europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 37056 Rezultati

Sort by
Myyjiä 16h/vko JYSK Salo
JYSK OY
Finland, Halikko
Liity JYSKin tiimiin! Tähän rooliin etsimme myyjää, joka tähtää myös esihenkilöuralle ja sitoudumme luomaan sinulle henkilökohtaisen suunnitelman siitä, kuinka etenet JYSKissä. Meillä on auki myös apulaismyymäläpäällikön paikka, johon voit hakea suoraankin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME \-Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!
Mig Hitsaaja Parkanoon
HR Satama
Finland, Parkano
Etsimme asiakkaallemme MIG-hitsaajaa Parkanoon teollisuuden hitsaustehtäviin. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten metallituotteiden parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä. MIG HITSAAJA PARKANO TEHTÄVÄNKUVA Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa MIG-hitsauksesta ja metallituotteiden valmistuksesta. Hitsattavat tuotteet ovat pääasiassa erilaisia putkia ja pakoputkia, joten työssä tarvitaan huolellista ja tasaista kädenjälkeä. Työhön kuuluu myös jonkin verran TIG-hitsausta, joten TIG-osaamisesta on hyötyä, mutta tehtävässä painottuu erityisesti MIG-hitsaus. Työskentelet tuotannossa osana muuta ammattitaitoista tiimiä ja osallistut tuotteiden valmistukseen alusta loppuun oman työtehtäväsi osalta. MILLAISTA HENKILÖÄ ETSIMME? Etsimme henkilöä, jolla on: * Aikaisempaa kokemusta MIG-hitsauksesta * Kokemusta metallialan tai tuotannon tehtävistä * Huolellinen ja tarkka työote * Kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä * Halua oppia ja kehittyä työssä * TIG-hitsauksen osaaminen katsotaan eduksi Tärkeintä on, että MIG-hitsaus on sinulle tuttua ja haluat tehdä laadukasta jälkeä. Tehtävä soveltuu hyvin myös tekijälle, jolla on hieman vähemmän kokemusta, mutta hyvä perusosaaminen ja motivaatio. MITÄ SINULLE TARJOTAAN? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävän metalliteollisuuden parissa, mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi sekä mukavan työyhteisön tuen. Työ tarjoaa hyvän mahdollisuuden päästä osaksi tuotantoa, jossa oma kädenjälki näkyy konkreettisesti valmistuvissa tuotteissa. KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. MUUTA * Aloitus:Sopimuksen mukaan * Kesto:Määräaikainen 12kk , jonka jälkeen mahdollisuus siirtyä asiakkaan kirjoille * Sijainti:Parkano Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]
Hoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita lapsen hoitorinkiin Kalajoelle, Mehiläinen kotiin tuotettavat vammaispalvelut
Mehiläinen Oy
Finland, Kalajoki
Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikäkahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia, sairaanhoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita vakituiseen työsuhteeseen mahdollistamaan asiakkaan täysipainoista elämää Kalajoelle! Myös keikkatyö on mahdollista. Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon työvuorosi aikana hänen omassa kodissaan?Haluatko saada arvostettua työkokemusta hoitotyöstä, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen?Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä Vammaispalvelun hoitoringissä työskenteleminen pitää sisällään? Mehiläisen vammaispalvelut tuottavat hoitoa asiakkaiden kotiin ympärivuorokautisesti. Hoitoringeissä työskennellessäsi saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon. Työ hoitoringeissä pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa sekä valvontaa ja ohjausta. Asiakaskohteissa korostuu kuntouttava työote ja työtä tehdään hyvässä yhteistyössä asiakkaan ja perheen kanssa. Työ on kolmivuorotyötä, mutta pystyt joustavasti itse vaikuttamaan työvuoroihisi. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskeluiden ohelle. Haluamme olla rakentamassa työelämää, jossa vapaa-aikasi ja työsi on hyvinvointiasi tukevassa tasapainossa. Asiakaskohteeseen saat laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen ja halutessasi sinulla on mahdollisuus laajentaa ja syventää omaa osaamistasi.Vaikka työsi hoitoringeissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit, tiimivastaava ja tiimiesihenkilö Joanna. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveysalan tutkintoa tai alan opintoja. Lähihoitajaopiskelijoilta 120 suoritettua opintopistettä ja sairaanhoitajaopiskelijalta 100/140 opintopistettä. Lähihoitajilta edellytämmesairaanhoidon- ja huolenpidon osaamisalaopintoja. Työssä onnistuakseen tulee omata hyvä suomen kielen osaaminen. Arvostamme voimassa olevia LOVE-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Palkkaus on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti2460,27€ -2785,40€/kk ja tuntipalkkaisilla15,09€/h -17,09€/h + 9% lomakorvaus. Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti2723,92€ -2990,35€ /kk ja tuntipalkkaisilla16,71€/h -18,35€/h +9% lomakorvaus. Lisäksi tarjoamme vakituisessa työsuhteessa Mehiläisen kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: ·Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut. ·Epassivirike-etu (liikunta- ja kulttuurietu). ·Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam. ·Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista. ·Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä. Hakuaika päättyy 30.9.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Joanna Seppälä joanna.seppala@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Lähihoitaja tai sairaanhoitaja, tule osaksi hoitotiimiä asiakkaan kotiin Seinäjoelle! Mehiläinen kotiin tuotettavat vammaispalvelut
Mehiläinen Oy
Finland, Seinäjoki
Meitä mehiläisiä on jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme hoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin hoitorinkeihin Seinäjoen alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti: "Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa. Sote ammattikorttia. Tartuntalain mukaista rokotussuojaa. Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta. Voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme. Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 55§:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta (Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote). Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti 15,09€/h - 17,09€/h + 9% lomakorvaus. Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti 16,71€/h - 18,35€/h + 9% lomakorvaus. Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Jenni Asikainen jenni.asikainen@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Sairaanhoitaja - Pohjanmaa
Solo Health
Finland, Vaasa
Hei sairaanhoitaja, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Olemme osallistumassa kilpailutukseen ja etsimme jo tässä vaiheessa tehtävästä kiinnostuneita ammattilaisia 1.9.2026 alkaen. Etsimme työntekijöitä äkillisiin poissaoloihin ja lyhyempiin sijaisuuksiin sosiaali- ja terveydenhoitoalueen palveluasumisen ja kotihoidon yksiköihin, perusterveydenhuollon avovastaanottopalveluihin, yleislääketieteen vuodeosastoille, aikuisten psykososiaalisiin avohoito- ja asumispalveluihin, hoitorinkeihin sekä sosiaalihuollon vammaispalveluihin. Voit kertoa hakemuksessasi, missä työkohteessa toivoisit työskenteleväsi. Paikkakunnat, johon etsimme työntekijöitä ovat: Kruunupyy, Luoto, Pietarsaari, Pedersöre, Uusikaarlepyy, Vaasa, Laihia, Mustasaari, Vöyri, Maalahti, Korsnäs, Närpiö, Kaskinen sekä Kristiinankaupunki. Pääosa yksiköistä on kaksikielisiä ja ne palvelevat sekä ruotsin- että suomenkielisiä potilaita ja asiakkaita. Edellytämme sinulta - Sairaanhoitajan tutkintoa - JulkiTerhikki-rekisteröitymistä - Voimassa olevia LOVe-lääkelupia (LOP, PKV, KIPU 1 ja 2, IV) - Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa - Hyvää suomen kielen taitoa - Hyvää ruotsin kielen taitoa ruotsinkielisissä yksiköissä Korvaus Palkkaus on arviolta 22,47 €/h + 9 % lomakorvaus, eli 24,50 €/h. Lopullinen palkkaus vahvistetaan kilpailutuksen ratkettua. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen. Palkanmaksu 2x/kuukaudessa! Uusia ovia urallesi – Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Kiinnostuitko? Hae viimeistään 13.9.2026 Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö Krista Salminen 044 493 1448 klo 9-15 krista.salminen@solohealth.fi [krista.salminen@solohealth.fi]
Lähihoitaja - Pohjanmaa
Solo Health
Finland, Vaasa
Hei lähihoitaja, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Olemme osallistumassa kilpailutukseen ja etsimme jo tässä vaiheessa tehtävästä kiinnostuneita ammattilaisia 1.9.2026 alkaen. Etsimme työntekijöitä äkillisiin poissaoloihin ja lyhyempiin sijaisuuksiin sosiaali- ja terveydenhoitoalueen palveluasumisen ja kotihoidon yksiköihin, perusterveydenhuollon avovastaanottopalveluihin, yleislääketieteen vuodeosastoille, aikuisten psykososiaalisiin avohoito- ja asumispalveluihin, hoitorinkeihin sekä sosiaalihuollon vammaispalveluihin. Voit kertoa hakemuksessasi, missä työkohteessa toivoisit työskenteleväsi. Paikkakunnat, johon etsimme työntekijöitä ovat: Kruunupyy, Luoto, Pietarsaari, Pedersöre, Uusikaarlepyy, Vaasa, Laihia, Mustasaari, Vöyri, Maalahti, Korsnäs, Närpiö, Kaskinen sekä Kristiinankaupunki. Pääosa yksiköistä on kaksikielisiä ja ne palvelevat sekä ruotsin- että suomenkielisiä potilaita ja asiakkaita. Edellytämme sinulta - Lähihoitajan tutkintoa - JulkiTerhikki-rekisteröitymistä - Voimassa olevia LOVe-lääkelupia (LOP, PKV, KIPU 1) - Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa - Hyvää suomen kielen taitoa - Hyvää ruotsin kielen taitoa ruotsinkielisissä yksiköissä Korvaus Palkkaus on arviolta 17,88 €/h + 9 % lomakorvaus, eli 19,49 €/h. Lopullinen palkkaus vahvistetaan kilpailutuksen ratkettua. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen. Palkanmaksu 2x/kuukaudessa! Uusia ovia urallesi – Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Kiinnostuitko? Hae viimeistään 13.9.2026 Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö Krista Salminen 044 493 1448, klo 9-15 krista.salminen@solohealth.fi [krista.salminen@solohealth.fi]
Myyjiä 20h/vko Krossi, Kaarina
JYSK OY
Finland, KAARINA
Liity JYSKin tiimiin! Tähän rooliin etsimme myyjää, joka tähtää myös esihenkilöuralle ja sitoudumme luomaan sinulle henkilökohtaisen suunnitelman siitä, kuinka etenet JYSKissä. Meillä on auki myös apulaismyymäläpäällikön paikka, johon voit hakea suoraankin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME \-Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!
Front Desk -asiakaspalvelija, Lapland Safaris Rovaniemi
Lapland Staff Oy
Finland
**Lapland Staff hakee Front Desk –asiakaspalvelijoita Lapland Safarikselle Rovaniemelle talvikaudelle 2026–2027.** Front desk –asiakaspalvelija on todellinen moniosaaja, työssäsi palvelet kansainvälisiä ja kotimaisia asiakkaitamme. Autat asiakkaitamme valitsemaan heille sopivimman palvelun, teet varauksen ja hoidat asian eteenpäin. Front desk -palvelupisteessä hoidetaan myös välinevuokrausta, Safari Shop -myymälää ja sen tuotteiden hinnoittelua ja esille laittamista. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat kassapäätetyö ja asiakkaiden avustaminen safarien lähtötilanteessa. Front deskin asiakaspalvelijat tekevätkin erittäin tiivistä yhteistyötä muiden tiimien, kuten operoivan myynnin ja tuotannon kanssa. **Rovaniemellä** työssä korostuu erityisesti kulisseissa tehtävä työ. Et palvele vain yksittäisiä asiakkaita kasvotusten asiakaspalvelupisteessä, vaan suurin osa työstäsi tapahtuu takatoimiston puolella erilaisten järjestelmien parissa. Takatoimiston erilaisia työtehtäviä ovat muun muassa varausten tekeminen ja hallinnointi, järjestelmien päivittäminen, asiakasviesteihin vastaaminen sähköpostin ja puhelimen välityksellä sekä yhteydenpito sidosryhmien kanssa. Asiakaspalautteisiin vastaaminen ja viestittely sosiaalisessa mediassa ovat myös usein osa työnkuvaa. Työpäivät Front Deskissä ovat hyvin vaihtelevia. Esimerkiksi sääolosuhteet vaikuttavat päivittäisiin työtehtäviin, joten tässä työssä pääset elämään hetkessä. Työajat ja työtehtävät voivat vaihdella päivittäin ja työtä tehdään myös viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Keväisin työn painopiste on seuraavan talvikauden valmisteluissa, kuten esitteiden tarkistamisessa, järjestelmän päivittämisessä ja tilauksien tekemisessä. Odotamme sinulta hyvää tietoteknistä osaamista ja useiden järjestelmien hallintaa. Tarkkuus ja yksityiskohtien huomiointi painottuu myös työtehtävissä. Sinulla tulisi olla myös ongelmanratkaisukykyä, itsenäistä työotetta sekä tiimityötaitoja. Työskentelet tiiviisti osana tiimiä, jossa tukea saat niin kollegoilta kuin esihenkilöiltä. **Odotamme sinulta:** - Asiakaspalvelutaitoja ja myyntihenkisyyttä - Oma-aloitteista asennetta sekä innokkuutta oppia uusia asioita - Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Ongelmanratkaisutaitoja, joustavuutta ja paineensietokykyä - Tarkkuutta, jota vaaditaan mm. rahan käsittelyssä ja kassan laskemisessa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muut kielet, erityisesti ranska, katsotaan eduksi. **Tarjoamme sinulle:** - Huippu työtiimin tuen ja vaihtelevan työnkuvan - Kansainvälisen työyhteisön - Lapin luonnonkauniit maisemat - Helpon tavan tulla Lappiin töihin - Lukuisat vapaa-ajanviettomahdollisuudet - Lapland Hotels & Safariksen kattavat henkilöstöedut. Saat etuja muun muassa välinevuokrauksesta, ravintoloista ja Lapland Ski Resorts hiihtokeskusten hissilipuista. Lapland Safaris järjestää uudelle työntekijälle tehtävään kohdistuvan palkallisen perehdytyksen työsuhteen alussa. Työsuhde on ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukainen määräaikaisuus. Työt alkavat marraskuun alkupuolella ja lopetus maalis -huhtikuussa. Palkkaus vähintään Ohjelmapalvelualan TES:n palkkataulukon vaativuusryhmä B-C:n mukaan, alkaen 12,90 € / tunti. Odotamme sinulta valmiutta työskennellä myös viikonloppuina ja arkipyhinä. Hakemuksia aletaan käsittelemään viikolla 32 elokuussa. Haastatteluja ja valintoja suoritetaan jo hakuaikana alkaen viikko 32, joten haethan pian! Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että Lapland Safaris on savuton työpaikka. Haastatteluja ja valintoja suoritetaan jo hakuaikana, joten haethan pian! Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätiedot: info@laplandstaff.fi
Site Commissioning Lead, Granlund Oy, Kajaani, Helsinki, Oulu, Lahti, Kotka tai Kouvola
