Paloilmoitinasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme paloilmoitinasentajaa vakituiseen työsuhteiseen Lahteen. Tarjoamme sinulle liikkuvan ja itsenäisen työn mielenkiintoisissa sekä vaihtelevissa asiakaskohteissamme. Työtehtäviin kuuluu paloilmoitin-, savunpoisto-, turvavalojärjestelmien huolto, viankorjaus ja asennustöitä. Työskentely pääosin itsenäistä mutta myös tiimin muiden paloasentajien kanssa aina tarvittaessa. Työ tehdään asiakaskohteissa, joita ovat teollisuuden, kiinteistöyhtiöiden ja hoivalaitosten kiinteistöt Päijät-Hämeen alueella. Työ on liikkuvaa, mutta ei vaadi pidempiaikaisia reissuja. Työaika on 40 h viikossa ja päivittäinen työaika on klo 7:00 - 15:30. Tehtävä edellyttää turvallisuusselvityksen läpäisemistä tarvittaessa. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva ammatillinen koulutus sekä kokemus sähkö- tai elektroniikka-alalta - Savunpoisto- ja turvavalojärjestelmien tuntemusta sekä aiempaa kokemusta paloilmoitinasennuksista - Hyvät tietotekniset taidot, suomen kielen sujuva suullinen ja kirjallinen osaaminen - Oma-aloitteinen ja vuorovaikutustaitoinen ote työhön – kykenet työskentelemään itsenäisesti etkä säikähdä vauhtia tai muuttuvia tilanteita - B-ajokortti sekä oman auton käytön mahdollisuus - Työsuhteen alkaessa tullaan tarvitsemaan pakolliset kortit kuten työturvallisuuskortti, tulityökortti, sähkötyöturvallisuuskortti sekä turvasuojaajakortti. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 9.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Caverionin rekrytoiva esihenkilö Ville Olkkonen, +358 50 3901324, ville.olkkonen@caverion.com. Rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa voi olla yhteydessä rekrytointi.caverion@eezy.fi. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: rekrytointi.caverion@eezy.fi Sijainti: Sopenkorvenkatu 14, 15800 Lahti

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 8.9.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Lastensuojelun avohuoltoon keskiselle alueelle 5.10.2026 alkaen Tehtävänkuvaus Avohuollon sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta ja huostaanoton valmistelusta. Palvelutarpeen arvioinnit tekee erillinen tiimi ja huostaanotettujen lasten asioista vastaavat sijaishuollon sosiaalityöntekijät. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työyhteisön esittely Keskisen alueen lastensuojelussa työskennellään Joensuun ja Kontiolahden alueella ja toimipiste sijaitsee Joensuun Vehkalahdella. Avohuollon yksikössämme on 4 alueellista tiimiä, joihin kuuluu sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Työyhteisössämme vallitsee iloinen, lämmin ja toisia arvostava ja tukeva ilmapiiri. Työpaikan sijainti: Mintunkuja 3B, 80220 Joensuu Kurkkaa ihana video, jossa kerromme työskentelystä meillä lastensuojelussa: [Työ lastensuojelussa – osana jotain suurempaa](https://www.youtube.com/watch?v=e1VI1fRTJNM) Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4522,30 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Anne Sormunen, puh. 013 330 9892, anne.sormunen@siunsote.fi sekä johtava sosiaalityöntekijä Reetta Frilander, puh. 013 330 5915, mailto:reetta.frilander@siunsote.fi mailto:reetta.frilander@siunsote.fi reetta.frilander@siunsote.fi Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 24.8.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Suun terveydenhuollon palvelut Myyrmäen palveluyksikkö Jönsaksentie 4, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haluatko tulla hammashoitajaksi mukavaan työyhteisöömme Myyrmäen palveluyksikköön? Tarjoamme suun terveydenhuollon palveluita sekä Myyrmäen terveysaseman että Vaskivuoren ja Pähkinärinteen hammashoitolassa. Osallistumme myös kiireellisen hoidon järjestämiseen Tikkurilan terveysaseman hammashoitolassa arkipäivisin. Etsimme kokenutta hammashoitajaa, mutta meillä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja lisäkoulutukseen. Apotin tuntemus luetaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme sinun olevan joustava, reipas ja oma-aloitteinen sekä kehittämismyönteinen uusi jäsen perushoidon tiimiimme. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kliinisen potilastyön ohella myös ajanvaraustyö kuuluu työtehtäviisi omassa työpisteessämme Myyrmäen terveysasemalla, joten painotamme tätä osaamista, mutta myös perehdytämme siihen. Jos hallitset proteettisen hammashoitotyön, luemme sen eduksesi. Myyrmäen terveysaseman hammashoitola sijaitsee Myyrmäen juna-aseman välittömässä läheisyydessä, joten kulkuyhteydet meille ovat loistavat. Myös Vaskivuoren sekä Pähkinärinteen hammashoitolaan on hyvät kulkuyhteydet. Meillä voit vahvistaa ja laajentaa ammatillista osaamistasi, koska samoissa tiloissa toimii myös Suun erikoishoidon yksikkö, jossa ovat edustettuina kaikki erikoishoidon alat. Hoitohuoneita hoitolassamme on 20, välinehuolto on meillä ulkoistettu. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 30.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Hammashoitaja (Laki 559/1994 § 5 hammashoitaja tai laki 817/2015 3 § lähihoitaja, jolla suuntautumisena suun terveydenhoito) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) Tehtäväkohtainen palkka: 2676,12 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Hiilovaara-Pulli Tarja 0407651799 tarja.hiilovaara-pulli@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

**Kuukkeli & Lapponia Tours etsii myyntineuvottelijaa vahvistamaan kasvavaa myyntitiimiämme Saariselälle.** Etsimme aktiivista, oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä myyntineuvottelijaa työskentelemään monipuolisten matkailupalveluidemme parissa. Tehtävässä pääset myymään ja rakentamaan kokonaisuuksia, jotka voivat sisältää majoitusta, aktiviteetteja, kuljetuksia, ravintolapalveluita sekä muita Lapin matkailupalveluita. Asiakkaamme koostuvat sekä kotimaisista että kansainvälisistä yksityisasiakkaista, ryhmistä, yrityksistä, matkatoimistoista ja matkanjärjestäjistä. Työ sopii henkilölle, joka pitää myynnistä, ihmisten kanssa työskentelystä ja vaihtelevista työpäivistä sekä pystyy viemään asiakkuuksia ja tarjousprosesseja itsenäisesti eteenpäin. **Työtehtäviisi voi kuulua muun muassa** - majoitus-, aktiviteetti-, kuljetus- ja muiden matkailupalveluiden myynti - aktiivinen uusasiakashankinta ja uusien myyntimahdollisuuksien etsiminen - yksittäisten asiakkaiden sekä ryhmä- ja yritysvarausten käsittely - tarjousten ja matkailukokonaisuuksien laatiminen - yhteydenpito kotimaisiin ja kansainvälisiin asiakkaisiin - B2B-asiakkaiden, matkanjärjestäjien ja matkatoimistojen palveleminen - uusien asiakkuuksien hankinta ja olemassa olevien asiakassuhteiden kehittäminen - saapuvien tarjous- ja myyntikyselyiden käsittely sähköpostitse ja puhelimitse - varausten tekeminen ja päivittäminen käytössä olevissa järjestelmissä - yhteistyö vastaanoton, aktiviteettien, kuljetusten ja muiden operatiivisten tiimien kanssa - tuotteiden, hintojen ja saatavuuden ylläpitämiseen liittyvät myynnilliset tehtävät - osallistuminen tarvittaessa myynnin ja matkailupalveluidemme kehittämiseen Tehtävänkuvaa voidaan myös painottaa valitun henkilön aikaisemman kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme henkilöä, jolla on hyvä kaupallinen asenne, halu saada asioita aikaan sekä aiempaa kokemusta matkailualalta, myynnistä tai muusta vastaavasta kaupallisesta tehtävästä. Tehtävä ei ole tarkoitettu täysin uransa alkuvaiheessa olevalle hakijalle, vaan toivomme sinulta valmiutta ottaa vastuuta asiakkuuksista, myynnistä ja tarjousprosesseista melko itsenäisesti. **Toivomme sinulta:** - vahvaa asiakaspalvelu- ja myyntiasennetta - **sujuvaa englannin kielen taitoa** - hyvää suomen kielen taitoa - hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta omista tehtävistä - järjestelmällistä ja huolellista työskentelytapaa - kykyä hallita useita samanaikaisia asiakkuuksia ja tarjousprosesseja - oma-aloitteisuutta ja aktiivista otetta myyntiin - hyviä tietoteknisiä valmiuksia Aiempi kokemus matkailualan myynnistä, hotellivarauksista, ryhmämyynnistä, B2B-myynnistä tai matkanjärjestäjäyhteistyöstä katsotaan eduksi. Kokemus matkailualan varaus- ja myyntijärjestelmistä on etu, mutta tärkeintä on kyky oppia uusia järjestelmiä nopeasti. Perehdytämme valitun henkilön käytössä oleviin järjestelmiimme ja tuotteisiimme. Muu kielitaito katsotaan eduksi. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen myyntitehtävän nopeasti kasvavassa matkailuliiketoiminnassa Saariselällä. **Saat:** - monipuolisen työn majoituksen, aktiviteettien ja muiden matkailupalveluiden parissa - mahdollisuuden työskennellä sekä B2C- että B2B-asiakkaiden kanssa - kattavan perehdytyksen tuotteisiimme ja järjestelmiimme - kansainvälisen työympäristön - mahdollisuuden vaikuttaa omaan tehtävänkuvaasi kokemuksesi ja osaamisesi perusteella - mahdollisuuden kehittyä ja ottaa enemmän vastuuta kasvavassa organisaatiossa - käytännönläheisen ja nopeasti kehittyvän työympäristön - mahdollisuuden pitkäaikaiseen työskentelyyn kanssamme **Tarvittaessa järjestämme majoituksen.** Majoitusvaihtoehtoina on tilanteesta riippuen huoneita, yhteismajoitusta sekä pieniä ja suurempia huoneistoja. **Työsuhde ja aloitus** Etsimme tiimiimme pitkäaikaisia myynnin ammattilaisia, jotka haluavat sitoutua kasvavaan ja kehittyvään matkailuliiketoimintaamme myös tulevien sesonkien ajaksi. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Aloitusajankohdasta voidaan sopia valitun henkilön kanssa, mutta työn toivottu aloitus on viimeistään marraskuun 2026 alussa. Työskentely tapahtuu lähtökohtaisesti ainakin työsuhteen alkuvaiheessa paikan päällä Saariselän tai Ivalon toimistotiloissamme, jotta perehdytys, tuotteisiin tutustuminen ja yhteistyö muun tiimin kanssa sujuvat mahdollisimman hyvin. Työsuhteen edetessä myös osittaisesta etätyömahdollisuudesta voidaan keskustella tehtävänkuvan, osaamisen ja käytännön järjestelyjen perusteella.

Kaipaatko työuraasi uutta, raikasta alkua ja mahdollisuutta takoa oman kädenjälkesi InCarin sekä työntekijöidemme menestystarinaan? Tulemme avaamaan uuden korjaamon Kokkolaan syyskuussa ja nyt etsimme tiimimme vahvistukseksi ammattitaitoista ja motivoitunutta automaalaria Kokkolan vauriokorjaamoon vakituiseen työsuhteeseen. Nykyaikaisilla laitteilla varustettu toimipisteemme kokoaa tulevaisuudessa yhteen 9 alansa asiantuntijaa. Lähes 1000 neliömetrin toimipisteemme edustaa autokorinkorjauksen uutta teknologiaa sijaiten erinomaisella sijainnilla Heinolan kaupunginosassa. Monimerkkikorjaamona tarjoamme monipuolisia palveluita, jotka kattavat kaiken tarvittavan auton kunnostamiseksi: maalaamosta ja korjaamosta, diagnostiikkatöihin, vahinkotarkastuksiin sekä lasin vaihtoihin ja korjauksiin. Tehtävästä Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa pääset näyttämään omia kädentaitojasi toimialan uusimpien menetelmien, uusien työkalujen ja monipuolisten töiden parissa. Meillä automaalarit tekevät töitä yhdessä ja onkin tärkeää, että haluat työskennellä sekä ryhmässä että itsenäisesti. Maalareidemme työnjäljestä säteilee ammattiylpeys ja kädentaito, jonka asiakas voi ottaa ilolla vastaan. Tehtäviisi mm. kuuluvat: - maalaustyöt InCarin työprosessin sekä tavoitteiden mukaisesti. - toimipisteen siisteydestä, järjestyksestä sekä työturvallisuudesta huolehtiminen. - onnistuneen asiakaskokemuksen luominen yhdessä muun toimipisteen henkilöstön kanssa. Kokkolassa meillä työskentelee tulevaisuudessa upea joukko vauriokorjaamisen ammattilaisia – olisitko sinä uusin palanen tähän joukkoon? Toivomme, että voisit aloittaa meillä mahdollisimman pian. Toimipisteemme avataan asiakkaille syyskuussa ja sinulla onkin mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan työympäristöä alusta alkaen. Meistä InCar on Suomen johtava vauriokorjaamoketju ja toimialan kehityksen edelläkävijä, jossa yli 550 työntekijäämme saavat loistaa oman työnsä huippuosaajina yli 60 toimipisteessä ympäri Suomen. Työfiilis on meillä tutkitusti korkealla (4,3/5). Isosta koosta huolimatta jokainen toimipisteemme muodostuu ainutlaatuisesta yhteisöstä, jossa kaikki työntekijät tuntevat toisensa. Tiimien hyvä henki mahdollistaa sen, että InCarilla jokainen saa vaikuttaa työarkeemme ja olla rohkeasti oma itsensä. Monimerkkikorjaamona tarjoamme osaajillemme laajan kirjon erilaisia työtehtäviä. Ei ole aluetta, josta emme selviäisi – meillä on ammattitaitoa hoitaa kaikki asiakkaan toivomat työt. Miksi InCarille kannattaa tulla töihin? Tiivis me-henki. Tiimisi koostuu ammattitaitoisista ja sitoutuneista tekijöistä, jotka jakavat tietämystään ja auttavat toisiaan. Vaikka ilmapiirimme on rento, teemme työt huolella. Kerran kuussa palkitsemme kuukauden korjaamon, joka pääsee palkintosummalla nostattamaan yhteishenkeään valitsemansa aktiviteetin parissa. Helposti lähestyttävä esihenkilö. Haluamme tarjota sinulle parasta mahdollista esihenkilöpalvelua toimialallamme. Siksi esihenkilömme ovat sitoutuneet kehittämään johtamistaitojaan säännöllisesti mm. osallistumalla InCarin kattaviin esihenkilövalmennuksiin. Ammattitaidon syventäminen. Kannustamme jokaista erikoistumaan ja kehittämään osaamistaan omien mielenkiinnonkohteidensa pohjalta. Meillä voit suorittaa oman työsi ohessa esim. erilaisia kursseja tai tutkintoon tähtääviä koulutuksia InCar Akatemiassamme. Rahanarvoiset edut. Tarjoamme sinulle kiinteän tuntipalkan ja virkistys- ja hyvinvointiedun sekä vapaa-aikasi kattavan tapaturmavakuutuksen. Voit myös käyttää kumppaniemme tarjoamia vaihtuvia alennuksia esimerkiksi vakuutuksiin ja optikkopalveluihin. Sinusta - hallitset maalauksen pelikenttää monipuolisesti ja olet jo ehtinyt kerryttämään useamman vuoden työkokemuksen automaalarin tehtävistä. - erilaisten materiaalien pintakäsittely sekä maalaustekniikat ovat sinulle tuttuja. - ripaus taiteellisuutta yhdistettynä tekniseen tietoon ja osaamiseen on vahvin aseesi. - yhdistät vahvat tiimityötaidot ja oma-aloitteisen, itsenäisen työotteen tulokselliseksi tekemiseksi. - arvostat laadukasta aikaan saamista, hyvää työtoveruutta ja jaat kanssamme selkäytimestä kumpuavan asiakaspalveluasenteen. - lisäksi edellytämme voimassa olevaa ajokorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Kolahtiko? Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetä meille hakemus palkkatoiveineen viimeistään 11.9.2026 mennessä alla olevalla lomakkeella. Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja teemme valinnan heti teiden kohdatessa oikean tyypin kanssa! Alueen korjaamopäällikkö Jim Varpula kertoo mielellään lisää tehtävästä ja meistä. Jimin tavoitat parhaiten numerosta 046 - 875 2887. Käy tutustumassa tuleviin InCar-työkavereihisi InCarin instagram-tilillä [(Autokorjaamo InCar).](https://www.instagram.com/incar.fi/) Tilillä on paljon videoita erityisesti automaalareistamme! mailto:mika.leinonen@incar.fi [InCar työnantajana – InCar](https://www.incar.fi/toihin-meille/incar-tyonantajana/)

Jyväskylän kaupungin nuorisopalvelut hakee TYÖVALMENTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Nuorten taidetyöpajalle. Työpisteesi sijaitsee Veturitalleilla. Kuvi-pajalla nuori pääsee tutustumaan media-alan sisältöihin ja työtehtäviin. Pajatoiminnassa harjoitellaan valo- ja videokuvausta studio-olosuhteissa sekä vaihtuvissa ympäristöissä, kuvausryhmätyöskentelyä, editointia, graafista suunnittelua sekä podcast- ja äänityöskentelyä. Lisäksi nuoret pääsevät toteuttamaan oman projektin omien kiinnostusten ja tavoitteiden pohjalta. Käytössä ovat laadukkaat Canonin kamerat ja Adoben sovellukset. Pajajaksolla keskitytään työelämätaitojen ja työhyvinvointitaitojen vahvistamiseen, omien vahvuuksien tunnistamiseen sekä jatkopolkujen selkeyttämiseen. Arkeen kuuluu myös ulkoilu- ja luontoelämykset, joissa hyödynnetään ympäristön tarjoamia upeita kuvauspuitteita sekä harjoitellaan pysähtymistä luonnon äärellä. Valmennuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä nuorten sosiaalisen vahvistumisen ja itsetunnon tukemiseen, minäpystyvyyden lisäämiseen, tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittymiseen sekä työ- ja opiskelutaitojen parantamiseen. Työskentelymuotoina ovat ryhmävalmennus ja yksilövalmennus. Työ sisältää myös verkostotyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi, sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) sekä kokemusta haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten ohjauksesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää toiminnallisen - ja ryhmän ohjauksen lisäksi työpajatoiminnan periaatteiden mukaisen työotteen hallintaa. Lisäksi edellytämme kykyä kohdata aidosti ja kokonaisvaltaisesti nuoria, sekä taitoa tukea ja auttaa heitä monipuolisessa yhteistyössä nuoren oman ja palveluverkoston kanssa. Tehtävään valittavalta vaaditaan myös vahvaa media-alan osaamista ja työkokemusta sekä alan koulutus katsotaan eduksi (esim. medianomi, media-alan muu koulutus). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 t/vko. Tehtävän tasopalkka on 2957,96 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on enimmillään 8 % tehtävän tasopalkasta. Tehtävässä aloitus 21.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla yli 6kk vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä - jätäthän siis hakemuksesi pikaisesti! Mikäli rekrytointi etenee kohdallasi haastatteluun, ollaan sinuun henkilökohtaisesti yhteydessä. Haastattelut toteutetaan viikolla 37. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava työvalmentaja Leena Kautto-Koukka, p. 050 523 9550, leena.kautto-koukka@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupungin nuorisopalveluihin kuuluva Nuorten taidetyöpaja tarjoaa valmennusta, ohjausta ja opetusta 15-28-vuotiaille nuorille. Se järjestää erilaisissa elämäntilanteissa oleville nuorille valmennusjaksoja, joiden tavoitteena on tukea nuoren työ- ja toimintakykyä mielekkään toiminnan kautta, luovia menetelmiä korostaen ja vahvistaa nuorta elämässä eteenpäin, esimerkiksi opintoihin tai työelämään. Lue lisää Nuorten työpajatoiminnasta kaupungin verkkosivuilta [Nuorten taidetyöpaja | Jyväskylä.fi](https://www.jyvaskyla.fi/nuoriso/taidetyopaja) Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

**Ensisijainen sijainti Joensuu | Hybridi-/etätyö Suomessa mahdollista | Kokoaikainen tai osa-aikainen opintojen ohessa** Forest Key etsii **paikkatieto- ja tekoälykehittäjää** vahvistamaan kykyämme kehittää tekoälypohjaisia ratkaisuja metsätalouden tarpeisiin. Työskentelemme metsätalouden, kaukokartoituksen, paikkatiedon, data-analytiikan ja ohjelmistokehityksen rajapinnassa. Tehtävä tukee kasvavaa kansainvälistä projektikantaamme sekä asiakaskohtaisten digitaalisten ratkaisujen kehittämistä käytännön metsätalouden tarpeisiin. **Tehtäväsi** Päätehtäväsi on kehittää **tekoälypohjaisia kaukokartoitus- ja paikkatietoaineistojen käsittelyratkaisuja metsätalouden sovelluksiin**. Tehtävässä painottuvat tekninen kehittäminen, analyyttiset työnkulut ja laadukas, ylläpidettävä koodi enemmän kuin viimeistelty käyttöliittymäkehitys. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: - tekoäly- ja koneoppimisratkaisujen kehittäminen kaukokartoitus-, paikkatieto- ja metsävaratietoa hyödyntäen; - satelliitti-, laserkeilaus-, drone- ja muiden laajojen paikkatietoaineistojen käsittely ja analysointi; - Python-pohjaisten työnkulkujen ja ylläpidettävien käsittelyputkien kehittäminen; - ratkaisujen toteuttaminen pilviympäristöissä tai muissa skaalautuvissa laskentaympäristöissä; sekä - teknisten demonstraatioiden, asiakaskeskustelujen ja ratkaisukehityksen tukeminen. **Mitä odotamme sinulta** Sinun ei tarvitse olla vielä kokenut senioriasiantuntija. Etsimme henkilöä, jolla on tehtävään soveltuvaa käytännön kokemusta, vahvat tekniset valmiudet ja kyky kehittyä kohti itsenäistä vastuuta. Odotamme sinulta: - vahvaa **Python-ohjelmointiosaamista**; - käytännön kokemusta **tekoälystä tai koneoppimisesta**; - kokemusta **kaukokartoituksesta, paikkatiedosta sekä laserkeilaus- tai pistepilviaineistoista**; - soveltuvaa kokemusta tai ymmärrystä **metsäalasta ja metsätalouden sovelluksista**; - kykyä kehittää analyyttisestä työstä toistettavia ja ylläpidettäviä teknisiä ratkaisuja; - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ratkaista vaativia teknisiä ongelmia; sekä - sujuvaa ammatillista **englannin kielen taitoa**. Sujuva suomen kielen taito katsotaan selväksi eduksi. **Lisäksi arvostamme kokemusta seuraavista** - syväoppiminen, konenäkö tai edistynyt pistepilviaineistojen käsittely; - Azure tai muu pilviympäristö, Docker tai vastaavat käyttöönotto- ja konttiteknologiat; - paikkatietokannat tai paikkatieto-ohjelmistojen kehittäminen; - tekniset asiakastapaamiset ja demonstraatiot; tai - muu kansainvälisessä työssä hyödyllinen kielitaito. Tehtävään voi liittyä ajoittaista osallistumista asiakaskäynteihin, konferensseihin tai kansainvälisten projektien toimintaan. **Mitä tarjoamme** Pääset osaksi tiivistä ja kasvavaa tiimiä, jossa omalla työlläsi on suora vaikutus kehitettäviin teknisiin ratkaisuihin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden: - työskennellä todellisten, käytännön metsätalouden ongelmien parissa; - yhdistää tekoälyä, ohjelmistokehitystä, paikkatietoa ja kaukokartoitusta; - osallistua suomalaisiin ja kansainvälisiin projekteihin; - olla mukana kehittämässä uusia digitaalisia metsätalouden palveluita; sekä - ottaa kokemuksen karttuessa kasvavaa teknistä vastuuta. **Sijainti ja työskentely** Toimistomme sijaitsee **Joensuussa**, ja mahdollisuus työskennellä säännöllisesti Joensuussa katsotaan selväksi eduksi. Hybridi- ja etätyöskentely Suomessa on mahdollista. Tehtävä voi olla **kokoaikainen**, mutta työaikaa voidaan sovittaa myös sopivalle hakijalle, joka viimeistelee opintojaan. Hallinnollisista syistä etsimme tällä hetkellä henkilöä, joka asuu Suomessa ja jolla on oikeus työskennellä Suomessa. **Hakeminen** Lähetä meille **CV:si** sekä lyhyt kuvaus: - tehtävän kannalta olennaisesta kokemuksestasi; - millaisia tekoäly-, kaukokartoitus-, paikkatieto- tai ohjelmistokehitystehtäviä olet tehnyt; sekä - miksi haluaisit tulla töihin Metsäavaimelle. Lähetä hakemuksesi osoitteeseen: Alain Minguet Director of International Business +358 44 9025317 alain@forestkey.eu Lisätietoja tehtävästä antaa Alain sähköpostitse tai puhelimitse seuraavina ajankohtina: - 28.8. klo 9.00–11.00 - 2.9. klo 14.00–17.00 - 4.9. klo 9.00–11.00 **Hakuaika päättyy 10.9.2026.** Voimme täyttää tehtävän jo ennen hakuajan päättymistä sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemus kannattaa lähettää mahdollisimman pian.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Esko Systems on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, jonka kautta omistajaorganisaatiot voivat hankkia ja olla mukana kehittämässä nykyaikaisia potilas- ja asiakastyötä tukevia tietojärjestelmäratkaisuja. Eskosta rakentuu asiakas- ja potilastietojärjestelmä (APTJ) hyvinvointialueiden tarpeisiin. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä tiiviissä yhteistyössä omistaja-asiakkaiden kanssa suomalaisen sote-ICT:n parissa! Eskolle on myönnetty Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-tunnus. Kehitämme alueellisesti vahvaa potilastietojärjestelmäratkaisua, missä tieto seuraa potilasta. Näin varmistamme potilasturvallisuuden ja tiedon liikkuvuuden aina perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon. Tuotteillamme on pitkä historia kolmenkymmenen vuoden ajalta, joten meillä on pitkä kokemus siitä, mistä hyvä käyttäjäkokemus on tehty. Toimintaamme voit tutustua tarkemmin täällä: https://eskosystems.fi/yritys/ Haemme asiakaslähtöiseen, kasvavaan ja voimakkaasti kehittyvään Esko-tiimiimme LAATU- JA