Poste Adecco Medical - Médecin Coordonnateur h/f - CDI temps partiel - Blois ou région Centre Val de Loire. Vous êtes médecin généraliste ou gériatre et vous cherchez un poste en EHPAD ?L'équipe du cabinet Adecco Recrutement Médecin accompagne les médecins dans leur recherche de poste CDI.Travailler en EHPAD, sur des postes de coordination, c'est travailler souvent à temps partiel. Soit pour compléter une activité libérale, soit pour garder une activité après votre carrière. Soit pour une autre raison personnelle.Il est souvent possible, si vous cherchez un temps plein, de combiner un exercice sur plusieurs structures.Si vous souhaitez combiner coordination et prescritption, cela est parfois possible également.L'objectif est de prendre dans les prochaines semaines, les prochains mois, un poste en CDI.Le cabinet Adecco Recrutement Médecin travaille avec tous les acteurs privées et publiques de votre secteur. Cela vous permettra donc de savoir rapidement quels postes sont ouverts ou bientôt ouverts et de n'avoir qu'un seul point de contact pour préparer vos process de recrutement. Si vous cherchez un poste de médecin coordonnateur, vous avez la volonté de vous éloigner un peu du soin.Vous prenez un rôle centrale dans l'établissement avec des missions particulières qui touchent au management et à la stratégie :élaborer et met en œuvre le projet de soins de l'EHPADDonner son avis sur l'admission d'un résidentRéaliser l'évaluation gérontologique du résidentCoordonner les interventions des différents intervenantsAssurer l'animation de l'équipe soignanteA la marge, vous pouvez aussi assurer le suivi médical des résidents, surtout dans un cas d'urgence médicale.Vous arrivez dans une nouvelle région et vous souhaitez découvrir les opportunités qui s'y développent.Vous cherchez un temps plein ou un temps partiel pour une activité pérenne ! Bref, vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel vers la coordination d'EHPAD :N'hésitez pas à postuler sur cette annonce pour que je vous contacte et que nous fassions ensemble un point sur votre situation et sur vos critères.Le cabinet Adecco recrutement vous accompagne jusqu'à votre nouvelle prise de fonction et vous aide à centraliser vos recherches.Au plaisir !

Poste Adecco Medical - Médecin Coordonnateur h/f - CDI temps partiel - Orléans ou région Centre Val de Loire. Vous êtes médecin généraliste ou gériatre et vous cherchez un poste en EHPAD ?L'équipe du cabinet Adecco Recrutement Médecin accompagne les médecins dans leur recherche de poste CDI.Travailler en EHPAD, sur des postes de coordination, c'est travailler souvent à temps partiel. Soit pour compléter une activité libérale, soit pour garder une activité après votre carrière. Soit pour une autre raison personnelle.Il est souvent possible, si vous cherchez un temps plein, de combiner un exercice sur plusieurs structures.Si vous souhaitez combiner coordination et prescritption, cela est parfois possible également.L'objectif est de prendre dans les prochaines semaines, les prochains mois, un poste en CDI.Le cabinet Adecco Recrutement Médecin travaille avec tous les acteurs privées et publiques de votre secteur. Cela vous permettra donc de savoir rapidement quels postes sont ouverts ou bientôt ouverts et de n'avoir qu'un seul point de contact pour préparer vos process de recrutement. Si vous cherchez un poste de médecin coordonnateur, vous avez la volonté de vous éloigner un peu du soin.Vous prenez un rôle centrale dans l'établissement avec des missions particulières qui touchent au management et à la stratégie :élaborer et met en œuvre le projet de soins de l'EHPADDonner son avis sur l'admission d'un résidentRéaliser l'évaluation gérontologique du résidentCoordonner les interventions des différents intervenantsAssurer l'animation de l'équipe soignanteA la marge, vous pouvez aussi assurer le suivi médical des résidents, surtout dans un cas d'urgence médicale.Vous arrivez dans une nouvelle région et vous souhaitez découvrir les opportunités qui s'y développent.Vous cherchez un temps plein ou un temps partiel pour une activité pérenne ! Bref, vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel vers la coordination d'EHPAD :N'hésitez pas à postuler sur cette annonce pour que je vous contacte et que nous fassions ensemble un point sur votre situation et sur vos critères.Le cabinet Adecco recrutement vous accompagne jusqu'à votre nouvelle prise de fonction et vous aide à centraliser vos recherches.Au plaisir !

Poste Adecco Medical - Médecin Coordonnateur h/f - CDI temps partiel - Dijon ou région Bourgogne Franche Comté. Vous êtes médecin généraliste ou gériatre et vous cherchez un poste en EHPAD ?L'équipe du cabinet Adecco Recrutement Médecin accompagne les médecins dans leur recherche de poste CDI.Travailler en EHPAD, sur des postes de coordination, c'est travailler souvent à temps partiel. Soit pour compléter une activité libérale, soit pour garder une activité après votre carrière. Soit pour une autre raison personnelle.Il est souvent possible, si vous cherchez un temps plein, de combiner un exercice sur plusieurs structures.Si vous souhaitez combiner coordination et prescritption, cela est parfois possible également.L'objectif est de prendre dans les prochaines semaines, les prochains mois, un poste en CDI.Le cabinet Adecco Recrutement Médecin travaille avec tous les acteurs privées et publiques de votre secteur. Cela vous permettra donc de savoir rapidement quels postes sont ouverts ou bientôt ouverts et de n'avoir qu'un seul point de contact pour préparer vos process de recrutement. Si vous cherchez un poste de médecin coordonnateur, vous avez la volonté de vous éloigner un peu du soin.Vous prenez un rôle centrale dans l'établissement avec des missions particulières qui touchent au management et à la stratégie :élaborer et met en œuvre le projet de soins de l'EHPADDonner son avis sur l'admission d'un résidentRéaliser l'évaluation gérontologique du résidentCoordonner les interventions des différents intervenantsAssurer l'animation de l'équipe soignanteA la marge, vous pouvez aussi assurer le suivi médical des résidents, surtout dans un cas d'urgence médicale.Vous arrivez dans une nouvelle région et vous souhaitez découvrir les opportunités qui s'y développent.Vous cherchez un temps plein ou un temps partiel pour une activité pérenne ! Bref, vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel vers la coordination d'EHPAD :N'hésitez pas à postuler sur cette annonce pour que je vous contacte et que nous fassions ensemble un point sur votre situation et sur vos critères.Le cabinet Adecco recrutement vous accompagne jusqu'à votre nouvelle prise de fonction et vous aide à centraliser vos recherches.Au plaisir !

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pilote de flux (H/F) Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, un(e) pilote de flux. Vous serez le garant de l'ordonnancement de la préparation des marchandises avec pour mission de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique depuis l'acheminement des marchandises jusqu'à leur expédition. Vos missions: - piloter la production - Ordonnancer et programmer la préparation - Suivre, ajuster et modifier le planning de préparation en fonction des aléas - Gérer les stocks et échéances de délais (livraison, mise à disposition...) - Saisir des rapports - organiser et planifier le transport des marchandises - Garantir l'application des procédures QSE Poste à pour voir rapidement, 2000 à 2100 euros bruts + 13ème mois + Panier à 7€40 + intéressement. PROFIL : Diplômé d'un bac/bac+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire et souhaitez vous investir à long terme au sein d'une structure qui vous donnera les moyens pour évoluer ensuite en interne. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Technicien d'Exploitation (H/F) - Niort - Chauray Au sein d'un centre de services dédié à l'infogérance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures informatiques de nos clients. Mais au-delà de la technique, vous êtes un véritable acteur de la satisfaction client : chaque action que vous menez contribue à offrir un service fiable, réactif et humain. Poste en rotation 24h/24h et 7 jours sur 7. Vos responsabilités incluent : * Superviser les systèmes et les alertes via les outils d'exploitation. * Intervenir sur les incidents de niveau 1 et 2, avec une approche proactive et orientée client. * Communiquer avec les clients pour les tenir informés et les rassurer. * Documenter les procédures et les incidents pour garantir la traçabilité. * Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les besoins et améliorer les services. * Assurer la gestion courante de l'exploitation (contrôles quotidiens, disponibilités applicatives et sauvegardes) * Assurer la supervision des systèmes, des réseaux et des équipements informatiques, physiques et logiques * Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation Technical skills * Supervision via outils dédiés (Centreon, Nagios.). * Environnements Windows et Linux. * Gestion des incidents via outils ITSM (GLPI, ServiceNow). * Notions de scripting (PowerShell, Bash). * Sensibilisation à la sécurité informatique. * Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, Outlook). Soft skills * Une forte orientation service et sens du relationnel. * Capacité à gérer les priorités et à rester calme en situation d'urgence. * Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des procédures. * Une première expérience en exploitation ou support technique est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux IT de nos clients. * Pour contribuer à une culture de service où l'humain et la réactivité sont au centre des préoccupations. * Pour bénéficier d'un accompagnement et de perspectives d'évolution dans un groupe en croissance.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 2210€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Eiffage Énergie Systèmes Nord regroupe plus de 630 collaborateurs dans les métiers du génie électrique et du génie climatique, travaux, sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Notre agence de Lille recrute un Responsable études techniques génie électrique H/F en CDI. Les principales missions seront de : * Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire. * Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges.). * Valider la faisabilité technique de l'installation. * Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé. * Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les dimensionnements des installations. * Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques. * Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques. * Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (récolement). * Assurer le suivi des diffusions et des retours visas. * Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul. * Assurer l'expertise et le diagnostic technique. * Assurer la veille technologique et réglementaire. Formation : Bac + 5 en électrotechnique/génie électrique ou équivalent Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire Vos connaissances techniques, votre rigueur, votre esprit d'équipe, et vos qualités d'organisation, de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe. Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition). Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d'emploi et de compétences, en apportant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Gestionnaire de Paie en CDD pour renforcer notre équipe paie à Nantes et contribuer à la production, à l'expertise et à la transformation de la fonction paie. Le poste Vous recherchez un poste qui combine expertise technique, autonomie et projets d'amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la variété des missions, l'innovation et le collectif sont au cœur du rôle ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle Rattaché-e à la Responsable Paie, vous êtes responsable de votre portefeuille et acteur-rice du collectif. Production & expertise paie : Gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs permanents Suivi de la paie de l'embauche à la sortie (hors contrats/avenants et variable) Gestion des absences, arrêts de travail, dossiers de prévoyance Traitement des sorties et soldes de tout compte (démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite.) Contrôle et fiabilisation des bulletins, cotisations, CSG, congés, éléments variables Validation des paiements mensuels Back-up sur les portefeuilles de l'équipe en cas d'absence Votre environnement Équipe paie d'environ 10 personnes, esprit d'entraide et de collectif Travail en autonomie avec des échanges réguliers avec un écosystème : équipe, manager, RH, collaborateurs et organismes externes. Manager à distance Outil de paie : ADP GXP Link (formation assurée sur l'outil) Utilisation quotidienne d'Excel niveau intermédiaire (TCD, recherches, contrôles) A propos de vous Vous avez 3 ans minimum d'expérience en gestion de paie (hors alternance) Vous êtes autonome sur les fondamentaux : IJSS, CSG, indemnisation des CP, STC simples Vous maîtrisez la législation sociale et les cotisations Vous êtes curieux-se, impliqué-e, avec un vrai esprit d'équipe Vous aimez partager, transmettre votre expertise paie