Vi söker dig som har en adekvat utbildning eller erfarenhet. Att du klarar av arbetsresor är viktigt då vi åker ut med turnéföreställningar – körkort är ett krav och att du kan köra med släp och skåpbilar. Vi sätter högt värde i ditt personliga intresse och din passion för teaterarbete. Du kommer att arbeta i ett kollektiv där det konstnärliga tänket har stor betydelse. Du ska vara konstnärligt kreativ och ha egen erfarenhet av ljussättningar. Du blir en viktig kugge i våra produktioner. Positiv och tillmötesgående och fungera bra i grupp. Det är viktigt att du är kommunikativ och lättillgänglig. Du ska vara lösningsorienterad, flexibel och stresstålig för att klara av de lägen som uppstår på en teater. På teatern har vi Qlab så du bör ha erfarenhet av det. Ljussättning och föreställningsteknik. Ansvar för teaterns teknik och förråd. Fungera som turnétekniker på teaterns turnerande föreställningar. Enklare reparationsarbeten och service av teknik. Inventering och uppdatering av teknik vid behov. Vaktmästarsysslor på teatern som enklare underhåll, måla, byta lysrör etc. samt utföra ärenden med bil. Delta i planering och produktionsmöten. Göteborgs Dramatiska Teater är en fri professionell teater som har funnits sedan 2004. Sedan 2009 finns vi i lokaler på Stigbergsliden i Göteborg. Vi är fyra medlemmar i styrelsen och har hjälp från flera andra utifrån. På turné har vi våra föreställningar Kentaur och Kriget har inget kvinnligt ansikte, samt olika andra projekt på gång på hemmascenen 2019. Mer information om oss finns på www.goteborgsdramatiska.se.

Operatsiooniosakonna instrumendihooldus ootab oma meeskonda autoklaavitöötajat

Tööülesanded: Kirurgiliste instrumentide ja teiste meditsiinitarvikute puhastamine, steriliseerimine, komplekteerimine ja pakendamine instrumendihoolduse osakonnas kehtestatud nõuete kohaselt.
Töö toimub vahetustes.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda ja professionaalset meeskonda;
võimalusi täiendkoolitusteks ja erialaseks arenguks; toetavat ja sõbralikku kollektiivi; stabiilset töökohta arenevas organisatsioonis; ühiseid meeskonnaüritusi; lisapuhkust 7 päeva aastas, jõusaali kasutamise võimalust; konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on vähemalt kesk- või keskeriharidus;
omandatud haridus eesti keeles või eesti keele oskus B1 tasemel; eelnev töökogemus vähemalt 2 aastat; on hea suhtlemisoskuse ja empaatiavõimega; oskab töötada meeskonnas; väärtustab professionaalsust, hoolivust ja patsiendiohutust. Kasuks tuleb töökogemus tervishoiuvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tähtajaline ametikoht vanemapuhkusel oleva töötaja naasmiseni

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on tagada liinide tehniliste andmete, liinide ja liinikoridoride ülevaatusandmete ning liinide käiduga seotud dokumentatsiooni korrektne ja ajakohane haldamine Eleringi varahaldustarkvaras.
Ametikohal haldad liinide tehnilisi andmeid, registreerid ja analüüsid liinide puudusi ning haldad hooldustööde kavasid, eelarveid ja tellimusi. Samuti vastutad dokumentide registreerimise ning Eleringi kooskõlastuste menetlemise eest. Lisaks koostad ja ajakohastad alajaamade ning liinide skeeme, suhtled maaomanike, projekteerijate ja teiste koostööpartneritega ning toetad liinide käidu dokumentatsiooni ajakohasena hoidmist ja tööprotsesside sujuvat toimimist.

Omalt poolt pakume: ✔ tähendusrikast tööd elutähtsat teenust osutavas ettevõttes, kus Sinu panus mõjutab otseselt Eesti energeetika tulevikku;
✔ soodustame ning toetame erialast ja isiklikku arengut; ✔ väärtustame töö- ja eraelu tasakaalu, pakkudes paindlikku töökorraldust; ✔ Sinu ümber on oma ala tippudest koosnev toetav tiim ning tööks parimad vahendid; ✔ tugevat ühisürituste ja -tegevuste traditsiooni ning mitmekülgset motivatsioonipaketti.

Muud nõuded: Ootame Sind oma tiimi, kui:
✔ Sul on erialane kõrgharidus; ✔ Sul on vähemalt aastane töökogemus andmete või dokumentatsiooni haldamisega seotud ametikohal; ✔ oled süsteemne, täpne, vastutustundlik ja analüütilise mõtlemisega; ✔ tunned end kindlalt erinevate kontoritarkvarade ja tehniliste infosüsteemide kasutamisel (MS Office, Outlook, SharePoint, ERP, AutoCAD jt). ✔ omad häid suhtlemis- ja meeskonnatööoskusi ning suudad teha koostööd erinevate osapooltega; ✔ Sul on väga hea eesti keele oskus ning hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Missions générales : ➢ Gestion et suivis quotidien des chiffres d'Affaires de tous les parkings en exploitation ➢ Suivis et envoies bancaires ➢ Support administratif Missions permanentes : ➢ Gestion et suivis quotidien des chiffres d'Affaires de tous les parkings en exploitation • Saisie journalière des Chiffres d'Affaires de tous les parkings en exploitations ; • Suivis journalier des Chiffres d'Affaires en fonction des recettes ; • Gestion des rapports journaliers des parkings ; • Gestion des procédures de Cash Pooling via Nav ; • Enregistrement par email des avis de bonification, dans les Chiffres d'Affaires des parkings concernés. ➢ Suivis et saisies bancaires • Gestion et envoie des documents « cartes bancaires » (Visa / Master / Amex) vers la plateforme Six Payment ➢ Support administratif • Gestion des appels téléphoniques ; • Gestion du courrier entrant/sortant ; • Traitement de emails arrivant sur Missions ponctuelles ou spécifiques : ➢ Support à la gestion des abonnés (Facturation, note de crédit, première facture, caution, résiliation, suspension, …) ; ➢ Support à la CLTO (Présence, rapports, contrôle cartes …) Compétences Techniques : ➢ Maîtrise des outils bureautiques : Word, Outlook, Excel, Navision, Multiligne ; ➢ Connaissance du Plan Comptable Luxembourgeois; ➢ Connaissance des principes de rédaction, de prise de note, d'archivage et de classement ; ➢ Connaissance de base des principes de « comptabilité analytique » et de segmentation des centres de coûts ; Connaissances indispensables en matière de : ➢ Comptabilité et clôture d'exercice ; ➢ Bureautique ; ➢ Gestion et suivis de compte client ; ➢ Communication et relations inters personnelles ; ➢ Environnement et langues locales Qualités: ➢ Sens de l'accueil, capacité d'écoute et de la diplomatie ; ➢ Analyse ; ➢ Discrétion professionnelle ; ➢ Sens de l'organisation et capacité à gérer par priorités ; ➢ Rigueur ; ➢ Polyvalence ; ➢ Disponibilité ; ➢ Capacité d'adaptation ; ➢ Aisance rédactionnelle ; EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE ➢ Notion des principes organisationnel et administratif d'une société ; ➢ Notion des principes et enjeux du travail en équipe ; ➢ Notion saisie comptable ;

Tâches: Plonge (vaisselle, ustensites et matériel de cuisine) ; Nettoyage et entretien de la cuisine et du restaurant ; Aide en cuisine seton les directives du responsable ; Réception et rangement des livraisons ; gestion des poubelles ; Respect des d'hygiéne HACCP. Profil: Aucun diplôme spécifique requis (poste non qualifié). Expérience en plonge / aide-cuisine ; connaissance des d'hygiéne HACCP ; Rapidité, rigueur et esprit d'équipe. Contraintes: Travail en horaires décalés (services du midi et du soir), week-ends et jours fériés ; Station debout prolongée ; port de charges.

Klarar du av att leverera förstaklassig service samtidigt som du har många bollar i luften? Är du den som vill leda dina medarbetare framåt, känner dig trygg i dig själv och strävar efter att alltid uppnå resultat? Då har du möjlighet att arbeta i en unik miljö på en av Sveriges största konserthallar med världsberömda musiker. Du kommer att leda och arbeta tillsammans med ett proffsigt, ungt och glatt team som ser fram emot att jobba med dig! Körkort är meriterande. Som skiftledare motiverar du dina medarbetare genom en positiv attityd och tillsammans får ni den dagliga driften att fungera. Du ansvarar även för att vägleda, instruera samt coacha medarbetarna till ett bra team så att de har dem bästa förutsättningarna att ge våra gäster en trevlig helhetsupplevelse. Du kommer att jobba tillsammans med vår enhetsansvariga för Bar & Café Berwald. Arbetet utförs mestadels i driften, i våra serveringar som håller öppet i samband med konsert på Berwaldhallen samt till viss del på vårt huvudkontor i Solna då du jobbar med administrativa arbetsuppgifter. Berwaldhallen har ca 120 konserter om året förlagda på våren och hösten/vintern. Under sommaren håller vi stängt. Elwing & Co. Catering är ett familjeföretag grundat 1991. Vi har ett väl etablerat varumärke och jobbar med mat, råvaror och service av hög kvalitet. Våra uppdrag innefattar catering och evenemang framför allt till företag. Vi driver sedan januari 2014 Bar & Café Berwald på Berwaldhallen i Stockholm. Bar & Café Berwald drivs för Sveriges Radio av Elwing & Co. i Stockholm AB . Våra produktionslokaler finns på Anderstorpsvägen 20 i Solna. Vi är f n 15 personer som arbetar heltid och har upp till 60 personer som arbetar extra åt oss då vi genomför beställningar och evenemang. elwingcatering.se www.cafeberwald.se

Klarar du av att leverera förstaklassig service samtidigt som du har många bollar i luften? Är du den som vill leda dina medarbetare framåt, känner dig trygg i dig själv och strävar efter att alltid uppnå resultat? Då har du möjlighet att arbeta i en unik miljö på en av Sveriges största konserthallar med världsberömda musiker. Du kommer att leda och arbeta tillsammans med ett proffsigt, ungt och glatt team som ser fram emot att jobba med dig! Körkort är meriterande. Som skiftledare motiverar du dina medarbetare genom en positiv attityd och tillsammans får ni den dagliga driften att fungera. Du ansvarar även för att vägleda, instruera samt coacha medarbetarna till ett bra team så att de har dem bästa förutsättningarna att ge våra gäster en trevlig helhetsupplevelse. Du kommer att jobba tillsammans med vår enhetsansvariga för Bar & Café Berwald. Arbetet utförs mestadels i driften, i våra serveringar som håller öppet i samband med konsert på Berwaldhallen samt till viss del på vårt huvudkontor i Solna då du jobbar med administrativa arbetsuppgifter. Berwaldhallen har ca 120 konserter om året förlagda på våren och hösten/vintern. Under sommaren håller vi stängt. Elwing & Co. Catering är ett familjeföretag grundat 1991. Vi har ett väl etablerat varumärke och jobbar med mat, råvaror och service av hög kvalitet. Våra uppdrag innefattar catering och evenemang framför allt till företag. Vi driver sedan januari 2014 Bar & Café Berwald på Berwaldhallen i Stockholm. Bar & Café Berwald drivs för Sveriges Radio av Elwing & Co. i Stockholm AB . Våra produktionslokaler finns på Anderstorpsvägen 20 i Solna. Vi är f n 15 personer som arbetar heltid och har upp till 60 personer som arbetar extra åt oss då vi genomför beställningar och evenemang. elwingcatering.se www.cafeberwald.se

Du ska vara en person som tycker om friluftsliv och att vara ute i naturen. Inom I Ur och Skur jobbar vi efter de fyra M:en. Medupptäckande, Medupplevande, Medagerande och Medundersökande. Det är viktigt att du ser alla barn och utvecklar verksamheten efter barnens intressen. Tillsammans med barnen utformar vi verksamheten. Pedagogikens utgångspunkt har sin grund i friluftsliv, utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande och arbetar efter målen i Läroplanen. Barnen upptäcker, leker och upplever med alla sinnen och hela kroppen. Att praktiskt få uppleva, stimulerar nyfikenheten, självkänslan, ger kunskap och förståelse. Barn leker bäst där det finns naturmaterial och växtlighet, barn behöver träd, pinnar, kottar och ytor för att kunna springa, leka och gömma sig. Barnen får prova på olika friluftslivsaktiviteter och grundlägger friluftsfärdigheter som de har nytta av hela livet. De får också en nära relation till naturen och utvecklar kunskap och trygghet att vistas där bland annat genom Friluftsfrämjandets verksamhet (Skogsknopp, Skogsknytte, Skogsmulle, Strövare och Frilufsare). Förskolläraren ska ansvara för att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner. I övrigt skall förskolläraren medverka till att den av styrelsen fastställda målsättningen för verksamheten förverkligas. Förskolläraren ska: • ansvara för att det utvecklas normer för arbetet och samvaron i den egna barngruppen. • medverka och i förekommande fall ansvara för planering av den pedagogiska verksamheten samt ansvara för redovisning och utvärdering av de av förskolechefens delegerade arbetsuppgifter och ansvarsområden. • ansvara för utvecklingssamtalets innehåll, genomförande och utformning. • i samråd med förskolechefen ansvara för förberedelser, introduktion och inskolning av nya barn vid förskolan/fritidshemmet. • hålla sig väl informerad om utvecklingen inom verksamhetsområdet. • medverka vid planering för inköp av pedagogiskt material och ansvara för de av förskolechefen tillhörande anvisade budgetanslag. • ansvara för vård av förskolans pedagogiska material. • utföra visst städarbete • utföra de arbetsuppgifter som förskolechefen/styrelsen beslutar samt i övrigt efter förskolechefens ledning och direktiv. • vid behov hjälpa till med andra inom förskolan förekommande arbetsuppgifter. Vi är två I Ur och Skur-förskolor som ligger belägna i Järvastaden i Solna. På I Ur och Skur Järvastaden har vi 86 barn fördelade på sex avdelningar. Förskolan startades i mars 2013. Vi har egen kock på förskolan. På I Ur och Skur Grönlingen har vi 80 barn fördelade på fem avdelningar. Förskolan startade i januari 2016. Förskolorna har samma huvudman och har ett tätt samarbete. Vi söker en förskollärare till vardera förskola. Vi är Grön Flagg-certifierade och jobbar mot en hållbar utveckling.

Vi söker en noggrann och pålitlig person som kan ta egna initiativ och kan jobba själv i en ibland stressad miljö. Du bör vara en glad och positiv person som är social och och har en trevlig framtoning. Du skall veta vikten av att sätta våra gästers upplevelse i bingohallen främst. Känsla för service är en mycket viktig egenskap hos dig. Att kunna jobba både enskilt och i grupp är ett plus. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är ett krav då du ska fungera som spelledare och informera via mikrofon om kommande spel och aktiviteter. Du bör även vara duktig på huvudräkning. Merkantil Service AB är ett serviceföretag som till förmån för idrottsföreningar bedriver bingoverksamhet i Halmstad. Vi har drivit bingohallar sen 1970 talet. Bingo är en viktig inkomstkälla för de föreningar som är förmånstagare i bingohallen. Arbetet består av att sälja bingobrickor, dela ut vinster, inlösen av vinstkvitto på våra Vegas automater från Svenska Spel, lättare städning och caféuppgifter. Kontrollera ålder på gäster eftersom det är 18 års gräns för att få vistas i bingohallen. Fortuna Bingo är en social samlingsplats för våra gäster, där vill dom uppleva en stunds spänning och gemenskap i trevlig miljö. Allt överskott från bingoverksamheten tillfaller våra idrottsföreningar som är medlemmar i bingohallen och är ett mycket viktigt tillskott till deras verksamhet. Läs mer om oss på www.fortunabingo.se https://www.facebook.com/pg/fortunabingo.halmstad/posts/?ref=page_internal

Du ska vara en person som tycker om friluftsliv och att vara ute i naturen. Inom I Ur och Skur jobbar vi efter de fyra M:en. Medupptäckande, Medupplevande, Medagerande och Medundersökande. Det är viktigt att du ser alla barn och utvecklar verksamheten efter barnens intressen. Tillsammans med barnen utformar vi verksamheten. Pedagogikens utgångspunkt har sin grund i friluftsliv, utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande och arbetar efter målen i Läroplanen. Barnen upptäcker, leker och upplever med alla sinnen och hela kroppen. Att praktiskt få uppleva, stimulerar nyfikenheten, självkänslan, ger kunskap och förståelse. Barn leker bäst där det finns naturmaterial och växtlighet, barn behöver träd, pinnar, kottar och ytor för att kunna springa, leka och gömma sig. Barnen får prova på olika friluftslivsaktiviteter och grundlägger friluftsfärdigheter som de har nytta av hela livet. De får också en nära relation till naturen och utvecklar kunskap och trygghet att vistas där bland annat genom Friluftsfrämjandets verksamhet (Skogsknopp, Skogsknytte, Skogsmulle, Strövare och Frilufsare). Förskolläraren ska ansvara för att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner. I övrigt skall förskolläraren medverka till att den av styrelsen fastställda målsättningen för verksamheten förverkligas. Förskolläraren ska: • ansvara för att det utvecklas normer för arbetet och samvaron i den egna barngruppen. • medverka och i förekommande fall ansvara för planering av den pedagogiska verksamheten samt ansvara för redovisning och utvärdering av de av förskolechefens delegerade arbetsuppgifter och ansvarsområden. • ansvara för utvecklingssamtalets innehåll, genomförande och utformning. • i samråd med förskolechefen ansvara för förberedelser, introduktion och inskolning av nya barn vid förskolan/fritidshemmet. • hålla sig väl informerad om utvecklingen inom verksamhetsområdet. • medverka vid planering för inköp av pedagogiskt material och ansvara för de av förskolechefen tillhörande anvisade budgetanslag. • ansvara för vård av förskolans pedagogiska material. • utföra visst städarbete • utföra de arbetsuppgifter som förskolechefen/styrelsen beslutar samt i övrigt efter förskolechefens ledning och direktiv. • vid behov hjälpa till med andra inom förskolan förekommande arbetsuppgifter. Vi är två I Ur och Skur-förskolor som ligger belägna i Järvastaden i Solna. På I Ur och Skur Järvastaden har vi 86 barn fördelade på sex avdelningar. Förskolan startades i mars 2013. Vi har egen kock på förskolan. På I Ur och Skur Grönlingen har vi 80 barn fördelade på fem avdelningar. Förskolan startade i januari 2016. Förskolorna har samma huvudman och har ett tätt samarbete. Vi söker en förskollärare till vardera förskola.