Avdeling for inkludering og pedagogisk støtte har ledig en fast stilling som seniorrådgiver med faglige oppgaver innenfor Utdanningsdirektoratets arbeid for tidlig innsats og inkluderende felleskap i barnehager og skoler.
Avdelingen er lokalisert på Hamar sammen med avdeling for barnehage- og skolemiljø, og er en del av Utdanningsdirektoratets divisjon for kompetanseutvikling. Avdelingen har 11 ansatte. Totalt sett består fagmiljøet på Hamar av 25 medarbeidere.
Utdanningsdirektoratet har et overordnet ansvar for at utdanningspolitikken blir satt i verk i barnehage, grunnskole og videregående opplæring. Vi har styrket vår rolle som direktorat på det spesialpedagogiske feltet, og prioriterer kunnskapsutvikling, veiledning og formidling av kunnskap innenfor spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Avdelingen har en aktiv pådriverrolle i direktoratet i forhold til dette.
Inkludering og det spesialpedagogiske feltet er et av hovedområdene til avdelingen og vi har flere oppgaver i den videre oppfølgingen av Meld. St. 6 (2019-2020) Tett på – tidlig innsats og inkluderende fellesskap i barnehage, skole og SFO. I dette arbeidet er PP-tjenesten en prioritert målgruppe.
Vi søker nå etter deg som har evne og motivasjon til å bidra i faglige oppgaver i vårt arbeid for tidlig innsats og inkluderende felleskap i barnehager og skoler, og som kan bidra til å utvikle og styrke vår rolle som direktorat på det spesialpedagogiske feltet.
Stillingen har arbeidssted Hamar, og noe reisevirksomhet må påregnes.
 
Arbeidsoppgaver

• Bidra i arbeidet med kompetanseutviklingstiltak innenfor spesialpedagogikk og inkluderende praksis i oppvekstsektoren -herunder kompetanseutviklingstiltak for PP-tjenesten.
• Samarbeide og samhandle med Statped og andre eksterne fagmiljøer, direktorater og interesseorganisasjoner på det spesialpedagogiske området.
• Utføre ulike forvaltnings- og utredningsoppgaver knyttet til avdelingens fagområder.
• Bidra i faglige utviklingsprosesser internt og eksternt.
• Delta inn i avdelingens/direktoratets øvrige oppgaver ved behov.

 
Kvalifikasjoner

• Du har fullført relevant utdanning tilsvarende mastergrad. Lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Minst 4-5 års relevant arbeidserfaring.
• Du har faglig innsikt og forståelse rundt inkludering, mangfold og det spesialpedagogiske feltet og ha god kjennskap til oppvekstsektoren.
• Du kan lede og ta ansvar for faglige utviklingsprosesser og lede arbeidsgrupper med både interne og eksterne deltakere.
• Du har god rolle- og systemforståelse.
• Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Det er videre en fordel om du har erfaring eller kjennskap til PP-tjenestens arbeid

 
Personlige egenskaper

• Du kan jobbe selvstendig, strukturert og overholder frister.
• Du har meget gode samarbeidsevner og jobber godt i tverrfaglige team.
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og kan bygge tillit i ulike typer fagmiljøer.
• Du har god gjennomføringsevne og trives tidvis med korte frister.
• Du tar raskt til deg ny kunnskap, evner å omstille deg og tar andre arbeidsoppgaver ved behov.
  
  For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.
  
  

Dette får du hos oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med årslønn fra kr 720 000 til 900 000 per år. Lønn vurderes ut fra erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• 2 timer trening i arbeidstiden.
• En trygg og stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid og sommertid mellom mai og september.
• Nyrenoverte, moderne lokaler i Statens hus på Hamar.
  
  

Mangfold og inkludering
Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.


Slik søker du
Søk digitalt og last opp vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.


Kontakt
For mer informasjon, kontakt avdelingsdirektør Are Solstad på telefon 90842746
 
Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss blir du del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor du får bidra til å utvikle løsninger for barnehage- og skolesektoren. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt, og legger til rette for både faglig og personlig utvikling. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no.

Om arbeidsgiveren:

null

Hvordan bruke kommunikasjon som strategisk virkemiddel for å lykkes med Finanstilsynets samfunnsoppdrag? Hvordan kommunisere tydelig om beslutninger som får betydning for foretak under tilsyn, forbrukere og investorer? Hvordan nå fram i konkurranse med finfluensere og andre aktører?

Som kommunikasjonsdirektør vil du lede vårt kommunikasjonsarbeid. Du får en sentral rolle i å videreutvikle hvordan vi bruker kommunikasjon som et strategisk virkemiddel. Du vil også inngå i Finanstilsynets toppledergruppe og rapportere til finanstilsynsdirektøren.

Finanstilsynets samfunnsoppdrag er å bidra til finansiell stabilitet og velfungerende markeder. Vi skal formidle fakta og informasjon som allmenheten kan stole på, og være åpne og tydelige om egne vurderinger, tilsynspraksis og vedtak. God internkommunikasjon skal bidra til at vi deler kunnskap effektivt, og er bedre rustet til å løse vårt samfunnsoppdrag. I rollen som kommunikasjonsdirektør vil du ha en bred kontaktflate både internt og eksternt.

I kommunikasjonsstaben leder du syv dyktige medarbeidere, som blant annet jobber med medieoppfølging, utvikling av Finanstilsynets nettsted og intranett, samt publikasjoner og seminarer. Enheten er også ansvarlig for krise- og beredskapskommunikasjon, og har i dette arbeidet tett kontakt med andre virksomheter.

Finanstilsynet er opptatt av å videreutvikle virksomheten og du forventes å være en aktiv bidragsyter inn i dette arbeidet. Blant annet jobber vi med å utvikle og ta i bruk nye digitale verktøy, videreutvikle arbeidsprosesser og -former, samt styrke samarbeidet med andre offentlige myndigheter og øvrige aktører.  

Dine viktigste ansvarsområder:

• lede og videreutvikle kommunikasjonsstaben, inkludert personaloppfølging og kompetanseutvikling
• ansvaret for Finanstilsynets interne og eksterne kommunikasjon
• bidra i strategiarbeid og virksomhetsutvikling, planarbeid og budsjettoppfølging
• være en pådriver og legge til rette for utvikling av arbeidsprosesser og -metoder, og bruk av nye verktøy
• ansvar for krise- og beredskapskommunikasjon  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen kommunikasjon, journalistikk og/eller samfunnsfag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid
  
• erfaring med personal-, fag- eller prosjektledelse
  
• erfaring med strategi- og utviklingsarbeid
  
• gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• gode digitale ferdigheter

Det er en fordel om du har: 

• erfaring med kommunikasjonsarbeid i offentlig sektor
  
• god forståelse for samspillet mellom politikk og forvaltning
  
• erfaring fra krise- og beredskapskommunikasjon
  
• kunnskap om finansmarkedet

Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. 

Dine personlige egenskaper

Du er samarbeidsorientert og jobber godt med andre, og etablerer relasjoner i vår egen virksomhet og med eksterne interessenter. Du er utviklingsorientert med god gjennomføringsevne. Som leder skaper du et trygt og åpent arbeidsmiljø, og du engasjerer og har tillit til dine medarbeidere. Du setter klare mål og har tydelige forventninger. Det er også viktig for oss at du engasjerer deg i vårt samfunnsoppdrag og vil lede etter forventingene som er satt til god ledelse i staten.

Hvorfor skal du velge oss?

• et viktig samfunnsoppdrag, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer og medarbeidere
  
• muligheter for faglig utvikling i et miljø med høy kompetanse
  
• gode velferdsordninger og en fleksibel personalpolitikk
  
• kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum
  
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
  
• mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken) og gode treningsfasiliteter
  
• mulighet for hjemmekontor ved behov, men som personalleder forventes høy grad av tilstedeværelse
  
• tiltredelse etter avtale. Stillingen er ledende stilling, jf. aml. § 10-12. Stillingen lønnes som avdelingsdirektør fra kr. 1 200 000 til kr. 1 400 000 i årslønn.

 

Viktig informasjon til deg som søker stillingen

• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
  
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
  
• Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer    
  
• Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
  
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen. 
  
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no 

Kontaktinformasjon

Per Mathis Kongsrud, tilsynsdirektør, +47 22 93 97 15
Marte Arkøy, rådgiver HR, +47 22 93 96 87

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5159155936
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

Ved FFI utvikler vi instrumenter til satellitter som skal skytes opp i bane rundt jorda. Vi kommuniserer med våre satellitter via et bakkesegment. Vi er også landets ledende miljø innen forskning og eksperimentering med satellitter for jordobservasjon, maritim overvåking og kommunikasjon. Vil du bli en del av Norges romeventyr?

I tett samarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere utvikler vi nye satellittkonsepter gjennom modellering og simulering, prototyping, bygging og oppskyting av satellitter. Deretter kjører vi operasjoner, demonstrasjoner og eksperimenter. Vi jobber med viktige problemstillinger innen satellittbasert navigasjon og forsvar mot jamming av GPS, og vi følger tett med på internasjonal utvikling av romteknologi generelt.

FFI er forsvarssektorens eget forskningsinstitutt – et sivilt institutt som jobber for å styrke Norges forsvarsevne gjennom forskning, teknologisk utvikling og kunnskapsbaserte råd til myndighetene. Nå står oppgavene i kø for Forsvaret, sivile myndigheter og industri, og vi ser derfor etter flere kollegaer som kan fylle rollen som forsker eller som ingeniør. 

Arbeidsoppgaver

Jobben din vil omhandle en eller flere av temaene systemutvikling, systemarkitektur, DevOps, back-end-utvikling, front-end-utvikling, UI/UX-design, testing i lab og på satellitt i bane, programmering for satellitt- og sensorstyring, videreutvikling av vårt planleggingsverktøy for satellittoperasjoner og utprøving og evaluering sammen med Forsvaret og andre samarbeidspartnere. Arbeidet involverer både maskinvare- og programvareutvikling og bygger spesielt på gode ferdigheter innen realfag.

Du vil jobbe med systemer for styring og kontroll av satellitter som vi allerede opererer, og være med på en utvikling der stadig flere satellitter opereres i større konstellasjoner.

Vi jobber prosjektbasert og legger vekt på tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger og fagmiljøer. Vi har utstrakt internasjonalt samarbeid, både i Europa og globalt. Vi er opptatt av å utvikle medarbeiderne våre gjennom variert forskning og videreutdanning. På sikt vil du også kunne få muligheten til å bryne deg på prosjektlederoppgaver.

Kvalifikasjoner

For at vi skal kunne vurdere deg til en stilling som forsker, trenger du å ha fullført mastergrad eller høyere, med gode resultater, innen tiltredelsesdato. For at vi skal kunne vurdere deg for en stilling som ingeniør, trenger du å ha fullført en bachelorgrad, med gode resultater, innen tiltredelsesdato.

 

Du må ha:

• Fullført mastergrad eller bachelorgrad relevant for stillingen. Fortrinnsvis innen kybernetikk, romteknologi eller informatikk med gode resultater
• Minimum 1 års arbeidserfaring innen systemutvikling for programvare
• Du må ha gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.
  
  

Det er en stor fordel om du har erfaring med:

• Fysikk, matematikk og elektronikk fra studier eller arbeidslivet
• sensorsystemer
• programvareutvikling for sensor- og satellittstyring, dataprosessering, databaser eller Ui/UX-design
• kjennskap til relevante konsepter og teknologier som Python, PSQL, REST API, autentiseringsteknologier, React, PyQt, GitLab/GitHub, CI/CD-pipeline og agile metoder

 

Du må legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må den være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og du må dokumentere godkjenningen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres til høyeste klareringsnivå som er strengt hemmelig/ NATO Secret. For denne stillingen er det også et krav at du har bare norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, og som raskt evner å sette deg inn i og tenke nytt rundt problemstillinger du møter. Du er allsidig og løsningsorientert og kommuniserer godt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging. FFI ønsker flere kvinner i denne typen stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, bedriftsidrettslag, støtte til treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til Bjørn Holst Pettersen på tlf. 99 49 21 93.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 1. september 2026.

Kontaktinformasjon

Bjørn Holst Pettersen, 99 49 21 93

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5130491561
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

FFI er forsvarssektorens forskningsinstitutt og sektorens strategiske virkemiddel for å dra nytte av den vitenskapelige og teknologiske utviklingen. Vi er et sivilt institutt som gjennom forskning, utvikling og innovasjon bidrar til et effektivt, interoperabelt og relevant forsvar som er best mulig rustet til å møte framtidens utfordringer. Vi gir også forskningsbaserte råd til den politiske og militære ledelsen om forsvarspolitikk, forsvarsplanlegging og forvaltning av sektoren. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Vil du være med på et spennende utviklingsarbeid ved å forme fremtidens psykisk helsehjelp til barn og ungdom som bor på barnevernsinstitusjon i Østfold og Vestby?

Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering etablerer nå Intensivt barne- og ungdomsteam (IBUT), et team som skal kartlegge psykisk helse hos barn og ungdom som bor på barnevernsinstitusjon eller i institusjon for enslige mindreårige asylsøkere..

Hovedfokuset vil være å etablere relasjon og skape samforståelse med barnet/ungdommen og øvrige tjenesteytere om barnets/ungdommens utfordringer og behov.
IBUT vil løse sitt oppdrag i nært samarbeid med Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) og lokal poliklinikk (BUPP).
Samarbeid med  i barnevernsinstitusjon, lokalt barnevern, kommune, fastlege m.fl. vil også være sentrale oppgaver.

 

Arbeidsoppgaver

• Ambulant og oppsøkende arbeid i samarbeid med barnevernsinstitusjoner og lokal poliklinikk
• Avgrenset terapeutisk arbeid med ungdommer i og utenfor institusjon
• Oppstart utredningsarbeid i samarbeid med lokal poliklinikk
• Veiledning til ansatte i barnevernsinstitusjon og kommune
• Klinisk kartlegging og observasjon
• Foreldresamarbeid og psykoedukasjon
• Være brobygger mellom aktuelle tjenester i barnevernsinstitusjon, spesialisthelsetjeneste og kommune
• Deltakelse i tverrfaglige drøftinger
• Journalføring, inkl. rapport- og epikriseskriving  

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

Vi søker psykologspesialist/psykolog med spesialisering i barne- og ungdomspsykologi

Vi ser etter deg som har:

• God kjennskap til, og erfaring fra arbeid med barn og unge som har utfordringer i forhold til psykisk helse og atferd
• Erfaring fra akuttarbeid
• Forståelse av systemarbeid
• Erfaring med å gi veiledning
• Norsk autorisasjon 
• Spesialist i barne- og ungdomspsykologi
• Psykolog med relevant erfaring vi også bli vurdert
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Førerkort for bil
  

Personlige egenskaper

Du som søker stillingen bør:

• Like å samarbeide med andre faggrupper og samtidig mestre selvstendig arbeid
• Være nysgjerrig og ha en positiv drivkraft
• Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring
• Være en stø og stabil medarbeider som er til å stole på og som samtidig har evne til å be om hjelp og bistand ved behov
• Evne å innrette deg etter gjeldende rutiner og samtidig tørre å stille spørsmål og bidra til utvikling
• Respektere forskjeller og kunne trekke i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse 
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi ønsker at du er:

• Løsningsorientert
• Kreativ
• Robust
• Selvstendig
• Fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
• Godt tverrfaglig nivå og en arena for læring og utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr veiledning og tilrettelegging for spesialisering i klinisk psykologi 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Thale-Marie Nordgaard, Prosjektleder, +47 473 81 810
Ragnhild Tranøy, Avdelingssjef, +47 69 86 41 43

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5163434048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

: Derfor søker vi nå to erfarne senior prosjektledere som kan ta ansvar for store og komplekse prosjekter, fra kontrakt og oppstart til ferdig montert bygg.

Dette er roller for deg som har ledet større prosjekter tidligere, og som både forstår helheten og har kontroll på detaljene. Du blir viktig i IPOAs videre utvikling – og får reell påvirkning på hvordan vi skal lykkes med stadig større og mer krevende prosjekter.

Litt om IPOA
IPOA i Råde er Norges største produsent av bærende stålkonstruksjoner. Vi designer og leverer løsninger til blant annet datasentre, forsvar, kritisk infrastruktur, industri, logistikk, idrett, og fornybar energi.

Her jobber rundt 180 mennesker med solid fagkompetanse og stolthet i det de skaper. IPOA har store vekstambisjoner, fulle ordrebøker og prosjekter som stiller høye krav til planlegging, samarbeid og gjennomføring.

Mer informasjon finner du på www.ipoa.no.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Rollen – kort fortalt

Som senior prosjektleder får du det overordnede ansvaret for egne prosjekter fra A til Å. Du skal sikre god fremdrift, økonomi, kvalitet og kommunikasjon gjennom hele prosjektløpet.

Du vil blant annet:

• lede større og komplekse prosjekter fra kontrakt til ferdig leveranse 
• ha ansvar for økonomi, fremdrift, kvalitet og risiko 
• følge opp kunder, kontrakter, endringer og avvik 
• koordinere prosjektering, innkjøp, produksjon og montasje 
• bruke modeller og tekniske tegninger aktivt i planlegging og oppfølging 
• sørge for tydelig kommunikasjon og godt samarbeid mellom alle involverte 
• bidra med erfaring, struktur og forbedringer i prosjektorganisasjonen 

Du får stor selvstendighet i rollen, samtidig som du jobber tett med dyktige kolleger innen prosjektering, produksjon, innkjøp og montasje.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har dokumentert gode resultater fra større og komplekse prosjekter. Du har teknisk forståelse, kommersiell teft og trygghet til å håndtere mennesker, kontrakter og krevende beslutninger.

Vi ønsker at du har:

• relevant teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå, gjerne innen bygg, konstruksjon eller ingeniørfag 
• solid erfaring med ledelse av større og komplekse prosjekter 
• erfaring fra bygg, stål, prefab, industri eller entreprenørvirksomhet 
• god forståelse for kontrakter, prosjektøkonomi, endringshåndtering og risikostyring 
• erfaring med koordinering av prosjektering, innkjøp, produksjon og montasje 
• erfaring med Tekla eller tilsvarende BIM-/3D-verktøy, samt god forståelse for modeller og tekniske tegninger 
• god digital kompetanse og erfaring med relevante prosjektstyringsverktøy 
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 

Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Hvem er du?

Du skaper struktur, retning og fremdrift – også når prosjektene er krevende og mange aktører er involvert. Du har god forretningsforståelse, er tydelig og beslutningsdyktig og tar ansvar for at prosjektene leveres som avtalt.

Samtidig bygger du gode relasjoner med kunder, kolleger og samarbeidspartnere. Du kommuniserer godt på tvers av fagområder, finner løsninger når utfordringer oppstår og vet at de beste resultatene skapes sammen med andre.

Du trives med å veksle mellom overordnet prosjektstyring og tett oppfølging av det som skjer underveis. Siden IPOA også gjennomfører prosjekter i andre nordiske land, må du være innstilt på noe reiseaktivitet i forbindelse med prosjektoppfølging og gjennomføring.

Hva mer blir du tilbudt?
Send din interesse/søknad - så kanskje vi tar en prat? Da vil du få mer omfattende informasjon om hva IPOA kan tilby nettopp DEG!

Er du klar for et større ansvar – og større og komplekse prosjekter?
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Last opp CV og søknad via søkerlenken (du trenger ikke legge inn all info i rammene, bortsett fra personalia). Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell og konfidensiell prat, kan du kontakte meg, Carine Helgesen, rekrutteringsspesialist, på telefon 48 15 08 18 eller e-post carine@bedriftskonsulent.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Jeg ser fram til å høre fra deg!

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Til barnehagen vår på Hovden treng vi ein barnehagelærar i 100% vikariat frå 01.10.2026 (evt. etter avtale) - 31.07.2027

Har du lyst på ein annleis periode på fjellet? Vi ser etter deg som set deg ned på golvet. Du som undrar deg saman med barna. Du som veit at leik ikkje er pause frå læring- leik ER læring. 

I Bykle kommune får du kollegaer som er opptekne av fag, utvikling og inkludering. Her har vi naturen som leikeplass, høge ambisjonar på barna sine vegne og eit arbeidsmiljø der vi heier på kvarandre.

Hos oss får du vere pedagog i eit fagleg sterkt miljø, med naturen som næraste nabo og engasjerte kollegaer på laget

Vi ønskjer å gjere barnehagetida til ein herleg start på livslang læring!

Arbeidsoppgåver

• Ha omsorg for alle barna i barnehagen og sjå barnehagen som ein heilskap
• Medverke til eit godt samarbeid mellom alle som har dagleg tilknyting til barnehagen
• Ha fokus på barns leik og utvikling av leikemiljøer, delta og rettleie barn i leik
• Stimulere barns fantasi og skapartrong gjennom å leggje til rette for ulike aktivtetar
• Vere ein god rollemodell 
• Fylje til einkvar tid gjeldande  lovar, forskriftar og planar for barnehage

Kvalifikasjonar

• Utdanning som barnehagelærar, eller anna relevant pedagogisk høgskuleutdanning
• Fagleg sterk og kunne omdanne teori til praksis
• God på å bygge og ivareta relasjonar
  
• Jobbar målretta, strukturert og leiar utviklingsarbeid og pedagogiske prosessar
• Initiativrik, og er god til å inspirere og motivere andre
• Autoritativ vaksenstil, med evne til å skape gode interaksjonar
• Gode kommunikasjons- og formidlingskunnskapar på norsk, munnleg og skriftleg. Om du har eit anna morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarande B1. Gjeld ikkje søkjarar med skandinavisk morsmål

Personlege eigenskapar

• Du tek ansvar, er fleksibel og god til å samarbeide
• Du er leiken og har humor. 
• Du er god på å organisere, improvisere og finne gode løysingar
• Vi har fokus på vaksenrollen og du må vere trygg i deg sjølv og kunne gje og ta tilbakemeldingar
• Du må ha evne og vilje til å bidra til at barnehagen er ein arena for utvikling og læring for barn og tilsette
• Du har fagleg fokus, er raus, ryddig og strukturert
• Du må vere fleksibel og sjå moglegheitar framfor hinder
• Jobben er perfekt for deg som liker å vere ute og er glad i ski- og friluftsaktivitetar

PERSONLEG EIGNAHEIT VEKTLEGGJAST

Vi tilbyr

• Godt arbeids- og fagmiljø med ein inkluderande personalgruppe
• Høg pedagogtettheit
• Eit fagmiljø som satsar på kompetanseutvikling
  
• Løn etter kompetanse og ihht einkvar tid gjeldande tariff 
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
• Kommunen har flyttegodtgjersle
• Gode treningsområde inne og ute,  sommar som vinter
  
• Bedriftsleilighet i Kristiansand i tillegg til hytte ved sjøen om sommaren
• Det er krav om politiattest ved tilsetting
• Bykle er ein distrikskommune og ein får etter å ha vore folkeregistrert i kommunen i 1 år avskriving på studielån på kr 25 000,- per år

 

Andre opplysningar  

Oppdatert CV, vitnemål og attestar skal lastas opp i Webcruiter. Aktuelle kandidatar vert invitert til intervju.
Gyldig politiattest må fremsynas før tiltreiing
Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Det vert trekt 2% pensjonsinnskot.
Bykle kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateke offentlegheit, men då må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova §25. Kan ikkje kommunen imøtekome dette, vil du bli varsla før offentleggjering.
 
Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar.

Kontaktinformasjon

Caroline Rysstad, Tjenesteleder, 93421494

Arbeidsstad

Skulevegen 31
4755 Hovden i Setesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bykle

Referansenr.: 5167397263
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bykle kommune som arbeidsgjevar:

• Vi er organisert på tre nivå: kommunedirektør med stab, tre kommunalområdar og syv tenesteeiningar 
• Vi er ca. 190 tilsette
• Hos oss er det kort avstand mellom leiar og tilsett
• Vi er ei IA-bedrift

Om Bykle:

• Bykle kommune har ca. 1000 innbyggjarar og ligg øvst i Setesdal
• Kommunesenteret er lokalisert i Bykle
• Hovden er eit stort turistsenter, og i sesong aukar innbyggjertalet i kommunen til over 20 000
• Fritidstilboda er mange og varierte, både sommar og vinter. Vi har blant anna eit flott alpinsenter, nypreppa langrennsløyper både i nærområde og på høgfjellet, golfbane og badeland
• Vi er kjende som eit attraktivt turistmål med gode kraftinntekter 
• Det er løpande SFO- og barnehageopptak 

Avstandar:

• Bykle - Kristiansand er 18 mil
• Bykle - Oslo er 29 mil
• Bykle - Stavanger er 33 mil
• Bykle - Bergen er 35 mil

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt og allsidig, og med teknisk eller administrativ utdannelse på bachelor-nivå. Du er en strukturert person som liker å arbeide i et miljø med høy kompetanse og varierte arbeidsoppgaver.

Forsvarets laboratorietjeneste (FOLAT) er en avdeling underlagt Forsvarets logistikkorganisasjon. Virksomheten har ca. 45 ansatte fordelt på to seksjoner, og har laboratorier innen kjemi, materialteknologi, kalibrering, EMC, og batteri/kraftforsyning. Avansert teknologi, interessante produkter, utfordrende oppgaver og fagmessig god utføring av oppdrag kjennetegner vår virksomhet. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre tekniske og administrative oppgaver, ved hjelp av vårt ERP system og andre dataverktøy
• Utføre rollen som avdelingens datasikkerhetsleder
• Assistere med bestillinger og bestillingsunderlag
• Bidra med enklere laboratorieoppgaver og varemottak/forsendelser
• Andre administrative oppgaver

Arbeidsoppgavene vil utføres på FOLAT’ laboratorium på Kjeller.

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Relevant Bachelorgrad, eller tilsvarende, innen teknologiske eller administrative fag, Alternativt Teknisk Fagskole med relevant erfaring.
• God IKT kompetanse.
• Minimum 1-års arbeidserfaring
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant arbeidserfaring
• Erfaring med SAP, eller andre ERP systemer
• Kurs i SAP, eller andre ERP systemer
• Faglig bakgrunn innen IKT, kjemi, mekanikk eller elektronikk.
• Arbeidserfaring innen administrasjon eller logistikk
• Kjennskap til ISO 9001, ISO 17025 eller tilsvarende kvalitetsstandarder
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til forsvarssektoren, eller annen offentlig virksomhet

Personlige egenskaper

I denne stillingen ser vi etter deg som:

• er service innstilt og allsidig
• samarbeider godt med andre, men også evner å jobbe selvstendig
• er nøyaktig og kvalitetsfokusert
• har god kommunikasjonsevne
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En variert, utfordrende og stimulerende arbeidshverdag i et spennende fagmiljø med gode kollegaer
• På Kjeller har du tilgang til treningssenter, du vil også ha muligheten for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Mulighet for fleksibel arbeidstiden
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Du vil få stilling som ingeniør (stillingskode 1083), med lønn fra kr. 607 000 til kr. 670 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Alternativt lønnes stillingen som avdelingsingeniør, kode 1411, for søker med 3-årig høgskoleutdanning som ingeniør fra kr. 670 000 til kr.747 000. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Engebretsen, Jan, Avdelingsjef / Sjefingeniør, +47 909 92 989

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5147651381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.

 Ved Forsvarets verksteder utføres vedlikehold av alt fra Sjøforsvarets fartøyer til Hærens og Heimevernets stridsvogner, kjøretøy og våpen - i tillegg til komplekse sambandssystemer.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.  Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Har du lyst på en ekstrajobb på natt der du både får ro og ansvar – og faktisk merker at du gjør en forskjell? Vi søker tilkallingsvikarer til nattevakter i Sarpsborg for voksne med rus- og psykiske helseutfordringer som bor i egne leiligheter tilknyttet personalbase. Dette er en jobb for deg som liker å møte mennesker på en respektfull, trygg og rolig måte – også når klokka viser 03:27.

Hos oss får du en fleksibel jobb som passer perfekt ved siden av studier eller annen jobb, med god opplæring, tett støtte og et miljø som heier på både faglig og personlig utvikling. Du trenger ikke haugevis med erfaring fra før, men du må være trygg, ansvarsbevisst og ha lyst til å være en stabil voksenperson på natt.

Om rollen

Som nattevakt/miljøarbeider er du en viktig trygghetsperson for beboere med rus- og psykiske helseutfordringer som bor i egne leiligheter med tilgang til personale. Du er våken gjennom natten, følger med, gir støtte og hjelp ved behov, og bidrar til at natten blir så rolig og forutsigbar som mulig. Det er også mulighet for å jobbe langvakter dersom det passer deg og driften.

Arbeidsoppgavene tilpasses beboernes behov, og du får opplæring i rutiner, miljøarbeid, grensesetting og kommunikasjon. Du jobber ikke alene i universet, men du må like å stå stødig i situasjoner, ta ansvar og samtidig samarbeide godt med kolleger.

• Være til stede og tilgjengelig for beboere gjennom natten
• Skape trygghet, ro og struktur i tråd med beboers individuelle behov
• Bistå med praktiske oppgaver ved behov, inkludert miljøarbeid og personlig hjelp
• Observere, dokumentere og følge gjeldende rutiner og tiltak
• Samarbeide tett med kollegaer på dag og kveld for helhetlig oppfølging
• Bidra til et respektfullt, trygt og ryddig bomiljø

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er til å stole på, har begge beina godt plantet på jorda, og som møter mennesker med respekt uansett dagsform eller livssituasjon. Om du har erfaring fra rus/psykiatri, helse eller miljøarbeid er det supert, men personlig egnethet veier tyngst. Kanskje studerer du helse- og sosialfag, eller kanskje du bare har et brennende engasjement for å jobbe med mennesker.

Du trives med nattero, men klarer å være «på» når det trengs, og du håndterer uforutsigbare situasjoner på en rolig og løsningsorientert måte. Du tåler at dagene (eller nettene) ikke alltid er like, og du er flink til å kommunisere tydelig og respektfullt.

• Du er stabil, pålitelig og komfortabel med å jobbe natt
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med erfaring fra rus/psykiatri eller miljøarbeid, men ikke et krav
• Det er en fordel med førerkort, men ikke nødvendig

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos oss blir du en del av en privat aktør i helse- og omsorgssektoren som virkelig mener alvor med ord som selvstendighet, deltakelse og livskvalitet. Vi jobber nært på folks hverdag, og vi vet at gode tjenester starter med medarbeidere som trives, blir sett og får støtte. Her er det lov å stille spørsmål, være ny og fortsatt bli tatt imot som en verdifull del av gjengen.

Du får jobbe i et miljø preget av samarbeid, inkludering og humor i passende doser, selv om vi jobber med alvorlige temaer. Vi tilbyr god opplæring og veiledning, tarifflønn med tillegg for kveld, natt og helg, gode pensjons- og forsikringsordninger, enkle digitale løsninger for vaktplan og timer – og hyggelige kolleger som faktisk gleder seg til å få deg med på laget.

Hva vi tilbyr

Vi ønsker at du skal kjenne deg trygg i rollen, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg faglig og personlig. Her får du erfaring som er gull verdt hvis du vil videre innen rus, psykiatri eller helse- og sosialfeltet, men også hvis du bare vil ha en ekstrajobb som betyr noe.

• Tilkallingsstillinger som nattevakt/miljøarbeider i Sarpsborg
• Grundig opplæring og jevnlig veiledning, både fysisk og digitalt
• Tarifflønn med tillegg for kveld, natt og helg, samt pensjons- og forsikringsordninger
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et støttende arbeidsmiljø
• Tilgang til gode digitale systemer og ansattgoder som rabatter på treningssenter og helsetjenester

Slik søker du

Send inn søknad og CV via søknadsskjemaet i annonsen, og fortell kort hvem du er, hvorfor du har lyst til å jobbe natt med rus og psykisk helse, og når du kan jobbe. Legg gjerne ved relevante attester eller vitnemål dersom du har. Vi går gjennom søknader fortløpende, så ikke vent for lenge med å sende inn dersom dette høres ut som noe for deg.

Om arbeidsgiveren:

Om oss Viken Bo og Omsorg er en ledende tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med spesialkompetanse på helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi retter oss mot voksne brukere over 18 år med komplekse utfordringer innen rus, psykiatri og psykisk utviklingshemming, i tillegg til å drive et særpleietilbud for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri. Vårt arbeid bygger på strukturert og målrettet miljøterapi, med et mål om å gi brukerne en meningsfull hverdag og opplevelse av mestring. Med nå over 250 ansatte i avdelinger i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold, er Viken Bo og Omsorg i sterk vekst. Vi jobber systematisk for å legge til rette for at våre brukere kan oppnå størst mulig grad av selvstendighet og leve verdige liv. Gjennom individuelle tiltaksplaner hjelper vi hver enkelt med å nå sine mål og redusere behovet for omfattende tjenester over tid.

Ønsker du en variert arbeidshverdag med praktiske driftsoppgaver i et miljø hvor samarbeid, sikkerhet og kvalitet står i fokus? Da bør du lese videre. Hos oss i Stortingets administrasjon er det ledig stilling som driftstekniker.  

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter praktiske og operative oppgaver innenfor eiendomsdrift sitt ansvarsområde, med fysisk tilstedeværelse, som er nødvendige for sikker drift. Det må regnes med noe overtid.

