Ihre Aufgaben - Verantwortung für die Qualität, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Supportorganisation (inkl. Einführung neuer Tools) - Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter Service-Kennzahlen (z. B. Erreichbarkeit, Reaktionszeit und Kundenzufriedenheit) - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Serviceprozessen und Kundenzufriedenheit - Disziplinarische Führung eines zentralen Koordinationsteams (ca. 2-3 Personen) - Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und regionalen Führungskräften - Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport, technischen Support oder Service Management - Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden - Ausgeprägtes Verständnis für Supportprozesse, Servicequalität und Kundenorientierung - Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reporting und Prozessoptimierung - Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich bei uns: - Du übernimmst bestehende Kundenkontakte und entwickelst diese durch gute Beratung und aktives Nachfassen weiter. - Du identifizierst neue B2B-Potenziale, sprichst passende Unternehmen aktiv an und baust dir eine qualifizierte Pipeline auf. - Du berätst KundInnen zu individuellen Kartenlösungen (z. B. RFID-, Chip- oder Kundenkarten), klärst Anforderungen wie Material, Veredelung, Personalisierung und Einsatzbereich und findest gemeinsam die optimale Lösung. - Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Erstellung passgenauer Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss. - Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie mit LieferantInnen und Partnerunternehmen zusammen. - Du dokumentierst Deine Vertriebsaktivitäten im PipeDrive (CRM) und übergibst gewonnene Aufträge sauber an die Auftragsabwicklung. Das bringst Du mit: - Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen. - Du hast Erfahrung im B2B Vertrieb - idealerweise in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. - Du kommunizierst gerne, trittst sicher auf und überzeugst mit Deiner authentischen Art im Kontakt mit KundInnen. - Du arbeitest strukturiert, bleibst an Angeboten dran und verfolgst deine Vertriebschancen zuverlässig. - Du sprichst sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (B2) und hast einen Führerschein Klasse B. - Du hast Kenntnisse in Drucktechnik, Direkt-Marketing oder Kartenindustrie? Das ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Ihre Aufgaben: - Sie betreuen als Mitglied im Scrum-Team innovative Big Data – Lösungen - Sie stellen den reibungslosen Betrieb einer leistungsstarken, hochverfügbaren Datenbankstruktur sicher - Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und –Instanzen (MS SQL Server) und kontinuierliche Optimierung deren Performance - Konzeption und Implementierung von Backup – und Recovery-Lösungen - Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data Warehouse Systems und Optimierung der Datenbanken und Datenmodelle Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen und vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich von Datenbankadministration - Gute Kenntnisse in der Verwendung relationaler Datenbanksysteme, wie MS SQL Server, optional MySQL - Erfahrungen in der Optimierung Datenbanken wie z.B. Optimierung von Indizes - Sie verfügen über eine analytische Denkweise und eine hohe Problemlösefähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch - Sie sind kommunikativ, Teamarbeit bereitet Ihnen Freude Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Deine Aufgaben - Du arbeitest im .NET‑Umfeld produktiv mit etablierten KI‑gestützten und agentischen Entwicklungsansätzen (GitHub Copilot CLI, Claude) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du verantwortest die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET‑basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität. - Als Lead‑Developer im Scrum‑Team entwickelst du aktiv mit und hebst die Teamleistung durch Mentoring, Pair‑Programming und Reviews. - Du sicherst hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean‑Code‑Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung. Dein Profil - Erfahrung mit KI‑gestützter und agentischer Entwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz - Azure‑Know‑how – von klassischer Azure‑Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI‑Szenarien (Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search) - Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Erfahrung über alle Layer (Data, Services, UI) - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch (Clean Code, Tests, DDD) und vertrittst diesen im Team - Gute Kenntnisse in OO‑Analyse/Design und Design Patterns - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Deine Aufgaben: - Du unterstützt unsere Kunden bei IT Problem vor Ort oder per remote - Du führst Installations- und Wartungsaufgaben bei unseren Kunden durch - Zusammen mit unserem Team installierst du Hardware und Perpherie - Du bist zuständig für Servicefahrten in der ganzen Region Ost Dein Profil: - Du bist technisch versiert - Du kennst Dich mit Windows 10/11 aus - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse 3/B - Gute Deutschkenntnisse

Du liebst Tapas, Spanien und die spanische Küche? Dann renn gleich zu deinem PC und lass uns deine Bewerbung zukommen! Was erwarten wir von dir? - Ausgeprägte Social Skills - Kommunikation mit dem Kunden - Teamfähigkeit - Belastbarkeit und ein professionelles Lächeln auch an stressigeren Tagen - Freundliches Auftreten - Hohen Anspruch an Konstanz, Sauberkeit und Qualität Was darfst du von uns erwarten? - Einen positiven Vibe im Team und am Arbeitsplatz - Klare Strukturen - Faire Bezahlung - Geregelte Arbeitszeiten Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten. Diese sind: Mittwoch - Samstag: 18-23 Uhr  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Internationale Mixgetränke, Kaffee (Röstmischung), Kaffee-/Espressomaschinen, Einkauf, Beschaffung, Restaurantservice, Servieren, Speiseausgabe, -büfett, Kassieren, A-la-carte-Service, Bankett - Service, Barmixen, Barservice, Gästebetreuung, Spülen, Getränkekarten, Abrechnung, Kaffeekunst, Anrichten (Lebensmittel)

Recruitainment Consultant (m/w/d) Sales. Recruiting. Events. Alles – nur nicht gewöhnlich. Kreis Mettmann / NRW Willkommen bei SEARCH4 Wir sind nicht einfach Recruiting. Wir sind Bewegung im Markt. SEARCH4 kombiniert KI-gestützte Talentlösungen mit echten Erlebnissen – von datengetriebenem Matching bis hin zu europaweit einzigartigen Sports-Recruitment-Events. Unser Anspruch: schneller, smarter und menschlicher rekrutieren – national und international. Oder anders gesagt: Wir bauen die Zukunft des Recruitings. Und du kannst mittendrin sein. Deine Mission: Du bist kein klassischer Recruiter. Und auch kein klassischer Vertriebler. Du bist beides irgendwie. Und noch mehr. Als Recruitainment Consultant bringst du Menschen, Unternehmen und Erlebnisse zusammen: - Du begeisterst – pitchst unsere innovativen Recruiting-Formate & Events - Du machst Vertrieb – aktiv, direkt, ohne Hemmungen - Du rekrutierst – identifizierst, überzeugst und gewinnst Talente - Du verbindest Welten – Kandidaten, Kunden und unsere Plattform - Du lebst unsere Events – von der Ansprache bis zur Umsetzung Kurz: Du bist der Treiber zwischen Markt, Mensch und Match. Was dich besonders macht: Du passt perfekt, wenn du: - keine Angst vor dem Hörer hast – sondern ihn liebst - Vertrieb nicht als Pflicht, sondern als Spiel siehst - Recruiting nicht nur abarbeitest, sondern emotional denkst - Bock hast, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten - Energie mitbringst, die man spürt – im Gespräch wie auf Events - gerne Verantwortung übernimmst und sichtbar sein willst Bonus: Du hast Lust, mit uns gemeinsam auch neue Wege über die Bundesagentur für Arbeit zu gehen und Chancen für geförderte Talente zu schaffen. Was dich bei uns erwartet: - Ein Umfeld, das nicht nach Standard funktioniert - Die Chance, eine Schlüsselrolle im Aufbau aktiv mitzugestalten - Direkter Impact auf Wachstum, Kunden und Kandidaten - Ein Produkt, das sich verkauft, weil es anders ist - Mit-Gestaltung bei außergewöhnlichen Recruitainment Events in NRW - Kombination aus Sales + Recruiting + Event-Dynamik - Extreme Lernkurve in einem skalierenden HR-Tech Umfeld Und vor allem: Keine starren Rollen. Keine Grenzen. Nur Möglichkeiten. Warum diese Rolle besonders ist: Der Markt schreit nach Lösungen: - unbesetzte Stellen - steigende Vakanzkosten - wachsender Fachkräftemangel Wir liefern die Antwort – schneller, internationaler, effizienter. Und du bist die Person, die das nach draußen trägt. Dein Impact: Wenn du erfolgreich bist, passiert Folgendes: - Kunden verstehen endlich, wie modernes Recruiting funktioniert - Talente finden schneller ihren Platz - Events werden zu echten Gamechangern - SEARCH4 wächst – und du wächst mit Ready? Wenn du das liest und denkst: Das bin ich. Genau so will ich arbeiten. Dann sollten wir sprechen. SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH Recruiting neu gedacht. Erlebbar gemacht. Skalierbar gebaut. Bewerbung an: sebastian@searchfour.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social Media Recruiting, Vertriebsmanagement, Personalrekrutierung, Event-Management, Bewerbermanagementsysteme Expertenkenntnisse: Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter/In (m/w/d) im Außendienst - Apotheke in Vollzeit für die Kundenregion zwischen Koblenz, Frankfurt, Fulda, Marburg Ihre Aufgaben - Beratung von Apotheken (Neu- und Bestandskunden) zum optimalen Einsatz unserer selbstentwickelten Softwarelösungen und unseres Produktportfolios  - Erstellung von Angeboten und Abschluss von Systemverträgen über die empfohlene Hard- und Softwarelösung im längerfristigen Mietgeschäft bzw. Kaufgeschäft - Managementunterstützung der Apothekenleitung zur Betriebsführung der Apotheke - Vorbereitung und Durchführung von kleineren Messen bzw. Events für Interessenten und Kunden zum Produktportfolio - Betreuung der Firma auf Fachmessen (z.B. Expopharm) - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium - erste Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten - idealerweise Affinität für den Bereich Apotheke - Sie sind ein echtes Verkaufstalent und Netzwerker (m/w/d) und begeistern unsere Kunden mit Ihrer kommunikativen Art - Sie zeichnen sich durch Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft aus - Sie sind gerne unterwegs, um Ihre Kunden vor Ort zu betreuen - unternehmerisches Denken - sicheres, verbindliches und höfliches Auftreten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Strategic Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit, regelmäßige Anwesenheit in Starnberg (2-3 Tage/Woche) erwünscht Sie brennen darauf, den Vertrieb im Gesundheitswesen nicht nur mitzubegleiten, sondern die strategische Ausrichtung maßgeblich zu prägen? Als strategischer Kopf mit starker Macher-Mentalität suchen Sie die direkte Sparringspartnerschaft mit unserer Geschäftsleitung und wollen echte Meilensteine setzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung: Sie analysieren Markt- sowie Wettbewerbshistorien und entwickeln die Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb und Marketing zukunftsorientiert weiter - Kooperationsmanagement: Sie identifizieren, gewinnen und betreuen strategische Partner und Kooperationen für eine langfristige Kundenbindung - Operative Unterstützung: Sie entlasten die Geschäftsleitung Vertrieb im Tagesgeschäft und nehmen eigenverantwortlich wichtige externe Vertriebs- und Verhandlungstermine wahr - Projektleitung: Sie steuern vertriebsübergreifende Projekte und optimieren bestehende Vertriebsprozesse sowie -kanäle - Key User MS Dynamics CRM: Sie entwickeln unsere Vertriebsprozesse im CRM-Modul weiter, analysieren vertriebsrelevante Kennzahlen und leiten davon Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb - Idealerweise mehrjährige Erfahrung im deutschen Apothekenmarkt - Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Reisebereitschaft zwischen 25% - 50% - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als Marketing Manager (m/w/d) Event- und Messeplanung konzipierst, planst und organisierst Du Events und Messen, die unsere Marke optimal präsentieren. Dabei arbeitest Du eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Events reibungslos ablaufen und unsere Zielgruppen begeistern. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Event- und Messeplanungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Marketingstrategie - Koordination und Management von Event- und Messeprojekten, einschließlich Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement - Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung und Konzeption von Veranstaltungsformaten wie Firmenevents, Produktpräsentationen, Konferenzen und Messen - Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Vertragsverhandlungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Planung und Organisation aller logistischen Aspekte von Veranstaltungen, einschließlich Standortauswahl, Catering, Hostessen, technische Ausstattung und Teilnehmermanagement - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Veranstaltungsmaterial, Einladungskampagnen und Werbemaßnahmen sowie Überwachung des Bestands an Werbematerial - Durchführung von Feedbackanalysen und Erfolgskontrollen nach den Events, sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Event- und Messemanagement - Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Projektteams - Kreativität und Innovationsgeist bei der Gestaltung von Veranstaltungen - Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit - Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift