Er du en engasjert fagarbeider, som setter barnet i sentrum? Lytter du til barnets stemme og er opptatt av et inkluderende barnehagemiljø?
 - da er vi interessert i å høre mer om deg, og hva du kan bidra med hos oss.

Ganddal barnehagene består av 3 barnehager; Sørbø barnehage Sør, Sørbø barnehage Nord og Ganddal barnehage. Alle ansatte i våre tre barnehager blir sett på som viktige drivere for å videreutvikle virksomhetens pedagogiske arbeid og praksis. Vi har et sterk fagmiljø med en høy andel dyktige barne- og ungdomsarbeidere med stor grad av barnehagefaglig kompetanse. I vår virksomhet er vi "På lag for livslang lærelyst", vi skal møte barn, foreldre, samarbeidspartnere og hverandre på en verdsettende, inkluderende og medskapende måte. 

Vi er en del av kommunens satsing: "Den utviklingsstøttene barnehage" USB. Dette er et langsiktig utviklingsarbeid der vi jobber systematisk med kvalitet i ansattrollen, for å ivareta barns emosjonelle og kognitive utvikling. I perioden 2026-2029 vil virksomheten jobbe med tema Lek. Gjennom dette satsningsområdet ønsker vi å bidra til en hverdag der leken får tid, rom og verdi, og der alle barn opplever seg sett, anerkjent og inkludert. Vi ser på lek som barnets viktigste uttrykksform og grunnlag for trivsel, læring og utvikling.

Nærområdene gir gode muligheter for tur og uteaktiviteter med blant annet Stokkelandsvannet og Vagleskogen i umiddelbar nærhet.
Virksomheten har ledig vikarierende stilling fom. 01.10.26.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for at barn får medvirke i eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, la barna ta egne valg innenfor trygge rammer
• Delta i planlegging og gjennomføring av det pedagogiske og praktiske arbeidet i barnehagen
• Sørge for at barn opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn
• Delta i leken, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et sosialt fellesskap ut fra deres interesser
• Skape trygge og omsorgsfulle relasjoner med barn, ha en verdsettende tilnærming
• Observere barnas trivsel og utvikling. Gi innspill til dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet.
• Medvirke til at virksomheten holder en høy faglig kvalitet
• Bidra til et godt samarbeid i personalgruppa, med foreldre og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan personer med ønske om å ta fagbrev eller med erfaring som assistent fra arbeid i barnehage bli vurdert
• Erfaring fra barnehage, kjennskap til virksomhetens barnehager vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, for stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du setter barnet i fokus og kan inngå i omsorgsfulle relasjoner
• Du ser hvert enkelt barn og bidrar til et trygt og inkluderende miljø
• Du er engasjert og villig til å by på deg selv
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du har en positiv og løsningsorientert innstilling.
• Du har fokus på tilstedeværelse
• Du legger til rette for et godt foreldresamarbeid, har en god dialog med foreldre
• Du beriker barnehagen med din kompetanse, interesser og evner i arbeid med barn
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Marianne Johnsen Telstø, Virksomhetsleder, +47 99643314

Arbeidssted

Harahaugane 2
4320 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5167362769
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker etter analytisk kompetanse innen russiske militære forhold.

Vi søker nå etter analytiker og tilbyr den rette vedkommende å bli en del av Etterretningstjenesten og vårt viktige samfunnsoppdrag som Norges militære og sivile utenlandsetterretningstjeneste. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt. Vår virksomhet er i kontinuerlig utvikling, og det vil satses på både din person og din faginteresse. Vi er spesielt på jakt etter deg som har utdanning og erfaring fra Forsvaret.  

Vi søker deg som har god erfaring med analyse og etterretningsvurderinger og motiveres av høy kvalitet. Du er nysgjerrig, kunnskapssøkende og en dyktig og troverdig formidler av etterretningsorienteringer. Du har en naturlig ydmykhet ovenfor egne mangler og andres kompetanse, og trives med å jobbe i en gruppe hvor det forventes kritiske synspunkter på hverandres arbeid. Du har god evne til å omstille deg når situasjonen krever det, og anser kvaliteten i teamets sluttprodukt som det viktigste.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å analysere, vurdere og videreformidle etterretninger innenfor prioriterte områder knyttet til russiske militære forhold.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Universitets- og/eller høyskoleutdanning på relevant mastergradsnivå, fortrinnsvis innen tekniske fag (maskin/elektro/industriell økonomi), militære fag (krigsskole og/eller videregående offisersutdanning fra Forsvarets høyskole) eller tilsvarende. Lang relevant erfaring eller god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad.
  
• Minst 2 års arbeidserfaring innenfor tematiske fagfelt relatert til stillingens ansvarsområder, fortrinnsvis innen russiske militære forhold. 

For å bli ansatt som seniorrådgiver må du kunne vise til:

• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
  
• Erfaring med relevant analysearbeid

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra Forsvaret
  
• Etterretningsrelatert arbeidserfaring
  
• Kompetanse innen russisk språk

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn (tematisk/operativt) må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) eller innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR spørsmål, 23 09 43 23

Arbeidssted

Lutvannsveien
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5168417207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Tilkallingsvikar - Assistent i skole og SFO

Vil du bidra til at barn får en trygg, aktiv og lærerik hverdag?

Vi søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer som kan arbeide som assistent i skole og skolefritidsordning (SFO). Vi har behov for vikarer som kan stille opp ved kortere og lengre fravær gjennom skoleåret.

Som assistent vil du være en viktig voksenperson for elevene og bidra til et trygt, inkluderende og positivt lærings- og oppvekstmiljø. Arbeidet kan være aktuelt både i skoletiden og i SFOs åpningstid.

Arbeidsoppgaver

I skolen

• Støtte og veilede elever i undervisningssituasjoner.
• Følge opp enkeltelever og elevgrupper etter avtale med lærer.
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø.
• Delta i tilsyn i friminutt og ved aktiviteter.
• Samarbeide med lærere og øvrige ansatte om oppfølging av elever.
• Bistå på turer, ekskursjoner og andre aktiviteter i skolens regi.

I SFO

• Legge til rette for lek, trivsel og sosial utvikling.
• Delta aktivt i gjennomføring av aktiviteter ute og inne.
• Bidra til et trygt og omsorgsfullt miljø for barna.
• Veilede barn i samspill, konflikthåndtering og sosiale situasjoner.
• Delta i praktiske oppgaver knyttet til den daglige driften av SFO.

Arbeidstid

SFO har åpningstid:

• Kl. 07.15-08.30
• Kl. 13.30-16.15

Arbeid som tilkallingsvikar i SFO kan foregå innenfor disse tidene, men det kan også være aktuelt med arbeid i skoletiden ved behov. Skoletiden er fra 08.30-13.30.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
• Relevant utdanning er ønskelig, men ikke et krav.
• Studenter, personer som ønsker erfaring fra skole og oppvekstsektoren, og elever i videregående skole som har fylt 16 år, oppfordres til å søke.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er glad i å arbeide med barn og unge.
• Er trygg, omsorgsfull og tydelig i voksenrollen.
• Bygger gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer.
• Har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel ved behov.
• Er ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig.
• Tar initiativ og bidrar aktivt i lek, aktiviteter og læringssituasjoner.
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Muligheten til å gjøre en forskjell for barn og unge.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Verdifull erfaring fra arbeid i skole og SFO.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen? Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Opplæringsloven § 17-11 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes

Søknader behandles fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet ved behov gjennom skoleåret.

 

Vi ønsker et mangfold blant våre ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell bakgrunn eller hull i CV.

I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med rektor Liv. L. Lystad.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om stillingen

Nå har du muligheten til å bli del av et solid team med flinke saksbehandlere som jobber med straffesaker i Norges største domstol. Vi har ledig en fast 100% stilling med tiltredelse i oktober. 

Som saksbehandler i Oslo tingrett er du med på å forberede, tilrettelegge og etterbehandle rettssaker i nært samarbeid med dommerne. I løpet av arbeidsdagen har du mye kontakt med parter og de profesjonelle aktørene. Din rolle er viktig; du bidrar til at sakene blir gjennomført på en effektiv og profesjonell måte. 

Her får du ansvar for å følge straffesakene fra de kommer inn og til de avsluttes. Du passer på at tidsfrister blir overholdt, berammer hovedforhandling i saken og sørger for at meddommere, tolker og andre viktige aktører er på plass. Domstolen behandler årlig flere tusen straffesaker, alt fra overtredelse av vegtrafikkloven til alvorlige og omfattende saker knyttet til vold, narkotika og organisert kriminalitet. Din innsats er helt nødvendig for at vi kan gjennomføre disse sakene. Å se resultatene av det du bidrar med, motiverer og gir deg arbeidsglede. 

Ingen dag er lik, og når ikke alt går som planlagt, bevarer du roen og finner gode løsninger. Du har også erfarne og flinke kollegaer å rådføre deg med, som er rause med de gode tilbakemeldingene!

Arbeidsoppgaver

• forberedelse, saksbehandling og etterarbeid 
• beramme hovedforhandling i straffesaker og foreleggssaker 
• tett dialog og kommunikasjon med påtalemyndighetene, politiet og advokater 
• organisere mottak av meddommere 
• veilede meddommere, tolker og parter

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i jus, kriminologi eller andre relevante fag 
• relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god digital forståelse 

Det er ønskelig at du også har erfaring med saksbehandling og beramming av straffesaker i domstolene. 

Om deg

• Du er serviceinnstilt, vennlig og fleksibel. 
• Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene. 
• Du er ryddig og strukturert. 
• Du tar initiativ og jobber selvstendig. 
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et godt arbeidsmiljø. 

Det er også viktig at du kommuniserer godt med parter og profesjonelle aktører, og håndterer hektiske situasjoner som oppstår på en profesjonell måte.

Vi tilbyr

Du blir del av et team med 15 erfarne saksbehandlere i 10. etasje. Vi er opptatt av å dele kunnskap, hjelpe hverandre og yte god service. På denne måten skaper vi et godt arbeidsmiljø for alle. Du blir ansatt som førstekonsulent med en brutto årslønn mellom kr 550 000 - 620 000,- avhengig av dine kvalifikasjoner. Som medlem i Statens pensjonskasse er du også sikret gode pensjonsordninger og gunstige betingelser for boliglån. 

Vi holder til sentralt i Oslo sentrum med takterrasse, tilgang til treningsrom i tinghuset og mulighet for å trene i arbeidstiden. Vi har fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september. En dag i uken vil du ha mulighet til å jobbe hjemmefra. Du vil også få mulighet til å utvikle deg faglig og jobbe med ulike typer straffesaker. 

For å sikre at du føler deg i trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen, vil du få tilbud om å kontakte en av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne ut om vi er en god match.

Spørsmål om stillingen

Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du gjerne ta kontakt med seksjonsleder Lisbeth Jacobsen Ordemann for en uformell prat på tlf. 48 02 22 92. Dersom du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med HR-rådgiver Brita Holst Meel på tlf.  977 660 94.

Oslo tingrett er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer dette. Vi vet at mangfold ikke bare gjør oss sterkere, men også mer innovative og kreative, og ulike perspektiver gjør oss i stand til å utføre samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte! Arbeidet i domstolene er forankret i våre kjerneverdier - kvalitet, respekt, åpenhet, og effektivitet. Vi har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, etnisk bakgrunn eller hull i CV. 

Personopplysninger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Lenke til vår personvernerklæring finner du her. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste. Opplysningene om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Dersom vi ikke etterkommer din anmodning om å unntas offentlighet, vil du få beskjed og anledning til å trekke søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Med nærmere 300 medarbeidere er Oslo tingrett landets største domstol. Her behandles straffesaker, sivile saker og forvaltningssaker; hver femte sak på landsbasis.

Vi holder til i Oslo tinghus sentralt i byen, og besøkes daglig av flere hundre aktører, vitner, parter og meddommere. 

Oslo tingrett legger vekt på høy kvalitet, effektivitet og god service overfor alle brukere av domstolen, og er en drivkraft i domstolenes utviklingsarbeid. Du kan lese mer om domstolens virksomhet og organisasjon på våre nettsider. 

Vil du kode med agenter? Bli vår nye Tech Lead

I Visma Enterprise utvikler vi løsninger som hver dag brukes av kommuner, helseforetak og noen av Norges største virksomheter. Produktene våre håndterer alt fra lønn og HR til økonomi og bemanningsplanlegging, og bidrar til å frigjøre tid fra administrasjon til oppgavene og menneskene som faktisk betyr noe.

Utviklingen vår skal være 100 % agentisk, og nesten alle utviklerne våre jobber allerede på denne måten. Vi bruker agenter som Claude Code og Codex til å skrive kode, og utviklerne kjører gjerne flere agenter parallelt. Utviklerrollen har flyttet seg fra å skrive hver linje selv til å ramme inn problemer, gi agentene riktig kontekst og kvalitetssikre det som kommer ut.

Du skal være en foregangsperson på denne måten å jobbe på. Vi ser derfor etter deg som allerede har kommet langt, kan utfordre oss og dra teamet videre.

Som Tech Lead får du det tekniske eierskapet i et tverrfaglig produktteam og jobber tett med Product Manager og Product Designer. Sammen tar dere utgangspunkt i brukernes problemer og finner ut hva dere skal bygge og hvordan dere best løser det.

Dette vil du jobbe med

Som Tech Lead har du ansvar for at teamet finner gode tekniske løsninger på problemene vi skal løse. Du vil blant annet:

• sette teknisk retning for teamet og ta ansvar for arkitektur og teknologivalg

• gå foran på agentisk koding og videreutvikle arbeidsmåtene i teamet

• forstå problemene kundene våre står i og omsette dem til robuste og skalerbare løsninger

• være hands-on i utviklingen og bidra til å løse de viktigste tekniske utfordringene

• veilede utviklerne, dele kunnskap og være en faglig sparringspartner

• drive kontinuerlig forbedring av utviklingsflyt, CI/CD og veien fra idé til produksjon

• balansere fremdrift med kvalitet, sikkerhet, teknisk helse og langsiktig utvikling av løsningene

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren utvikler som er teknisk sterk og komfortabel med å ta ansvar. Du kan være Tech Lead i dag, eller en utvikler som er klar for å ta et større teknisk ansvar.

Vi ser for oss at du har:

• minst fem års erfaring med programvareutvikling

• erfaring med å bruke AI-agenter aktivt i det daglige utviklingsarbeidet

• god forståelse for arkitektur og erfaring med å ta tekniske beslutninger

• erfaring med å utvikle og drifte moderne skytjenester, gjerne på AWS, med Docker og CI/CD

• erfaring med å ta teknisk lederansvar, veilede utviklere og være en faglig sparringspartner

• evne til å forstå kundens problem og omsette det til gode tekniske løsninger

• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi er mindre opptatt av hvilken tech stack du kommer fra, og mer opptatt av den tekniske forståelsen din og hvordan du løser problemer.

Hva får du hos oss?

• Muligheten til å forme hvordan vi utvikler programvare: Vi har en tydelig AI-native ambisjon, og som Tech Lead får du en viktig rolle i å forme hvordan vi bruker AI og agenter i utviklingsarbeidet.

• Tekniske utfordringer i stor skala: Du får jobbe med løsninger som håndterer nærmere én million lønnsslipper hver måned og bidrar til å planlegge arbeidshverdagen til rundt 800 000 mennesker og være med på å forme den tekniske retningen for produktene våre.

• Det beste fra to verdener: Du får nærheten og påvirkningskraften i Visma Enterprise, samtidig som du blir en del av Visma Group – et av Europas ledende teknologiselskaper med over 17 500 ansatte. Det gir tilgang til sterke fagmiljøer, et internasjonalt nettverk og spennende utviklingsmuligheter.

• Et sterkt fagmiljø: Uavhengig av hvor arbeidsstedet ditt er, blir du en del av et fellesskap som strekker seg langt utover kontorveggene. Vi har kontorer over hele Norge og kompetansesentre internasjonalt, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling på tvers av lokasjoner.

• Alt det praktiske (og en feriebolig eller to): Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet i arbeidshverdagen og tilgang til firmahytter og leiligheter i Chamonix og Marbella.

Søknadsprosessen vår

Vi krever selvfølgelig ikke et søknadsbrev! Det eneste vi trenger fra deg er at du laster opp en utfyllende CV og svarer på et par spørsmål i søknadsskjemaet, så hører du fra oss!

• Lokasjon: Fredrikstad, Oslo, Kristiansand eller Stavanger

Vi rekrutterer forløpende, men siste frist er mandag 7 september.

Er du nysgjerrig og vil vite mer?

Ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat om stillingen!

• Engineering Manager, Thore Fuglestad,
  E-post: thore.fuglestad@visma.com | Telefon: 464 05 633

• Recruitment & Employer Branding Manager, Andrea Grøttjord,
  E-post: andrea.grottjord@visma.com | Telefon: 458 61 933

Om arbeidsgiveren:

Vårt mål er å lage løsninger som gjør en komplisert arbeidshverdag enkel for våre kunder. Tenk økonomi, lønn, HR og ressursstyring. Alt det som bare må fungere, men som er komplisert. 

Våre løsninger hjelper offentlige og store private aktører over hele Norge med å få jobben gjort, slik at de kan bruke tiden sin på det som er viktigst. 

Vi har ledig 75% vikariat for sjukepleiar p.t på natt frå snarast, vil du vere med på laget vårt? 

Allmenn - og alderspsykiatri SNR ønskjer oss ein truverdig og fagleg sterk sjukepleiar med nok audmjukheit til å kjenne sin eigen styrke og begrensningar nok til å trå til når det skjer noko ekstra, og til å bringe sine synspunkt inn til drøfting med kollegaer. Denne jobben kan vere krevande kjenslemessig, og du må sjølv vite når du har behov for at nokon ser deg, og seie frå om behov for støtte, rådgjeving og påfyll. I det daglege vil du gå tett på menneske som har tøffe historier med seg og slit med etterverknad etter dette. Det forventast at du tåler å stå i det. 

Seksjonen vår er tverrfagleg samansett. Hovudoppgåvene til seksjonen er utgreiing og behandling av demens (APSD), alvorleg depresjon, angstliding, alvorleg spiseforstyrring og andre alvorlege psykiske lidingar. Det er eit nært samarbeid med andre seksjonar i føretaket og med poliklinikken i seksjonen. Døgnposten har 9 sengeplassar inkludert moglegheit for 2 intensivplassar - ingen akuttfunksjon. Innlegging skjer etter henvisning frå fastlege, sjukeheimslege eller annan lege/seksjon/avdeling i helseføretaket. Allmenn- og alderspsykiatri SNR gir rettleiing og bistår samarbeidspartnarane våre i kommunane.

Høyrest dette ut som noko for deg? Då håper vi du søkjer – vi gleder oss til å høyre frå deg!

Arbeidsoppgåver

• Bidra i miljøarbeid, kartlegging, utgreiing og rettleiing. Seksjonen har eit stort fokus på miljøtiltak
  
• Bidra til gode pasientforløp i samarbeid med kollegaer i sengeposten og poliklinikk
  
• Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak
  
• Halde seg fagleg oppdatert og følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak 
  
• Bidra til å utvikle eit godt samarbeid med kommunane
  
• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
  
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du må kunne ta utfordringar på sparket og stole på deg sjølv
  
• Du må vere omstillingsdyktig då det skjer store endringar i organisasjonen vår
  
• Du må vere positiv og ein god relasjonsbyggar
  
• Du er fleksibel og løysingsorientert
  
• Du er god til å samarbeide på tvers av yrkesgrupper
  
• Du har stor arbeidskapasitet
  
• Du er fysisk og psykisk eigna til stillinga
  
• Du må vere fagleg tydeleg og gje tilbakemeldingar til kollegaer både på det negative og positive

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.

Kontaktinformasjon

Marit Møgedal Stokkeland, Seksjonsleiar, +47 46683184, Marit.Mogedal.Stokkeland@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5154166886
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 01.11.2027
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Som nattsykepleier hos oss blir du en del av et kompetent og støttende team. Du får muligheten til å bruke din kompetanse der den trengs mest.

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre er langtidsavdelinger og en korttids-/rehabiliteringsavdeling. 
Raushet, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester.

Nattbemanningen består i dag av èn sykepleier - med ansvar for sykehjemmets fire avdelinger - i tillegg til en fagarbeider på hver avdeling.
Vi ønsker nå å styrke vårt team på natt med en ekstra sykepleier.

Vi har nå ledig en 62% fast stilling. Dersom det er ønskelig, er det mulig å øke stilling med fast dag/kveld helgearbeid i tillegg.

Vi gjennomfører fortløpende intervjuer.

Arbeidsoppgaver

Du bruker både kompetanse og dømmekraft til å sikre kvalitet og trygghet for alle beboere.

Du håndterer dialogen med pårørende på en rolig og omsorgsfull måte når situasjoner oppstår.

Du vurderer behov og organiserer ekstra personell, legevakt eller ambulanse.

Gjennom tilstedeværelse og personsentrert omsorg jobber du for at tjenestemottakerne skal oppleve trygghet og mestring.

Sørger for at hver enkelt beboer får oppmerksomhet, respekt og tjenester tilpasset sine behov.

Sikre forsvarlig pleie- og omsorg ved å følge vedtak og gjeldende rutiner.

Du deltar aktivt i utvikling og forbedring av rutiner, og bidrar med erfaringer for å løfte teamet videre.

Du dokumenterer presist og forsvarlig i EPJ-systemet Gerica, og bruker digitale løsninger som VISMA effektivt.

Du deler kunnskap og bidrar til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø – med både profesjonalitet og raushet.

Kvalifikasjoner

Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.

Har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ system, Gerica, er en fordel.

Behersker norsk skriftlig og muntlig. Krav om bestått Norskprøve B2.

Har et godt klinisk blikk og god somatisk kunnskap.

Interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenesten.

Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen i gleden av å stå i ansvar, særlig når natten er på sitt stilleste og det bare er deg og laget ditt.

Du søker utfordringer og liker å finne løsninger ingen har tenkt på før. Din kreative tankegang og nytenkende innstilling gjør at du ser muligheter der andre ser problemer.

Du har innsikt nok til å vite at trivsel bygges i fellesskap. Hos oss vil du kjenne gleden av å være en del av et team hvor alles bidrag teller, og du bruker dine gode samarbeidsevner for å bygge tillit.

Omsorg og imøtekommenhet faller deg naturlig – enten du møter beboere, pårørende eller kollegaer.

Fokus og tilstedeværelse er noe du aktivt tar med deg inn i natten. Du kommuniserer tydelig, lytter med nysgjerrighet og møter utfordringer med ro.

Humøret ditt smitter og du vet at arbeidsmiljøet blomstrer best når man deler på både glede og ansvar.

Hvis du kjenner deg igjen, vil vi veldig gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr

Som offentlig aktør er kommunen en trygg og forutsigbar arbeidsgiver både når det gjelder lønn, arbeidstid, permisjonsordninger, forsikringer og pensjon.
Lov- og avtaleverk og våre interne retningslinjer legger gode rammer for omstillingsprosesser, rekrutteringsprosesser og oppfølging av den enkelte medarbeider.

Vi har en av Norges sikreste og beste pensjonsordninger. Medarbeidere kan søke om gunstig boliglån i den pensjonskassen de tilhører.

Gratis parkering.

Treningsmuligheter.

Faglig utvikling og internundervisning.

Kontaktinformasjon

Kikki-Marie Sveum, Avdelingsleder Døli avd A

Arbeidssted

Vargveien 1
1488 Løvstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5168000531
Stillingsprosent: 62%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Vil du bruke kompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.
Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og her har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du HER.

Ansettelse kan gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Inntak, diagnostikk og behandling innenfor et bredt spekter av psykiatriske tilstander i målrettet, tverrfaglig samarbeid med våre andre klinikere ved poliklinikkene
• Veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnustjeneste i henhold til Helsedirektoratets krav
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• God velferdstilbud
  
• Betaling av reise- og flytteutgifter iht. gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +4747906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5167962574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vil du bruke HR‑kompetansen din til å sikre at Forsvaret rekrutterer de best kvalifiserte medarbeiderne? Som førstekonsulent i seksjon for sivil ansettelse får du en sentral rolle i å støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – og bidra direkte til Forsvarets samfunnsoppdrag.

Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi søker deg som er engasjert, serviceorientert og faglig trygg, og som ønsker å være med på å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i en av Norges mest meningsfulle virksomheter. Som del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekrutteringer, samt gjennomføre opplæring og veiledning innen fagområdet. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, engasjerte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. Stillingen er et 100 % vikariat med varighet på 12 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Levere HR-tjenester i form av operativ støtte til ledere i rekrutteringsprosesser
• Bistå i alle deler av rekrutteringsprosessen, fra jobbanalyse til jobbtilbud
• Koordinere og følge opp administrative oppgaver knyttet til rekruttering og ansettelse
• Sørge for korrekt registrering, dokumentasjon og arkivering i relevante systemer
  
• Bidra til effektiv gjennomføring og oppfølging av rekrutteringssaker
• Andre oppgaver etter seksjonens behov.

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Bachelor eller 3-årig utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller offentlig forvaltning
  • Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt

Det er en fordel om du også:

• Har erfaringen innenfor stillingens arbeidsområde
• Har erfaring med relevant lov- og avtaleverk i staten
• Har erfaring med publisering av utlysningstekster på nynorsk
• Erfaring med kundebehandling, veiledning eller støttefunksjoner

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Har god formidlingsevne og trives med å støtte ledere i rekrutteringsprosesser
• Jobber strukturert og selvstendig
• Er analytisk, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et faglig sterkt miljø
• Utviser godt skjønn og solid vurderingsevne
• Setter pris på en kultur der man gir og mottar konstruktive tilbakemeldinger

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstige pensjons- og velferdsordringer
• Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang til treningsrom
• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn etter tariff fra kr. 614 600 – 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Marie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810

Arbeidssted

Storgata 40
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5156066988
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vi søker dyktige elektroressurser - bli med og forme fremtiden i et inkluderende ingeniørmiljø

Verden rundt oss er i rask endring og vi står foran en spennende tid med sterk vekst og nye prosjekter innen sjøforsvarssystemer de kommende årene. Vi søker dyktige og engasjerte elektro-/elektronikkutdannede, enten til vårt miljø i Asker, eller i Kongsberg. Vi er et ungt fagmiljø, i en relativt ny forretningsenhet i KONGSBERG så her får du kjenne på startup-vibber og samtidig jobbe i et av landets største ingeniørbedrifter.

Du blir en del av HW-utviklingsavdelingen i Naval Systems, en forretningsenhet i KONGSBERG, divisjon Defence systems (tidligere KDA), en av landets største ingeniørbedrifter. Her vil du jobbe sammen med rundt 50 dedikerte ingeniører fordelt på mekanikk og elektro, som alle jobber i prosjekter som tar frem brilliante og solide systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. I denne avdelingen får du muligheten til å forme din egen utvikling og karriere både i avdeling og på tvers i KONGSBERG.

KONGSBERG er et pålitelig selskap med fokus på ansattes trivsel, både i medgang og motgang. Vi står sterkt sammen og er klare for å møte nye utfordringer med mot og optimisme. Vi har gode velferdsordninger som tilrettelegger for en god privat/jobb balanse.

Bli en del av et godt arbeidsmiljø:

HW Naval har et godt sosialt miljø med kultur for å bygge hverandre opp. Vi tror på samarbeid, personlig vekst og å feire hverandres suksesser. Sammen skaper vi en positiv og energisk atmosfære som motiverer til å nå nye høyder.

Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende i annonseperioden.

 
Typiske arbeidsoppgaver, som tilpasses den rette kandidaten:

• Prosjektleveranser: Følge opp leveranser innen elektrosystemutvikling, kabeldesign, elektronikkutvikling og signalbehandling, samt ansvar for planlegging og gjennomføring
• Teknisk veiledning: støtte teammedlemmene i prosjektene du er i
• Organisasjons- og prosessutvikling: Delta i forbedringsprosesser og bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen - faglig og sosialt
• Innovasjon: Fremme en kultur for kontinuerlig utvikling av produkt og hvordan vi jobber
• Kvalitetssikring: Sikre samsvar med forskrifter og standarder, gjennom kravhåndtering
• Samarbeid og kommunikasjon: Opprettholde tett samarbeid med kollegaer på tvers og eksterne partnere/leverandører

 
Vi ser etter kollegaer som kjenner seg igjen i flere av disse punktene:

• Har B.Sc eller Fagskole (Evt M.Sc.) innen elektrorelaterte fagområder, elektrosystemer, utvikling/produksjon eller lignende
• Ønskelig med 2-5 års arbeidserfaring, men nyutdannede vurderes også
• Er glad i mennesker og ønsker å utvikle deg til en ressursperson gjennom lidenskap for faget
• Selvstendig og strukturert, tar initiativ, viser engasjement og har evne til å ta beslutninger
• Brenner for produktutvikling og elektrosystem-/elektronikkdesign, og vil bidra til at gruppen «går sammen, samme vei»
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

 
Vi ønsker at du trives med utfordringer og setter pris på å jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. Du bidrar til et godt sosialt fellesskap og trivsel i hverdagen. I tillegg har du har erfaring med produktutvikling, prosjektledelse, industrialisering og systemforståelse – og ønsker å bruke denne kompetansen til å skape smarte og solide løsninger.

Hvis beskrivelsen passer deg, så send oss en søknad og CV! Vil du høre mer om mulighetene i Hardware Naval Systems, ta gjerne kontakt for en prat.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidssted: Asker eller Kongsberg

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Hos oss får du et godt fundament:

Personlig utvikling: Vi verdsetter vår sterke faglige kompetanse og legger stor vekt på kontinuerlig utvikling og kompetanseheving. Alle medarbeidere får skreddersydde utviklingsplaner. Erfarne kollegaer med lidenskap for sitt arbeid vil støtte din utvikling og hjelpe deg til å nå ditt fulle potensial, og våre unge talenter vil inspirere deg og holde deg engasjert. 

Skape resultater og bli en del av suksesshistorien: Du får kjøpe deg inn i selskapet gjennom vårt aksjeprogram og det er mulighet for bonus. Begge deler på toppen av konkurransedyktig lønn. Vi er ett KONGSBERG og deler derfor også overskuddet.

Ta vare på fritiden din: Vi setter pris på din innsats og ønsker at du skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Derfor tilbyr vi fleksibel arbeidstid med muligheten til å jobbe hjemmefra ved behov. Hvis du legger inn litt ekstra innsats i travle perioder, kan du enten få betalt for de ekstra timene eller ta deg fri senere som kompensasjon.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Naval Systems. Vi utvikler og leverer avanserte løsninger for militære overflatefartøy og ubåter. Sammen med våre partnere og underleverandører utvikler og leverer vi kampsystem, navigasjons-, styring-, og sikkerhetsløsninger, infrastruktur og simulatorer til militære fartøy verden over.