Du vil jobbe med:

• planlegging og gjennomføring av flyttinger, møblering og logistikkoppgaver i byggene, samt holde orden på lager og fellesområder 
• praktisk driftsteknisk støtte, rigg ved møter, arrangementer og offisielle besøk  
• varierte service- og driftstekniske oppgaver i bygningene 
  

Andre oppgaver kan være: 

•  bidra til god avfallshåndtering   
•  oppfølging av leverandører, og tilhørende kostnads- og leveransekontroll
•  delta i seksjonens øvrige oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som har:

• relevant fagbrev eller fagskole. Kravet til utdanning kan fravikes ved realkompetansevurdering 
• erfaring med arbeid i prosjekter og gjennomføring av flyttinger og møblering i kontorbygg
• gode IKT-kunnskaper med erfaring i bruk av digitale enheter som arbeidsverktøy, og god evne til å tilegne seg ny digital og praktisk kunnskap
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gyldig førerkort i klasse B og gjerne truckførerbevis  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig

 

Det er en fordel om du har:

• erfaring med arbeidsledelse og prosjekter innen eiendoms-drift/service
• erfaring som driftsteknikker, gjerne med relevante utdanning som for eksempel vaktmesterskolen
• erfaring fra store organisasjoner /offentlige virksomheter
• erfaring med dokumentasjon og FDVU-systemer
• kjennskap til bestillerfunksjon ved offentlige innkjøp og leverandøroppfølging 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives hos oss dersom du: 

• trives med praktisk arbeid og høyt aktivitetsnivå
• er strukturert og får ting gjort, også når det er mange parallelle oppgaver
• tar ansvar og følger opp oppgaver til de er ferdig levert
• samarbeider godt og bidrar til god flyt i arbeidshverdagen 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan tilby en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter og som betyr noe for hele landet. Vi har et godt arbeidsmiljø med kollegaer som er rause med hverandre, deler kompetanse på tvers og løfter hverandre. 

Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.  

For tiden er arbeidstiden 38,45 timer per uke, med fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 og 14.30. Stillingen innebærer fysisk arbeid og et høyt aktivitetsnivå i en praktisk arbeidshverdag. På grunn av Stortinget som virksomhet, og arbeidets karakter må det regnes med fleksibilitet i arbeidstid og arbeidsomfang, særlig ved arrangementer og større leveranser. 

Stillingen lønnes som driftstekniker, for tiden i lønnsspenn kroner 597 500–678 500 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2% til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. 

Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.  
 
Spørsmål om stillingen kan rettes til gruppeleder Øivind Stensrud, telefon 911 03 456 eller til seksjonsleder Erling Sundnes, telefon 976 09 501. 

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen [søknadsfrist]. Ansettelse forutsetter at kandidaten vurderes som sikkerhetsmessig egnet. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Øivind Stensrud, gruppeleder, 911 03 456
Erling Sundnes, seksjonsleder, 976 09 501

Arbeidssted

Prinsens gate 26
0157 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stortinget

Referansenr.: 5146160208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om seksjonen

Seksjon for eiendomsdrift har ansvar for drift, utvikling og vedlikehold av Stortingets bygningsmasse på ca. 70 000 kvadratmeter inkl. pendlerboliger. Eiendomsdrift har ca. 40 medarbeidere og er organisert i tre grupper: leveransestyring, eiendomsservice samt drift og vedlikehold. 

Om Stortingets administrasjon 
Stortinget er en kompleks arbeidsplass med høye krav til presisjon, sikkerhet, fleksibilitet og gjennomføringsevne. 

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon.  

Administrasjonen har rundt 520 medarbeidere og er organisert i sju avdelinger.  

Du kan lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere på Jobb på Stortinget

• ansvar for store, synlige og faglig krevende prosjekter
• en nøkkelrolle i et selskap i sterk utvikling
• korte beslutningsveier og reell påvirkningsmulighet
• et sterkt fagmiljø med høy gjennomføringsevne
• ordnede forhold og konkurransedyktige betingelser
• kolleger som er stolte av det de bygger – sammen.

• lede større og komplekse prosjekter fra kontrakt til ferdig leveranse
• ha ansvar for økonomi, fremdrift, kvalitet og risiko
• følge opp kunder, kontrakter, endringer og avvik
• koordinere prosjektering, innkjøp, produksjon og montasje
• bruke modeller og tekniske tegninger aktivt i planlegging og oppfølging
• sørge for tydelig kommunikasjon og godt samarbeid mellom alle involverte
• bidra med erfaring, struktur og forbedringer i prosjektorganisasjonen

• relevant teknisk utdanning på bachelor- eller masternivå, gjerne innen bygg, konstruksjon eller ingeniørfag
• solid erfaring med ledelse av større og komplekse prosjekter
• erfaring fra bygg, stål, prefab, industri eller entreprenørvirksomhet
• god forståelse for kontrakter, prosjektøkonomi, endringshåndtering og risikostyring
• erfaring med koordinering av prosjektering, innkjøp, produksjon og montasje
• erfaring med Tekla eller tilsvarende BIM-/3D-verktøy, samt god forståelse for modeller og tekniske tegninger
• god digital kompetanse og erfaring med relevante prosjektstyringsverktøy
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Om arbeidsgiveren:

null