánotbaji geahččalanáigi. Bargiid boahkuhansuoji oasil mii čuovvut barggu ja njoammudávdalága gáibidan boahkuhansuoji. Oza barggu elektrovnnalaččat Kuntarekry-siidduid bokte maŋimustá 14.9.2026 dii. 15:00!

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos, useat eri asemat Keski-Uudenmaan pelastuslaitos on osa Vantaan ja Keravan hyvinvointialuetta, joka on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Noudatamme pelastustoimen arvoja inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti – yhteistyössä, ja uskomme yhdessä hyvinvointialueella muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Tervetuloa Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen ammattilaisten joukkoon! Meillä pääset tekemään työtä yhteiskuntamme turvallisuuden edistämiseksi! Hei sinä aktiivinen ja motivoitunut pelastusalan ammattilainen – tule meille palomieheksi! Avoinna on nyt 18 palomiehen virkaa. Palomiehen tehtävässä pääset osallistumaan vaihteleviin työtehtäviin laajalla ja monipuolisella toimintakentällä. Kiinnostuksesi mukaan voit hakeutua toimimaan ensihoidossa perustason ensihoitajana tai erikoistua esimerkiksi vesipelastussukeltajaksi, nostolavankuljettajaksi, johtoyksikön operaattoriksi tai köysipelastamiseen. Meillä pääset työskentelemään osana ammattitaitoista pelastusyhteisöä, monipuolisten ja merkityksellisten tehtävien parissa. Työympäristömme on yhteisöllinen ja ammattiosaamisen taso on korkea. Huolehdimme työntekijöidemme osaamisesta säännöllisillä koulutuksilla ja aktiivisella osaamisen kehittämisellä. Lue lisää työskentelystä meillä [nettisivultamme](https://pelastustoimi.fi/keski-uusimaa/meille-toihin/palomies-meilla-on-sinulle-toita) sekä palomiehemme lentävä [uratarina](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/palomies-miika-kilpelainen-hyva-fiilis-kun-tulen-toihin-ja-hyva-fiilis-kun-lahden-kotiin). Virka on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viran kelpoisuusvaatimukset ovat: - Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus (Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 407/2011, 6 §) - Voimassa oleva BC-luokan ajokortti - Tartuntatautilain 48§:n mukainen rokotussuoja - Pelastustoiminnan vaativien tehtävien edellyttämä riittävä terveydentila ja fyysinen toimintakyky. Savusukelluskelpoisuuden vaatimus: Firefit-indeksi vähintään 3,0 ja hapenottokykyvyn molemmat arvot vähintään tasolla 3 (vähintään 3,0 l/min ja 36,00 ml/kg/min. Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla alle vuoden vanhalla Firefit-testituloksella. Pelastusopistolla tai -koululla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin. Viran koeaikana tulee läpäistä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen savusukelluskelpoisuuden kuntovaatimukset. Valinnassa luemme eduksi: - Pelastusalan työkokemuksen, erityisesti viimeisen vuoden ajalta - Palomiehen tehtävän hoitamiseen liittyvän lisäkoulutuksen, kuten vesisukellus-, PVAT- tai nostolavapätevyyden - Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen toiminta-alueen tuntemisen - Valmiuden toimia perustason ensihoidossa Arvostamme positiivista asennetta, kehittämismyönteistä työotetta, oma-aloitteisuutta sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä voimassa olevan ajokortin. Haastattelut pidetään lähihaastatteluina 14.9.2026 – 18.9.2026 Pelastuskeskuksella osoitteessa Turbiinitie 14, Vantaa. #_msocom_1 Virkaan valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö on esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon todistuksen tehtävään soveltuvuudesta sekä kelpoisuusvaatimuksena olevat toimintakyvyn testitulokset ja turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen henkilöturvallisuusselvitys on hyväksytty. Valitun henkilön on myös sitouduttava huumausainetestaukseen. Tietoa meistä: Keski-Uudenmaan pelastuslaitos tuottaa ja ylläpitää turvallisuutta noin 550 ammattilaisen voimin lähes puolelle miljoonalle alueen asukkaalle sekä yrityksille. Keskeisiä tehtäviämme ovat onnettomuuksien ehkäisy, pelastustoiminta ja ensihoito. Lisäksi huolehdimme varautumiseen ja väestönsuojeluun kuuluvista tehtävistä. Tarjoamme monipuolisen työympäristön ja toimintakentän. Toiminta-alueemme käsittää tiiviisti rakennettuja kaupunkeja sekä väljää maaseutua. Sijaitsemme keskeisellä paikalla kansainvälisen lentokentän ja vilkkaiden liikenneyhteyksien läheisyydessä. Asemaverkostomme on tiivis ja sen saavutettavuus hyvä. Toimimme kahdeksan kunnan alueella tiiviissä yhteistyössä lähialueiden pelastuslaitosten ja muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Alueemme kuntiin kuuluvat Vantaa, Kerava, Tuusula, Nurmijärvi, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä ja Pornainen. Kun tulet meille töihin, järjestämme sinulle kattavan perehdytyksen. Lisäksi vastassasi ovat ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. Tervetuloa Keski-Uudenmaan pelastuslaitokselle! [Käy tutustumassa Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen verkkosivuihin](https://pelastustoimi.fi/keski-uusimaa) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.11.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6§ mukainen miehistöltä vaadittava pätevyys Työpaikkojen lukumäärä: 18 Työajan lisätiedot: Poikkeusluvan mukainen 42 tuntia / viikko Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveyde

ASIAKASPALVELIJA / TOIMISTOTYÖNTEKIJÄ Turun Tyhjennyspalvelu hakee vastuullista ja oma-aloitteista asiakaspalvelu- ja toimistotyöntekijää hoitamaan asiakasyhteydenottoja, arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta sekä maksujen seurantaa. Tehtävässä vastaat kokonaisuudesta asiakkaan ensimmäisestä yhteydenotosta työn aikatauluttamiseen, valmistumisen seurantaan, laskutukseen ja maksun varmistamiseen asti. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. TYÖTEHTÄVÄT - Asiakkaiden puheluihin vastaaminen - Sähköposteihin ja viesteihin vastaaminen, mukaan lukien Tori.fi:n viestit ja verkkosivujen yhteydenottolomakkeiden kautta saapuvat yhteydenotot - Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen sekä tarvittavien tietojen kerääminen - Arviointikäyntien sopiminen ja tekeminen asiakkaiden luona - Muutto- ja tyhjennystöiden laajuuden arviointi ja hinnoittelu - Tarjousten laatiminen, lähettäminen ja seuranta - Tilausten kirjaaminen ja aikatauluttaminen - Työtilausten, aikataulujen ja asiakasta koskevien ohjeiden välittäminen urakoitsijoille - Yhteistyö ja jatkuva yhteydenpito urakoitsijoiden kanssa - Töiden etenemisen seuraaminen sekä sen varmistaminen, että sovitut tehtävät ja yrityksen sopimusvelvoitteet hoidetaan asianmukaisesti ja sovitussa aikataulussa - Asiakkaiden pitäminen ajan tasalla työn aikataulusta, etenemisestä ja mahdollisista muutoksista - Laskujen laatiminen, lähettäminen ja hallinnointi - Asiakkaiden suorittamien maksujen tarkistaminen ja täsmäyttäminen lähetettyihin laskuihin - Maksamattomien laskujen seuranta ja maksumuistutusten lähettäminen - Asiakkaiden laskujen, maksujen ja avoimien saatavien kokonaisvaltainen hallinta - Maksukuittien, ostotositteiden ja muiden kirjanpitoaineistojen kerääminen, järjestäminen ja toimittaminen yrityksen kirjanpitäjälle - Tilausten, laskujen, maksujen ja asiakasasioiden asianmukainen dokumentointi Yhteydenottoja on maltillinen määrä: puheluita ja sähköposteja tulee yhteensä keskimäärin noin 20 päivässä. Yhteydenottojen lisäksi tehtävään kuuluu arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta, maksujen seurantaa ja keskeneräisten asioiden loppuun saattamista. ODOTAMME SINULTA - Erinomaista suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti - Työtehtävien hoitamiseen riittävää englannin kielen taitoa - Vahvaa työmotivaatiota ja halua ottaa vastuuta tehtävien hoitamisesta - Vastuullista ja sitoutunutta työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä annetut tehtävät loppuun ilman jatkuvaa valvontaa - Täsmällisyyttä ja kykyä hoitaa kaikki sovitut tehtävät, yhteydenotot, laskut ja muut määräajat ajallaan - Kykyä huolehtia siitä, että asiakkaiden kanssa sovitut asiat ja yrityksen sopimusvelvoitteet toteutuvat - Hyviä yhteistyö- ja koordinointitaitoja urakoitsijoiden kanssa toimimiseen - Huolellisuutta, tarkkuutta ja riittävää keskittymiskykyä - Kykyä käsitellä asiakastietoja, hintoja, aikatauluja, laskuja ja maksuja ilman tarpeettomia virheitä - Kykyä hallita samanaikaisesti useita avoimia asioita niin, ettei mikään tehtävä jää kesken tai unohdu - Asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä käytöstapoja ja rauhallista työskentelytapaa - Hyviä tietoteknisiä perustaitoja, kuten sähköpostin, Excelin ja laskutusohjelmien käyttöä - B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta — tämä on ehdoton edellytys - Asuinpaikkaa Turussa tai Turun lähialueella - Oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä tehdä työtehtävien kannalta järkeviä päätöksiä Arviointikäynnit tehdään asiakkaiden luona noin 70 kilometrin säteellä Turun keskustasta. EDUKSI KATSOTAAN - Aiempi kokemus asiakkaiden puheluihin vastaamisesta ja puhelinasiakaspalvelusta — tämä katsotaan tehtävän merkittävimmäksi eduksi - Monipuolinen kokemus asiakaspalvelutehtävistä - Aiempi kokemus toimistotyöstä, tilausten käsittelystä tai aikataulutuksesta - Kokemus laskutuksesta, maksujen seurannasta, reskontrasta tai kirjanpitoaineiston käsittelystä TARJOAMME - Etätyön: kaikki työtehtävät arviointikäyntejä lukuun ottamatta hoidetaan etänä kotoa käsin - Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa hoidat asiakasprosessia ensimmäisestä yhteydenotosta laskutukseen ja maksun seurantaan asti - Joustavan työajan, noin 30–35 tuntia viikossa - Mahdollisuuden lisätä työtunteja työmäärän kasvaessa - Yhden kuukauden koeajan - Mahdollisuuden jatkaa työsuhteessa koeajan jälkeen HAKEMINEN Hakemukset otetaan vastaan **ainoastaan verkkosivujemme Töihin meille -lomakkeen kautta**. Toimi näin: 1. Hae Googlesta yrityksemme nimellä **Turun Tyhjennyspalvelu**. 2. Etsi hakutuloksista Turun Tyhjennyspalvelun verkkosivusto ja avaa se. 3. Siirry verkkosivuston alareunaan eli footeriin. 4. Valitse footerista **Töihin meille**. 5. Täytä avautuva älykäs hakulomake. Lomakkeen täyttäminen kestää yleensä noin 1–2 minuuttia. 6. Lähetettyäsi hakemuksen saat hakemuksellesi yksilöllisen seurantatunnuksen. Liitä hakemukseesi pyydetyt tiedot ja asiakirjat, kuten CV, työtodistukset tai kuvaus työhistoriastasi sekä palkkatoiveesi. Hakemuksen lähettämisen jälkeen odota yhteydenottoamme. Säilytä saamasi seurantatunnus, sillä sen avulla hakemuksesi voidaan tarvittaessa tunnistaa ja sen käsittelyä seurata. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä työhakemuksia emmekä vastaa työpaikkaa koskeviin puheluihin. Käytä hakemiseen ainoastaan edellä kuvattua Töihin meille -lomaketta. Kaikkien jatkoon valittujen hakijoiden kanssa käydään henkilökohtainen työhaastattelu ennen lopullista valintaa. Haastattelu järjestetään Turussa.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Etsimme nyt Senopille Kangasalan toimipaikalle SÄHKÖ- JA JÄRJESTELMÄSUUNNITTELIJAA Etsimme kokenutta sähkö- ja järjestelmäsuunnittelijaa vahvistamaan integrointituotteiden ja -palveluiden tuotekehitystiimiämme. Integrointiprojektimme sisältävät erilaisten laitteiden valmistusta, testausta ja asennusta osaksi järjestelmäalustaa. Järjestelmäalustat ovat tyypillisesti kontteja tai ajoneuvoja. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään sähköjärjestelmän osia sekä kokonaisuuksia kontti-, laitetila- ja ajoneuvovarusteluihin liittyen. Varustelut käsittävät erilaisia viesti- ja johtamisjärjestelmiä sekä niiden oheisjärjestelmiä. Suunnittelun piiriin kuuluu varustelu, kunnossapito ja eri järjestelmien modifikaatiot. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sähkötöiden johto. Toimit päivittäin tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotekehityksen, hankinnan, valmistuksen, projektijohdon ja myynnin asiantuntijoiden kanssa, joten odotamme sinulta hyviä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi työhösi kuuluu alihankintasuunnittelun ohjaus yhdessä pääsuunnittelijan kanssa. Tulet työskentelemään myös asiakasrajapinnassa kansainvälisessä ympäristössä, joten odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) ja kokemus tässä ympäristössä työskentelystä on eduksi. Persoonana olet päämäärätietoinen ja sinnikäs sekä eteenpäin kohti tavoitteita pyrkivä. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Odotamme sinulta vahvaa teknistä osaamista: * Usean vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta ja tuotekehityksestä, mielellään vaativien laitteiden parissa * Vahvaa osaamista sähköjärjestelmien suunnitteluohjelmistoista ja kykyä tuottaa valmistusvalmiita rakenteita * Hyvää ymmärrystä sähköjärjestelmien mitoituksesta * Syvällistä ymmärrystä sähköturvallisuusmääräyksistä ja niihin liittyvistä standardeista * Hyvää ymmärrystä vaatimusten-, konfiguraation ja riskienhallinnasta * Kykyä toimia itsenäisesti ja kantaa teknistä vastuuta kokonaisuuksista * Järjestelmällistä ja dokumentointiin sitoutunutta työotetta Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniikan alalta. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä tuntemus puolustusvälineteollisuudesta sekä puolustusalasta yleisesti. Erityisesti viesti- ja johtojärjestelmät ja niiden järjestelmäalustat, sekä konttijärjestelmien tuntemus on tehtävässä hyödyksi. Katsomme eduksi MIL-standardien perustuntemuksen, kokemuksen EMC- ja TEMPEST vaatimuksista ja tuntemuksen sähköjärjestelmien automaattitestauksesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä * Liukuva työaika * Etätyön hybridimalli LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 24.7.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä keskiviikkona 22.7.2026 klo 14:00-15:00 välillä. Janne Kuosmanen 040 145 5655 janne.kuosmanen@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Sakari Kyrölä 040 779 9347 sakari.kyrola@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog-konserni [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme Maavoimien ja Merivoimien kaluston kunnossapidosta. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Pähkinärinteen yhteisöllinen asuminen Kastanjapiha 3, 01710 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Pähkinärinteen yhteisölliseen asumiseen vakituista apulaisosastonhoitajaa – tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä hyvässä porukassa! Apulaisosastonhoitajana työsi on monipuolista ja vaihtelevaa – yhdistät sujuvasti asiakastyön ja hallinnolliset tehtävät osaksi arkea. Toimit lähijohtajan työparina ja sijaisena sekä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että arki sujuu, henkilöstöllä on tuki työssään ja asiakkaamme saavat laadukasta ja turvallista hoito- ja palvelusuunnitelman mukaista hoitoa. Pääset aidosti vaikuttamaan yksikkömme arkeen ja kehittämiseen. Tehtävässä toimit opiskelijavastaavana ja olet tärkeä linkki oppilaitosyhteistyössä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluvat työvuorosuunnittelu, asukkaiden muuttoprosessien koordinointi sekä yhteistyö läheisten ja eri sidosryhmien kanssa. Saat käyttää osaamistasi laajasti ja kehittää tehtävää myös omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa arvostetaan toisia, tehdään yhdessä ja uskalletaan kehittää toimintaa. Haluamme rakentaa yhteisöllisen asumisen arjesta entistä aktiivisempaa, osallistavampaa ja merkityksellisempää – ja toivomme sinulta rohkeita ideoita ja innostusta tähän työhön. Saat tehtävääsi hyvän perehdytyksen ja tukea arjessa onnistumiseen. Toivomme sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä aitoa kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyyn. Työ edellyttää kykyä johtaa arkea määrätietoisesti, ohjata tiimiä sekä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Päivät eivät ole samanlaisia – ja juuri se tekee tästä työstä palkitsevaa. Käytössämme on Apotti-potilastietojärjestelmä, jonka perusosaaminen on edellytys tehtävässä toimimiselle. Arvostamme lisäksi RAI-osaamista. Työ edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Pähkinärinteen yhteisöllinen asuminen tarjoaa kodin 62 ikääntyneelle, jotka tarvitsevat enemmän tukea arjessaan. Meille on tärkeää, että jokainen asukas saa elää omannäköistään, turvallista ja arvokasta elämää toimintakyvyn rajoitteista huolimatta. Työyhteisöömme kuuluu lähijohtajan ja apulaisosastonhoitajan lisäksi lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä ruokapalveluvastaava. Jos etsit työtä, jossa pääset vaikuttamaan, kehittämään ja tekemään merkityksellistä työtä ihmisten arjen keskellä, tämä voi olla juuri sinun paikkasi. Tervetuloa mukaan meidän tiimiin! Hakemus kannattaa lähettää heti, aloitamme haastatteluja jo hakuaikana. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 22.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Terveydenhoitaja Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Lääkehoitolupa tulee suorittaa tai uusia koeajan puitteissa. Tehtäväkohtainen palkka: 3408,13 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalvelujen esihenkilö Huuhka Anni 040 847 6540 anni.huuhka2@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Tallinna Lennujaama (päevasesse vahetusse)

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda puhastusteenindajat Tallinna Lennujaama.
Töö ei ole keeruline, kuid on füüsiline ning eeldab hoolikust, tempokat tegutsemist ja vastutustunnet. Oluline on hea silm puhtusele, valmisolek aktiivselt tegutseda ning soov teha oma tööd kvaliteetselt. Töö on intensiivne ja 10. tunnine vahetus - ei pruugi kõigile sobida.

Omalt poolt pakume: Meie poolt:
• Stabiilne töösuhe ja kindel töökoht; • Ametlik tööleping; • Selgelt määratletud tööülesanded ja toetav meeskond;

Muud nõuded:
• Oled "teeme ära" suhtumisega; • Kohusetunne ja positiivne ellusuhtumine; • Märkad plekke, tegutsed kiirelt ja teed tööd südamega; • Oled aus ja korrektne; • Valmisolek füüsiliseks tööks. - Kandidaadil tuleb läbida taustakontroll (ametikohale ei sobi kohtulikult karistatud isikud). - Valmis töötama graafiku alusel päevases vahetuses (võimalikud variandid); tööpäeva pikkus 10 tundi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, -OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU) SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI KRIZNE INTERVENCIJE DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO -VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL -SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA -IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE , Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. ,