Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt lærings- og utviklingspotensiale. Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. Vi søker etter pedagogisk leder til Sand barnehage.

Sand barnehage har seks avdelinger for barn i alderen 1-5 år. Barnehagen ligger i Sand sentrum med umiddelbar nærhet til bibliotek, idrettsanlegg og skogsområde med egen gapahuk.  Barnehagen har tre uteområder med ulik tilrettelegging for alder og aktivitet. Uteområdene har flere lekesoner for rollelek, motorisk balanse og klatremuligheter.

Vi har søker etter: 

• Pedagogisk leder, vikariat 100% fra 09.12.2026-14.09.2027
• Pedagogisk leder, fast, inntil 200 %, fra og med 01.01.2027

Som pedagogisk leder vil du være en viktig bidragsyter til å bevare og videreutvikle et inkluderende og kunnskapsfremmende barnehagemiljø for barn og ansatte. Er du barnehagelærerstudent på siste året, er du også velkommen til å søke hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med gjeldene lovverk, forskrifter og retningslinjer
• Sikre et inkluderende og utviklende læringsmiljø for alle barn
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
• Lede et godt samarbeid hjem/barnehage
• Delta og bidra på ulike samordningsarenaer
• Planlegge, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter
• Bidra til faglig utvikling og implementering av barnehagens satsingsområder

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Gode digitale ferdigheter
• Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen
• God kommunikasjons- og fremstillingskompetanse, både muntlig og skriftlig
• Gode norskkunnskaper, bestått B2

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Strukturert og ansvarsfull
• Inkluderende og gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Relasjonsbygger

Vi tilbyr

• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
• Kompetent fagmiljø 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.  

Kontaktinformasjon

Anne Gundersen, Enhetsleder Sand barnehage, +47 952 34 262, Anne.Gundersen@edu.nord-odal.kommune.no
Bjørnar Bogsveen, Assisterende enhetsleder, 47781322, Bjornar.Bogsveen@edu.nord-odal.kommune.no

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5168668730
Stillingsprosent: 100%
Vikariat, Fast
Startdato: 09.12.2026
Sluttdato: 14.09.2027
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Vil du være med å jobbe tett på pasienter i rehabilitering?

Vi har ledig et vikariat 100 % for helsefagarbeider/hjelpepleier for tiden plassert i avdeling for ryggmargskade. Varighet er 6 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart snarest. 

I Avdeling for  ryggmargsskade får du være med å spille en viktig rolle i pasientens rehabilitering. Du blir del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø og tverrfaglig team som finner gode løsninger sammen.  

Avdelingen gir tilbud til voksne pasienter med traumatiske og atraumatiske skader i ryggmargen og har 16 senger. Vi har et godt tverrfaglig miljø der vi jobber sammen om å tilby våre pasienter best mulig rehabilitering. Vi bruker digitale hjelpemidler i pasientforløpet.

Vi ser etter deg som er en lagspiller og interessert i tverrfaglig samarbeid, er ansvarsbevisst og pasientorientert. I en aktiv arbeidshverdag er det viktig at du er god til å planlegge og ha struktur. Du er fleksibel, har en positiv innstilling og bidrar til å finne løsninger for å opprettholde vårt gode fag- og arbeidsmiljø. Den totale sammensetningen i et tverrfaglig team er viktig, og vi vektlegger derfor personlige egenskaper.

For å kunne møte pasientenes komplekse rehabiliteringsbehov, vil du som nyansatt delta i sykehusets kompetanseutviklingsprogram. Spisskompetansen i tverrfaglig rehabilitering som du tilegner deg, kan bli benyttet etter pasientenes behov på tvers av klinikkens avdelinger. 

Får du tilbud om stilling må du legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Stilling kan også bli ledig i annen avdeling. Skriv gjerne i søknaden om det er interessant for deg. 

