Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar måste förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystemförband, FMTIS, söker nu en Säkerhetsunderrättelseofficer till sin Underrättelse- och Säkerhetsavdelning. Om avdelningen Underrättelse- och Säkerhetsavdelningen tillhör förbandets stab och leder och samordnar underrättelse- och säkerhetstjänsten vid förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Säkerhetsunderrättelseofficer arbetar du i huvudsak inom området säkerhetsunderrättelsetjänst, men du kommer även att arbeta med uppgifter inom säkerhetsskyddstjänstens olika delområden. Du deltar i planering och genomförande av förbandets säkerhetsunderrättelsetjänst med inriktning att klarlägga säkerhetshotande verksamhet. Inom ramen för detta sker arbete med att utarbeta och presentera säkerhetshotbilder, rapportskrivning och analys samt bearbetning av olika rapportunderlag. Utöver detta kommer du vid behov stötta övriga inom avdelningen med lösandet av uppgifter inom säkerhetsskyddstjänstens olika delområden. Du förväntas självständigt kunna handlägga förekommande ärenden och förbereda dessa för beslut. Du komme även delta som underrättelse- och säkerhetsavdelningens representant i gemensamma beredningar inom staben och i olika arbetsgrupper. Kvalifikationer Genomförd officersutbildning, OF 2/3 eller OR 7/8 God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Svensk medborgare Körkort B Meriterande Genomförd utbildning till säkerhetsunderrättelsehandläggare vid Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum (FM UndSäkC). Genomförd säkerhetsofficerskurs (SOK) vid FM UndSäkC. Utbildad vid FM UndSäkC eller motsvarande utbildning inom området säkerhetsskydd eller underrättelsetjänst. Erfarenhet av tjänstgöring i stabsbefattning inom militär underrättelse- och säkerhetstjänst eller inom motsvarande område vid annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete i ISUS. Goda kunskaper om gällande regelverk avseende underrättelse- och säkerhetstjänst inom Försvarsmakten. Personliga egenskaper Som person är du en individ med hög integritet och som åtnjuter organisationens förtroende. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en utvecklad analytisk förmåga och kan identifiera tidskritiska arbetsuppgifter och prioritera mellan dessa. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bl.a: - Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov - Tre timmar träning i veckan på arbetstid. Du kan även få ersättning för träningskläder pch startavgifter. - Bra balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Tillträde: Enligt överrenskommelse Arbetsort: Örebro Kontakt HR: Veronica Hardmo Kontakt fackliga organisationer: Agneta Landqvist SACO, Martin Sparr OFR/S, Matz Felix SEKO, Heikki Videll OF/RO. Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jobba för originalet.  Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svanen Apoteket Svanen är det enda apoteket på orten och en självklar del av samhället. Vi har en stark och trogen kundbas med många stamkunder, vårdboenden och nära samarbete med vårdcentralen som ligger vägg i vägg. Vårt apotek är välfungerande och uppskattat, och vi ser nu möjligheten att ta det till nästa nivå. Hos oss får du leda ett engagerat team där vi tillsammans värdesätter omtanke, kvalitet och service. Vi tror på närhet till kunden och på att bygga relationer som varar över tid. Vi har goda förutsättningar, stabil drift och stora möjligheter att växa – både som apotek och som arbetsplats. Öppettiderna för Apoteket Svanen är vardagar 08.30-18.00 samt lördagar 09.00-13.00. Din roll Vi söker dig som med engagemang, affärsdriv och ett starkt kundfokus vill leda och vidareutveckla verksamheten som apotekschef. Du får möjlighet att arbeta nära både kunder och medarbetare, samtidigt som du driver försäljning och utveckling framåt. Här får du utrymme att omsätta dina ledaregenskaper och göra verklig skillnad – för både teamet och samhället. Du kommer ansvara för drift och ledning av apoteket Svanen i region Västra Götaland Jönköping. Regionen består idag av 21 apotek. Apoteket Svanen är ett mellanstort apotek med sju medarbetare.  Vad du kommer göra hos oss: Ansvara för att apoteket når försäljnings-, lönsamhets- och hållbarhetsmål. Leda, coacha och utveckla medarbetarna för att skapa engagemang och förutsättningar att nå uppsatta mål. Ta fram budget och prognoser för apoteket samt följa upp resultat och vidta åtgärder vid behov. Säkerställa en effektiv daglig drift med god tillgänglighet genom rätt bemanning, lagerhållning och korta väntetider. Sätta och följa upp ekonomiska och operativa mål tillsammans med regionchef samt identifiera och kommunicera avvikelser och förbättringsåtgärder. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Minst tre års erfarenhet från butik eller apotek Eftergymnasial utbildning inom t ex ledarskap, försäljning eller motsvarande arbetserfarenhet Erfarenhet av försäljning med fokus på gott kundbemötande, personal ocC budgetansvar. Det är fördelaktigt om du är utbildad farmaceut eller apotekstekniker med erfarenhet från apoteksbranschen. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst samt vad du söker i din nästa roll. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du ha en meningsfull roll där du hjälper elever att utveckla och bevara sitt modersmål? Lockas du av att vara en del av ett engagerat team som brinner för modersmålsundervisning? Vill du ha ett omväxlande arbete där du får möjlighet att själv styra och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter? Sök då rollen som modersmålslärare i amhariska redan idag! Tjänsten är en visstidsanställning på 20 procent med tillträde omgående och avslut augusti 2027. Möjlighet till förlängning kan finnas. Ditt uppdrag I rollen som modersmålslärare undervisar du grundskole- och gymnasieelever med modersmål i amhariska. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen. Du använder digitala hjälpmedel samt anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Vidare ingår närvarorapportering, dialog med vårdnadshavare samt vid behov studiehandledning för nyanlända elever. Som lärare på Modersmålsenheten i Nacka är du ambulerande och har arbetsplatser på flera olika skolor i kommunen. Du styr och ansvarar själv för din tid och dina arbetsuppgifter. Fjärr- eller distansundervisning är inte aktuellt. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet som modersmålslärare i amhariska amhariska som modersmål god kunskap och förståelse för läroplanens värdegrund och kunskapssyn god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: kunskap om kursplanen i ämnet modersmål erfarenhet av och kunskap i pedagogisk planering, bedömning och betygssättning i modersmålsämnet erfarenhet av att undervisa elever i och anpassa undervisningen utifrån olika åldrar och kunskapsnivåer i modersmålsämnet Är det här du? För att lyckas i rollen som modersmålslärare är det viktigt att du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolor. Du är tydlig och kommunikativ, både skriftligt och verbalt. Du har förmåga att självständigt planera och ansvara för din tid och dina arbetsuppgifter. Eftersom undervisning sker utanför elevernas ordinarie schema och på olika skolor i kommunen, är det viktigt att du är flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Modersmålsenheten i Nacka är en kommunal enhet som tillhör Sickla rektorsområde. Vi arbetar för att upprätthålla och utveckla flerspråkighet hos barn och ungdomar. Vårt uppdrag är att ge elever med ett annat modersmål än svenska de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Genom undervisningen får eleverna möjlighet att utveckla sitt tal- och skriftspråk, vilket stärker tilltron till den egna språkförmågan samt ger verktyg att uttrycka sig i olika sammanhang och för olika syften. Undervisningen främjar även ett jämförande perspektiv på språk och kulturer. Lär mer om oss här Som modersmålslärare hos oss erbjuder vi dig ett spännande, inspirerande och omväxlande arbete där du har stor möjlighet att själv planera din arbetsdag. Du blir en del av ett härligt gäng där alla brinner för modersmålsundervisning och att elever ska få ta del av och fortsätta utveckla sitt modersmål. För att du ska få bästa start hos oss erbjuder vi dig även en mentor som arbetar som modersmålslärare. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-07! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Modersmålsverksamheten i Nacka kommun har som mål att lägga grunden till och utveckla en aktiv tvåspråkighet och en dubbel kulturellidentitet. Att elever använder alla sina språkliga resurser (translanguaging) främjar inlärningen av svenska och andra ämnen och gör eleverna bättre rustade att möta framtiden och därigenom bli en tillgång för samhället. Vi undervisar ca 2 300 elever i kommunala och friskolor i Nacka kommun.

Är du intresserad av ett arbete där du verkligen kan göra skillnad? Vill du hjälpa äldre och personer med funktionsnedsättningar att uppleva högkvalitativ och professionell omsorg i deras egna hem? Om du har en passion för att arbeta med människor, trivs med både självständigt arbete och teamarbete, då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på den kommunala hemtjänsten. Arbetsuppgifter Som undersköterska inom kommunala hemtjänsten kommer du att: Utföra omsorgs- och serviceinsatser i brukarens eget hem utifrån individuella behov och beviljade insatser. Ge stöd och omvårdnad med fokus på trygghet, självständighet och delaktighet. Dokumentera och följa upp genomförda insatser samt uppmärksamma och rapportera förändringar. Samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper. Ge stöd i den dagliga livsföringen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider, förflyttningar, promenader och serviceinsatser i hemmet. Det är viktigt att vara självständig och kunna fatta ansvarsfulla beslut i olika situationer. Arbetsdagen varierar ständigt när du arbetar med människor, vilket kräver snabb omställning, nytänkande och kreativitet. Denna variation erbjuder ständiga utmaningar och möjligheter till personlig utveckling. Vi inom kommunala hemtjänsten värdesätter en positiv inställning till både medarbetare och de vi är till för. Som en del av vårt team bidrar du till en positiv atmosfär som förbättrar livsmiljön för alla inblandade. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Vi på Nynäshamns kommunala hemtjänst är dedikerade till att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att utmanas och utvecklas samtidigt som du bidrar till Nynäshamns invånares välbefinnande. Vi är cirka 90 medarbetare som ansvarar för att utföra insatser hos drygt 200 brukare mellan klockan 07:00-22:00. Utöver den ordinarie hemtjänsten ingår även Trygghetspatrullen och Nattpatrullen i teamet för att säkerställa omsorg och trygghet dygnet runt. Det här söker vi hos dig utbildning som undersköterska och har skyddad yrkestitel erfarenhet av social dokumentation B-körkort och god körvana god cykelvana grundläggande datorkunskaper goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är trygg och stabil och som har ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har förmåga att behålla lugn och fokus även när förutsättningarna förändras och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och behov. Arbetet i hemtjänsten ställer krav på självständighet och ansvarstagande, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och ser din egen roll som en del av helheten. Du arbetar strukturerat och noggrant och förstår vikten av att följa fattade beslut, rutiner och riktlinjer. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 6 Ref. nr: SON/2026/0341/023

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av ett team där vi har stort fokus på samarbete, arbetsplatslärande samt eget ansvar och vilja att ständigt förbättra vår verksamhet. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Arbetsglädje och trivsel är hos oss en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Utredningar, analyser och teamarbete Som försäkringsutredare handlägger du ansökningar om assistansersättning. I jobbet möter du personer som på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning kan behöva hjälp att klara sina grundläggande behov. Du gör kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden, och bedömer om individen har rätt till ersättning för personlig assistans. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Som försäkringsutredare träffar du personen i personliga möten, vanligen per telefon, Skype och brevledes men även vid hembesök. Du ansvarar för kontakter och samarbeten med andra aktörer, till exempel kommunen, personliga ombud samt hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna är till stor del administrativa vilket bland annat innebär löpande dokumentation samt uträkningar av antal assistanstimmar. Du ingår i ett team som planerar och fördelar arbetet. Ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper och dela med er av era erfarenheter. Som nyanställd får du en gedigen introduktionsutbildning och stöd av handledare. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg har körkort för personbil. Det är meriterande om du har har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer, gärna på en myndighet har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har kunskaper om olika typer av funktionsnedsättningar har erfarenhet av arbete där man har kontakt med olika aktörer inom myndigheter, kommuner och regioner har erfarenhet av arbete där du behövt dokumentera, strukturera information och skriva omfattande texter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Gävle. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Agneta Mårtensson, 010-111 81 44 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Dahlgren, mejl julia.dahlgren@forsakringskassan.se, 010-113 82 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Hanna Nordfors, 010- 111 38 74, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54 eller Helena Henningsson-Viberg, 010-111 21 91, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av ett team där vi har stort fokus på samarbete, arbetsplatslärande samt eget ansvar och vilja att ständigt förbättra vår verksamhet. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Arbetsglädje och trivsel är hos oss en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Utredningar, analyser och teamarbete Som försäkringsutredare handlägger du ansökningar om assistansersättning. I jobbet möter du personer som på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning kan behöva hjälp att klara sina grundläggande behov. Du gör kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden, och bedömer om individen har rätt till ersättning för personlig assistans. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Som försäkringsutredare träffar du personen i personliga möten, vanligen per telefon, Skype och brevledes men även vid hembesök. Du ansvarar för kontakter och samarbeten med andra aktörer, till exempel kommunen, personliga ombud samt hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna är till stor del administrativa vilket bland annat innebär löpande dokumentation samt uträkningar av antal assistanstimmar. Du ingår i ett team som planerar och fördelar arbetet. Ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper och dela med er av era erfarenheter. Som nyanställd får du en gedigen introduktionsutbildning och stöd av handledare. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg har körkort för personbil. Det är meriterande om du har har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer, gärna på en myndighet har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har kunskaper om olika typer av funktionsnedsättningar har erfarenhet av arbete där man har kontakt med olika aktörer inom myndigheter, kommuner och regioner har erfarenhet av arbete där du behövt dokumentera, strukturera information och skriva omfattande texter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Agneta Mårtensson, 010-111 81 44 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Dahlgren, mejl julia.dahlgren@forsakringskassan.se, 010-113 80 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Hanna Nordfors, 010- 111 38 74, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54 eller Helena Henningson-Viberg, 010-111 21 91, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Enheten för lednings- och verksamhetsstöd är en av Länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi med att ge stöd åt länsledningen samt övriga chefer och medarbetare i en bredd av frågor. Vi arbetar bland annat med verksamhetsutveckling och planering, ekonomi, upphandling, personalfrågor, kommunikation, säkerhetsfrågor, ärendehantering och intern service. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid! Beskrivning Hos oss kommer du arbeta med erfarna kollegor i en organisation med hög kompetens och stor bredd, vilket gör arbetet både spännande och stimulerande. Vårt uppdrag omfattar många politiska mål och sträcker sig över hela länet. Som HR-specialist hos oss har du ett stödjande uppdrag och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i HR-frågor. Du har även ha ett särskilt ansvar för att driva och utveckla arbetet inom arbetsmiljö och kompetensförsörjning och arbeta med dessa frågor både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifter I den här rollen ger du kvalificerat stöd till chefer och har två större fokusområden mot arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du kommer att driva och utveckla arbetsmiljöfrågorna på myndigheten. Det innebär bland annat att du arbetar med att: vara drivande i systematiska arbetsmiljöarbetet. samverka med chefer, skyddsombud och medarbetare för att identifiera risker och föreslå åtgärder, samt stötta vid behov i rehabiliteringsärenden. följa upp och analysera arbetsmiljödata och föreslå förbättringar. hålla dig uppdaterad om lagstiftning och praxis. utbilda i arbetsmiljöfrågor. Inom kompetensförsörjning kommer du arbeta med att utveckla processer och arbetssätt inom området, vilket bland annat omfattar att: arbeta med introduktion. samverka med chefer kring omställning och kompetensutveckling enligt det statliga omställningsavtalet för att säkerställa att rätt kompetens tas tillvara och utvecklas inom myndigheten. följa trender inom kompetensförsörjning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap. minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. erfarenhet av operativt och strategiskt arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete. god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av att tolka lag/kollektivavtal kopplat till arbetsrätten i praktiken. Tjänsten innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmågan att bygga förtroendefulla relationer över tid. Det gör du genom att vara konstruktiv och pedagogisk i din dialog – både i utbildningsuppdraget och i det löpande arbetet, där du anpassar ditt budskap efter mottagaren. Arbetet kräver dessutom att du tar stort ansvar för dina uppgifter och uppdrag, samtidigt som det finns möjlighet till avstämning och stöttning tillsammans med dina kollegor. Meriterande krav: Det är meriterande om du har: erfarenhet av operativt och strategiskt arbete med kompetensförsörjning. arbetat med HR inom myndighet eller offentlig verksamhet. Villkor I denna rekryteringsprocess använder vi oss av urvalsfrågor, varför det är extra stor betydelse att svara utförligt på frågorna som ställs i samband med ansökan. Dessa utgör grund för bedömning av din ansökan. Den information vi efterfrågar ska vara relevant för tjänsten. Tänk också på att det är viktigt med ett informativt CV, så det blir tydligt vilka meriter och erfarenheter du har. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden. Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete. Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster. Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare har du en ledande roll inom ditt specialistområde i nära samarbete med avdelningscheferna och deras verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som ger effekt i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef Följa upp både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning Delta som kravställare i upphandlingar inom äldreomsorg och funktionsnedsättning Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst) Utreda rapporter enligt Lex Sarah Arbeta nära verksamheternas chefer kopplat till kvalitet och rapportering Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov Vi söker dig som vill arbeta brett med utveckling och kvalitet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Du trivs i en roll där du tar stort eget ansvar för ditt arbete där analys, samverkan och förbättring går hand i hand. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete God kunskap om SOSFS 2011:9 Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft 365 Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU) Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har som medelstor kommun fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om arbetsplatsen: Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen. Här blir du en del av en arbetsgrupp om nio personer med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där vi tillsammans bidrar till helheten. Plats: Kungsängen Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Drivs du av att arbeta affärsnära och bygga långsiktiga kundrelationer? Är du en närvarande lagspelare som förstår vikten av affärsmannaskap och gärna tar ansvar i en grupp? Nu söker vi en kundansvarig redovisningskonsult till vårt kontor i Östersund! På Aspia hjälper vi företag och organisationer inom redovisning, lön och HR samt skatt och rådgivning. Hos oss får du möjligheten att tillsammans med härliga kollegor utvecklas inom ett marknadsledande bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Din roll Som kundansvarig hos oss kommer du ha stort fokus på att skapa kundrelationer med befintliga och nya kunder. Du har en nära och kontinuerlig kontakt med kunden och har förmågan att se dennes behov och bidra till utveckling av kundens affär. Du fokuserar på tillväxt och ägnar del av din tid på affärsutveckling och marknadsföring av våra tjänster och vårt varumärke. I rollen som kundansvarig ingår även att leda och driva dina egna kunduppdrag, vilket innebär att du ansvarar för att leda teamet kring kunden och planera det löpande arbetet, ansvara för uppföljningar, lönsamhet och budget samt hålla i kommunikationen både externt mot kund och internt. Rollen omfattar även ett tydligt ansvar för att utveckla affären genom mer- och nyförsäljning, både hos befintliga kunder och genom att aktivt arbeta med att attrahera och etablera nya kundrelationer. Arbetet innebär även att du kvalitetssäkrar bokslut och deklarationer och det ges möjlighet att arbeta med mer kvalificerade redovisningsfrågor. På Aspia arbetar vi i team och i arbetet ingår även en varierande grad handledning av medarbetare på aktuella uppdrag. För att du ska trivas i rollen som kundansvarig och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en nyfiken person som trivs i mötet med människor och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Du är affärsinriktad och trivs med att utveckla verksamheten och kundens affärer. Du värdesätter noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt. Du tycker om att ta ansvar och kommer själv vara ansvarig för leverans och kvalitet i dina uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som: Har en relevant utbildning samt kunskap inom ekonomi. Har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter t.ex. kvalificerat redovisningsarbete samt har en vana att upprätta bokslut, deklarationer och årsredovisningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på redovisnings- eller revisionsbyrå. Du har ett stort intresse för affärsrådgivning och ett stort marknadsdriv och trivs i en roll med kundansvar och med att bygga kundrelationer. Du har tidigare haft kundansvar för egna projekt eller varit uppdragsledare i kunduppdrag. Vidare är det meriterande om: Du är auktoriserad redovisningskonsult eller auktoriserad revisor. Eller har behörighet att skriva auktorisationsprovet inom kort. Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt, både genom medarbetarsamtal där du sätter mål för din utveckling och genom utbildningsprogram inom såväl tjänsteområde som ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Malmö, Helsingborg eller LundTillträdesdatum: Enligt överenskommelse.Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Nilsson: malin.nilsson@aspia.se Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Talia Brorsson: talia.brorsson@aspia.se Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsen LU Service erbjuder tjänster och produkter till universitetets verksamheter inom bland annat lokalservice, reception, konferens, post och grafisk produktion. Media-Tryck är universitetets interna leverantör av grafiska tjänster och arbetar med hela processen – från idé och original till tryck, efterbearbetning, distribution och leverans. Verksamheten kombinerar service, produktion och rådgivning och arbetar nära universitetets olika verksamheter. Här finns bred kompetens inom grafisk produktion och ett stort fokus på kvalitet, leverans och utveckling. Som gruppchef arbetar du nära både kunder och medarbetare med fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling, produktion, service och arbetsmiljö. Du ingår i en chefsgrupp om sju gruppchefer vilka du samarbetar med dagligen. Rollen som gruppchef Ditt uppdrag Som gruppchef inom Media-Tryck har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi – ett så kallat trebent chefsuppdrag. Du ansvarar för att verksamheten fungerar effektivt och hållbart samtidigt som du skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas och trivas. Du leder det dagliga arbetet inom en verksamhet där förståelse för produktionsflöden är en viktig del av uppdraget. Media-Tryck arbetar med grafiska tjänster från ax till limpa och rollen kräver därför förmåga att se helheten, förstå flöden och skapa struktur i en verksamhet med många kontaktytor och varierande uppdrag. I rollen: leder och utvecklar du både grupper och individer genom engagemang, delaktighet och kompetensutveckling, ansvarar du för verksamhet, budget och arbetsmiljö, planerar, följer upp och utvecklar produktion och arbetsprocesser, driver du förbättrings- och förändringsarbete för att utveckla verksamheten och skapa effektiva arbetssätt, arbetar du nära interna kunder och utvecklar professionella och serviceinriktade relationer, bidrar du till ett gott arbetsklimat och en kultur där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Du får stöd av verksamhetsstödet inom HR, ekonomi, kommunikation och verksamhetsutveckling – du är aldrig ensam i ditt chefsuppdrag. Kvalifikationer Krav för anställningen är högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, förståelse för eller erfarenhet av arbete med produktionsflöden, god förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut, god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift, vana att arbeta med digitala verktyg och system, B-körkort. Meriterande för tjänsten är erfarenhet från grafisk produktion, tryckeri, media eller annan produktionsnära verksamhet, erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, erfarenhet av service- eller kundnära verksamhet, genomgången ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare. Du: har ett tillitsfullt ledarskap där du inspirerar, involverar och skapar engagemang, arbetar självständigt och strukturerat med fokus på verksamhetens mål och kvalitet, har förmåga att skapa goda relationer och få människor att arbeta tillsammans, är utvecklingsorienterad och ser möjligheter till förbättring och effektivisering, trivs i en verksamhet där produktion, service och leverans går hand i hand, har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt arbete. Vad vi erbjuder Som statlig myndighet erbjuder Lunds universitet goda anställningsvillkor, generös semester och förmånlig tjänstepension. Som chef får du dessutom tillgång till utbildningar och utvecklingsprogram via universitetets chefsplattform. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en unik verksamhet där grafiska tjänster produceras från ax till limpa och där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och produktionsnära arbete tillsammans med engagerade medarbetare och interna kunder. Övrigt Vi rekryterar 1 gruppchef. Anställningarna är tillsvidare på 100 %, med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Lunds universitet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i ansökan. Ansökan skickas via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla CV. Personligt brev är frivilligt, men får gärna beskriva din motivation, relevanta erfarenheter och eventuella referenser. LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.