Mission Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne) pour accompagner notre croissance et maintenir notre niveau d'exigence. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe chaleureuse de six personnes ayant à cœur d'assurer un service client de qualité, voici vos missions : Pratiquer les examens de vue de qualité dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme) Assurer le contrôle qualité, les ajustements et les petites réparations des lunettes Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Contribuer à la fidélisation en assurant un service après-vente de qualité Gérer les commandes et le suivi administratif (tiers payant, facturation, relations avec les mutuelles) Participer à la mise en valeur du magasin : merchandising, agencement, propreté Envie d'évoluer et de travailler dans une équipe stable ayant à cœur d'assurer un service de qualité ? Ici vous trouverez : un environnement serein, des outils de pointe, l'accompagnement en continu. Vous pourrez vous consacrer pleinement au client grâce à l'atelier centralisé. Pour développer vos compétences nous vous proposons tout au long de votre parcours des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP). Profil Que vous ayez un an ou dix ans d'expérience en optique, les point les plus importants pour nous sont votre curiosité, l'envie d'apprendre et que vous soyez titulaire du BTS Opticien-Lunetier (obligatoire). Dans l'idéal, vous disposez des compétences spécifiques au métier : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Nous serons ravis de faire votre connaissance. Chaque candidature compte : nous prenons le temps d'y répondre systématiquement, quelle que soit l'issue du processus. Nous sommes réactifs et le process de recrutement est rapide : un entretien téléphonique, un entretien au magasin, vous rencontrez l'équipe.

Nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou un(e) cuisinier(ère) débutant(e) ou en reconversion pour rejoindre notre activité de traiteur spécialisée dans la préparation et la vente de plats à emporter. Vous assisterez le(a) cuisinier(ère) pour la préparation des plats, la mise en place et le conditionnement des produits destinés à la vente. vous participerez au service de la vente à emporter pendant l'heure du déjeuner. Vos principales missions : - Préparer les matières premières : épluchage, découpe, pesée et mise en place. - Participer à la réalisation des préparations culinaires. - Assister le/la cuisinier(ère) lors des cuissons et assemblages. - Réaliser le conditionnement et l'étiquetage des préparations. - Participer à la mise en place de l'espace de vente. - Participer à l'accueil et au service des clients. - Réceptionner et ranger les marchandises. - Participer au rangement et à la gestion des stocks. - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et organisée, appréciant le travail en équipe et souhaitant s'investir dans une activité de traiteur. Une première expérience en cuisine ou en restauration est appréciée. Une formation en cuisine est un plus. Profil recherché : - Diplômé(e) en CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine ou formation équivalente - Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) à apprendre - Dynamique, organisé(e) et aimant le travail en équipe - Connaissance en pâtisserie est un plus Horaires du lundi au vendredi, entre 7h00 et 15h00, avec 30 minutes de pause. Pas de travail le soir ni le week-end. Ce que nous offrons de plus : - Une expérience concrète et diversifiée en cuisine professionnelle - Un environnement formateur et bienveillant - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer dans le métier - Des horaires continus, - Laboratoire neuf, lumière naturelle, bel outil de travail

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client ? Vous aimez créer une expérience unique pour chaque client et évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Groupe familial strasbourgeois reconnu dans les domaines de la santé, de la beauté et du bien-être, nous proposons au cœur de Strasbourg un univers unique associant parfumerie, cosmétique et parapharmacie.Notre priorité ? Offrir à nos clients un accompagnement personnalisé, des conseils d'experts et une expérience shopping chaleureuse. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Beauté, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseignes : -Accueillir chaque client avec enthousiasme et professionnalisme. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Fidéliser la clientèle grâce à une expérience d'achat de qualité. -Participer activement au développement des ventes et être force de proposition pour améliorer nos services. -Mettre en œuvre les recommandations merchandising et valoriser les produits en magasin. -Découvrir régulièrement de nouvelles marques et vous former aux dernières tendances beauté et santé. -Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : réassort, mise en avant des promotions, propreté et organisation. Le profil que nous recherchons: -Vous aimez le contact humain et avez le sens du service. -Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe. -Vous possédez de réelles qualités de conseil et de vente. -La satisfaction client est votre priorité. -Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, des cosmétiques ou de la parapharmacie. Ce que nous vous proposons: - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable. - Une carte avantages type CSE. - Des remises exclusives sur nos produits. - Une possibilité de restauration sur place et une salle de détente. - Une localisation idéale en plein centre-ville, facilement accessible en transports. - Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. L'Apei Centre Manche recrute son D.A.M.E. - site La Rose des Vents (Coutances) qui propose, depuis septembre 2025, une offre d'accueil en hébergement ouvert 365 jours par an. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Chef de service éducatif, vous garantissez le bien-être des enfants en situation de handicap. LE POSTE Horaires de travail : Selon planning / Travail durant les week-ends et les jours fériés Statut : Non-cadre Rémunération : Grille Aide-soignant (internat) - CCNT du 15/03/1966 Etablissement : D.A.M.E. de l'Apei Centre Manche - site La Rose des Vents (Coutances) Date prise de poste : 01/09/2026 VOS MISSIONS Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne ; Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant ; Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Transmettre vos observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ; Participer à la vie institutionnelle. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du milieu du handicap et de la population accueillie (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et jeunes avec troubles du spectre autistique) ; Capacités relationnelles et humaines ; Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Lion d'Angers (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation ou Agent Machiniste en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Lion d'Angers (49) Quand ? : Novembre/Décembre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 3 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Cholet (49) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Cholet (49) Quand ? : Dès que possible (dans l'immédiat) Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 2 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Permis Obligatoire Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire aux Sables d'Olonne (85) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Sables d'Olonne (85) Quand ? : Dès que possible (dans l'immédiat) Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 2 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Mayenne (53) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Mayenne (53) Quand ? : Dès que possible (dans l'immédiat) Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 2 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Laval (53) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent d'Entretien et de Rénovation en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Laval (53) Quand ? : Dès que possible (dans l'immédiat) Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 2 Postes Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; La désinfection et l'entretien des locaux; Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement; Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits; L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients; La mise en oeuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : Vous souhaitez préparer un TFP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 735,90EUR à 1839,76EUR NET (SMIC propreté : 12.33EUR) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil titulaire d'un Permis B, alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Nous recherchons un Géomètre -Topographe / Détection de réseaux F/H pour notre agence de Plougastel-Daoulas (29), un lieu où le dynamisme et l'esprit d'équipe règnent en maître. Rejoins-nous pour évoluer au sein d'un service Topographie/Cartographie en plein développement. Tu seras responsable, de la détection de réseaux à la livraison des plans finaux au client. Ce poste demande une autonomie complète, de la détection au bureau jusqu'à la facturation. Tes futures missions : - Réaliser de la détection de réseaux (ADNT 3002 est un plus) - Effectuer des relevés topographiques au SCAN 3D et traiter des nuages de points - Produire des plans de récolement - Assurer un travail de qualité sur le terrain comme au bureau jusqu'à la livraison finale au client Où : Plougastel-Daoulas (29), France Pour combien : 22K à 30K brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine - Une formation adéquate et une expérience similaire d'au moins deux ans - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne maîtrise d'Autocad/Microstation. Des connaissances dans Geovisual, Covadis et Atlas Carto 200 sont appréciées - Idéalement des habilitations électriques et une formation en détection de réseaux (ADNT 3002) - Une capacité à travailler de façon autonome et responsable Les + de la mission : - Une semaine de travail de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 jours de RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base - Prévoyance, carte cadeaux en fin d'année - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Possibilités de mobilité interne et formations régulières - Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Journées de cohésion pour renforcer l'état d'esprit d'équipe