TECHNICIEN MAINTENANCE SÉCURITÉ ÉLECTRONIQUE & SSI H/F CDI - 2 500 à 2 750 € brut/mois + heures supplémentaires + primes + astreintes - Véhicule de société UN MÉTIER TECHNIQUE. DES TECHNOLOGIES QUI ÉVOLUENT. UNE EXPERTISE QUI SE CONSTRUIT CHAQUE JOUR. C2S Fire & Security, entreprise à taille humaine spécialisée dans la sécurité électronique et la sécurité incendie, poursuit son développement et renforce son équipe technique. Nous concevons, intégrons et maintenons des solutions de sécurité pour des entreprises, sites industriels et grands comptes dans le Sud de la France. Chez C2S, nous donnons à nos techniciens les moyens d'exercer pleinement leur métier : autonomie, outils adaptés, support technique interne et formations régulières pour continuer à développer leur expertise. VOS MISSIONS Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de nos clients : * Vidéosurveillance IP * Intrusion * Contrôle d'accès * SSI / Détection incendie * Interphonie / vidéophonie * Réseaux IP * Supervision Vous réalisez les diagnostics, recherches de pannes, paramétrages, essais, dépannages et remises en service. Au-delà du dépannage, vous analysez l'origine des dysfonctionnements, identifiez les équipements vieillissants et proposez les actions permettant de fiabiliser et faire évoluer les installations Vous assurez le suivi de vos interventions et entretenez une relation technique de qualité avec nos clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous intervenez sur des installations multimarques et multitechnologies, notamment : Axis - Hikvision - Milestone - Aritech - Vanderbilt - STid - 2N - Esser La connaissance de toutes ces solutions n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout de solides bases en sécurité électronique et SSI, une bonne logique de diagnostic et l'envie de progresser Des formations internes et externes sont organisées régulièrement afin de développer vos compétences et accompagner l'évolution des technologies. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience en maintenance de systèmes de sécurité électronique et SSI Vous maîtrisez plusieurs domaines : vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, SSI, réseaux IP et courants faibles. Vous êtes : * autonome et organisé * méthodique dans vos diagnostics * curieux techniquement * à l'aise avec les environnements informatiques et réseaux * attentif à la qualité de votre travail * à l'aise dans la relation client. Formation : Bac+2 technique appréciée. Permis B indispensable. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire fixe : 2 500 à 2 750 € brut/mois, selon expérience et niveau d'expertise technique. S'ajoutent : * heures supplémentaires payées * primes de déplacement * astreintes rémunérées * paniers repas * mutuelle d'entreprise. C2S met également à votre disposition : * véhicule de société * carte carburant GR * ordinateur portable * téléphone professionnel * support technique interne. Les interventions sont réalisées principalement dans le Sud de la France auprès de clients professionnels, industriels et grands comptes. POURQUOI C2S ? Vous rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine, suffisamment structurée pour vous donner les moyens de travailler efficacement et suffisamment proche du terrain pour rester réactive. Vous bénéficiez d'une réelle autonomie sans être isolé, avec l'appui de notre équipe technique pour les problématiques complexes. C2S investit dans les nouvelles technologies, les outils et la formation. Selon vos compétences et vos à vos aspirations, vous pourrez développer votre expertise et évoluer vers davantage de responsabilités La technique évolue. Votre expertise aussi.

Envie d'un poste qui allie manutention, conduite d'engin et cadre industriel ultra-structuré ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la collecte et du traitement de déchets non dangereux, un-e Manutentionnaire / Cariste CACES R489 Cat. 3 (H/F) en intérim, pour intervenir sur la CNPE de Golfech (82400). Votre environnement de travail Vous intégrez un site industriel sensible et organisé, où la sécurité, la rigueur et le respect des procédures sont essentiels. Aux côtés des équipes de terrain et de l'encadrement, vous contribuez au bon fonctionnement des flux logistiques internes. Vos missions au quotidien : Vous êtes un maillon clé de l'organisation : - Réaliser la manutention et le déplacement des charges à l'aide d'engins adaptés (CACES R489 Cat. 3 à jour obligatoire) - Participer à la réception, au rangement et à l'expédition des marchandises - Assurer le contrôle visuel et la conformité des produits manipulés - Appliquer strictement les consignes de sécurité du site CNPE Horaires possibles selon les besoins du site : - 6h - 14h avec 1h de pause - ou 9h - 17h avec 1h de pause Poste à temps plein, où ponctualité, fiabilité et sérieux sont indispensables. Les conditions : - Mission d'intérim d'environ 1 mois - Rémunération selon la grille du site et l'expérience - Équipes habituées à accueillir de nouveaux collaborateurs Pourquoi ce poste ? Pour travailler dans un environnement industriel reconnu, sécurisé et structuré, où chaque mission compte et où votre savoir-faire fait la différence. CACES en poche, motivation au rendez-vous ? Postulez et rejoignez l'aventure sur la CNPE de Golfech ! Le profil que nous recherchons : Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel structuré, qui apprécie le travail bien fait, le respect des règles et la sécurité avant tout. Débutant-e accepté-e ! Vous êtes motivé-e pour évoluer sur un poste de cariste / manutentionnaire et découvrir (ou renforcer) les bonnes pratiques de la logistique et de la manutention. Côté parcours : Un niveau de formation inférieur au baccalauréat ou équivalent est tout à fait possible. Aucune expérience obligatoire : votre sérieux, votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence. Vos points forts côté savoir-être : - Rigueur et organisation pour appliquer les consignes et garder un poste de travail propre et ordonné - Esprit d'équipe et bonne communication pour travailler efficacement avec les collègues et l'encadrement - Attention et concentration, indispensables pour évoluer en toute sécurité sur site industriel - Réactivité et adaptabilité pour faire face aux priorités et aux imprévus du terrain Vos compétences côté pratique : - Participation au traitement des commandes : préparation, rangement, alimentation des zones de stockage - Palettisation des produits en veillant à la stabilité et à la sécurisation des charges - Opérations de gerbage et dégerbage (inférieur à 5 m) dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures du site - Permis B obligatoire au poste pour conduite de Goupil. - Casier judiciaire vierge. Les conditions : Poste en intérim à temps plein, en horaires de journée, avec accompagnement par les équipes en place pour une prise de poste en toute sécurité. Envie d'une mission concrète, utile et formatrice pour la suite de votre parcours ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco ! Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que responsable de magasin, vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 31 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des experts de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Responsabilisation et autonomie : à travers la gestion d'un budget pour la vie du magasin, les repas de fin d'année Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale de la Société Représenter la Société, assurer la qualité du point de vente, du service rendu et tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser la clientèle Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Lieu : Nogent-Sur-Seine Type de contrat : CDI, Temps plein Disponibilités : Immédiate Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Télétravail : non Vos missions : Vous préparez les matériaux et les outils essentiels pour réaliser l'assemblage des éléments mécaniques et les finitions qui garantiront la qualité du produit. En cas de difficultés techniques, vous intervenez rapidement pour apporter les ajustements nécessaires, en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions concrètes. Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à apprendre : les débutants sont les bienvenus ! Vous savez lire des plans techniques et coordonner votre production avec méthode. À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs, vous maîtrisez les gestes d'assemblage et de manutention. Vous êtes capable d'identifier les défauts, de corriger les dysfonctionnements et d'ajuster les pièces si nécessaire. Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour évoluer sereinement dans l'équipe. Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

En bref : Conducteur de Travaux Principal (H/F) - CDI - Le Havre - Salaire selon profil - travaux maritimes et fluviaux, génie civil, pilotage de chantier, management, coordination La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Conducteur de Travaux Principal (H/F). Notre client est un acteur reconnu du secteur de la construction et des travaux maritimes et fluviaux, intervenant sur des projets d'envergure en génie civil. Fort de son savoir-faire historique, il accompagne ses clients dans la réalisation d'ouvrages complexes en s'appuyant sur des équipes expertes et des moyens techniques performants. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Conducteur de Travaux Principal pour prendre en charge le pilotage opérationnel de chantiers à forts enjeux techniques. Le poste est basé au Havre. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer, organiser et piloter les travaux sur vos opérations, de la préparation du chantier jusqu'à sa réception. - Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de sécurité. - Encadrer et coordonner les équipes travaux ainsi que les différents intervenants présents sur les chantiers. - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Participer à la planification des travaux et à l'optimisation des moyens humains, matériels et techniques. - Assurer la coordination avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, sous-traitants et fournisseurs. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Anticiper les difficultés techniques, organisationnelles et financières pouvant impacter les opérations. - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des engagements environnementaux. - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes d'exécution et dans l'amélioration de la performance des chantiers. - Accompagner les équipes dans la bonne réalisation des travaux et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs. PROFIL Issu d'une formation supérieure dans le domaine du BTP ou du génie civil, vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement acquise sur des projets de génie civil, de travaux publics ou de travaux maritimes et fluviaux. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de chantiers complexes et disposez de solides compétences techniques, organisationnelles et managériales. Vous savez coordonner différents intervenants, anticiper les problématiques de chantier et prendre les décisions nécessaires pour garantir la bonne réalisation des opérations. Votre leadership, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Une expérience dans les travaux maritimes et fluviaux ou dans le génie civil constitue un véritable atout pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intégrer un groupe reconnu pour son expertise dans les travaux publics et le génie civil. - Participer à des projets d'envergure et techniquement ambitieux. - Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'opérationnel Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

EN BREF - FISCALISTE SENIOR / FUTUR ASSOCIÉ (H/F) - BORDEAUX CRÉATION DE PÔLE FISCAL - CABINET FULL SERVICE - PERSPECTIVE D'ASSOCIATION Adsearch, division Juridique, accompagne l'un de ses clients, cabinet d'avocats d'affaires full service reconnu sur le marché, dans le recrutement d'un Fiscaliste Senior (H/F) avec une perspective d'association à moyen terme. LE CABINET Notre client est une structure de référence en droit des affaires, bénéficiant d'une solide réputation auprès d'une clientèle composée d'entreprises, dirigeants, investisseurs et groupes de différentes tailles. Présent à Paris et Bordeaux, le cabinet compte aujourd'hui plus de 50 professionnels et propose une approche full service couvrant l'ensemble des problématiques juridiques et fiscales rencontrées par ses clients. En pleine dynamique de croissance, la structure s'appuie sur une équipe d'associés expérimentés, dont certains ont développé leur expertise au sein de cabinets reconnus du marché. LE POSTE Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite mettre en place et développer une véritable activité fiscale à Bordeaux. Directement rattaché(e) aux associés, vous aurez une large autonomie dans la construction et le développement de cette nouvelle pratique. Vos principales responsabilités seront de : -Créer, développer et piloter l'activité fiscale du cabinet ; -Conseiller une clientèle composée de PME, ETI, groupes et dirigeants sur leurs problématiques fiscales ; -Intervenir sur des sujets de fiscalité des entreprises, restructurations, fiscalité patrimoniale et fiscalité transactionnelle ; -Collaborer étroitement avec l'équipe Corporate sur les opérations de croissance externe, levées de fonds et réorganisations ; -Contribuer au développement commercial et à la croissance du portefeuille clients ; -À terme, recruter et encadrer votre propre équipe afin de structurer durablement le département. Ce projet vous permettra de bénéficier d'une véritable autonomie entrepreneuriale, tout en profitant de l'appui d'une structure reconnue et des expertises complémentaires du cabinet. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAPA et d'une formation spécialisée en droit fiscal, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats, idéalement acquise dans une structure reconnue pour la qualité de sa pratique fiscale. La présence d'une clientèle personnelle ou d'un réseau professionnel actif constituera un véritable atout pour contribuer rapidement au développement de la nouvelle activité. Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial et structurant, avec une volonté clairement affirmée de participer au développement d'une pratique et d'évoluer à terme vers l'association. CE QUE PROPOSE LE CABINET * La création et le pilotage d'un pôle fiscal avec un fort potentiel de développement * Une collaboration directe avec les associés et l'équipe Corporate * Une perspective d'association à court terme, estimée autour de 2 ans selon la croissance de l'activité * L'appui d'un cabinet en plein essor et bénéficiant d'une excellente réputation * Une organisation souple et entrepreneuriale * Possibilité de télétravail * 13e mois généralement accordé aux collaborateurs ? Poste basé à Bordeaux Confidentialité garantie à chaque étape du processus de recrutement. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAPA et d'une formation spécialisée en droit fiscal, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats, idéalement acquise dans une structure reconnue pour la qualité de sa pratique fiscale. La présence d'une clientèle personnelle ou d'un réseau professionnel actif constituera un véritable atout pour contribuer rapidement au développement de la nouvelle activité. Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial et structurant, avec une volonté clairement affirmée de participer au développement d'une pratique et d'évoluer à terme vers

EN RÉSUMÉ : COMPTABLE COPROPRIÉTÉ H/F - CDI - BORDEAUX - 32 À 36 K€ BRUTS/AN Bordeaux / CDI / 32 à 36 k€ bruts/an / Immobilier - Copropriété - Comptabilité - Syndic Julie, consultante experte des métiers de l'immobilier, recrute pour le compte de son partenaire, un acteur reconnu de l'administration de biens à Bordeaux, un Comptable Copropriété H/F. Vous souhaitez rejoindre une structure où votre expertise est valorisée, avec un portefeuille déjà organisé et de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité pourrait être votre prochain challenge. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement de travail agréable, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés. À ce titre, vous intervenez notamment sur : * La tenue de la comptabilité courante des copropriétés : saisie, contrôle et suivi des écritures comptables. * La préparation, la révision et la clôture des comptes annuels, jusqu'à leur présentation aux conseils syndicaux. * Le suivi des appels de charges, des règlements fournisseurs et des rapprochements bancaires. * Le contrôle et la fiabilisation des comptes afin de garantir une information comptable claire et précise. * La participation aux reprises comptables lors de l'intégration de nouveaux immeubles ou de changements de portefeuille. * Les échanges avec les gestionnaires, fournisseurs et interlocuteurs des copropriétés pour assurer un suivi efficace des dossiers. LE PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en comptabilité de copropriété, en gestion immobilière ou dans un environnement comptable proche. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail. Vous appréciez travailler en équipe, gérer plusieurs dossiers simultanément et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Une première expérience en syndic est un véritable atout, mais c'est avant tout votre motivation et votre envie de progresser dans l'univers de l'immobilier qui feront la différence. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Parce qu'un poste de comptable copropriété ne se résume pas à tenir des comptes. Vous bénéficiez notamment de : * Un portefeuille structuré et équilibré, pour travailler dans de bonnes conditions. * Des outils performants et un accompagnement lors de votre prise de poste. * Une structure à taille humaine, où les échanges sont simples et directs. * Une équipe bienveillante et un environnement de travail agréable. * Des horaires flexibles, notamment selon les périodes d'activité. * Un système de primes venant compléter votre rémunération. * Un poste basé à Bordeaux, au sein d'un secteur immobilier particulièrement dynamique. * De belles possibilités de développer votre expertise et d'évoluer au sein de la structure. ... LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un processus simple et rapide : 1. Un premier échange avec Julie, notre consultante spécialisée dans les métiers de l'Immobilier. 2. Un second entretien avec le Directeur d'agence et le Directeur Administratif et Financier. ENVIE DE DONNER UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, évoluer dans un environnement immobilier stimulant et mettre votre expertise comptable au service d'un portefeuille de copropriétés bien structuré, n'attendez plus pour postuler. Julie se fera un plaisir d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

EN BREF : RESPONSABLE DE BUREAU EXPERT-COMPTABLE H/F - CDI - ROANNE (42) - À PARTIR DE 60 K€ (SELON PROFIL) - MANAGEMENT, EXPERTISE COMPTABLE, CONSEIL DIRIGEANT, PERSPECTIVE D'ASSOCIATION Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu implanté à Roanne (42), un Responsable de Bureau Expert-Comptable H/F. Vous rejoignez une structure dynamique qui souhaite accompagner son développement en intégrant un profil expérimenté capable de piloter un bureau à taille humaine et de s'inscrire dans un projet entrepreneurial à moyen terme. VOS MISSIONS Rattaché(e) aux associés du cabinet, vous prenez la responsabilité d'un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. Véritable référent(e) local(e), vous assurez à la fois le pilotage de l'activité, l'accompagnement des équipes et la relation privilégiée avec les clients. Vous serez en charge des missions suivantes : - Management et accompagnement d'une équipe d'environ 10 collaborateurs - Organisation et supervision de l'activité du bureau - Répartition des dossiers et accompagnement technique des équipes - Supervision des travaux comptables et validation des dossiers - Gestion d'un portefeuille clients stratégique - Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières - Participation aux rendez-vous clients et développement de la relation commerciale - Suivi des indicateurs de performance du bureau - Contribution aux projets de développement et à l'évolution de l'organisation Vous serez également un véritable acteur de la transmission des compétences et de la montée en autonomie des collaborateurs. Ce poste offre une réelle visibilité sur une évolution vers un rôle d'associé selon votre projet professionnel. PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de Mission Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'un environnement vous permettant de valoriser votre expertise et de prendre davantage de responsabilités. Vous possédez : - Une bonne maîtrise technique de la révision comptable - Une expérience en supervision d'équipe ou l'envie d'évoluer vers ce rôle - Un excellent relationnel client et une vraie posture de conseil - Un esprit collectif et une capacité à fédérer autour d'un projet commun - Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous intégrez un cabinet qui place l'humain et l'évolution professionnelle au cœur de son fonctionnement. Les avantages : - Cabinet à taille humaine avec une forte proximité managériale - Parcours d'évolution personnalisé selon vos ambitions - Accompagnement et formations régulières - Environnement digitalisé et tourné vers l'innovation - Travail en collaboration avec des experts métiers (droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale du dirigeant) Conditions : - Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 38 000 € - 42 000 € selon profil - Intéressement - Titres restaurant - Télétravail selon charte interne - Congés supplémentaires - Comité d'actions sociales LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier échange : avec notre consultant spécialisé afin d'échanger sur votre parcours et vos attentes. - Deuxième entretien : avec l'équipe recrutement afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le projet. - Troisième entretien : rencontre avec votre futur manager . Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez continuer à évoluer ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site

EN BREF : EXPERT-COMPTABLE H/F - CDI - FEURS (42) OU SAINT-PRIEST-EN-JAREZ (42) - 55/70K€ - MANAGEMENT, CONSEIL, DÉVELOPPEMENT, EXPERTISE COMPTABLE Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu dans la Loire, un Expert-Comptable H/F en CDI. Vous êtes diplômé(e) d'Expertise Comptable (ou mémorialiste en fin de parcours) et souhaitez évoluer dans une structure où votre rôle dépassera la simple production comptable ? Cette opportunité vous permettra de conjuguer expertise technique, management d'équipe, accompagnement des dirigeants et développement de l'activité. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous accompagnez une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et dirigeants d'entreprise sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion. Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez également assurer le management d'une équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser les travaux comptables et garantir la qualité des dossiers - Établir et présenter les comptes annuels aux clients - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques, fiscales et financières - Réaliser des missions de conseil : prévisionnels, tableaux de bord, analyses de gestion et études spécifiques - Sécuriser les nouveaux dossiers et valider les lettres de mission - Développer une expertise sur certains secteurs d'activité - Participer au développement commercial et renforcer la présence du cabinet sur son territoire - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs - Organiser l'activité du bureau, superviser les prestations et garantir la satisfaction des clients - Participer aux recrutements, aux entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Animer des réunions internes et partager votre expertise auprès des équipes Vous serez un interlocuteur privilégié des dirigeants et contribuerez activement au développement de l'activité du cabinet. PROFIL Pour réussir vos missions d'Expert-Comptable H/F, vous êtes titulaire du DEC ou mémorialiste avec un projet de diplomation à court terme. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez aujourd'hui évoluer dans un environnement où les dimensions humaine, technique et entrepreneuriale sont étroitement liées. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise comptable et fiscale - Votre capacité à accompagner et conseiller les dirigeants - Vos qualités managériales et pédagogiques - Votre sens de l'écoute et votre intelligence relationnelle - Votre capacité d'analyse et de synthèse - Votre appétence pour le développement de l'activité et la relation client LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous rejoignez une structure qui privilégie la proximité, l'autonomie et le développement de ses collaborateurs. Vous bénéficierez notamment de : - Rémunération attractive selon votre expérience - 13? mois - Prime sur objectifs - Intéressement et participation - Titres restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - RTT - Environnement de travail entièrement digitalisé - Matériel informatique récent et outils collaboratifs performants - Ambiance de travail conviviale et management accessible Le poste est évolutif et pourra s'adapter à votre parcours ainsi qu'à vos ambitions professionnelles. ---------------------------------------- LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. - Deuxième entretien : avec la Direction du cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez mettre votre expertise au service des dirigeants tout en participant au développement d'un cabinet à taille humaine ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des

En bref - Responsable Gestion des Contrats H/F - CDI - Grenoble - Management, Gestion financière & Innovation Vous aimez donner du sens aux chiffres, coordonner des projets complexes et accompagner des équipes dans un environnement où innovation et recherche se rencontrent ? Vous recherchez un poste mêlant management, pilotage financier et relationnel ? Cette opportunité pourrait bien être votre prochain challenge. Chez Adsearch Grenoble, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur reconnu de l'innovation et de la valorisation de projets scientifiques et industriels. Cette structure accompagne des partenaires publics et privés dans le développement de projets à forte valeur ajoutée, au sein d'un environnement stimulant où les enjeux financiers, contractuels et humains sont au cœur de la réussite collective. INTITULÉ DU POSTE : RESPONSABLE GESTION DES CONTRATS H/F Localisation : Grenoble (38) L'OBJECTIF DU POSTE En véritable chef d'orchestre de la gestion contractuelle, vous garantissez la bonne exécution administrative et financière d'un portefeuille de contrats stratégiques tout en accompagnant une équipe dédiée. Vous êtes le lien entre les équipes opérationnelles, les partenaires, les juristes et la direction afin de sécuriser les projets et d'en assurer la performance économique. VOS MISSIONS Au quotidien, vous pilotez la gestion financière d'un portefeuille de contrats de prestations, de collaboration ou de transfert de technologies. Vous veillez à leur équilibre économique, sécurisez les différentes étapes administratives et garantissez le respect des engagements contractuels ainsi que des échéances de facturation. Vous prenez également en charge le suivi des financements de projets. À travers la création de tableaux de bord et le contrôle des dépenses engagées, vous vous assurez de la conformité des budgets et préparez les états de dépenses destinés aux organismes financeurs. Au-delà de la gestion financière, vous développez une véritable relation de proximité avec les laboratoires et les équipes opérationnelles. Vous les accompagnez dans la compréhension des procédures, faites évoluer les méthodes de travail et participez activement à l'amélioration continue du fonctionnement du service. Manager de proximité, vous animez une équipe de collaborateurs que vous accompagnez dans leur montée en compétences. Vous organisez l'activité, participez aux recrutements, conduisez les entretiens annuels et veillez à maintenir un haut niveau de qualité de service. Enfin, vous prenez part aux projets transverses de l'entreprise et contribuez à l'évolution des outils, des processus et des pratiques afin d'accompagner la croissance de la structure. LE PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou administration, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de contrats, de budgets ou de projets, idéalement acquise dans un environnement technique, scientifique ou industriel. Vous possédez une première expérience managériale et aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d'évoluer sereinement dans des environnements exigeants. Vous appréciez le contact avec des interlocuteurs variés et savez créer des relations de confiance grâce à votre sens du service et votre pédagogie. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous aimez améliorer les processus et accompagner le changement. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise, où les projets sont variés, stimulants et porteurs de sens. Vous occuperez un poste stratégique, avec une réelle autonomie et un rôle transverse vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs aussi bien scientifiques que financiers, juridiques ou opérationnels. Ce poste vous permettra également de manager une équipe engagée et de contribuer directement au