Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych, - prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, - sporządzanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, - prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, - przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz sprawozdań PFRON, GUS, INTRASTAT, - prowadzenie i obsługa PPK, - przygotowywanie informacji rocznych oraz deklaracji PIT pracowników, - prowadzenie korespondencji z urzędami, - czynności związane z rozporządzeniami unijnymi w zakresie EUDR i PPWR, certyfikatu PEFC. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obsłudze kadr i płac min. 1 rok znajomość programu COMARCH OPTIMA i PŁATNIK dobra organizacja pracy i terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój start z Buddym: przez pierwsze 4 miesiące będziesz pracować na dziale oraz zdobywać wiedzę sprzedażową przy wsparciu opiekuna wdrożenia i zespołu Aktywna sprzedaż i doradztwo: będziesz sprzedawać i doradzać klientom w wyborze najlepszych produktów i usług Realizacja zamówień: przygotujesz zamówienia i będziesz koordynować ich realizację Porządek i dostępność produktów: będziesz utrzymywać porządek na dziale, zadbasz o dostępność produktów i uzupełnisz towar na półkach Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Sprzedaż przychodzi Ci naturalnie, a doradztwo klientom daje Ci satysfakcję Lubisz i chcesz pracować z ludźmi Potrafisz rozpoznać potrzeby innych, zadawać pytania i szukać rozwiązań Sumiennie wykonujesz swoje zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy Zakres obowiązków: wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji, - stabilność zatrudnienia. godziny pracy 8-16 okres próbny 3 m-ce Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wznoszenie budynków OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce. Kolejna umowa na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-190 Mikołow PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn - pt, godz. 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunku technicznego - konieczne; Umiejętności tynkarskie - konieczne; murowanie - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; WYMAGANE doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku; umiejętności: murowanie, Umiejętności tynkarskie, czytanie rysunku technicznego; znajomość języków obcych: w przypadku cudzoziemców wymagana podstawowa znajomość języka polskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i nadzór nad realizacją harmonogramu realizowanego projektu budowlanego - branża elektroenergetyczna. Aktualizacja harmonogramu w oparciu o rzeczywisty postęp robót lub prac projektowych, przygotowywanie raportów z postępów prac, raportowanie odchyleń realizacyjnych. Ścisła współpraca z Dyrektorem projektu. Kierownikiem budowy oraz Kierownikami robót celem aktualizacji oraz optymalizacji procesu budowlanego. Analiza zagrożeń oraz przyczyn występowania kolizji lub opóźnień realizacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, budownictwo) lub w trakcie studiów, znajomość oprogramowania Primavera, MS Project, MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji związanej z praca pojazdu(karty drogowe), rozliczenie paliwa, dokonywanie przeglądów OC, dbanie o pojazd, Wykonywanie prac konserwatorskich i drobnych prac elektrycznych , określanie ich zakresu oraz rodzaju robót do wykonania w obiektach i na terenie Ośrodka. Prace naprawcze sprzętu szkolnego. Prace porządkowe wokół obejścia Ośrodka. Sprawowanie dozoru nad kotłownią olejową.(zgłaszanie awarii, kontrola pieców CO). dokonywanie (jeden raz na godzinę)obchodu posesji Ośrodka, zwrócenie szczególnej uwagi na stan drzwi, okien, magazynów spożywczych i opału na terenie posesji podczas obchodu, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejetności techniczne i remontowo-budowlane,związane z obsługą elektronarzędzi - konieczne - pozostałe: [Inne] : PRAWO JAZDY KAT. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy placówki opiekuńczo-wychowawczej, praca z dziećmi i młodzieżą, prowadzenie procesu opiekuńczo-wychowawczego, sporządzanie dokumentacji z wykonywanej pracy, zarządzanie zespołem ludzi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą - wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie zapytań, doradztwo i przygotowanie ofert handlowych dla klientów, realizacja celów sprzedażowych, uzgodnienia i negocjacje handlowe, zarządzanie zamówieniami klientów i monitorowanie ich realizacji, posprzedażowa współpraca z klientami oraz utrzymywanie relacji poprzez spotkania i korespondencję, analiza rynku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - preferowane techniczne lub ekonomiczne. Wysoka kultura osobista. Doświadczenie w sprzedaży dla klientów z branż przemysłowych. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie rekrutacji lokalnych oraz koordynowanie procesów relokacyjnych dla pracowników z zagranicy. • Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn oraz wewnętrzne bazy danych). • Budowanie profesjonalnego wizerunku Green Field jako nowoczesnego pracodawcy na rynku pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Archiwizacja dokumentów - konieczne; Publikowanie treści w internecie - konieczne; Rekrutacja i selekcja pracowników - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Doświadczenie w rekrutacji obcokrajowców [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość systemów ATS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obróbka elementów na podstawie dokumentacji technicznej, montaż elementów w gotowy wyrób, obsługa maszyn i narzędzi stolarskich. Praca na czas określony lub nieokreślony, od 01.09.2026r., na cały etat, dwuzmianowa, w godz. 6:00-14:00-22:00. Kontakt osobisty ul. Grabskiego 17, 32-640 Zator, telefoniczny 333116221, 887628131, e-mailowy: praca@mwhmeble.com . Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: czytania rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Stolarz* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, kierunkowe, doświadczenie w zawodzie oraz w pracy na maszynach stolarskich i przy obsłudze elektronarzędzi, umiejętność czytania rysunku technicznego i znajomość konstrukcji mebli, umiejętność pracy w zespole, dokładność, rzetelność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE