Zakres obowiązków: 1. Dbanie o czystość przydzielonych pomieszczeń, w tym urządzeń sanitarnych; 2. Przygotowywanie pomieszczeń na uroczystości akademickie; 3. Dbanie o powierzony do użytkowania sprzęt i wyposażenie. adres wykonywania pracy:ul. Gdańska 32, 90-716 Łódź oraz al.1 maja 4 Łódź Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; - Zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych; - Stabilne i terminowe wynagrodzenie miesięczne brutto w wysokości (4850 zł5000 zł brutto); - Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe; - Dofinansowanie do wypoczynku; - Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1.Mile widziane wykształcenie zasadnicze lub średnie; 2.Brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na wymaganym stanowisku; 3.Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz; 4 Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 5.Zaangażowanie w wykonywaną pracę; 6.Wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i sprzęt; 7.Dbanie o wysoki standard wykonywanej pracy; 8.Dobra organizacja pracy i samodzielność; 9.Wysoka kultura osobista, sumienność, uczciwość, punktualność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z klauzulą poufności:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - List motywacyjny. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na a

Zakres obowiązków: 1. Realizacja przedsięwzięć związanych z przebiegiem pracy oraz prowadzeniem ewidencji osobowej pracowników RON zatrudnionych w Dowództwie 18 BZmot; 2. Opracowywanie planu urlopów na dany rok kalendarzowy oraz ewidencjonowanie ich wykorzystania przez żołnierzy zawodowych i pracowników RON; 3. Realizacji przedsięwzięć związanych z badaniami okresowymi medycyny pracy oraz kierowaniem żołnierzy zawodowych do Wojskowej Komisji Lekarskiej; 4. Prowadzenie akt osobowych pracowników RON 18 BZmot; 5. Realizacja spraw wynikających z prawa pracy tj. urlopów, zwolnień z pracy, pracy w warunkach szkodliwych, wynagradzania oraz prowadzenia ewidencji dotyczącej ustalenia terminów wypłaty należnych dodatków do wynagrodzenia oraz nagród jubileuszowych dla pracowników 18 BZmot; 6. Opracowanie projektów punktów do rozkładu dziennego Dowódcy Brygady dotyczących spraw kadrowych pracowników RON, oraz wykonywanie dokumentacji dla służby finansowej w celu wypłaty uposażenia; 7. Ewidencjonowanie i przekazywanie zwolnień lekarskich żołnierzy zawodowych do 32 WOG; 8. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników 18 BZmot; 9. Przygotowywanie oceny sytuacji kadrowej pracowników RON zatrudnionych w Brygadzie; 10. Opracowywanie i składanie cyklicznych deklaracji PFRON; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE i MIN. 4 LATA DOŚWIADCZENIA LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE I MIN. 2 LATA DOŚWIADCZENIA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą RODO oraz własnoręcznym podpisem należy przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie: Aplikacja na wolne stanowisko-Samodzielny referent sekcja personalna k/m - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: wsparcie zespołu serwisowego w bieżących pracach naprawczych i przeglądach maszyn, wykonywanie podstawowych czynności serwisowych (czyszczenie, wymiana elementów eksploatacyjnych, przygotowanie sprzętu), pomoc w diagnozowaniu usterek pod nadzorem doświadczonego mechanika, udział w konserwacji i utrzymaniu sprawności sprzętu, przygotowanie maszyn do wydania oraz odbioru z budowy, prowadzenie podstawowej dokumentacji serwisowej, udział w wyjazdach serwisowych jako wsparcie zespołu, dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz właściwe użytkowanie narzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe ( preferowany kierunek: naprawa i eksploatacja pojazdów lub pokrewny), podstawowa znajomość budowy maszyn oraz układów mechanicznych, chęć nauki i rozwoju w zakresie serwisowania maszyn budowlanych, umiejętność czytania prostych schematów technicznych ( elektrycznych i/lub hydraulicznych), umiejętność diagnozowania podstawowych usterek oraz rozwiązywania problemów technicznych, dokładność i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych lub pokrewnej branży będzie dodatkowych atutem, prawo jazdy kat. C będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (UOP) lub B2B, pracę od poniedziałku do piątku, wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu na etapie nauki, możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w branży maszyn budowlanych, szkolenie techniczne podnoszące kwalifikacje, niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą, stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia. Chcesz rozwijać się razem z nami? Prześlij swoje CV na podany poniżej adres e-mail kariera@tergon.pl chętnie Cię poznamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy

Zakres obowiązków: -Prace warsztatowe obejmujące tworzenie wyrobów metalowych, np.: regałów, stojaków na rowery, wieszaków, stelaży do stolików i biurek, masztów, krat okiennych. -Prace montażowo-naprawcze ww. wyrobów. -Odczytywanie oraz wykonywanie rysunków technicznych. -Montaż regałów do ścian celem ich zabezpieczenia przed przewróceniem. -Wymiana/naprawa zamków. -Obsługa awaryjnego otwierania drzwi. -Doraźny udział w: przenoszeniu i ustawianiu mebli, rozładunku i załadunku towarów i sprzętu kwaterunkowego oraz w pracach porządkowych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie: zasadnicze, - komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy, - umiejętność pracy zespołowej, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), - złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenia w zakresie obsługi tokarki i frezarki, - uprawnienia do wykonywania prac tokarsko frezarskich (potwierdzone odpowiednim dokumentem), - uprawnienia spawacza. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny (oba podpisane) - kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestę

Zakres obowiązków: - Wsparcie zespołu mechaników, elektryków, automatyków i planistów w bieżących zadaniach utrzymania ruchu, - Udział w analizie awarii, mikroprzestojów oraz identyfikacji strat produkcyjnych, - Pomoc w tworzeniu i rozwijaniu projektów WCM (World Class Manufacturing), w tym inicjatyw redukcji kosztów i poprawy efektywności, - Współpraca przy wdrażaniu systemu prewencyjnego utrzymania ruchu Preventive Maintenance, - Udział w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych i UR, - Tworzenie raportów i analiz w Excelu oraz Power BI, - Wsparcie przy aktualizacji dokumentacji technicznej oraz tworzeniu rysunków w AutoCAD, - Udział w spotkaniach zespołu UR i prezentacjach wyników analiz. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunku technicznego (automatyka, mechanika, elektrotechnika, mechatronika, zarządzanie produkcją lub pokrewne), - Dobra znajomość języka angielskiego, - Dobra znajomość MS Excel, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, zarządzanie czasem i rozwiązywanie problemów, - Dyspozycyjność: min. 25 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowej firmie, - Możliwość pracy z systemami Utrzymania Ruchu, w tym planowanie prewencji, analiza awarii i wdrażanie działań korygujących, - Udział w projektach WCM: rozwój umiejętności w zakresie optymalizacji procesów, redukcji strat i kosztów, - Rozwój kompetencji w analizie danych technicznych i produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi takich jak MS Excel i Power BI, - Zdobycie doświadczenia w automatyzacji i cyfryzacji procesów UR: udział w projektach wdrażania systemów, takich jak Preventi w Majtans, - Praca z dokumentacją techniczną i rysunkami technicznymi, w tym obsługa AutoCAD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie robót budowlanych, usług i dostaw, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi regulaminami obowiązującymi w Politechnice Gdańskiej; udział w pracach komisji przetargowych oraz ich obsługa administracyjna; sporządzanie ogłoszeń do Biuletynu Zamówień Publicznych oraz Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej; przygotowywanie i prowadzenie zamówień zwolnionych z obowiązku stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych; zamieszczanie dokumentacji postępowań przetargowych oraz postępowań wyłączonych z ustawy Prawo zamówień publicznych na platformie zakupowej i stronie internetowej zamawiającego; sporządzanie planów zamówień publicznych, sprawozdań rocznych z udzielonych zamówień oraz innych statystyk i raportów; wsparcie w przygotowaniu dokumentów do audytów i kontroli przeprowadzanych przez uprawnione instytucje; udział w audytach i kontrolach; współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi Uczelni w zakresie prowadzonych postępowań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE: wykształcenie wyższe; minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego przez zamawiającego; praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych i rozporządzeń; umiejętność redagowania pism formalnych i dokumentów; praktyczna znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel umiejętności analityczne; samodzielność w realizacji zadań i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań; dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole. MILE WIDZIANE: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2; znajomość zasad funkcjonowania szkolnictwa wyższego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: iskocz@pg.edu.pl W tytule e-maila

Zakres obowiązków: przygotowanie i utrzymanie stanowisk w laboratoriach komputerowych; nadzór i zarządzanie urządzeniami technicznymi będącymi na stanie Katedry takimi jak np.: komputery, serwery; nadzór nad pozostałym mieniem będącym na stanie Katedry; prace techniczne i pomiarowe w laboratoriach dydaktycznych oraz badawczych zlecanie bądź samodzielne wykonywanie napraw, konfigurowanie przyrządów laboratoryjnych i pomiarowych; koordynacja prac technicznych i remontowych w zasobach Katedry; obsługa zgłoszeń od pracowników w zakresie problemów związanych z wykorzystaniem sprzętu laboratoryjnego i innego; planowanie zakupów na potrzeby dydaktyczne, techniczne i inne Katedry; doradztwo merytoryczne w zakresie użytkowania sprzętu laboratoryjnego oraz zakupu nowego; wsparcie dla innych pracowników w zakresie wnioskowania i realizacji zakupów zamawianie niezbędnych materiałów eksploatacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: WYMAGANIA PODSTAWOWE: wykształcenie co najmniej średnie techniczne; znajomość oraz umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatu elektronika (mierniki, sensory, lutownice); znajomość oraz umiejętność konfiguracji systemów sieciowych i ich elementów (węzłów sieci przewodowych i bezprzewodowych, urządzeń mobilnych) oraz połączeń sieciowych między nimi; znajomość instalacji i konfiguracji systemów operacyjnych i aplikacji; znajomość zagadnień związanych z eksploatacją komputerów oraz serwerów; umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej, w tym w języku angielskim; komunikatywność, otwartość oraz umiejętność pracy w zespole systematyczność i zdolności organizacyjne. MILE WIDZIANE: wykształcenie kierunkowe: teleinformatyka, informatyka lub elektronika; znajomość języka angielskiego na poziomie A2; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: ktin.weti@pg.edu.pl W tytule e-ma

Zakres obowiązków: Zadania obronne i OC: opracowanie planów świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony kraju, planów i instrukcji z zakresu spraw obronnych i OC, organizowanie kontroli realizacji zadań obronnych, spraw związanych z nakładaniem przydziałów mobilizacyjnych OC i prowadzeniem szkoleń, nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz OC, sprawy finansowania zadań OC, koordynacja prac dla zwalczania klęsk żywiołowych i w sytuacjach kryzysowych, nadzór nad magazynami OC. Zarządzanie kryzysowe: sprawy Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego, opracowanie gminnego planu reagowania kryzysowego, działania na wypadek klęski żywiołowej, ochrony przed powodzią, organizowanie drużyn ratowniczych, ewakuacja ludności, wnioskowanie o odszkodowania, działania w wypadku wystąpienia zagrożeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Administracja publiczna - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1)obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 7) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy. Dodatkowo osoba kandydująca może załączyć inne informacje dokumentujące posiadany staż zawodowy lub kwalifikacje. - języ

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - przygotowanie i przeprowadzenie postępowań o udzielanie zamówień publicznych, - reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą i sądami w sprawach zamówień publicznych. Charakterystyka pracy: - udział w pracach komisji przetargowych powoływanych w celu przygotowania i przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, - przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji postępowania o udzielenie zamówienia publicznego do kontroli oraz do organów wskazanych w ustawie Prawo zamówień publicznych odpowiedzialnych za rozstrzyganie postępowań odwoławczych, - udział w postępowaniach odwoławczych, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Prawo zamówień publicznych1 oraz wydane do niej akty wykonawcze. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z zamówieniami publicznymi, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, finanse publiczne, ekonomia, informatyka lub jednolite studia magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dyplomu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosp

Zakres obowiązków: prowadzenie kancelarii Urzędu Gminy Orchowo, prowadzenie i bieżąca aktualizacja kalendarza wydarzeń, spotkań i spraw Wójta oraz Urzędu Gminy, przyjmowanie zgłoszeń awarii oświetlenia ulicznego, sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej, a także uszkodzeń dróg, prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez kierownictwo urzędu funkcji reprezentacyjnych, prowadzenie ogółu spraw związanych z organizowaniem i kontrolowaniem pracy osób skazanych i skierowanych do Urzędu Gminy Orchowo w celu wykonywania nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne, zaopatrzenie Urzędu Gminy w artykuły biurowe, pieczątki i środki czystości, prenumerata czasopism i publikacji niezbędnych w Urzędzie Gminy, obsługa kancelaryjna Wójta, Zastępcy Wójta i Sekretarza Gminy, i inne wynikające z zakresu obowiązków Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : odporność na sytuacje stresowe [Umiejętność 1] : otwartość na innych [Umiejętność 2] : umiejętność komunikacji z klientem [Umiejętność 1] : Umiejętność pracy w zespole Oferta przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV 2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Oświadczenie kandydata. Dokumenty aplikacyjne nalezy przesłac pocztą lub złożyć w siedzibie urzędu do dnia 22 września 2026 roku do godz.: 09:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy- nabór nr 2/2026-obsługa sekretariatu". Dokumenty do pabrania na stronie intrenetowej: https://bip.orchowo.pl/wiadomosci/15701/wiadomosc/902295/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze_do_spraw_obs - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE