Zakres obowiązków: Zakres podstawowych zadań na proponowanym stanowisku: Zaopatrzenie w sprzęt pożarniczy, odzież ochronną, umundurowanie, wyposażenie osobiste, środki czystości oraz materiały biurowe strażaków, ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych. Prowadzenie kart mundurowych, kart wyposażenia osobistego strażaków oraz naliczanie równoważnika pieniężnego za nie wydane przedmioty umundurowania. Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki magazynowej i magazynu głównego komendy. Prowadzenie ewidencji ilościowej oraz ilościowo-wartościowej majątku. Współdziałanie w pracach komisji inwentaryzacyjnej. Prowadzenie kart wyposażenia specjalnego i osobistego strażaków. Prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji zamówień publicznych. (dokumenty niezbędne): CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenia/kursy w wymaganym zakresie. Oświadczenie lustracyjne. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Kopie innych dokumentów potwierdzających przydatne kwalifikacje (kursy, szkolenia itp.). Kopia prawa jazdy. Dokumenty należy dostarczyć w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu 41-902 Bytom, ul. Łużycka 21 Z dopiskiem na kopercie NABÓR MT Szczegół

Zakres obowiązków: współopracowywanie planu pracy opiekuńczo-wychowawczej; realizacja zajęć wychowawczych; nadzór nad kształceniem młodzieży; organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników; opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników oraz Indywidualnych Planów wychowawczych; organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań, sekcji zadaniowych; przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli; udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno-oświatowych i sportowo-rekreacyjnych; działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej; aktywne uczestnictwo w procesie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli, mile widziany staż pracy na stanowisku wychowawcy, wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu, predyspozycje do w pracy z młodzieżą, prawo jazdy kat. B. Miejsce wykonywania pracy: 6-17 HUFIEC PRACY w Oświęcimiu, ul. Dąbrowskiego 15. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy, praca w równoważnym systemie pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowa oferta pracy na stronie https://bip.malopolska.pl/mwkohp Dokumenty i oświadczenia: - CV; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji); - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia (kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji); - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy (kandydat przedstaw

Zakres obowiązków: • Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem. • Obsługa procesów rekrutacyjnych, • Bieżące prowadzenie akt osobowych. • Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. • Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP. • Sporządzanie sprawozdań GUS oraz obsługa PPK, PFRON. • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy w tym harmonogramy. • Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP). • Sporządzanie raportów, analiz i wskaźników kadrowych. • Obsługa systemu kadrowego SYKOF, Roger, • Sporządzanie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy. Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem oraz systemu kadrowo - płacowego Sykof Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i uruchamianie nowych urządzeń sterowania ruchem kolejowym (SRK). Wykonywanie okablowania na podstawie projektów i schematów. Montaż tras linii kablowych i szaf sterowniczych. Analiza schematów elektrycznych. Prace związane z montażem instalacji elektrycznych, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunków technicznych - konieczne - inne zawody: Technik automatyk* - konieczne - pozostałe: wykształcenie: zasadnicze zawodwe, średnie lub wyższe w zakresie: transportu kolejowego, automatyki kolejowej, elektrotechniki, elektroniki lub mechatroniki, obejmujące w programie kształcenia zagadnienia z zakresu elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki, telekomunikacji oraz automatyki sterowania ruchem kolejowym. Umiejętność czytania schematów elektrycznych. Wiedza z zakresu pomiarów elektrycznych. Uprawnienia SEP do 1kV. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane :Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania uprawnień. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e m

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych, montaż i modernizacja instalacji C.O. oraz C.W.U., montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego, wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych, montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury, podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych, przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta, dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów, współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi, przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy. Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim. Doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik - konieczne - pozostałe: wykształcenie: dowolne doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U., znajomość podstawowych elementów instalacji: rury, zawory, pompy, filtry, rozdzielacze, zasobniki, bufory, umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji, gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych, przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie w czystości i porządku w placówce bibliotecznej, - odkurzanie księgozbioru, sprzętów znajdujących się w bibliotece, - pomoc przy urządzaniu imprez kulturalnych, warsztatów, - inne proste, techniczne prace biblioteczne na polecenie kierownika placówki. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne - konieczne - pozostałe: Miejsce /adres/ wykonywania pracy Filie Dyrekcji Biblioteki Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy przy ul. Wiktorskiej 10, 02-587 Warszawa. Wymagania niezbędne: - wykształcenie: minimum podstawowe, - umiejętności manualne, - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, - znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych, - bardzo dobra znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność, - praca w zespole, - wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, - kreatywność i elastyczność. Praca w godz. 8:00-16:00 lub 11:00-19:00. Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. życiorys (CV), 3. podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 4. podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 6. kserokopie świadectw pracy - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 7. kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach d

Zakres obowiązków: •udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy, •prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych, •rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej, •współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej, •realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe z tytułem mgr prawa (5-letnie jednolite studia prawnicze), minimum 1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B., mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy), predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem. Kandydat musi: posiadać obywatelstwo polskie, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie nie

Zakres obowiązków: -Kontrola przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne w obiektach usługowych, użyteczności publicznej, transporcie publicznym drogowym oraz żegludze śródlądowej, -Nadzór nad jakością wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, na pływalniach, na kąpieliskach i miejscach okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli, -Prowadzenie nadzoru na ekshumacją i transportem zwłok/ szczątków ludzkich, - Prowadzenie dokumentacji z kontroli i postępowań administracyjnych, - Dokonywanie analiz niezbędnych do oceny stanu sanitarnego, opracowywanie odpowiednich wniosków, pism, niezbędnej dokumentacji i sprawozdań, - Obsługa programów obowiązujących w Sekcji Higieny Komunalnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: znajomość podstawowych aktów prawnych obowiązujących w Inspekcji Sanitarnej, uprawnienia informatyczne/cyberbezpieczeństwa będą dodatkowym atutem, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i oorganizacji pracy własnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys zawodowy (CV), 2) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych, 4) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, oraz 5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (na rozmowę kwalifikacyjną), 6) kopie dokument

Zakres obowiązków: - nadzór i koordynacja nad robotami własnymi i podwykonawców, - koordynacja zadań zgodnie z ustalonymi priorytetami i planami, - dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, - przygotowywanie dokumentów i analiz dla bieżących realizacji, - zarządzanie procesami budowy oraz realizacją wszystkich faz w realizowanych projektach (aż do przekazania budowy inwestorowi), - rozliczenie budowy, * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00; miejsce pracy: woj. śląskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność kosztorysowania - konieczne; umiejętność współpracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1179 | wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Obsługa klientów / lekarzy systemu Medfile EDM oraz haloDoctor.pl (telefon, mail, Skype). Rozmowy z klientami oraz korespondencja mailowa. Wdrażanie nowych klientów (lekarzy, placówek). Planowanie i tworzenie nowych funkcji w oparciu o oczekiwania klienta/lekarzy/placówek medycznych (doradztwo, rozbudowa programu). Współpraca z działem sprzedaży, graficznym, statystyki oraz IT. Konfiguracja i zarządzanie kontami lekarzy i poradni. Wsparcie bieżące lekarzy w oprogramowaniu telemedycznym i ustawieniach oprogramowania. Wsparcie techniczne użytkowników aplikacji. Szkolenia online użytkowników aplikacji. Firma oferuje: Pracę stacjonarną na pełny etat w biurze w Rybniku lub model pracy hybrydowy. Możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy i doświadczenia w branży badawczej i analitycznej. Dostęp do nowoczesnych technologii analitycznych. Przyjazną atmosferę. Interesujące szkolenia, także wdrożeniowe. Parking pod biurem. Kartę Multisport. Nielimitowaną kawę i herbatę. Uwagi: po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej (50% w biurze' 50% home office). Aplikacje przesyłać e-mailem praca@biostat.com.pl Szczegóły oferty: https://www.biostat.com.pl/opiekun-klienta.php Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Sumienność i staranność w ramach realizacji powierzonych zadań - konieczne; zamiłowanie do nowoczesnych technologii, które ułatwiają codzienną pracę - konieczne; komunikatywność - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; Zaangażowanie i chęć uczenia się w ramach powierzonych zadań - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE