Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Kommunledningsförvaltningens avdelning Invånarservice ansvarar för Ale kommuns kultur- och fritidsverksamheter och kommunens Kontaktcenter. Inom avdelningen arbetar omkring 80 personer. Om arbetsplatsen Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs där med på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av drygt tolv bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter Kultur är en viktig del av vårt blodomlopp och en viktig anledning till varför det är bra att bo, leva och verka i Ale. Kultur berör alla alebor på ett eller annat sätt. Därför arbetar vi tillsammans inom biblioteksverksamheten för att stärka kulturlivet i kommunen. Vi skapar möjligheter för kommunens invånare och besökare att både ta del av och själva skapa kultur. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom biblioteksverksamheten. I din roll förväntas du att: Driva, utveckla och förnya verksamheten Agera för att säkerställa hög kvalitet för Aleborna Leda verksamheten med tydligt fokus på att nå verksamhetens mål Följa upp mål och resultat Skapa delaktighet inom verksamheten Arbeta för en god ekonomisk hushållning och nyttjande av resurser Vidareutveckla biblioteket som en modern, tillgänglig och relevant mötesplats Utveckla och stärka medarbetare med tillit till deras förmågor. Kvalifikationer För att vara relevant för tjänsten hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper om svenskt biblioteksväsende, litteratur och läsfrämjande insatser. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift och har arbetat några år inom bibliotek och/eller kulturverksamhet tidigare. Examen från bibliotekshögskolan är meriterande. Liksom genomgånget ledarutvecklingsprogram, tidigare anställning som enhetschef för bibliotek och erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Meriterande är också kunskap om och erfarenhet av förändringsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av digitalisering och införande av ny digital teknik. Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen. Du har förmågan att representera verksamheten och kommunicerar visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar efter att förbättra verksamheten utifrån brukarnas behov. Du är samarbetsinriktad och värdesätter lagarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. I rollen arbetar du med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar och du skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Du uppvisar ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap genom din nyfikenhet och ditt engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi på Fridhemslund Ängelholm en undersköterska för en tillsvidare anställning på 75-80% . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vård hygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnes ansvar som demens ansvarig eller hygien ombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med somatisk omvårdnadsbehov. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapi hundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vård planering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gruppchef Amara Vega på 07733775774 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en person med strategisk och analytisk läggning person som trivs i en roll nära ledningen och beslutsfattande? Vill du arbeta med frågor som har betydelse för myndighetens utveckling och dialog med Regeringskansliet? Vi söker dig som har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och som vill bidra med kvalificerat stöd i frågor med samhälls- och verksamhetspåverkan. Då kan du bli vår kollega! Vi söker rådgivare till GD-staben. Staben ger strategiskt och administrativt stöd till generaldirektören i beslutsfattande samt i styrning och ledning av myndigheten. Inom staben finns även Kommunikationsenheten. Placeringsort är Solna. Om rollen Din roll innebär kunskapsstöd till generaldirektören och ledningsgruppen i frågor som rör vårt uppdrag och vår uppdragsgivare. Som rådgivare arbetar du nära generaldirektören i sakfrågor med strategisk betydelse för myndigheten. I din roll samordnar, analyserar och kvalitetssäkrar du underlag som stödjer generaldirektörens möten och framträdanden, styrning och dialog med Regeringskansliet. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar med kvalificerade sakbedömningar i frågor som kräver god förståelse för myndighetens sakområden och samhällsutveckling. I rollen ansvarar du för att följa och analysera omvärldsutvecklingen inom myndighetens sakområden samt för att omsätta detta i stöd till generaldirektören. Du arbetar i nära samverkan med verksamheten och har en central funktion i att säkerställa väl förankrade och kvalitetssäkrade underlag inför generaldirektörens möten och framträdanden. Arbetet präglas av många kontaktytor, komplexa frågeställningar och ställer höga krav på struktur, omdöme och kvalitet. I rollen ingår att: Samordna och kvalitetssäkra underlag inför generaldirektörens möten, framträdanden och internationella engagemang Vara myndighetens kontaktperson i dialogen med Regeringskansliet och stödja verksamheten i framtagande av leveranser till departementet Samordna arbete med myndighetens budgetunderlag Bidra med sakgranskning inom områden såsom GD-föredragningar, intern styrning och kontroll samt remissvar och andra myndighetsövergripande underlag såsom vissa regeringsuppdrag Genomföra omvärldsbevakning och analysera frågor med strategisk bäring Om dig Vi söker dig som har Akademisk examen inom statskunskap, samhällsvetenskap eller naturvetenskap eller annan högre utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som rådgivare, sakkunnig eller utredare på strategisk nivå inom offentlig verksamhet Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete Mycket god förmåga att hantera svenska språket, i tal och skrift Mycket god förmåga i engelska språket, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Erfarenhet av arbete vid regeringskansliet eller av uppdrag som har inneburit departementskontakter Erfarenhet av arbete på statlig myndighet, gärna i stabsfunktion eller nära ledningen Erfarenhet från arbete inom myndighetens sakområden, i första hand strålskydd och/eller kärnsäkerhet God kännedom om den samhälleliga utvecklingen inom myndighetens sakområde Erfarenhet av arbete med generativ AI för textbearbetning och vilja och nyfikenhet att lära sig mer. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är säker i din leverans och har förmåga att bygga goda samarbeten. Rollen ställer även krav på gott omdöme och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. För att trivas motiveras du av att arbeta nära ledningen och beslutsfattare i en verksamhet där resultatet av ditt arbete ofta har strategisk betydelse. Du uppskattar en varierad vardag med många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du är självfallet flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta stabschef, Astrid Lewin, 08-799 42 22. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniela Piltonen, HR, 08-799 40 10. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

1 plats(er). Är du trygg, lyhörd och bra på att bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker två nya medarbetare till Vitriolstigens gruppbostad. Vi söker dig med relevant utbildning, goda kunskaper samt erfarenhet av omvårdnadsarbete och arbete inom LSS-verksamheter. Hos oss arbetar vi utifrån LSS grundläggande principer om delaktighet, självbestämmande och självständighet. Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som stödassistent ger du stöd och omsorg till individer med olika funktionsvariationer utifrån deras behov, förutsättningar och önskemål. Verksamheten bedrivs dygnet runt och arbetet innebär att motivera, stödja och skapa förutsättningar för individen att vara så självständig och delaktig som möjligt i sin vardag. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och arbetar aktivt för att skapa trygghet samt bibehålla och utveckla individens förmågor. Arbetet är varierande och kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och stöd i vardagens olika situationer förflyttningar, dusch och omvårdnad i säng inköp, matlagning, städning och tvätt stöd vid fritidsaktiviteter och andra aktiviteter, både i och utanför hemmet hantering av hjälpmedel såsom lyft, permobil, rullstol och träningsredskap delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter dokumentation och uppföljning samverkan med företrädare, anhöriga och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Tunga lyft och andra fysiskt krävande moment förekommer. Vi arbetar personcentrerat och utgår från individens genomförandeplan, behov och mål. Med hjälp av tydliggörande pedagogik skapar vi struktur, förutsägbarhet och trygghet i vardagen. Genomförandeplanen följs kontinuerligt upp och utvecklas i samverkan med individen, kollegor och andra professioner. Som stödassistent får du möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och våra aktiviteter utifrån individens intressen, önskemål och förutsättningar. Kvalifikationer För rollen krävs: Omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kännedom om LSS-lagstiftningens intentioner om bland annat självbestämmande och delaktighet. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/psykiatri/SoL. Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Personliga egenskaper: Som person ser vi gärna att du är positiv, lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig samt tar eget ansvar för ditt arbete. Du kan möta individens behov genom en balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Vidare ser vi att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad och kreativ i att hitta nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen arbetar som ett team där alla arbetar mot uppsatta mål, hjälps åt och delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri. Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt erfarenhet av strukturerat arbetssätt. Kunskap inom och erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat och samsjuklighet. Erfarenhet av omvårdnadsarbete. Anställningsvillkor Två tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår arbete dagtid, kvällstid, helger och vaken natt, samt reviderad jour vilket innebär att hela jourpasset räknas som arbetad tid. Vi arbetar utifrån grundschema, vilket innebär att arbetstiderna kan förändras utifrån verksamhetens bemanningsbehov. Arbete på andra enheter kan förekomma, både som stadigvarande pass och vid behov. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du använda din erfarenhet av offentliga inköp för att göra verklig skillnad? Nu stärker vi vår upphandlingsenhet och söker en erfaren operativa inköpare som vill vara med och utveckla inköpsarbetet i Upplands-Bro kommun. Hos oss får du en självständig och verksamhetsnära roll där du ansvarar för inköpsprocesser från behov till avtal och fungerar som ett kvalificerat stöd till kommunens verksamheter. Om rollen Som operativ inköpare ansvarar du för att självständigt genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar (FKU) och avrop i nära samverkan med verksamheten. Du är ett viktigt stöd i inköps och upphandlingsfrågor och bidrar till att kommunens inköp genomförs affärsmässigt, rättssäkert och utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för den operativa hanteringen av kommunens avtalskatalog i Kommers och säkerställer att avtal hålls uppdaterade, tillgängliga och användbara för verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med upphandlare, avtalscontroller, chefer och beställare. Som operativ inköpare är du också en viktig ingång för verksamheternas inköps och upphandlingsbehov. Du hanterar inkommande ärenden, gör initiala bedömningar och vägleder verksamheten till rätt inköps eller upphandlingsprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt genomföra direktupphandlingar. Genomföra förnyade konkurrensutsättningar (FKU) inom befintliga ramavtal. Genomföra avrop från befintliga avtal och ramavtal. Hantera och bedöma inkommande inköps- och upphandlingsärenden. Ge stöd och vägledning till verksamheten kring val av inköps- och upphandlingsförfarande. Ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköps- och upphandlingsfrågor. Ansvara för den operativa hanteringen och utvecklingen av kommunens avtalskatalog i Kommers. Säkerställa att avtal, prislistor, tillämpningsanvisningar och övrig avtalsinformation är uppdaterad och tillgänglig för verksamheten. Samverka med upphandlare, avtalscontroller och verksamheten för att säkerställa god avtalshantering och avtalstrohet. Planera och genomföra utbildningar och workshops inom inköpsområdet. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och processer. Vara kontaktperson för ett eller flera verksamhetsområden och arbeta proaktivt med att identifiera och möta verksamhetens behov. Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Tidigare erfarenhet av operativt inköpsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att självständigt genomföra direktupphandlingar inom offentlig sektor. Erfarenhet av att genomföra avrop och förnyade konkurrensutsättningar (FKU). God kunskap om LOU och/eller LUF samt dess praktiska tillämpning. Erfarenhet av att ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköpsrelaterade frågor. Förmåga att planera, prioritera och hantera flera parallella inköpsärenden och direktupphandlingar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av Kommers eller liknande upphandlings- och avtalssystem. Erfarenhet av att utbilda eller coacha verksamheter inom inköp och upphandling. Erfarenhet av avtalsuppföljning och avtalsförvaltning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du trygg, ansvarstagande och van att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och kan omsätta regelverk till praktiska och verksamhetsanpassade lösningar. Du trivs med att samarbeta med olika verksamheter och att skapa förutsättningar för effektiva, affärsmässiga och hållbara inköp. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Urval och intervjuer sker efter annonseringsperioden. Bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtalsskrivning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om jobbet HR-avdelningen står inför en viktig förändring där vi stärker vår förmåga att möta en verksamhet i ständig utveckling och investerar i framtidens HR. Vi genomför en organisatorisk förändring där vi delar upp HR-avdelningen i två enheter, en enhet för verksamhetsnära HR-stöd och en enhet för kompetensförsörjning. Syftet är att skapa en sammanhållen strategisk HR-leverans med ett bredare uppdrag. Enheten för verksamhetsnära HR har fokus på att stärka och utveckla det verksamhetsnära stödet till chefer i deras arbetsgivarfrågor. Enheten samlar kompetenser som tillsammans bidrar till att chefer får rätt stöd i sitt arbetsgivaransvar, exempelvis inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och andra arbetsgivarpolitiska frågor. HR stödjer chefer i hela kompetensförsörjningen – från att attrahera, rekrytera och bemanna till att utveckla och behålla medarbetare genom god arbetsmiljö, ledarskap och kompetensutveckling. HR omsätter statlig arbetsgivarpolitik inom bland annat arbetsrätt, avtal och lönebildning och fungerar som ett verksamhetsnära, taktiskt stöd för att förverkliga myndighetens mål och inriktning. Placeringsort är Sundbyberg. Dina arbetsuppgifter Ge kvalificerad rådgivning och verksamhetsnära stöd till chefer i komplexa arbetsgivar- och HR-frågor. Bidra till riktning, prioriteringar, utveckling och måluppfyllelse utifrån myndighetens mål och strategier. Driva och stödja HR-processer, verksamhetsplanering och målstyrning med fokus på verksamhetens resultat. Utveckla hållbara och effektiva arbetssätt, riktlinjer och HR-processer i linje med den statliga värdegrunden. Driva utveckling och samordna insatser tillsammans med HR-partners och HR:s expertområden. Bidra till att utveckla HR- och arbetsgivarområdet genom att ta tillvara möjligheterna med AI och digitalisering. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att mål nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar för att chefer och kollegor ska lyckas. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar in behov. Genom att ställa relevanta frågor arbetar du strukturerat och lösningsinriktat utifrån verksamhetens förutsättningar. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och kan självständigt prioritera och navigera i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, inger förtroende och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar förändras. Du har god analytisk förmåga, ser samband och arbetar med ett nyfiket förhållningssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system), företrädesvis inom HR, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig aktuell gedigen erfarenhet av kvalificerat, verksamhetsnära HR-arbete, exempelvis som HR-partner i en större eller komplex organisation aktuell gedigen kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtal samt erfarenhet av komplexa personalärenden och kvalificerat arbete inom arbetsmiljö, samverkan, lön och andra arbetsgivarfrågor aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i statlig myndighet och god kunskap om statlig arbetsgivarpolitik erfarenhet av att självständigt ge kvalificerad rådgivning och företräda arbetsgivaren i arbetsgivarfrågor erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt att omsätta HR-processer och arbetsgivarpolitiska riktlinjer utifrån verksamhetens behov. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga processer. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att vara föredragande i personalansvarsnämnd. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som HR-partner. Resor kan förekomma i arbetet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Verksamheten vid Skolinspektionen utgörs av tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av ansökningar om att driva fristående skolverksamhet. Skolinspektionen finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Linköping och Lund. Vi söker Nu söker vi dig som är jurist och som vill arbeta med uppdrag inom området tillsyn. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer höga krav på dina analytiska och kommunikativa förmågor. Har du den kompetens vi söker och vill vara med och förbättra den svenska skolan? Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat, omväxlande och utvecklande utredningsarbete inom ett angeläget och rättsligt komplext rättsområde. Här får du möjlighet att göra skillnad. Det är ett spännande arbete som ställer höga krav på din förmåga till analys och till att strukturerat hantera juridiska frågeställningar. En miljö där olika kompetenser - jurister, lärare och samhällsvetare - arbetar tillsammans för att tillvarata barns och elevers rättigheter. Hos oss får du en gedigen utbildning inom vårt inspektörsprogram. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du som medarbetare ges goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Du får förmånliga semester- och pensionsvillkor, friskvårdstimme samt ett generöst friskvårdsbidrag. När arbetet så tillåter finns det möjlighet att arbeta på distans. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm. Arbetsuppgifter Vi söker nu erfarna jurister till vår tillsynsverksamhet. I denna del av myndighetens verksamhet ser Skolinspektionen till att skolor och huvudmän uppfyller författningskraven i sin verksamhet. Som jurist ges du möjlighet att arbeta med aktuella och utmanande juridiska frågeställningar inom främst skoljuridikens område men också inom exempelvis associationsrätt och förvaltningsrätt. Vår tillsyn bedrivs utifrån ett riskbaserat urval, vilket betyder att vi utreder de skolor som bedöms ha hög risk för brister i sin verksamhet. Som utredare genomför du ett kvalificerat utredningsarbete, huvudsakligen genom skolbesök och dokumentstudier. Det innebär observationer i de olika verksamheterna samt intervjuer med bland annat elever, lärare, rektorer och representanter för skolhuvudmän. Kontakter med andra myndigheter och allmänheten ingår också i arbetet. Som utredare arbetar du tvärprofessionellt med myndighetens olika yrkeskategorier. Du gör regelbundna skolbesök ihop med en annan utredare. Besöken innebär ibland resor med övernattning. Vidare skriver du som utredare fram myndighetsbeslut i ditt ärende där huvudmannen kan föreläggas att åtgärda framkomna brister. Vid behov kan mer ingripande sanktioner bli aktuella. I rollen som jurist fungerar du som ett juridiskt stöd åt dina kollegor och tillförsäkrar att våra beslut håller hög kvalitet och blir juridiskt korrekta. Arbetet kan även innebära att du får skriva fram rättsligt hållbara beslut i skarpare ärenden, dvs där vårt föreläggande förenas med vite, alternativt där vi återkallar ett tillstånd. I vissa ärenden blir det aktuellt att göra en ägar- och ledningsprövning där vi prövar om de som ansvarar för skolan har insikt i vad som gäller för verksamheten och hur man driver ett företag. Vi prövar också om ledningen i övrigt är lämpliga. När vi gör kontroller av att huvudmannen har ekonomiska förutsättningar att driva en skola sker det i samarbete med myndighetens enhet för ekonomisk granskning. Arbetet kan också innefatta andra uppdrag, som att fungera som beslutsfattare, projektjurist eller att delta i myndighetens arbete med att ta fram remissvar, att delta i referensgrupper till olika regeringsuppdrag och att hålla i utbildningar och presentationer inom myndigheten. Kvalifikationer Du ska ha Jur. kand. eller juristexamen minst två års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som Skolinspektionen bedömer som relevant erfarenhet av utredningsarbete god kommunikativ förmåga, såväl muntlig som skriftlig Det är meriterande med notariemeritering eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av skoljuridiska frågor och aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet erfarenhet av arbete med tillsyn erfarenhet av att hålla intervjuer goda kunskaper i associationsrätt. Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och har en mycket god analytisk förmåga är effektiv och kan arbeta i ett högt tempo kan hantera förändringar och nya förutsättningar har god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt har lätt för att arbeta såväl självständigt som med andra. Dina personliga egenskaper och förmågor kommer att tillmätas stor vikt. Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tjänsten är placerad vid Stockholmskontoret. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev (högst en A4) och CV. Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026, diarienummer 2026:8797 Frågor Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrika Brickman 08-586 08 629 eller enhetschef Anna Malmenfelt 08-586 08 492. Om du har frågor angående rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta HR via rekrytering@skolinspektionen.se. Fackliga företrädare är Lars Gustafsson (SACO) och Mattias Friström OFR/S som nås via växeln tfn 08-586 080 Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösning.

Tycker du den tekniska utvecklingen och omvärldens förändring är spännande. Är du intresserad av framtidens krav på IT-säkerhet? Har du några års erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer? Om ja, läs vidare! Vi står inför en satsning på myndigheten där vi flyttar verksamhetssystem till inomstatlig drift, arbetar vidare med säker datakommunikation, effektiviserar arbetssätt, rutiner och processer, inför ny teknologi. Systemintegration blir en viktig del för att nå våra mål - Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef Just nu letar vi efter duktiga och passionerade personer till vårt integrations-team som integrationsutvecklare. Du blir en värdefull kugge i vårt arbete att säkra och effektivisera våra verksamhetsprocesser. Om verksamhetsområdet: Verksamhetsområde IT och utveckling vid Statens servicecenter ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. En viktig del i uppdraget är att stödja i IT-relaterad utveckling på myndigheten utifrån våra kunder och användares behov. Verksamhetsområdet bedriver huvuddelen av verksamheten i Östersund men har medarbetare även i Gävle, Norrköping och Göteborg. Verksamhetsområdet består av fyra enheter, IT-projekt och test, IT-leveransenheten, IT-förvaltning och Strategisk IT och utvecklingsstöd. Vi är totalt cirka 60 medarbetare som representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet. Om IT Leveransenheten och tjänsten: Inom IT leveransenheten är vi idag 17 medarbetare och där du ges möjligheten att vara med och utveckla myndighetens framtida IT-miljö. Enheten har en central roll för hela myndighetens digitala förflyttning – och allt detta med fokus på att vi gör det tillsammans. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och högt i tak. Enheten ansvarar för tekniska integrationer mot externa och interna parter, identitetshantering, systemutveckling och automation, teknisk support och behörighetsadministration, samt utveckling och förvaltning av ett flertal interna system. Vem är du? Du är en nyfiken problemlösare som gillar att se resultat av ditt arbete. Du trivs i team men kan även ta eget ansvar, och du kan förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt för andra. Du gillar att samspela med andra internt och externt. Du är initiativrik och agerar med gott omdöme. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer arbeta som integrationsutvecklare med fil- och API-integrationer i en samhällsviktig IT-miljö. Du kommer arbeta med vår integrationsplattform baserad på Microsoft BizTalk Server och vår API-hantering i Nevatech Sentinet, i en on-prem miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och struktur. Du kommer även vara en del i vårt arbete att identifiera och implementera framtidens integrationsplattform för att långsiktigt framtidssäkra vår integrationstjänst Arbetet innebär: - Utveckling och ändring av integrationer (fil, REST, SOAP) - Konfiguration och deployment - Felsökning i test- och produktionsmiljö - Dialog med tekniska kontaktpersoner hos kundmyndigheter - Intern teknisk support avseende integrationer - Dokumentation Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetserfarenhet • Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (nätverk, serverinfrastruktur, databaser och certifikathantering • Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory • Minst två års arbetserfarenhet av systemintegrationer, API- och filintegrationer • Grundläggande kunskap i versionshantering • God kunskap runt loggning och felsökning • Svenskt medborgarskap Vidare ska du ha följande förmågor: • Är problemlösande och utvecklingsorienterad och identifierar problem, ser möjligheter till förbättring och tar initiativ till att utveckla och genomföra lösningar • Är samarbetsorienterad och samarbetar konstruktivt med både interna och externa parter • Anpassar dig till förändrade förutsättningar och gör väl avvägda bedömningar utifrån situationens krav och verksamhetens behov • Kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift, och förmedlar komplex information på ett begripligt sätt Dessutom är det meriterande om du har: • God kunskap i XML och XSLT • Erfarenhet av REST och/eller SOAP och Webservices • Förståelse för JSON och XSD • Erfarenhet av C# / NET • Erfarenhet av arbete Windows Server-miljö • Minst två års arbete inom IT-support • Erfarenhet från arbete med ärendehanteringssystemet ServiceNow • Arbetat enligt ITIL-ramverket Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 27 september, 2026. Intervjuer planeras att hållas i Östersund v.41. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Brinner du för IT-säkerhet? Vill du kombinera teknik, säkerhet och samhällsnytta? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag – Vi söker dig! Vi står inför en satsning på myndigheten att bygger vi upp stöd för hantering av säkerhetsskyddad information och kommunikation utifrån utökade krav inom säkerhetsområdet. IT-säkerhetstekniker blir en central roll för oss i hanteringen av framtagna IT-säkerhetslösningar – Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef. Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. IT-avdelningen är främst lokaliserad i Östersund med totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet. Tjänsten som IT-säkerhetstekniker syftar till att skydda myndighetens informationstillgångar från IT-säkerhetshot genom att implementera, övervaka och underhålla säkerhetssystem, rutiner och processer. Du ska vara intresserad och brinna för IT-säkerhetsfrågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-säkerhetstekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara: Teknisk support och handhavarutbildning till användare Implementera och underhålla myndighetens säkra IT-lösningar såväl hårdvara som mjukvara Jobba med införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet Följa rutiner och processer, samt ständigt arbeta med att förbättra och automatisera dessa. Dokumentera säkerhetsincidenter och åtgärder Samarbeta med andra IT-tekniker/-specialister för att säkra systeminfrastruktur, rutiner och krav Omvärldsbevakning runt IT-säkerhet som kan påverka myndigheten. Vi söker dig som har Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetslivserfarenhet Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (serverinfrastruktur, databaser, nätverk) Praktisk erfarenhet av hårdvara, såsom PC, konferensutrustning och annan tillhörande hårdvara Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory Praktisk erfarenhet av operativsystemen Windows och Linux, med tillhörande hårdvara Svenskt medborgarskap Du ska ha följande förmågekrav: Arbetar strukturerat och noggrant, följer beslutade rutiner och säkerställer kvalitet i ditt arbete Analyserar problem, identifierar orsaker och bryter ner komplexa frågeställningar i hanterbara delar för att hitta ändamålsenliga lösningar Samarbetar effektivt med andra och bidrar till att lösa uppgifter tillsammans, även när arbetet involverar olika kompetensområden Tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med hänsyn till verksamhetens behov och helhet Kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift på svenska och kan förklara tekniska och säkerhetsrelaterade frågor på ett begripligt sätt. Anpassar sin kommunikation efter mottagare och situation samt goda kunskaper i engelska Nyfiken med förmåga att omsätta omvärldsbevakning till föreslagna anpassaningar av säkra IT-lösningar Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av att ha arbetat med signalskydd och kryptering Erfarenhet av att utbilda användare Erfarenhet av att använda och konfigurera säkerhetsverktyg och säkerhetsprodukter. Erfarenhet av införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet, ex. Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd, direktiv från MCF Erfarenhet av säkerhetsloggning Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Stockholm (Sundbyberg). Resor till andra myndighetskontor kommer vara aktuellt. Vi erbjuder viss nivå av distansarbete relaterat till lämpliga arbetsuppgifter Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 27 september, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under V 41. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Brinner du för IT-säkerhet? Vill du kombinera teknik, säkerhet och samhällsnytta? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag – Vi söker dig! Vi står inför en satsning på myndigheten att bygger vi upp stöd för hantering av säkerhetsskyddad information och kommunikation utifrån utökade krav inom säkerhetsområdet. IT-säkerhetstekniker blir en central roll för oss i hanteringen av framtagna IT-säkerhetslösningar – Sven-Bertil Eriksson, Enhetschef. Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. IT-avdelningen är främst lokaliserad i Östersund med totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Vi uppmuntrar till ökad mångfald och jämställdhet. Tjänsten som IT-säkerhetstekniker syftar till att skydda myndighetens informationstillgångar från IT-säkerhetshot genom att implementera, övervaka och underhålla säkerhetssystem, rutiner och processer. Du ska vara intresserad och brinna för IT-säkerhetsfrågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-säkerhetstekniker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara: Teknisk support och handhavarutbildning till användare Implementera och underhålla myndighetens säkra IT-lösningar såväl hårdvara som mjukvara Jobba med införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet Följa rutiner och processer, samt ständigt arbeta med att förbättra och automatisera dessa. Dokumentera säkerhetsincidenter och åtgärder Samarbeta med andra IT-tekniker/-specialister för att säkra systeminfrastruktur, rutiner och krav Omvärldsbevakning runt IT-säkerhet som kan påverka myndigheten. Vi söker dig som har Relevant utbildning inom t.ex. data- och systemvetenskap eller motsvarande utbildning, eller kompetens erhållen via arbetslivserfarenhet Praktisk erfarenhet av grundläggande element som finns i en IT-infrastruktur (serverinfrastruktur, databaser, nätverk) Praktisk erfarenhet av hårdvara, såsom PC, konferensutrustning och annan tillhörande hårdvara Praktisk erfarenhet av katalogtjänster såsom Active Directory eller E-directory Praktisk erfarenhet av operativsystemen Windows och Linux, med tillhörande hårdvara Svenskt medborgarskap Du ska ha följande förmågekrav: Arbetar strukturerat och noggrant, följer beslutade rutiner och säkerställer kvalitet i ditt arbete Analyserar problem, identifierar orsaker och bryter ner komplexa frågeställningar i hanterbara delar för att hitta ändamålsenliga lösningar Samarbetar effektivt med andra och bidrar till att lösa uppgifter tillsammans, även när arbetet involverar olika kompetensområden Tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med hänsyn till verksamhetens behov och helhet Kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat i tal och skrift på svenska och kan förklara tekniska och säkerhetsrelaterade frågor på ett begripligt sätt. Anpassar sin kommunikation efter mottagare och situation samt goda kunskaper i engelska Nyfiken med förmåga att omsätta omvärldsbevakning till föreslagna anpassaningar av säkra IT-lösningar Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av att ha arbetat med signalskydd och kryptering Erfarenhet av att utbilda användare Erfarenhet av att använda och konfigurera säkerhetsverktyg och säkerhetsprodukter. Erfarenhet av införande av regulatoriska krav inom säkerhetsområdet, ex. Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd, direktiv från MCF Erfarenhet av säkerhetsloggning Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Stockholm (Sundbyberg). Resor till andra myndighetskontor kommer vara aktuellt. Vi erbjuder viss nivå av distansarbete relaterat till lämpliga arbetsuppgifter Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 27 september, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under V 41. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.