Ben jij een stabiliteitsingenieur die graag meedenkt over constructies, maar niet de hele dag achter detailtekeningen wil zitten? Krijg je energie van het uitwerken van slimme structurele oplossingen en wil je van bij de eerste schets mee het verschil maken? Dan hebben wij een uitdaging die perfect bij jou past.

Voor een groeiende en innovatieve speler binnen de bouwsector zijn we op zoek naar een Stabiliteitsingenieur. In deze functie sta je mee aan de basis van uitdagende bouwprojecten. Je denkt strategisch mee over de structuur, ondersteunt de calculatiefase en werkt nauw samen met verschillende interne teams om technisch sterke én praktisch uitvoerbare oplossingen te realiseren.

Als Stabiliteitsingenieur speel je een belangrijke rol vanaf de eerste ontwerpfase tot de voorbereiding van de uitvoering. Je combineert technisch inzicht met een pragmatische aanpak en krijgt de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten.

Concreet bestaat jouw takenpakket uit:

• Meedenken tijdens de calculatiefase en technische ondersteuning bieden bij nieuwe projecten
• Vertrekken vanuit architectuurplannen en bepalen van de meest efficiënte draagstructuur
• Opstellen van een eerste stabiliteitsmodel als basis voor calculatie en verdere uitwerking
• Adviseren over de meest haalbare en kostenefficiënte constructieve oplossingen
• Richtlijnen en technische input geven aan tekenaars en projectleiders
• Waken over de technische kwaliteit en stabiliteit van de projecten
• Actief samenwerken met collega's uit calculatie, uitvoering en projectleiding
• Zoeken naar slimme uitvoeringsalternatieven zonder over-engineering
• Mee uitbouwen van de interne stabiliteitswerking en kennis delen met collega's
• Mee nadenken over optimalisaties, innovatie en efficiëntere werkmethodes

Kortom: jij bent de technische expert die mee de fundering legt van elk project en ervoor zorgt dat slimme ideeën ook praktisch uitvoerbaar zijn.

Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en houdt ervan om constructieve uitdagingen aan te pakken. Je kijkt verder dan de theorie en zoekt steeds naar de meest efficiënte oplossing in de praktijk.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over een Master Bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met SCIA Engineer en BuildSoft is een plus, of je bent bereid deze snel aan te leren
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook sterk binnen een multidisciplinair team
• Je houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan de toekomst van een organisatie

Met andere woorden: we zoeken een ingenieur die niet alleen berekeningen maakt, maar ook mee nadenkt over de beste oplossingen en graag impact heeft op uitdagende bouwprojecten.

Hou jij ervan om mensen écht te helpen?

Bij De Nachtwacht vind je geen bedverkopers. Wel adviseurs. We helpen mensen al 30 jaar beter slapen én dus met meer energie de dag beginnen. Vandaag komen we handen tekort en zijn we dus op zoek naar versterking. We zoeken iemand die ervan houdt mensen écht te helpen.

Je voelt het al: we willen geen typische verkoper die leeft van targets of zoveel mogelijk wil verkopen. Wel iemand die graag met mensen in contact gaat, rustig luistert en vertrouwen weet te creëren. Iemand die wil begrijpen wat een klant écht nodig heeft, daar goed in adviseert en de klant ook helpt om uiteindelijk de juiste keuze te maken.

Want bij De Nachtwacht werken we niet op commissie. Goed advies en een tevreden klant komen voor ons op de eerste plaats. We hebben liever dat een twijfelende klant er eens ‘een nachtje over slaapt’ dan dat we haar of hem een aankoop opdringen. Snap je?

Wat betekent adviseren bij De Nachtwacht?

Een bed of matras kies je niet elke dag. Het is een investering in slaap, gezondheid en dagelijks comfort. Daarom nemen we onze tijd om klanten goed te begeleiden. En dit is ook wat we van jou verwachten:
Je ontvangt mensen warm en professioneel, luistert naar hun verhaal en stelt de juiste vragen. Je ontdekt wat voor hen belangrijk is en begeleidt hen vanuit je expertise naar een oplossing die écht past.

Dat kan gaan over een bed, boxspring of matras, maar ook over een hoofdkussen, dekbed, mooi bedlinnen of de verdere slaapkamerbeleving. We helpen klanten bijvoorbeeld ook bij het kiezen en combineren van stoffen, materialen, texturen en sfeer. Wanneer het meerwaarde biedt, gaan we bij de klant thuis om te adviseren wat binnen de slaapkamercontext het beste past.

We kiezen daarbij bewust voor kwaliteit boven de laagste prijs en voor persoonlijke begeleiding boven een snelle transactie. Onze klanten komen naar De Nachtwacht omdat ze expertise, vertrouwen en goede service zoeken.

Jij helpt om die belofte elke dag waar te maken.

Wat ga je concreet doen?

Je begeleidt klanten samen met je collega’s doorheen het volledige verkoopproces: van het eerste gesprek tot bestelling, levering en opvolging.

Daarbij:

• ontvang en adviseer je klanten in de showroom;
• luister je, stel je vragen en help je klanten een doordachte keuze maken;
• durf je vanuit goed advies ook naar een beslissing en verkoop toe te werken;
• maak je offertes en bestellingen op en volg je die verder op;
• help je klanten telefonisch en administratief verder;
• draag je mee zorg voor de presentatie en beleving in de showroom;
• ondersteun je de opvolging en levering van bestellingen;
• spring je bij waar nodig voor de goede werking van de winkel.

We zijn een klein familiaal team van 9 mensen dat samen verantwoordelijkheid draagt voor onze klanten en onze winkel.

Wie zoeken we?

Voor ons is wie je bent minstens zo belangrijk als wat je vandaag al kent.

Je hoeft nog geen expert in slaapcomfort te zijn. Onze producten, merken, materialen en manier van adviseren leer je bij ons kennen.

We zoeken vooral iemand die:

• rust uitstraalt en mensen op een ongedwongen manier op hun gemak stelt;
• oprechte interesse heeft in mensen en graag luistert;
• discreet, respectvol en professioneel met klanten omgaat;
• nieuwsgierig is en graag expertise opbouwt;
• kwaliteit weet te waarderen en dat verhaal ook overtuigend kan overbrengen;
• advies belangrijker vindt dan zoveel mogelijk verkopen;
• tegelijk commercieel genoeg is om een goed gesprek ook tot een verkoop te brengen;
• verantwoordelijkheid neemt voor het volledige klantenproces;
• graag samenwerkt, informatie deelt en collega’s helpt;
• niet denkt “dit is mijn taak niet”, maar mee verantwoordelijkheid neemt voor de winkel;
• klanten vlot kan helpen in het Nederlands én Frans.

We zoeken dus niet noodzakelijk iemand met jaren verkoopervaring. De juiste basishouding vinden we belangrijker dan een perfect cv.

Klaar voor een volgende stap?

Ben jij een ervaren accountant die graag verder kijkt dan de klassieke boekhouding? Wil je terechtkomen in een organisatie waar je niet alleen bestaande processen opvolgt, maar ook actief kunt meebouwen aan de financiële structuur van morgen?

Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.

Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen deze groeiende organisatie in Lommel.

Voor een sterk groeiende, internationale productieomgeving in Lommel zijn we op zoek naar een Senior Accountant. In deze rol combineer je een sterke boekhoudkundige basis met financiële rapportering, controlling en business support.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Processen worden verder uitgebouwd, nieuwe systemen en structuren geïmplementeerd en de financiële afdeling groeit mee met de organisatie. Dat maakt deze functie bijzonder interessant voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan de klassieke boekhouding.

Jouw verantwoordelijkheden

Financieel management & rapportering

• Je draagt bij aan een correcte en betrouwbare financiële basis en ondersteunt het management met tijdige en relevante financiële informatie.
• Je helpt mee aan het uitbouwen en onderhouden van interne controles voor financiële en operationele gegevens.
• Je ondersteunt budgetten, forecasts, variantieanalyses en businessplannen.
• Je werkt mee aan de maand-, kwartaal- en jaarrapportering.
• Je helpt financiële rapportages verder te structureren en standaardiseren.
• Je analyseert financiële gegevens en vertaalt cijfers naar duidelijke inzichten en aanbevelingen voor het management.

Boekhouding & maandafsluiting

• Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en juistheid van de financiële administratie.
• Je ondersteunt de implementatie en opvolging van boekhoudkundige processen, policies en controles.
• Je verwerkt financiële transacties correct en tijdig in de verschillende boekhoudkundige en treasury-systemen.
• Je voert reconciliaties uit van onder andere klanten, leveranciers, intercompany, banken en creditcards.
• Je analyseert afwijkingen, onderzoekt de oorzaken en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je neemt actief deel aan de maandafsluiting, waaronder journaalposten, overlopende rekeningen en andere afsluitverrichtingen.
• Je verwerkt en boekt betalingen.

Cashflow, controlling & analyse

• Je houdt mee zicht op de financiële gezondheid van de organisatie.
• Je voorziet het management van informatie over betalingen, facturen en cashflow.
• Je monitort de dagelijkse kasstromen en maakt korte termijn cashflowrapportages op.
• Je ondersteunt bij financiële rapporten en managementoverzichten.
• Je voert ad-hoc analyses uit en werkt mee aan financiële projecten en procesverbeteringen.
• Je ondersteunt audits door de nodige documentatie voor te bereiden en vragen van auditors mee op te volgen.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen finance en wijzigingen in wet- en regelgeving.

Samenwerken & verantwoordelijkheid nemen

• Je bent een aanspreekpunt binnen het financiële team en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.
• Je begeleidt en ondersteunt een accountant.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders en externe partners.
• Je signaleert verbeterpunten en neemt initiatief om processen efficiënter en toekomstgerichter te maken.
• Je voelt je goed in een omgeving waar processen nog verder worden opgebouwd en waar verandering en groei centraal staan.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Accountancy, Finance, Economie of een vergelijkbare richting.
• Een aanvullende relevante boekhoudkundige kwalificatie zoals ACA, ACCA, CPA of gelijkwaardig is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van Belgische btw- en vennootschapsbelasting.
• Je beschikt over een stevige kennis van boekhouding en treasury.
• Je hebt ervaring met reconciliaties, factuurbeheer en maandafsluitingen.
• Je kent de principes van financiële rapportering en audit.
• Ervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen; kennis van SAP is een pluspunt.
• Ervaring met Power BI, BI-tools of productiegerelateerde software is een troef.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld.
• Je combineert een sterke financiële kennis met een hands-on mentaliteit.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels.
• Je kunt verschillende prioriteiten tegelijk beheren en bewaart het overzicht, ook wanneer deadlines strak zijn.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt vlot professionele relaties op.
• Je bent flexibel en krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is.

Onze klant is gespecialiseerd in facilitaire en technische dienstverlening.

Een klant die belt met een dringende interventie, een team techniekers dat ingepland moet worden en ondertussen nog een werf die opgevolgd moet worden. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles in beweging blijft.

Voor een technische dienstverlener zoeken we een Service Manager die instaat voor de dagelijkse organisatie en opvolging van technische interventies en projecten. Je vormt de schakel tussen klanten, techniekers, leveranciers en interne stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Jouw uitdaging

• Als Service Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer er een onderhoud nodig is of een technische interventie moet worden uitgevoerd.
• Je analyseert de vraag, bepaalt wat nodig is en zorgt ervoor dat de juiste mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Tegelijk stuur je een team van techniekers aan en volg je werven en interventies op van voorbereiding tot afronding.
• Een functie waarin klantgerichtheid, technische feeling, planning en people management samenkomen.

Wat ga je doen?

Klanten & service

• Je zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een correcte en persoonlijke opvolging;
• Je behandelt aanvragen voor preventief onderhoud en dringende interventies;
• Je analyseert de vraag van de klant en bepaalt samen met je team de juiste aanpak;
• Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en gemaakte afspraken;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in wanneer bijsturing nodig is.

Planning & organisatie

Een interventie staat of valt met een goede voorbereiding.

Daarom:

• plan en organiseer je interventies en onderhoudswerkzaamheden;
• stem je de planning af met de beschikbare techniekers;
• zorg je ervoor dat de nodige materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
• onderhoud je contacten met leveranciers;
• bestel je onderdelen en andere benodigdheden;
• stuur je bij wanneer een dringende interventie of wijziging in de planning zich aandient.

Offertes & administratieve opvolging

• Ook commercieel en administratief volg je de dossiers mee op;
• Je maakt offertes en servicevoorstellen op;
• Je zorgt voor een correcte afsluiting van interventies;
• Je volgt de nodige administratie en rapportering op;
• Je bewaakt de opvolging richting facturatie;
• Werven & technische werkzaamheden;
• Je volgt technische werkzaamheden en werven op van A tot Z.

Je bewaakt daarbij:

• de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden;
• de planning;
• de rapportering;
• de veiligheidsvoorschriften;
• de geldende kwaliteitsnormen.

Je hoeft niet zelf elke technische interventie uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technische feeling om de werkzaamheden goed te kunnen inschatten, opvolgen en bijsturen.

Teamleiding

Je geeft leiding aan een team van gemotiveerde techniekers.

Je:

• plant en verdeelt het werk;
• ondersteunt techniekers wanneer zij voor technische of praktische uitdagingen staan;
• coacht en motiveert je team;
• zorgt voor een goede samenwerking en communicatie;
• spreekt mensen aan wanneer afspraken of verwachtingen niet worden nagekomen;
• bent een leidinggevende die bereikbaar is voor zijn team en tegelijk duidelijkheid en structuur brengt.

Wie zoeken we?

We zoeken een communicatief en praktisch ingesteld profiel dat energie krijgt van een combinatie van mensen, techniek en klanten.

Je brengt idealiter mee:

• Een technische opleiding, bij voorkeur op bachelor- of masterniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een technische omgeving zoals bouw of renovatie.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Een goede technische basis en voldoende inzicht om technische situaties correct in te schatten.
• Een klantgerichte ingesteldheid: je denkt in oplossingen en houdt klanten goed op de hoogte.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende zaken tegelijk op te volgen.
• Een flexibele en stressbestendige ingesteldheid, zeker wanneer dringende interventies zich aandienen.
• Een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Frans.
• Ervaring met HVAC is een pluspunt indien je ook binnen dit domein ondersteuning kan bieden, maar je hoeft geen pure HVAC specialist te zijn.

Een klant die belt met een dringende interventie, een team techniekers dat ingepland moet worden en ondertussen nog een werf die opgevolgd moet worden. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles in beweging blijft.

Voor een technische dienstverlener zoeken we een Service Manager die instaat voor de dagelijkse organisatie en opvolging van technische interventies en projecten. Je vormt de schakel tussen klanten, techniekers, leveranciers en interne stakeholders en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Jouw uitdaging

• Als Service Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten wanneer er een onderhoud nodig is of een technische interventie moet worden uitgevoerd.
• Je analyseert de vraag, bepaalt wat nodig is en zorgt ervoor dat de juiste mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Tegelijk stuur je een team van techniekers aan en volg je werven en interventies op van voorbereiding tot afronding.
• Een functie waarin klantgerichtheid, technische feeling, planning en people management samenkomen.

Wat ga je doen?

Klanten & service

• Je zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een correcte en persoonlijke opvolging;
• Je behandelt aanvragen voor preventief onderhoud en dringende interventies;
• Je analyseert de vraag van de klant en bepaalt samen met je team de juiste aanpak;
• Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang en gemaakte afspraken;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in wanneer bijsturing nodig is.

Planning & organisatie

Een interventie staat of valt met een goede voorbereiding.

Daarom:

• plan en organiseer je interventies en onderhoudswerkzaamheden;
• stem je de planning af met de beschikbare techniekers;
• zorg je ervoor dat de nodige materialen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn;
• onderhoud je contacten met leveranciers;
• bestel je onderdelen en andere benodigdheden;
• stuur je bij wanneer een dringende interventie of wijziging in de planning zich aandient.

Offertes & administratieve opvolging

• Ook commercieel en administratief volg je de dossiers mee op;
• Je maakt offertes en servicevoorstellen op;
• Je zorgt voor een correcte afsluiting van interventies;
• Je volgt de nodige administratie en rapportering op;
• Je bewaakt de opvolging richting facturatie;
• Werven & technische werkzaamheden;
• Je volgt technische werkzaamheden en werven op van A tot Z.

Je bewaakt daarbij:

• de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden;
• de planning;
• de rapportering;
• de veiligheidsvoorschriften;
• de geldende kwaliteitsnormen.

Je hoeft niet zelf elke technische interventie uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technische feeling om de werkzaamheden goed te kunnen inschatten, opvolgen en bijsturen.

Teamleiding

Je geeft leiding aan een team van gemotiveerde techniekers.

Je:

• plant en verdeelt het werk;
• ondersteunt techniekers wanneer zij voor technische of praktische uitdagingen staan;
• coacht en motiveert je team;
• zorgt voor een goede samenwerking en communicatie;
• spreekt mensen aan wanneer afspraken of verwachtingen niet worden nagekomen;
• bent een leidinggevende die bereikbaar is voor zijn team en tegelijk duidelijkheid en structuur brengt.

Wie zoeken we?

We zoeken een communicatief en praktisch ingesteld profiel dat energie krijgt van een combinatie van mensen, techniek en klanten.

Je brengt idealiter mee:

• Een technische opleiding, bij voorkeur op bachelor- of masterniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een technische omgeving zoals bouw of renovatie.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Een goede technische basis en voldoende inzicht om technische situaties correct in te schatten.
• Een klantgerichte ingesteldheid: je denkt in oplossingen en houdt klanten goed op de hoogte.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende zaken tegelijk op te volgen.
• Een flexibele en stressbestendige ingesteldheid, zeker wanneer dringende interventies zich aandienen.
• Een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Frans.
• Ervaring met HVAC is een pluspunt indien je ook binnen dit domein ondersteuning kan bieden, maar je hoeft geen pure HVAC specialist te zijn.

Ben jij een nauwkeurige cijferaar met een warm hart voor kinderen, jongeren en hun context? Zoek je een betekenisvolle job in een professionele én mensgerichte organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Bij KiJoCo zoeken we een boekhouder die meer wil doen dan financiële processen beheren. Met jouw expertise help je mee het verschil te maken voor kinderen, jongeren en hun context. Samen met meer dan 145 geëngageerde collega’s werken we elke dag aan groei, kansen en ondersteuning.

Ons ondersteunend team organiseert onder meer jongerenadministratie, financieel beheer, HR, medewerkersbeleid, tijdsregistratie, loonverwerking en ICT op een klantgerichte, efficiënte en kwaliteitsvolle manier. Als boekhouder zorg jij ervoor dat onze financiële processen vlot, correct en transparant verlopen, zodat onze teams zich kunnen focussen op hun pedagogische kernopdracht.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s:

• beheer je de volledige boekhouding van vzw KiJoCo en bewaak je het goede verloop van de dagelijkse financiële en boekhoudkundige verrichtingen;
• ben je het aanspreekpunt voor boekhoudkundige vragen en sta je in voor contract- en subsidiebeheer, inclusief rapportering aan het Agentschap Opgroeien;
• volg je budgetten en projecten op en zorg je voor kwartaalafsluitingen, de jaarrekening en andere wettelijke verplichtingen;
• werk je nauw samen met je teamverantwoordelijke aan financiële rapportages, zoals de begroting, financiële verslaggeving en budgetvergelijkingen.

Je krijgt hierbij administratieve ondersteuning van je collega’s en neemt waar nodig zelf ook administratieve taken op.

• Je beschikt over een financieel bachelordiploma zoals bv. Accountancy-fiscaliteit (of vergelijkbaar) en ervaring in een boekhoudkundige functie.
  Je werkt vlot met Excel. Heb je ervaring met het boekhoudprogramma Venice & Exact of met paritair comité 319.01? Dat is mooi meegenomen.

• Je werkt analytisch en nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid op en schakelt vlot tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s.
  Cijfers geven jou energie: je weet ze te interpreteren, overzicht te bewaren en inzichten om te zetten in heldere financiële informatie en adviezen.

• Je bent een waardevolle sparringpartner voor je collega’s. Je kan op een kritische manier naar jezelf en anderen kijken en je staat open voor groei en ontwikkeling.
  Je bent discreet en communiceert open en respectvol met jongeren en hun context, collega’s, bestuurders, overheden, en andere betrokkenen.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een blanco uittreksel uit het strafregister - model 2.

📝 Jouw verantwoordelijkheden 

Communicatie & content 

Je draagt bij aan de dagelijkse communicatieactiviteiten van het Belgian Nuclear Forum. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer: 

• Schrijven en redigeren van artikels voor onze website, nieuwsbrieven en corporate publicaties; 
• Opvolgen en analyseren van de berichtgeving en ontwikkelingen rond de nucleaire sector in België en het buitenland; 
• Creëren, plannen en publiceren van content voor onze socialemediakanalen; 
• Bijdragen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van onze redactionele en digitale communicatiestrategie; 
• Ontwerpen van visuele materialen voor sociale media, evenementen en presentaties; 
• Opstellen en versturen van e-mailcampagnes, nieuwsbrieven en updates voor onze leden; 
• Nauwkeurig en up-to-date houden van onze contact- en CRM-databases; 
• Ondersteunen van de ontwikkeling van nieuwe communicatieformats, waaronder video en andere digitale content. 

Ledenwerking, workshops & evenementen 

Onze leden staan centraal in onze organisatie. Je helpt ons om hen te informeren, met elkaar in contact te brengen en actief te betrekken door: 

• De organisatie van workshops, werkgroepen en ledenvergaderingen te ondersteunen; 
• Praktische regelingen, uitnodigingen en opvolging te coördineren; 
• Sessies mee te begeleiden en te coördineren; 
• Duidelijke verslagen, samenvattingen en opvolgdocumenten op te stellen; 
• Relevante resultaten intern en extern te communiceren; 
• De organisatie en communicatie van evenementen te ondersteunen, van voorbereiding en coördinatie ter plaatse tot de opvolging achteraf.

👤 Wie zoeken we? 

We zijn op zoek naar een nieuwsgierige, proactieve en goed georganiseerde collega die houdt van afwisseling en zich professioneel verder wil ontwikkelen. 

Jij: 

• Beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands of Frans en hebt een goede praktische kennis van de andere taal; 
• Voelt je comfortabel om in het Engels te werken; 
• Kunt gesprekken en vergaderingen volgen in het Nederlands, Frans en Engels; 
• Communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende mensen en professionele profielen; 
• Hebt een sterke interesse in communicatie, digitale media en sociale media; 
• Werkt georganiseerd en nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag; 
• Kunt verschillende taken en projecten tegelijk beheren en de juiste prioriteiten stellen; 
• Werkt graag in een klein team en bent bereid om bij te springen waar nodig; 
• Bent nieuwsgierig naar actualiteit, energie, technologie en de rol van de nucleaire sector in de samenleving. 

Een diploma in communicatie, journalistiek, talen, politieke wetenschappen, Europese studies, eventmanagement of een aanverwante richting kan een goede basis vormen, maar jouw motivatie, vaardigheden en bereidheid om bij te leren zijn minstens even belangrijk. 

Extra troeven 

De volgende vaardigheden zijn een pluspunt, maar geen vereiste: 

• Ervaring met het organiseren van evenementen of workshops; 
• Ervaring met grafische ontwerptools; 
• Basiskennis van filmen en videomontage; 
• Ervaring met e-mailmarketing, contentmanagement of CRM-tools. 

🎁 Wat bieden wij? 

We bieden je een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een kleine en dynamische organisatie, waar je de kans krijgt om snel bij te leren en mee te werken aan een brede waaier van projecten. 

Je kunt rekenen op: 

• Een stimulerende eerste werkervaring met vanaf de start echte verantwoordelijkheden; 
• Een brede functie waarin communicatie, digitale media, contentcreatie, ledenwerking en evenementen samenkomen; 
• De kans om een sterk professioneel netwerk uit te bouwen en samen te werken met experts, bedrijven en beleidsmakers uit de Belgische en Europese nucleaire sector; 
• Een unieke inkijk in een strategische sector die een belangrijke rol speelt in de energietransitie, bevoorradingszekerheid, industriële competitiviteit en klimaatdoelstellingen; 
• Een aantrekkelijk verloningspakket; 
• Mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie; 
• Een ondersteunende teamomgeving waarin nauw wordt samengewerkt en er veel ruimte is voor initiatief; 
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werkregelingen en mogelijkheden om van thuis uit te werken. 

Wat houdt je job als horecamanager in?

Als meewerkend horecamanager sta je in voor de optimale werking van LAGO Bistro en neem je naast jouw managementtaken ook een actieve rol op in de zaal en/of keuken.

• Verantwoordelijkheid voor de optimale werking van LAGO Bistro Gent en onze zwemmersbar

• • Je zet alles op alles om de veiligheid van bezoekers en personeel te garanderen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de interne organisatie van zowel de keuken als de zaal.

• Coach van het horecapersoneel

• • Je leidt het horecapersoneel op om een optimale organisatie te hebben binnen het team en de horeca.
  • De planning van je medewerkers organiseer je in duidelijke en haalbare werkroosters.
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor de rekrutering/samenstelling en werking van jouw team.
  • Je werkt mee binnen het zaal en/of keukenteam.

• Oog voor cijfers

• • Je houdt op regelmatige basis cijfers als personeelskost, inkomsten en personeelskosten in het oog.
  • Je controleert de geldstroom gegevens met betrekking tot verkoop, voorraad, verlies, facturen…
  • Je probeert telkens de vooropgestelde targets te behalen.
  • Je zet nieuwe initiatieven “op poten” om de omzet van de Bistro en Zwemmersbar te verhogen (suggesties, nieuwe producten, evenementen, acties…).

• Samenwerking met het managementteam

• • Je werkt nauw samen met je collega managers, elk verantwoordelijk voor een eigen team.
  • Je rapporteert regelmatig aan de centrummanager.
  • Je wordt in je taken ondersteund door een centraal team stafmedewerkers (HR, IT, facility…) die ook de andere LAGO zwemparadijzen begeleiden.

Ben jij onze geknipte horecamanager?

• Een geboren coach met een uitgesproken teamgeest

• • Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid til je de werking van LAGO Bistro en dat van jouw team naar een hoger niveau.

• Je bezit een flinke dosis inlevingsvermogen.

• • Zowel met bezoekers als collega’s ga je diplomatisch en (klant)vriendelijk om.
  • Je kan je verplaatsen in de leefwereld van onze bezoekers en kan je volop inleven in de situatie en omstandigheden van teamleden en collega’s.

• Helder in communicatie
  
  
  • Dankzij je taalvaardigheid kan je jouw team uitstekend informeren over hun dagdagelijkse activiteiten.
• Beresterk in organisatie

• • Je pakt graag uit met je organisatorische vaardigheden en ziet de werkindeling en de begeleiding van je team als een leuke uitdaging.
  • Je bent creatief en je put energie uit het uitwerken van evenementen, zoeken van verbeteringen…

• Hulpvaardig en betrokken

• • Teamleden en collega’s kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.

• Flexibel

• • Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.

• Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.

• • Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

• Bij voorkeur:

• • woon je in de omgeving van Gent
  • heb je al ervaring opgebouwd als teamleader;
  • en heb je heel veel zin om aan de slag te gaan.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.    Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!    Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.  

Dit zoeken we

Je functie situeert zich binnen het domein GWP (Gezondheid, Welzijn & Participatie). Vanuit het domein GWP gaan we samen voor de realisatie van onze strategische doelstellingen:

• een kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening aan kwetsbare personen via de diensten maatschappelijk werk en zorgend vrijwilligerswerk;
• het aanbieden van vorming, diensten en producten gericht op gezondheidsbevordering, zorg en welzijn in Vlaanderen en Brussel;
• het realiseren van de participatie van leden, medewerkers en vrijwilligers in het CM gezondheidsfonds;
• het beleidsvoorbereidend werk en netwerking in het Vlaamse zorg- en welzijnslandschap.

Als Stafmedewerker Data en Rapportering zorg je ervoor dat de juiste inzichten beschikbaar zijn in het domein GWP om te kunnen sturen en beslissen. Je wordt daarbij ondersteund door business collega’s, data-experten en IT.
Je brengt behoeften rond data en rapportering samen, bepaalt prioriteit en zorgt ervoor dat deze vertaald worden naar concrete initiatieven en een Roadmap. Je bouwt daarbij expertise op binnen het domein GWP en groeit uit tot een sterke centrale aanspreekpersoon voor alles wat met data, rapportering en inzichten te maken heeft.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en taken zijn:

• Je brengt data- en rapporteringsbehoeften in kaart en verheldert ze
• Je vertaalt behoeften naar opdrachten voor data-experten en IT-teams en volgt deze op
• Je bundelt deze behoeften in een Roadmap Data & Rapportering, prioriteert, volgt op en stuurt bij waar nodig
• Je identificeert kansen om sterker te kunnen sturen en beslissen op basis van data en inzichten
• Je vertaalt complexe datavraagstukken naar heldere inzichten
• Je stimuleert datagedreven werken in het domein
• Je bent het centrale aanspreekpunt bij GWP voor vragen en behoeften rond data, rapportering en inzichten. Je bouwt daarbij bruggen tussen business, data-experten en IT.
• Je bouwt expertise op binnen het domein Gezondheid, Welzijn en Participatie
• Je volgt ontwikkelingen rond data, rapportering en AI binnen en buiten CM op en onderzoekt hun meerwaarde voor het domein.

Je werkt samen met de volgende collega’s en diensten:

• In de eerste plaats met de collega's in het team Databeheer & Digitalisering
• Business Owner GWP
• Directieleden, procesverantwoordelijken, teamverantwoordelijken en stafmedewerkers binnen het domein GWP
• ICT en BOI

• Risk, Security & Legal

We zoeken iemand die vooral een sterk centraal aanspreekpunt kan zijn bij GWP rond data, rapporten en inzichten. Technische ervaring met data-tools is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• We zoeken iemand met een passie voor data.
• Je hebt een analytische geest
• Je bent gericht op samenwerken en samen zoeken naar de juiste oplossingen
• Je staat sterk in je schoenen om prioriteit te bepalen en te waarborgen
• Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig. Je kan technische inzichten helder overbrengen, en weet je communicatiestijl aan te passen aan de context.
• Initiatief nemen en meedenken is belangrijk. Je wacht niet op instructies.
• Kennis van het domein GWP is zeker meegenomen. Interesse en goesting om je hierin verder te verdiepen is nodig.
• Ervaring met rapportering, data-tools en/of AI-tools zijn pluspunten, maar geen vereisten. Interesse en goesting om je dit op korte termijn eigen te maken is nodig.
• Je combineert werken in één van onze hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Kessel-Lo/leuven, Hasselt of Schaarbeek) en thuiswerk.
• Meetings vinden plaats in Schaarbeek. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Digital design | UX/UI | Front-end development | E-commerce

Combineer jij creativiteit met technische expertise? En krijg je energie van digitale communicatie die niet alleen mooi oogt, maar ook gebruiksvriendelijk is én resultaat oplevert? Dan kan deze rol bij DAMART jouw volgende stap zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Bij DAMART geloven we dat comfort en stijl perfect samengaan. Al meer dan 70 jaar staat het merk voor innovatieve en kwaliteitsvolle kleding, ontworpen voor het echte dagelijkse leven. Dankzij ons vakmanschap en iconische materialen zoals Thermolactyl blijven we ons voortdurend heruitvinden en inspelen op hedendaagse verwachtingen.

Met 58 winkels in België en Luxemburg bieden onze teams elke dag een warme, persoonlijke en betrokken winkelervaring. Bij DAMART staat niet alleen de klant centraal, maar ook de medewerker. Je komt terecht in een omgeving waar respect, teamgeest en menselijkheid centraal staan.

Als onderdeel van de internationale DAMARTEX GROUP bouwt DAMART BELUX aan een toekomstgericht verhaal waarin lokale verankering, ondernemerschap en ontwikkeling hand in hand gaan.

Jouw rol

Om onze digitale communicatie met klanten en prospecten verder te versterken en de groei van onze online verkoop te versnellen, zoeken we een Digital Design & Development Specialist.

Je vertaalt creatieve concepten en internationale campagnematerialen naar sterke digitale toepassingen voor de Belgische en Luxemburgse markt. Daarbij werk je op het snijvlak van visual design, UX en front-end development. Je zorgt ervoor dat onze digitale uitingen niet alleen aantrekkelijk zijn, maar ook duidelijk, performant, gebruiksvriendelijk en technisch correct.

In deze rol maak je deel uit van het Belgische marketingteam, dat instaat voor alle communicatie naar onze Belgische en Luxemburgse klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

Design

• Je ontwerpt digitale visual assets zoals banners, e-mails en landingspagina’s, met een mobile-first aanpak.
• Je vertaalt internationale assets naar lokale, merkconforme digitale communicatie.
• Je bewaakt de visuele identiteit en zorgt voor consistente toepassing van de DAMART-branding.
• Je denkt actief mee over UX-optimalisaties en een vlotte digitale klantbeleving.
• Je combineert creativiteit met commerciële doelstellingen en duidelijke call-to-actions.

Development & implementatie

• Je vertaalt designs naar responsive front-end implementaties in HTML en CSS, aangevuld met JavaScript waar nodig.
• Je bouwt en optimaliseert responsive webpagina’s, e-mails en andere digitale communicatiematerialen.
• Je integreert content en assets in onze CMS-, e-commerce- en marketingtools, evenals op externe platformen.
• Je test digitale toepassingen op verschillende schermformaten, browsers en e-mailclients.
• Je volgt de prestaties van campagnes en pagina’s op en optimaliseert onder meer click-through rates, conversie en gebruiksgemak.
• Je werkt mee aan A/B-tests en vertaalt inzichten uit data naar concrete verbeteringen

Wie ben jij?

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie waarin design en technische implementatie samenkomen.
• Je hebt een goede kennis van HTML en CSS en beschikt over basiskennis van JavaScript.
• Je werkt vlot met designtools zoals Figma en Adobe Creative Cloud, waaronder Photoshop.
• Je hebt een goed inzicht in UX/UI en weet hoe je digitale communicatie helder en gebruiksvriendelijk opbouwt.
• Je hebt ervaring met het meten en verbeteren van digitale performance.
• Je hebt oog voor detail en levert kwalitatief en nauwkeurig werk af.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Ervaring met een e-commerceplatform zoals Magento, PrestaShop of een vergelijkbare omgeving is een sterke troef.

Praktisch

• Voltijdse of 4/5-tewerkstelling.
• Opstart idealiter vanaf september

Jouw manier van werken

• Je bent creatief én praktisch ingesteld: je bedenkt oplossingen die visueel sterk en technisch haalbaar zijn.
• Je werkt graag samen en stemt vlot af met collega’s binnen marketing en andere betrokken teams.
• Je pakt problemen proactief aan en zoekt zelfstandig naar doeltreffende oplossingen.
• Je neemt initiatief, denkt mee met de business en hebt een ondernemende mindset.
• Je organiseert je werk zorgvuldig en houdt overzicht over verschillende projecten en deadlines.