I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Som enhetschef på Kungsgårdens vård- och omsorgsboende får du möjlighet att göra verklig skillnad för äldre människors vardag samtidigt som du leder och utvecklar en engagerad verksamhet med hög kompetens. Här får du arbeta nära både medarbetare, boende och anhöriga i en verksamhet där människan alltid står i centrum. Arbetsbeskrivning Kungsgården är ett vård- och omsorgsboende med 32 lägenheter där vi arbetar för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut tillsammans i en teambaserad vård och omsorg för att ge en god och sammanhållen vård och omsorg. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet, ekonomi med personalansvar för 28 medarbetare. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer och arbetar både operativt och strategiskt. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap i den dagliga verksamheten, samtidigt som du driver ett långsiktigt arbete med verksamhetsutveckling, kvalitet och måluppfyllelse. Du ansvarar för arbetsmiljö, budget, rekrytering och kompetensförsörjning samt för att våra boende får insatser av god kvalitet med fokus på delaktighet, trygghet och ett personcentrerat arbetssätt. Du arbetar nära medarbetare, boende och anhöriga och driver verksamheten framåt tillsammans med en engagerad arbetsgrupp. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår tillsammans med dina chefskollegor i äldreomsorgens ledningsgrupp. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom äldreomsorg. Har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet i kommunal verksamhet. Har kunskap om demenssjukdomar. Har kunskap om hälso- och sjukvård. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har god digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem. Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, boende och anhöriga. Vidare är du utvecklingsorienterad, tydlig i din kommunikation och drivs av att skapa en verksamhet med hög kvalitet där både människor och verksamhet utvecklas. Ett genuint intresse för äldreomsorg och människors välbefinnande ser vi som en självklarhet. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som varje dag gör skillnad för äldre människor och deras anhöriga. Du blir en del av en engagerad organisation där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Kungsgården är HBTQI-certifierat och präglas av samarbete, nytänkande och stort engagemang. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kommer på grund av jul- och nyårshelgen ske efter annonseringsperioden är slutförd. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 september 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

1 plats(er). Stödpedagog till servicebostad inom socialpsykiatrin Vill du kombinera det nära arbetet med människor med möjligheten att utveckla struktur, metoder och arbetssätt? Nu söker vi en stödpedagog till en verksamhet inom socialpsykiatrin som växer och får nya kompetenser. Här får du använda din pedagogiska fördjupning både i mötet med de boende och för att stötta kollegor i att utveckla kvaliteten i arbetet. DIN ROLL Som stödpedagog har du en specialiserad kompetens och ett utökat ansvar i arbetsgruppen. Du fungerar som ett stöd för kollegor i att skapa en helhet kring individen, med fokus på utveckling, delaktighet och samordning. Utöver de arbetsuppgifter som ingår för alla medarbetare arbetar du systematiskt med att säkra kvaliteten och utveckla verksamheten ur både individ- och grupperspektiv. En viktig del av uppdraget är att bidra med pedagogisk fördjupning och stötta i metodfrågor. Du verkar för att genomförandeplaner, dokumentation och arbetssätt håller hög kvalitet och hjälper arbetsgruppen att skapa struktur som ger de boende trygghet, tydlighet och möjlighet till ökad självständighet. Samtidigt arbetar du nära de boende och kombinerar pedagogiskt stöd med omvårdnadsinsatser utifrån individuella behov. Rollen innebär därför både att arbeta strukturerat och långsiktigt och att kunna anpassa arbetssätt när en persons behov eller mående förändras. Parallellt rekryterar vi även tre stödassistenter och en specialistundersköterska. Det innebär att flera nya kollegor med olika kompetenser kommer in samtidigt och tillsammans blir en del av den fortsatta utvecklingen av Anderstorg 16. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För rollen krävs en eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med inriktning mot funktionsnedsättningar. Utbildningen ska ha en tydlig koppling till arbete med intellektuella, kognitiva och psykiska funktionsnedsättningar. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med personer med fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar samt personer med psykisk ohälsa. För uppdraget krävs tillräckligt goda kunskaper i svenska för att kommunicera, ta del av information och dokumentera samt godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Arbetet förutsätter även att du har fysiska förutsättningar för arbetsuppgifterna. Det är meriterande med erfarenhet från vård och omsorg, omvårdnadsarbete samt pedagogiska metoder och tydliggörande arbetssätt. Även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och av att handleda eller lära upp elever, praktikanter, nya medarbetare eller kollegor är värdefull. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. För oss är dina personliga kompetenser minst lika viktiga som din utbildning och erfarenhet. Rollen kräver att du är strukturerad och kan planera, följa upp och bidra till tydliga genomförandeplaner, metoder och gemensamma rutiner. Samtidigt behöver du kunna vara flexibel i strukturen när individens behov eller förutsättningar förändras. Med ett resultatorienterat arbetssätt håller du fokus på att insatser och utvecklingsarbete ska leda till resultat för individen. Genom att samarbeta prestigelöst delar du med dig av din kompetens, lyssnar på kollegornas perspektiv och bidrar till gemensamma lösningar För den här rollen behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se. DIN NYA ARBETSPLATS Anderstorg 16 är en tight servicebostad med dygnet runt bemanning. Vi erbjuder vardagsstöd till personer med psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Brukarna bor i egna lägenheter och har tillgång till en gemensamhetslokal i nära anslutning till deras lägenhet. Målgruppen är bred och det gör vardagen varierad. För en person kan stödet handla om att skapa struktur, motivation och delaktighet, medan någon annan behöver mer praktiskt stöd och omvårdnad. Gemensamt är målet att varje person ska få det stöd som behövs för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetsgruppen växer och nya kompetenser tillkommer. Som stödpedagog får du möjlighet att bidra med din pedagogiska fördjupning och vara med och utveckla struktur, metoder och gemensamma arbetssätt. Du blir samtidigt en del av ett team där olika erfarenheter och kunskaper kompletterar varandra och där arbetsgruppen har möjlighet att vara delaktig i sin schemaplanering. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. En förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål både på individ, grupp och verksamhetsnivå är samarbetet med övriga chefer, det är direkt avgörande för att kunna utveckla våra medarbetare och verksamhet. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer ansvara för medarbetare som arbetar inom lokalvård samt endel producerande verksamhet, merparten kommer dock utgöras av lokalvårdsuppdrag vilket gör att tidigare erfarenhet av ledarskap inom lokalvård samt certifikat som SRY och Insta 800 kommer ses som meriterande. I rollen som Områdeschef är man mycket ute hos kunder och medarbetare i Ystad med omnejd och till detta används poolbilar som tillhandahålls på kontoret i Ystad, därmed kommer B-körkort erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Ystad, det är dock inte där du kommer göra störst skillnad utan det är nä du är ute hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383 Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Marie Berg, Saco 0722-185892

Vill du vara med och skapa matglädje för elever varje dag? Har du kunskap om allergener och specialkost? Sickla skola söker nu en kock med fokus på specialkost. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat köksteam som varje dag lagar god och näringsrik mat från grunden. Tillsammans skapar vi en trygg, trivsam och välkomnande måltidsmiljö för våra elever och medarbetare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är ett vikariat med start omgående eller enligt överenskommelse till 31 mars 2027. Ditt uppdrag Som kock på Sickla skola är du en viktig del av skolans pedagogiska verksamhet, där måltiden ses som en naturlig del av elevernas utbildning, hälsa och välbefinnande. Tillsammans med två kockar, två köksbiträden och ett diskbiträde tillagar och serverar ni dagligen god, näringsriktig och klimatsmart mat från grunden. Köket ansvarar för att laga cirka 700 portioner per dag till barn, elever och medarbetare på Sickla skola samt till två närliggande förskolor. I rollen har du ett särskilt ansvar för tillagning av specialkost och delar ansvaret för planering och uppföljning av specialkostsbeställningar. Du planerar och förbereder både lunch och mellanmål och bidrar i kökets dagliga arbete med exempelvis varuhantering, påfyllning i serveringen, disk, städning och skötsel av kökets utrustning. Du arbetar enligt gällande livsmedelslagstiftning och riktlinjer för livsmedelssäkerhet samt bidrar aktivt till att säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och effektiviserar du kontinuerligt kökets rutiner och arbetssätt. En viktig del av uppdraget är mötet med barn och elever. Du svarar på frågor och bidrar till en trygg, trivsam och välkomnande måltidsmiljö. Genom ditt engagemang arbetar du för att väcka intresse för god och hälsosam mat och göra matsalen till en plats där både elever och personal trivs och känner sig välkomna. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: kockutbildning på gymnasial eller eftergymnasial nivå kunskap om och erfarenhet av att laga specialkost kunskap om och erfarenhet av allergener goda kunskaper i livsmedelshygien aktuell kunskap om skollagens krav på näringsriktig mat och Livsmedelsverket riktlinjer goda kunskaper och genomgången HACCP-utbildning god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av egenkontroll erfarenhet av att arbeta i förskolekök, storkök eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Är det här du? Du är en engagerad och ansvarstagande kock som trivs i en verksamhet där samarbete och service står i fokus. Du är ödmjuk, lyhörd och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att samarbeta väl med dina kollegor. Du är serviceinriktad och tycker om mötet med barn, elever och personal. Med ett positivt bemötande bidrar du till en trivsam måltidsmiljö och en god matupplevelse för alla. Rollen kräver att du kan behålla lugnet och fatta kloka beslut även under perioder med högt tempo. Du tar ansvar för ditt arbetsområde, särskilt inom specialkost, samtidigt som du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sickla skola är idag en F-8 skola (kommande F-9) som nyligen genomgått en omfattande om- och nybyggnation för att möta framtidens behov. Skolan ligger cirka 10 minuter med buss från Slussen. Hos oss får du arbeta tillsammans med trevliga, professionella och yrkesstolta kollegor som varje dag gör sitt bästa för att skapa goda måltidsupplevelser för barn, elever och personal. I vårt stora kök finns modern och fräsch utrustning, tydliga rutiner och bra arbetsytor för att skapa en strukturerad och trivsam arbetsmiljö. Vi utsågs till en av Sveriges bästa skolkök efter att ha placerat oss topp tre i tävlingen Sveriges offentliga måltider 2025. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister och psykologer samt arbetsförmedlare med inriktning SIUS. Sektionen tillhör enheten Jämtland/Härjedalen med ansvar för länen Södermanland, Västmanland, Uppsala län och Gävleborgs län men även andra län i region Nord. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning. Beskrivning av tjänsten Synspecialistens uppdrag är att genomföra synfunktionsutredning som klargör kundens förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdrag är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Samverkan med andra myndigheter och rehabiliteringsaktörer ingår också i synspecialistens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Upptagningsområde för tjänsten är i första hand Uppsala Län men resor kan även förekomma i Södermanland, Västmanland och Gävleborgs län. Även andra län i regionen kan förekomma vid behov. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som synspecialist, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Uppsala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning med rehabiliteringsinriktning Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning synpedagogik och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 18. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vårdavdelning 38 söker undersköterska till ett varierande och utvecklande arbete. Som undersköterska på vår urologiska avdelning kommer du att arbeta med patienter som behandlas för ett brett spektrum av urologiska sjukdomar, inklusive njur- och urinvägssjukdomar, prostatabesvär och cancer. Vi vårdar både patienter med akuta tillstånd och de som genomgår planerade kirurgiska ingrepp. Vår patientgrupp är varierad och kommer från hela Sverige. En viktig faktor för vår höga patientnöjdhet är vårt fokus på att vara en avdelning i framkant, både inom urologi och arbetsmiljö. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för vår personal, genom både regionens utbildningar och egna interna utbildningar som sträcker sig från sepsis till förflyttningsteknik. Hos oss får du möjlighet att bredda din kompetens samtidigt som du arbetar tillsammans med fantastiska kollegor i en positiv och stimulerande arbetsmiljö. Vi värdesätter och uppmuntrar idéer och initiativ, och vår personalgrupp är aktivt involverad i att påverka och förbättra vår verksamhet. För att frigöra tid för patientnära arbete använder vi oss av vårdnära service. Arbetsuppgifter Som undersköterska på avdelning 38 får du möjlighet att utveckla en bred kompetens. Du initierar, planerar och utför omvårdnad tillsammans med ditt team och patienten. Du utför arbetsuppgifter som venprovtagning, katetersättning, kontroll av vitalparametrar, såromläggningar och skötsel av stomi och katetrar. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi söker dig som vill vara med och bidra till en välfungerande och utvecklingsinriktad verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av slutenvård, gärna inom urologisk vård eller annan opererande verksamhet. Hos oss är delaktighet en självklarhet, och vi värdesätter medarbetare som vill vara med och påverka, utveckla och driva verksamheten framåt tillsammans med sina kollegor. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du trivs i en verksamhet där tempot kan variera och där arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga, initiativtagande och ett professionellt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar våra värderingar om samarbete, engagemang och patientfokus. Om tjänsten: Tillsvidareanställning heltid med arbetstid dag, kväll och helg. Det finns också möjlighet till vikariat. Med utgångspunkt från verksamhetens behov tillämpas önskeschema. Ansökan Intervjuer kan ske löpande under ansökningstid. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Senior Projektledare Sverige och inte minst Stockholm står inför en stor energiomställning. Inom enheten Stora Projekt och Program på Ellevio jobbar vi med de stora strukturella förändringar som planeras för Stockholmsnätet, där syftet är att öka förnyelsen av våra elanläggningar, öka kapaciteten och tillförlitligheten. Som Senior Projektledare ges du möjlighet att påverka och driva projekten och utvecklingen av elnätet. Du ansvarar för att vi under utförandet uppfyller krav på tid, ekonomi, säkerhet, miljö och kvalité. Du blir ansvarig för stora projekt som drivs i en spännande och komplex miljö där du förutom den tekniska delen representerar Ellevio i kontakten med kunder och entreprenörer. Du får följa och har ansvar för projektets hela utförande från start till mål i så väl kundanslutningar, exploateringar och reinvesteringar. Du kommer också få möjlighet att delta i arbetet med att utveckla vårt arbete med projektledning, allt från att förbättra arbetssätt till att föreslå nya verktyg eller system. Rollen innebär ett brett kontaktnät och du kommer arbeta såväl internt med kollegor och avdelningar inom Ellevio som externt med kunder, intressenter, konsulter och entreprenörer. Teamet du ingår i består av ca 20 engagerade, glada och kunniga Projektledare som driver stora projekt runt om i Storstockholmsområdet. I gruppen är det en blandning av fast anställda och konsulter och vi vill nu förstärka vår interna kompetens. Du kommer varva arbete på kontoret med platsbesök. För att du ska passa och trivas i rollen? Som Senior Projektledare behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga samt vara trygg och stabil i såväl din kompetens som i dig själv. Du har ett tydligt driv och en strukturerad metodik för att driva dina projekt framåt från start till avslut. Vi ser gärna att du är utvecklingsorienterad och har erfarenhet och intresse av att utveckla processer och arbetssätt kopplat till projektledning. Vidare behöver du ha en god social förmåga och du trivs och har fallenhet för att samarbete med olika parter och intressenter. Du är anpassningsbar och har även ett sinne för att identifiera win-win lösningar som tar projekten framåt. Vi söker dig som har: Minst 10 års erfarenhet av projektledning inom elkraft, bygg eller infrastruktur Relevant högskoleutbildning inom teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet och kunskap inom avtals- och entreprenadjuridik samt förhandlingar Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att driva elkraftprojekt på de högsta spänningsnivåerna Tidigare erfarenhet som samordnande projektledare Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss: https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx Bra för dig att veta om processen: Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 25 september. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Karlsson på jan.karlsson@ellevio.se Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Om tjänsten Just nu söker Wrknest en Produktionsledare till ES Infra för projekt inom Stockholms tunnelbana. Varje dag passerar hundratusentals resenärer genom Stockholms tunnelbana utan att tänka på allt arbete som pågår bakom kulisserna för att hålla stationerna säkra. Som Produktionsledare hos ES Infra blir du en av dem som gör det möjligt. Du leder byggproduktionen som säkerställer att brandgassystemen på flera av stadens tunnelbanestationer håller den standard som krävs i en av landets mest trafikerade miljöer. Du kliver in i en roll där du får äga helheten, från planering och samordning mellan bygg, el, ventilation och brand till att leda både egen personal och underentreprenörer i vardagen. Du blir en del av ett team på 6–7 personer och rapporterar till platschefen. Här får du utrymme att fatta egna beslut i en organisation med korta beslutsvägar, ta eget ansvar och samarbeta med erfarna kollegor med hög kompetens. Hos ES Infra får du dessutom vara med på en fortsatt tillväxtresa, sedan 2026 är bolaget en del av norska Baneservice-koncernen med spännande mål och visioner framåt. Dina framtida arbetsuppgifter Rollen är administrativ och operativ och innebär daglig samordning mellan bygg och installationer i en publik, trafikerad miljö. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men kortare nattinsatser kan förekomma då och då. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och leda den dagliga byggproduktionen Samordna bygg med el, ventilation, brand och övriga installationer Säkerställa att rätt handlingar, material och resurser finns inför produktionsstart Upprätta och följa korttidsplaner Leda egen personal och underentreprenörer Genomföra arbetsberedningar och följa upp arbetsmiljö Hantera egenkontroller, avvikelser och kvalitetsdokumentation Identifiera produktionshinder och tekniska frågeställningar Dokumentera ändringar, hinder och möjliga ÄTA-arbeten Delta i produktions- och samordningsmöten Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet från byggproduktion Erfarenhet som arbetsledare, produktionsledare eller motsvarande God förmåga att läsa bygg- och konstruktionsritningar, gärna även stålritningar Erfarenhet av installationsintensiva projekt och samordning mellan flera discipliner God förståelse för arbetsmiljö, kvalitet och produktionsplanering God svenska och engelska i tal och skrift God datorvana Vi ser det som meriterande Erfarenhet från tunnel, järnväg, infrastruktur, industri eller andra tekniskt avancerade byggprojekt Erfarenhet av brandgas, stål, glas, brandtekniska arbeten eller ventilation Kunskap inom AB 04/ABT 06 och ÄTA-hantering Erfarenhet av Bluebeam, BIM eller liknande system Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och hos ES Infra. Vi förstår att man inte kan allting från början, men du ska vara drivande och lösningsorienterad, strukturerad och självgående, tydlig i ditt ledarskap och trivas med att samordna flera parter samtidigt. Du är tekniskt intresserad och noggrann med dokumentation, vilket är extra viktigt i ett projekt där säkerhet och precision går hand i hand. Övrig information Start: Vid överrenskommelse Plats: Stockholm, kontor i Farsta Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Observera att en bakgrundskontroll kan komma att genomförs i samband med rekryteringsprocessen, då vissa projekt kräver säkerhetsklassning. Om ES Infra Elektrosignal Infra AB erbjuder rådgivning, konstruktion, projektering, installation, underhåll, service och besiktning inom bana, el, signal, tele, kanalisation, mark och ledningsförläggning. Kunderna är olika företag, statliga verk, landsting, kommuner och myndigheter. Bolaget omsätter cirka 400 MSEK per år och har över 130 erfarna medarbetare med hög kompetens inom området och med lång erfarenhet från komplexa projekt hos bland andra Trafikverket, Stockholms tunnelbana och Roslagsbanan. ES Infra startades i maj 2015 genom ett inkråmsförvärv från Goodtech och avdelningen för infrainstallationer i Stockholm. Sedan den 1 april 2026 är bolaget en del av norska Baneservice-koncernen, tillsammans med bland annat systerbolagen Railcom och Poweron. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Klockareängens särskilda boende är beläget i Skepplanda. På Klockareängen finns 48 bostäder fördelat på sex enheter med inriktning mot demens och somatik samt psykogeriatrik. Vi söker nu tre undersköterskor till våran verksamhet varav en av dessa tjänster avser ett vikariat under en kommande föräldraledighet samt två tillsvidaretjänster. Vi söker dig som motiveras av utmaningar och vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! Låter detta spännande tveka inte att söka redan idag! Arbetsuppgifter På Klockareängen utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt SoL (socialtjänstlagen). Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I arbetet ingår även att utföra ordinerade och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation enligt HSL (hälso- och sjukvårdslagen). Vi samarbetar i hela huset. I schemat ingår kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa socialstyrelsens yrkestitel. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även god datorvana. Hos oss arbetar vi tillsammans för att stödja äldre personer i att leva ett så självständigt liv som möjligt. Med ett respektfullt och tryggt bemötande bidrar du till att skapa en trygg vardag och blir en viktig del i den äldres liv. Arbetet utgår från den enskildes behov och önskemål och planeras tillsammans med den äldre. Arbetsuppgifterna varierar och kan bland annat bestå av personlig omsorg, stöd vid måltider, hjälp vid aktiviteter och annat vardagsstöd. Vi arbetar med helhetssyn och samverkar med andra professioner såsom sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut, samt med anhöriga. Du har ett stort engagemang, lätt för att samarbeta och har förmåga att planera och organisera ditt arbete tillsammans med kollegor och enhetschef. Arbetet passar dig som kan arbeta oregelbundna arbetstider och som vill utföra ett arbete som är värdefullt för människor som behöver stöd i sin vardag. Du har god kunskap inom social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Om tjänsten Då vår lärare i Engelska och Franska kommer att vara föräldraledig 261102 - 270611, söker vi en lärare som kan vikariera för henne. Gymnasielärare: Engelska samt Franska. Vi har flera treämnesbehöriga lärare så även andra kombinationer kan vara av intresse. Vår pedagogiska idé är: Med läraren i centrum, för klassens bästa. Start: 02 november. Omfattning: Heltid. Varaktighet: Visstidsanställning (26-11-02 – 27-06-11) Tjänsteform: Ferietjänst. Kurser: 7 kurser per heltid. Aktuella kurser: Engelska nivå 1 och 2, Franska nybörjare, grund och fortsättning nivå 1 samt 2. Mentorsskap: 12-16 elever (mentorskapet är tydligt begränsat, skolledning och EHT tar över vid utmanande elever). Lön: Fast månadslön, ange gärna löneanspråk. Arbetsplats: Nybyggda skollokaler på Skeppsbyggaregatan 9 i Västra Hamnen i Malmö. Ansökningshandlingar: CV, betyg, personligt brev. Om dig Som lärare har du en stark ämnesförankring och en tydlig vision för ditt uppdrag. Vi söker dig som: • Älskar ditt ämne och håller dina ämneskunskaper levande och uppdaterade. • Anser att du har något viktigt att berätta och vill visa eleverna ämnets djup och möjligheter. • Vill undervisa i en traditionell skolmiljö där klassisk kunskapsförmedling står i centrum, där undervisningen bygger på fakta, sammanhang och berättande – och där eleverna inte lämnas ensamma med ämnesstoffet. • Har förmågan att skapa engagemang för språken genom tydlig, strukturerad och levande undervisning. • Tror på lärarens roll som expert och ämnesbärare. • Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet och fungerar som en vuxen förebild för eleverna. • Vill ge dina elever tillgång till en värld som är större och rikare än den i deras närmiljö. Vi rekommenderar att du läser texterna på vår webbplats för att få en bredare bild av skolan. Kvalifikationer/krav · Gymnasielärarexamen/Ämneslärarexamen med inriktning mot arbete i gymnasieskolan. · Lärarlegitimation i undervisningsämnen: Engelska och Franska. Meriterande · Övriga utbildningar, certifieringar, högskolekurser, yrkeshögskola etc. På Gymnasieskolan Gripen står vi upp för lärarnas frihet att utföra sitt nationella uppdrag. Vi menar att egenmakt och ansvar skapar mening och föder yrkesstolthet. Här är lärarna ingen underordnad yrkesgrupp utan har professionell frihet att vara de lärare de vill vara. Undervisning är lärarens viktigaste uppgift, och allt annat är sekundärt. Därför är det viktigt för oss att läraruppdraget är tydligt och avgränsat. Hos oss får du en klar arbetsbeskrivning och en prioriteringslista som hjälper till att hålla arbetsbelastningen jämn. Schemalagda lektioner, elevtider, möten, lärarkonferenser, specialdagar, personaldagar, friluftsdagar och liknande räknas som reglerad arbetstid. Du förväntas vara på plats 30 minuter före första lektionen varje dag, stanna kvar 10 minuter efter sista lektionens slut, samt anlända till varje lektion fem minuter innan den börjar. All övrig tid är förtroendetid som du själv disponerar, när och var den utförs. Alla lärare har dessutom en fast ergonomisk arbetsplats på skolan för eget arbete. Gymnasieskolan Gripen använder lärplattformar utan matristvång, där lagom mycket dokumentation krävs. Vi arbetar aktivt för att lärplattformarna ska vara ett stöd och en tillgång – inte en begränsning eller styrning av undervisningen. Alla elever har varsin bärbar dator, men det är varje lärares ansvar att bestämma om, när och hur datorerna ska användas i undervisningen. På Gripen är läsning och det skrivna ordet navet i all undervisning. Övriga arbetsuppgifter Möten Utöver dina schemalagda lektioner förväntas du delta i kortare lärarmöten samt längre samlingar vid exempelvis personaldagar. Alla möten har tydliga syften och mål som meddelas i förväg och hålls inom fastställda tidsramar. Kollegialt lärande och samarbete På Gripen arbetar vi inte med traditionella arbetslag och har valt att begränsa det fasta kollegiala lärandet till ett fåtal tillfällen per år. Vi placerar dig inte i gemensamma projekt eller ämnesövergripande arbeten. Däremot värnar vi om en god arbetsmiljö som uppmuntrar till frivilligt kollegialt samarbete och umgänge kollegor emellan. Specialdagar och händelser Du förväntas delta i skolgemensamma aktiviteter såsom studiedagar, skolavslutningar, kompetensutveckling, friluftsdagar och studiebesök, då den ordinarie undervisningen tillfälligt utgår. Om skolan och ledarskapet Vi lägger stor vikt vid att skapa goda förutsättningar för våra lärare att göra ett bra arbete. Du får tid att förbereda, förfina och utveckla din undervisning i lugn och ro. Vi initierar inte utvecklingsarbete för sakens skull, utan tror på en långsam och beständig skola. Gripen är en lärarägd skola, vilket innebär att huvudmannen är närvarande i den dagliga verksamheten. Skolan har haft samma rektor och biträdande rektor i över 15 år, vilket skapar stabilitet, kontinuitet och långsiktighet i ledarskapet och skolans utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! (Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons).