Zakres obowiązków: Zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń elektrycznych zamontowanych w oczyszczalni ścieków Wschód i w przepompowni ścieków Bogatka w zakresie eksploatacji. Przeglądy i oględziny urządzeń elektrycznych zamontowanych na Oczyszczalni. Wykonywanie czynności wynikających z harmonogramu czynności ustalonego dla linii oczyszczania ścieków; współpraca z operatorem oczyszczalni w tym zakresie. Samodzielne usuwanie lub współpraca ze służbami utrzymania ruchu w usuwaniu bieżących awarii urządzeń elektrycznych w celu zapewnienie ciągłości ruchu. Prowadzenie na bieżąco książki raportów dobowych w tym notowanie, zgłaszanie przełożonym, wszystkich nieprawidłowości w działaniu urządzeń. Współuczestnictwo przy pracy ekip serwisowych i firm zewnętrznych. W przypadku nieobecności operatora linii oczyszczania ścieków pełnienie jego funkcji obsługa linii technologicznej. Praca w systemie 3-zmianowym (I zmiana: 6-14, II zmiana: 14-22, III zmiana: 22-6) równoważny czas pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne; mile widziane: o kierunku elektrycznym, elektromonter, elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym. Znajomość budowy i działania urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych. Umiejętność szybkiego określenia przyczyny awarii urządzenia. Prawo jazdy kat. B (prowadzenie pojazdów służbowych). Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. MILE WIDZIANE: Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisk

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za: Aktywny udział w pozyskiwaniu nowych projektów; Planowanie i organizacja powierzonych zadań; Koordynowanie prac zespołu oraz monitorowanie postępu i jakości prac; Dbanie o optymalizację kosztów realizacji projektów; Nadzór nad projektami usługowymi w kraju i za granicą; Bezpośredni kontakt z Klientami firmy i utrzymywanie stałych relacji z Klientem; Aktywny udział w poszukiwaniu zleceń; Nadzór nad prawidłowością realizacji zleceń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: AUTO CAD - umiejętność posługiwania się programem - pożądane; rysunek techniczny - pożądane; znajomość pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: wykształcenie techniczne lub wyższe techniczne - preferowana specjalność mechanika, budowa maszyn, pokrewne; zaangażowanie oraz chęci samodoskonalenia się; umiejętność czytania rysunku technicznego; umiejętność pracy w zespole; mile widziana znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej oraz instalacji przemysłowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę n

Zakres obowiązków: Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4927919&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1786521869062&ejoId=330716&ejorId=175480&comId=20133007 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: doświadczenie w realizacji zakupów w strukturach korporacyjnych, znajomość SAP w module MM będzie dodatkowym atutem, umiejętności prowadzenia negocjacji, budowania dobrych relacji z klientami, mile widziana znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Link do oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4927919&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1786521869062&ejoId=330716&ejorId=175480&comId=20133007 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdami ciężarowymi i z przyczepami, prowadzenie wymaganej dokumentacji na zajmowanym stanowisku, utrzymywanie w sprawności przydzielonego sprzętu, obsługiwanie przydzielonego sprzętu, przewóz osób i transport towarów oraz mienia wojskowego, prawidłowe zabezpieczenie towaru podczas transportu, załadunek i rozładunek. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, doświadczenie na stanowisku pracy min 2 lata, znajomość oraz przestrzeganie przepisów o ruchu drogowym, prawo jazdy kat. C+E. Wymagania dodatkowe: Mile widziana znajomość specyfikacji pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys (CV); b) list motywacyjny; c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; d) kserokopie świadectw pracy; e) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje); f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (ogólnie dostępny); g) przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenie o niekaralności; h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać poprzez dyżurkę 18. Pułku Logistycznego w godzinach od 07:00 do 15:30 od poniedziałku do czwartku oraz w piątek od 07:00 do 13:00 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 18. Pułk Logistyczny, ul. Al. Legionów 133, 18-400 Łomża. Zarówno aplikacje złożone bezpośrednio, jak i przesłane pocztą winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierowca (K/M) w terminie do dnia 04.09.2026 r. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Aplikacje otrzymane po terminie nie będą rozpatrywa

Zakres obowiązków: 1. Praca z osobą doznającą przemocy domowej. 2. Rozpoznanie sytuacji osobistej, rodzinnej, mieszkaniowej, socjalnej i bytowej osoby doznającej przemocy domowej. 3. Ustalenie uzasadnionych potrzeb osoby doznającej przemocy domowej. 4. Opracowanie indywidualnego planu pomocy osobie doznającej przemocy domowej, zgodnie z jej uzasadnionymi potrzebami. 5. Podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia osobie doznającej przemocy domowej bezpieczeństwa. 6. Udzielanie informacji o dostępnych formach pomocy. 7. Udzielanie pomocy w uzyskaniu świadczeń i usług z zakresu pomocy społecznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Kierowanie lub pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa, terapii oraz innych form pomocy. 9. Monitorowanie sytuacji osoby doznającej przemocy domowej oraz realizacji ustalonego planu pomocy. 10. Podejmowanie działań adekwatnych do rozpoznanego zagrożenia. 11. Wykonywanie czynności związanych z procedurą Niebieskie Karty w zakresie wynikającym z ustawy i przepisów. 12. Dokumentowanie podejmowanych czynności zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków. Praca w godz 07:30 - 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -

Zakres obowiązków: - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników - koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego - udział w dochodzeniach powypadkowych i wdrażaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych - nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością środowiskową (BDO, KOBiZE) - monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wdrażanie ich w organizacji - współpraca podczas audytów i kontroli zewnętrznych - wsparcie i utrzymanie systemów zarządzania ISO 14001 oraz ISO 45001 - przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji związanej z BHP i ochroną środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - POWERPOINT - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie kierunkowe - technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami, BDO, KOBiZE oraz pozwoleniami środowiskowymi, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Power Point; umiejętność ustalania priorytetów oraz realizacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami wszystkich szczebli organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów; prawo jazdy kat. B; mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość systemów ISO 14001 i ISO 45001; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1000 | wykształcenie min. średnie kierunkowe-technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, um

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: projektowanie i utrzymanie skalowalnych data pipelines oraz procesów ETL/ELT dla systemów biznesowych; rozwój i optymalizacja Data Warehouse, obejmujące data modeling, partitioning, indexing oraz performance tuning; współpraca z zespołami BI i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości, spójności i dostępności danych; tworzenie i zarządzanie przepływami danych (Dataflows) oraz architekturą Lakehouse w środowisku Microsoft Fabric; zapewnienie zgodności z zasadami dotyczącymi śledzenia pochodzenia danych (data lineage), dokumentacji oraz ładu danych (data governance); monitorowanie działania platformy danych oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z jej wydajnością i niezawodnością. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Język SQL - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: min. 3 lata doświadczenia w obszarze Data Engineering, Data Warehousing lub rozwoju platform danych; bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w tworzeniu niezawodnych procesów ETL/ELT; praktyczne doświadczenie z Azure Data Factory oraz Microsoft Fabric; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2); dogłębna znajomość modelowania wymiarowego, Star Schema, Snowflake Schema oraz najlepszych praktyk projektowania hurtowni danych; znajomość zasad Data Governance, bezpieczeństwa danych oraz wymagań zgodności; doskonałe umiejętności komunikacyjne; umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; preferowane wykształcenie wyższe (IT lub pokrewne). Mile widziana znajomość Pythona, automatyzacji CI/CD oraz Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103.

Zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad dziećmi oraz zapewnienie im bezpieczeństwa, pomoc w nauce, współpraca z rodzicami, organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczych, wychowawczych, edukacyjnych i rekreacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: w przypadku kandydatów posiadających wykształcenie średnie wymagany udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, mile widziane wykształcenie wyższe kierunek Pedagogika, Pedagogika specjalna, Psychologia, Socjologia, Praca socjalna, Nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, w placówce wsparcia dziennego z dziećmi może pracować osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, umięjętność organizowanaia i prowadzenia zajęć, komunikatywność, empatia, cierpliwość, kreatywność, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/op,89 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, aktualne CV, szczegółowe informacje na temat wymaganych dokumentów aplikacyjnych dostępne na stronie: http://mops.kwidzyn.samorzady.p

Zakres obowiązków: • Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem. • Obsługa procesów rekrutacyjnych, • Bieżące prowadzenie akt osobowych. • Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. • Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP. • Sporządzanie sprawozdań GUS oraz obsługa PPK, PFRON. • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy w tym harmonogramy. • Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP). • Sporządzanie raportów, analiz i wskaźników kadrowych. • Obsługa systemu kadrowego SYKOF, Roger, • Sporządzanie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy. Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem oraz systemu kadrowo - płacowego Sykof Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Znajomość ustawy PZP i aktów wykonawczych do ustawy w tym dotyczących dziedziny obronności i bezpieczeństwa,ocena wniosków i współpraca z przedstawicielami działów Zamawiającego wnioskujących o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, przygotowanie kompletnej dokumentacji dotyczącej postępowań o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o ustawę PZP oraz zgodnie z Regulaminem wewnętrznym Zamawiającego w tym tworzenie wzorów umów,wspieranie merytoryczne komórek organizacyjnych Zamawiającego w zakresie udzielania zamówień publicznych, sporządzanie ogłoszeń publikowanych w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz przekazywanych do publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej,samodzielne formalne prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o ustawę PZP oraz zgodnie z Regulaminem wewnętrznym Zamawiającego,udział w pracach komisji przetargowej i dokumentowanie jej prac,kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,wykonywanie innych czynności nie ujętych powyżej, a niezbędnych do prawidłowego prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami,pracownik będzie odpowiadał za prawidłowe przygotowanie i przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego od strony formalnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ( prawo,ekonomia, zarządzanie, administracja) wymagany min. 3 letni staż pracy dla stanowiska starszego specjalisty doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru ( do pobrania na stronie ogłoszenia ) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozp