Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realize amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role As Bid Centre Manager, you will play a central role in Saab's international Marketing & Sales activities. Working at the heart of major business opportunities, you will lead the daily operations of the Bid Centre and create the conditions for successful proposal development across multiple campaigns and customer opportunities. The role is focused on coordinating and developing the overall bid capability and supporting bid teams throughout the organization. You will work closely with Bid Managers, Proposal Managers, campaign teams and stakeholders across Saab, ensuring that resources, methods and tools are used effectively and that our bid teams are equipped to deliver high-quality proposals. Your responsibility spans four main areas: Bid Centre Coordination - Coordinating resources, priorities and activities across ongoing bids and campaigns. Operational Excellence - Supporting the continuous development of methods, processes and tools that strengthen our bid capability. Business Support - Providing guidance and support to bid teams and contributing to successful proposal delivery across the organization. Security - Ensuring security plans, physical and digital environment are compliant with governing regulations. Your profile We are looking for a driven and structured professional who thrives in a complex international business environment. You enjoy creating clarity, bringing people together around a common objective and ensuring that activities move forward in an efficient and coordinated way. To succeed in this role, we see that you: Have experience of coordinating projects, bids or other complex business activities. Have strong collaborative and communication skills. Are comfortable working across organizational boundaries and engaging with a wide range of stakeholders. Have excellent organizational skills and a structured, proactive way of working. Enjoy improving ways of working and creating efficient processes. Have a "doer" mindset and take ownership from idea to execution. Are fluent in English and Swedish. Have curiosity and openness to technological development, with an interest in AI-based tools and methods. Additionally, the following skills are valued: Strong communicative skills with ability to convey complex information clearly. Understanding of risk management in complex business environments. Aspirational mindset with potential to grow into other roles in sales. Overall perspective with responsibility to coordinate bids and ensure all plans are up to date. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role As Proposal Manager, you will play a critical role in Saab's international Marketing & Sales activities. You will lead the proposal development process for complex international defence deals, ensuring high-quality submissions that meet customer requirements and position Saab competitively. The role is focused on managing the end-to-end proposal process, coordinating inputs from technical, commercial and business teams. You will work closely with Bid Managers, subject matter experts and stakeholders across Saab to deliver compelling proposals that showcase Saab's capabilities and value proposition. Your responsibility spans four main areas: Proposal Development - Lead the creation and assembly of competitive proposals, ensuring completeness, quality and consistency, ensuring that all contributors understand their responsibilities and deliver their input according to plan Cross-functional Coordination - Coordinate inputs from technical, commercial, legal and financial teams to produce integrated proposals. Quality Assurance - Ensure proposals meet customer requirements and follow Saab's standards for content, format and presentation. Timeline Management - Manage proposal deliverables, ensuring that it is complete, compliant, professionally presented and submitted on time. Your profile We are looking for a structured and detail-oriented professional who thrives in a complex international business environment. You enjoy bringing people together and ensuring that proposals are delivered with the highest quality and on time. To succeed in this role, we see that you: Have experience of managing proposals, bids or complex business documents. Have strong collaborative and communication skills. Are comfortable working across organisational boundaries and engaging with a wide range of stakeholders. Have excellent organisational skills and attention to detail. Have a "doer" mindset and take ownership from idea to execution. Are fluent in English and Swedish. Have curiosity and openness to technological development, with an interest in AI-based tools and methods. Aspirational mindset with potential to grow into roles as Bid Manager, Bid Center Manager or other roles in sales. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning I rollen som Bid Manager hos oss ansvarar du för anbudsprocessen i upphandlingar. Som Bid Manager har du det övergripande ansvaret för anbudsprocessen i offentliga och privata upphandlingar. Du leder, samordnar och driver arbetet framåt - från förfrågningsunderlag till inlämnat anbud - med målet att skapa konkurrenskraftiga och vinnande affärer. Du arbetar aktivt och strukturerat med att samla rätt kompetenser runt varje upphandling och säkerställer att anbudet håller hög kvalitet, är affärsmässigt korrekt och möter kundens behov. Rollen innebär även ett rådgivande ansvar i strategiska beslut och ett nära bidrag till vårt fortsatta arbete med att utveckla försäljningen mot myndigheter, företag och organisationer. Du blir en del av ett nationellt team om åtta personer som samarbetar tätt med kollegor inom försäljning, juridik, drift och andra stödfunktioner – både i Sverige och internationellt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: ansvara för att anbud lämnas in på upphandlingar vara uppdaterad på lagstiftning som reglerar offentliga upphandlingar samverka med andra funktioner inom Securitas i Sverige och internationellt upprätthålla en god kunddialog med upphandlande myndigheter och andra upphandlande kunder identifiera och bearbeta upphandlande befintliga och potentiella kunder utöka nätverket och relationerna inom kundorganisationen hantera kommunikation mellan upphandlare och interna team vara uppdaterad på marknadsaktiviteter som påverkar vår vardag, dela information till närmaste kollegor och övriga i organisationen Vi söker dig som är kommunikativ, affärsdriven och trygg i att ta plats. Du trivs i dialogen – oavsett om det handlar om att formulera skarpa texter, presentera inför beslutsfattare eller stå på scen inför publik. Du har förmågan att strukturera komplex information och göra den tydlig, övertygande och relevant för mottagaren. Du arbetar självständigt och målinriktat, men värdesätter samtidigt teamwork och nära samarbete. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och beredd att testa och anamma nya arbetssätt. Geografisk placering Vi tror att en lämplig placeringsort för tjänsten är Linköping, men som en del av vårt team kommer du att ingå i en grupp som arbetar över hela Sverige och därför blir placeringsorten mindre viktig. Med andra ord kan det vara möjligt att arbeta från de flesta städer i Sverige där vi har kontor, i samråd med chef. Så oavsett var du bor kommer målsättningen vara densamma - vi ska hjälpa och se till att våra kollegor i landet har rätt förutsättningar att genomföra sitt dagliga arbete. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kvalifikationer Tjänsten ställer krav på att du redan har erfarenhet av att arbeta med offentlig upphandling, affärsjuridik, försäljning, ekonomi och affärsutveckling. Du behöver också B-körkort då det ibland förekommer resor (inkl övernattning) i tjänsten. Specifikt efterfrågade krav: Erfarenhet av att arbeta med lagarna som reglerar offentliga upphandlingar (LOU, LUK, LUF, LUFS) God förståelse för avtal och avtalsvillkor Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av försäljning Vana av att använda AI som stöd i arbetet Vana vid att använda CRM-system (t.ex. Microsoft dynamics) Goda kunskaper i Office 365 B-körkort Meriterande: Tidigare erfarenhet av en roll som Bid Manager Kunskap om våra tjänster t ex parkering, brand eller bevaknings- och larmtjänster Utbildningar inom offentlig upphandling Ekonomisk utbildning Utbildning inom affärsjuridik eller affärsutveckling Som person ser vi att du är driven, målfokuserad och samtidigt flexibel i ditt sätt att arbeta. Att du förstår vikten av att vara noggrann och att möta deadlines. För att trivas i rollen tror vi också att du som söker har lätt för att skapa relationer och att samarbeta. Då du kommer att ha ett stort kontaktnät i din roll tror vi att du som söker tycker om att jobba med andra. Du har också förståelse för affärsstrategier, intäktsmodeller och lönsamhet och en god förmåga att analysera kundbehov och utveckla anbudstexter och presentationer. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till Anbudschef Mats Johansson mats.johansson@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Åsa Andersson på asa.andersson@securitas.se. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 24 november Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vil du skape lønnsom vekst gjennom sterke partnerskap?

Ragn-Sells søker en salgsorientert leder med kommersiell teft som vil videreutvikle vårt etablerte partnernettverk og skape gode løsninger for kundene våre. Du ser forretningsmuligheter, bygger langsiktige relasjoner og har god forståelse for transport og drift. Hos oss får du kombinere salg og forretningsutvikling med å sikre leveranser som fungerer i praksis.

Dette blir ditt ansvarsområde

Du videreutvikler samarbeidet med partnerne våre på Sørlandet, i Møre og i Nord-Norge. De sikrer leveranser der vi ikke har egne anlegg eller tilstrekkelig transportkapasitet. Sammen med partnerne skaper du konkurransedyktige løsninger tilpasset lokale forhold, styrker den geografiske dekningen og sikrer gode leveranser til våre nasjonale kunder.

Du har overordnet ansvar for den kommersielle utviklingen og den operative oppfølgingen av partnernettverket, og personalansvar for én administrativ medarbeider. Du rapporterer til transport- og logistikksjefen og jobber tett med kolleger innen salg, kundesenter, transport, drift og økonomi. Reiser er en del av rollen.

Dette får du jobbe med

• Skape salg og lønnsom vekst gjennom partnernettverket og utvikle kundeløsninger, tilbud og anbud sammen med salgsteamet.

• Styrke relasjonene til eksisterende partnere, etablere nye samarbeid og forhandle avtaler, priser og kommersielle vilkår.

• Jobbe med prising og kalkyler og følge opp lønnsomheten, slik at løsningene tar høyde for transport- og behandlingskostnader og fungerer i praksis.

• Sikre god flyt fra ordre til levering sammen med den administrative medarbeideren og følge opp kvalitet, kapasitet, HMS og avvik hos partnerne.

• Lede og utvikle den administrative medarbeideren, forbedre arbeidsprosesser og følge opp nøkkeltall for omsetning, lønnsomhet og leveransekvalitet.

Er dette deg?

Du liker å finne forretningsmuligheter, vinne kunder og bygge lønnsomme samarbeid. Med en tydelig salgsprofil og god kommersiell forståelse ser du både kundens behov og hva som skal til for å levere. Du forstår samspillet mellom transport og drift og finner løsninger med riktig kvalitet og kostnadsnivå.

• Du har erfaring med salg, forretningsutvikling, partneroppfølging eller kommersielt ansvar -- gjerne fra transport, logistikk, avfall og gjenvinning eller annen virksomhet.

• Du forstår transport og operativ drift og har god innsikt i økonomi, kostnadsdrivere, prising og lønnsomhet.

• Du har erfaring med å forhandle og bygge gode relasjoner til kunder, leverandører eller samarbeidspartnere.

• Du har god systemforståelse og kommuniserer flytende på norsk, både muntlig og skriftlig.

• Har du ledet eller koordinert medarbeidere, er det en fordel.

• Vi ser gjerne at du har høyere utdanning innen salg, økonomi, logistikk eller ledelse. Relevant erfaring og personlige egenskaper kan veie opp for formell utdanning.

Du bygger tillit, tar initiativ og er tydelig i dialogen med andre. Du jobber strukturert og følger opp det du lover. Du trives både i kundemøter og forhandlinger og når en praktisk leveranseutfordring må løses. Du liker å finne gode løsninger sammen med kolleger på tvers av fagområder.

Derfor kan dette være din neste rolle

Her får du bruke både din kommersielle teft og din forståelse for transport og drift. Du får påvirke hvordan partnernettverket utvikler seg, og se resultatene av arbeidet ditt i bedre kundeløsninger, sterkere samarbeid og lønnsom vekst.

Høres dette ut som noe for deg? Vi vil gjerne høre fra deg!

Arbeidssted: Stor Oslo eller Gardermoen

Søknadsfrist: 20.11.2026

Kontaktperson: Christopher.Browning@ragnsells.com

Om arbeidsgiveren:

Ragn-Sells er en 100% familieeid gjenvinningsentreprenør etablert i Norge, Sverige, Danmark og Estland. Vår kjernevirksomhet er transport, sortering og bearbeiding av avfall fra næringslivet og private. Av dette avfallet produserer vi sekundære råvarer som papir, plast og metaller til verdensmarkedet.

Fokus på innovasjon og bærekraftVår viktigste oppgave er å ta vare på ressursene i avfallet. Vi jobber derfor kontinuerlig med innovasjon for å løfte avfallet oppover i avfallshierarkiet og øke gjenvinningsgraden.

Se www.ragnsells.no for mer informasjon

The opportunity Hitachi Energy HVDC are doing something unique in the power industry – our technology enables greater amounts of power to reach customers with minimal environmental impact. As pioneers and market leaders in the field we deliver groundbreaking technology to customers all over the world! We are looking to hire three Senior Tender Managers to our tender team within Hitachi Energy HVDC. We are looking for you who want to be part of the journey to enable grids for the future! We have a friendly, diverse, and multidisciplinary environment. This is a team that you can flourish in and where you are given responsibility as well as large degree of freedom to decide the path of the design and implementation. As Senior Tender Manager, you are part of the product group HVDC within Hitachi Energy. This position is with placement either Ludvika or Västerås, Sweden, and require onsite attendance. Are you curious about how you can contribute to Hitachi Energy, HVDC? Apply today! How you’ll make an impact As Senior Tender Manager your task will be to craft our bid strategy for a specific project, ensuring it is implemented and fulfilled, manage our client relations and ultimately that Hitachi Energy’s total offering is consolidated and conveyed. You will be working closely with the business unit Grid Integration’s global sales team and be responsible for managing the entire bid process with the ultimate aim to present Hitachi Energy’s offer to the end client and securing the project, based on best competitiveness. You will be leading a Bid & Proposal team of technical, legal, tax, insurance and commercial experts in digesting and translating client requirements and needs into a competitive overall solution based on the Hitachi Energy portfolio. You should like to grow with the challenge that comes with the sales of large complex projects. You should be enticed by working with complex tenders in a high performing international environment. Our projects have extensive international coverage, which means that you will have frequent contacts with colleagues as well as clients in other countries, with focus on central and southern Europe in this role. Your background A minimum of 5 years experience of relevant work life experience: i.e from large complex tenders/projects, large scale system sales or large scale system tendering. Experienced in leading cross-functional teams of 20+ individuals, with tight deadlines and fast international environment. Enjoy working in teams in a high demand environment and are used to dealing with international business clients. Technical and commercial experience of HVDC systems, or similar, is considered advantageous. Used to handle many tasks simultaneously and to work structured and methodically. Fluency in English, both written and spoken. Communicative and outgoing, especially since the position entails interaction with a wide variety of stakeholders, both internal and external across all organizational levels. More about us We are hiring three Senior Tender Managers. The location for this position is Ludvika or Västerås, Sweden. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t wait – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/479899503.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/479712042.

Tolletatens samfunnsoppdrag er en balanseøvelse. Hver dag beskytter vi samfunnet mot farlige og ulovlige varer, samtidig som vi muliggjør internasjonal handel og verdiskaping.  
Vi søker to digital forretningsutviklere som kan sette retning og skape nye muligheter for å løse Tolletatens samfunnsoppdrag. Dere er en faglig drivkraft i arbeidet, som gjerne utforsker muligheter og identifiserer smertepunkt. Rollen passer for dere e som liker å navigere i åpne problemstillinger i komplekse miljøer, og omsette det til konkrete digitale løsninger.
 
Dere vil være med på å utvikle nye konsepter og tjenester i tett samarbeid med tollere, analytikere, utviklere og arkitekter i tverrfaglige team.  I Tolletaten blir du en del av et sterkt designmiljø med fokus på å utvikle tjenester som skaper verdi for brukerne, etaten og samfunnet.
 
En av stillingen som digital forretningsutvikler vil inngå i tverrfaglige team i programmet Fremtidens tollbehandling som har som mål om å etablere nye løsninger for tollbehandling som vil endre arbeidsprosessene for etaten og våre samarbeidspartnere.
 
Arbeidsoppgaver vil være:
I tverrfaglig samarbeid skal den digitale forretningsutvikleren:

• Lede og fasilitere designprosesser med mål om å skape helhetlig brukeropplevelser og tjenester
• Gjøre innsiktsarbeid knyttet til bruker- og forretningsbehov.
• Identifisere muligheter for å bruke teknologi til å jobbe annerledes, bedre og mer effektivt.
• Omsette innsikt og behov til konkrete, brukervennlige løsninger sammen med teamet og fagroller
• Se helheten på tvers, både mellom eksisterende og nye løsninger.

 
Til en av stillingene vil det ligge et teamlederansvar innen etterretning i tillegg til rollen som digital forretningsutvikler. Vi ser derfor etter deg som motiveres av å lede andre og som ønsker å bidra til at teamet fungerer godt. Du vil inngå i utviklingsledelsen sammen med utviklingsleder og andre teamledere.
 
Arbeidsoppgaver vil være:

• lede og utvikle teamet slik at det leverer resultater i tråd med mål og prioriteringer.
• Legge til rette for god samhandling i teamet
• Lede og fasilitere designprosesser med mål om å skape helhetlig brukeropplevelser og tjenester
• Gjøre innsiktsarbeid knyttet til bruker- og forretningsbehov.
• Identifisere muligheter for å bruke teknologi til å jobbe annerledes, bedre og mer effektivt.
• Omsette innsikt og behov til konkrete, brukervennlige løsninger sammen med teamet og fagroller
• Se helheten på tvers, både mellom eksisterende og nye løsninger.

 
 
Vi ser etter deg som:

• har erfaring med å designe helhetlige brukeropplevelser og tjenester, og som forstår hvordan brukerbehov, forretningsmål og teknologi henger sammen i komplekse verdikjeder
• er en trygg fasilitator og prosessdriver som kan lede innsikts-, idé- og designprosesser fra utforskning til ferdig digitalt produkt
• evner å se helheten i brukerreiser og tjenester, identifisere avhengigheter og avdekke forbedringsområder og smertepunkt på tvers av kanaler og aktører
• er åpen, nysgjerrig, kreativ og selvgående, og trives med å utforske problemrom før løsninger defineres
• kommuniserer godt gjennom visuelle virkemidler som skisser, brukerreiser, og service blueprints for å formidle idéer og konsepter og ferdige produkter
• er nysgjerrig på eget fag og liker å holde deg faglig oppdatert for å sikre høy kvalitet i løsningene vi leverer
• trives i tverrfaglige team og liker å utforske løsningsrom i tett samarbeid med brukere, teknologer, fag og forretning
• har interesse for teknologi, data og analyse og ser hvordan digitale verktøy og plattformer kan brukes til å skape bedre, mer sammenhengende og effektive tjenester

 
 
For stillingen som også har teamlederansvar ser vi etter deg som:

• er god med mennesker, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er engasjert og initiativrik, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater.  
• evner å gi retning og motivasjon og bygge velfungerende team 

 
Kvalifikasjoner:

• høyere relevant utdannelse gjerne innen tjenestedesign, minimum bachelorgrad 
• minimum 3-5 års relevant erfaring 
• erfaring med strategisk design og digital tjeneste- eller produktutvikling
• erfaring med å lede og gjennomføre designprosesser fra innsikt til realiserte konsepter og produkter
• solid erfaring med komplekse prosesser og regelverk 
• erfaring med utvikling i tverrfaglige team
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk 
  
  

For disse stillingene må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå HEMMELIG, og at du leverer en tilfredstillende politiattest.  
 
Vi tilbyr:  

• lønn som seniorrådgiver, kr.  850 000 –1000 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.   
• mulighet for faglig utvikling og kursing 
• utfordrende oppgaver og et spennende fagmiljø med mulighet for å gjøre en forskjell
• godt kollegialt og sosialt miljø 
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor og mulighet for trening i arbeidstiden i inntil 1 time pr. uke

 
Nærmere opplysninger om de aktuelle arbeidsområdene kan du få ved henvendelse til avdelingsdirektør Anne Worren telefon 996 49 416
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Eskoleia AS, avdeling Kompetanse, ønsker å styrke arbeidet med prosjektutvikling, innovasjon og samarbeid med næringslivet. Vi søker derfor en initiativrik og utviklingsorientert forretningsutvikler til en toårig prosjektstilling.

Målet med prosjektstillingen er å styrke vår kapasitet til å identifisere nye muligheter, etablere strategiske samarbeid og sikre ekstern finansiering til utviklingsprosjekter som kan bidra til vekst og videreutvikling av virksomheten.

Du vil få en sentral rolle i utviklingen av nye konsepter, tjenester og prosjekter i skjæringspunktet mellom kompetanse, arbeidsinkludering, næringsliv og samfunnsutvikling.

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• identifisere nye prosjekt- og utviklingsmuligheter

• utvikle prosjektideer fra tidlig idéfase til konkrete konsepter, prosjektplaner og søknader

• kartlegge relevante tilskuddsordninger og finansieringsmuligheter

• utarbeide søknader om prosjektmidler og annen ekstern finansiering

• etablere og videreutvikle samarbeid med næringslivet, kommuner, NAV, utdanningsaktører og andre relevante samarbeidspartnere

• bidra til utvikling av nye tjenester og konsepter innen kompetanse- og arbeidsinkluderingsfeltet

• følge opp utviklingsprosjekter og bidra til at gode resultater videreføres i ordinær drift

• utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner

• følge med på utviklingstrekk og muligheter som kan ha strategisk betydning for virksomheten

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye muligheter, og som evner å omsette gode ideer til konkrete initiativer og resultater. Du trives med å bygge relasjoner, se sammenhenger og skape samarbeid mellom ulike aktører.

Vi ønsker at du:

• har erfaring med prosjektutvikling, prosjektledelse, innovasjonsarbeid eller forretningsutvikling

• har erfaring med søknader om prosjektmidler, tilskuddsordninger eller annen ekstern finansiering

• har økonomisk forståelse og evne til å vurdere prosjekters gjennomførbarhet og bærekraft

• kan innhente, analysere og presentere relevant informasjon på en tydelig og forståelig måte

• har forståelse for næringslivets behov og interesse for regional utvikling

• gjerne har erfaring fra kompetanse-, arbeidsinkluderings-, utdannings- eller samfunnsutviklingsfeltet

• har svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

• har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

• har gode digitale ferdigheter og behersker relevante verktøy i Microsoft 365

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du:

• ser muligheter og tar initiativ

• arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne

• er god til å bygge relasjoner og skape samarbeid

• evner å arbeide både strategisk og operativt

• er selvstendig og komfortabel med å drive utviklingsprosesser fremover

• tenker kreativt og samtidig klarer å omsette ideer til konkrete resultater

• motiveres av utvikling og av å skape verdi for både mennesker, virksomheter og lokalsamfunn

Vi tilbyr

Hos oss får du mulighet til å påvirke og utvikle nye satsinger i en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag. Du får stor grad av selvstendighet og mulighet til å utvikle prosjekter og samarbeid fra idé til gjennomføring.

Du blir en del av et fagmiljø som arbeider for å utvikle kompetanse, skape nye muligheter for mennesker og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.

Stillingen passer særlig godt for deg som liker å tenke nytt, bygge relasjoner og få gode ideer til å bli gjennomført i praksis.

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med:

Ann Christin Mengkrok

Karriere- og kompetansesjef

Telefon: +47 46 83 87 02

E-post: ann.christin@eskoleia.no

Søknadsfrist: 15.11.26

Tiltredelse: Etter avtale

Varighet: Toårig prosjektstilling

Arbeidssted: Kongsvinger

Om arbeidsgiveren:

Eskoleia bygger på et verdigrunnlag der folk ikke bare er tall. Vår felles visjon i konsernet er <<Gjennom mangfold skaper vi verdi>>.

Arbeidsinkludering har lange tradisjoner i Eskoleia. Gjennom ulike virksomheter og fagmiljøer kan vi tilby arbeidstrening, veiledning og utvikling innen mange ulike fagområder. Eskoleia er i dag godkjent lærebedrift i 15 fag.

Konsernet omfatter virksomheter innen arbeid og inkludering, barnehage, tekstilservice, handel og produksjon. Det gir oss både bred fagkompetanse og ulike arenaer for arbeid og utvikling.

Vil du hjelpe oss å bruke data til bedre prioriteringer og beslutninger?
Seksjon for pensjon og uføretrygd skal styrke evnen vår til å bruke data og innsikt i styring, prioritering og utvikling. Vi har store mengder data og et datamiljø under etablering med data scientists. Nå ser vi etter deg som kan bli en del av datamiljøet og styrke forståelsen for forretningssiden, og hjelpe oss med å stille de rette spørsmålene, prioritere hva vi bør bruke data til og omsette innsikt til handling.

Seksjonen har ansvar for fag- og forretningsutvikling og utvikling av digitale løsninger innen pensjon og uføretrygd. Vi står midt i en omfattende modernisering av pensjonsløsningene våre og trenger bedre innsikt både i dagens leveranser og i utfordringene og mulighetene som ligger foran oss.

Som forretningsutvikler skal du samarbeide tett med data scientists, produktteam, resultatområder og seksjonsledelsen. Vi forvalter Navs to største ytelser, alderspensjon og uføretrygd. Seksjonen har et innovativt utviklingsmiljø med 14 produktteam som har daglige leveranser. Du skal bidra til å omsette behov og mål til gode analysespørsmål, styringsinformasjon og indikatorer. Like viktig er det å sørge for at innsikten vi får, faktisk blir brukt i prioriteringer, måloppfølging og utvikling.

Vi ser derfor ikke først og fremst etter en som skal produsere flest mulig analyser, men etter en som er nysgjerrig på hvordan virksomheten fungerer, forstår data og kan koble sammen fag, teknologi, styring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Du vil få en sentral rolle i vårt tverrfaglige datamiljø. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• identifisere, prioritere og konkretisere behov for styringsinformasjon og analyser
• omsette virksomhetsbehov til analyseproblemstillinger og datadrevne løsninger
• utvikle og forbedre styringsinformasjon som støtter operative, taktiske og strategiske beslutninger
• støtte arbeidet med mål, indikatorer, resultat- og effektoppfølging
• utarbeide prognoser og scenarioanalyser for blant annet produksjon, saksinngang, restanser og ressursbehov
• analysere utviklingstrekk og identifisere framtidige utfordringer, risikoer og muligheter
• sikre god kvalitet i styringsdata og bidra til felles forståelse av innsikt og resultater
• omsette analyser og innsikt til prioriteringer, beslutninger og forbedringstiltak
• utvikle arbeidsformer som styrker datadrevet styring og utvikling
• samarbeide med fag-, analyse-, styrings- og datamiljøer på tvers av Nav

Du vil kombinere operativt analysearbeid med videreutvikling av hvordan data og innsikt brukes i styringen og utviklingen av seksjonen.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• høyere utdanning innen et relevant fagområde, for eksempel samfunnsøkonomi, økonomi og administrasjon, statistikk og analyse, organisasjon og ledelse, samfunnsvitenskap/statsvitenskap eller tilsvarende.
• noen års erfaring med analyse, virksomhetsstyring, forretningsanalyse eller lignende
  
• god forståelse av sammenhengen mellom mål, drift, utvikling og data
• erfaring med moderne BI- og analyseverktøy
• evne til å omsette problemstillinger og behov fra virksomheten til analyse- og informasjonsbehov
• god dataforståelse og evne til å samarbeide med tekniske og analytiske fagmiljøer
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

• erfaring med prognoser, framskrivninger eller scenarioanalyser
• erfaring med utvikling av styringsinformasjon, måleindikatorer eller beslutningsstøtte
• erfaring fra datadrevne produkt- eller utviklingsmiljøer
• erfaring med tverrfaglig produktutvikling eller smidige arbeidsformer
• erfaring fra større og komplekse virksomheter

Vi er mindre opptatt av at du kan alle de tekniske verktøyene selv, enn av at du forstår hva data kan brukes til, kan stille gode spørsmål og arbeider godt sammen med dem som har dyp teknisk og analytisk kompetanse.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du:

• Er nysgjerrig og liker å forstå hvorfor noe skjer, ikke bare hva som skjer. 
• Ser sammenhenger mellom data, må, prioriteringer og utvikling. 
• Kan omsette komplekse analyser og problemstillinger til noe som er forståelig og relevant for dem som skal ta beslutninger. 
• Er god til å forstå behovene til ulike fagmiljøer og samle ulike perspektiver. 
• Tar initiativ og kan drive prosesser og oppdrag framover. 
• Samarbeider godt med teknologer, analytikere, fagpersoner og ledere. 
• Arbeider strukturert og samtidig er komfortabel med problemstillinger der svaret ikke er gitt på forhånd. 
• Er opptatt av hvilken effekt arbeidet gir for virksomheten, ikke bare av selve analysen.

Vi tilbyr

• Stillingen utlyses som rådgiver i kode 1464, eller seniorrådgiver i kode 1364, lønnsspenn kr. 700 000 - 950 000. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Spennende oppgaver på et viktig samfunnsområde i stadig endring.
• Mulighet til å forme et datamiljø i utvikling og påvirke hvordan data og analyse brukes i en stor virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Deltagelse i et kompetent fagmiljø med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger. Vi praktiserer delingskultur, der du kan utvikle deg og være med å påvirke fremtidige ytelser og løsninger på pensjonsområdet.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø og mange utviklingsmuligheter.
• Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7 timer og 45 minutter inkludert lunsj (sommertid 7 timer). 
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!  

Kontaktinformasjon

Henrik Solbakken Iversen, Leveranseleder, 90507025, henrik.solbakken.iversen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5187363982
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling