Senior / Lead Growth Engineer (B2B) - Hybrid - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - €3,750 - €6,000 per month - B2B Senior / Lead Growth Marketer with agency experience who wants to excel? Build B2B growth strategies with a growth path to team lead at the first B-Corp growth agency in the Netherlands. In a nutshell Engineer, does that mean you need to be technical? Absolutely not. What we mean is that you build growth systems that keep running: funnels and experiments that move B2B partners forward, step by step. If you thrive on buyer journeys, value propositions and acquisition funnels, if you know how to turn B2B from Boring 2 Boring into Badass 2 Badass, and if you never want to stop learning new ways to grow businesses, then this is your place. Sprints & Sneakers We are the first B-Corp certified growth agency in the Netherlands, with teams in Amsterdam and Groningen. We help mission-driven brands achieve sustainable growth by combining data, technology, AI, and courage. In sprints, data experts, growth marketers, and AI specialists work together on the entire funnel, from the first click to loyal brand ambassador. We align with the 17 Sustainable Development Goals of the UN and simply call our mission Growth for Good. Sneakers instead of suits. Startup energy for big brands and daring scale-ups. Your impact in this role - You sit at the table with your B2B partners: you get to the heart of their challenges, shape growth strategies together and translate them into strategic sprint plans; - You come up with and launch your own experiments, from hypothesis to funnel. You get hands-on, take ideas live straight away and see the impact of your work firsthand; - You uncover the insights that matter in each client's data and turn them into actionable next steps, not reports for the sake of reporting; - You coach junior and medior colleagues on the craft itself, sharing your approach and helping them take their skill...

De meivakantie is aangebroken. Wellicht heb je daardoor wat extra vrije tijd. Mooie kans om je te oriënteren op je eerste of vervolgstap in je carrière. Ben jij op zoek naar een nieuwe job? We hebben de leukste vacatures weer voor je op een rijtje gezet. Wellicht ken je GroenRijk Tilburg al van het prachtige tuincentrum in Tilburg Noord. Maar wist je dat ze de afgelopen jaren (en zeker tijdens de lockdown) zich ook zijn gaan focussen op online? Zo heeft GroenRijk Tilburg meerdere webshops met daarop prachtige producten die in heel het land worden afgenomen. Ter versterking van het online team zijn ze dan ook op zoek naar een SEO/Data-marketeer voor 24 tot 32 uur per week. Werken bij MExT Ook MExT heeft het druk en is daarom op zoek naar meerdere collega's. Zo zijn ze het callcentre flink aan het uitbreiden. Jij kan hier onderdeel van uitmaken. Als callcentre medewerk(st)er krijg je een goede sales- en productopleiding, heb je een zelfstandige job binnen een leuk team en kun je maandelijks tot meer dan €2.000,- per maand verdienen. Ook werk je iedere vrijdag tot 14:30 uur en heb je dus een extra lang weekend. - MExT zoekt meerdere medewerkers voor in het callcentre Werken als logistiek medewerk(st)er bij DMG De Mandemakers Groep is op zoek naar logistieke medewerk(st)ers. Lijkt het jou leuk om in een leuk team te werken, direct een vast contract te krijgen en te genieten van goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Dan is deze job misschien wel iets voor jou. Heb jij ervaring als magazijnmedewerk(st)er en kun je minimaal 32 tot 40 uur per week werken? Dan is deze baan misschien wel iets voor jou! Prijsvragen nieuwsbrief Ontvang gratis de nieuwste prijsvragen van Tilburg.com. Wil jij kans maken op vrijkaarten voor optredens, evenementen, bioscopen, sportwedstrijden, diners en massages? partners van Tilburg.com Tilburg.com is hét digitale platform voor de stad Tilburg en biedt het grootste online bereik in de regio. Onze mensen h...

3570 Senior Base Marketeer (bestaande klanten) | Werken bij VodafoneZiggo Senior Base Marketeer (bestaande klanten) - €5.700 - €7.100 per maand - +14,95 Benefit Budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vrije dagen of spaar het op. De keuze is aan jou. - Jouw recruiter: Freek Jouw baan De Sr. Base Marketeer drijft de Vodafone base strategie en de daaruit volgende commerciële prestaties van de bestaande Vodafone-klantenbase. Je bent verantwoordelijk voor forecasting en targetstelling en signaleert kansen om de gemiddelde omzet per klant op een duurzame manier te verhogen.Je ontwikkelt initiatieven om hun klantwaarde en gemiddelde omzet per klant (ARPU) duurzaam te verhogen. Samen met Commercial Strategy, Finance en Propositie bepaal je de grootste kansen, bijvoorbeeld upgrades, cross sell en relevante betaalde extra's. Per initiatief stel je doelen, businesscases en forecasts op. Je volgt resultaten, vergelijkt die met targets en stuurt bij op basis van data. Je maakt inzichten concreet voor besluitvorming en helpt commerciële doelen realiseren. Gaat dit over jou? Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job. Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen. Je denkt commercieel Jij ziet overal zakelijke kansen en hebt het lef om ervoor te gaan. Je bent altijd op zoek naar nieuwe inzichten en hebt de nieuwsgierigheid om ze te ontdekken. Je bent vernieuwend Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken. Je bent klantgericht Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je zet inzicht om in actie Cijfers en feiten vormen de basis van je beslissingen. Je bent kritisch en maakt slimme k...

Afgestudeerd op het gebied van Finance en zin om in de volle breedte aan de slag te gaan inclusief persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden? Misschien heb je al enige ervaring opgedaan, ben je toe aan een 2e (3e) stap en wil je opnieuw c.q. verder uitgedaagd worden? Deze internationale High-Tech organisatie is hard groeiende en op zoek naar versterking, ook binnen Finance. Binnen de drie hechte teams en onderling is een grote bereidheid om jou de kneepjes van het vak te leren. Daarnaast is er veel ruimte om te ontdekken wat bij jóu past, inclusief gerichte opleidingen én persoonlijke ontwikkeling; daartoe krijg je de eerste 2 jaren een "vrije rol". Tevens staan er door de enorme groei veel mooie (investerings)projecten op stapel. Ascending people biedt deze baan in combinatie met een impactvol coachtraject van 1 jaar, waardoor jij je maximaal kunt ontwikkelen. Functievereisten: - Afgeronde HBO- of WO-opleiding Finance - Je bent een teamplayer - Goede communicatieve vaardigheden - Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift Enthousiast geworden van deze mooie kans en ruimte voor eigen initiatief? - Jij weet de vraag van de doelgroep om te zetten in sterke traffic campagnes in oa. Google Ads en Google Shopping en bent vervolgens in staat de data zelfstandig te analyseren en daarmee de campagnes te optimaliseren. Heb jij deze growth mindset? Dan komen we graag met je in contact. Wat ga je doen? Als campagne specialist ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van bestaande en nieuwe traffic campagnes. Samen met je collega's zorg je dat de (potentiële) klanten binnenkomen via de juiste campagnes en via de zorgvuldig opgestelde (lead) funnels hun customer journey vervolgen, met als doel de vastgestelde doelen te behalen. Je analyseert je campagnes, de traffic en de vistor insights om de campagnes en de customer journey te optimaliseren. Je wordt gedreven door (demand dr...

Hoeflon Barneveld 3771 - 7 uur geleden joblookup.com Solliciteer op de website van de partner Deze vacature is niet beschikbaar in je land. Functieomschrijving Dienstverband: Fulltime Je ontwikkelt contentstrategieën en vertaalt technische oplossingen naar heldere klantverhalen, passend bij onze merkidentiteit en doelgroep. Een fulltime functie met 32-40 uur per week op ons hoofdkantoor in Barneveld.

As Global Communications Specialist (internal communications advisor) in Veldhoven, you keep global People Operations communications running smoothly: you advise leaders, run campaigns and shape messaging for an international audience, while securing a solid knowledge transfer and handover within the team. For a world-leading high-tech company in the semiconductor industry, Trinamics is looking for an experienced communications professional to join a global Operational Excellence team within People Operations. You report to the lead for Strategy Execution, Communications & Knowledge Management.

Senior / Lead Growth Engineer (B2B) - Hybrid - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - €3,750 - €6,000 per month - B2B Senior / Lead Growth Marketer with agency experience who wants to excel? Build B2B growth strategies with a growth path to team lead at the first B-Corp growth agency in the Netherlands. In a nutshell Engineer, does that mean you need to be technical? Absolutely not. What we mean is that you build growth systems that keep running: funnels and experiments that move B2B partners forward, step by step. If you thrive on buyer journeys, value propositions and acquisition funnels, if you know how to turn B2B from Boring 2 Boring into Badass 2 Badass, and if you never want to stop learning new ways to grow businesses, then this is your place. Sprints & Sneakers We are the first B-Corp certified growth agency in the Netherlands, with teams in Amsterdam and Groningen. We help mission-driven brands achieve sustainable growth by combining data, technology, AI, and courage. In sprints, data experts, growth marketers, and AI specialists work together on the entire funnel, from the first click to loyal brand ambassador. We align with the 17 Sustainable Development Goals of the UN and simply call our mission Growth for Good. Sneakers instead of suits. Startup energy for big brands and daring scale-ups. Your impact in this role - You sit at the table with your B2B partners: you get to the heart of their challenges, shape growth strategies together and translate them into strategic sprint plans; - You come up with and launch your own experiments, from hypothesis to funnel. You get hands-on, take ideas live straight away and see the impact of your work firsthand; - You uncover the insights that matter in each client's data and turn them into actionable next steps, not reports for the sake of reporting; - You coach junior and medior colleagues on the craft itself, sharing your approach and helping them take their skill...

De Natuur en Milieufederatie draagt als mede-initiatiefnemer actief bij aan de uitvoering en realisering van deze ambitie. Wij richten ons daarbij vooral op de 'voorkant', we begeleiden startende initiatieven en wijzen hen de weg naar de middelen en kennis die nodig zijn voor verdere professionalisering van deze aanpak. Functiebeschrijving Als aanjager Lokale Energietransitie geef je op basis van ons werkprogramma zelfstandig uitvoering aan de ambities en doelen van het PLED. Je levert daarnaast bijdragen aan andere projecten op het snijvlak van energie en burgerparticipatie. Dat doet je in nauwe samenwerking met de leden van ons team en de partners van het PLED. Als aanjager zul je vanuit en met het bestaande netwerk nieuwe initiatieven gaan werven en begeleiden en bestaande kansrijke initiatieven een extra impuls geven. Takenpakket - Het inspireren en aanjagen van startende initiatieven via onder andere keukentafelgesprekken en informatiebijeenkomsten - Het bieden van ondersteuning en handvatten aan lokale initiatieven bij het opzetten van plannen van aanpak, dorpsenergievisies en lokale acties - Het in kaart brengen van de ondersteuningsbehoefte en het monitoren van voortgang en op basis daarvan bijdragen aan de ontwikkeling en inrichting van het ondersteuningsprogramma - Het organiseren van kennissessies, workshops, trainingen en Communities of Practice - Het bijhouden van provinciale en landelijke ontwikkelingen en deze kennis voor lokale initiatieven beschikbaar maken - Makelen en schakelen en gerichte doorverwijzing op basis van specifieke ondersteuningsvragen naar partners als de KEI, Bronnen VanOns, Energie VanOns en het vervullen van een brugfunctie naar gemeenten en Provincie. Functie-eisen De medewerker die wij zoeken - Is een ervaren professional op hbo-niveau; - Heeft inhoudelijke kennis en liefst ervaring in dit werkveld; - Heeft affiniteit met het werken met vrijwilligers(organisaties) en kan goed omgaan met de v...

Senior Content Channel Marketeer Ga snel naar: Getnoticed logo Ontdek ANWB Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder. Getnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Senior Content Channel Marketeer Dat is jammer, net te laat.. - Den Haag - € 4.136 - € 6.667 per maand - 40 uur - Vast dienstverband ANWB Energie groeit van succesvolle startup naar volwassen energiebedrijf, op weg naar ongeveer 500.000 klanten. We werken in multidisciplinaire delivery teams rondom klantproposities zoals Energie Leveren en (Slim) Laden (Electric Vehicles/EV). Onze klantcommunicatie en selfservice zijn cruciaal voor die groei: ze bepalen of klanten ons vinden, voor ons kiezen en bij ons blijven. Elke maand ontvangen honderdduizenden klanten een factuur, storingsmelding of jaarafrekening van ons. Daarnaast spelen er thema's die om communicatie via meerdere kanalen vragen. Per 1 januari 2027 wordt de salderingsregeling afgeschaft. Ook onderwerpen als verduurzaming, slim laden en dynamische tarieven vragen om meer dan één mailing. Daarom investeren we in een digitale contentarchitectuur waarin website, e-mail, app en kennisbank samenkomen. Ga snel naar: Jouw rol Als Senior Content Channel Marketeer ben je eigenaa...

Guest Relations - Internship - nhow Amsterdam RAI - Feb. 27 Beschrijving Are you a fan of unconventional lifestyles and distinctive design? Become part of the nhow brand, with hotels inspired by their destination's vibe, becoming a distinctive, ground-breaking and iconic hub in key destinations across Europe and Latin America. Work in a fresh, thought-provoking universe conceived to stimulate the senses while immersed in a spectacular, avant-garde environment. Join a team with a Millennial and Gen Z mindset, eager to live story-worthy experiences and ready to inspire you to create your own. Are you the Guest Relations Intern who has a passion for people, an immaculate eye for detail, and who enjoys the vibrant atmospheres of nhow Amsterdam RAI, 'the cultures hub'? social hub. design hotel. the place to be. nhow Amsterdam RAI is a social and multicultural hub for globetrotters, business travelers, and Amsterdam locals. The iconic building, facing the various wind directions, symbolizes the melting pot the city of Amsterdam has always been and continues to be. The impressive 91-metre-tall building is in the Zuidas district, right next to the RAI Amsterdam Convention Centre, offering its guests a dynamic headquarters and home base. For this iconic social hub, we are looking for energetic, structured, and creative personality, who is ready to take part in a dynamic design hotel. You will be the memory-maker by creating elevated stay of our guests. What's in it for you (spoiler: a lot!)) - Compensation of € 750 gross per month for all your hard work, based on full-time hours; - Free online & offline training organized by our own Minor Hotels University Northern Europe; - Refer-a-friend bonus (500 EUR); - Employee rates differing from 36 euros in all our hotels worldwide, 30% discount in the F&B outlets, and Friends & Family discount up to 25%. Various discounts in (web)shops; - Welcome @ Work; dine, spend the night, and have b...