Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans. Om tjänsten Det som gör det extra spännande att arbeta hos oss är kombinationen av ansvaret för allas vårt kulturarv, samtidigt som vi verkar på den kommersiella marknaden och konkurrerar om våra målgruppers uppmärksamhet, tid och pengar. Som kommunikationschef inom SMMTF har du ett övergripande ansvar för myndighetens åtta varumärkens kommunikation och marknadsföring. Det innebär att du är ansvarig för allt från reklamkampanjer, PR, fundraising- och forskningskommunikation till förvaltning och utveckling av myndighetens nio webbplatser såväl som intern och myndighetskommunikation. Enheten deltar även i produktion av utställningar, samt i arbetet med evenemang och program i museernas publika verksamheter. I rollen leder och utvecklar du kommunikationsenheten med drygt 20 självständiga och ansvarstagande medarbetare som är geografiskt spridda över fyra städer. Uppdraget är brett – du, tillsammans med medarbetarna, skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för alla varumärken att utvecklas individuellt, men värnar samtidigt om gemensamma processer och rutiner för att bygga stabilitet och flexibilitet. Du leder myndighetens inhouseproduktion, där i stort sett all kommunikation produceras internt (annonser, kampanjer, foldrar, affischer, foto, film, poddar, webb mm). Du har många kontaktytor och samarbetar med flera olika roller inom organisationen som ofta befinner sig på annan ort än du själv. Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier. Du: röjer bort hinder och stöttar i vått och torrt, du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas, du bjussar på dig själv och delar misstag och lärdomar lever efter devisen att jobb är något man gör, inte en plats man är på, och vet att en förutsättning är att det finns tydliga mål och förväntningar uppskattar att samarbeta och är kommunikativ även när det skaver, du är okej med att ibland vara oense, men behåller ändå en nyfikenhet för andras perspektiv vill hellre coacha andra än att göra själv och du vill hellre se medarbetarna skina än att själv stå i centrum. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha kommunikationsutbildning på högskola eller universitet eller vad vi som arbetsgivare bedömer som motsvarande. Du har flerårig erfarenhet i rollen som kommunikationschef för flera varumärken i samma koncern/organisation, samt av att leda ett team som har ansvar för en organisations kommunikations- och marknadsföringsarbete, internt såväl som externt. Du är van att utöva ledarskap på distans, med medarbetare på flera orter. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta andra i varumärkesarbete, till exempel positioneringsarbete, målgruppsanalyser och målgruppssegmentering. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt till ny teknik, som till exempel AI. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta utveckling av digitala kundresor och CRM-arbete samt analyser. Du har även kunskap om och erfarenhet av att stötta medarbetare i datadrivna och insiktsbaserade arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Mer om oss Tjänsten är placerad vid avdelningen innehåll och kommunikation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Till avdelningen hör även utställningsenheten och enheten för forskning och kulturarv. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort kan vara Stockholm, Gävle, Linköping eller Karlskrona. Resor till samtliga orter förekommer i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Sofie Aspelin, avdelningschef innehåll och kommunikation: +46 8 519 558 25 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan på svenska senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbetsförmedlingen söker en engagerad och ansvarstagande personsäkerhetsspecialist med gedigen erfarenhet till enheten Säkerhet, risk och beredskap. I en tid av snabba förändringar är personsäkerhet en nyckel till en trygg och välfungerande verksamhet. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten ansvarar för en sammanhållen styrning inom säkerhetsområdet och för att utveckla, följa upp och stödja i myndighetens säkerhetsarbete. Enheten består av tre sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning, sektionen Säkerhetsskydd och beredskap samt sektionen Risk. Beskrivning av tjänsten I rollen som personsäkerhetsspecialist kommer du: Arbeta operativt i en händelsestyrd verksamhet men också i det mer långsiktiga, förebyggande arbetet. Arbeta med hot- och riskbedömningar/analyser i samband med säkerhetsincidenter, exempelvis hot och våld mot anställda kopplat till tjänsteutövning Ge stöd och råd till chefer och HR-partners i frågor som rör medarbetarskydd, resesäkerhet och evenemangssäkerhet Samverka med andra myndigheter och relevanta externa aktörer för att upprätthålla en god personsäkerhet Bidra till att stärka myndighetens systematiska säkerhetsarbete, främst kopplat till kärnverksamheten och det lokala perspektivet i mötet med människor Sektionen är i behov av en personsäkerhetsspecialist som har dokumenterad erfarenhet av fysisk säkerhet och/eller resesäkerhet, därför ser vi det som meriterande. Sektionen är i ett utvecklingsskede och blir större, det är därför viktigt att kunna och vilja bidra i utvecklingsarbetet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen med inriktning personsäkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning inom säkerhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under den senaste 5-årsperioden, som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna Aktuell erfarenhet av framtagande av risk- och hotbildsanalyser Aktuell erfarenhet av att arbeta stödjande och rådgivande inom personsäkerhetsarbete/medarbetarskydd Aktuell erfarenhet av att samverka med offentlig förvaltning i säkerhetsarbete Goda kunskaper i Office-paketet God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Aktuell erfarenhet av operativt personsäkerhetsarbete/medarbetarskyddsärenden Aktuell och dokumenterad erfarenhet av fysisk säkerhet och/eller resesäkerhet Vi söker dig som har god förmåga att analysera komplexa händelser. Du är trygg, stabil och har högintegritet. Du är lösningsorienterad och har ett gott omdöme i pressade situationer. Du behöver vara strukturerad, tydlig och ha en vilja och förmåga att ta egna initiativ i ditt arbete. Relationen till chef och övriga medarbetare bygger på bemötande, förtroende och tillit, därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Resor förekommer i arbetet. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 6/9 2026. Bifoga ditt CV med årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Framåt ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Vill du arbeta med budget, analys och ekonomisk uppföljning i en verksamhet som förvaltar några av Sveriges spännande museer? SMMTF söker nu en engagerad och analytisk controller som vill bidra till att utveckla vår ekonomistyrning och ge verksamheten kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. Om tjänsten Som controller blir du en del av ekonomi- och upphandlingsenheten och arbetar nära chefer och verksamhet i frågor som rör planering, uppföljning och analys. Du kommer att ha en central roll i myndighetens ekonomistyrning och bidra till att verksamheten har välgrundade underlag för beslut och prioriteringar. I rollen samordnar du avdelningarnas budgetarbete och långsiktiga ekonomiska planering samt planerade avgiftsintäkter och arbetet kopplat till avgiftssamråd med Statskontoret. Du genomför och utvecklar månads- och tertialuppföljningar av intäkter och kostnader samt analyserar ekonomiska utfall för att identifiera och rapportera risker och avvikelser. Vidare tar du fram beslutsunderlag, rapporter och ekonomiska analyser till chefer och ledning och ger ekonomiskt stöd till projekt och samarbeten med externa parter. I arbetet ingår även att sammanställa verksamhetens behov av förändrade budgetramar och ekonomiska prioriteringar. Du håller dessutom utbildningar och fungerar som stöd inom ditt specialistområde. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete som controller eller annan kvalificerad ekonomroll Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Vana av att bearbeta och presentera ekonomisk information Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel Det är meriterande om du har erfarenhet av: Arbete inom statlig myndighet Ekonomisystemet Unit4 ERP Avgiftsfinansierad verksamhet Projektuppföljning eller ekonomiska samarbeten mellan organisationer Utvecklings- och förbättringsarbete inom ekonomistyrning Dina egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att utveckla goda samarbeten och skapa goda relationer liksom viljan att dela med dig av erfarenheter och kunskap för att stärka gruppen. Du är analytisk och har förmåga att se samband och helheter. Vidare arbetar du strukturerat, noggrant och med hög kvalitet, är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. God kommunikativ förmåga är viktig, tillsammans med lyhördhet för verksamhetens behov och en pedagogisk förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du trivs i en rådgivande roll där du stöttar chefer och verksamhet i ekonomiska frågor. Därtill har du ett intresse för att utveckla arbetssätt, processer och verksamhet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande roll med stort ansvar och många kontaktytor. Du blir en del av en engagerad enhet där samarbete, kunskapsutbyte och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Mer om oss Ekonomi- och upphandlingsenheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd. Avdelningen arbetar myndighetsövergripande och stöttar samtliga myndighetens verksamheter i Stockholm, Karlskrona, Linköping och Gävle, varav resor kan förekomma i tjänsten. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort Karlskrona, resor till myndighetens övriga verksamhetsorter kan förekomma. Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Johan Ericsson, Enhetschef ekonomi- och upphandlingsenheten: 0455-35 93 80 Fackliga kontaktpersoner Veronica Westerblom, Saco-s: 0455 – 35 93 54 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 17 och 18 september. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoriaär en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Beskrivning Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande, språk- och identitetsutveckling? Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära. Genom språket utvecklar vi vår identitet, uttrycker tankar och känslor samt förstår andra. För flerspråkiga elever är modersmålet en viktig nyckel till både kunskapsutveckling och trygghet i lärandet. Enligt Skolverket stärker modersmålsundervisning elevernas möjligheter att nå skolans mål genom att utveckla både modersmålet och det svenska språket. Nu söker vi modersmålslärare i badinani till Karlstads kommun! Tjänsten är placerad på modersmålsenheten, där vi organiserar modersmålsundervisning och studiehandledning i cirka 35 språk inom grundskolan och gymnasieskolan. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp med cirka 45 kollegor som tillsammans arbetar för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Arbetsuppgifter Som modersmålslärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp modersmålsundervisning och/eller studiehandledning i badinani för elever i kommunens grund- och gymnasieskolor. Du skapar en undervisning av hög kvalitet där elevernas språkliga och kunskapsmässiga utveckling står i fokus, och du arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och trygg lärmiljö. I uppdraget ingår att stimulera elevernas intresse för språk och kultur samt att stärka deras flerspråkiga identitet. Genom att anpassa undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar bidrar du till deras måluppfyllelse i olika ämnen. Du planerar och strukturerar din undervisning självständigt samt använder digitala verktyg som en naturlig del i både undervisning, dokumentation och uppföljning. Du förväntas också kontinuerligt följa elevernas utveckling och ge återkoppling som stödjer deras lärande. Som modersmålslärare har du en viktig roll i samverkan med skolans övriga personal. Du samarbetar med klasslärare, ämneslärare och elevhälsa för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och delaktighet. Undervisningen är förlagd till flera skolor inom Karlstads kommun och kan även bedrivas via fjärrundervisning, vilket ställer krav på flexibilitet och god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarexamen eller annan relevant akademisk examen med pedagogisk inriktning samt god kunskap om skolans styrdokument. Du har badinani som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet i modersmål, ytterligare utbildning inom språk eller pedagogik samt erfarenhet av modersmålsundervisning, studiehandledning eller liknande uppdrag. Enligt Skolverket ska undervisning i första hand bedrivas av legitimerade och behöriga lärare. Om legitimation saknas kan anställning ändå vara aktuell, förutsatt att du har rätt kompetens och bedöms lämplig för uppdraget. För arbete i skolan krävs även goda kunskaper i svenska språket motsvarande minst nivå C1, då språket är en central del av uppdraget. Som person är du ansvarstagande och självständig i din yrkesroll. Du har ett pedagogiskt och flexibelt arbetssätt, är lösningsfokuserad och öppen för att utveckla nya arbetssätt. Du känner dig trygg i att använda digitala verktyg som stöd i undervisningen. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Din undervisning präglas av kvalitet, tydlighet och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och skapar en trygg och inkluderande lärmiljö. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401019. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Tandhygienist som vill göra skillnad? Vi vill träffa dig! Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. På Folktandvården Fridhemsplan Akuten möter du patienter med olika behov och får möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Som tandhygienist blir du en viktig del av vårt engagerade och erfarna team, där vi arbetar nära varandra för att skapa trygghet och hög kvalitet för våra patienter. Du får arbeta på en modern och välutrustad klinik med tillgång till den senaste tekniken inom tandvård. Hos oss finns en tydlig struktur, goda förutsättningar för att lyckas och ett starkt fokus på utveckling. Vi värdesätter din kompetens och vill ge dig möjlighet att växa i din yrkesroll, både genom det dagliga arbetet och genom lärande tillsammans med dina kollegor. Vi tror på ett nära samarbete, ett professionellt bemötande och att varje patient ska känna sig trygg och väl omhändertagen. Här får du en varierad vardag i en dynamisk arbetsmiljö där kvalitet, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Välkommen till Folktandvården Fridhemsplan Akuten, en arbetsplats där din kompetens gör skillnad varje dag. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, verksamhetschef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Maria Rosin, verksamhetschef, tel. 072-566 83 28 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Mariedalsgatans gruppbostad. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 75%. Om Mariedalsgatans gruppbostad: Verksamheten är belägen i stadsdelen Slavsta i Uppsala. Här bor sex personer med funktionsnedsättning som får stöd enligt LSS. Det finns goda bussförbindelser, och gruppbostaden ligger inom gångavstånd till köpcentrumen i Boländerna och Årsta. Vi är en positiv och engagerad arbetsgrupp som strävar efter hög kvalitet i alla delar av vårt arbete. Detta speglas i att verksamheten tilldelades Uppsala kommuns kvalitetspris 2026 för sitt systematiska kvalitetsarbete. Hos oss värdesätts samarbete, delaktighet och god kommunikation. Verksamheten erbjuder många aktiviteter utanför boendet, vilket ställer krav på att du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har förmåga att hantera olika situationer självständigt och professionellt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd kvällstid och helger. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Molly Wallén, molly.wallen@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.