Academic Work Finland Oy
Finland
Tehtävänkuvaus Tässä avainroolissa johdat kansainvälisten datakeskusprojektien vaativia käyttöönottovaiheita. Toimit työmaatasolla käyttöönoton pääyhteyshenkilönä ja viet prosessia määrätietoisesti eteenpäin päivittäisillä päätöksillä, selkeällä priorisoinnilla ja aktiivisella ohjauksella. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijatiimin kanssa varmistaen, että tekniset ratkaisut täyttävät tiukimmat laatuvaatimukset ja siirtymä asennuksesta operatiiviseen toimintaan on täysin sujuva. Granlundilla työskentelet joustavasti sekä etänä että toimistolla, ja työpisteesi voi sijaita Helsingin, Lahden, Kouvolan, Kotkan, Oulun tai Kajaanin toimistolla. Työ sisältää projektikohtaista matkustamista Pohjoismaissa noin 50% työajasta. Tarjoamme - Paikan Pohjoismaiden johtavassa datakeskusten konsultointi- ja suunnitteluyrityksessä sekä Suomen talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajalla. - Ainutlaatuisen tilaisuuden työskennellä kansantaloudellisesti merkittävissä, mittavissa ja teknisesti vaativissa globaaleissa datakeskushankkeissa. - Joustavat työnteon tavat ja hybridimallin. - Monipuoliset henkilöstöedut, mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen ja upean mahdollisuuden kasvattaa osaamispääomaasi alan huippuasiantuntijaksi. - Arvostetun työnantajan, joka panostaa hyvään johtamiseen, työtä sujuvoittaviin prosesseihin sekä kulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Työtehtävät Rooli keskittyy vahvasti työmaalla tapahtuvaan käytännön johtamiseen, tekniseen laadunvarmistukseen ja asiantuntijatiimien koordinointiin teollisuusprojektien loppuvaiheessa. - Johdat käyttöönotto-organisaatiota, teet resurssisuunnittelua ja vastaat käyttöönoton budjetoinnista. - Varmistat, että testaus etenee tarkasti suunnitelmien mukaisesti ja oikeassa järjestyksessä (L1–L5). - Koordinoit saumatonta yhteispeliä sähkö-, LVI-, automaatio-, paloturva- ja IT-toimijoiden välillä. - Toimit linkkinä projektinjohdon sekä rakennus- ja operointitiimien välillä. - Valvot, että menettelytavat, laatukriteerit, turvallisuusohjeet ja dokumentaatiovaatimukset täyttyvät poikkeuksetta. - Ratkot päivittäisiä teknisiä ja logistisia kysymyksiä tapahtumien pulssilla. - Huolehdit täsmällisestä dokumentaatiosta sekä selkeästä viestinnästä projektinjohdon ja asiakkaan suuntaan. Etsimme - Vahvaa ymmärrystä teollisuuden sähkönjakelujärjestelmien käyttöönottoprosessista suunnittelun tarkastuksista loppuluovutukseen. - Kokemusta monialaisen käyttöönottotiimin johtamisesta sekä sidosryhmäyhteistyöstä urakoitsijoiden, asiakkaiden ja suunnittelijoiden kanssa. - Vähintään kohtuullista ymmärrystä LVI- ja automaatiojärjestelmien toiminnasta teollisuusympäristössä - Kykyä koordinoida testausta, dokumentointia ja raportointia eri teknisten alojen välillä sekä jalkauttaa laatustandardeja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Valmiutta matkustaa projektien tarpeiden mukaan Etuna näemme aiemman kokemuksen sähkö-, LVI- ja automaatiojärjestelmien parista datakeskusympäristössä. Menestyäksesi roolissa olet: - Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen - Kyvykäs hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia, mutta sinulla on myös silmää yksityiskohdille - Varmaotteinen ja sopeutuvainen vaihtelevissa työmaaolosuhteissa - Taitava kommunikoija ja luotettava johtaja Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
Miellagiddevaš prošeaktajođiheaddjivirgi sámi kulturárbbis
SAMEDIGGI SAMETINGET KARASJOK
Norway, VARANGERBOTN
Se under for stillingsutlysning på norsk
Sámediggi lea nationála álbmotválljen orgána sápmelaččaide Norggas. Sámediggi bargá politihka ja hálddahusa bokte vai sápmelaččat besset sihkkarastit ja ovdánahttit gielaset, kultuvrraset ja servodateallima. Sámedikki bargin lea dus vejolašvuohta doalvut Sámedikki min višuvnna guvlui Ovttas nannet Sámi.
 
Seniorráđđeaddi / Prošeaktajođiheaddjin
Virggi birra

Sámedikkis lea rabas virgi prošeaktajođiheaddjin Interreg-prošeavttas  Ä’rbb – Joint Strategy for Cultural Heritage and Traditional Knowledge. 

Prošeakta Ä’rbb galgá ásahit rádjerasttildeaddji ovttasbarggu nannet sámi immateriála ja ealli kulturárbbi suodjaleami ja geavaheami. Prošeakta ovttastahttá kártema, pilohteami ja mielváikkuhanproseassaid ovddidan dihte máhttovuođu, nannet ovttasbarggu ja láhčet vuođu oktasaš sámi politihkkadokumeanttaid ráhkadeames. 

Sámedikkis leat olu kántorbáikkit maid gaskkas sáhtát válljet, ja don sáhtát bargat kántorbáikkis gos leat guoros kántorlanjat. Juste dál leat mis guoros kántorlanjat Kárášjogas, Guovdageainnus, Vuonnabađas, Aarbortes, Skániin, Snoasas ja Ájluovttas.
Sámedikki bargit fertejit rehkenastit veahá mátkkoštit.
 
Barggut

Prošeaktajođiheaddjin de leat dus čuovvovaš barggut:  

  • Barggut Čađahit dialoga sámi servodagain ja aššegullevaš oassádalliin 

  • Identifiseret ja čuovvulit pilohtaprošeavttaid, mat gusket ealli sámi kulturárbbi čálihit listuide 

  • Veahkehit ovttasbarggus UNESCO-konvenšuvnna hárrái, mii guoská immateriála kulturárbbi suodjaleapmái, ja áššáigullevaš analysaid čállit 

  • Koordineret ovttasbarggu ja ráhkadit evttohusaid oktasaš politihkkii  

  • Raporteret ja ovttasbargat Norgga ja Suoma sámedikkiin. 

 
 
Gelbbolašvuohta
 

Dus ferte leat:  
  • Mastergráda servodatdieđalaš fágain, almmolaš hálddašeamis, kultuvrra- ja servodatovdáneamis dahje eamiálbmotoahppu. Bachelorgráda vástideaddji fágasurggiin sáhttá árvvoštallojuvvot jus ohccis lea unnimusat vihtta jagi relevánta ja nanu bargovásáhus, 
  • Čálalaš ja njálmmálaš giellagelbbolašvuohta dárogielas ja eaŋgalasgielas. 
  • Diehtu sámi servvodaga ja kultuvrra birra. 
  • Hárjáneapmi prošeaktajođiheamis dahje seammasullasaš barggus  

Lea sávahahtti ahte dus lea:  
 
  • Vásáhus fágaidgaskasaš prošeavttain dahje prošeavttain siviilaservodaga ja almmolaš orgána gaskkas 
  • Vásáhus rádjerasttildeaddji ovttasbargun sámis 
  • Gelbbolašvuohta sámegielas 
  • guorahallangelbbolašvuohta 
  • Hárjáneapmi politihkalaš proseassain ja áššáigullevaš riikkaidgaskasaš rámmaid birra (omd. UNESCO-konvenšuvnnat, FPIC-prinsihpat ja eamiálbmogiid ehtalaš njuolggadusat kulturásurggis). 

 
Persovnnalaš iešvuođat: 

Don bargat iešheanalačča, ja leat čeahppi plánet, prioriteret ja čađahit iežas bargguid prošeavttas. Don leat maiddái  struktuvrralaš ja systemáhtalaš, geas lea buorre bajilgovva plánain, čađaheamis ja raporteremis bargguid. Dus lea maiddái analysahálaš lahkoneapmi, ipmirdat ja dulkot máŋggabealat hástalusaid, máhtát maiddái máhttu bidjat čálalaš raporttaide ja policy evttohusaide. 

 

Don gulahallat čielgasit ja dus leat buorit ovttasbargonávžžat, dus boahtá leat jeavddalaš oktavuohta ja koordineret sámedikkiin, iešguđet ovttasbargoguimmiiguin ja olggobeale berošteddjiiguin gávdnat ollislaš čovdosiid. 

Don leat áŋgir gulahallat sámi servvodagain, hukset luohttevašvuođa árbevieruid guoddiiguin ja kulturdoaimmaheddjiiguin, ja gaskkustat dieđuid servodahkii čielgasit ja áššáigullevaččat. 

 
Gelbbolašvuođa árvvoštaladettiin deattuhuvvo oahppu, bargoduogáš, persovnnalaš heivvolašvuohta ja bargomiella virgái.Geat eai hálddaš sámegiela, leat geatnegahtton čađahit SÁÁL 1 ja 2 eksámena guovtti jagi sisa maŋŋel virgádeami. Dát vástida jahkebealovttadahkii, maid bargoaddi máksá. Bargoaddi galgá láhčit dili nu ahte ođđa bargi sáhttá čađahit sámegieloahpu ovdalgo guokte jagi leat vássán virgádeami rájes.
 
Ohcanáigemearri 21.09.2026 
 
Mii fállat
Min luhtte beasat bargat miellagiddevaš bargguid Sámedikki máŋggabealat birrasis.
Šattat oassin doaimmas man leat ovdánahttimin, ja gos lea bargomokta ja buorre bargobiras. Mii leat rámis go min guhkesáiggi mihttomearri lea ahte sámegiella lea min váldogiella, ja mii bargat strategiijaiguin olahan dihte dan mihttomeari guhkit áiggi vuollái. Mis leat ollu bargit geat dárbbašit sihke njálmmálaš ja čálalaš sámegielgelbbolašvuođa ovdal go mii olahit mihttomeari.
Sámediggi čuovvu stáhta láhka- ja šiehtadusdoaimma.
 
Min luhtte oaččut
  • Buriid loatna- ja ealáhatortnegiid Stáhta penšuvdnakássas, gessojuvvo 2% bálkkás Stáhta penšuvdnakássii.
  • Buohkain geat ásset guovlluin gulle Finnmárkui ja Davvi-Romsii lea vejolašvuohta oažžut oaniduvvot oahppoloana Stáhta loatnakássas 20 proseanttain jahkái gitta 60 000 ru rádjai, sii ožžot maiddái sierra vearrogessosa.
  • Nuvttá mánáidgárdesadji Finnmárkkus ja Davvi-Romssas 
  • Máškidis bargoáigi ja eará buorit čálgoortnegat
  • Vahkkosaččat sáhttá hárjehallat diimmu bargoáiggis
  • Gelbbolašvuođaloktema sámegielas ja kulturipmárdusas

 
Máŋggabealatvuohta Sámedikkis
Mii oaivvildit ahte fátmmasteapmi ja máŋggabealatvuohta lea givrodat. Mii háliidit mielbargiid geain lea iešguđetlágan gelbbolašvuohta, fágakombinašuvnnat, eallinvásáhusat ja perspektiivvat vai barggut čovdojuvvojit vel buorebut. 
Sámediggi ávžžuha evttohasaid, geain lea gelbbolašvuohta, ohcat bargui beroškeahttá agis, sohkabealis, nationála dahje čearddalaš duogážis, doaibmavádjitvuođas dahje CV ráiggis.
Sámediggi lea IA-(SB) bargosadji (Searvadeaddji Bargoeallin) ja deattuha bargodilálašvuođaid heiveheami iešguhtege mielbargái.
Bálká- ja bargoeavttut
Virgi bálkáhuvvo Stáhta regulatiivva mielde virgekodas 1364 Seniorráđđeaddi dahje 1113 Prošeaktajođiheaddjin, 730.000 - 930.000 ru. jahkái,vuolgá ohcci bargohárjáneamis ja gelbbolašvuođas  Bálká mearriduvvo ohcci bargohárjáneami ja gelbbolašvuođa vuođul. Virgádeapmi dahkkojuvvo gustovaš lágaid, njuolggadusaid ja šiehtadusaid olis.
Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.
 
Ná ozat virgái min lusa
Orru go virgi miellagiddevaš ja háliidat go ohcat? Jus galggat registrerejuvvot siskkaldas ohccin, de fertet sáddet ohcama DFØ HR bokte. DFØ HR siidduid listtus gávnnat “Karrierer” nammasaš siiddu, gosa buot siskkaldas virgealmmuheamit biddjojuvvet, ja gos don maiddái sáddet ohcama. Mii bivdit du bidjat mielde oahppo- ja bargoduođaštusaid ja ohcanreivve. Mii bivdit du namuhit unnimusat guokte referánssa juogo ohcanreivves dahje CV:s. Jus dus lea oahppu olgoriikkas, de bivdit mii du bidjat mielde dohkkeheami Alit oahpu- ja gelbbolašvuođadirektoráhtas. Don gávnnat eanet dieđuid dan birra dás: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Mii árvvoštallat du ohcama daid dieđuid vuođul maid leat sádden midjiide go ohcanáigemearri lea dievvan. Lea danne dehálaš ahte don čájehat movt du gelbbolašvuohta deavdá gelbbolašvuođagáibádusaid mat leat čilgejuvvon almmuhusas.
 
Ohcciidlistu
Go ohcanáigemearri lea dievvan, de ráhkadit mii almmolaš ohcciidlisttu. Jus it hálit iežat nama oidnot dán listtus, de fertet russet ja čilget dan ohcamušas. Mii váldit oktavuođa duinna jus eat sáhte vuhtiiváldit du sávaldaga čiehkat nama ohcciidlisttus. Ohcciidlisttu beassá geahččat go jearrá.
 
Oktavuohta
Eanet dieđuid virggi birra oaččut go válddát oktavuođa: Ossodathoavddain Magne Svineng, tlf. 91 54 20 98 - magne.svineng@samediggi.no dahje Juogushoavddain Johan Matteus Triumf tlf. +47 78 48 42 81 - johan.matteus.triumf@samediggi.no
Eanet dieđud Sámedikki birra gávnnat min ruovttusiiddus samediggi.no.
 
Min birra
Sámedikki bargit barget dieđuid vuođul ja lea njunuš institušuvdna Sámis. Min bargiin lea alla gelbbolašvuohta iešguđet fágasurggiin ja áŋgiruššet Sámedikki mandáhttii, višuvdnii ja bargguide. Sámedikki bargin don sáhtát earret eará bargat politihkalaš mearrádusaid čuovvulemiiguin, joatkevaš buoridemiiguin ja hálddašan- ja áššemeannudanbargguiguin.
Sámedikki hálddahusa jođiha direktevra, dat lea juhkkojuvvon fágaossodagaide ja juhkosiidda, ja das leat sullii 150 jahkebarggu. Sámedikkis leat gáiddus bargosajit, gos bargit barget ossodagaid ja juhkosiid rastá. Parlameantavisti lea Kárášjogas, ja eará kántursajit leat Vuonnabađas Unjárggas, Guovdageainnus, Olmmáivákkis Gáivuonas, Romssas, Skániin Dielddanuoris, Ájluovttas Hábmeris, Aarbortes ja Snåases. Bargit sáhttet guossin bargat eará kántorsajiin. Dat ábuha dasa ahte bargit oahpásmuvvet Sámi iešguđet guovlluide, ja huksejit oktavuođaid ja bargobirrasa ossodagaid, juhkosiid ja kántorsajiid rastá.
 
Sámedikki višuvdna: Ovttas nannet Sámi
"Ovttas nannet Sámi" lea Sámedikki višuvdna bargiide bargguide. Sámedikki deháleamos bargu lea Sámedikki politihka ja hálddašeami bokte seailluhit sámi giela, kultuvrra ja servodateallima. Sámedikki višuvnnas leat vihtta vuođđoárvvu; sámi vuoigŋa, rabasvuohta, ovttasráđálašvuohta, searvadeapmi, luohtehahttivuohta ja oskkáldasvuohta.
Sámediggi bargá čuovvovaš mihtuiguin olahan dihte min višuvnna:
  • Mis leat gelbbolaš ja áŋgiris mielbargit
  • Min váldogiella lea sámegiella
  • Min vuoruheamit ja dagut leat birgejumi vuođul
  • Mii leat sámi servodatovddideami njunnošis
  • Mii leat bivnnuhis bargosadji

 

Stillingsutlysning på norsk


Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv. Som medarbeider i Sametinget vil du ha rikelig med muligheter for å bringe Sametinget nærmere vår visjon Sammen styrker vi Sápmi.
 
Seniorrådgiver / Prosjektleder
Om stillingen

Sametinget har ledig stilling som prosjektleder i interreg-prosjektet Ä’rbb – Joint Strategy for Cultural Heritage and Traditional Knowledge.  

Prosjektet Ä’rbb skal etablere og utvikle et grenseoverskridende samarbeid for å styrke vern og bruk av samisk immateriell og levende kulturarv. Prosjektet kombinerer kartlegging, pilotering og  medvirkningsprosesser for å utvikle kunnskapsgrunnlag, styrke samarbeid og legge grunnlag for et felles samisk policydokument. 

Sametinget har mange kontorsteder som du kan velge mellom, og du kan velge blant de stedene som har ledig kontorsted. For tiden har vi ledige kontorlokaler i Karasjok, Kautokeino, Varangerbotn, Hattfjelldal, Evenskjer, Snåsa, og Drag.
Sametingets ansatte må påregne seg noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver  

I prosjektlederstillingen vil du ha følgende arbeidsoppgaver:  

 

  • Gjennomføre dialog med samiske samfunn og relevante aktører 

  • Identifisere og følge opp pilotprosjekter for listeføring av levende samisk kulturarv 

  • Bidra til samarbeid om UNESCO-konvensjonen om vern av immateriell kulturarv, og i relevante analyser 

  • Koordinere samarbeid og utarbeide forslag til felles policy 

  • Rapportering og samarbeid med Sametingene i Norge og Finland 

 

Kvalifikasjoner  

Du må ha: 

  • Mastergrad innen relevante fagområder for eksempel samfunnsvitenskap, offentlig administrasjon, kultur- og samfunnsutvikling eller urfolksstudier. Bachelorgrad kan vurderes ved minst 5 års relevant erfaring 

  • Erfaring med prosjektledelse eller tilsvarende arbeid 

  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk 

  • Kjennskap til samiske samfunnsforhold og samisk kultur 

 

Det er en fordel om du har 

  • Erfaring fra tverrfaglige prosjekter eller prosjekter mellom sivilsamfunn og offentlig organ 

  • Erfaring fra grenseoverskridende samarbeid i Sápmi 

  • Kompetanse i samisk språk 

  • Utredningskompetanse 

  • Kjennskap til politiske prosesser, og til relevante internasjonale rammeverk (f.eks. UNESCO-konvensjoner, FPIC-prinsippene, urfolks etiske retningslinjer på kulturfeltet) 

  

  

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter deg som er selvstendig og har god evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre egne arbeidsoppgaver i et prosjekt. Videre arbeider du strukturert og systematisk, og har god oversikt i planlegging, gjennomføring og rapportering av arbeidet. 

Du har også en analytisk tilnærming, og evner å forstå og fortolke komplekse problemstillinger, samt omsette kunnskap til skriftlige leveranser som rapporter og policyforslag. 

 

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, da du vil ha jevnlig kontakt og koordinering med Sametingene, ulike samarbeidspartnere og eksterne aktører for å finne helhetlige løsninger.   

Du har et engasjement for dialog med samiske samfunn, bygger tillit i møte med tradisjonsbærere og kulturutøvere, og formidler informasjon tydelig og relevant ut til samfunnet. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Nyansatte som ikke behersker Samisk vil ved ansettelse forplikte seg til å måtte bestå eksamen tilsvarende SÁÁL 1 og 2, innen to år etter tiltredelse. Dette tilsvarer en halvårsenhet, som dekkes av arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for at den nytilsatte skal kunne gjennomføre samisk studiet innen to år etter tiltredelse.
 
Søknadsfrist: 21.09.2026 
 
Vi tilbyr 
Hos oss får du jobbe med spennende oppgaver i et mangfoldig miljø i Sametinget.
Du vil bli en del av en virksomhet under utvikling og med mye engasjement og godt arbeidsmiljø. Vi er stolte over å ha et langsiktig mål om at samisk er vårt hovedspråk og jobber med strategier for å nå det målet på sikt. Mange medarbeidere hos oss behøver kompetanse i både muntlig og skriftlig samisk før vi når det målet.
Sametinget følger statlige lov- og avtaleverk
 
Hos oss får du
  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, det vil trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  • For alle bosatt i områder i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000, og særskilt skattefradrag.
  • Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms 
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger
  • En time per uke kan du trene i arbeidstida
  • Kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse  

Mangfold i Sametinget
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV.
Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.
 
Lønn og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes etter statens regulativ som 1364 Seniorrådgiver eller 1113 Prosjektleder med Lønnsspenn: 730 000 – 930 000, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler.
Stillingen har 6 måneders prøvetid.
 
Slik søker du stilling hos oss
Finner du stillingen interessant og ønsker å søke? For å bli registrert som en intern søker, må du sende inn din søknad via DFØ HR. I listen for sider på DFØ HR finnes det en side med navn "Karrierer", hvor du finner alle interne utlysninger og også har muligheten til å sende inn en søknad. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester, samt søknadsbrev. Vi ber deg om å oppgi minst to referanser enten i søknadsbrev eller i CV. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for å begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Innsyn i søkerliste gis på forespørsel.
 
Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Magne Svineng, tlf +47 91 54 20 98, eller magne.svineng@samediggi.no eller seksjonssjef Johan Matteus Triumf, tlf +47 78 48 42 81 eller johan.matteus.triumf@samediggi.no
For nærmere informasjon om Sametinget viser vi til vår hjemmeside www.samediggi.no
 
Om oss
Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sápmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver. 
Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 150 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa. Ansatte kan jobbe ved andre kontorsteder enn sitt eget som gjest. Dette bidrar til at ansatte kan bli bedre kjent i flere deler av Sápmi, og bygge relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder.
 
Sametingets visjon: Sammen styrker vi Sápmi
"Sammen styrker vi Sápmi" er Sametingets visjon for arbeidet som gjøres av ansatte. Sametingets overordnede oppdrag er at gjennom Sametingets politikk og forvaltning bevarer vi samisk språk, kultur og samfunnsliv. Sametingets visjon tufter på fem grunnleggende verdier; i samisk ånd, åpenhet, samhandling, inkluderende, pålitelighet og lojalitet. 
For å oppnå vår visjon jobber Sametinget strategisk opp mot følgende mål:
  • Vi har kompetente og engasjerte medarbeidere
  • Vi har samisk som hovedspråk
  • Våre prioriteringer og handlinger er tuftet på birgejupmi (bærekraft)
  • Vi er ledende i samisk samfunnsutvikling
  • Vi er en attraktiv arbeidsplass

Om arbeidsgiveren:

null

Go to top