REGULAATIOASIANTUNTIJAA Haemme laatu- ja vaatimustenmukaisuustyöhön asiantuntijaa, joka haluaa olla mukana varmistamassa, että terveydenhuollon ohjelmistomme täyttävät lääkinnällisille laitteille asetetut laatu-, turvallisuus- ja sääntelyvaatimukset. Tehtävässä toimit laatupäällikön tukena ja tiiviissä yhteistyössä tuotekehityksen, tuotehallinnan, kliinisten asiantuntijoiden sekä johdon kanssa. Roolin painopiste on erityisesti lääkinnällisten ohjelmistojen MDR-vaatimuksissa, teknisessä dokumentaatiossa, ISO 13485 -laadunhallintajärjestelmässä sekä uusien sääntelyvaatimusten, kuten EU AI Actin, käytännön soveltamisessa. Tämä ei ole esihenkilörooli, vaan vahva asiantuntijatehtävä, jossa pääset vaikuttamaan laadunhallinnan kehittämiseen ja toimimaan asiantuntijana niin sisäisissä kehitysprosesseissa kuin auditoija-, viranomais- ja asiakasrajapinnoissa. Tehtävässäsi osallistut muun muassa lääkinnällisten ohjelmistojen vaatimustenmukaisuuden varmistamiseen, teknisen dokumentaation laatimiseen ja ylläpitoon, riskienhallinnan tukemiseen, auditointeihin valmistautumiseen sekä organisaation ohjeistamiseen laatu- ja sääntelyasioissa. Haemme henkilöä, joka pystyy tulkitsemaan monimutkaista sääntelyä käytännön vaatimuksiksi ja viemään asioita järjestelmällisesti eteenpäin yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa. Osaamisvaatimuksia: Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi terveysteknologian, biolääketieteen, tietojenkäsittelyn, tietotekniikan, laatujohtamisen, terveystieteiden tai muun soveltuvan alan tutkinto Vähintään 3-5 vuoden kokemus lääkinnällisten laitteiden laadunhallinnasta, sääntelystä tai vaatimustenmukaisuudesta Käytännön kokemus MDR-asetuksen (EU 2017/745) soveltamisesta Kokemus teknisen dokumentaation laatimisesta ja ylläpidosta Kokemus ISO 13485 -laadunhallintajärjestelmästä Tietämys lääkinnällisten laitteiden keskeisistä standardeista Tuntemus EU AI Act -asetuksesta Ymmärrys tekoälyjärjestelmien riskienhallinnasta, valvonnasta tai vaatimustenmukaisuudesta Hyvät dokumentointi- ja kirjoitustaidot Systemaattinen, tarkka ja oma-aloitteinen työskentelytapa Kyky toimia yhteistyössä laatupäällikön, tuotekehityksen, tuotehallinnan, kliinisten asiantuntijoiden ja johdon kanssa Eduksi katsotaan erityisesti kokemus seuraavista osa-alueista: Lisäkoulutus lääkinnällisten laitteiden sääntelystä ISO 14971 -riskienhallintastandardin tuntemus IEC 62304 -ohjelmistostandardin tuntemus Kokemus lääkinnällisistä ohjelmistoista tai Software as a Medical Device -ympäristöstä Kokemus auditointeihin valmistautumisesta ja auditointien läpiviennistä Kokemus teknisen dokumentaation katselmoinneista ja vaatimusten jäljitettävyyden hallinnasta Kokemus viranomais-, auditoija- tai asiakasrajapinnassa toimimisesta Kyky kouluttaa ja ohjeistaa organisaatiota laatu- ja sääntelyasioissa Tarjoamme sinulle: Työtä, jolla on merkitystä! Mahtavat työkaverit Dynaamisen yrityskulttuurin ja ketterät toimintatavat Työn ja vapaa-ajan tasapainon Joustavan etätyömahdollisuuden sisältäen mahdollisuuden työskennellä etänä EU/EFTA-alueella Kattavan työterveyshuollon Laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Epassin tarjoaman Flex-edun (liikunta, kulttuuri, työmatka, hieronta, hammaslääkäri, optikko, fysioterapia, erikoislääkäri) Teet työtä tulevaisuuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän parissa; työtä, jolla on merkitystä myös kansallisesti. Saat mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää osaamistasi sekä asiantuntemustasi monipuolisissa, mielenkiintoisissa ja haastavissa tehtävissä suomalaisen potilastietojärjestelmän tuotekehityksessä suomenkielisessä organisaatiossa. Tervetuloa kehittämään kanssamme käyttäjien Suomen parhaaksi valitsemaa järjestelmää! Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumuksensa suppeaan turvallisuusselvitykseen. Voit täyttää sähköisen hakemuksen kohdasta "Hae työpaikkaa". Hakuaika päättyy 11.09.2026 klo 16.00.

Merus Power Oyj on vuonna 2008 perustettu teknologiayhtiö, joka tukee kestävän energian murrosta. Suunnittelemme ja tuotamme innovatiivisia sähkötekniikan ratkaisuja, kuten sähkövarastoja, sähkönlaaturatkaisuja ja palveluita. Skaalautuvan teknologiamme avulla mahdollistamme uusiutuvan energian kasvun sähköverkoissa ja parannamme yhteiskunnan energiatehokuutta. Olemme kotimainen innovatiivinen sähkötekniikan erikoisosaaja, toimimme globaaleilla ja voimakkaasti kasvavilla markkinoilla. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 54,6 miljoonaa euroa. Meillä työskentelee tällä hetkellä yli 160 henkilöä ja henkilöstömme edustaa kansainvälisesti arvostettua insinööriosaamista. Lue meistä lisää: www.meruspower.com [http://www.meruspower.com/] Etsimme nyt hardware-tiimiimme sinua, POWER ELECTRONICS HARDWARE ENGINEER Vahvistamme tehoelektroniikan tuotekehitystämme ja etsimme nyt hardware-tiimiimme uutta osaajaa suunnittelun, testauksen ja verifioinnin pariin. Roolissa suunnittelet ja kehität MW-teholuokan tehoelektroniikkakonverttereita tiiviissä yhteistyössä säätökehittäjien, tuotannon ja laboratorion kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, jolla on kokemusta tai relevantti opintotausta tehoelektroniikasta, sekä halu syventää osaamistaan vaativien energia- ja sähköverkkoratkaisujen parissa. Kokeneemmalle osaajalle tehtävänkuvaa voidaan painottaa osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Työssä osallistut Merus Powerin tehoelektroniikkalaitteiden suunnitteluun ja verifiointiin. Vastaat muun muassa pääpiirin komponenttien valinnasta, spesifioinnista ja testauksesta sekä laitetason suorituskyvyn arvioinnista. Käytännössä osallistut esimerkiksi: * komponenttien valintaan, mitoitukseen ja validointiin * häviösimulointeihin ja tuplapulssikokeisiin * hyötysuhteen, lämpenemien ja sähkönlaadun mittauksiin * verkkokoodi-, EMC- ja turvallisuustestaukseen * laboratoriomittauksiin ja laitetason verifiointiin * yhteistyöhön komponenttitoimittajien, tuotannon ja huollon kanssa Työssä yhdistyvät suunnittelu, simulointi ja käytännön testaus, joten näet oman työsi vaikutukset valmiissa tuotteissa. Mitä odotamme sinulta? Onnistumista tukevat analyyttinen ja järjestelmällinen työskentelyote sekä kiinnostus tehoelektroniikkalaitteiden käytännön sovelluksiin. Toivomme, että sinulla on korkeakoulutasoinen koulutus esimerkiksi sähkötekniikan, energiatekniikan tai tehoelektroniikan alalta. Arvostamme erityisesti tehoelektroniikan opintoja tai kokemusta niiden soveltamisesta käytännössä. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo muutaman vuoden kokemusta kerryttänyt asiantuntija. Taustasi voi liittyä esimerkiksi inverttereihin, taajuusmuuttajiin, energiavarastoihin tai muihin sähköverkkoon kytkettyihin tehoelektroniikkaratkaisuihin. Odotamme sinulta kykyä työskennellä englanniksi. Suomen kielen taito katsotaan eduksesi. Lisäksi arvostamme kokemusta: * tehoelektroniikan laitesuunnittelusta tai testauksesta * komponenttien valinnasta ja mitoituksesta * laboratoriomittauksista ja verifioinnista * Matlab-, Simulink- tai PLECS-ympäristöistä * Hardware-in-the-Loop (HIL) -simuloinneista * teollisuuden energia- ja sähköverkkoratkaisuista Miksi Merus Power? Merus Powerissa tuotekehitys on käytännönläheistä ja etenee ideasta testaukseen ilman turhia kerroksia. Tässä roolissa pääset näkemään koko tuotekehityksen ketjun läheltä. Työtä tehdään pääosin Ylöjärven toimipisteellä ja laboratoriossa, sillä suuri osa kehityksestä liittyy käytännön testaukseen ja laitteiden verifiointiin. Tehtävä ei siis sovellu täysin etäpainotteiseen työskentelyyn, vaan edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimipisteellä. Olemme kasvava suomalainen teknologiayritys, jossa yhdistyvät matala hierarkia, osaava porukka ja tekemisen meininki. Saat ympärillesi kokeneita asiantuntijoita sekä mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi nopeasti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, koko henkilöstölle suunnatun vuosibonusohjelman sekä kattavat henkilöstöedut. Voisiko tämä olla sinun paikkasi? Jos mielenkiintosi heräsi ja tunnistat itsesi kuvauksesta, juttelemme mielellämme lisää sinusta, Merus Powerista työnantajana ja tehtävän tarkemmista yksityiskohdista. Valmistaudu hakemusta jättäessäsi vastaamaan meille lyhyesti, millaisia tehoelektroniikan suunnittelu-, testaus- tai verifiointitehtäviä olet tehnyt ja mikä on ollut oma roolisi niissä. Hae paikkaa 7.9.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja paikasta antavat rekrykumppanimme Porkkana & Keppi Oy:ltä: * Kaisa Kokkonen, p. 044 588 6109 * Eveliina Tuokkola, p. 040 049 6484. Soittoaika ke 26.8. klo 9.00-10.00