Det brottsbekämpande området är inne i en expansiv fas och behöver förstärkas. Är du en erfaren, nyfiken och kvalitetsdriven kravanalytiker som söker nya utmaningar i en samhällsviktig miljö? Då är det hos oss du vill vara! Din roll Som kravanalytiker på Tullverket arbetar du i tät samverkan med verksamhetens användare för att samla in krav utifrån behov, för att förbättra användbarheten och upplevelsen av systemen. Du kommer arbeta i ett agilt team där ni ansvarar för krav, design, utveckling, lösningsarkitektur och test. Teamet arbetar med nyutveckling och vidareutveckling av systemen inom det brottsbekämpande området. Hos oss får du möjlighet att använda dina befintliga kunskaper och samtidigt fördjupa dem i en varm och stöttande miljö. Det här är ditt uppdrag Samla in, strukturera, analysera och dokumentera krav utifrån verksamhetens behov samt verifiering av krav Agera bryggan mellan IT och verksamhet, genom att med din kompentens inom kravområdet säkerställa att våra digitala tjänster möter verksamhetens behov Planera och leda workshops exempelvis inom krav och test Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdig Du har flera års erfarenhet av kravarbete vid systemutveckling Du har erfarenhet av att arbeta agilt Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Möjlighet att arbeta på kontoret i Luleå minst en dag i veckan Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Du är kommunikativ, prestigelös och en stark lagspelare Du har ett driv och en nyfikenhet att ständigt lära dig nytt och förbättra arbetssätt Du är strukturerad, kvalitetsdriven och med stor förståelse för verksamhetsbehov För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt Meriterande erfarenheter Kunskap inom användarupplevelse och metodik inom UX-design Erfarenhet av SBE-metodiken Erfarenhet från systemutveckling i Java eller Angular Erfarenhet av testarbete och testledning Vi erbjuder dig Flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt team och dig. Minst en dag i veckan förväntar vi oss dock att du befinner dig på kontoret i Luleå Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter Goda semester- och pensionsvillkor En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö Övrigt: Referensnummer: TV-2026-20251. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Erika Öhman, 0920-25 98 93. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 11 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom Region Västernorrland tillsätts ca 8 BT-block våren 2027 med 12 månaders anställning. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och som BT-läkare är du viktig för oss. Vår ambition är att du ska utvecklas i din BT-tjänst och även efter slutförd BT vilja fortsätta vara en av oss på Region Västernorrland. Hos oss kan du söka BT på någon av våra tre orter, Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder en utvecklande BT som är väl förberedande inför specialisttjänstgöring. Vi har även en av Sveriges högsta BT-löner. Om du bor utanför Västernorrland och behöver flytta för att göra BT hos oss så erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000kr. Samtliga BT-tjänster är tidsbegränsade anställningar enligt lag/avtal med start som tidigast från och med 2027-02-22. Vill du läsa mer om oss eller hur BT-tjänsten kan se ut? Följ denna länk BT i Västernorrland (rvn.se) Här hittar du även intervjuer med BT-läkare på våra tre sjukhus Intervjuer med BT-läkare (rvn.se) Arbetsuppgifter BT-tjänsten bygger på kliniskt arbete under handledning, i kombination med formaliserad utbildning. BT i Region Västernorrland består av 12 månaders tjänstgöring som är uppdelad på akut sjukvård (17 veckor), psykiatri (10 veckor) och allmänmedicin (17 veckor). Du har även möjligheten att förlänga din tjänstgöring med två veckor valbar placering. För BT-läkare i Örnsköldsvik med akutplacering inom Kirurgi/Ortopedi så erbjuds ATLS-kurs. BT-tjänsten inleds med gemensam introduktion och utbildning 2027-02-22 - 2027-03-07 (v.8-9). Utöver det fortsätter anställningen med klinisk placering antingen v.10 eller v.24. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev, där du anger varför du söker dig till vår region och på vilken ort du i första hand önskar göra din BT. Har du tjänstgjort under handledning i Region Västernorrland och vill tillgodoräkna del av tjänstgöringstid ska underlag för det också finnas med i din ansökan. För dig som går vidare i processen kommer vi att begära in utdrag ur polisens belastningsregister, det är fördelaktigt att ha det till hands redan vid en eventuell intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KvalifikationerVi söker dig som Har svensk läkarlegitimation och som behöver göra bastjänstgöring, BT Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har vikarierat som underläkare men även som andra vårdrelaterande yrken Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Stabil Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom Region Västernorrland tillsätts ca 8 BT-block våren 2027 med 12 månaders anställning. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och som BT-läkare är du viktig för oss. Vår ambition är att du ska utvecklas i din BT-tjänst och även efter slutförd BT vilja fortsätta vara en av oss på Region Västernorrland. Hos oss kan du söka BT på någon av våra tre orter, Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder en utvecklande BT som är väl förberedande inför specialisttjänstgöring. Vi har även en av Sveriges högsta BT-löner. Om du bor utanför Västernorrland och behöver flytta för att göra BT hos oss så erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000kr. Samtliga BT-tjänster är tidsbegränsade anställningar enligt lag/avtal med start som tidigast från och med 2027-02-22. Vill du läsa mer om oss eller hur BT-tjänsten kan se ut? Följ denna länk BT i Västernorrland (rvn.se) Här hittar du även intervjuer med BT-läkare på våra tre sjukhus Intervjuer med BT-läkare (rvn.se) Arbetsuppgifter BT-tjänsten bygger på kliniskt arbete under handledning, i kombination med formaliserad utbildning. BT i Region Västernorrland består av 12 månaders tjänstgöring som är uppdelad på akut sjukvård (17 veckor), psykiatri (10 veckor) och allmänmedicin (17 veckor). Du har även möjligheten att förlänga din tjänstgöring med två veckor valbar placering. För BT-läkare i Örnsköldsvik med akutplacering inom Kirurgi/Ortopedi så erbjuds ATLS-kurs. BT-tjänsten inleds med gemensam introduktion och utbildning 2027-02-22 - 2027-03-07 (v.8-9). Utöver det fortsätter anställningen med klinisk placering antingen v.10 eller v.24. I din ansökan vill vi att du bifogar CV och personligt brev, där du anger varför du söker dig till vår region och på vilken ort du i första hand önskar göra din BT. Har du tjänstgjort under handledning i Region Västernorrland och vill tillgodoräkna del av tjänstgöringstid ska underlag för det också finnas med i din ansökan. För dig som går vidare i processen kommer vi att begära in utdrag ur polisens belastningsregister, det är fördelaktigt att ha det till hands redan vid en eventuell intervju. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KvalifikationerVi söker dig som Har svensk läkarlegitimation och som behöver göra bastjänstgöring, BT Har språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Det är meriterande om du Har vikarierat som underläkare men även som andra vårdrelaterande yrken Har arbetslivserfarenhet inom Region Västernorrland För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Flexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Stabil Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Är du vår nya kollega? Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Västervångskolan är Landskronas största grundskola med ca 760 elever. Skolan ligger i de nordvästra delarna av staden och vi har ett stort upptagningsområde som gör att vi har ett varierat elevunderlag. Att skapa förutsättningar för våra elever att bli redo för nästa steg i livet och att tro på sin egen förmåga är vårt viktigaste uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av en verksamhet där kvalitet, tydlighet och elevens bästa står i centrum? I rollen som lärare i årskurs 4-6 undervisar du elever som är i början av sin mellanstadietid och som utvecklar allt större förmåga att ta ansvar för sitt lärande. Du skapar en strukturerad och stimulerande undervisning som ger eleverna goda förutsättningar att nå sina kunskapsmål och stärkas socialt. Tillsammans med erfarna och engagerade kollegor bidrar du till en trygg och välfungerande lärmiljö där elevernas utveckling står i fokus. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån gällande styrdokument. • Stödja elevernas kunskapsutveckling genom varierade arbetssätt och tydlig struktur. • Bedöma, dokumentera och ge återkoppling på elevernas lärande. • Skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner motivation och studiero. • Arbeta med anpassningar och extra stöd utifrån elevers olika behov. • Samarbeta i arbetslag och bidra till skolans utvecklingsarbete. Vårt erbjudande: Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, påverka undervisningen och bidra till skolans fortsatta kvalitetsarbete. Vi värnar om en trygg och inkluderande kultur där både personal och elever får rätt förutsättningar att lyckas och trivas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att planera och organisisera ditt arbete med kvalitet. Du är stabil och hanterar stressade situationer professionellt, samtidigt som du behåller ett positivt bemötande. Som person är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i mötet med både elever och kollegor, vilket bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Du är också samarbetsorienterad, prestigelös och har lätt för att hitta lösningar tillsammans med andra med fokus på det gemensamma målet. Krav för tjänsten: • Legitimerad lärare för åk 4-6 • Aktuell kunskap om styrdokument, såsom läroplan, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar det svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av arbete som lärare I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 , upphör: 2027-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

På servicekontoret i Köping är vi 4 medarbetare och ingår i kontorsområde Mitt Öst. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 oktober. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer 13-14e oktober i Köping Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Några av våra duktiga sjuksköterskor kommer under det kommande året att gå ned i tid eller gå i pension. Därför behöver vi anställa fler sjuksköterskor till vår mottagning belägen i Rosenlunds sjukhusområde på Södermalm! Mottagningens uppdrag omfattar Stockholms södra stadsdelar och delar av innerstaden samt även Nacka och Värmdös kommuner. Om Psykiatrisk Jourmottagning Mottagningen erbjuder bedömning och rådgivning för alla medborgare som vänder sig till Psykiatri Södra Stockholm. Enheten består av ca 30 medarbetare; läkare, sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi genomför akutpsykiatriska bedömningar och gör vårdinsatser alla dagar året om kl. 8-22. Ditt arbete som sjuksköterska På vardagarna har du varierande funktion, antingen som ledningssjuksköterska, samordnade sjuksköterska eller du tar emot samtal i jourtelefonen. I jourtelefonen ingår att bedöma psykiatrisk status inklusive suicidbedömning, triagering, ge stöd, rådgivning och vägledning till patienter, närstående, vårdgrannar m fl. Du är även arbetsledande sjuksköterska på kvällar och helger. I ditt arbete på jouren ingår att handleda sjuksköterskestudenter och andra yrkeskategorier som auskulterar. Självständigt eller med läkare förekommer även akuta mobila bedömningar i patientens hem. Efter läkarbesök även viss uppföljning av patienter i jouren. Dokumentation sker i journalsystemet Take Care. Våra förväntningar på dig Legitimerad sjuksköterska, specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Steg 1-utbildning (basutbildning i terapeutisk metod) är meriterande. Mycket goda kunskaper i det svenska talade och skriftliga språket. Flexibilitet och samarbetsförmåga. Förmåga till struktur samt att kunna prioritera när det händer mycket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en tillsvidareanställning: För schemalagd tjänst 38,25 h/vecka med arbete för närvarande två helger av fem. Omfattning och viss schemaläggning kan diskuteras. Friskvårdsbidrag om 5000 kr/år. Kvarstannandebonus om 40 arbetstimmar per år vid heltid. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta på en trevlig arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Arbetet erbjuder en variation av arbetsuppgifter och utmaningar i möten med olika diagnosgrupper, spännande frågeställningar och samarbete med vårdgrannar. Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Kliniken tillämpar SLSO’s riktlinjer för registerkontroll mot belastnings- och misstankeregistret. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med avancerad nätverks- och säkerhetsteknik i en miljö där det du gör verkligen spelar roll? Som Systemingenjör – Nätverk och IT-säkerhet får du arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning i säkerhetskritisk IT-infrastruktur. Du kommer bland annat att arbeta med fristående gateways, brandväggar, switchar och lastbalanserare. Här får du kombinera teknik, problemlösning och IT-säkerhet i en vardag där robusthet, hög tillgänglighet och säkerhet är avgörande. Du arbetar tillsammans med andra tekniska specialister och får möjlighet att utvecklas inom ett område där både tekniken och kraven hela tiden förändras. Det här är mer än ett vanligt IT-jobb. Du arbetar med teknik där säkerhet, robusthet och tillgänglighet inte bara är tekniska mål – de är en förutsättning för att verksamheten ska fungera. Din kompetens bidrar till att Försvarsmakten kan kommunicera, leda och verka när det verkligen behövs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du blir en del av ett tekniskt team som utvecklar och förvaltar lösningar för att skydda IT-miljöer och säkerställa en robust och tillgänglig infrastruktur. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla: Konfigurera och förvalta brandväggar, switchar och lastbalanserare Designa och vidareutveckla nätverksinfrastruktur med höga krav på säkerhet och tillgänglighet Felsöka och analysera komplexa nätverks- och säkerhetsrelaterade problem Genomföra installationer, uppgraderingar och tekniska förändringar i hårdvara och mjukvara Bidra till automatisering, utveckling och förbättring av tekniska lösningar Samverka med andra tekniska specialister i utvecklings- och förvaltningsarbete Arbetet spänner över hela kedjan – från utveckling och anskaffning till installation, anpassning, förvaltning, vidareutveckling och avveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom säker datakommunikation Erfarenhet av nätverksinfrastruktur med höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet Praktisk erfarenhet av brandväggar, switchar och lastbalanserare God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att förstå hur teknik, system och säkerhet hänger ihop. Du trivs med att analysera problem, hitta lösningar och utvecklas när tekniken och förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter och ser samtidigt helheten. Du arbetar självständigt när det behövs, men trivs också med att samarbeta med andra och dela kunskap. Eftersom du arbetar med säkerhetskritisk IT-infrastruktur behöver du ha gott omdöme, hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt. Du är trygg i dig själv och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av installation och konfiguration av servrar Vana av att arbeta i Linux-baserade miljöer Erfarenhet av scripting och automatisering, exempelvis Python, Bash, PowerShell eller Ansible Vana av versionshantering, exempelvis Git Erfarenhet av olika säkerhetsprodukter för nätverksövervakning Du behöver inte ha erfarenhet av alla områden. Vi värdesätter framför allt en stabil teknisk grund, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Om FMTIS Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) ansvarar för Försvarsmaktens IT- och telekommunikationstjänster. Här arbetar du med teknik som är avgörande för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera, leda och verka. Övrigt Arbetsort: Örebro, Systemenheten, Infrastrukturavdelningen, FMTIS Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig, mailto:FMTIS-TAC@mil.se Talanganskaffningscenter – FMTIS Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en erfaren konsult för en kombinerad roll som projekteringsledare och byggledare inom husbyggnad till Trafikverket för Station Haga inom Västlänken. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget avser Station Haga inom Västlänken, delprojekt Rosenlund. Konsulten arbetar inledningsvis som projekteringsledare Hus med ansvar för att leda och styra projekteringen tillsammans med konsulter och entreprenör. Fokus är kostnadseffektiva, tekniskt genomförbara lösningar och leveranser med rätt kvalitet, inom tid och budget. När projektet övergår till produktion övergår konsulten successivt till byggledare Hus inom samma teknik- och ansvarsområde, för att säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring. Som byggledare stödjer konsulten entreprenörens dagliga framdrift och följer upp att arbetena utförs enligt kontrakt, bygghandlingar och tekniska krav. Arbetsuppgifter Planera och leda projekteringen tillsammans med konsulter och entreprenör samt ansvara för innehåll, framdrift, leveranser och tekniskt genomförbara lösningar. Leda och dokumentera projekteringsmöten samt hantera tekniska frågor, kritiska moment och gränssnitt mot teknikområden och andra delprojekt inom Haga och Västlänken. Leda granskningsprocessen, samordna mottagningskontroll och konstruktionsredovisning samt följa upp att myndighets-, lag- och Trafikverkskrav och externa intressenters avtalade förutsättningar inarbetas. Medverka i riskarbete, tid- och produktionsplanering samt materialplanering och framtagande av tekniska inköpsunderlag för stomkomplettering. Skapa förutsättningar för entreprenörens dagliga framdrift och säkerställa en säker och effektiv produktion avseende tid, kostnad och innehåll samt att nödvändiga beslut och tillstånd finns. Granska och följa upp kontrollplaner, arbetsberedningar, utförande och kvalitetsdokumentation, genomföra kontroller, hantera och rapportera avvikelser samt dokumentera syner inför besiktningar. Följa upp tidsplaner och dagböcker, granska fakturor, hantera ÄTA och bereda underlag för underrättelser. Delta vid miljö- och arbetsmiljöronder samt utföra övriga arbetsuppgifter delegerade av produktionsledaren. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha akademisk utbildning inom bygg/anläggning om 180/240 hp, högskole- eller civilingenjör, eller annan kombination av utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. Du ska under de senaste 12 åren ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet i ledande roll inom husbyggnad som projekteringsledare med huvudansvar för planering och ledning av projekteringsuppdrag för framtagning av bygghandlingar åt entreprenör i totalentreprenad eller åt beställare i utförandeentreprenad i samverkan med entreprenör. Rollen ska ha omfattat ansvar för projekteringens innehåll, samordning, framdrift och leveranser samt gränssnitt mellan teknikområden, beställare, entreprenör, projekterande konsulter och andra intressenter. Projekt- eller uppdragsledning där projekteringsledning endast varit en del av arbetsuppgifterna är inte likvärdig. Du ska under de senaste 12 åren ha minst 4 års dokumenterad erfarenhet som byggledare eller likvärdig befattning inom husbyggnad. Erfarenheten ska motsvara byggledarrollens ansvar, exempelvis styrning och uppföljning av entreprenadens genomförande, produktionssamordning, tid, kvalitet, kostnad, avvikelsehantering, samordning mellan bygg och installationer samt uppföljning på byggarbetsplatsen. Du ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som projekteringsledare och/eller byggledare från minst ett projekt avseende stationsbyggnad för järnväg med entreprenadsumma om minst 300 miljoner kronor. Entreprenaden ska ha omfattande multidisciplinära gränssnitt och höga samordningskrav mellan beställare, entreprenör, projekterande konsult och övriga intressenter. Erfarenheten får inte vara äldre än 15 år. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Du ska ha god kännedom om Trafikverkets tekniska regelverk. Du ska ha god kunskap om entreprenadjuridik och standardavtal AB, ABT, ABK, AMA och MER. Du ska ha god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. Med husbyggnad avses projekteringsledning och/eller byggledning av ny- eller ombyggnad av järnvägsstation eller annan installationsintensiv publik byggnad inom väg, flygplats eller järnväg, exempelvis resecentrum, bussterminal, flygterminal eller tunnelbanestation. Byggnaden ska ha motsvarande teknisk komplexitet och hög grad av samordning mellan bygg och installationer. Mindre ombyggnads- och renoveringsprojekt räknas inte som likvärdiga. Meriterande Dokumenterad erfarenhet i minst ett husbyggnadsprojekt av att under minst 1 år samordna och planera materialbehov samt ta fram underlag för inköp av material inom stomkomplettering. Dokumenterad erfarenhet från minst tre uppdrag som gett goda kunskaper inom plan- och bygglagen samt god kännedom om formell hantering av processer och tillstånd, motsvarande kraven för Kontrollansvarig behörighet K. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen. Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer. Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan. Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering. Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal. Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt. Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner. Vem är du? Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet. Krav för rollen: B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap. Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten. Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner. Meriterande för rollen: Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet. Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning. Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden. Distributionsavdelningen ansvarar för att våra kunder får en trygg och väl fungerande värmeleverans. Avdelningen arbetar med drift, underhåll och utveckling av Uddevalla Energis tre fjärrvärmenät samt med bland annat nyanslutningar, mätvärden, kundanläggningar, energitjänster och beredskap. Tjänstebeskrivning Som distributionschef hos Uddevalla Energi får du ett brett ansvar för våra fjärrvärmenät och en central roll i utvecklingen av framtidens fjärrvärme. Du leder en kompetent avdelning, ingår i affärsområde Värmes ledningsgrupp och arbetar nära affärsområdeschefen med både den operativa verksamheten och den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både teknik och affär. Tillsammans med medarbetare, kunder och andra delar av organisationen utvecklar du vårt erbjudande, våra kundlösningar och energitjänster. Du arbetar även med frågor som rör nyanslutningar, prisutveckling, avtal och strategisk utbyggnad. Du blir en viktig länk mellan distribution, produktion, försäljning och kundservice. Rollen passar dig som vill kombinera tekniskt ansvar med affärsutveckling och kundfokus. Dina främsta arbetsuppgifter Leda och utveckla distributionsavdelningens 10 medarbetare. Ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Säkerställa en trygg, effektiv och långsiktigt hållbar drift och utveckling av fjärrvärmenäten. Driva strategisk underhålls- och investeringsplanering. Utveckla fjärrvärmeaffären med utgångspunkt i kundernas behov och verksamhetens långsiktiga mål. Arbeta med frågor som rör kunder, avtal, prisutveckling, nyanslutningar och strategisk utbyggnad. Bidra till utveckling av erbjudanden, kundlösningar, energitjänster och affärsmodeller. Skapa god samverkan mellan teknik, produktion, marknad, försäljning och kundservice. Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, entreprenörer och andra samarbetspartner. Bidra aktivt till affärsområde Värmes utveckling som medlem i ledningsgruppen. Som person är du trygg och utvecklingsorienterad. Som ledare kan du förena teknik, affär och kundperspektiv. Du är tydlig i din kommunikation, skapar delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och använda sin kompetens. Du har förmåga att se både helheten och de frågor som kräver ett mer direkt operativt agerande. Du kan analysera komplexa samband, göra tydliga prioriteringar och omsätta långsiktiga mål i praktisk verksamhet. Du är bekväm i dialogen med såväl tekniska specialister som kunder, ledning och externa samarbetspartner. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning med teknisk, ekonomisk eller annan lämplig inriktning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att leda medarbetare, verksamhet eller större förändrings- och utvecklingsuppdrag. Erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning. Förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift. Ett genuint intresse för kundfrågor, affärsutveckling och hållbara energilösningar. Meriterande Erfarenhet från energibranschen, teknisk infrastruktur eller annan verksamhet med höga krav på leveranssäkerhet. Erfarenhet av fjärrvärme, drift och underhåll, entreprenad, upphandling, pris- och avtalsfrågor eller affärsutveckling. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som vill ligga i framkant. Vi erbjuder en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i första rummet. Vi är en arbetsplats som uppskattas av både medarbetare och kunder, vilket våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar visar. Här tar vi vara på varje medarbetares energi. Du blir en del av ett engagerat energibolag där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är vägledande värderingar. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten, förenkla livet för våra kunder och bidra till ett hållbart Uddevalla. Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, affärsområdeschef Värme, på 0522-58 09 51. Facklig representant för Vision är Cecilia Selander, 0522-58 07 32. Vid frågor om ansökningsprocessen kontaktar du Ellinor Forsberg, HR-chef, på 0522-58 07 26. Tillträde Enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Uddevalla Energi bedriver samhällsviktig infrastruktur, för vissa tjänster kan säkerhetsprövning komma att genomföras innan anställning. Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan!