Zakres obowiązków: wsparcie zespołu serwisowego w bieżących pracach naprawczych i przeglądach maszyn, wykonywanie podstawowych czynności serwisowych (czyszczenie, wymiana elementów eksploatacyjnych, przygotowanie sprzętu), pomoc w diagnozowaniu usterek pod nadzorem doświadczonego mechanika, udział w konserwacji i utrzymaniu sprawności sprzętu, przygotowanie maszyn do wydania oraz odbioru z budowy, prowadzenie podstawowej dokumentacji serwisowej, udział w wyjazdach serwisowych jako wsparcie zespołu, dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz właściwe użytkowanie narzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe ( preferowany kierunek: naprawa i eksploatacja pojazdów lub pokrewny), podstawowa znajomość budowy maszyn oraz układów mechanicznych, chęć nauki i rozwoju w zakresie serwisowania maszyn budowlanych, umiejętność czytania prostych schematów technicznych ( elektrycznych i/lub hydraulicznych), umiejętność diagnozowania podstawowych usterek oraz rozwiązywania problemów technicznych, dokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych lub pokrewnej branży będzie dodatkowych atutem, prawo jazdy kat. C będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UOP) lub B2B, pracę od poniedziałku do piątku, wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu na etapie nauki, możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w branży maszyn budowlanych, szkolenie techniczne podnoszące kwalifikacje, niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą, stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia. Chcesz rozwijać się razem z nami? Prześlij swoje CV na podany poniżej adres e-mail kariera@tergon.pl chętnie Cię poznamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy

Zakres obowiązków: · kierowanie zespołem pracowników utrzymania technicznego obiektu · nadzór nad stanem technicznym oraz planowanie, zamawianie, organizacja i rozliczanie prac serwisowych obiektu, wyposażenia i samochodów służbowych · wypełnianie obowiązków formalnych związanych z prawidłowym utrzymaniem i eksploatacją obiektów budowlanych (w tym prowadzenie KOB) · optymalizacja energetyczna · udział w przygotowaniu i realizacji inwestycji Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie techniczne: budowlane, instalatorskie lub elektryczne: główny specjalista - wyższe + 7 lat doświadczenia; specjalista - średnie + 7 lat doświadczenia lub wyższe + 3 lata doświadczenia. doświadczenie w nadzorowaniu prac budowlanych lub instalacyjnych uprawnienia SEP lub wykształcenie/doświadczenie umożliwiające ich otrzymanie prawo jazdy kat. B MILE WIDZIANE: doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów publicznych doświadczenie w przeprowadzaniu przeglądów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO. W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV (w pierwszej kolejności rozpatrzymy kandydatury zgłoszone do 2026-09-25) przez stronę Pracuj.pl / emailem na adres: administracja@imp.lodz.pl Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia oraz uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa płacowa pracowników, - terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, - naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników, - sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, - obsługa PPK, - obsługa programu Płatnik, - przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń, - prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, - przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń, - przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe, - udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace), - dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych, - minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń, - dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel, - mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA, - dobra organizacja czasu pracy. - dokładność, odpowiedzialność, systematyczność. - umiejętność pracy pod presją czasu. - umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dodatkowe informacje: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę, kartę na posiłki profilaktyczne w okresie jesienno-zimowym, wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualne

Zakres obowiązków: Montaż systemów sprężania (montaż splotów, naciąg prasą, iniekcja cementowa), Obsługa urządzeń hydraulicznych, Praca na projektach zagranicznych i krajowych (delegacje około 2/3-tygodniowe), Dokumentacja techniczna wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na budowach (mile widziane przy konstrukcjach inżynieryjnych, mostach, tunelach, infrastrukturze ciężkiej), Gotowości do pracy w delegacjach (2/3 tygodnie Polska lub Europa), Dyspozycyjności i rzetelności, Prawa jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie z urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi, Znajomość systemów sprężania (nie jest wymagana pracodawca uczy od podstaw!) Pracodawca oferuje: Atrakcyjne stawki zagraniczne zgodnie z rynkiem kraju oddelegowania, Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu, Pełne wdrożenie nauczymy Cię pracy z naszymi systemami (nie musisz mieć doświadczenia w sprężaniu), Realną szansę awansu w strukturze zespołu szukamy ludzi do długofalowej współpracy, Możliwość pracy przy prestiżowych projektach infrastrukturalnych w kraju i na świecie, Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, system kafeteryjny (pracodawca doładowuje Twoje konto co miesiąc i sam decydujesz na co przeznaczasz środki - bon do sklepu RTV? Bon do sklepu spożywczego? A może karta sportowa?) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV rekrutacja.pl@dywidag.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z wytycznymi; Wykonywanie prac projektowych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Opracowywanie koncepcji i projektów technicznych; Uzgadnianie warunków przyłączeniowych, współpraca z zakładami energetycznymi; Współpraca z członkami zespołu projektowego; Współpraca przy projektach z branży budownictwa kubaturowego i przemysłowego; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika lub pokrewne; Minimum rok doświadczenia w przygotowywaniu projektów elektroenergetycznych w zakresie przyłączy i sieci elektroenergetycznych oraz stacji transformatorowych; Znajomość programów CAD oraz branżowych np. SEE Electrical; Uprawnienia budowlane; Mile widziane świadectwa kwalifikacyjne SEP; Ukierunkowanie na projekt i odpowiedzialność za powierzone zadania; Komunikatywność, zaangażowanie i pracowitość; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę. Elastyczny czas pracy. Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, firmowa drużyna sportowa, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: m.in.: właściwa, zgodna z obowiązującymi przepisami i instrukcjami eksploatacja kotłów i ich urządzeń pomocniczych. Utrzymanie odpowiednich, w zależności od zapotrzebowania, parametrów pracy kotłów i ich urządzeń pomocniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Świadectwo kwalifikacyjne lub w przypadku braku takowego kandydat zobowiąże się, że w ciągu 3 miesięcy od zatrudnienia uzyska świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym obejmującym: - kotły parowe oraz wodne na paliwa stałe, płynne i gazowe o mocy powyżej 50kW, - sieci i instalacje cieplne wraz z urządzeniami pomocniczymi o przesyle powyżej 50kW, - pompy, ssawy, wentylatory i dmuchawy o mocy powyżej 50kW, - sprężarki o mocy powyżej 20kW oraz instalacje sprężonego powietrza i gazów technicznych, - urządzenia do składowania, magazynowania i rozładunku paliw o pojemności składowania odpowiadającej masie powyżej 100 Mg, - aparatura kontrolno-pomiarowa i urządzenia automatycznej regulacji do urządzeń i instalacji wymienionych powyżej. Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień zawodowych takich jak: - mistrzowskie, - SEP G1, G2, - uprawnienia do spawania metodą gazową, elektryczną (MMA, MIG, MAG, TIG). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: cv, opcjonalnie list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne, można składać pocztą lub bezpośrednio w Politechnice Częstochowskiej, ul. Dąbrowskiego 69, 42-201 Częstochowa, w pokoju nr 149 z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko: Konserwator 2 etaty (K/M) oraz na adres e-mail: kadry.rekrutacja@pcz.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1155 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Stanowisko i wynagrodzenie zostanie ustalone w zależności od posiadanego stażu i doświadczenia w pracy. Zatrudnienie: Ośrodek Kultury Gminy Tomice im. Wincentego Bałysa - Biblioteka Publiczna Filia w Woźnikach oraz Biblioteka Publiczna Filia w Witanowicach. Praca w ramach umowy o pracę na czas określony na 1/2 etatu - 6 miesięcy, przeciętnie 20 godzin tygodniowo (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek) w godz. 12.00-17.00. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki - prowadzenie dokumentacji bibliotecznej - opracowywanie zbiorów - zakup książek - udzielanie informacji - przeprowadzenie skontrum zbiorów bibliotecznych - dbałość o stan powierzonego mienia - promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji na wybranych stronach m.in. (media, strona internetowa, Facebook) - współpraca z lokalnymi instytucjami - organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki będą należeć do bibliotekarza. Wykaz wymaganych dokumentów: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV) - z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy oraz wykształcenia i posiadanych kwalifikacji. 3. Podpisany załącznik nr 1 do naboru. 4. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku. 5. Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego /kartoteka karna oraz kartoteka nieletnich/. W przypadku zatrudnienia na ww. stanowisko, wybrany kandydat musi dostarczyć dodatkowe dokumenty: 1. Kserokopie dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 2. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 3. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1156 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: Charakterystyka pracy / zakres obowiązków - przygotowanie i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, - rozliczanie prac konserwacyjno-budowlanych realizowanych w jednostkach podległych Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku, - przeprowadzanie kontroli okresowych obiektów budowlanych w czasie ich użytkowania zgodnie z art. 62 Ustawy Prawo budowlane, - uczestniczenie w przygotowaniu planów inwestycyjnych i remontowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania oczekiwania pracodawcy 1)wykształcenie: wyższe 2)staż pracy: 3 lata 3)uprawnienia / umiejętności: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności: - konstrukcyjno - budowlanej bez ograniczeń i/lub - instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń i/lub - instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń. 4)znajomość języków obcych (poziom znajomości) -nie wymagana 5) inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane od kandydata: - podanie o pracę, - życiorys lub CV, - kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie wykształcenia, - kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie stażu pracy, - kserokopia Decyzji o nadaniu uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, - zaświadczenie o przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa lub oświadczenie o treści: W przypadku zatrudnienia w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Białymstoku zobowiązuję się opłacać składki członkowskie i dostarczyć oświadczenie o przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji, - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu