Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Albertville, Moutiers et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Le Défi Un projet inédit en France. La construction du premier site industriel dédié au recyclage de métaux issus d'installations nucléaires entre en phase de réalisation. Les marchés de travaux se signent. Les CCTP se rédigent. La Maîtrise d'Ouvrage a besoin d'un regard technique acéré, indépendant de la maîtrise d'œuvre, pour tenir la ligne sur chaque lot : génie civil, VRD, fluides, CVC, courants forts. C'est là que vous intervenez. Pas pour observer - pour challenger, arbitrer, alerter et sécuriser chaque décision technique avant qu'elle coûte cher sur le chantier. Ce que vous allez faire concrètement Vous êtes l'œil critique de la Maîtrise d'Ouvrage sur l'ensemble du cycle études-travaux - de la rédaction des CCTP jusqu'à la surveillance des études d'exécution : Auditer et challenger les CCTP rédigés par la MOE sur les lots génie civil (GO/SO), terrassement, VRD, fluides, CVC et CFO. Vérifier la cohérence des pièces DCE et garantir la clarté des interfaces techniques et contractuelles entre lots. Piloter les réponses aux questions techniques des soumissionnaires et appuyer la MOA dans les négociations jusqu'à signature des marchés. Analyser les études d'exécution par sondage ou de manière exhaustive selon la criticité des ouvrages, et challenger les réserves de la MOE. Produire les pièces techniques pour les travaux préparatoires anticipés - CCTP dédiés, bordereaux de prix, comptes rendus d'analyse des offres. Alerter la MOA sur tout risque d'interface, de délai ou de coût identifié, et contribuer aux instances de pilotage. La mission nécessite des déplacements ponctuels en France métropolitaine. Profil recherché : Qui vous êtes Vous êtes expert en AMO ou en maîtrise d'œuvre sur des projets industriels de taille significative. Vous connaissez le cycle DCE-CCTP-négociation de marchés de travaux dans un contexte MOA industrielle - pas en théorie, sur le terrain. Votre force : une vision transverse. Génie civil, VRD, fluides, CVC, CFO - vous lisez une pièce technique, vous voyez l'incohérence, vous la formulez, vous la défendez. Expérience en environnement ICPE ou industrie lourde fortement appréciée. Connaissance des travaux préparatoires anticipés (dévoiement de réseaux, terrassements préalables) : un vrai plus. À l'aise avec les outils de suivi documentaire (GED, tableau de bord) et la rédaction de livrables structurés. Une sensibilité aux contraintes réglementaires ICPE (zonage, confinement) sera valorisée. Côté personnalité : rigoureux sans être rigide, à l'aise pour tenir une position technique face à une MOE ou des entreprises, capable de travailler en multi-interlocuteurs sans perdre le fil.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Tarentaise et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies. Notre objectif : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Pour anticiper un départ à la retraite dans quelques années, nous recrutons : Responsable Technique Adjoint F/H Rattaché à David, Responsable Technique, vos principales missions seront : Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.) Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Après une phase d'intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes. À court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable technique actuel afin de vous familiariser avec le site, en participant aux opérations de maintenance et aux petits travaux. À moyen terme, l'objectif est de prendre le relais en tant que responsable technique. Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, ... Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants. N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre ! Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure. Démarrage souhaité dès que possible. Mission : VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies. Notre objectif : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Pour anticiper un départ à la retraite dans quelques années, nous recrutons : Responsable Technique Adjoint F/H Rattaché à David, Responsable Technique, vos principales missions seront : - Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.) - Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés - Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens - Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site - Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site - Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre - Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Après une phase d'intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes. À court terme, vous serez ...

Hei! 

Leter du etter  jobbmuligheter som gir deg bred kirurgisk erfaring med mulighet for spesialisering i en by omgitt av storslått natur, nordlys og midnattssol? Med hav og fjell like utenfor stuedøra der du kan dyrke friluftsaktiviteter sommer som vinter og et yrende byliv med internasjonalt preg?

Da er du velkommen til Nevrokirurgisk sengepost i TROMSØ, "Nordens Paris"!

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere/nevrosykepleiere til faste stillinger, eller for kortere perioder ved vår sengepost. Vi trenger både sykepleiere og spesialsykepleiere da vi har nevrokirurgisk overvåkingsenhet i sengeposten.

Vi tilbyr også tilpasset/komprimert turnus så langt det lar seg gjøre i forhold til drift. 

Nevrokirurgisk sengepost og overvåkning har behandlingsansvar for de nevrokirurgiske pasientene i hele Nord-Norge. Vi har blant annet rygg- og nakkekirurgi, hvor pasientene opereres for sterke smerter og nevrologiske utfall i armer eller bein. Vi har ansvar for hjernekreft-pasientene, og pasienter med traumatiske hodeskader og hjerneblødninger.

Har du lyst på en spennende arbeidshverdag hvor du virkelig får brukt hele din sykepleierkompetanse? På overvåkningsstua har vi de dårligste pasientene som trenger tett oppfølging og overvåkning 24/7. Her får du jobbe med avansert medisin teknisk utstyr og være tett på pasienter med nedsatt bevissthet og nevrologiske utfall. Perfekt om du kunne tenke deg en karriere innenfor intensiv, akuttsykepleie, operasjon eller anestesi.

Arbeidsoppgaver

Preoperativ sykepleie

• pre-operativ informasjon til pasient og pårørende, samt pre-operativ sjekkliste
  
• klargjøre pasienter til operasjon (pre-operativ dusj/vask, legge perifere venekanyler, blærekateter, antibiotika, tromboseprofylakse, rygg/nakkeskjema, Gliolan, øyedråper med mer)
  
• nevrologiske observasjoner for å se at pasientens tilstand ikke forverrer seg i påvente av operasjon (GCS, forenklet NIHSS, kraft i armer og bein, sensibilitet, vannlating etc.)

Postoperativ sykepleie/sykepleie

• kartlegging av smerte og smertelindring; per-oral, intravenøs/subcutan/intramuskulær og epidural smertelindring og bruk av ulike typer smertepumper, vurdering av pasientens smerter i forhold til før operasjonen
  
• måling av vitale parametre og bruk av NEWS2-score for å vurdere pasienten
  
• mobilisering og vurdering av kraft og funksjonsnivå, bruk av nakkekrager og korsetter
  
• håndtering av sårdren og vurdering av post-operativ blødning
  
• ernæringsbehandling - ofte tett samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, spesialkost og ernæring til pasienter i ernæringsmessig risiko, mye bruk av næringsdrikker og næring via nasogastrisk sonde og total parenteral ernæring
  
• infusjonsbehandling – antibiotika, væskebehandling og medikamentinfusjoner
  
• sårbehandling – kirurgiske sår, trykksår, sårbehandling med VAC-pumpe etter sårrevisjoner
  
• nevrologiske observasjoner (endring i bevissthet, endring i kraft og funksjon)
  
• infeksjonsbehandling

Overvåkning

• tett overvåkning av pasientens bevissthetsnivå og nevrologiske status
  
• kontinuerlig monitorering av pasientens vitalia via scop, bruk av arteriekran for invasiv blodtrykksmåling
  
• oksygenbehandling ved bruk av opti-flow
  
• håndtering av ekstern ventrikkeldrenasje og overvåkning av pasientens intracerebrale trykk
  
• behandling av væske og elektrolyttforstyrrelser
  
• behandling av infeksjoner i sentralnervesystemet
  
• ernæringsbehandling
  
• mobilisering av pasienter med tverrsnittskader og lammelser
  
• sykepleie til ustabile og kritisk syke pasienter som er for dårlige til å ligge på vanlig sengepost
  
• sykepleie til pasienter med nedsatt bevissthet
  
• sykepleie til pasienter med store hjerneblødninger, hjernehinneblødninger og hodeskader
  
• sykepleie til pasienter med nyoppdaget hjernekreft
  
• sykepleie til pasienter med traumatiske ryggmargsskader
  
• bruk av avansert MTU

I tillegg

• tett samarbeid med andre enheter på huset – intensiv, oppvåkning, anestesi og operasjon 
  
• tett tverrfaglig samarbeid – sykepleier, helsefagarbeider, lege, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, , diabetessykepleier, pasientsentrert helseteam 
  
• landsdelfunksjon for nevrokirurgi 
  
• samarbeid med lokalsykehus i hele Nord-Norge 
  
• samarbeid med kommunene i regionen, blant annet via PLO-kommunikasjon og planleggingsmøter 
  
• veiledning av studenter og nye kollegaer

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Sykepleier/nevrosykepleier med erfaring fra fagfeltene vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da grundig opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må beherske norsk, svensk eller dansk for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker søkere som er

• engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner
• positive og imøtekommende
• teamorientert
• positive bidragsytere til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass som er preget av tillit, åpenhet og respekt, og opptatt av at alle skal ha det fint sammen på jobb
  
• en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  
• et svært godt og sosialt arbeidsmiljø både på jobb og på fritiden
  
• en utfordrende og variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte innleggelser
  
• 3 ukers opplæring ute på sengepost, med mulighet for individuell tilpassing ved behov, etter hvert opplæring inne på overvåkningsstua
  
• nyansattuke med fokus på faglig fordypning i løpet av høsten ditt første år
  
• spennende fagfelt med mulighet for personlig og faglig utvikling, og tett oppfølging fra fagsykepleier.
  
• fagdager, internundervisning, simulering, konferanser og kurs
  
• mulighet for videreutdanning innenfor nevrosykepleie, også mulighet til å ta veiledningskompetanse 10 p via UiT
• opplæring på nevrokirurgisk overvåkningsstue med tett oppfølging av pasienter på et høyere nivå enn vanlig sengepost
  
• spennende fagfelt
• pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring 
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
• behjelpelig med anskaffelse av bolig via UNN 

Alle stillinger er 100% stilling eller lavere etter eget ønske. Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden i 3-delt turnus eller arbeidstid hovedsakelig på natt med arbeid hver tredje helg, eventuelt komprimert turnus.

Kontaktinformasjon

Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5161634946
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

du typen, der trives med teknik, problemløsning og en hverdag, hvor du kan se, at din indsats gør en forskel? Hos Kjærgaard får du en vigtig rolle, hvor du er med til at sikre, at kundens udstyr fungerer optimalt, driften kører stabilt og kvaliteten altid er i top.

Om jobbet

Vores kommenende automationsteknikere får en spændende hverdag, der bl.a. byder på fejlfinding på automatiske anlæg, samt udbygning af eksisterende. Automationsteknikerne vil også være med i projekter hos vores erhvervs- og industrikunder.

Vi søger automationsteknikere til spændende opgaver hos vores kunder og in house. Stigende aktiviteter betyder, at vi har travlt på alle fronter, og derfor søger vi hurtigst muligt flere hænder.

Dine kvalifikationer

• – du er uddannet automationstekniker, industrielektriker eller lign.

• – erfaring indenfor PLC, Cobot, Robot, Servo, Vision, HMI, Scada og maskinstyringer. En eller flere

• – har arbejdet med vedligehold og drift af industri- og produktionsudstyr

• – ansøgere med kendskab til Rockwell Automation, Beckhoff og/eller Siemens vil have en fordel

 

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Udviklingsmuligheder

Det vigtigste for os er, at du interesserer dig for teknik, data og netværk – og trives med en hverdag, hvor teknologi og problemløsning er en naturlig del af arbejdet – og har lyst til at dygtiggøre dig.

Kjærgaard tilbyder dig 

Du tilbydes en spændende og ansvarsfuld stilling som Industrielektriker i en virksomhed i sund udvikling og vækst. For den rette person vil der være rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Kjærgaard er en moderne og uformel arbejdsplads, hvor du vil få engagerede kollegaer. Vores tværfaglige profil gør os til et spændende team af medarbejdere, med mange forskellige kompetencer.

Vi bor i nye lokaler og arbejder med de nyeste teknologier. Vores organisation er flad og kan beskrives som uformel og hvor måldrevne, hurtige og effektive beslutninger indgår i virksomhedens DNA.

For at skabe et godt sammenhold og nærværende miljø, arrangeres der mange sociale arrangementer og vi griller gerne når solen skinner. Til de faste traditioner, som fastelavn og firmafest, bliver familien også inviteret med.

Ansøgning og CV

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Abildgaard på tlf. 4080 0192.
Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med på holdet hos en af Danmarks førende producenter af specialfabrikerede beton facade elementer?

For vores samarbejdspartner i udkanten af Aarhus søger Randstad nu produktionsmedarbejdere til et eftermiddags daghold værende lidt atypisk fra 09-17. Så hvis du foretrækker en lidt senere mødetid er dette stillingen for dig.

Du vil stå for efterbearbejdning ift. at glitte betonfacadeelementer i finishafdelingen. Ordrebogen er fuld, så der er rigeligt at lave og gang i butikken! Ansættelsen starter som et Try & Hire-forløb med henblik på fastansættelse bagefter. Efter 5 uger indtræder du på lige fod i akkorden, hvor I løfter i flok for at skabe det bedste resultat.

Om stillingen
Din daglige gang er i finishafdelingen med en fast makker, hvor i er sidste led inden elementerne bliver sendt ud til kunden. Dine opgaver bliver at opmåle og kvalitetssikre færdigproducerede betonelementer samt udbedre fejl og skader på elementerne ift. at glitte/pudse elementerne.

Opgaver herunder vil være:
- Kvalitetssikre elementer
- pudsning/glitte og udbedring af skader på betonelementer
- spartling og blandeopgaver
- Afforme elementer

Vi forventer
- Du har erfaring fra produktion
- Du er mødestabil
- Du trives med fysisk arbejde
- Tegningsforståelse på en eller anden måde

Vi tilbyder
- En konkurrencedygtig lønpakke
- Job hos en virksomhed i stor vækst
- Akkord løn
- Stort fællesskab og god oplæring

Ansøg
Hvis du synes at ovenstående lyder spændende, ser vi frem til at modtage dit CV. Tryk på knappen 'ansøg nu' for at sende dit CV. Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Asmus Dam på tlf. 4880 8201. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

Om randstad
Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.

Produktionsmedarbejder med erfaring i træarbejde søges

Har du erfaring med træarbejde og trives med praktiske opgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus? Så er dette måske jobbet for dig.

På vegne af vores kunde ABC Pavilloner søger vi en engageret og kvalitetsbevidst vikar til opbygning, ombygning og renovering af pavilloner og modulbyggeri.

Dine arbejdsopgaver

• Montage og træarbejde efter tegninger

• Opbygning af modulbyggeri og pavilloner

• Ombygning og renovering af moduler

• Kvalitetssikring og egenkontrol

• Bidrage til et sikkert og ordentligt arbejdsmiljø

• Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med træarbejde, byggeri eller lignende håndværksmæssige opgaver

• Ikke nødvendigvis er uddannet tømrer, men har praktisk erfaring og gode håndværksmæssige kompetencer

• Kan arbejde ud fra tegninger og instruktioner

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig i dit arbejde

• Tager ansvar for dine opgaver

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde med kollegaer

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har:

• Truckcertifikat

• Stilladscertifikat

Praktiske oplysninger

Du vil som udgangspunkt blive ansat af Temp-Team A/S til et Try & Hire-forløb:

• Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen på daghold.

• Løn efter kvalifikationer

• Pension og fritvalgskonto

• Virksomheden er i Engesvang

Lyder det som noget for dig?

Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.

Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og bemandingsbureau. Vi har mere end 45 års erfaring inden for rekrutteringer til faste jobs og vikarløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi har fokus på høj kvalitet og tæt, personlig kontakt til både kandidater og kunder.

Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern. 

Votre agence Aquila RH Brest-Le Faou, est un acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI. Nous sommes des experts dans les domaines de l'industrie et du BTP. Actuellement, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) pour l'un de nos clients. Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou avez besoin de conseils pour vos projets de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter. Vos missionsVous interviendrez en itinérance chez des particuliers afin de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance sur des pompes à chaleur et chaudières gaz,Assurer les dépannages sur ces mêmes systèmes,Réaliser les travaux nécessaires,Rendre compte à son supérieur de toutes anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés,Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité. Pré-requisHabilitation électrique (BR / BC / B1V) et autorisation pour manipuler les fluides frigorigènes.Formation Bac pro ou BTS en maintenance énergétique ou génie climatique. Profil recherchéUne expérience dans le domaine de la maintenance CVC acquise dans une entreprise de service en apprentissage ou en tant que titulaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2800 € par mois

Pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialisé dans les services à l'énergie, CTS recrute un profil managérial et technique pour superviser plusieurs centres de profits. En interaction avec des clients industriels, vous pilotez les prestations de maintenance et veillez au respect des engagements contractuels. Vos principales tâches : Superviser l'entretien des installations de génie climatique et suivre les indicateurs d'efficacité opérationnelle. Coordonner à distance l'activité des encadrants de proximité et des équipes d'intervention. Harmoniser les méthodes de travail sur votre périmètre, piloter le démarrage de nouveaux contrats et apporter votre appui lors d'incidents complexes. Garantir le respect des procédures de sécurité et de prévention des risques. Profil recherché : Diplôme supérieur en génie thermique, énergétique ou maintenance industrielle, avec un parcours solide en milieu de production ou d'infrastructure lourde. Solides connaissances des équipements CVC et expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Sens relationnel, rigueur opérationnelle et forte présence managériale sur le terrain. Rémunération et avantages : Fixe entre 45 et 55 KEUR brut annuel selon profil, complété par les avantages liés au groupe. Profil recherché : Diplôme supérieur en génie thermique, énergétique ou maintenance industrielle, avec un parcours solide en milieu de production ou d'infrastructure lourde. Solides connaissances des équipements CVC et expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Sens relationnel, rigueur opérationnelle et forte présence managériale sur le terrain.