europass

Pronađi posao

Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju. 

Rezultati
Prikazuje se 220994 Rezultati

Sort by
Muusikaõpetaja
Viru-Nigula valla lasteaed Kelluke
Estonia

Osaline töökoormus Aseri maja õppehoones

Tööülesanded: Muusikaõpetaja loob laste muusikaliseks arenguks soodsa keskkonna, äratab huvi muusika, laulmise, muusikalise liikumise ja eneseväljendamise vastu. Loob oma tegevustes rõõmsa meeleolu ja tagab lastele eduelamuse. Panustab lasteaia sündmuste korraldamisesse.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja toetavat kollektiivi, enesetäiendamise võimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, 56 kalendripäeva puhkust, sportimise võimalust, paindlikku tööaega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Stipendiat i sosiologi / STS: Kunnskap, demokrati, og fellesskap i en digital tidsalder
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for sosiologi og statsvitenskap (ISS) har en ledig stilling som stipendiat i sosiologi. Stillingen egner seg for kandidater med interesse for makt- og kunnskapsspørsmål knyttet til teknologi i samfunnet, og for hvordan disse former demokratiske prosesser og sosialt liv, ved å studere datasenterutbygging i Norge. 

I stillingen vil du forske som del av prosjektet «UNDER THE CLOUD – Knowledge, democracy, and community rights in Norway’s data centre landscape,» mens du fullfører en doktorgrad. På denne måten vil du få verdifull erfaring, som kvalifiserer deg for en karriere i høyere utdanning og forskning—både innenfor og utenfor akademia—og i andre sektorer med høye krav til analytiske ferdigheter.  

Stillingen ligger innenfor NTNUs satsningsområde Felleskap og er knyttet til Team «Kunnskap for demokrati og medborgerskap.” Du vil også bli del av ISS forskningsgruppa «Teknologi og sosial endring» ISS «junior scholar seminars,» og den nasjonale forskerskolen DIGIT. Stillingen tilbyr med andre ord glimrende muligheter for faglig utvikling, forskningssamarbeid, konferansedeltagelse, internasjonal publisering, og for å delta i samfunnsdebatt. 

Målet med PhD-stillingen er å fullføre doktorgradsutdanning og oppnå en doktorgrad. Stillingen har en tilsettingsperiode på 3 år. Din nærmeste leder er instituttleder. 


Om prosjektet

Stipendiatstillingen er kjernen i det NTNU Felleskap finansierte, tverrfaglige prosjektet «UNDER THE CLOUD» som forener perspektiver fra sosiologi, STS, statsvitenskap, historie, og energisystemer. 

Prosjektet tar utgangspunkt i den pågående og kontroversielle samfunnsdebatten om datasenterutvikling i Norge og undersøker dem som steder hvor spørsmål om demokrati, kunnskap og felleskap trer frem. Globalt øker antall datasentre stadig, og også i Norge hvor utbyggingen setter energiforsyning, arealbruk, og lokale myndigheter under press, som formelt er ansvarlige får å håndtere utviklingen. Datasentre har blitt omstridt fordi de berører spørsmål om kollektiv kontroll, miljø, makt, sikkerhet, og eierskap. UNDER THE CLOUD undersøker hvordan ulike aktører forstår, legitimerer, og utfordrer datasenterutbygging, med et fokus på myndigheters, industriens, og innbyggernes kunnskapspraksiser. Teoretisk vil prosjektet bidra til kunnskap om betingelser for demokratisk styring i digitaliserte samfunn. 

Som prosjektteam vil vi sammen intervjue myndigheter og stakeholders, samt analysere politiske dokumenter. Stipendiatstillingen har hovedansvaret for å undersøke lokalsamfunns perspektiver (hvordan datasentre påvirker innbyggernes sosiale verden, hva datasentre betyr for et lokalsamfunn, og hvordan de som påvirkes av datasentre opplever at det tas avgjørelser om datasentre). Metodologisk er det forventet at stipendiaten vil anvende et etnografisk design, i bred forstand, der du gjerne kan utpeke caser du ønsker å studere.

Søkeren på stillingen inviteres til å skrive en prosjektskisse, som forklarer samfunnsrelevansen av temaet, hvordan du ønsker å bidra til prosjektets agenda, hvilke teoretiske retninger du er interessert i å anvende, og dine tanker om forskningsdesign og fremdrift. Vi ser spesielt etter søkere som viser interesse for kritisk samfunnsanalyse. I søknadsbrev eller prosjektskisse kan du gjerne vise at du er noe kjent med datasenterdebatten og gjøre rede for din personlige motivasjon for å undersøke temaet. 


Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og gjennomføre et selvstendig forskningsprosjekt, inkludert datainnsamling, analyse og akademisk skriving, i tråd med rammene beskrevet ovenfor og med høy vitenskapelig kvalitet. 
  • Bidra aktivt i forskningssamarbeid og til møter innen prosjektet og teamet “Kunnskap for demokrati og medborgerskap” 
  • Publisere og formidle forskning i fagfellevurderte tidsskrifter og/eller som monografi, samt på konferanser og i relevante offentlige arenaer. 
  • Være en aktiv deltager i forskningsgruppa “Teknologi og sosial endring” og i ISS’ kollegafelleskap. 
  • Delta i internasjonale aktiviteter, slik som konferanser, seminar, doktorgradskurs og/eller forskningsopphold ved andre universiteter i utlandet. 
  • Fullføre doktorgradsprogrammet  frem til oppnådd doktorgrad
  • Gjennomføre forskning av god kvalitet 

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Doktorgradsstudenten er forpliktet til å følge regelverket knyttet til endringer og utvikling i stillingen og/eller organisatoriske endringer knyttet til virksomheten ved NTNU.


Kvalifikasjonskrav

  • Mastergrad i sosiologi eller vitenskaps- og teknologistudier (STS), eller fra et annet relevant fagområdet, som sosialantropologi, policystudier, samfunnsgeografi, eller statsvitenskap. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Søkeren må ha en mastergrad som inneholder et større selvstendig arbeid tilsvarende masteroppgave på minimum 30 studiepoeng. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen, som er senest 15. januar 2027. 
  • Sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, med en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
  • Kvalifisert for opptak til fakultetets doktorgradsprogram i samfunnsvitenskap.
  • Sterk interesse i fortolkende, kvalitativ metode.
  • Du må oppfylle kravene til opptak på SU-fakultetets doktorgradsprogram: https://www.ntnu.no/su/phd-utdanning
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet «Om søknaden.»

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger for generelle kriterier for stillingen.


Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant prosjektskisse av høy kvalitet tillegges stor vekt i vurdering av søknad. 
  • Kjennskap til teorier om forholdet mellom kunnskap, demokrati, og teknologi, samt god forståelse av eller interesse for samfunnsmessige sider ved digitalisering, KI og globale teknologiselskaper. 
  • Dokumentert erfaring med fortolkende, kvalitative forskningsmetoder og analyse, inkludert etnografiske tilnærminger. 
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk/skandinavisk. 
  • Dokumentert interesse for et eller flere av følgende temaer: hverdagsliv, erfaring og meningsdanning i møte med samfunnsendringer; kunnskap, makt og demokrati; digitalisering; endringsprosesser og utvikling i lokalsamfunn; naturressursenes politiske økonomi; klima- og miljøutfordringer; demokratiske beslutningsprosesser og offentlig styring; lokale myndigheter og større samfunnsinfrastruktur. 
  • Erfaring fra forskning, eller som forsknings- eller undervisningsassistent.

Personlige egenskaper

Å fullføre en doktorgrad (ph.d.) kan være krevende. Derfor bør du:

  • Være nysgjerrig, faglig engasjert, og motivert for temaet. 
  • Være i stand til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
  • Bidra aktivt til samarbeid og til å inkludere andre. 
  • Være faglig sterk.
  • Ha høy arbeidskapasitet.
  • Være åpen for tilbakemeldinger og villig til å utvikle egne ideer gjennom diskusjon og samarbeid med kolleger 

Vi tilbyr

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.


Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 


Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3år. For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Samfunnsvitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.


Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av dittvitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet ovenfor, og inneholder alle nødvendige vedlegg. 

Hvis du har brukt KI når du søkte på denne stillingen: Du må spesifisere i søknaden hvordan KI har blitt brukt når du skrev søknaden.

Søknaden og alle vedlegg må sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Hvis du blir invitert til intervju, må du ta med bekreftede kopier av vitnemål og sertifikater på forespørsel.

Søknaden må inneholde:

  • Søknadsbrev som forklarer din motivasjon for stillingen (bade for å gjennomføre en PhD og for det aktuelle temaet), og som beskriver din relevante faglige bakgrunn samt deg som person (1 side)  
  • CV.
  • En prosjektbeskrivelse for doktorgradsprosjektet (maksimum 1500 ord). I prosjektbeskrivelsen skal du redegjøre for temaets samfunnsrelevanse, foreslå en problemstilling og relevante teoretiske tilnærminger, samt beskrive dine tanker om metodologisk design og fremdrift. 
  • Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad.
  • Masteroppgaven, publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det. 
    • Om du ikke har levert, kan du vedlegge et utkast til masteroppgaven. 
  • Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser.
     

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).


Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Professor Heidrun Åm, e-post: heidrun.aam@ntnu.no 

Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no 

Søknadsfrist: 01.09.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.


 

Institutt for sosiologi og statsvitenskap

Vi driver forskning, undervisning og formidling innenfor fagområdene sosiologi, statsvitenskap, medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi, og idrettsvitenskap. Instituttet tilbyr lektorutdanning i samfunnsfag og i kroppsøving og idrettsfag. Som et samfunnsvitenskapelig institutt har vi en særskilt forpliktelse til å bidra i den offentlig debatten om viktige samfunnsspørsmål. Institutt for sosiologi og statsvitenskap er ett av seks institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.

Customer Service Officer (FR-NL) H/F/X
ADK LEGALTECH SOLUTIONS
Belgium, Bruxelles

Depuis trois ans, LexNow.io s'impose comme LA plateforme de référence pour les professionnels du droit en Belgique, avec un produit digital innovant qui rend la législation, la jurisprudence et la doctrine accessibles de manière structurée et facilement consultable.

La société derrière LexNow.io, ADK Legaltech Solutions, est née de la collaboration entre deux éditeurs juridiques de référence, die Keure-la Charte et LeA Group Belgium.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Customer Service Officer bilingue (FR-NL) qui, en tant que pivot opérationnel, jouera un rôle central dans la gestion administrative, la relation clients et le support à l'équipe commerciale.

FONCTION

En tant que Customer Service Officer, vous êtes la personne pivot sur le plan administratif au sein de notre équipe et le premier point de contact pour nos clients. Vos missions comprennent :

  • Administration clients : vous gérez les abonnements (création, modification, résiliation) et maintenez le CRM et l'ERP à jour.
  • Facturation et suivi : vous préparez la facturation, la contrôlez et assurez le suivi des paiements et des rappels.
  • Customer service : vous êtes le premier point de contact pour les clients, suivez leurs demandes et coordonnez si nécessaire avec l'équipe sales ou IT jusqu'à trouver une solution. Vous planifiez les formations lors du démarrage de nouveaux clients (organisation pratique et suivi).
  • Support commercial : vous établissez des rapports et des tableaux de bord pour le management et soutenez l'équipe sales.
  • Administration générale : vous gérez les boîtes mail génériques et maintenez le site web commercial à jour.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Excellente maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
  • Une première expérience en administration, customer service ou office management.
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux, les systèmes CRM et ERP, en particulier Odoo.
  • Solides compétences organisationnelles et approche structurée.
  • Résistance au stress et capacité à mener plusieurs missions de front.
  • Communication professionnelle et orientée client.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Véritable esprit d'équipe, qui contribue à une bonne collaboration.
  • Un contrat à temps plein.
  • Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe engagée.
  • Une fonction variée offrant un haut degré d'autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
  • Une rémunération conforme au marché, avec chèques-repas et possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine).
Projektledare Coompanion Jönköpings län
Coompanion Jönköpings län Ekonomisk Fören
Sweden, JÖNKÖPING
Den vi söker är pedagogisk, processorienterad, coachande, självständig och nätverkande. Projektet har stort fokus på empowerment och kräver att du ser möjligheter för individerna, gruppen och deras möjlighet att jobba tillsammans. På Coompanion tror vi på människor och deras möjligheter att förverkliga idéer. För att passa hos oss är du bra på att driva processer, bra på att etablera och vårda kontakter, gillar att leverera med hög kvalitet och har ett samhällsengagemang. Du har en akademisk utbildning och det är en merit om du har erfarenhet av att arbeta i projektform. Coompanion Jönköpings län skapar utveckling för individer, grupper och samhälle. Vår verksamhet omfattar utvecklingsprojekt, information, utbildning och företagsrådgivning. Hos oss växer och utvecklas entreprenörskap genom våra grundvärderingar som är delaktighet, samverkan och hållbarhet. Nu söker vi dig som vill jobba med oss 2019. Som projektledare för Trappa upp kommer du att arbeta mycket nära och ha vardaglig kontakt med projektets deltagare vilka är utrikes födda kvinnor som idag står utanför arbetsmarknaden. ”Trappa upp” har som mål att öka sysselsättning och företagande bland utrikes födda kvinnor. Stort fokus kommer att ligga på att starta igång ett kooperativt företag enligt det redan etablerade Yalla-trappans koncept. För att du och deltagarna ska lyckas behöver du vara pedagogisk och coachande. Du ska planera och genomföra stora delar av projektets utbildningsmoment. Det är värdefullt om du har tidigare erfarenhet av att möta personer med annan kulturell och språklig bakgrund. Ditt arbete kommer att ha fokus på arbetet i Jönköpings län. Du kommer att ingå i ett sammanhang med kollegor från fyra andra län i Sverige, en nationell koordinator och ett kompetensstöd från Yalla-trappan i Malmö. I Jönköping län har du kollegor som jobbar med andra utvecklingsprojekt och VD som du bollar, övergripande och vid behov vardagliga, frågor med. Ditt arbete kommer också bestå av att löpande knyta olika kompetenser till gruppen efter deltagarnas behov. Stor del av din tid kommer du att spendera tillsammans med projektets deltagare. Den vi söker är pedagogisk, processorienterad, coachande, självständig och nätverkande. Projektet har stort fokus på empowerment och kräver att du ser möjligheter för individerna, gruppen och deras möjlighet att jobba tillsammans. Coompanion Sverige har beviljats medel för Trappa upp från Tillväxtverket. Projektet sker i samverkan med Arbetsförmedlingen och det sociala företaget Yalla-trappan i Malmö. I Jönköpings län sker samverkan med t.ex. kommun och bostadsbolag. Delar av ditt arbete kommer att handla om att skapa ytterligare nätverk med relevanta aktörer i länet – offentlig sektor, näringsliv och idéburen sektor. På Coompanion tror vi på människor och deras möjligheter att förverkliga idéer. För att passa hos oss är du bra på att driva processer, bra på att etablera och vårda kontakter, gillar att leverera med hög kvalitet och har ett samhällsengagemang. Du har en akademisk utbildning och det är en merit om du har erfarenhet av att arbeta i projektform. Coompanion arbetar över hela länet och har kontor på Science Park i Jönköping. Coompanion Jönköpings län skapar utveckling för individer, grupper och samhälle. Vår verksamhet omfattar utvecklingsprojekt, information, utbildning och företagsrådgivning. Hos oss växer och utvecklas entreprenörskap genom våra grundvärderingar som är delaktighet, samverkan och hållbarhet. Nu söker vi dig som vill jobba med oss 2019.
Magazynier K/M
TOPPING WORK EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: przyjmowanie towarów do magazynu, uczestnictwo w odbiorze ilościowym i jakościowym, sporządzanie odpowiedniej dokumentacji; wydawanie towarów z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych; rozmieszczanie i układanie przyjętych towarów na wyznaczonej powierzchni magazynowej, zabezpieczanie ich przed zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą; prawidłowe oznakowanie składowanych towarów; przestrzeganie terminów ważności i trwałości towarów oraz terminów zwrotu opakowań; utrzymywanie porządku i czystości w magazynie, przejezdności dróg transportowych, eksploatacyjnych i pożarowych: przestrzeganie zasad bezpieczeństwa ppoż.; prowadzenie dokumentacji magazynowej przy użyciu programów komputerowych lub metodami tradycyjnymi; czynny udział w inwentaryzacjach, doraźnych, ciągłych, zdawczo-odbiorczych; Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt te.l oraz e-mail z pracodawcą. - List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - CV, -Podania o przyjęcie do pracy, -Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Manewrowy (K/M)
Grupa Azoty "KOLTAR" Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie pracy manewrowej w obrębie bocznicy kolejowej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Manewrowy - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie min. zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne zdania egzaminu na stanowisko manewrowego, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność podejmowania decyzji godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Spawacz (K/M/N)
ALTRAD-MOSTOSTAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Spawanie elementów stalowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: uprawnienia spawalnicze podstawowe w metodzie MIG lub MAG, znajomość obsługi urządzeń spawalniczych, doświadczenie w spawaniu, samodzielność i umiejętność organizacji pracy, zdolności manualne, monterskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę ALTRAD-Mostostal Sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik gospodarczy z prawem jazdy kat. B (k/m)
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: mycie bankomatów oraz witryn - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości Zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, cały etat (system zadaniowy) - samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, minimum rok doświadczenia w branży porządkowej, aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny), szukamy osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę, prawo jazdy kat. B, gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz, dyspozycyjność do pracy w systemie zadaniowym, pełnoletność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
PROWADZĄCY POJAZDY KOLEJOWE WYŁĄCZNIE W OBRĘBIE BOCZNICY KOLEJOWEJ (M/K)
GRUPA AZOTY KOLTAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie pojazdów kolejowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, bardzo dobry stan zdrowia - wzrok i słuch pierwszej kategorii, niekaralność, aktualne uprawnienia do prowadzenia pojazdów kolejowych, Praca zgodnie z harmonogramem pracy (równoważny system czasu pracy): 7-19, 19-7. Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, posiłki profilaktyczne, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przy wysyłaniu CV wymagana jest klauzula: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR" sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych" *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik/ca produkcji stolarki z PCV
PPHU EUROPLAST ROBERT BIELECKI
Poland
Zakres obowiązków: prace produkcyjne przy wytwarzaniu stolarki z PCV, obsługiwanie niezbędnych maszyn i urządzeń produkcyjnych; konserwowanie i kontrola techniczna sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych; realizowanie planów produkcyjnych według odgórnie ustalonych wytycznych; dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego i standardy jakościowe produkowanych wyrobów; dbałość o jakość i bezpieczeństwo pracy. Możliwe zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wymagania: wykształcenie min. zawodowe, staż pracy min,. 2 lata na podobnym stanowisku, obsługa maszyn i elektronarzędzi, narzędzi, prawo jazdy kat. B. Umowa na okres próbny, możliwe dalsze zatrudnienie po okresie próbnym. Praca w systemie 1 zmianowym, pn-pt, w godzinach 7-15. Wynagrodzenie 6500 brutto+ prowizja. Kontakt kandydatów z Pracodawcą: e-mail z cv na adres: biuro@europlast.com.pl lub osobiście w siedzibie Firmy w godzinach 7-15 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: staż pracy min. 2 lata na pobobnym stanowisku, staż: 2 lat - konieczne; obsługa maszyn i elektronarzędzi, narzędzi - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top