Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1111 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia licencjacie w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne; spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu; wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami; ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola; uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertąproszone są o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne), Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP, Znajomość obsługi pakietu MS Office, Znajomość języka angielskiego. Ogólny zakres obowiązków: Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości, Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań, Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji, Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego, Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych, Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków, Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości, Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji, Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami działu technicznego, ocena efektów ich pracy, - bieżąca współpraca z kierownikami sekcji utrzymania sieci w terenie, - nadzór i kontrola nad wydatkami zwiazanymi z bieżącą działalnością spółki w zakresie eksploatacji sieci i oczyszczalni ścieków, w tym zakupami realizowanymi w oparciu o obowiązujący w spółce regulamin, - nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem laboratorium i sekcji monitoringu, - opracowywanie rocznych planów remontów, - udział w opracowywaniu planów inwestycji i modernizacji infrastruktury, - nadzór nad utrzyumaniem i aktualizacją decyzji wynikacących z obowiązujących przepisów w zakresie dotyczącym zagadnień eksploatacyjnych oboiektów infrastruktury ściekowej, - nadzór nad terminową sprawozdawczością w zakresie eksploatacji sieci i oczyszczalni ścieków realizowaną przez Dział Techniczny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; analizowanie informacji i rozwiązywanie problemów - konieczne; Obsługa pakietu Microsoft Office - konieczne; współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria sanitarna. Doświadczenie zawodoweL: posiada co najmniej dwuletnie udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, doświadczenie w branży wodo-kanalizacyjnej mile widziane. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów okresowych urządzeń dźwigniowych Prowadzenie dokumentacji konserwacyjnej zgodnie z wymogami UDT Bieżące usuwanie awarii i usterek zapewnienie sprawności technicznej i bezpiecznej eksploatacji suwnic, wciągników, żurawin itp Utrzyumanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych Współpraca przy organizacji przeglądów, konserwacji i remontów maszyn Analiza przyczyn awarii i wdrażania działań prewencyjnych Udział w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania: Doświadczenie/praktyka W konserwacii urzadzeń dźwignicowych lub maszyn przemysłowych na podobnym stanowisku W dziale utrzymania ruchu . Znajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznvch elektrycznych Umiejetność czytania rysunku technicznego schematów elektrycznych, mechanicznych. Dokładność odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, gotowość do pracy w systemie zmianowym, w systemie dyżurów, świadectwo kwalifikacyine konserwatora urządzeń dźwigowych wydane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urzadzeń elektrycznych. Znajomość obowiązujących przepisów BHP, UDT i norm technicznych. Umiejętność diagnozowania usuwania usterek mechanicznych, elektrycznych i hydraulicznych . Wymagane uprawnienia: Świadectwo kwalifikacyjne konserwatora urządzeń dźwignicowych wydane przez Urzad Dozoru Technicznego (UDT). Mile widziane dodatkowe uprawnienia SEP (E i D) w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych . Predyspozycje: manualne, techniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: *Zakres obowiązków* -prowadzenie samochodu ciężarowego z naczepą -transport węgla i pelletu do klientów oraz odbiór towaru z kopalń i terminali, -przewóz towarów samochodem firmowym na nasze pozostałe składy: Kłodzko, Dzierżoniów, Jelenia Góra, Radwanice, Stalowa Wola -prowadzenie samochodu powyżej 3,5 t DMC z windą dystrybucja węgla do klientów detalicznych w promieniu do 120km od bazy (rozładunek towarów u klienta - paleciak elektryczny do dyspozycji na każdym samochodzie) -okazjonalne prowadzenie samochodów dostawczych (do 3,5t), -w razie potrzeby: pomoc przy konfekcjonowaniu i załadunku węgla czy innych czynnościach na placu, -dbanie o stan techniczny i czystość pojazdów. *Czekamy na kandydatów, którzy posiadają:* - prawo jazdy kat. C+E - warunek konieczny - doświadczenie w pracy w transporcie - aktualne badania psychologiczne - karta kierowcy oraz aktualne świadectwo kwalifikacji - odpowiedzialność i chęci do pracy -mile widziane uprawienia na wózek widłowy i ładowarkę *Naszym pracownikom oferujemy:* - zatrudnienie na pełen etat i umowę o pracę - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego - atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia - praca na 1 zmianę - możliwość ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sekcja kompletacji Kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami ze sklepów; Praca z systemem głosowym voice-picking; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja załadunku Pobieranie dokumentów transportowych za pomocą skanera ręcznego; Załadunek towarów do naczep; Ocena jakości nośników transportowych (palety, kontenery chłodnicze); Obsługa wózka unoszącego do 30 cm. Sekcja przyjęć towarów Przyjęcie, liczenie i kontrola towarów oraz opakowań za pomocą skanera ręcznego; Rozładunek dostaw oraz wywożenie towarów w odpowiednie miejsca magazynowania; Obsługa wózka unoszącego do 30 cm Rozładunek zwrotów i reklamacji Sekcja operacji wysokiego składowania Uzupełnianie lokalizacji towarów na regałach do 8m; Obsługa wózka podnośnikowego (wymagane uprawnienia UDT); Przestrzeganie zasad BHP, GMP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: NASZE WYMAGANIA Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym – również w nocy, weekendy i święta Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności Nastawienie na pracę zespołową i współdziałanie z innymi Korzystanie ze wsparcia Specjalistów i Liderów Mile widziane: Uprawnienia UDT; Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne; Doświadczenie w pracach magazynowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, - opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE