Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec la Direction, à qui vous remontez toute information utile, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. - Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : DPAE, contrats, avenants, arrêts de travail, mutuelle... - Etablissement de la paie, et déclaration des cotisations sociales (logiciel WINGIP) - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin (ATS)/ sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements, participer aux forums emploi - Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH et anticipation des situations conflictuelles, dans le respect des valeurs et de la politique RH du magasin - Gestion des plannings/ pointages en lien avec les responsables de rayons (Logiciel Timesquare) - Mise en place et suivi du plan de développement des compétences, organisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Analyse des tableaux de bord RH / indicateurs et mise en place des plans d'action - Diffusion des informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe d'encadrement - Suivi du CSE (Préparer les réunions, ordres du jour, BDES, élections...), mise à jour du DUERP - Gestion du disciplinaire en étroite collaboration avec la direction (Courriers de sanctions, procédures de licenciement) - Vous êtes force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail, en accord avec les demandes de la Direction Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'études : Maitrise, IEP, IUP, Bac+4 Salaire minimum : 2800 Salaire maximum : 3000 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil, vous savez être pédagogue et fédérateur - Expérimenté (5 ans minimum en poste généraliste), vous êtes un véritable partenaire pour les managers, en insufflant une dynamique positive et un bon climat social - Polyvalent et agile, vous savez mener plusieurs tâches de front, avec méthode et rigueur - Proactif, vous être prêt à prendre des initiatives pour développer votre périmètre et vous épanouir dans votre environnement - A l'aise avec les spécificités et les contraintes particulières de la Grande Distribution, vous vous impliquez activement dans la vie du magasin Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien-être au travail des collaborateurs - Aider les équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Statut Agent de Maitrise, 39h/hebdo - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Autres avantages financiers selon ancienneté (participation, réductions achats, prime assiduité...) - Temps forts "encadrement" ( journée ludique annuelle, soirées...) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en IVVQ (Intégration, Vérification, Validation et Qualification) et souhaitez évoluer dans un nouvel environnement stimulant ? Alors lisez la suite, cette offre est sûrement faite pour vous ! Ce projet innovant a pour objectif de concevoir et de déployer la solution d'orchestration ainsi que l'ensemble du segment sol de la constellation de satellites européenne IRIS². En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à relever des défis techniques variés, notamment à travailler sur l'intégration de solutions logicielles d'orchestration réseau et 5G quasi temps réel, en collaboration avec d'autres industriels et en tant que maître d'oeuvre auprès des fournisseurs. Vous piloterez également l'intégration et la validation du segment sol, constitué de nombreux sous-systèmes. Vos missions : Au sein d'une équipe d'ingénieurs systèmes dynamique, vous développez une expertise système et opérationnelle dans un contexte Européen. En tant qu'« IVVQ Manager » chez Thales, vous serez amené(e) à assurer la définition et l'exécution de la stratégie de test, et vous aurez également pour mission de : - Piloter les activités IVVQ (planification, estimation et contrôle des activités internes et sous-traitées). - Maitriser les process d'ingénierie agile et intégration continue. - Déployer et maintenir l'écosystème IVVQ en soutien des activités de test (Polarion, JIRA). - Préparer les campagnes de test, exécuter les tests et analyser les résultats. - Identifier les moyens requis pour valider la solution, puis définir les scénarios opérationnels et les critères de validation permettant d'évaluer objectivement la conformité de la solution. - Participer aux déploiements et aux acceptations de la solution en conditions opérationnelles chez nos clients/partenaires. - Développer votre expertise sur les solutions Thales. Fort(e) de cette expérience, vous pourrez évoluer vers des métiers de manager, d'architecte, de business développement ou d'offres. Intégrer notre équipe vous permettra de relever de nouveaux challenges sur des systèmes de communication. Curiosité et envie de découvrir de nouvelles technologies sont les maîtres mots, au service de nos clients. Si vous êtes motivé(e) et que cette offre suscite un intérêt particulier chez vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Ce qui nous importe avant tout, c'est votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre : si votre profil ne correspond pas à 100 %, n'ayez aucune inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus. Dites-nous simplement pourquoi vous seriez le candidat idéal pour ce poste.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour le département « Finance », service « Reporting Comptable et Réglementaire », nous recherchons : un « Analyste Reporting » (M/F/X) ANALYSTE REPORTING (M/F/X)- RÉF. 26-35 *temps plein ou temps partiel Vos missions • Elaboration des reportings prudentiels et réglementaires (BCL-CSSF-EBA-SRB) en respectant la législation, les délais et la qualité de service • Participer à l'amélioration continue des processus de production de ces reportings en respectant la qualité et les délais • Veiller au respect du cadre juridique et réglementaire afin d'assurer la conformité avec les réglementations (inter)nationales et les normes comptables locales et internationales • Assurer le suivi des mécanismes sous-jacents tels que le plan comptable et les schémas comptables • Préparation des reportings internes à destination du management • Rédaction et suivi des procédures internes • Assister le responsable comptable dans la réussite des missions du service comptabilité • Est en contact régulier avec les auditeurs externes • Collaborer étroitement avec les autres départements de la banque, en vue d'une gestion optimale des informations et des dossiers • Agir comme relais par rapport aux gestionnaires reportings au niveau des méthodes, outils de travail et bonnes pratiques Votre profil • Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité, finance ou économie (min BAC+3) et/ou disposer d'une expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire • Maîtrise des normes comptables IFRS et LuxGaap • Maitrise des réglementations bancaires (CRD V/CRR III, BRRD) • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance de OneSumX (FRS) constitue un atout • Capacité d'analyse • Faire preuve de rigueur, d'organisation et du sens de la précision • Être polyvalent et proactif • Sens du service et réactivité dans les tâches confiées • Capacité à communiquer et à collaborer • Capacité d'organisation et de planification • Aisance rédactionnelle • Sens des responsabilités, engagé, proactif et flexible • Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois est un atout Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœ ur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.

Rattaché au Directeur Général Adjoint (DGA), le/la Responsable SI garantit la qualité, la performance et l'évolution du système d'information du Groupe. Il assure la fiabilité et la continuité des services SI, pilote les partenaires IT, définit les orientations d'architecture et veille à la cohérence globale du système d'information avec les besoins métiers et les enjeux stratégiques de l'entreprise. Missions : Pilotage de l'exploitation (RUN) et de la qualité de service - Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité des services du système d'information. - Structurer, organiser et piloter les activités de support (N1, N2, N3) en garantissant la qualité de service. - Définir, industrialiser et améliorer les processus de gestion des incidents, problèmes, changements et demandes. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI, tableaux de bord, reporting à la Direction) et piloter les plans d'amélioration continue. Pilotage des partenaires et de la gouvernance IT - Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les expressions de besoin et les cahiers des charges. - Organiser et piloter les consultations et appels d'offres liés aux prestations informatiques. - Superviser les prestations d'infogérance, de support et des différents fournisseurs IT en veillant au respect des engagements contractuels. - Animer la gouvernance des services IT (comités de pilotage, suivi des plans d'actions, backlog, revues de services, gestion des engagements). Architecture du SI et urbanisation - Définir, maintenir et faire évoluer la cartographie du système d'information en collaboration avec les équipes métiers et techniques. - Élaborer l'architecture fonctionnelle et applicative cible en garantissant la cohérence et la pérennité du SI. - Structurer les interfaces, les flux applicatifs et les échanges de données en assurant leur sécurité et leur performance. - Piloter la convergence des systèmes, des données et des processus métiers entre les différentes entités du Groupe. Architecture Data et Business Intelligence - Garantir la cohérence de l'architecture data du Groupe. - Définir les principes d'architecture des données (référentiels, gouvernance, flux, qualité des données). - Accompagner et challenger les projets et usages décisionnels (BI) en lien avec les directions métiers afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. Contribution aux projets SI et gestion de la documentation - Apporter une vision transverse lors des projets structurants (ERP, CRM, PLM, solutions financières, etc.) en garantissant leur cohérence avec l'architecture cible. - Arbitrer les choix entre standardisation des solutions et prise en compte des besoins spécifiques des métiers. - Concevoir, maintenir et faire vivre la documentation de référence du SI : cartographie, dossiers d'architecture, catalogue de services, référentiels techniques et documentaires.Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage des systèmes d'information, l'architecture SI ou la gestion des services IT. Vous maîtrisez les systèmes d'information d'entreprise, les environnements applicatifs (ERP, interfaces, outils métiers), les principes d'architecture SI ainsi que les enjeux liés aux infrastructures, au Cloud, à la cybersécurité et à la Data/BI. Vous avez également une expérience du pilotage de prestataires IT et de l'infogérance. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une vision transverse, vous savez piloter la qualité des services IT, accompagner les projets SI, analyser les besoins métiers, coordonner des interlocuteurs variés et contribuer à la transformation du système d'information. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une maison française dynamique, en croissance et reconnue pour son savoir-faire et son innovation ; Participer à des projets à forte valeur ajoutée pour des clients prestigieux ; Évoluer dans un environnement industriel agile et en transformation ; Intégrer une équipe engagée autour de l'excellence, de la qualité et du service.

SBC RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Électricien Confirmé H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise intervient sur des prestations diversifiées dans les domaines de l'électricité générale, des réseaux informatiques et télécoms, du câblage, de la vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, de l'automatisme et de la téléphonie. Vos missions Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers, aussi bien en logement individuel ou collectif qu'en environnement tertiaire, sur des installations neuves comme dans le cadre de travaux de rénovation. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Réaliser l'installation et la mise en place des équipements électriques ; Effectuer les raccordements et interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Procéder à la mise en service des équipements ; Intervenir en courant fort et courant faible ; Veiller à la conformitla qualité et à la sécurité des installations ; Assurer des interventions propres et soignées jusqu'à la livraison du chantier. Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et la qualité de votre travail. Vous avez le sens des responsabilités et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Les conditions proposées CDI Véhicule de service Panier repas Prime de déplacement Prime semestrielle et annuelle pouvant représenterIntéressement lié au chiffre d'affaires Candidature Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et évoluer sur des chantiers variés en électricité ? SBC Intérim & Recrutement vous accompagne dans votre candidature. Profil du candidat : BC RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Électricien Confirmé H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise intervient sur des prestations diversifiées dans les domaines de l'électricité générale, des réseaux informatiques et télécoms, du câblage, de la vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, de l'automatisme et de la téléphonie. Vos missions Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers, aussi bien en logement individuel ou collectif qu'en environnement tertiaire, sur des installations neuves comme dans le cadre de travaux de rénovation. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Réaliser l'installation et la mise en place des équipements électriques ; Effectuer les raccordements et interventions nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Procéder à la mise en service des équipements ; Intervenir en courant fort et courant faible ; Veiller à la conformitla qualité et à la sécurité des installations ; Assurer des interventions propres et soignées jusqu'à la livraison du chantier. Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et la qualité de votre travail. Vous avez le sens des responsabilités et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Les conditions proposées CDI Véhicule de service Panier repas Prime de déplacement Prime semestrielle et annuelle pouvant représenterIntéressement lié au chiffre d'affaires Candidature Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et évoluer sur des chantiers variés en électricité ? SBC Intérim & Recrutement vous accompagne dans votre candidature. Salaire :

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Nous recherchons, pour notre établissement "La CASE" situé à HALLENNES LEZ HAUBOURDINS, un Moniteur Educateur (H/F), pour rejoindre notre équipe en CDD de remplacement (9 mois) La CASE est un accueil de la Maison d'Enfants Saint-Jacques, situé à HALLENNES LEZ HAUBOURDINS (59) (à 10-20 minutes de la gare d'Haubourdin). Elle accueille dans un cadre verdoyant et rénové, au quotidien 20 frères et sœurs âgés de 5 à 16 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Nord. Le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. il est composé 14 professionnels travaillant en complémentarité. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Rattaché(e) à la cheffe de service, Vos principales missions sont les suivantes : - Établir un diagnostic éducatif et contribuer à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Travailler en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille. - Accompagner individuel des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Horaires d'internat Les bénéfices pour vous. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Les équipes sont en cours de formation en psychoéducation, approche québécoise innovante de réadaptation sensible au trauma, visant à assurer une prise en charge de qualité des enfants en situation complexe. Vous serez formé/e à cette approche, et porterez avec les équipes des réponses éprouvées et des outils très concrets à mettre en œuvre. Votre profil Vous êtes moniteur éducateur (H/F) diplômé/e et avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et envisagez d'évoluer dans ce domaine. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle. (L'attestation d'honorabilité sera demandée dans le cadre de cette fonction)

Description du poste : Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Médecin (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80%) en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau et Chaudron en Mauges dans le Maine et Loire (49), distant de 15 km. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et opérationnelle du Directeur médical, les missions confiées au Médecin (H/F) sont d'assurer l'ensemble des activités cliniques auprès des patients tout au long de leur séjour dans les services de Médecine et de SM R répartis sur les deux sites Site de Beaupréau (30 lits) : 18 lits de médecine à orientation gériatrique dont 5 lits identifiés soins palliatifs, 12 lits de SMR polyvalent et gériatrique Site de Chaudron en Mauges (30 lits) : 30 lits de SMR polyvalent et gériatrique. Vous participerez au développement des compétences, de l'offre médicale et des partenariats avec les acteurs de soins du territoire. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaire 3 Médecins salariés, interventions de 2 médecins libéraux sur le site de Chaudron en Mauges Une équipe de soins : Cadre de santé, Infirmiers, Aides-soignants Une équipe de réadaptation : Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychologue, Assistant social, Enseignant APA, Diététicien. Les atouts du poste : Autonomie dans l'organisation le travail, mise en place du projet médical 2025-2030. Contacts privilégiés avec les Médecins traitants du territoire, des CH de Cholet et d'Ancenis, et de l'HAD du territoire. Possibilité d'aménager son temps de travail en intelligence avec les autres Médecins et des besoins des services. Possibilité de formation en adéquation avec les orientations du projet médical. Travail en lien étroit avec la Direction pour faire évoluer les pratiques, développer de nouveaux projets et entretenir la dynamique attendue sur le territoire. Boucle rapide de décision. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. Statut et rémunération Statut cadre - Forfait annualisé (1596 heures pour un temps plein) Astreintes médicales (1 weekend sur 7) Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil Prime décentralisée - prime « Ségur des médecins » Œuvres sociales CSE Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Après une expérience libérale ou hospitalière , vous souhaitez trouver un nouveau sens à votre action. * Vous êtes Médecin généraliste avec une appétence pour la gériatrie et les soins palliatifs * Vous désirez participer au développement d'un Hôpital de proximité sur son territoire. * Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser et de communiquer avec les équipes pour, notamment, réagir rapidement en situation d'urgence. * Vous savez évoluer en toute autonomie au sein d'une équipe où la cohésion et la solidarité sont des valeurs fortes. * Vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance entre les métiers et faire mâturer leurs besoins. Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Description du poste : Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Médecin (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80%) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Poste basé à Beaupréau et Chaudron en Mauges dans le Maine et Loire (49), distant de 15 km. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et opérationnelle du Directeur médical, les missions confiées au Médecin (H/F) sont d'assurer l'ensemble des activités cliniques auprès des patients tout au long de leur séjour dans les services de Médecine et de SM R répartis sur les deux sites Site de Beaupréau (30 lits) : 18 lits de médecine à orientation gériatrique dont 5 lits identifiés soins palliatifs, 12 lits de SMR polyvalent et gériatrique Site de Chaudron en Mauges (30 lits) : 30 lits de SMR polyvalent et gériatrique. Vous participerez au développement des compétences, de l'offre médicale et des partenariats avec les acteurs de soins du territoire. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaire 3 Médecins salariés, interventions de 2 médecins libéraux sur le site de Chaudron en Mauges Une équipe de soins : Cadre de santé, Infirmiers, Aides-soignants Une équipe de réadaptation : Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychologue, Assistant social, Enseignant APA, Diététicien. Les atouts du poste : Autonomie dans l'organisation le travail, mise en place du projet médical 2025-2030. Contacts privilégiés avec les Médecins traitants du territoire, des CH de Cholet et d'Ancenis, et de l'HAD du territoire. Possibilité d'aménager son temps de travail en intelligence avec les autres Médecins et des besoins des services. Possibilité de formation en adéquation avec les orientations du projet médical. Travail en lien étroit avec la Direction pour faire évoluer les pratiques, développer de nouveaux projets et entretenir la dynamique attendue sur le territoire. Boucle rapide de décision. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. Statut et rémunération Statut cadre - Forfait annualisé (1596 heures pour un temps plein) Astreintes médicales (1 weekend sur 7) Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil Prime décentralisée - prime « Ségur des médecins » Œuvres sociales CSE Possibilité de logement et de repas sur place Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Après une expérience libérale ou hospitalière , vous souhaitez trouver un nouveau sens à votre action. * Vous êtes Médecin généraliste avec une appétence pour la gériatrie et les soins palliatifs * Vous désirez participer au développement d'un Hôpital de proximité sur son territoire. * Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser et de communiquer avec les équipes pour, notamment, réagir rapidement en situation d'urgence. * Vous savez évoluer en toute autonomie au sein d'une équipe où la cohésion et la solidarité sont des valeurs fortes. * Vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance entre les métiers et faire mâturer leurs besoins. Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Description de tâches: C&P - SIEGE - Responsable achats groupe (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes: passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats Groupe (H/F/X). Vos missions principales: • Définir, piloter et déployer la stratégie achats du Groupe afin d'optimiser durablement la performance économique tout en garantissant la qualité des produits et services. • Gérer l'ensemble des familles d'achats du Groupe : produits alimentaires, boissons, consommables, équipements, prestations de services, énergie, téléphonie, flotte automobile, vêtements de travail, frais généraux et contrats. • Construire et piloter les politiques de référencement, sélectionner les fournisseurs stratégiques et développer des partenariats durables. • Négocier les contrats-cadres, conduire les appels d'offres et optimiser les conditions commerciales. • Analyser les dépenses, piloter les budgets achats et mettre en œuvre des plans d'optimisation des coûts, notamment sur le Food Cost, le Beverage Cost et les frais généraux. • Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins d'achats et favoriser la standardisation des pratiques au sein du Groupe. • Assurer le suivi de la performance fournisseurs, gérer les renégociations et contribuer à la maîtrise des risques. • Participer à l'évolution des outils de gestion et de l'ERP afin d'améliorer les processus achats, la qualité des données et le pilotage des indicateurs. • Être force de proposition auprès de la Direction en identifiant de nouvelles opportunités d'optimisation et en développant une véritable culture achats au sein du Groupe. Votre profil: • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Achats, Commerce, Supply Chain, Gestion, Logistique ou équivalent. • Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction Achats avec un niveau de responsabilité similaire. • Vous possédez une solide expérience dans un environnement multisites, idéalement dans la restauration, l'hôtellerie, l'événementiel, la restauration collective ou la grande distribution alimentaire. • Vous maîtrisez les techniques de négociation, les appels d'offres, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage d'un portefeuille fournisseurs. • Vous êtes à l'aise avec l'analyse des coûts, la gestion budgétaire et les indicateurs de performance. • Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que les outils Microsoft Office et disposez d'une bonne connaissance des ERP de gestion. • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité à convaincre et à fédérer vos interlocuteurs. • Vous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle. • Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et le développement du Groupe. • L'opportunité de structurer et faire évoluer la fonction Achats au sein d'une entreprise en pleine croissance. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site. • Des programmes de formation adaptés à votre évolution. • De réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe ambitieux et en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus et rejoignez Concept&Partners pour contribuer à la performance de nos établissements en construisant une stratégie achats innovante, durable et créatrice de valeur pour l'ensemble du Groupe.

Description de tâches: C&P - SIEGE - Responsable de service évènementiel (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes : passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Dans le cadre du développement de notre activité Hospitality & Events chez GRIDX, nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Événementiel (H/F/X). Vos missions principales: • Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des opérations de service lors des événements afin de garantir une exécution irréprochable. • Manager, accompagner et développer les équipes de salle en favorisant leur montée en compétences et leur engagement. • Préparer les événements en anticipant les besoins humains, matériels et logistiques nécessaires à leur réussite. • Garantir une expérience client haut de gamme en étant l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des prestations. • Assurer la coordination entre les équipes de salle, les bars, la cuisine et les différents prestataires afin de garantir la fluidité des opérations. • Superviser les montages, les démontages et veiller au bon déroulement de chaque prestation. • Gérer les imprévus avec réactivité, professionnalisme et sens des priorités. • Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des standards Hospitality de Concept&Partners. • Superviser les stocks, le matériel et participer à leur bonne gestion. • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et de la qualité de service. Votre profil: • Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Maître d'Hôtel, Responsable Banquets ou Responsable Service Événementiel. • Vous possédez une excellente maîtrise du service en restauration haut de gamme ou événementielle. • Vous êtes un(e) manager reconnu(e), capable de fédérer, accompagner et développer vos équipes. • Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation irréprochable et d'un grand professionnalisme. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs événements ou priorités simultanément. • Vous êtes réactif(ve), diplomate et capable de prendre les bonnes décisions dans un environnement dynamique. • Vous maîtrisez les normes HACCP ainsi que les outils Microsoft Office. • Vous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise du luxembourgeois, de l'allemand ou de toute autre langue constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle. • L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement événementiel dynamique et exigeant, au cœur d'un projet innovant. • Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie dans l'organisation des prestations. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site. • Des programmes de formation adaptés à votre évolution. • De réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus et rejoignez Concept&Partners pour contribuer au succès des événements organisés chez GRIDX et faire vivre à nos clients des expériences uniques, où l'excellence du service fait toute la différence.