Är du en engagerad logoped med intresse för röst, könsdysfori och patienter med huvud- och halstumörer? Hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande och specialiserad logopedi tillsammans med erfarna kollegor. Nu söker vi en logoped till ett vikariat vid Sektion Logopedi barn och vuxen i Huddinge. Du erbjuds En god arbetsmiljö med kompetenta kollegor Kollegial handledning i vardagen och regelbundna möten med övriga röst- och dysfagilogopeder på sjukhuset. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Inom Sektion Logopedi barn och vuxen på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och Huddinge arbetar cirka 30 logopeder. Vårt uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad logopedi samt forskning och utbildning i samverkan med Karolinska Institutet och andra lärosäten. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa en trygg och säker vård, en god arbetsmiljö, framstående forskning och innovationsutveckling samt en aktiv lärande- och utbildningsmiljö! Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av ungdomar och vuxna med röstproblem inkl EILO samt röst-tal och sväljsvårigheter efter behandling mot huvudhalstumör. Om du har kompetens inom könsdysfori så kommer det också ingå i arbetsuppgifterna. Tjänsten gäller ett vikariat under perioden 2026-10-01 tom 2027-09-30. Startdatum är flexibelt och kan diskuteras. Vi söker dig som är trygg och stabil tar initiativ och löser problem. organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt men samtidigt är flexibel vid förändringar är kommunikativ och arbetar bra med andra människor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad logoped Meriterande: Klinisk erfarenhet av utredning och behandling av patienter med röst, EILO och könsdysfori Klinisk erfarenhet av utredning och behandling av patienter med huvudhalstumör och/eller talsvårigheter eller dysfagi av annan orsak Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vår verksamhet Barnortopedsektionen en del av Akademiska barnsjukhuset. Vi ser 6 000 barn per år på vår mottagning och opererar 600 både akuta och elektiva fall per år. Vi har en egen bakjourslinje som tar hand om alla akuta barnortopediska operationsfall samt bistår lokala samt regionala samarbetsparter med råd eller som remissmottagare av mer komplicerade barnortopediska fall. Vill du vara med och utveckla framtidens högspecialiserade barnortopedi? Vi söker nu en överläkare/bitr överläkare i barnortopedi med särskild inriktning mot förlängnings- och deformitetskirurgi i nedre extremiteter. Välkommen att bli en del av vårt barnortopediska team och bidra till att förbättra livskvaliteten för barn och ungdomar med komplexa ortopediska tillstånd. Ditt uppdrag Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande akademisk miljö där klinisk verksamhet, forskning, utbildning och utveckling går hand i hand. Tjänsten erbjuder ett nära samarbete med erfarna barnortopeder, fysioterapeuter, ortopedingenjörer, barnsjuksköterskor och andra professioner inom den multidisciplinära vården av barn och ungdomar med komplexa ortopediska tillstånd. Som överläkare/bitr överläkare i denna tjänst kommer du att: • Arbeta med alla aspekter av barnortopedi, elektiv såsom akut. • Ingå i vår barnortopedsektion med egna vårdplatser, mottagning och bakjoursverksamhet • Diagnostisera och behandla barn och ungdomar med medfödda och förvärvade deformiteter i nedre extremiteter. • Ansvara för utredning, planering och genomförande av förlängnings- och deformitetskorrigerande kirurgi. • Arbeta med avancerade metoder såsom extern fixation, intramedullära förlängningsspikar och guidad tillväxt. • Delta i multidisciplinära konferenser och nationella högspecialiserade vårdprocesser. • Handleda ST-läkare, randande läkare och andra medarbetare. • Bidra till verksamhetens utveckling, kvalitetsarbete och forskning. Dina kvalifikationer Krav • Svensk läkarlegitimation. • Specialistkompetens i ortopedi • Minst fem år erfarenhet heltidstjänstgöring efter specialistexamen • Dokumenterad erfarenhet av barnortopedi samt förlängnings och deformitetskirurgi. • God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift. • Forskningsmeriter och akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är ett krav för överläkartjänst Meriterande • Erfarenhet av behandling med både externa och intramedullära förlängningsimplantat. • Erfarenhet av undervisning och handledning. För överläkartjänst eller bitr överläkartjänst krävs att sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkartjänst. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad och patientfokuserad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i multidisciplinära team. Som person är du initiativrik och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett vetenskapligt förhållningssätt och ett intresse för innovation. Vidare är du strukturerad och kvalitetsmedveten. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande tjänst inom högspecialiserad barnortopedi med möjlighet att utveckla och leda verksamheten inom förlängnings- och deformitetskirurgi. Hos oss finns goda möjligheter till forskning, utvecklingsarbete och internationella samarbeten. Du ges också möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom nationella och internationella utbildningar och konferenser. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, kvalitet och patientfokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Richard Marsell, 018-617 15 47 Tf. Sektionschef Lina Åkesson, 018-611 70 30 Facklig kontaktperson UAL, Greta Snellman 018-611 71 73 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Cyber Security Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med cybersäkerhet i en tekniskt avancerad miljö där säkerhetskraven på industriella styrsystem blir allt viktigare? Siemens Energy söker en Senior Cyber Security Engineer till SPDE MUC. Du blir en del av en projektgrupp som arbetar med cybersäkerhet kopplat till styrsystemet SIMATIC PCS 7 för leveranser till gas- och ångturbiner. Fokus ligger på att anpassa arbetssätt och processer till Cyber Resilience Act (CRA) och Data Act (DA) samt att förbereda verksamheten för framtida certifiering enligt IEC 62443. Rollen har ett särskilt fokus på att utveckla processer och instruktioner för serviceverksamheten, både för nya leveranser och befintliga installationer. Du tillhör en avdelning som utvecklar serviceprodukter inom bland annat el, styrsystem, instrumentering, funktionssäkerhet och cybersäkerhet. Hur du kommer att påverka I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera processer och instruktioner för efterlevnad av CRA och DA Driva och stödja förberedelser inför certifiering enligt IEC 62443 Tolka standarder, regelverk och cybersäkerhetskrav och omsätta dem till praktiska arbetssätt Säkerställa att cybersäkerhetskrav integreras i serviceverksamhetens processer Bidra med expertkunskap inom OT- och industriell cybersäkerhet Öka kunskapen och medvetenheten kring cybersäkerhet inom organisationen Samarbeta med tekniska specialister och andra funktioner inom organisationen Din profil Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet inom cybersäkerhet Erfarenhet av OT-säkerhet, gärna från processindustri, energi eller annan industriell verksamhet Djupgående kunskap om IEC 62443 God kunskap om Cyber Resilience Act (CRA), Data Act (DA) och NIS2 Förmåga att läsa, analysera och tolka tekniska standarder och regulatoriska krav Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förmåga att omsätta komplexa krav till tydliga processer och instruktioner Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Erfarenhet av industriella styrsystem, exempelvis SIMATIC PCS 7, är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vår kund söker en Technical Account Manager som kommer agera som bryggan mellan sälj, kund och teknik. Här får du möjligheten att äga onboardingprocessen, agera teknisk rådgivare och hjälpa kunderna skapa långsiktig framgång. Om du är nyfiken på att ta ditt nästa steg i karriären på ett modernt produktbolag i centrala Stockholm så skicka in din ansökan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Vår kund är en marknadsledande och växande aktör som utvecklar högpresterande plattformar och system för den globala iGaming-branschen. De startade med fokus på poker men erbjuder i dag även en omfattande casinoplattform med globala kunder. Genom att licensiera ut sina produkter ger de sina samarbetspartners de verktyg som krävs för att bygga vidare, förnya och nå framgång på sin egen marknad. Nu söker vi en driven Teknisk Account Manager som kommer agera som bryggan mellan sälj, kundansvar och teknik och som blir drivande i arbetet att ta deras kundarbete till nästa nivå. Detta är en nyckelroll där du tar ägandeskap över företagets onboardingprocess, bygger långsiktiga kundrelationer samt stöttar deras kunder med deras tillväxt inom iGaming-industrin. Hos vår kund får du möjligheten att kombinera tekniskt produktexpertis, projektledning och rådgivning samt chansen att utveckla kunder och deras tillväxt. Du rapporterar till företagets Chief Business Officer och blir en del av sälj- och marknadsteamet i Stockholm. I rollen kommer du samarbeta tätt med Säljarna, Customer Success teamet, tekniska interna kollegor samt Produktägare och säkerställa ett kundfokuserat arbete med fokus på en sömnlös onboarding, integration och uppföljning. Du erbjuds En roll på ett produktbolag med global räckvidd, modern teknikstack och stort AI-fokus – där du får vara med och påverka på riktigt, arbeta nära verksamheten och bli en del av ett sammansvetsat kontor med trevliga kollegor. De är ett företag som satsar på work life balance, gemenskap och sammanhållning genom AWs, utlandskonferenser och trevliga företagsmöten. En spännande möjlighet att bli en nyckelperson för hanteringen av bolagets kunder och relationer. Här kommer du få chansen att äga onboardingprocessen, utveckla kundsamarbeten och driva arbetet framåt. Möjligheten att arbeta på en arbetsplats som erbjuder hybridarbete i centrala Stockholm (3 dagar kontor och 2 hemifrån), förmånligt bonussystem, 6 veckors semester och en kortare arbetsvecka under juni, juli och augusti med fria fredagar. Arbetsuppgifter I rollen som Teknisk Account Manager ansvarar du för att leda hela onboardingprocessen, hålla i produktdemonstrationer och fungerar som kundens tekniska rådgivare. Du sätter dig in i kundernas tekniska miljöer och behov samt samordnar internt med utveckling och support för att lösa problem och säkerställa att kunden når maximalt värde av plattformen. Som huvudsaklig kontaktperson bygger du starka relationer genom uppföljning, identifierar optimerings- och merförsäljningsmöjligheter samt översätter kundinsikter till konkreta krav för det interna produktteamet. Leda och ta ägarskap för kundens hela onboardingprocess Agera teknisk rådgivare gällande systemintegrationer och plattformen Genomföra produktutbildningar och demos för nya kunder Projektleda samarbetet mellan sälj, produktägare och utvecklingsteam Identifiera och lösa tekniska utmaningar under implementeringsfasen Proaktivt vårda kundrelationer och identifiera möjligheter till merförsäljning Delta i internationella mässor och kundmöten Vi söker dig som Har en förståelse och förmåga att arbeta i en rådgivande roll med fokus på en tekniskt komplex produkt och kundrelationer. Därför ser vi att du är van med att förstå system, integrationer och APIer samt har viljan och drivet att hjälpa kunder vid tekniska utmaningar. Som person har du förmågan att arbeta med många kontaktytor, leda kundprojekt och vårda kundrelationer. Ett par års erfarenhet av kundnära roller som exempelvis Account Manager, Projektledare, Lösnings-/ applikationskonsult eller Customer Success Manager. Erfarenhet från iGaming-branschen, gärna inom casino. God teknisk förståelse för integrationer, plattformar och API:er Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskap om och intresse av krypto Erfarenhet av att arbeta med globala kunder Vana av att agera brygga mellan affärsverksamhet och teknisk utveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Kommunikativ Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Halland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du erbjuds en roll med ansvar för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap, problemlösning och samordning i en varierad vardag. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Du arbetar nära platschefen i det dagliga, tillsammans ansvarar ni för områden som exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering. Dessutom blir du en viktig del i vårt säkerhetsarbete – hos oss är säkerhet högst upp på agendan! Du kommer att utgå från vår etablering i norra Falkenberg, som är en gemensam etablering för driftområdena Falkenberg och Viskadalen. Här får du daglig kontakt med många kollegor. Du blir en del av en grupp med erfarenhet, gemenskap, samarbete och en kollegial kultur. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att bygga förtroende hos både kollegor, kunder och samarbetspartners och bidrar till ett gott samarbete omkring dig. Du är initiativtagande och lösningsorienterad. Du har förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en vardag där tempot kan växla snabbt. Samtidigt värdesätter du kvalitet och ett professionellt bemötande i ditt arbete. Säkerhet är en självklar del av vår vardag och något du värdesätter högt i det dagliga arbetet. Du är också bekväm med digitala arbetssätt och använder olika system och verktyg som en naturlig del av vardagen. Krav för rollen: Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system B - körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete, vägentreprenader eller annan närliggande verksamhet ser vi det som meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urvalsarbete sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fritzson på oscar.fritzson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Nu söker vi för rekrytering en Business Controller till Sollentunahem. Om uppdraget Vill du vara med att göra skillnad? Vill du vara med och bidra till ett hållbart och välskött boende för Sollentunaborna – och samtidigt arbeta i en roll där du får stort inflytande över verksamhetsstyrning och ekonomisk utveckling? Hos Sollentunahem får du en nyckelroll i en samhällsviktig organisation där affärsmässighet, långsiktighet och engagemang går hand i hand. Som Business controller blir du en nära partner till chefer och ledning och får möjlighet att påverka beslut, utveckla arbetssätt och skapa verkligt värde för verksamheten. Om tjänsten Som Business controller har du en central roll i att driva och utveckla Sollentunahems ekonomistyrning nära verksamheten. Du tillhör ekonomiavdelningen och arbetar verksamhetsnära tillsammans med chefer och kollegor på olika nivåer i organisationen. I rollen bidrar du med analys, struktur och framåtblick som stärker både styrning och beslutsfattande. Tjänsten är placerad i Turebergshuset på Turebergs Torg 1 i Sollentuna och du rapporterar till ekonomichef. Det här en rekrytering, vilket innebär att du blir anställd av Sollentunahem. Dina arbetsuppgifter driva budget-, prognos- och uppföljningsarbete analysera resultat, nyckeltal och avvikelser samt ta fram tydliga beslutsunderlag stödja chefer och budgetansvariga i ekonomiska analyser, prioriteringar och uppföljning bidra till bokslutsarbete, årsredovisning, likviditetsplanering och fastighetsvärdering utveckla rapportering, nyckeltal, BI-stöd och arbetssätt inom ekonomifunktionen identifiera förbättringsområden och bidra till en mer effektiv och verksamhetsnära ekonomistyrning ta fram underlag till ledning, ägare och styrelse Dina kvalifikationer Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och trygg i controllerrollen. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, är van att ta ansvar för hela flödet från analys till beslutsunderlag och har ett starkt driv i att utveckla både arbetssätt och uppföljning Du har erfarenhet inom fastighetsbranschen och det är av stor vikt att du har tillämpade erfarenheter inom fastighetsbranschen. har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete har arbetat med controlling har mycket god erfarenhet av budget, prognos, uppföljning och analys har god förmåga att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga och pedagogiska beslutsunderlag arbetar strukturerat och självständigt med hög prioriteringsförmåga och leveranssäkerhet Meriterande erfarenhet av Visma Insikt, Visma Control och Trimma/Insikt kunskap om K3-regelverket Som person är du: Vi tror att du är en: analytisk och affärsmässig person som gillar att arbeta nära verksamheten och skapa värde genom tydliga insikter och klok styrning. Du är strukturerad, självgående och trygg i att ta ansvar för ditt område, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med andra. För att lyckas i rollen behöver du också vara pedagogisk, kunna förklara ekonomiska samband på ett enkelt sätt och ha en vilja att utveckla både arbetssätt, systemstöd och människor omkring dig. Om Sollentunahem Sollentunahem är ett bostadsbolag med hjärtat i Sollentuna och arbetar för att skapa trygga, hållbara och trivsamma boendemiljöer. Bolaget utvecklar och förvaltar cirka 5 000 hyreslägenheter, 200 lokaler och 3 000 garage- och parkeringsplatser inom kommunen. Visionen är att bli Sveriges bästa och mest välskötta allmännyttiga fastighetsbolag, med värdeorden affärsmässig, engagerad och ansvarstagande som grund i verksamheten. Vi erbjuder Hos Sollentunahem får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Här präglas arbetsklimatet av gemenskap, öppenhet, tydligt ansvar och mandat, delaktighet och en stark vilja att utveckla verksamheten tillsammans. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260911 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du gedigen erfarenhet av IKT-risker och vill vara med och stärka motståndskraften i det finansiella systemet? På Finansinspektionen (FI) söker vi dig som vill bidra till att säkerställa att finansiella företag är motståndskraftiga och hanterar sina IKT-risker, ett avgörande arbete för att skydda samhällets finansiella infrastruktur. Har du erfarenhet av IKT-risker, cybersäkerhet eller informationssäkerhet? Då kan du bli vår nästa riskexpert och få möjlighet att påverka både nationellt och internationellt i en roll med stort samhällsansvar. Om jobbet Som riskexpert på Resiliensavdelningen så analyserar och utvärderar du självständigt rapporter, incidenter och data från finansiella företag. Du leder undersökningar för att tillse att Dora-regelverket och andra relevanta regelverk med krav på IKT-riskhantering efterlevs och att finansiella företag är motståndskraftiga. Dessutom leder du arbetet med att bevaka och följa utvecklingen som sker inom cybersäkerhetsområdet och de risker som de finansiella företagen och det finansiella systemet i sin helhet är exponerade emot. Du får en central roll i att utveckla FI:s metoder, processer och analysförmåga inom tillsyn av cybersäkerhet och IKT-risker. Arbetet innebär nära samverkan med andra tillsynsmyndigheter, både nationellt och internationellt, samt dialog med finansiella företag och branschföreträdare, vilket ställer krav på gott omdöme och förmåga att kunna kommunicera tydligt med olika målgrupper. För att lösa vårt komplexa uppdrag krävs det ofta en mängd olika infallsvinklar och expertkunskap. Det gör att du arbetar tillsammans med och lär dig av ledande specialister inom en mängd olika områden samt delar med dig av din egen kunskap. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel juridik, ekonomi eller it/systemvetenskap/cybersäkerhet god kunskap om IKT-risker, informationssäkerhet och cybersäkerhet god kunskap om Dora-förordningen eller motsvarande regelverk inom operativ motståndskraft, informationssäkerhet eller cybersäkerhet erfarenhet av arbete med IKT-risker, informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskhantering eller intern kontroll alternativt erfarenhet av att genomföra granskningar, riskbedömningar, revisioner eller kontroller erfarenhet av att analysera komplexa risk- och regelefterlevnadsfrågor samt omsätta dessa analyser i tydliga bedömningar och rekommendationer god kunskap i att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap om finansiella företag och det finansiella systemet i sin helhet samt de IKT-risker som dessa är exponerade mot erfarenhet av att arbeta med implementering, efterlevnad eller granskning av Dora-förordningen erfarenhet från tillsynsmyndighet, internrevision, externrevision eller annan kontrollfunktion erfarenhet av granskning och bedömning av IKT-riskhanteringsramverk, incidenthantering, kontinuitetshantering, tredjepartsriskhantering eller krisberedskap erfarenhet av att analysera tekniska rapporter, revisionsrapporter, penetrations- eller cybersäkerhetstester, incidentrapporter och riskanalyser god förståelse för tekniska miljöer och arkitekturer i finansiella system t.ex. molntjänster, tredjepartsleverantörer, kontinuitetslösningar eller incidenthantering. Om dig I det här jobbet behöver du driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter ta egna initiativ bidra till ett gott samarbete. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Inom ramen för denna annons kan vi komma att anställa flera personer. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Erik Wingstrand, enhetschef Tillsyn IKT-risker tel: 08-40898202 Sista ansökningsdag: 2026-09-11

Trivs du i en bred och operativ marknadsroll där du får omsätta strategi och plan till verklighet – från idé och produktion till genomförande och uppföljning? Är du en erfaren marknadsförare som gillar att kombinera kreativitet med struktur, affärsfokus och tydliga resultat, och som verkligen får saker gjorda? Då kan det vara dig vi söker som Marknadsansvarig Sverige hos Kamux – en bred roll med stort eget utrymme och goda möjligheter att växa. Om Kamux Kamux är en av Europas ledande handlare av begagnade bilar och har idag 17 butiker i Sverige. Vi är en del av den internationella Kamux-koncernen, med verksamhet på flera marknader, och vårt svenska bolag är ett dotterbolag till finska Kamux Oyj, som är börsnoterat på Nasdaq Helsinki. Med en stark position på marknaden och tydliga tillväxtambitioner befinner vi oss på en spännande resa. Vår ambition är tydlig – att fortsätta växa och ta positionen som Europas ledande handlare av begagnade bilar. Hos oss får du vara med och forma en marknadsfunktion i uppbyggnad, där marknad och affär går hand i hand och där dina insatser har en tydlig påverkan på verksamheten. Om rollen Som Marknadsansvarig Sverige är du den operativa motorn i Kamux marknadsföring på den svenska marknaden. Du omsätter marknadsplan och strategi till konkreta aktiviteter, driver dem i mål och förfinar löpande utifrån resultat. Rollen är bred och verksamhetsnära, med många kontaktytor både internt och externt. Du arbetar nära våra butiker och säkerställer att våra kampanjer och marknadsinsatser blir verklighet – från idé och produktion till publicering, genomförande och uppföljning. Marknadsplan, -strategi och -budget ägs inledningsvis inte av rollen utan utformas av Marknadsstrateg Sverige som sätter riktningen och arbetar nära dig i kundresa och prioriteringar. Det ger dig en tydlig ram och en trygg grund att stå på – samtidigt som du har stort eget utrymme att driva och förfina genomförandet. I rollen ansvarar du bland annat för att Omsätta marknadsplanen till konkreta kampanjer och aktiviteter – och förfina dem löpande Planera, skapa och genomföra kampanjer och marknadsaktiviteter i olika kanaler Utveckla och implementera aktiviteter som driver leads och stärker kundinflödet Sköta närvaro och annonsering på marknadsplatser och på kamux.se – drift och optimering Optimera kampanjer och marknadsinsatser utifrån resultat, data och kundbeteende Skapa och anpassa innehåll för webbplats, sociala medier, nyhetsbrev och andra kanaler Ansvara för och utveckla företagets närvaro i sociala medier samt arbeta med SEO och digital synlighet Följa upp och samordna det löpande samarbetet med digital byrå och andra leverantörer Genomföra varumärkesbyggande aktiviteter lokalt och nationellt – kampanjer, samarbeten och lokal aktivering Stötta butikerna med koncept, marknadsmaterial och profilprodukter Driva arbetet med kundomdömen (reviews) och omsätta kundfeedback till konkreta aktiviteter Driva flera parallella aktiviteter och projekt med ansvar för planering, koordinering och leverans Du får en bred och verksamhetsnära roll där du har stor möjlighet att påverka hur Kamux syns på marknaden. Rollen passar dig som trivs med att arbeta självständigt, får energi av att se saker hända och gärna växlar mellan planering, produktion och genomförande. Är du den vi söker? Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande, alternativt en YH-utbildning inom området. Du har minst 5 års erfarenhet av en liknande bred marknadsroll och är van att självständigt driva marknadsaktiviteter och kampanjer från idé till genomförande och uppföljning. Du har ett starkt kommersiellt och digitalt intresse och förstår hur olika marknadsinsatser bidrar till affären. Din tyngdpunkt ligger i det operativa – du får saker gjorda – och du är van att själv prioritera, planera och driva ditt arbete framåt. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att det blir gjort. Erfarenhet av marknadsplatser och kampanjuppföljning/performance är meriterande. Vi tror att du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta eget ansvar. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med olika delar av organisationen, samtidigt som du kan driva dina egna områden självständigt. Erfarenhet av Adobe InDesign, Photoshop och Canva eller liknande verktyg är krav. Vi ser gärna att du har god kunskap av att ta fram bild-och filmmaterial till kampanj, webb och trycksaker samt även erfarenhet av SEM, SEO och sociala medier samt erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring och kampanjuppföljning. Då vi har mycket kontakt med våra kollegor i Tyskland och Finland behöver du vara obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift. Praktisk information Tjänsten är placerad på vårt kontor i Upplands Väsby, med närvaro på plats B-körkort krävs då resor till våra butiker runt om i Sverige förekommer Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift Ansök redan idag! Skicka in ditt CV och personliga brev via länken senast den 27 september 2026. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar på andra sätt än via vårt eget rekryteringssystem. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Marknadsstrateg Johanna Stridsman, johanna.stridsman@kamux.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget Kalmar Motor är specialiserade på att utveckla och tillverka dragtraktorer till flygplan för den globala flygindustrin. Produktsortimentet omfattar både konventionella dragstångs- och dragstångslösa (TBL) traktorer, med kapacitet att hantera såväl regionala flygplan som upp till ”wide bodies”. Kalmar Motor anses vara marknadsledande inom el- och hybridteknik och driver branschen för en mer hållbar framtid. Företaget grundades 1969 och består idag av en organisation på ca 115 anställda med hög grad av entreprenörskap och laganda. Kalmar Motor är en del av Vestergaard Companys globala organisation, med +400 anställda och bolag runt om i världen. Kalmar Motor utvecklar produkter under filosofin ”Creative Simplicity”, vilket resulterar i lägre driftskostnader, till nytta för både våra kunder och miljön. Läs gärna mer om oss: www.kalmarmotor.com Tjänstebeskrivning Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera teknik, förbättringsarbete och samarbete för att skapa en effektiv och välfungerande produktion? Hos oss på Kalmar Motor får du möjlighet att påverka både dagens arbetssätt och morgondagens lösningar i en verksamhet som präglas av innovation, kvalitet och ständig utveckling. Välkommen att vara med och utveckla framtidens produktion! Nu söker vi en Produktionstekniker som vill vara med och utveckla framtidens produktion hos oss på Kalmar Motor. I den här rollen får du möjlighet att kombinera teknik, problemlösning och förbättringsarbete för att skapa effektiva, hållbara och kvalitetssäkrade produktionsprocesser. Du blir en nyckelperson i verksamheten med många kontaktytor och arbetar nära produktion, kvalitet, konstruktion, inköp och underhåll för att omsätta idéer till konkreta förbättringar. Som Produktionstekniker arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla produktionsflöden, optimera arbetssätt och skapa förutsättningar för en effektiv och störningsfri produktion. Du analyserar processer, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingsinitiativ som stärker produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär även ett nära samarbete med produktionen där du fungerar som ett tekniskt stöd vid såväl dagliga utmaningar som större förändringsprojekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att driva förbättringsprojekt, utveckla produktionsflöden och standardiserade arbetssätt samt säkerställa att arbetsinstruktioner och processer håller hög kvalitet. Du medverkar även i kvalitetsarbete och rotorsaksanalyser, stöttar verksamheten vid tekniska utmaningar och spelar en viktig roll vid investeringar, layoutförändringar och införandet av ny utrustning och nya produktionslösningar. Tjänsten är placerad i Kalmar och du rapporterar till Produktionschef. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom produktionsteknik, maskinteknik eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet från tillverkande industri och känner dig trygg i att arbeta med produktionsprocesser, flödesutveckling och förbättringsarbete. Du har god kunskap inom Lean och är van att arbeta strukturerat med metoder för ständiga förbättringar. Erfarenhet av ERP/MPS-system är viktigt och har du dessutom kunskap inom Six Sigma eller CAD ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, lösningsorienterad och drivs av att utveckla både processer och arbetssätt. Du trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor och har en god förmåga att skapa engagemang och samarbete mellan olika funktioner. Du är prestigelös, kommunikativ och motiveras av att omsätta idéer till konkreta resultat. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Är du redo att göra skillnad? Här får du inte bara möjlighet att förbättra dagens produktion. Du får vara med och skapa morgondagens. Vad erbjuder vi dig? Hos Kalmar Motor får du möjligheten att arbeta i ett teknikorienterat företag som ligger i framkant inom utvecklingen av hållbara lösningar för den globala flygindustrin. Här blir du en del av ett engagerat team där entreprenörsanda, samarbete och korta beslutsvägar skapar goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 20 september 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

På servicekontoret i Falköping är vi ca 4 medarbetare och ingår i kontorsområde 7 Mitt Väst med totalt 18 medarbetare där även servicekontoren i Alingsås, Falköping, Karlskoga, Kristinehamn, Lidköping, Ulricehamn & Vänersborg ingår. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kommer att arbeta på kontorsområdets olika servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 16 september. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer i början av oktober i Falköping alternativt digitalt. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.