Find jobs
Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal
Toårig engasjement som rådgiver employer branding for økt rekruttering til helsefagene i Bærum kommune.
Liker du en forutsigbar hverdag med få kontaktflater, er ikke dette stillingen for deg.
Vi søker deg som kan finne de gode historiene, gjøre fagmiljøene våre synlige og vise frem mulighetene hos oss. Her får du muligheten til å være med på nybrottsarbeid i skjæringspunktet mellom kommunikasjon, HR og helsesektoren. Du må også trives med å manøvrere i et stort nettverk.
Helse- og omsorgstjenestene står foran store endringer. Behovet for kvalifiserte medarbeidere øker samtidig som konkurransen om kompetent arbeidskraft blir stadig større. Bærum kommune skal møte dette med å være en attraktiv arbeidsgiver med faglig gode tjenester og godt arbeidsmiljø, og tydelig arbeidsgiverkommunikasjon.
Hos oss får du en meningsfull rolle i arbeidet med en av kommunens viktigste strategiske samfunnsutfordringer. Du skal synliggjøre faglighet, utviklingsmuligheter og samfunnsoppdraget i helse- og omsorgstjenestene for å tiltrekke og beholde sykepleiere, vernepleiere, leger, helsefagarbeidere og annet helsepersonell. Dette gjelder erfarne så vel som nyutdannede, studenter, lærlinger og andre.
Du blir organisatorisk plassert i Kommunikasjonsavdelingen, og vil faglig tilhøre HR-avdelingens faggruppe for rekruttering. Samtidig vil du jobbe tett med helse- og omsorgstjenestene.
Arbeidsoppgaver
Du vil jobbe langsiktig og systematisk for å bidra til intern stolthet og synlighet for viktige fagmiljøer i kommunen og styrke kommunens arbeidsgiverprofil innen helsefagene. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:
- finne og fortelle gode historier gjennom ansatte som gode ambassadører for helse- og omsorgstjenestene
- planlegge og gjennomføre kampanjer og innholdsserier
- utvikle og produsere innhold til sosiale medier, nettsider og digitale flater, gjennom å lage tekst, foto og video som synliggjør ansatte, fagmiljøer og karrieremuligheter
- utvikle og tilpasse innhold som treffer unge målgrupper, med forståelse for format, uttrykk og historiefortelling i kanaler som treffer disse
- bidra til bedre rekrutteringsbudskap og stillingsannonser
- følge med på effekt av innhold og kampanjer, og bruke innsikt til å forbedre arbeidet
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig høyskole utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring, HR eller tilsvarende
Vi ser etter deg som har:
- erfaring med employer branding
- erfaring med innholdsproduksjon inkludert dokumentert kunnskap om foto, video og redigering
- erfaring med kommunikasjonsarbeid og kampanjer til ulike kanaler
- erfaring med å omsette strategi til konkret innhold
- god skriftlig og visuell formidlingsevne, klart språk og historiefortelling
- god forståelse for målgrupper, inkludert unge og nyutdannede, kanalvalg og digital kommunikasjon
- erfaring med analyse og effektmåling
I tillegg er det en fordel om du har erfaring fra helse- og omsorgsfeltet.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- er nysgjerrig og kreativ, initiativrik og god til å finne og fortelle historier
- er strukturert og målrettet, og tar ansvar for fremdrift
- trives med å samarbeide og bygge relasjoner på tvers med kommunikasjonsfolk, HR og ledere og ansatte i tjenestene
- har pågangsmot og kan bane vei, og ikke fortvile om ting tar tid
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss får du:
- en meningsfull rolle i arbeidet med en av kommunens viktigste strategiske samfunnsutfordringer
- mulighet til å utvikle rekrutteringskommunikasjon for store og viktige fagmiljøer
- tett samarbeid med sterke fagmiljøer innen kommunikasjon, HR og helse- og omsorgstjenestene
- varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke innhold og arbeidsform
- erfaring fra en stor og kompleks kommune med høye ambisjoner
- lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Espen Wang-Naveen, Fagansvarlig innholdsproduksjon, 92446206Sofie Meta, Avdelingsleder, 45679655
Arbeidssted
Rådhustorget 21337 Sandvika
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommuneReferansenr.: 5202122684
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 16.11.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
Vil du være med og løfte frem de gode historiene fra lokalsamfunnet? Vi søker en kreativ innholdsprodusent som behersker tekst, foto og video, og som vet hvordan man skaper engasjement i digitale kanaler.
Hva vi ser etter
Vi ser etter en kreativ, selvstendig og engasjert innholdsprodusent som har et godt øye for visuell historiefortelling.
-
Du har erfaring med foto, filming og videoredigering.
-
Du er god til å fange øyeblikk og skape engasjerende innhold.
-
Du behersker klipping og redigering av korte videoer til sosiale medier.
-
Du har forståelse for hva som fungerer i ulike digitale kanaler.
-
Du jobber selvstendig, tar initiativ og ser muligheter.
-
Du er fleksibel og trives med varierte oppdrag.
-
Du har gjerne erfaring med tekst og innholdsproduksjon.
Det er en fordel om du har erfaring med Google Ads (tidligere Google AdWords), digital annonsering og eget foto- og videoutstyr.
Formell utdanning er ikke avgjørende. Vi er mer opptatt av hva du kan skape, og ser gjerne eksempler på tidligere arbeid.
Arbeidsoppgaver
-
Produsere innhold til digitale kanaler, med hovedvekt på foto og video for våre lokale kunder.
-
Filme, fotografere og samle inn godt råmateriale fra aktiviteter, prosjekter og arrangementer lokalt på Gran.
-
Klippe og redigere videoer tilpasset sosiale medier.
-
Bidra til å utvikle og skape engasjement i våre og kunders sosiale medier.
-
Følge opp og analysere resultater fra publisert innhold.
-
Bistå med øvrige kommunikasjons- og innholdsoppgaver ved behov.
Det er en fordel om du har eget foto- og videoutstyr.
Vi tilbyr
-
En spennende og variert arbeidshverdag med ulike prosjekter og oppdragsgivere.
-
Muligheten til å jobbe kreativt med foto, video og innholdsproduksjon.
-
Stor grad av frihet og fleksibilitet i hvordan oppdragene gjennomføres.
-
Mulighet til å påvirke og utvikle innholdet i våre digitale kanaler.
-
Et uformelt og kreativt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.
-
Mulighet for et langsiktig samarbeid og flere oppdrag over tid.
-
Honorar etter avtale, basert på oppdragets omfang.
Om arbeidsgiveren:
Yello Media er et lite team som leverer store oppdrag. Vi jobber tett sammen, har korte veier fra idé til ferdig resultat og er opptatt av å levere kvalitet hver eneste gang.
Hverdagen hos oss er variert, hektisk og givende. Vi jobber tett på kundene våre og følger oppdragene gjennom hele prosessen. Det betyr stor variasjon i arbeidsoppgavene og muligheten til å se resultatet av det du er med på å skape.
Vi har et godt og uformelt arbeidsmiljø, hvor alle bidrar og spiller en viktig rolle.
Vi er Europas ledende podkastplattform. Hos oss finner du prisbelønte, eksklusive originalserier, lydbøker og podkaster. Vi samarbeider med noen av de beste og mest spennende skaperne i Europa, og publiserer over 700 episoder hver måned – alt drevet av innovativ teknologi og lytteropplevelse. Vi skaper samtaler som samler oss. Bli med på reisen!
Dette er rollen
Har du et strategisk og kreativt markedshode, liker å utvikle gode markedsplaner og motiveres av å lede et team mot målbare resultater? Som vår nye Activation Lead hos Podimo Norge vil du ha ansvar for et team som skal lede aktiveringen av våre podkaster. I tillegg vil du ha ansvar for en egen portefølje som du selv aktiverer ut i markedet. Det handler om å påvirke brukeren gjennom hele forbrukerreisen, fra ferdigprodusert podkast til lytting hos sluttbrukeren. Vi ser etter deg som brenner for markedsføring og underholdning, trives med å kombinere strategi og gjennomføring, og drives av å skape resultater!
Hos oss jobber du tett og tverrfaglig med teamene våre innen innhold, sosiale medier, PR og global vekst for å utvikle effektive kampanjer, sikre gode lanseringer og kontinuerlig optimalisere resultatene.
Du vil lede tre aktiveringsansvarlige og sette den strategiske retningen for showlanseringer og reaktiveringer på porteføljenivå. Du vil også være en viktig sparringspartner for teamet, bidra til faglig utvikling og bygge gode relasjoner med profiler og produksjonspartnere.
Rollen er basert på kontoret vårt i Oslo og rapporterer direkte til Head of Commercial i Norge.
Dette vil du gjøre:
Definere strategi og utvikle konkrete markedsplaner for showlanseringer, reaktiveringer og skaperengasjement i Norge, basert på målgrupper og publikumsinnsikt.
Sette tydelige mål og sikre effektive kampanjer på tvers av kanaler, som bygger merkevaregjenkjennelse og når de riktige målgruppene, i tett samarbeid med Head of Commercial, SoMe, PR og Growth.
Lede, motivere og utvikle de tre aktiveringsansvarlige i teamet, med tydelige prioriteringer og fokus på faglig utvikling.
Følge opp KPI-er, analysere kampanjeresultater og bruke innsikten til å optimalisere aktiviteter og prioritere ressurser.
Bygge gode relasjoner med profiler og produksjonspartnere, og bidra i forhandlinger knyttet til promotering i avtaler med profiler.
Ha oversikt over innholdsporteføljen og videreutvikle arbeidsmetoder og markedsplaner basert på resultater og læring.
Eie resultatrapporteringen overfor interne interessenter og ledelse, og identifisere nye profiler og muligheter som kan drive vekst.
Dette er deg
Du vil trives hos Podimo hvis du er nysgjerrig, vennlig og handlekraftig. Du brenner for underholdning og markedsføring, og motiveres av å utvikle gode ideer til tydelige planer og målbare resultater. Du liker å skape retning, få med deg folk og utvikle et team som lykkes sammen. Du kombinerer strategisk forståelse og kreativitet med en strukturert tilnærming, og lar data og resultater veie tyngre enn magefølelsen når du tar beslutninger.
Du har god markedsføringsforståelse og evner å kombinere strategisk tenkning med kreativitet og gjennomføring.
Du er strukturert, flink til å prioritere og liker å omsette mål og strategier til konkrete planer.
Du er opptatt av målbare resultater, bruker data og analyser aktivt i beslutningene dine og er nysgjerrig på hva som driver effekt.
Du er en tydelig og inkluderende leder som motiverer andre, skaper felles retning og ønsker å utvikle både mennesker og team. Du har gjerne erfaring med å lede mennesker, men trenger ikke ha lang ledererfaring.
Du har gode relasjonelle egenskaper og trives med å samarbeide på tvers av fagområder og bygge relasjoner med profiler og samarbeidspartnere.
Du har god forståelse for underholdning, media, merkevarebygging og hvordan man skaper engasjement rundt innhold og profiler.
Du behersker norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig, og evner å balansere globale rammeverk med lokale behov og muligheter.
Dette er fordelene
ESOP (Employee Stock Ownership Plan) for alle ansatte
Hyggelige kontorlokaler sentralt i Oslo
Gratis online terapitimer via We.Care
Digg lunsj med skikkelig fine kollegaer
Muligheter for læring og personlig utvikling i en raskt voksende bransje
Mulighet til å jobbe fleksible tider og delvis remote
Sjansen til å gjøre en reell forskjell i et voksende internasjonalt selskap
Dette er oss
Podimo ble grunnlagt i København i 2019, og er en plattform for podkast- og lydbokelskere - og for skapere av lydinnhold. I appen vår har du en hel verden av podkaster og lydbøker lett tilgjengelig. Inntektsdelingsmodellen vår belønner skapere for å lage innhold folk faktisk vil høre på - enten de har et stort publikum eller en nisje.
Vi er en modig og nysgjerrig gjeng. Vi ser verdien i det hver enkelt bidrar med, og respekterer kollegaers ideer, meninger og tid. Vi jobber med integritet og ydmykhet, og tror vi blir best når vi er best sammen.
Vi brenner for å oppdage, skape og nerde over gode historier. Vi støtter skaperne våre tett og har stor respekt for prosessen deres når vi hjelper dem med å realisere de mest spennende ideene og historiene. Vi elsker det vi gjør - og viktigst av alt, vi har det gøy mens vi gjør det.
Vi ønsker å bygge et selskap og en kultur som speiler mangfoldet i verden vi lever i: mangfold av talent, stemmer, ideer og perspektiver. Det gjelder for merkevaren vår, innholdet vårt, skaperne våre og teamene våre.
Hos Podimo er du velkommen som den du er - uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut, eller hvilke historier du har på øret.
Om arbeidsgiveren:
Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility and believe that we are better together. We have zero time for brilliant jerks. We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it. We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams. You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.