Jessheim videregående skole har en ledig en fast stilling som lærer for Helse- og oppvekstfag 

Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her:https://afk.no/jessheim-vgs/

Arbeidsoppgaver

• undervisning i Helse- og oppvekstfag,  Vg1 og Vg2
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• yrkesfaglærer/sykepleier med godkjent undervisningskompetanse i Helse- og oppvekstfag
• erfaring fra videregående skole
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlig egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner 
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vi søker en faglig engasjert og ansvarsfull vernepleier/sykepleier til private omsorgsboliger i Agder-området for mennesker med ulike utfordringer og behov. Primært Arendal/Grimstad.

Er du faglig sterk og engasjert vernepleier/sykepleier som liker å ta ansvar, oppfordrer vi deg til å søke hos oss.

Boligene yter heldøgns omsorgstjenester til våre beboere innenfor psykisk utviklingshemming. Vi bistår den enkelte beboer med oppfølging av ADL-ferdigheter, ernæring, tilrettelegging av hverdagsaktiviteter med mer.

Dette er en ambulerende fagstilling, hvor du ikke vil være fast tilknyttet én bolig i første omgang. Du vil ha tilhørighet til flere av våre boliger, og kunne bidra der det til enhver tid er behov for din fagkompetanse. Stillingen vil primært være knyttet til 2–3 boliger, noe som gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli kjent med ulike beboere, fagmiljøer og problemstillinger. På sikt kan det være mulighet for fast tilknytning til én av boligene.

Som ansatt i omsorgstjenesten hos Stendi blir din oppgave å gjøre hverdagen til våre beboere lettere. Du er med på det gode og det vonde, og står som en trygg støtte i dette. Din hjelp bidrar til å gjøre en positiv forskjell, og sammen skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle.

Vi søker etter deg som:

• Har 3-årig bachelor som vernepleier/sykepleier, gjerne med erfaring innen psykisk utviklingshemming

• Er faglig sterk, trygg i rollen sin og liker å ta ansvar

• Er engasjert, ansvarsbevisst og kan håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet

• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, samtidig som du jobber selvstendig og i samarbeid med dine kollegaer

• Evner å være ledende vernepleier/sykepleier

• Er faglig oppdatert

• Trives med variasjon og med å arbeide på tvers av ulike boliger og fagmiljøer

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert

• Gode samarbeidsevner

• Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Glad i hektiske dager og har stor arbeidskapasitet

• Fleksibel og trygg i møte med nye mennesker og situasjoner

Vi tilbyr:

• Døgnvakter (3-7-4-7) med arbeid hver 3. helg, som gir gode muligheter for en balansert arbeidshverdag

• En variert og ambulerende fagstilling på tvers av flere boliger

• Mulighet til å påvirke faglig praksis og utvikling i boligene

• Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser

• Spennende arbeidsmiljø

• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst

Søknadsfrist: 30.09.2026
Tiltredelse: Snarest

Kontaktperson:
Emilie Celdran Thuesen, avdelingsleder
Tlf: 90923243

Tone Anette Gletne, virksomhetsleder
Tlf: 99522528

Har du spørsmål om stillingen? Da er det bare å ta kontakt!

Vi ser frem til å motta søknaden din.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju, bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter, eller at du har lastet dette opp direkte i Teamtailor.

• Det kreves politiattest iht. gjeldende lovverk.

NB! Vær oppmerksom på lenker du mottar i forbindelse med mulig svindelforsøk. Vi ber aldri om BankID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Vil du være med å forme Oslos neste spisested på bryggekanten?

Vi etablerer et nytt og levende restaurantkonsept på Tjuvholmen med oppstart i høst. Hos oss står sosial spising, folkelig stemning og nordiske kvalitetsråvarer i sentrum.

Nå leter vi etter engasjerte og dyktige kokker som vil være med fra starten og bygge et kjøkken preget av kvalitet, godt håndverk og skikkelig lagånd.

Om rollen

Som kokk blir du en viktig del av teamet som skal sette konseptet ut i livet. Du jobber med gode nordiske råvarer, tydelige smaker og retter laget for å deles rundt bordet.

Vi ser etter deg som er opptatt av godt håndverk og kvalitet, men som samtidig trives med tempo, samarbeid og den energien som oppstår på et travelt restaurantkjøkken.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Tilberede og anrette retter i tråd med restaurantens konsept og kvalitetskrav.

• Jobbe med gode, sesongbaserte råvarer og bidra til best mulig utnyttelse av dem.

• Sikre kvalitet og jevn standard gjennom hele servicen.

• Bidra til gode rutiner for renhold, hygiene og internkontroll.

• Samarbeide tett med kjøkkensjef og resten av kjøkkenteamet.

• Bidra til godt samarbeid og god kommunikasjon mellom kjøkken og servering

• Være med på å utvikle et positivt, effektivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvem er du?

Du brenner for mat og godt håndverk, og du liker å jobbe på et kjøkken hvor det skjer mye. Du er opptatt av detaljer og kvalitet, samtidig som du forstår at de beste resultatene skapes når hele laget fungerer sammen.

Du tar ansvar for egen stasjon, holder hodet kaldt når tempoet øker og bidrar med godt humør -- også når det er fullt hus.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring: Erfaring som kokk fra restaurant eller tilsvarende kjøkken.

• Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning.

• Interesse for nordiske råvarer, sesonger og godt kjøkkenhåndverk.

• God forståelse for hygiene, matsikkerhet og gode kjøkkenrutiner.

• Evne til å jobbe strukturert og effektivt i høyt tempo.

• Personlighet: Positiv, pålitelig, løsningsorientert og stolt av faget ditt.

• Du er en lagspiller som bidrar til et godt miljø både på og utenfor kjøkkenet.

Hva tilbyr vi?

• Sjansen til å være med på oppstarten av et nytt og spennende konsept på en av Oslos mest attraktive beliggenheter.

• Muligheten til å være med og forme kjøkkenet, kulturen og arbeidsmiljøet fra første dag.

• Gode råvarer og et konsept med fokus på kvalitet, sesong og sosial spising.

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med høyt tempo og faglige utfordringer.

• Muligheter for faglig utvikling og mer ansvar over tid.

• Konkurransedyktige betingelser.

Søknad og kontakt

Kjenner du deg igjen i dette? Send oss din CV og en kort søknad om hvorfor du vil være med på laget.

• Tiltredelse: Etter avtale / før åpning i høst.

• Søknadsfrist: Snarest -- søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Vi åpner på Tjuvholmen høsten 2026. Fokus er sosial mat, nordiske kvalitetsråvarer og en avslappet, inkluderende atmosfære. Vi vil skape et levende møtested der gode smaker, mennesker og stemning står i sentrum.

Hjemmetjenesten Nord ønsker deg som kan jobbe litt fleksibelt med ulike arbeidsoppgaver som praktisk bistand/miljøarbeid/pleie og oppfølging av hjemmeboende personer i vårt distrikt. Vi har ledig 80% fast stilling for snarlig tilsetting. 

Vårt kontor er i underetasjen til Grovfjord Bo- og servicesenter, der vi også har 7 omsorgsboliger som ivaretas av vårt team. Vi har et tett samarbeid med institusjonen, både på jobb og sosialt dersom en ønsker å delta.

Grovfjord har butikk, barnehage, barne-og ungdomsskole, og flere arbeidsplasser innenfor skipsverft og oppdrettsbedrifter. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta hjemmeboende pasienter, hjelpe dem til å opprettholde og ivareta egne ressurser, bistå med personlig pleie og tilrettelegge for at de skal klare seg i eget hjem lengst mulig
• Praktisk bistand - hjemmehjelpsoppgaver og opplæring
• Tilsyn, bistand og veiledning
• Legemiddelhåndtering dersom kompetanse og delegasjon
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

 

• Assistenter/ufaglærte, gjerne med erfaring fra helse
• Autorisasjon som helsefagarbeider/eller annen relevant fagutdannelse
• Studenter på øvrige helseutdanninger på Bachelornivå
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Førerkort klasse B
• Før tiltredelse må politiattest leveres

Personlige egenskaper

• Er høflig og hyggelig i møte med pasienter og pårørende
• Har gode samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ
• Har fokus på pasientens behov og har evne til å tenke helhetlig
• Kan jobbe selvstendig
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du tar gjerne en utfordring
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver der du vil arbeide tett mot hjemmeboende med ulike utfordringer
• Et inkluderende og oversiktlig arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for faglig oppdatering/kurs
• Utdanning og videreutdanning ihht kommunens rekrutteringsplan/lønnspolitiske plan
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede og gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Egen studentavlønning
  
  Generelt:
  
  Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  
  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Ber om kontaktinfo til referansepersoner/tidligere ledere. 
  
  

Kontaktinformasjon

Ann-Eli Edvardsen, Avdelingsleder hjemmetjenesten Nord, 47017910, ann-eli.edvardsen@tjeldsund.kommune.no
Solgunn Sjøvoll, Enhetsleder, +47 46851057, solgunn.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Straumshågen 6
9446 Grov

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5164229779
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Om stillingen

Ved Kirkenes tannklinikk har vi ledig fast tannlege stilling. Ambulering til andre klinikker i distriktet må påregnes med inntil 8 dager i måneden.

Kirkenes tannklinikk er studentklinikk for Universitetet i Tromsø. Klinikken har moderne lokaler og utstyr og er lokalisert på Hesseng som ligger ca. 5 km fra Kirkenes sentrum. Ved klinikken er det 6 tannleger, 3 tannpleiere og i tillegg tannhelsesekretærer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være kliniske oppgaver med alle pasientgrupper.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege. Studenter vil også kunne bli vurdert til stillingen med forbehold om senere bestått eksamen og godkjent autorisasjon. 
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus 
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt og det er ønskelig at du kan arbeide selvstendig

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker 
• Serviceinnstilt og pålitelig 
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig 
• Gode samarbeidsevner 
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

På vegne av en kommune i Finnmark søker vi en fastlege til en fast stilling ved et godt organisert legekontor. 

Her får du en variert arbeidshverdag med bred klinisk praksis, kontinuitet i pasientoppfølgingen og et fagmiljø som legger til rette for samarbeid, kvalitet og faglig utvikling.

 

Legekontoret har erfarne helsesekretærer, gode støttefunksjoner og en pasientliste på rundt 1 000 innbyggere. Du arbeider selvstendig, samtidig som du har kolleger tett på når du trenger sparring.

 

Legevaktsordningen er interkommunal og godt tilrettelagt, med døgnbemannet sykepleier og tydelige strukturer for tilstedevakt. Dette bidrar til trygghet i akutte situasjoner og en forutsigbar arbeidshverdag.

 

Arbeidshverdag og fagmiljø

• Et moderne legekontor med stabil drift og god bemanning
• Variert pasientliste på ca. 1000 pasienter
• Strukturert samarbeid med sykepleiere, jordmor, psykiatri-/rus-tjeneste og fysioterapeuter
• God tilgang til laboratorietjenester og digital støtte
• Forutsigbare rammer og solid støtte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling som fastlege
• Fastlønn eller næringsdrift, avtalevilkår fastsettes etter avtale med kommunen
• Moderne fasiliteter og effektiv organisering
• Et svært godt kollegialt miljø med erfarne leger
• Rom for faglig utvikling og kurs
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Bistand til bolig og tilrettelegging ved flytting

Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• 3,5 % lavere skatt enn i resten av landet
• Finnmarksfradrag på 30 000 kroner
• Inntil 30 000 kroner årlig nedskriving av studielån
• Ingen el-avgift på strøm
• Gratis barnehage

Hvorfor Finnmark?

 

Å flytte til Finnmark handler ikke bare om økonomiske fordeler, men om en livsform som er vanskelig å finne andre steder. Hverdagen er mindre stresset og du møter et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, stiller opp og tar imot nye innbyggere med ekte interesse.

 

Samtidig gir Finnmark en helt spesiell frihet, du har bokstavelig talt plass rundt deg. Det er kort vei fra jobb til områder der du kan koble av uten kø, mas eller trengsel. Mulighetene for jakt, fiske, ski og friluftsliv er ikke noe du må reise langt for å oppsøke.

 

Og for mange er kombinasjonen av arbeidsoppgaver og livskvalitet avgjørende: Du får jobbe tett på pasientene, i et fagmiljø der innsatsen din merkes. Det du gjør betyr noe, ofte mer enn i større systemer der mye drukner i logistikk og administrasjon.

 

Finnmark gir deg faglig tyngde, et ærlig og inkluderende lokalsamfunn og en livsrytme som gir mer igjen enn den tar. Det er grunnen til at mange som flytter, blir værende!

 

Interessert i mer informasjon? Ta kontakt, jeg gleder meg til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Vi søker en engasjert kollega til 50% fast stilling i vårt spesialrenholdsteam. 

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen

Som renholder hos ISS vil du jobbe med varierte renholdsoppdrag hos våre kunder. Stillingen gir en aktiv arbeidshverdag med både daglig renhold og mer spesialiserte oppdrag, og bidrar til trygge, rene og funksjonelle omgivelser.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold og spesialrenhold hos kunder.
• Gulvvedlikehold, inkludert periodisk renhold.
• Hovedrengjøring og industrirengjøring.
• Fasadevask og utvendig renhold ved behov.
• Følge renholdsplaner, rutiner, kvalitetskrav, og HMS-krav.
• Bidra til gode serviceopplevelser hos kundene.

Arbeidstid: Mandag til fredag. Vaktplanen vil innebære vakter innen tidsrommet 08:00-15:00 og 17:00-22:00.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende team som jobber sammen for å skape gode kundeopplevelser, med høyt tempo og godt humør.
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere..
• Anerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utvikling: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Førerkort klasse B.

Arbeidet kan innebære oppgaver i høyden. Det er derfor viktig at du tar HMS på alvor og håndterer arbeid i høyden på en trygg måte.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Liker du en aktiv arbeidshverdag, trives med mennesker og motiveres av å finne gode løsninger for kundene? Da kan dette være jobben for deg!

Biltema Follo søker en engasjert, serviceinnstilt og pålitelig butikkmedarbeider i 100 % stilling, med oppstart etter avtale.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like. Du vil møte mange ulike kunder, jobbe med salg og service, sørge for at butikken er ryddig og velfylt, og bidra til at kundene finner produktene og løsningene de trenger.

Vi ser gjerne etter deg som har interesse for bil, verktøy, fritid, bygg eller andre av våre produktområder. Du trenger ikke kunne alt fra før – det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og liker å hjelpe andre.

Som butikkmedarbeider blir du en viktig del av teamet vårt i Follo. Sammen jobber vi for å skape gode kundeopplevelser og sørge for at varehuset fungerer godt – hver eneste dag.

Arbeidsoppgaver

• Skape gode kundeopplevelser gjennom salg og service
• Hjelpe og veilede kunder med å finne riktige produkter og løsninger
• Betjene kasse og håndtere kundehenvendelser
• Sørge for varepåfylling og holde orden i butikk og varehus
• Bidra til at butikken fremstår ryddig, innbydende og salgsklar
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Ta del i de daglige oppgavene og bidra der det er behov

Vi ser etter deg som

Vi ser etter deg som er positiv, serviceinnstilt og liker å møte mennesker. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, tar initiativ og liker å få ting gjort. Du trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag, samtidig som du er strukturert og opptatt av orden. Du har interesse for salg og gjerne kjennskap til noen av våre produktområder, og det er en fordel om du har interesse for bil, verktøy, bygg, fritid eller andre relevante områder. Du er lærevillig, ønsker å utvikle deg og bidrar positivt til arbeidsmiljøet ved å samarbeide godt med kollegene dine.

 

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i disse verdiene og ønsker å bidra til å gjøre hverdagen enklere for både kunder og kolleger.

 

Dette får du hos oss

• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Gode muligheter for utvikling i Biltema
• Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Høres dette ut som en jobb for deg? Da håper vi å høre fra deg!

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og tar kontakt med aktuelle kandidater for intervju. Alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Sørumsand videregående skole har ledig 100 % fast stilling som spesialkonsulent i administrasjon og drift 

Vi ser etter deg som er strukturert og engasjert, og som har god systemforståelse. Du liker å jobbe selvstendig, men også i team med andre. Du vil få en sentral rolle i skolens daglige drift, med varierte og viktige ansvarsområder, som blant annet omhandler HMS – arbeid, innkjøp og anskaffelser, kasse- og betalingssystemer, regnskaps- og økonomirelaterte oppgaver, nettsider og sosiale medier, miljø- og klimarapportering m.m. 

Sørumsand vgs har i underkant av 800 elever. Skolen har både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram, samt tilrettelagt opplæring og opplæring for minoritetsspråklige elever i egne grupper. Skolen har i stab egne avdelinger for administrasjon og drift og for pedagogisk støtte. Du vil tilhøre administrasjon og drift, som blant annet har ansvar for skolens økonomi, HMS, sikkerhet og beredskap, og skolebygg. 

Sørumsand vgs holder til i lyse og åpne lokaler i naturskjønne omgivelser ved Glommas bredd. Skolen ligger 200 meter fra togstasjonen og reisetiden til Oslo er 25 minutter.

Vil du lese mer om skolen vår - se vår hjemmeside afk.no/sorumsand-vgs/

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• HMS-koordinator
• sekretær for arbeidsmiljøutvalget (AMU)
• anskaffelser og innkjøp 
• ansvar for skolens kasse- og betalingssystemer
• noe regnskapsføring og fakturering 
• miljø- og klimarapportering
• eksternt informasjonsarbeid
• generelt merkantilt arbeid
• andre arbeidsoppgaver må påregnes 

Kvalifikasjoner

• høgskoleutdanning på bachelornivå
• relevant erfaring fra videregående skole er en fordel
• gode skriftlige og muntlige norskferdigheter
• god IKT-kompetanse 

Personlige egenskaper

• strukturert, nøyaktig og pålitelig
• selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• serviceinnstilt
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• kan arbeide effektivt og levere god kvalitet i flere saker parallelt
• god systemforståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne der utvikling og kvalitet vektlegges
• godt arbeidsmiljø
• lønns- og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk
• god forsikrings- og pensjonsordning

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du bli vår nye kollega?

Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer? Da er dette noe for deg!

Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning seksjonen utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter. Du vil jobbe i team, ta del i koordinering av operasjonsdriften og gi god pleie og overvåkning til pasienter i en sårbar fase.

Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men det settes av fast tid til faglig utvikling. Det er utarbeidet egne kompetanseutviklingsplaner for ansatte. Vi har fokus på trivsel på jobb, og hver enkelt ansatt er viktig for oss.

Vi overvåker og behandler

• barn og voksne
  
• postoperative pasienter fra alle kirurgiske spesialiteter
  
• pasienter som trenger stabilisering før kirurgi
• traumepasienter

I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• overvåking og behandling av postoperative pasienter i alle aldre
  
• avansert smertebehandling
  
• koordinering av pasientflyt og drift i seksjonen
  
• samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie eller anestesisykepleie.
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
• Du håndterer akuttsituasjoner og bevarer roen i stressende situasjoner.
• Du har positivt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet.
• Du er ansvarsbevisst og har god arbeidskapasitet.
• Du trives med å jobbe i tredelt turnus.
• Du har godt humør og ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• økt grunnlønn for intensivsykepleiere, kr. 25 000,- pr. år
• avsatt fagtid i turnus/kalenderplan
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• velferdshytter som ansatte kan benytte seg av

Kontaktinformasjon

Stine Eriksen, Seksjonsleder, 776 26249, stine.eriksen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5166981930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.