Når søker ved å svare på tre spørsmål istedenfor å skrive en vanlig søknadstekst. Husk å legge ved oppdatert CV, vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for det totale sykepleie tilbudet til inneliggende pasienter
• Ansvarlig for egen fagutøvelse på alle plan iht gjeldende lover og regelverk
• Være en del av et tverrfaglig team med høyt faglig nivå
• Ivareta pasienter med komplekse og sammensatte medisinske problemstillinger
• Deltar i sykehusets kompetanseutviklingsprogram, samt avdelingsintern opplæring og undervisning både tverrfaglig og særfaglig.
• Har en variert arbeidshverdag med mange ulike oppgaver
• Tausetsplikt i henhold til gjeldene lover

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen rehabilitering
• Erfaring med vår pasientgruppe vektlegges
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid er ønskelig
• Vi forutsetter at søkerne behersker norsk både skriftlig og muntlig
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier; profesjonalitet, engasjement og glede 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• God til å planlegge og kan jobbe selvstendig og strukturert i et høyt arbeidstempo
  
• Ansvarsbevisst og pasientorientert
  
• Fleksibel og positiv
  
• Interessert i tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Todelt turnus
• Opplæring
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling med fokus på faglig kvalitet
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring 

Kontaktinformasjon

Philip Bilberg, Avdelingsleder, +4745853079

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5174055891
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Jeg er en 21 år gammel kvinne som nå er i ferd med å etablere meg i egen bolig, og jeg trenger et lite, stabilt team rundt meg for å få en trygg og god hverdag. Derfor søker jeg tre rolige, modne og stabile BPA‑assistenter som kan være en viktig del av livet mitt.

Hvis du trives med ro, struktur og relasjonsbygging over tid, kan dette være en jobb som passer deg godt.

Om meg

Jeg er en varm og blid person som trives best når dagene er:

• rolige
• forutsigbare
• fulle av kjente mennesker
• oversiktlige og trygge

Jeg kommuniserer på min egen måte og bruker ASK og tegn‑til‑tale. Det er en fordel om du har erfaring med dette, men det viktigste er at du er nysgjerrig og villig til å lære.

Jeg liker turer, musikk, enkle aktiviteter og gode samtaler i trygge rammer. Jeg svømmer jevnlig, så du må være komfortabel med å være i vann.

Jeg har ikke egen hund, men det vil ofte være hund på besøk hos meg. Derfor må du tåle hund og være komfortabel i et hjem med dyr.

Jeg er sensitiv for støy og mange mennesker, så det er viktig for meg at teamet mitt består av få, stabile personer.

Arbeidsoppgaver

Som assistent hos meg vil du blant annet hjelpe med:

• daglige rutiner og struktur
• personlig hygiene og praktiske gjøremål
• matlaging og måltidsstøtte
• ledsaging til avtaler og aktiviteter (inkludert svømming)
• tilrettelegging for fysisk aktivitet
• sosial støtte og skjerming ved behov
• trygging på natt ved urolig søvn
• å skape ro, forutsigbarhet og gode overganger
• bruk av ASK og tegn‑til‑tale

Du får god opplæring, og oppgavene tilpasses både mine behov og din kompetanse.

Hvem jeg ser etter

Jeg håper du kjenner deg igjen i dette:

• trygg, rolig og tålmodig
• moden og selvstendig
• liker faste rutiner og forutsigbarhet
• god på relasjonsbygging
• komfortabel med rolige dager og tilstedeværelse uten å være påtrengende
• komfortabel med å jobbe i noens hjem
• tåler hund
• komfortabel med svømming
• kan jobbe lange vakter (inntil 12 timer)
• førerkort klasse B er en fordel
• kjennskap til ASK/tegn‑til‑tale er et pluss

Personlig egnethet er viktig for meg.

Plettfri vandel – politiattest må leveres før oppstart.

Turnus og stillingsprosent

• døgnkontinuerlig BPA‑ordning
• arbeid foregår i hovedsak på dag‑ og kveldsvakter
• lange vakter (inntil 12 timer)
• 3 faste stillinger:
• • 80% stilling
  • 60% stilling
  • 40% stilling

(stillingsprosent kan endres ved behov eller ønske)

• jobb hver 3.–4. helg
• helgestilling kan også være aktuelt
• mulighet for tilkalling ved behov

Jeg tilbyr

• en trygg og meningsfull jobb
• grundig opplæring og tett oppfølging
• et lite, stabilt team
• forutsigbare arbeidsdager
• lønn etter tariff

Søknad

Send en søknad og CV hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du søker, og hvordan du jobber i møte med mennesker som trenger trygghet og forutsigbarhet.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker enhetsleder i 100 % fast stilling til enhet for forskningsvirksomhet, Senter for forskning og utdanning.

Vi ser etter deg som ønsker en spennende lederstilling og viktig rolle i sykehusets strategiske satsning på utdanning, innovasjon og forskning. Du vil være en sentral aktør og involvert i etableringen av forskningsaktiviteter gjennom flerfaglig samarbeid med samarbeidspartnere fra akademiske institusjoner, helsetjenester, næringsliv og kommuner gjennom Sunnaas Rehabilitation Cluster.

En sentral del av stillingen er ledelse, i tillegg til forskning- og innovasjonsrettet virksomhet, for å bidra til utvikling av rehabiliteringstilbud og prosjektarbeid innenfor enhetens ansvarsområder og som del av sykehusets strategiske satsning. Dette er et arbeid i kontinuerlig utvikling og følgelig vil arbeidsoppgaver og ansvarsområder endre seg underveis. Du vil ha fag-, personal-, økonomi-, drifts- og koordineringsansvar for aktiviteter knyttet til enheten.

Du vil du jobbe tett med ledere av andre enheter i Senter for forskning og utdanning, andre enheter i sykehuset, samt forskere, studenter, klinikere og samarbeidspartnere fra universiteter, andre sykehus og næringsliv nasjonalt og internasjonalt. Stillingen er for tiden organisert i Senter for forskning og utdanning.

Vi vil vektlegge personlige egenskaper og sammensetningen av det totale teamet ved ansettelsen. Spesielt vil det vektlegges evne til å samarbeide i et lederteam og på tvers av fagområder, organisatoriske enheter og organisasjoner internt og eksternt.

Du som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse.

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Vi behandler søknader fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, økonomi og driftsansvar for enheten
• Forskningsledelse
• Forskningsrapportering og -oppfølging
• Aktivt bidra inn i den strategiske satsningen SRC gjennom samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bindeledd mellom enhetens virksomhet og resten av sykehuset og eksterne samarbeidspartnere
• Faglig veiledning og opplæring
• Aktivt bidra til og initiere forskningsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Krav om Phd, helsekompetanse, klinisk erfaring og dokumentert lederopplæring
• Bred ledererfaring fra kompleks kunnskapsorganisasjon
• Forskningsledelse innenfor egen enhets ansvarsområde
• Bred forskningserfaring innenfor rehabilitering og helseteknologi
• God kjennskap til og erfaring fra utdannings- og høyskolesektoren
• Fordel med erfaring fra innovasjon og næringslivssamarbeid
• Erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring med søknadsskriving
• Nasjonale og internasjonale nettverk
• Godt skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk
• Godt skriftlig og muntlig engelsk språk

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier; profesjonalitet, engasjement og glede
• God kommunikasjons- og samarbeidsevne, herunder evne til tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å prioritere, arbeide selvstendig og strukturert
• Tålmodig
• Trives med å jobbe i et aktivt tempo

Vi tilbyr

• Et trivelig og innovativt arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Delta aktivt i utforming av sykehusets strategiske SRC-satsnin
• Mulighet til å være med på å bygge opp nye rehabiliteringstilbud
• Deltagelse i nasjonale og internasjonale forskningsprosjekter
• Et utfordrende og variert arbeid
• Faglig høyt nivå
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring

Kontaktinformasjon

Anne Catrine Trægde Martinsen, Forskningsdirektør, +4799216566

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5168960453
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Vil du kombinere anestesifaglig kompetanse med ledelse og utvikling? Som assisterende enhetsleder på dagkirurgen blir du en nøkkelperson i å balansere pasientbehov, ressurser og faglig kvalitet. Du er tett på driften – der beslutningene faktisk tas – og bidrar til at både pasientforløp og arbeidsdager henger sammen.

Du jobber tett sammen med enhetsleder og øvrig ledergruppe, og er en viktig støtte i koordinering og utvikling av enheten. Vi holder til i flotte operasjonslokaler med gode rammer for både pasientbehandling og arbeidsmiljø.

Dagkirurgen er en sentral del av den kirurgiske virksomheten ved Nordlandssykehuset Bodø, og samarbeider tett med operasjonsavdelingen, anestesi, sengeposter og øvrige fagmiljøer. Arbeidshverdagen kjennetegnes av høyt pasientvolum, effektiv pasientflyt og tett tverrfaglig samhandling. Dette stiller krav til god koordinering, tydelige prioriteringer og evne til å bidra til gode beslutninger i en dynamisk og kompleks driftshverdag.

Du blir en del av et lederteam som jobber med utvikling av tjenestene – i tråd med sykehusets mål om kvalitet, pasientsikkerhet, samhandling og kontinuerlig forbedring.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du spesielt jobbe med å få kompleks drift til å fungere i praksis:

• Sørge for god koordinering, logistikk og pasientflyt i operasjonssentralen
  
• Planlegge og disponere personell i takt med aktivitet og behov
  
• Ta beslutninger i situasjoner med konkurrerende hensyn (kapasitet, beredskap, kvalitet)
  
• Være stedfortreder for enhetsleder og bidra til helhetlig drift av enheten
  
• Følge opp og støtte medarbeidere i en krevende og variert arbeidshverdag
  
• Bidra til fagutvikling, kompetansebygging og læring i enheten
  
• Delta i forbedrings- og endringsarbeid som utvikler tjenestene våre
  
• Arbeide systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet
  

Rollen kombinerer fag, operativ drift, ledelse og utviklingsarbeid – og krever evne til å veksle mellom disse.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier helst med videreutdanning i operasjonssykepleie
• Gode digitale ferdigheter og trygg i bruk av relevante arbeidsverktøy
• Erfaring med, og god forståelse for systemer som DIPS og GAT

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er motivert for ledelse og ønsker å utvikle både medarbeidere og enheten
  
• Er ansvarsbevisst og bidrar til framdrift og gode løsninger
  
• Har evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger
  
• Er fleksibel og håndterer endringer og omprioriteringer i en variert arbeidshverdag
  
• Er trygg i møte med andre mennesker og bygger gode relasjoner
  
• Er engasjert i oppgavene dine og evner å motivere de rundt deg

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En variert lederrolle i et sterkt fagmiljø
  
• Oppfølging og lederstøtte fra erfarne og støttende kollegaer
  
• Lederutvikling og mulighet til å jobbe tett med erfarne ledere
  
• Et godt arbeidsmiljø med tett samarbeid på tvers av fagområder
  
• Moderne lokaler og oppdatert utstyr
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Dagstilling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Har du spørsmål?

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201
Sara Hågensen Skjervagen, Enhetsleder, +4797307830

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173492883
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ved kirurgisk sengepost avdeling Vesterålen har vi nå ledig to faste stillinger som sykepleier. En av de mange fordeler med å jobbe hos oss er at du blir fort kjent med "alle", og vi tar vare på hverandre på tvers av avdelinger og yrkesgrupper. Som sykepleier hos oss vil du få en bred og god erfaring som vi er stolte av å kunne gi deg. 

På avdelingen er vi omtrent 40 ansatte. Vi er sykepleiere, spesialsykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter.   Vi kommer på jobb med en faglig nysgjerrighet, er opptatt av kvalitet i utførelse av jobben, og vi setter pasienten i fokus.

Vi er en allsidig sengepost med 17 senger. Vi jobber i team. Vi behandler generelle kirurgiske, ortopediske og gynekologiske pasienter. Videre inneholder enheten også kirurgisk poliklinikk, kjemoterapi og palliativt tilbud.

Vi har moderne og lyse lokaler med majestetisk utsikt mot både fjord og fjell.

Arbeidshverdagen vil favne et bredt felt av kirurgiske, ortopediske og gynekologiske problemstillinger, noe som daglig gir varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Som nyansatt hos oss vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer, som ønsker å inkludere deg. Vi har jevnlig faglig oppdatering med fagdager.

Stillingene er i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Turnus utarbeides med bakgrunn i fleksibel drift.  Turnusønsker fra personalgruppa imøtekommes der det lar seg gjennomføre.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om, og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne for å vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• Postoperativ sykepleie 
• Bruk av medisinsk teknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Metavision 
• Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper, i tillegg til pasienter, pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk 
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og nysgjerrig
• Tar initiativ
• Omsorgsfull og omgjengelig
• Ansvarsbevisst
• Liker å jobbe i team og har gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for videreutdanning og utdanningsstillinger ved Nordlandssykehuset HF

Les mer om å være sykepleier hos oss her. 

