Le Groupe Vandemoortele, leader sur le marché des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries surgelés recrute pour le site de Torcé plusieurs profils pour ses lignes de fabrication et de conditionnement (H/F) En fonction des ateliers, vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et ou de conditionnement et analysez les non conformités et proposer des solutions. Ce recrutement sera réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS ) France Travail. Il est ouvert à tous, il n'y a donc pas de pré requis en termes de formation et d'expérience. Vous serez formé au poste sous forme de tutorat avec un salarié expérimenté. Il est cependant nécessaire d'accepter au préalable les conditions de travail notamment les horaires en équipe 2* 8. Vous souhaitez en savoir plus, postuler sur l'offre d'emploi dès à présent pour être inscrit sur l'information du vendredi 09 octobre sur le site de l'entreprise. Rappel cette réunion vous permettra de découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la MRS durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés du poste.

L'Atelier des Quatre Collines, atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recherche ses futurs MAROQUINIERS-MAROQUINIÈRES et vous invite à découvrir les métiers de la maroquinerie! Venez rencontrer l'employeur le Jeudi 4 Juin 2026 à 14h à la Communauté de communes Porte de DrômArdèche à St Vallier <<<<<<< INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN SUIVANT >>>>>>> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669095/information-collective-maroquinerie-avec-l-atelier-des-quatre-collines-saint-vallier Découvrir la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement SANS CV basée exclusivement sur l'évaluation des habiletés au poste de maroquinier (H/F). Recrutement ouvert donc à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. La présentation de la méthode aura lieu lors de cet événement. Les savoirs de base (lire, écrire) sont nécessaires à l'évaluation par la méthode MRS. Une formation préalable à l'embauche sera assurée à partir du mois de septembre 2026 afin d'appréhender et apprendre le métier.(POEI)

Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements de préparateurs de commandes. La réunion d'information collective se déroulera le 4 juin dans les locaux de l'entreprise Aldi (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 4 Juin après midi ou le 5 Juin matin pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. POSTE : lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Horaires variables. (Semaine 1, 8h30 - 16h ou Semaine 2, 10h30 - 18h). Vous travaillez un samedi sur 2 horaire le samedi de 6h30 à 14h00. 36h75 par semaine Comment participer au recrutement sans CV ? Répondez à l'offre en cliquant sur postuler afin d'être invité à la réunion d'information.

Rattaché(e) aux Responsables de lignes et au Responsable d'atelier adjoint, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production, en assurant la palettisation des produits finis, garantissant ainsi la préparation optimale des commandes en sortie de ligne. Vos missions principales : Palettisation : Assurer la palettisation manuelle et automatique (utilisation de palettiseur) des produits finis. Polyvalence : Contribuer activement à l'alimentation et à l'extraction des fruits, emballages et consommables sur les lignes. En cas de faible activité, vous interviendrez en tant qu'agent de conditionnement pour soutenir la production. Productivité : Participer activement à l'atteinte des objectifs de productivité de l'atelier. Qualité et Hygiène : Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), assurer la traçabilité des fruits et contribuer au maintien de la propreté de votre environnement de travail. Compétences attendues : Capacité à effectuer les réglages des moyens de production et à assurer la maintenance de premier niveau. Capacité à utilisation un transpalette électrique (pas de permis CACES nécessaire) Rigueur et précision : Capacité à identifier les défauts des produits, à respecter les cahiers des charges clients et à maîtriser les opérations de calcul nécessaires au poste. Vous êtes une personne rigoureuse, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et respectueuse des procédures de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif avec les caristes, pilotes et agents de conditionnement ; vous savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et alerter immédiatement en cas de difficulté ; vous savez prioriser vos actions et anticiper les besoins de la ligne pour optimiser le flux. ATTENTION : port de charges (22 à 26 kg) - poste debout avec de la marche quotidienne Environnement de travail Vous évoluerez principalement dans les zones de conditionnement, de reconditionnement et au sein des chambres de stockage. Ce que nous proposons : - Contrat saisonnier 8 mois - Début à partir de mi-octobre - Salaire fixe - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive) - Réduction boutique - CSE - Formation personnalisée à l'intégration - Réveil musculaire Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 5 Octobre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place Lien inscription :

Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Venez participer à une session de recrutement innovante le MARDI 22 SEPTEMBRE à 9H00 sur Aix-en-Provence => Mise en situation réelle, basée sur vos savoir-être professionnels. Avec ou sans expérience, recrutement sans CV - Seuls prérequis : savoir lire écrire et compter. Oser participer, pour être "Recruter Autrement" => inscrivez-vous directement sur le site Mes évènements emploi ou contacter votre conseiller. Infos et inscription de 09h à 12H00 au 04 42 93 68 24 Vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, Vos avantages en venant travailler avec nous: - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime de cooptation de 100€ (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) - Si vous vous déplacez en transport en commun, nous prenons en charge 50% de vos frais La Qualité de Vie au Travail est essentiel pour nous - Nous avons 100% de recommandations par nos salariés !

VENEZ POSTULER SANS CV ! Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sans CV, accessible à tous, sans conditions de diplôme ni d'expérience professionnelle. Session de recrutement innovante, basée uniquement sur les savoirs être professionnels. Inscription obligatoire pour l'information collective du 07 septembre sur MEE

Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé. Rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique, vous contrôlez et préparez les produits depuis leur réception jusqu'à leur expédition. VOS MISSIONS : Selon votre service de rattachement (préparation, remboursement, ordre de transfert et gestion de stock), vous êtes amenés à réaliser les opérations suivantes : - Préparation et expédition des produits à destination des membres Veepee. - Contrôle et inventaire des produits renvoyés par les membres Veepee et utilisation des logiciels informatiques spécifiques "retour". - Stockage et déstockage des produits, via des opérations de tri, à destination du service préparation ou des fournisseurs. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le souci permanent du respect de nos engagements envers les "membres" en termes de délai et de fiabilité. Vous veillez à respecter l'ensemble des mesures de sécurité en vigueur dans l'entrepôt et contribuez à assurer la propreté de votre environnement de travail. Nos postes de travail sont adaptés avec du matériel ergonomique (tables élévatrices, tapis anti fatigue, matériel de manutention ) VOTRE PROFIL : - Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail vous avez une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité. - Vous disposez d'un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. - Vous faites preuve d'assiduité, de ponctualité, de flexibilité, de polyvalence et d'exemplarité au quotidien. VOS AVANTAGES : - Paniers repas - Prime de production mensuelle - 13ème mois - Participation et intéressement - Chèques vacances / Chèques Noël - Chèques CESU - Forfait mobilité durable (sous condition) - Accès au CE dès 3 mois d'ancienneté HORAIRES : Horaires en équipe 2 x 8 tournant. REMUNERATION : - 3 heures supp à 25% (dont 1h qui rentre dans un compteur RTT) - 13 eme mois - Prime mensuelle sur objectifs = 204€ (à 100% d'atteinte d'objectifs) - Panier repas = 5,70€ nets par jour travaillé (+ de 6h) - Chèques vacances / Chèques Noël (avantages du CSE donc variable) - Prime intéressement / participation - Si samedi travaillé majoré à 25% Mutuelle Boissons chaudes gratuites Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ni diplôme exigé.

Devenez Conducteur de Voyageurs à Chamonix : Formation incluse et CDI à la clé ! Chamonix Mobilités se développe et vous propose une opportunité unique de rejoindre les transports publics de la vallée de Chamonix dans des conditions privilégiées. En partenariat avec France Travail, nous vous accompagnons de A à Z pour acquérir un nouveau métier. * Pourquoi postuler ? Zéro barrière à l'entrée : Pas besoin de CV, ni de diplôme, ni d'expérience préalable. Formation complète : Vous êtes formé(e) intégralement au métier de conducteur-receveur. Sécurité de l'emploi : Signature d'un CDI à l'issue de votre formation. Recrutement innovant : Nous utilisons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui valorise vos aptitudes plutôt que votre parcours. *Les conditions pour réussir : Être titulaire d'un permis B français valide. Être motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un parcours de formation. * Votre calendrier de recrutement Ne manquez pas nos prochaines étapes clés en septembre 2026 : * Réunion d'information collective : > Lundi 14 septembre 2026, de 09h00 à 11h30. > Dans les locaux de l'entreprise, au 591 Promenade Marie Paradis, 74400 Chamonix. *Tests de sélection (Méthode MRS) Le jeudi 17 ou le vendredi 18 septembre 2026 (une seule matinée requise, de 08h30 à 12h30). *Comment postuler ? > Postuler directement via cette offre > Envoyer un email à 024leonie.bugel@francetravail.net en précisant votre Nom, Prénom et votre identifiant France Travail (si vous êtes inscrit). Vous êtes curieux(se) ou vous connaissez quelqu'un que ce métier pourrait intéresser ? Partagez cette offre autour de vous !

Recrutement de 2 personnes pour notre site situé à Chemillé-en-Anjou (49) : Saint Georges des gardes Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement H/F poste évolutif et accompagné à la prise de poste. Recrutement avec la méthode de recrutement par simulation ouverts à tous H/F sans qualification demandée Assimilé à une ligne de conditionnement, vous serez en charge d'effectuer certains réglages et de seconder le/la responsable de ligne sur diverses missions. Plus précisément, vos missions consistent à : - Contribuer à l'alimentation de la ligne de conditionnement en fruits, emballages et consommables - Contribuer à la transmission des consignes sur la ligne de conditionnement - Contribuer à la traçabilité des fruits - Former et accompagner les nouveaux arrivants - Détecter et alerter des défauts qualités et/ou techniques Notre organisation du travail : - Horaires en journée mais en 2*8 en fonction des besoins de l'activité - Poste de travail debout à température ambiante Ce que nous vous proposons : - Contrat saisonnier 8 mois - Début à partir du 21 septembre - Salaire fixe - Heures supplémentaires majorées et rémunérées - Mutuelle (prise en charge employeur de façon évolutive) - Réduction boutique - CSE - Formation personnalisée à l'intégration - Réveil musculaire Pour postuler : répondre à l'offre d'emploi ou vous inscrire à l'information collective du Lundi 14 septembre avec visite du site. Prévoir la matinée et la journée si vous souhaitez poursuivre le recrutement. Possibilité de déjeuner sur place Lien inscription : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/696750 (copier coller dans la barre de recherche)

RECRUTEMENT SANS CV AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION - Venez à la rencontre de la Société ADEOS pour vous informer sur les recrutements d'Opérateur(rice)-Plieur(se). La réunion d'information collective se déroulera le 27 Avril avec l'entreprise ADEOS (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir - Prévoyez de vous rendre disponible le 28 Avril après midi ou le 29 Avril pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Avant la prise de poste, une formation en POEI de plusieurs semaines sera mise en place. Plusieurs postes sont proposés pour un CDD de 6 mois. **POSTE Au sein de l'entreprise vous réaliserez des opérations de pliage au moyen d'une plieuse à commande numérique tout en optimisant les temps de fabrication et dans le respect du cahier des charges et plans en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et assidu(e) et vous savez faire preuve de concentration et de précision. Port de charge physique d'environ 15 kg - Travail du lundi au vendredi en 2x8 - 39h par semaine avec les heures supplémentaires payées // Comment participer au recrutement sans CV ? // Répondez à l'offre en cliquant sur "postuler" afin d'être invité(e) à la réunion d'information. ***Inscrivez vous également sur à cet évènement sur le site Mes Evènements Emploi avec le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632021/devenez-plieur-se-h-f-recrutement-sans-cv-la-methode-de-recrutement-par-simulation-debutant-accepte-formation-assuree-sainte-marie