Das Jagd- und Forstgut 'In der Strechen' in Rottenmann sucht eine_n 1 PFERDEBETREUER_IN Tierliebhaber_innen aufgepasst!

IHRE AUFGABEN

° Fütterung und Pflege der Pferde

° Bereitung

° Fütterung und Pflege der Kleintiere (Hühner und Wachteln)

IHR PROFIL

° Einschlägige Ausbildung und praktische Erfahrung

° Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten

° Führerschein der Klasse B, E zu B

° Freundliches Auftreten

WIR BIETEN

° Entlohnung nach Landarbeiterkammer Kollektivvertrag

° Arbeiten inmitten der Natur

° Flexible Arbeitszeiten - 20 Wochenstunden

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

office@strechen.at / 03614/2700-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als PFERDEBETREUER_IN beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Chargé(e) de mission étiquettes export (H/F) Rattachée au service formulation usine et travaillant en binôme avec la personne en charge des étiquettes de notre activité export, vous aurez pour mission d'harmoniser le contenu des étiquettes export, conformément à la législation, et les mettre à disposition de la production. Nous souhaitons un profil aillant une connaissance et une expertise dans la microbiologie. Votre agence Réseau Alliance de Saint-Brieuc recherche pour son client, référence Chargé de mission étiquettes export (H/F) Titulaire d'un diplôme Master II ou d'ingénieur agri/agro, une première expérience dans le secteur de la nutrition animale sera un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, organisé(e), force de propositions, votre rigueur, votre écoute et votre sens du service client sont des qualités qui vous caractérisent et qui favoriseront votre réussite dans cette mission. La pratique de l'anglais est nécessaire. Il s'agit d'une personne avec formation Agri/Agro pour mise en conformité règlementaire des étiquettes. Il faut donc avoir une connaissance de la législation liée à la nutrition animale.

Poste à pourvoir en CDD sur le remplacement d'un salarié absent. Contrat avec possibilité d'évolution. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 892 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts

Vos missions: - Accueillir les visiteurs à l'entrée du site - Transporter les animaux en besoin de soins chez le vétérinaire désigné par la direction. Soins animaliers: - Participer à l'installation des nouveaux animaux conformément aux consignes de la hiérarchie. - Surveiller l'état de santé général des animaux - Évaluer, en lien avec la hiérarchie, la nécessité d'une consultation vétérinaire ou d'une urgence. - Entretenir les box des chiens, de l'infirmerie et de la chatterie selon le respect des protocoles sanitaires Vous interviendrez ponctuellement sur le refuge de Grasse en fonction des besoins. Vous devez déjà avoir eu une expérience réussie avec les animaux et plus particulièrement avec les chiens que se soit en tant que salarié(e) ou dans le cadre de bénévolat Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre. Horaire : de 9h-12h et 14H-18H avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Tous les week-ends sont travaillés

Postes à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 893 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2350 € bruts

Contrat d'apprentissage - durée 12 à 24 mois - rentrée 2026 (Août/Septembre) Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Vos missions Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : L'accueil et la prise en charge des animaux recueillis. Les soins quotidiens : alimentation, surveillance de l'état de santé. Le nettoyage et la désinfection des locaux, chenils, chatteries et équipements. L'accueil du public et l'information des propriétaires. La gestion administrative simple liée aux entrées et sorties des animaux. L'accompagnement lors des interventions avec les partenaires (vétérinaires, associations). Profil recherché Jeune préparant une formation dans le domaine animalier (CAPA, Bac Pro Canin, certificat professionnel ou formation équivalente). Passionné(e) par le bien-être animal. Sérieux(se), dynamique et impliqué(e). Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons Une formation concrète au contact des animaux. Un accompagnement par des professionnels expérimentés. Une découverte complète du fonctionnement d'une fourrière animale.

CDD à pourvoir. Possibilité d'évolution possible. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 892 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions : Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail : Type de contrat : CDI, mutation, détachement -prise de poste dès que possible Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône Grade/Catégorie : Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein 37h30 Horaires : en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00) 28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité Rémunération mensuelle : à partir de 2000 net -Reprise de l'ancienneté Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) Ouverture des congés dès prise de poste -par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Coordination générale des soins Contrat : CDI;Détachement;Mutation

L'Hôpital NOVO recrute un aide-soignant pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise. Spécificité du service : La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique. La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent ? des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation. L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres. Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social. Effectifs : 9 IDE 18 AS 8 ASH 1 éducatrice 1 animatrice Identification du poste Horaires en 12 h : 07h-19h et/ou 08h-20h Relations professionnelles o Relation Hiérarchique : -Directrice du secteur médicosocial -Adjointe à la directrice du secteur médicosocial -Cadres de la MAS o Relation Fonctionnelle : -Equipe soignante, éducative et de rééducation -Equipe ASH -Secrétaire -Assistant(e) social(e) -Psychologue -Services logistiques pour les prestations hôtelières -Magasin -Services administratifs et techniques -Autres services de soins Missions du poste L'aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies. L'aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance. -Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières. -Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition. -Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation. -Il collabore avec le service d'animation pour la réalisation et le suivi des activités. -Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service. Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant Compétences requises l'aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur : -la psychiatrie -le polyhandicap -les gestes de manutention -la bientraitance et la prévention de la maltraitance Savoir-Faire -Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs. Savoir-être -Organisé, méthodique -Capacité d'écoute et d'empathie -Capacité à se remettre en question -Respect de la personne -Ponctualité -Respect du secret professionnel -Tenue correcte Risques professionnels -Charge mentale : variabilité de la charge de travail -gestion de situations complexe -Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales -Risques liés à la manutention Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social * Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social * Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social * Mme Murianne GODIER Adj...

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service. Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. Travailler en binôme avec l'infirmier. Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : Poste en journée, temps plein Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Horaires en 7h30, possibilité d'horaires en 12h Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) Parkings gratuits, self Accès TCL ligne de bus n 43, proximité gares SNCF Contrat : CDI