Har du spørsmål eller er nysgjerrig? Ikke nøl med å ta kontakt. Vi slår gjerne av en uformell prat og forteller deg mer om hvordan vi har det på jobb her.

Kontaktinformasjon

Ann-Tove Jakobsen Sundbakk, Enhetsleder, +4741286402

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173334855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen som assisterende fylkesdirektør

Som assisterende fylkesdirektør for samfunnsutvikling får du en sentral lederrolle i utviklingen av Nordland fylkeskommune som regional samfunnsutvikler. Du vil lede staben i avdeling for samfunnsutvikling og være en nær støttespiller for fylkesdirektøren i både strategiske og administrative spørsmål.

Stillingen innebærer et bredt ansvar for å koordinere og følge opp avdelingens arbeid på tvers av fagområdene kultur, folkehelse, lokalsamfunnsutvikling, næringsutvikling, plan og miljø. Du vil bidra til å omsette politiske mål og vedtak til konkrete resultater, sikre god samhandling internt i organisasjonen og representere avdelingen i dialog med kommuner, næringsliv, offentlige myndigheter og andre samarbeidspartnere.

Som assisterende fylkesdirektør vil du ha en viktig rolle i avdelingens strategiske utviklingsarbeid, bidra til god virksomhetsstyring og legge til rette for at avdelingen når sine mål innenfor både fag, økonomi og organisasjonsutvikling. Du vil inngå i direktørens ledergruppe og være stedfortreder for fylkesdirektøren ved behov.

Stabens mandat er å være et koordinerende, støttende og rådgivende ledd for fylkesdirektøren i saker som gjelder administrative fellestjenester, utvikling og strategisk arbeid, samt tilskuddsforvaltning. Staben skal bidra til god samhandling internt i fylkeskommunen og ut mot Nordlands befolkning, på tvers av fagfelt i avdelingen. Til grunn for alt vi gjør ligger FNs bærekraftsmål, med særlig vekt på mål 17: Samarbeid for å nå målene.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Bistå fylkesdirektøren i administrasjon og utvikling av avdelingen.
• Være stedfortreder for fylkesdirektøren ved behov.
• Samarbeid med politisk ledelse og oppfølging av fylkestinget og fylkesrådets arbeid.
• Lede staben med overordnet økonomiansvar.
• Delta i direktørens ledergruppe.
• Delta i og legge til rette for god saksbehandling og utvikling på tvers av avdelingens seksjoner, samt bidra til budsjettarbeid og god økonomioppfølging av avdelingens økonomiske virkemidler.
• Bidra til god interninformasjon og formidling av avdelingens oppgaver.
• Sikre at avdelingen har gode rutiner for kvalitetssikring, risikoanalyser, HMS og personvern.
• Sikre deltakelse i Nordland fylkeskommunes utviklingsarbeid der avdelingen har en rolle.

Utdanning og erfaring

• Høyere utdanning innenfor økonomi, merkantile og administrative fag. Mastergrad eller tilsvarende.
• Ledererfaring. Erfaring fra strategisk ledelse i komplekse organisasjoner, og god forståelse for politisk styrte organisasjoner.
• Erfaring fra offentlig og privat sektor er positivt.
• Erfaring med digitalisering, tjenesteutvikling og effektivisering av arbeidsprosesser er ønskelig.
• Kunnskap om offentlig/kommunalt budsjett og økonomi.
• Kjennskap til statsstøtteregelverk og offentlige virkemidler knyttet til kultur og næringsutvikling.

For ansettelse i stillingen må sikkerhetsklarering på HEMMELIG påregnes.

Personlige egenskaper

• Kjenne og forstå fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler.
• Evne til god muntlig og skriftlig formidling.
• God gjennomføringsevne.
• Bidra til daglig og sosialt fellesskap.
• Evne og jobbe på tvers av fag og bidra til godt samarbeid.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Avdeling for samfunnsutvikling

Avdeling for samfunnsutvikling ivaretar oppgaver innenfor regional utvikling knyttet til kulturutvikling, folkehelse og lokalsamfunnsutvikling, næringsutvikling og plan og miljø. Avdelingen samarbeider med kommuner, næringsliv, kompetansemiljø, offentlig forvaltning og virkemiddelapparat på lokalt, nasjonalt og internasjonalt nivå.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform.
Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.
 

Osterøy kommune søkjer ein engasjert PP-rådgjevar i 100 % vikariat frå 27.09.2026. Hos oss får du arbeide tverrfagleg og bidra til at barn og unge får heilskaplege og gode tenester.

PPT er ein del av Familiens hus, eit tverrfagleg kommunalt tilbod som òg omfattar Barn- og familieteam, helsestasjon og barnevern. Familiens hus er organisert under sektor for oppvekst, undervisning og kultur.

Som BTI-kommune arbeider Osterøy systematisk for tidleg innsats, samordna tenester og godt tverrfagleg samarbeid. Målet er å styrkje tilbodet til barn, unge og familiar med barnet sitt beste som eit overordna prinsipp.

I Osterøy PPT arbeider vi førebyggjande og tett saman med barnehagar, skular og andre samarbeidspartnarar, med særleg vekt på inkludering. Kvar barnehage og skule har ein fast kontaktperson. Organiseringa skal sikre nærleik, god samhandling, tidleg innsats og bidra til å styrkje kvaliteten i det ordinære tilbodet.

PPT er ein sentral drøftings- og samarbeidspartnar for barnehagar og skular. Vi bidreg i kvalitetsutviklingsarbeidet gjennom systemretta arbeid, rettleiing og kompetanseutvikling.

Gjennom sakkunnig vurdering, systemretta arbeid og kompetanse- og organisasjonsutvikling bidreg PPT til at barnehagar og skular kan førebyggje vanskar og leggje til rette for inkluderande fellesskap. Vi arbeider for at barn og elevar som har behov for tilrettelegging, får eit forsvarleg og inkluderande pedagogisk tilbod. Vi arbeider forskingsbasert og systematisk for å tilby tenester av god fagleg kvalitet.

• Legg inn informasjon om stillinga

Arbeidsoppgåver

• Vere fast kontaktperson for grunnskular
• Gi konsultasjon og rettleiing til tilsette i skulen og føresette
• Delta i drøftingar med skular og andre samarbeidspartnarar
• Bistå skulane i kompetanse- og organisasjonsutvikling
• Delta i utviklingsarbeid i samarbeid med sektor for oppvekst, undervisning og kultur
• Delta i tverrfagleg samarbeid
• Gjennomføre utgreiing og kartlegging
• Utarbeide sakkunnig vurdering

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på master- eller hovudfagsnivå innan pedagogikk eller spesialpedagogikk
• Søkarar med relevant bachelorgrad og særleg relevant erfaring kan bli vurderte
• God kjennskap til og erfaring frå undervisning i grunnskule, særleg 5-10.trinn
• Kompetanse og erfaring med rettleiing, utgreiing og kartlegging
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne 
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggjande evner
• God organisasjonsforståing
• Evne til å arbeide sjølvstendig, målretta og strukturert
• Robust med god arbeidskapasitet
• Påliteleg og ansvarsbevisst

• Du må disponere eigen bil

  Personlege eigenskapar og relevant erfaring frå PPT vil blir vektlagt. Krav om gyldig politiattest som ikkje er eldre enn 3 md. jf. opplæringslova § 17-11

Vi tilbyr

• Eit tverrfagleg og inkluderande arbeidsmiljø
• Varierte og meiningsfulle arbeidsoppgåver
• Opplæring ved oppstart
• Fokus på fagleg utvikling 
• Fleksitidsordning
• Bilavtale
• Løn etter gjeldande tariffavtale
• Offentleg tenestepensjon

Video: https://youtu.be/5TIhcmaLglY

Spørsmål om stillinga

Har du spørsmål om stillinga, kan du ta kontakt med Trude Litangen Jacobsen, PPT-leiar, på telefon 453 37 899 eller e-post trude.litangen.jacobsen@osteroy.kommune.no 

Søknad med CV sender du elektronisk via kommunen sitt søknadssystem innan 27.09.2026 . Aktuelle vitnemål og attestar må leggjast ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Osterøy kommune – Nær byen, nær naturen. Osterøy, ei av Nord-Europas største innlandsøyer, eit levande lokalsamfunn med allsidig næringsliv, godt utbygd servicetilbod og vakkert landskap. Folketalet er på om lag 8 000 innbyggjarar og det er både bru- og ferjesamband til nabokommunen Bergen. Frå Lonevåg sentrum, kommunesenteret vårt, tar køyreturen til Bergen om lag 45 minutt, til Åsane tar det om lag 30 minutt og til Arna kjem du på om lag 20 minutt. I tillegg til Lonevåg har ein og Valestrand, Haus, Fotlandsvåg og Bruvik som større bygder/tettstadar.  

Osterøy har ein allsidig og livskraftig småindustri innan mekanisk, møbel, tekstil og næringsmiddelindustri. Fiskeoppdrett/-foredling er og ei viktig næring. Landbruk sysselset om lag 300 personar og tømraryrket står framleis høgt i kurs her på Osterøy. 

I Osterøy skal det vere godt å bu både for unge og eldre. Kommunen har eit rikt kulturliv, ulike idrettsaktivitetar, godt utbygd skule- og barnehagetilbod og gode helse- og sosiale tenester.  

Bli med på laget i Osterøy kommune! Me ønskjer oss stadig fleire kompetente og engasjerte medarbeidarar. Me ser fram til å ta godt i mot deg og gje deg ein meiningsfull arbeidskvardag.  

Vil du bli en del av vårt fagmiljø innen sikkerhetspsykiatri? Ved seksjon for sikkerhetspsykiatri har vi ledig 100% stilling som overlege. Som overlege ved seksjon for sikkerhetspsykiatri vil man være faglig ansvarlig for pasienter i alle stadier av behandlingskjeden. 100 % fysisk tilstedeværelse er derfor et krav.

Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) er den største avdelingen i psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset Bodø. I SPA ligger klinikkens 3.linjetjenester hvor det tilbys spesialisert psykiatrisk utredning  og behandling innenfor flere psykiatriske fagfelt, noen med fylkesdekkende funksjon og andre med regional funksjon for hele landsdelen.

Ved seksjonen for sikkerhetspsykiatri er der to lokale sengeposter med hhv 15 og seks døgnplasser. Seksdøgnsposten vil være ferdigstilt i løpet av høst-26. Det  pågår nå ansettelser av miljøpersonell til denne døgnenheten hvor det vil bli et særskilt fokus på rehabilitering og aktivitet for pasienter som er vurdert klare for overgang fra den allerede eksisterende sikkerhetsposten med 15 senger.

I spesialpsykiatrisk poliklinikk ivarestas samfunnsvern- ansvaret for domfelte pasienter i overgangsboliger på sykehusområdet, og pasienter som har klart rehabiliteringsovergangene fra seksjon for sikkerhetspsykiatri og tilbake til sin hjemkommune. Et eget sikkerhetsteam er under etablering, og vil jobbe fleksibelt og i tett samarbeid med både døgnenhetene, poliklinikken og pasientenes hjemkommuner.

Har du lyst til å jobbe innenfor et spennende fagfelt i et tverrfaglig og høyt kompetent arbeidsmiljø? Da er du hjertelig velkommen til oss! Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av alvorlige psykiske lidelser, med  voldsrisikovurderinger og voldsrisikohåndteringsplaner hos pasienter tilknyttet Seksjon for sikkerhetspsykiatri
• Ansvar for samfunnsvernet knyttet til pasienter på dom til tvunget psykisk helsevern i alle stadier av behandlingskjeden
• Ansvar for utarbeidelse av statusrapporter til påtale-, statsadvokater og nasjonal koordineringsenhet for dom til TPH
• Sikre god dialog og samarbeid med våre samarbeidspartnere, feks innen politi- og justissektoren
• Jobbe målrettet og aktivt for å sikre sømløse og forsvarlige pasientforløp med gode overganger og samhandling mellom behandlingsnivåene i spesialist- og mot kommunehelsetjenestene
• Møter i retten må påregnes

Spesialister må belage seg på å kunne jobbe fleksibelt /bistå også i tilgrensende enheter i avdelingen under for eksempel ferieavvikling.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett
• Godkjent spesialist i voksenpsykiatri med god kompetanse på utredning og behandling av alvorlige psykiske lidelser
• Gjerne erfaring som overlege i sikkerhetspsykiatri
• Utdanning i Vivo og HCR-20 - voldsrisikovurdering - og håndtering
• God kunnskap og erfaring med forvaltning av relevant lovverk
• Rettspsykiatrisk erfaring og kompetanse er ønskelig
• Må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er trygg og tydelig i krevende situasjoner
• Har gode samarbeidsevner og samtidig evnen til å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner
• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Bidrar positivt i det tverrfaglige samarbeidet
• God arbeidskapasitet og fleksibilitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Varierte og faglig utfordrende oppgaver
• Mulighet for faglig utvikling og fordypning
• God støtte og samarbeid med erfarne kolleger
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Janne Synnøve Sund, Avdelingsleder, +4795001644

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5173420016
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

"Vente-LIS"/Cand.med / medisinstudenter med lisens søkes til vikariat. Du får klinisk erfaring i allmenpsykiatri på døgnpost ved Salten DPS. 
Salten DPS, behandlerstab døgn søker "vente-LIS"/cand.med / medisinstudenter med lisens til 6-måneders midlertidig stilling.

Stillingen er en fulltids dagstilling uten deltakelse i vaktordning, og innebærer somatisk oppfølging og vurdering av pasienter i tett samarbeid med overlege.

Stillingen er særlig godt egnet for deg som venter på LIS-stilling og vil gi deg en unik mulighet til å opparbeide bred klinisk erfaring i et komplekst og lærerikt fagfelt tilknyttet allmenpsykiatriske døgnposter på DPS. Det er ønskelig med snarlig oppstart, men tiltredelse kan avtales med nærmeste leder.

Salten DPS har PHR-klinikken sine 2 allmenpsykiatriske døgnenheter som er lokalisert i Bodø, Enhet B og Enhet D. Enhet B har 8 senger og Enhet D har 12 senger. Enhetene har elektive innleggelser i tillegg til å være intermediærenhet med overføringer fra akutt. Salten DPS består i tillegg av 3 allmenpsykiatriske polikliniske enheter (Bodø og Fauske) og psykoseteam.

Du blir en del av et tverrfaglig fagmiljø bestående av overlege, psykologspesialister, psykologer og godt kvalifisert miljøpersonale på de 2 enhetene. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå overleger og evt LIS i vurdering og oppfølging av innlagte pasienter
  
• Gjennomføre somatiske vurderinger og oppfølging under veiledning
  
• Bidra i kartlegging og dokumentasjon av pasientforløp
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid rundt behandling og oppfølging av pasienter
  
• Utføre kliniske oppgaver i tråd med kompetanse og lisens
  
• Samhandle med øvrig helsepersonell om pasientsikkerhet og helhetlig behandling
  
• Sikre god og korrekt dokumentasjon i pasientjournal (DIPS)

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
  
• Medisinstudent med lisens 
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, fleksibel og har et engasjement for fagfeltet
  
• Du har gode evner til å kommunisere og samhandle med pasienter i sårbare situasjoner
  
• Du kommuniserer godt med kolleger og er åpen for innspill fra mer erfarne medarbeidere
  
• Du trives med både teamarbeid og selvstendig arbeid
  
• Du er punktlig, pålitelig og har evne til å tilpasse deg vår drift i forhold til behov
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid
  
• Opplæring og mulighet for å delta på undervisning/veiledning
• Salten DPS er et forholdsvis stort senter med godt samarbeid mellom de ulike enheter, felles sosiale arrangementer og egen kantine
• Behandlerstab døgn er en gjeng med fine, travle og ivaretakende mennesker med humør og engasjement
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 
  

Stillingen har arbeidssted i Bodø, en framtidsrettet by med mange muligheter! 

Kontaktinformasjon

Britt Eva Hansen, Avdelingsleder, +4748154827, britt.eva.hansen@nlsh.no
Gro Grøvnes Solheim, Enhetsleder, +4795946939, gro.solheim@nlsh.no

Arbeidssted

Mellomåsveien 108
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5170750772
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter