Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com eller Kerstin Hemmingsson kerstin.hemmingsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com eller Kerstin Hemmingsson kerstin.hemmingsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com eller Kerstin Hemmingsson kerstin.hemmingsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Xamera söker Account Manager Är du en nyfiken, affärsdriven och relationsskapande säljare som vill vara med och utveckla hur Sveriges industri- och techbolag hittar rätt ingenjörskompetens? Trivs du i kunddialogen, gillar att förstå företags verkliga behov och motiveras av att skapa affärer som gör skillnad på riktigt? Då kan du vara vår nästa Account Manager på Xamera. Om Xamera Xamera hjälper teknik- och industribolag att hitta, matcha och utveckla rätt ingenjörskompetens. Vi är specialister på ingenjörers arbetsmarknad och arbetar med företag som behöver bygga framtida kompetens, förstärka team eller tillföra specialistkunskap i viktiga skeden. Vår utgångspunkt är enkel: rätt ingenjör på rätt plats skapar värde både för företaget och för individen. Därför arbetar vi nära både kunder och kandidater för att förstå behov, potential, drivkrafter och sammanhang. Xamera har en lång historia av att arbeta nära universitet, studenter och nyexaminerade ingenjörer. Den erfarenheten är en stor del av vår identitet men vi stöttar våra kunder med allt från nyexaminerade ingenjörer och personer tidigt i karriären till erfarna specialister och sammansatta team. Om rollen som Account Manager Som Account Manager på Xamera får du en central roll i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att skapa nya kundrelationer, utveckla affärer och hjälpa företag att förstå hur Xamera kan komplettera deras arbete med kompetensförsörjning. Rollen handlar inte om att gå ut med en standardpitch. Den handlar om att förstå kunden på riktigt. Du kommer att driva dialoger med beslutsfattare inom industri, tech och IT, analysera kundens nuläge och identifiera var Xamera kan skapa störst värde. I vissa fall handlar det om att hjälpa kunden att rekrytera nyexaminerade ingenjörer genom vårt talangprogram. I andra fall handlar det specialistkunskap där en erfaren konsult löser en resursutmaning. Din uppgift är att förstå vilket behov kunden faktiskt har och koppla rätt del av Xameras erbjudande till rätt situation. Du kommer att Driva hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till kundmöten, behovsanalys, offert, avtal och uppföljning. Bygga och utveckla en egen kundstock inom framför allt industri, tech och IT. Arbeta med nykundsbearbetning och skapa långsiktiga relationer med relevanta beslutsfattare. Genomföra kundmöten där du analyserar hur kunden arbetar med att attrahera, matcha och utveckla ingenjörskompetens. Identifiera konkreta kompetensbehov och översätta dem till rätt lösning inom Xameras erbjudande. Samarbeta nära våra kollegor inom rekrytering, konsultledning och leverans för att skapa träffsäkra matchningar. Vara en rådgivande partner till kunder i frågor som rör långsiktig kompetensförsörjning, rekrytering och konsultbehov. Bidra till att utveckla Xameras säljarbete, kunddialoger och kommersiella arbetssätt framåt. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av B2B-försäljning och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar för din affär. Du motiveras av att skapa nya kundrelationer, driva processer framåt och nå tydliga mål. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på kundens verksamhet och ha förmågan att ställa frågor som leder till verklig förståelse. Du är inte bara intresserad av att sälja, utan av att förstå vad kunden försöker lösa och hur Xamera kan bidra på ett relevant sätt. Vi tror också att du är trygg i att bygga förtroende tidigt i dialogen. Du lyssnar, ställer följdfrågor och kan anpassa din kommunikation efter kundens situation. Samtidigt har du ett tydligt affärsdriv och vågar föreslå nästa steg när du ser en möjlighet. Vi ser gärna att du Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom tjänsteförsäljning, rekrytering, bemanning, konsultaffär eller annan komplex försäljning. Är van att arbeta mot mål och motiveras av att skapa resultat. Trivs med nykundsbearbetning och att bygga upp en egen kundportfölj. Är lyhörd, kommunikativ och bra på att skapa förtroende. Har ett genuint intresse för människor, affärer och kompetensförsörjning. Är strukturerad och kan driva flera kunddialoger parallellt. Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personlighet väger tungt hos oss. Vi söker en positiv lagspelare som vill utvecklas, vågar testa nytt och ser försäljning som ett hantverk där man alltid kan bli bättre. Vad vi erbjuder Hos Xamera blir du en del av ett entreprenöriellt bolag i utveckling. Vi har höga ambitioner, ett starkt erbjudande och en tydlig riktning framåt. Som Account Manager får du vara med och påverka både vår tillväxt och hur vi utvecklar vårt säljarbete. Du får en roll med mycket ansvar, stort kundfokus och tydlig möjlighet att påverka din egen utveckling. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder: En affärsnära roll med stort eget ansvar och tydlig påverkan på Xameras tillväxt. Möjlighet att arbeta med ett bredare erbjudande inom ingenjörskompetens. En miljö där vi satsar på säljkvalitet, utveckling och gemensam metodik. Drivna kollegor som brinner för försäljning, matchning och människor. En varierad vardag med många kontaktytor inom industri, tech och IT. Stora möjligheter att utvecklas professionellt och personligt i takt med att Xamera växer. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Start: Enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att höra från dig och förhoppningsvis välkomna dig till Xamera.

Nu söker vi undersköterskor och vårdbiträden till några av våra trygghetsboenden i Karlstads kommun, Källans vård- och trygghetsboende, Våxnäs trygghetsboende och Hagaborg trygghetsboende. Är du vår nästa kollega? Vi söker både dig som söker en tillsvidareanställning och dig som är intresserad av ett vikariat. Hur ser vi på jobbet? Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Där du bidrar till att våra omsorgstagare kan leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv i sitt hem på trygghetsboendet? Då kan det här vara ett arbete för dig. Som undersköterska eller vårdbiträde möter du människor i deras vardag och stöttar dem utifrån deras individuella behov, förutsättningar och önskemål. Du möter omsorgstagare som har kroppsliga besvär och andra stödbehov som gör att de inte längre kan få tillräcklig vård och omsorg i det egna hemmet. Våra omsorgstagare bor i egna lägenheter och får det stöd de behöver utifrån sina biståndsbedömda insatser – alltid med respekt för individens önskemål och självbestämmande. Arbetet innefattar personlig omvårdnad, serviceinsatser, delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt rehabiliterande arbetssätt. Vi arbetar personcentrerat och lägger stor vikt vid att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för våra omsorgstagare. Du blir en viktig del av deras vardag och bidrar till en miljö där social gemenskap, meningsfulla aktiviteter och ett gott bemötande står i centrum. Tillsammans med kollegor från olika yrkesgrupper arbetar du för att ge varje omsorgstagare bästa möjliga stöd och skapa förutsättningar för en innehållsrik, meningsfull och trygg tillvaro. I rollen som undersköterska hos oss ingår uppdraget som fast omsorgskontakt. Uppdraget innebär bland annat att ansvara för genomförandeplaner, samordna vårdinsatser och att fungera som en trygg länk mellan omsorgstagare, anhöriga, kollegor och hälso- och sjukvården. Arbetet sker enligt schema dag- och kvällstid med tjänstgöring varannan helg alternativt nattetid med tjänstgöring varannan helg. Delade turer förekommer. Hur kan vi stötta dig? Vi vet att ett viktigt uppdrag kräver en bra arbetsplats. Därför satsar vi på utveckling, digitala arbetssätt och välfärdsteknik som underlättar vardagen. Hos oss får du möjlighet att vara delaktig i att skapa en arbetsplats som vi alla kan vara stolta över. Du får introduktion och stöd för att känna dig trygg i din roll. Vi erbjuder heltidstjänster och ett arbete där vi ständigt utvecklar våra arbetssätt för att skapa mer tid för omsorgstagarna. Som medarbetare får du dessutom ta del av Karlstads kommuns förmåner. Du kan läsa mer här om våra förmåner. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller är vårdbiträde med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du är ansvarstagande, flexibel och har ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du är van vid att använda digitala verktyg och är nyfiken på en fortsatt digital utveckling. För att trivas hos oss tror vi att du har förmåga att ta egna initiativ och att du är drivande i ditt arbete. Du är engagerad i ditt uppdrag och har ett tydligt varför i ditt yrkesval. Du möter människor på ett professionellt och situationsanpassat sätt och ser värdet i att skapa trygga och goda relationer. Vi ser också att du är idérik och kreativ och gärna bidrar med tankar och förbättringsförslag som hjälper oss att utveckla verksamheten. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och vill vara med och skapa en positiv arbetskultur där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på ett professionellt, respektfullt och medmänskligt bemötande – både mot omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Låter det här som ett jobb för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi rekryterar löpande till både tillsvidareanställningar och vikariat. Innan erbjudande om anställning kan ges behöver du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister (”Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten”). Anmärkningar i registret kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Om du blir kallad till en intervju behöver du även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs. Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-koderna: 207011 & 207024. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi söker nu en förskollärare för tillsvidare anställning hos oss vid Eringsboda förskola. Förskola ligger belägen på landsbygden ca 3 mil utanför centrala Ronneby med naturen som närmsta granne. Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER • Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Erfarenhet av arbete som förskollärare är meriterande. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. • Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. • Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. • Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. • Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. • Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. • Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. • Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. • Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. • Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. • Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Då arbetsplatsen är belägen i Eringsboda är det en fördel att du har körkort och egen bil för att kunna ta dig till arbetet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba hos en spännande och uppskattad myndighet där du får fylla en viktig funktion för Sveriges företagare? Är du kunnig i och intresserad av handläggning och kundservice? Vi förstärker nu vår personalstyrka och söker en handläggare till Företagsavdelningen. I Bolagsverkets verksamhet finns många olika områden och arbetsuppgifter som vi hanterar och ansvarar för. Företagsavdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring av företagsuppgifter. Våra handläggare jobbar med många varierande arbetsuppgifter, inom flera områden och med olika ärendetyper. Som handläggare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga, utreda, bedöma och besluta i olika ärenden med stöd av lagar och regler. Du har daglig kontakt med våra kunder där du ger dem support och service genom att svara på frågor på ett professionellt sätt och med kunden i fokus. Det sker via telefon men även skriftligt, både på svenska och på engelska. Du ansvarar själv för dina egna ärenden där du och dina kollegor har ett nära samarbete. Vårt arbete är omväxlande i sin svårighetsgrad och varierar mellan självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor och andra berörda parter. Hos oss finns möjlighet till utveckling, då vi har många olika områden och uppgifter samt flexibilitet i arbetet. Som handläggare kan du jobba med olika typer av handläggning av ärendetyper som finns inom vår avdelnings uppdrag och alla dessa kan bli aktuella över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker det är viktigt att ditt jobb blir utfört på bästa sätt, med hög kvalitet och goda resultat. Du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att nå dina mål och du kan behålla fokus i arbetet även när det är mycket att göra. Som person gillar du att lära dig nya saker, har lätt för att lära och är öppen för att pröva nya arbetssätt. Du vågar ställa frågor och du är bra på att kommunicera tydligt med dina kollegor och kunder. Du kan jobba självständigt, men du trivs i samarbete med dina arbetskamrater så att ni tillsammans når ett gott resultat för kundernas bästa. Känner du igen dig i den beskrivningen? Då kan du vara den vi söker om du har • genomförd och godkänd gymnasieutbildning • minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning samt kundtjänstarbete • erfarenhet av arbete med granskning, hantering och registrering av ärenden • erfarenhet av kundtjänstarbete, t. ex. telefon, mejl, chatt • erfarenhet av att i ditt arbete göra bedömningar och fatta beslut i din handläggning/dina ärenden • god datorvana genom att enkelt kunna navigera i olika datasystem samt en förmåga att snabbt sätta dig in i och använda digitala verktyg Du behöver också kunna kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt på svenska och engelska i dina kontakter med dina kunder och arbetskamrater. Det är meriterande om du dessutom har • för tjänsten relevanta eftergymnasiala studier (t ex program, kurser) • erfarenhet av arbete med handläggning i statlig verksamhet som är liknande Bolagsverket Utvecklingen går snabbt och förändringar sker ständigt både inom och utanför Bolagsverket, vilket förändrar vår handläggarroll. När vi automatiserar processer utvecklas vår handläggning mer och mer åt utredningar och beslut av mer komplex karaktär. Därför kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet och att du vill och har förmåga att lära, växa och utvecklas med vår verksamhet. Vi kommer även ta hänsyn till hur du kompletterar den befintliga arbetsgruppen. Du kommer att arbeta i våra moderna lokaler vid hamnen i centrala Sundsvall och vi erbjuder möjligheten att till viss del arbeta på distans. Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Framtidens välfärd börjar med rätt medarbetare. Vill du ha en nyckelroll i att attrahera och rekrytera den kompetens som gör skillnad för tusentals människor varje dag? Nu söker vi en HR-konsult inom rekrytering till vårt engagerade team. Vilka är vi? På HR-avdelningen arbetar vi tillsammans för att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Vi utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens HR-processer och stöttar chefer i viktiga frågor som bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera välfärd av hög kvalitet till kommuninvånarna. Vi är drygt 65 engagerade kollegor som arbetar inom fyra enheter. Även om vi har olika specialistområden förenas vi av ett starkt samarbete, en prestigelös kultur och en vilja att hjälpa varandra framåt. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i vardagen och tror på att vi blir bäst när vi lyckas tillsammans. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi fortsätter att utveckla våra HR-processer, vår verksamhetsnära leverans och vårt arbete med långsiktig kompetensförsörjning för att möta framtidens behov. Som HR-konsult inom rekrytering blir du en del av kompetensförsörjningsenheten och vårt rekryteringsteam med nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, vi utbildar chefer och ansvarar för våra rekryteringssystem. Vi arbetar även med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra viktiga delar inom kommunens kompetensförsörjning. Det som många av oss uppskattar mest med arbetsplatsen är gemenskapen. Vi är ett team som bryr oss om varandra, delar med oss av våra erfarenheter och hjälper till när någon behöver stöd. Samtidigt värdesätter vi skratt, energi och arbetsglädje i vardagen. Hos oss får du därför både möjligheten att utvecklas i din profession och vara en del av ett sammanhang där människor trivs och växer tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: genomföra behovsanalyser och ta fram kravprofiler formulera och publicera annonser arbeta med search och kandidatattraktion genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer ta referenser och genomföra uppföljningar ge stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, som sammantaget omfattar drygt 11000 medarbetare, vilket ger dig en varierad vardag med många kontaktytor och möjligheten att bygga bred kunskap om kommunens verksamheter. Rollen innebär också att du tillsammans med kollegorna fortsätter att utveckla kommunens rekryteringsarbete med fokus på verksamhetens behov, framtidens kompetensförsörjning och en positiv kandidatupplevelse. Du kan även komma att delta i utvecklingsprojekt, arbetsgrupper och ta ansvar för egna områden inom kompetensförsörjning. Hos oss får du ett arbete där självständighet kombineras med nära samarbete. Vi delar gärna med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar våra framgångar tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du har erfarenhet av att stötta chefer och vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystem och testverktyg och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är skicklig på att möta både chefer och kandidater på ett professionellt och lyhört sätt, även i situationer som ställer höga krav på omdöme och kommunikation. Du trivs med att ta ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera, prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Samtidigt har du lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Hos oss är den gemensamma leveransen viktig. Vi hjälps åt, ställer om när det behövs och arbetar mot samma långsiktiga mål. Därför tror vi att du både uppskattar lagarbete och drivs av att tillsammans med andra skapa resultat som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 18 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens energitjänster och samtidigt bidra till en verksamhet som är viktig för både våra kunder och samhället? Vi söker nu en IT-verksamhetsutvecklare till vår elhandelsverksamhet i Västerås. Elhandel är en konkurrensutsatt och föränderlig verksamhet där digitalisering, effektiva arbetssätt och smart användning av data spelar en viktig roll. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som vill vara med och omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar och förbättringar. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som IT-verksamhetsutvecklare blir du en viktig länk mellan verksamheten och IT. Du fångar upp behov, analyserar hur vi kan arbeta smartare och driver utveckling av processer, arbetssätt och digitala lösningar. Du arbetar nära verksamheten för att förstå utmaningar och möjligheter och omsätter dessa till tydliga krav, förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ. Du kommer även att samarbeta med IT, leverantörer och andra specialister inom koncernen. Rollen passar dig som tycker om kombinationen av verksamhet, teknik och människor – och som trivs med att skapa struktur, driva frågor framåt och få olika perspektiv att mötas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Fånga, analysera och prioritera verksamhetens behov kopplat till IT-stöd och digitalisering Driva och delta i utvecklings- och förändringsinitiativ inom IT och verksamhet Kartlägga och utveckla processer, informationsflöden och arbetssätt Omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och underlag för IT-lösningar Samordna och följa upp utvecklingsinsatser tillsammans med verksamhet, IT och externa leverantörer Stödja verksamheten vid införande och förändring av system och arbetssätt Bidra till att utvecklingen sker med hänsyn till affärsnytta, säkerhet, kvalitet och kundbehov Vi söker dig Som har en akademisk examen inom IT, ingenjörsvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att driva projekt, utvecklingsarbete eller förbättringsinitiativ och har god förståelse för sambandet mellan verksamhet, processer, system och data. Du behöver inte vara specialist inom alla delar av IT. Det viktiga är att du har förmågan att förstå verksamhetens behov, se möjligheter till förbättring och tillsammans med andra omsätta dem till fungerande lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: IT-upphandlingar och leverantörsstyrning Agil projektstyrning eller agila arbetssätt Verksamhetsutveckling inom energi, elhandel eller annan komplex verksamhet Kravställning och arbete med systemutveckling För att lyckas i rollen Du är strukturerad och analytisk och har lätt för att skapa dig en helhetsbild även när frågorna är komplexa. Du är lösningsorienterad och trivs med att driva frågor från behov och idé till genomförande och resultat. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, ställa rätt frågor och utmana etablerade arbetssätt på ett prestigelöst sätt. Du trivs med att samarbeta med olika yrkesgrupper och har förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot samma mål. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Det här är vi, dina kollegor Vi säljer el till företag och privatpersoner, både lokalt och över hela Sverige. Vi erbjuder bland annat våra kunder elavtal med förnybara energikällor. Du blir en del av vår elhandelsverksamhet, där vi tillsammans arbetar med att utveckla och skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig och hållbar elaffär. I rollen arbetar du nära kollegorna inom elhandel och har samtidigt många kontaktytor med andra delar av koncernen, framför allt inom IT och andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen på riktigt, bygga bred kompetens och växa vidare inom företaget. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu en gruppchef som ska ansvara för gruppen underrättelse brott i Stockholm/Arlanda. Om tjänsten I jobbet som gruppchef underrättelse brott kommer du att vara en av två gruppchefer som ansvarar för handläggarna inom brottsgrupperna. Du kommer inom ditt verksamhetsområde att få arbeta med grova smugglings och tullbrott och samverka mycket med kontroll och tullkriminalenheterna samt Polismyndigheten med flera. Inom arbetsområdet sker mycket utveckling. Ditt arbete sker i nära samverkan och dialog med gruppchefer och medarbetare på hela underrättelseavdelningen. Som gruppchef för operativ underrättelse ska du leda och följa upp arbetet som gruppen ansvarar för. Du har även tät samverkan med underrättelseledare som leder det operativa underrättelsearbetet. Du förväntas ta initiativ till att utveckla samverkan och metodik. I rollen ingår även att leda såväl uppdrag och deltaga i utvecklingsprojekt. Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens samverkan internt och externt. Som gruppchef ansvarar du även för att arbetet på gruppen bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund det vill säga utifrån helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Som gruppchef hanterar du alla fem chefsansvarsområden, dvs personal-, budget-, verksamhets-, förändringslednings- och kommunikationsansvar. Du ansvarar för att informera, förankra och involvera medarbetarna för att öka kunskap, förståelse, acceptans och engagemang för verksamhetens mål, resultat och prioriterade frågor. Som chef är det viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten. I rollen kommer du att driva förändringsarbete, jobba med aktiva prioriteringar och leda i förändring. Tullverkets ledarskap präglas av den statliga värdegrunden och våra värdeord som visar sig genom ett modigt, nyfiket, prestigelöst, tillitsfullt, coachande, tydligt, omtänksamt samt handlingskraftigt ledarskap. Såväl resurser som verksamhet nyttjas ur ett nationellt perspektiv vilket ställer stora krav på flexibelt ledarskap och intern samverkan med övriga chefer. Du arbetsleds av enhetschef på underrättelseenhet öst. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Grundläggande utbildning inom Tullverket eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller annan myndighet. • Erfarenhet av verksamhetsledning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som engelska • Goda kunskaper inom Officepaketet • Svenskt körkort, klass B för personbil • Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: • Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevanta områden, t ex ekonomi, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, kriminologi eller juridik • Chefs-/ledarskapsutbildning • Erfarenhet av chefsarbete med personalansvar • Erfarenhet av arbete med databashantering • Erfarenhet av att bearbeta stora informationsmängder • Erfarenhet av att arbeta internationellt • Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel Personliga egenskaper Som person är du positiv och ödmjuk och har förmågan att omsätta visioner till en fungerande strategi. Du fokuserar på resultatet och ser potentiella risker samt följer upp de ekonomiska följderna av satta aktiviteter. Gruppen du ansvarar för ger du en tydlig känsla av riktning samt motiverar och samordnar så att målen nås genom konstruktivt samarbete. Som ledare behöver du ha förmågan att kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Vi förutsätter att du är trygg i dig själv och samarbetsinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19105 Placeringsort: Stockholm/Arlanda. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Daniel, tel. 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, tel. 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 20 september.