IMPACT Stuttgart - "Für jeds Häfele fendad mir a bassendes Däggele!" Und auch für Sie finden wir den passenden Traumjob - tatsächlich ist er nur eine Bewerbung weit entfernt. Wir arbeiten deutschlandweit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit namhaften Kunden zusammen, verfügen über ausgezeichnete Kontakte sowohl zu mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen. Nun wurden wir von unserem Kunden, dem weltweit führendem Hersteller von Sicherungselementen mit Sitz in Korntal-Münchingen, beauftragt, SIE zu rekrutieren. Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Das bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung, variierend nach Vorkenntnissen und Qualifikationen - Sehr gute Übernahmechancen - Außertarifliche Schichtzuschläge - Bis zu 30 Tage Urlaub - Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % - „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€! - Ein exklusives Erlebnis Ihrer Wahl im Wert von 500€ - sprechen Sie uns gerne an für weitere Informationen! Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung in der Metall-Elektroindustrie wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich des Bedienens von Roboteranlagen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Bereitschaft zur Dreischichtarbeit zwingend erforderlich - Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: - Einstellen, Bedienen und Rüsten von Maschinen und Anlagen - Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen - Wartung, Instandhaltung und Pflege der Anlagen - Qualitätskontrolle Wir freuen uns bereits heute, Sie kennen zu lernen! Hierzu müssen Sie nur das Bewerberformular ausfüllen - es dauert 2 Minuten! Oder rufen Sie uns einfach an und wir informieren Sie über die Stelle: 0711 870 30 70. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir sind eine in Mecklenburg-Vorpommern tätige Bildungsdienstleisterin. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Berufsorientierung über die berufliche Erstausbildung bis hin zu Fortbildungen und Umschulungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie die Chance Ihre Fähigkeiten einzubringen, Ihr berufliches Profil weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen in einem dienstleistungsorientierten Team zu sammeln. Zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden suchen wir für unseren Standort Greifswald und Stralsund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungskoordinator*in in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die Leitung umfassend in allen fachspezifischen und pädagogischen Fragen des Bildungsbereichs. - Sie wirken maßgeblich an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Bildungsportfolios mit. - Sie vertreten die Bildungsstätte souverän nach außen und pflegen die Beziehungen zu Auftraggeberinnen, Behörden und Kooperationspartnerinnen. - Sie analysieren, optimieren und gestalten die betrieblichen und organisatorischen Abläufe, um eine maximale Effizienz im Tagesgeschäft zu sichern. - Sie stellen die vertragskonforme, qualitätsgerechte und fristgerechte Umsetzung aller Bildungsmaßnahmen und Förderprogramme sicher. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen (Berufs-)Erfahrung im Bildungsbereich mit – vorzugsweise bei einem Bildungsträger. - Strategisches, konzeptionelles Denken gepaart mit einer ausgeprägten Prozessorientierung zur Optimierung von Betriebsabläufen zeichnet Sie aus. - Sie besitzen ein sicheres, professionelles Auftreten sowie eine exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit. - Der routinierte Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen Medien ist für Sie selbstverständlich. - Offenheit für Neues, Gestaltungswillen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.  Unser Angebot:  - Sie erhalten eine berufliche Chance mit Perspektive, freien Gestaltungsspielräumen und Unterstützung bei innovativen Ideen.  - Es erwarten Sie ein offenes Betriebsklima, kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien.  - Wir bieten Ihnen tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen.  - Wir vergüten leistungsgerecht nach der Verordnung für die Aus- und Weiterbildungsbranche mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bis zu 1.000,- Euro Newcomerprämie.  - Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung stehen Ihnen offen. Haben wir Ihr Interesse wecken können? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: E-Mail: greifswald@bzno.de - Herr S. Wegner

Životopis zasílejte na e-mail: personalistika@skoda-js.cz Hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni do oddělení Technologie na pozici Technolog/žka. Pokud hledáte zajímavé zaměstnání ve strojírenské výrobě a můžete nabídnout svoje zkušenosti v tomto oboru, potom Vás rádi přivítáme v našem týmu. Čeho budete součástí: Oddělení technologie se zabývá technologickou přípravou výroby široké škály strojírenských produktů od malých náhradních dílů až po výrobky s hmotností přes 100 tun. Naše produkty vyrábíme především ze speciálních materiálů určených pro jaderný průmysl. Pro výrobu využíváme zajímavé a unikátní technologie. Pracovní náplň: o Zpracování technologických postupů strojního obrábění pro opracování na CNC strojích o Vytváření programů pro obrábění na CNC strojích a jejich verifikace o Určování optimálních způsobů obrábění a řezných podmínek o Zajišťování evidence CNC programů o Zajišťování optimálního provozu CNC strojů a zavádění technologie opracování Co byste měl/a umět: o SŠ/VŠ obor strojní o SŠ - min. praxe 3 roky na obdobné pozici, VŠ - vhodné i pro absolventy o Komunikační schopnosti (denní komunikace s obsluhou strojů a dalšími odděleními) o CAD/CAM např. Siemens NX; Vericut; Teamcenter - velkou výhodou o Znalost řídících systémů Heidenhain, Sinumerik o Znalost technologie obrábění, volba nástrojů a základní řezné podmínky o Ochota učit se novým věcem o Samostatnost a flexibilita o Základní znalost AJ o ŘP sk. B - výhodou Zaměstnanecké výhody: o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den o 5 týdnů dovolené o 3 dny SICK DAYS o Pravidelné vzdělávání a školení o Práce v příjemném prostředí o Příspěvek na stravování cca 10 000,- Kč/rok v jídelně ŠKODA JS o 14 400,- Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP o 15 600,- Kč/rok - Pluxee benefitní karta

Platová třída 11., platový stupeň dle předchozí započitatelné praxe. V údajích o nástupním platu (hrubá měsíční mzda/plat od) je zohledněn doplatek do zaručené mzdy. Tabulkové rozpětí nástupního platu pro toto systemizované místo je 29 090 Kč - 42 050 Kč. Požadujeme: ? VŠ vzdělání právního zaměření ? orientace v oblasti katastru nemovitostí výhodou Náplň práce: ? Zjišťování projevu vůle osob uvedených ve smlouvě, zkoumání stanovených náležitostí návrhu na vklad a právní listiny předložené k zápisu do katastru podle právních předpisů a rozhodování o povolení vkladu práv k nemovitostem do katastru. ? Zpracování návrhu zápisu práv a změn jiných údajů katastru (budoucího stavu) v informačním systému katastru nemovitostí. ? Náplň práce bude dále konkretizována při ústním pohovoru. Nabízíme: ? pracovní poměr na dobu určitou, plný úvazek – zástup na služebním místě za státní zaměstnankyni na rodičovské dovolené v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, ? platové zařazení v 11. platové třídě, odměňování v souladu s přílohou č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění, v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání, ? zaměstnanecké a sociální výhody (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování), ? zajímavou náplň práce, příjemné pracovní prostředí. Místo výkonu práce: Katastrální pracoviště Šumperk, Americká 479/2, 787 91 Šumperk Předpokládaný termín nástupu: 14. 9. 2026, případně dle dohody Přihlášky včetně strukturovaného profesního životopisu s přehledem dosavadní praxe a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 4. 9. 2026 na adresu: ku.proolomokraj@cuzk.gov.cz nebo poštou na adresu: Katastrální úřad pro Olomoucký kraj, personální oddělení, Jeremenkova 110/15, 772 11 Olomouc. Podrobnější údaje k pracovní náplni je možné získat u Mgr. et Mgr. Martiny Koppové, tel. 583 312 115. Kontaktní osobou pro podávání přihlášek je Mgr. Bronislava Bartošová, vedoucí personálního oddělení Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj, e-mail: bronislava.bartosova@cuzk.gov.cz, tel. 585 552 415.

Pozice: Řidič nákladního automobilu Nástup: ihned, Mzda: 45.525 Kč/měs. Místo výkonu: Rybníky 75, 263 01 Dobříš Kontakt: Belande Lenka, tel.: 318 533 109, e-mail: l.belande@anbremetall.cz (volat 9:00 - 15:00 hod) Upřesňující informace: ŘIDIČ NÁKLADNÍHO AUTOMOBILU S PŘÍVĚSEM Hledáme zkušeného a spolehlivého řidiče nákladního automobilu s přívěsem. JEZDÍTE JEN PO ČR A KAŽDÝ DEN JSTE DOMA Žádné zahraniční cesty, žádné vícedenní turnusy ani spaní v kabině. Naši řidiči se každý den vracejí domů. Pokud hledáte stabilní práci, férové podmínky a jistotu zaměstnání, rádi vás přivítáme do našeho týmu. CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE - tuzemská přeprava materiálu a zboží - řízení nákladního automobilu s přívěsem - odpovědnost za bezpečnou přepravu a svěřený materiál - kontrola a základní údržba svěřené dopravní techniky - dodržování pravidel silničního provozu a právních předpisů v oblasti nákladní dopravy - dodržování zásad BOZP, PO a ochrany životního prostředí - řádné vedení dokumentace související s přepravou - absolvování povinných školení, kurzů, zkoušek a lékařských prohlídek CO OD VÁS POTŘEBUJEME - řidičské oprávnění C + E - oprávnění na přepravy odpadů v režimu ADR (školení zajistíme včetně úhrady) - platný profesní průkaz řidiče - zkušenost s řízením nákladních automobilů s přívěsem - zdravotní způsobilost - spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup - důslednost a péči o svěřenou techniku CO VÁM NABÍDNEME - práci na hlavní pracovní poměr - každý den doma - žádné vícedenní turnusy - pouze tuzemskou dopravu - nástup ihned nebo dle dohody - 13. mzdu, vyplácenou před Vánoci - stabilní a férové mzdové ohodnocení - důkladné zaučení a pomoc při adaptaci - možnost dalšího odborného vzdělávání - 5 týdnů dovolené - pracovní obuv a oblečení - příspěvek na údržbu svěřeného pracovního oblečení - úhradu nákladů spojených s profesními školeními a přípravou - zázemí stabilní české společnosti s více než 30letou tradicí PROČ K NÁM? Jsme stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí. Zakládáme si na férovém jednání, stabilním pracovním prostředí a dobrých vztazích mezi kolegy. Hledáte práci řidiče, při které nebudete celé týdny na cestách? Přidejte se k nám. Těšíme se na vás!

Pozice: Telefonní obchodník - vhodné pro absolventy a OZZ Nástup: 1.9.2026 (do 31.8.2027) Mzda: 30.000 - 45.000 Kč/měs. - lze i zkrácený úvazek Místo výkonu: náměstí T. G. Masaryka č.p. 3, Příbram I, 261 01 Příbram Kontakt: Petráňová Pavla, tel.: 380 900 122, e-mail: nabory@atoda.cz (volat po - pá 7:00 - 15:30 hod.) Upřesňující informace: - neomezené provize, volné víkendy - Příbram Call centrum Mplus Atoda je moderní společnost s tradicí úcty k zákazníkovi i zaměstnanci. Poskytujeme služby aktivního i pasivního telemarketingu. Součástí našich služeb je i poradenství pro provoz call center a školení komunikačních dovedností a osobního rozvoje operátorů. Hledáme nové kolegy na pozici Telefonního specialisty/ky, kteří se nebojí komunikace a chtějí pracovat v přátelském prostředí. Jsme tým, kde si kolegové navzájem pomáhají a nováčky v tom nenecháme. Co Ti práce u nás přinese o Nabízíme fixní mzdu + neomezené provize za prodloužené smlouvy, čtvrtletní bonusy, 30 000-45 000Kč. o Náborový příspěvek 15 000 Kč o Práce na hlavní pracovní poměr (HPP) s možností zkráceného úvazku (6-7 hodin) o Pracovní doba pouze pondělí-pátek (víkendy a státní svátky máš volné), odchodovky - splníš své cíle a jdeš domů. Zbytek směny máš zaplacený. o Občerstvení na pracovišti zdarma, motivační interní soutěže, fyzicky nenáročná práce. o Přátelský kolektiv a podpora nejen při zaučení Co Tě u nás čeká o Budeš komunikovat se zákazníky Vodafone a prodlužovat jejich stávající smlouvy. o Administrativu spojenou s prací na počítači. o Soutěžit, učit se novým věcem a rozvíjet se. o V průběhu dvou týdnů Tě zaškolíme a uděláme z Tebe profíka. Koho hledáme o Silné komunikační dovednosti a schopnost vést rozhovor směrem k výsledku o Příjemný hlasový projev a výbornou znalost češtiny o Uživatelská znalost práce na PC o Předchozí zkušenosti z call centra Jak probíhá nábor o Pošleš nám životopis o Domluvíme termín pohovoru a vysvětlíme si detaily o Nástup: 1.9.2026 Těšíme se na setkání s Tebou. Kontakt Pavla Petráňová 380 900 122

Pozice: CNC Frézař/ka senior Nástup:9.7.2026, Mzda: 30.000 - 50.000 Kč Místo výkonu: Plynárenská 346, 261 01 Příbram Kontakt: Troblová Olga Dis., tel.: 607 520 634, e-mail: olina.troblova@etstech.cz Upřesňující informace: Co bude Vaší náplní práce? oHledáme zkušeného kolegu/kolegyni do našeho výrobního týmu, který/á disponuje vysokou mírou samostatnosti a technickým nadhledem. Pokud dokážete z výkresové dokumentace okamžitě vyčíst výsledný produkt a baví vás práce s moderními obráběcími centry, rádi vás u nás přivítáme. Co bude vaší náplní práce? o Kompletní seřízení a obsluha: Budete mít na starosti vertikální obráběcí centra MCV 1000 a MCV 1270. o Příprava výroby: Volba technologických postupů, řezných nástrojů a optimálních podmínek obrábění. o Práce s dokumentací: Čtení technických výkresů a jejich převod do reálné výroby. o Kontrola kvality: Průběžné měření a revize obrobků pomocí kalibrovaných měřidel v požadovaných tolerancích. o Technická údržba: Základní péče o svěřený stroj a evidence technických dat o výrobě. Co od vás očekáváme? o Odbornou praxi: Prokazatelnou zkušenost s CNC frézováním (ideálně se systémem Heidenhain). o Vysokou míru samostatnosti: Schopnost seřídit stroj a řešit technické výzvy bez neustálého dohledu. o Zodpovědný přístup: Přesnost je zásadní pro bezproblémový průběh celé výroby o Týmového ducha: Jsme stabilní tým, kde si vzájemně pomáháme. o Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední). Zaměstnanecké výhody: Co Vám nabízíme? Mzdu 30 000-50 000 Kč podle vašich zkušeností a dovedností. o Možnost zajištění ubytování pro uchazeče z jiných regionů. o Příplatek za odpolední směnu 150 Kč. o Příspěvek na dopravu 3 Kč/km. o Stravenkový příspěvek 129 Kč za odpracovaný den. o Roční příspěvek na dovolenou 6 500 Kč. o Příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč měsíčně. o 3 Dny Sick day o Doporučovací bonus 10 000 Kč. o Smlouva na dobu určitou na první rok, další smlouvu již na dobu neurčitou o Parkování přímo v areálu společnosti. o Dobrou dostupnost MHD. o Přátelský kolektiv a pravidelné firemní akce.

(Praha) Kam poslat: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com Kdo nahlásil: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com Správa přiděleného portfolia zákaznických účtů a aktivní realizace činností zaměřených na vymáhání pohledávek. o Kontaktování zákazníků telefonicky, e-mailem a prostřednictvím online schůzek za účelem zajištění včasné úhrady neuhrazených faktur. o Sledování a správa po splatnosti vedených účtů, včetně zajištění odpovídajících navazujících kroků. o Kontrola a analýza reportů stáří pohledávek (aging reports) za účelem identifikace priorit pro inkaso a potenciálních rizik. o Evidence a správa platebních příslibů zákazníků a dohod o termínech úhrady. o Zjišťování důvodů platebních prodlení a spolupráce se zákazníky při řešení vzniklých problémů. o Spolupráce s týmy Sales, Customer Service, Credit a Finance při odstraňování překážek bránících úspěšnému inkasu pohledávek. o Příprava pravidelných reportů o pohledávkách po splatnosti, výkonnosti inkasa, trendech stáří pohledávek a riziku nedobytných pohledávek. o Podpora procesů přezkumu nedobytných pohledávek, jejich odpisů a eskalace případů vymáhání podle potřeby. o Vedení přesné dokumentace o aktivitách spojených s inkasem, komunikaci se zákazníky, reklamacích/sporech a splátkových kalendářích v interních systémech společnosti. o Účast na měsíčních uzávěrkových aktivitách souvisejících s pohledávkami (Accounts Receivable) a reportingem inkasa. o Podpora iniciativ zaměřených na průběžné zlepšování procesů s cílem snížit objem pohledávek po splatnosti a zvýšit efektivitu vymáhání. o Dodržování firemních směrnic, interních kontrolních mechanismů a finančních procesů.. o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1000 Kč měsíčně (2000 Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna

Je pro vás důležité mít práci, kde můžete aktivně komunikovat se zákazníkem? o Chcete svou prací pomáhat zákazníkům ke krásnému bydlení? o Chtěli byste se stát vyhledávaným odborníkem? o Oceňujete, když dostanete důvěru a můžete pracovat samostatně? o Chcete mít přímý vliv na výši svého příjmu, který nemá horní hranici? Staňte se součásti našeho týmu. Vše potřebné vás naučíme. Vaší prací bude naslouchat zákazníkovi, pomoct mu vybrat nejvhodnější materiály a vybavení či jinak odborně poradit, a to vše tak, aby se u nás cítil příjemně a vítán. Výsledkem vaší práce bude: Získané a zaplacené objednávky na sortiment dveří a zárubní, podlah, kování a dalšího. Co potřebujete? o Nadšení pro oblast bydlení a prodeje o Základní znalost práce na počítači o Radost z osobního setkávání s potenciálními zákazníky a ochotu jim naslouchat a pomáhat o Prokazatelné výsledky ve svých dosavadních aktivitách (práce, brigáda, praxe) Co vám můžeme zaručit? o Hezké a po lidské stránce příjemné pracovní prostředí o Prostor aktivně pracovat se zákazníky, tvořit s nimi a pomáhat jim o Dostanete podporu ve formě úplného zaškolení a odborných znalostí o Podpoříme vás pravidelným vzděláváním, abyste ve své profesi byl/a špičkou o Když budete mít výsledky, pohled na váš osobní účet po výplatě vás určitě potěší Výše mzdy se odvíjí od vašeho pracovního nasazení a výsledků. Šikovný prodejce si u nás vydělá i 40 000,- Kč a víc. Pokud vás tato pozice zajímá a jste připraven/a se v úvodu poprat se získáním potřebné kompetence, přihlaste se do výběrového řízení. Odpovíme každému. Těšíme se na vás! Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Nadstandardní lékařská péče, Sleva na firemní výrobky/služby, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce, Možnost delšího neplaceného volna, Vlastní organizace náplně práce, Children-friendly office

(Praha) Kam poslat: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com Kdo nahlásil: Nikolai Nepomniashchii, e-mail: nikolai.nepomniashchii@carrier.com Upřesňující informace: o Správa přiděleného portfolia zákaznických účtů a aktivní realizace činností zaměřených na vymáhání pohledávek. o Kontaktování zákazníků telefonicky, e-mailem a prostřednictvím online schůzek za účelem zajištění včasné úhrady neuhrazených faktur. o Sledování a správa po splatnosti vedených účtů, včetně zajištění odpovídajících navazujících kroků. o Kontrola a analýza reportů stáří pohledávek (aging reports) za účelem identifikace priorit pro inkaso a potenciálních rizik. o Evidence a správa platebních příslibů zákazníků a dohod o termínech úhrady. o Zjišťování důvodů platebních prodlení a spolupráce se zákazníky při řešení vzniklých problémů. o Spolupráce s týmy Sales, Customer Service, Credit a Finance při odstraňování překážek bránících úspěšnému inkasu pohledávek. o Příprava pravidelných reportů o pohledávkách po splatnosti, výkonnosti inkasa, trendech stáří pohledávek a riziku nedobytných pohledávek. o Podpora procesů přezkumu nedobytných pohledávek, jejich odpisů a eskalace případů vymáhání podle potřeby. o Vedení přesné dokumentace o aktivitách spojených s inkasem, komunikaci se zákazníky, reklamacích/sporech a splátkových kalendářích v interních systémech společnosti. o Účast na měsíčních uzávěrkových aktivitách souvisejících s pohledávkami (Accounts Receivable) a reportingem inkasa. o Podpora iniciativ zaměřených na průběžné zlepšování procesů s cílem snížit objem pohledávek po splatnosti a zvýšit efektivitu vymáhání. o Dodržování firemních směrnic, interních kontrolních mechanismů a finančních procesů.. Výhody: o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč) o Multisport karta o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1000 Kč měsíčně (2000 Kč v prosinci) o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání) o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce o 5 dnů osobního volna