Die Zahnarztpraxis Torsten Piepereit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit mit 15 bis 25 Wochenstunden oder im Rahmen eines Mini-Jobs. Wir sind eine eine moderne Zahnarztpraxis, die in schönen Praxisräumen und mit Hilfe modernster Behandlungsmethoden das Wohl und die Wünsche der Patienten in den Mittelpunkt stellt. Gerne können Sie sich über folgenden Link einen ersten Eindruck von unserer Zahnarztpraxis machen: https://www.zahnarztpraxis-piepereit.de (https://www.zahnarztpraxis-piepereit.de/) Sie finden dort u.a. auch einen Film sowie einen Praxisrundgang zu unserer Praxis. Was ist uns wichtig? Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r ist für uns elementar, um unseren hohen Qualitätsansprüchen unseren Patienten gegenüber dauerhaft gerecht zu werden. Gerne können sich auch Wiedereinsteiger*innen mit einer entsprechenden Qualifikation bewerben. Haben Sie Interesse, dann bewerben Sie sich gerne. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Deine Aufgaben: - Auf- und Abbau von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik - Betreuung von Events, Produktionen und Live-Veranstaltungen (Operator Aufgaben ist kein muss) - Auf- und Abbau Roadshows, Messeaufbauten (Bematrix System inkl. LED) - Wartung und Pflege von technischem Equipment - Mitarbeit in der Lagerlogistik und Vorbereitung von Projekten - Unterstützung bei technischen Sonderlösungen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch mal abends oder am Wochenende) - Hands-on-Mentalität und Spaß an Technik Wir bieten dir: - Abwechslungsreiche Projekte und technische Vielfalt - Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Moderne Technik und hochwertige Ausstattung - Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messebau, Messe-, Ausstellungsgestaltung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Veranstaltungssicherheit, Auf-, Umbau (Bühne, Film), Beschallungstechnik, Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Bühnen-, Theatertechnik, Arbeitsvorbereitung, Beladen, Entladen

Elverum kulturhus er et regionalt kulturhus som ligger i hjerte av Elverum sentrum og har over 75.000 besøk i året. Vi har to saler og har både kino og kulturarrangementer.

Vi trenger nå en tilkallingsvikar. Arbeidstid er ettermiddag/kveld, helger, høytider og ferier.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling, salg av billetter og kioskvarer, filmvisning 
  

Kvalifikasjoner

• Du må være over 18 år
• Være arbeidsvillig og film- og kulturinteressert
• Ha god datakunnskap

Personlige egenskaper

• Blid og omgjengelig
• Liker å omgås mennesker
• Serviceinnstilt
• Pliktoppfyllende
• Løsningsorientert 
• Selvstendig
• Lærevillig og presis
• Har god gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• En trivelig arbeidsplass, godt arbeidsmiljø og gode kolleger
• Opplæring vil bli gitt
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtale
  

Kontaktinformasjon

Mette Kynsveen, Leder, +47 480 54 999

Arbeidssted

Storgata 18
2406 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5084282180
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

To qualify we believe you have A creative and curious mind / A creative mind and you are curious like hell Relevant experience from game development Experience from working with game engines, e.g. Unreal or Unity A passion for interactive experiences, games and new technologies Solid experience with C++, Rust or similar languages A good grasp of performance, optimization and data structures An understanding of networking systems A fluence in English Worked with open source code and communities The ability to be a great team player with good communication skills Overview As a gameplay software engineer at Embark you will be a game maker, working both on the games themselves as well as our technical platform. Examples of responsibilities Implement engaging game mechanics and game AI systems Build networking systems for multiplayer games Help building tools and frameworks for game development Collaborate with designers and content creators Creating experiences is magical… but everyone should be able to do it! We are trying to realize this dream by creating games, communities, and building empowering technologies. If you are passionate about our mission, bring your expertise, enthusiasm and ridiculous ideas. Everyone at Embark contributes as game makers and culture creators. Your willingness to fail and learn with us, and enjoy it, is essential to our success.

Die Firma Zink VT ist eine der größten Veranstaltungsfirmen in Südwestfalen (Top5) Unsere Firma wurde 2006 gegründet und seit dieser Zeit haben wir uns ein besonderes Know-How in den Bereichen Ton-, Licht-, Video- und Medientechnik, Phyrotechnik, Sonderkonstruktionen, …. angeeignet. Wir haben uns durch Kompetenz, Wissen und hochwertiger Technik einen festen Platz in der Veranstaltungswirtschaft geschaffen und betreuen eine Vielzahl von Tourneen, Messe- und Gala-Kunden, Kleinkunst, Festinstallationen, sowie Veranstaltungen, wie Parkbespielungen und Straßentheater, auch über die Grenzen Europas hinaus. Jede Veranstaltung ist bei uns einzigartig!!!! Wenn:  ■ Du nicht nur gerne auf Veranstaltungen bist, sondern noch mehr Spaß hast beim Aufbau der Technik, ■ dazu technisches und handwerkliches Geschick besitzt, ■ Du gut mit Menschen zusammenarbeiten kannst und ■ Du Dich an wechselnde Veranstaltungsorte und Bedingungen anpassen kannst, dann werde ein Mitglied unseres einzigartigen Teams Diese Aufgabenbereiche erwarten Dich:  ■ Auf- und Abbau, Einrichtung und Bedienung von Veranstaltungstechnik ■ Auf- und Abbau von bühnentechnischen Einrichtungen und Traversenkonstruktionen ■ Fachplanungen im Rahmen der Veranstaltungstechnik ■ Disposition, Kommission, Lagern und Bereitstellen von Vermietmaterial ■ Betreuung von Proben- und Veranstaltungen ■ Prüfungen zur elektrischen Sicherheit durchführen, Funktionsfähigkeit sicherheitstechnischer Einrichtungen gewährleisten ■ elektrische Anlagen aufbauen, vernetzen und in Betrieb nehmen Diese Anforderungen haben wir an Dich:  ■ Du besitzt mind. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungs-technik ■ Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und Berufserfahrung sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen ■ Du hast eine saubere und sichere Ausdrucksform der deutschen und englischen Sprache ■ Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Umgangsformen. ■ Du verfügst mindestens über eine Fahrerlaubnis Klasse B, Klasse BE oder höher ist wün-schenswert. ■ Du bist flexibel hinsichtlich deiner Arbeitszeiten. Spät- und Nachtarbeit auch an Wochen-enden und Feiertagen sind für dich kein Problem ■ Sorgfalt, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus ■ Du besitzt einen selbstständigen Arbeitsstil, verbunden mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität. ■ Du arbeitest gern im Team ■ Du hast Spaß mit Auszubildenden zusammenzuarbeiten. Das erwartet Dich bei uns:  ■ ein über Jahre eingespieltes und zusammen gewachsenes Team mit familiärem Charakter in einem inhabergeführten Unternehmen ■ spannende Projekte mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten ■ Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Projektgestaltung ■ gute Entwicklungschancen mit Führungsverantwortung ■ eine betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitszuschlag ■ eine marktgerechte Vergütung ■ betriebliche Weiterbildung ■ kostenloser Parkplatz ■ moderner Arbeitsplatz ■ motiviertes Team ■ Duz-Kultur ■ Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ■ Firmenhandy auch zur Privatnutzung ■ Mitarbeiter Benefits  Bewirb Dich bitte schriftlich oder per E-Mail bei ZINK Veranstaltungstechnik, Inhaber Marcel Zink, Obernahmerstraße 10 in 58119 Hagen oder unter E-Mail info@zink-vt.de (https://mailto:info@zink-vt.de) Wir freuen uns auf Dich. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: marktüblich Erwartete Arbeitsstunden: 40h pro Woche Arbeitszeiten: individuell nach Einsatzmöglichkeit/Anforderung, Gleitzeit + Wochenendarbeit möglich Arbeitsort: Mobil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Veranstaltungstechnik, Auf-, Umbau (Bühne, Film), Medientechnik, Arbeitsvorbereitung, Studiotechnik, Energieverteilung, Energieversorgung, Haustechnik, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Lichttechnik, Beleuchtung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungssicherheit, Bühnen-, Theatertechnik, Aufnahmetechnik, Tontechnik, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Beschallungstechnik, Event-Management

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ eine Stelle zu besetzen als Akademische*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (Vollzeit 40 h – Teilzeit möglich; bis Entgeltgruppe 14 TV-L) Es erfolgt eine Einstellung gemäß § 52 Abs. 2 BbgHG i.V.m. dem WissZeitVG (in der jeweils gültigen Fassung) sowie entsprechend Kolleglaufzeit befristet für vier Jahre und unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten. Projektbeschreibung: Das Vorhaben CINEMATIC FUTURES dient dem Aufbau eines inter- und transdisziplinären Forschungskollegs an der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF. Thematisch adressiert das Kolleg die tiefgreifenden technologischen Transformationen audiovisueller Medienproduktion durch generative Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Produktionstechnologien (VP). Im Mittelpunkt steht die Frage, wie generative KI und integrierte Echtzeittechnologien filmische Produktionsprozesse, audiovisuelle Ästhetik und künstlerische Ausdrucksformen verändern. Untersucht wird, wie diese Veränderungen wissenschaftlich, künstlerisch und technologisch gestaltet und in neue Standards überführt werden können, um zukunftsweisende Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen. CINEMATIC FUTURES ist im CX Studio der Filmuniversität angesiedelt und wird von den dortigen Professor*innen geleitet. Aufgabengebiet: Die hier ausgeschriebene Kollegleitung zum Thema Cinematic Realtime: Future Scenarios, Formats, and Standards bildet die methodische Klammer des Forschungskollegs: Sie arbeitet eng mit den Professor*innen des CX Studio zusammen, koordiniert die übergreifende Forschungsagenda des Kollegs und entwickelt eigene Forschungsbeiträge zu zukünftigen Produktionsformen im Bereich Cinematic Realtime. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Wissenschaftliche Koordination und Synthese der Einzelvorhaben der Promovierenden - Entwicklung eines wissenschaftlichen Referenzrahmens für zukünftige Szenarien, Formate und Standards von Realtime-, XR- und KI-gestützte Medienproduktionen - Veröffentlichung und Transfer der Forschungsergebnisse in wissenschaftliche, künstlerische und praxisorientierte Kontexte innerhalb der Filmuniversität sowie darüber hinaus Die Stelle bietet zudem die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lehre und Forschung im CX Studio sowie den fachlich angrenzenden Forschungszentren der Filmuniversität. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt. Der Aufbau einer Verzahnung mit den anderen Forschungszentren der Filmuniversität ist Teil des Vorhabens. Qualifizierung: Da es sich um eine Qualifizierungsstelle (Postdoc) handelt, dient die Tätigkeit zugleich der Weiterqualifizierung. Die in der Stellenausschreibung beschriebenen Aufgaben sind integraler Bestandteil der Qualifizierung und bieten die Möglichkeit, die für das angestrebte Qualifizierungsziel erforderlichen wissenschaftlichen, methodischen und überfachlichen Kompetenzen systematisch zu erwerben und weiterzuentwickeln. Hierfür steht entsprechend § 52 Absatz 4 BbgHG ein angemessener Anteil von mindestens einem Drittel der Arbeitszeit zur Verfügung. Die konkrete Ausgestaltung der Qualifizierung erfolgt im Rahmen eines individuellen Entwicklungsplans, der zwischen dem*r Bewerber*in und den Verantwortlichen des CX Studios abgestimmt wird. Ziel ist es, die Anforderungen des Aufgabengebiets mit den persönlichen Qualifizierungszielen sinnvoll zu verzahnen. Bewerber*innen werden daher gebeten, bereits mit ihrer Bewerbung einen Vorschlag für einen Entwicklungsplan sowie ein Forschungsexposé einzureichen. Die Filmuniversität unterstützt das Vorhaben durch die Bereitstellung von Bearbeitungszeit sowie mit fachlicher Beratung und Betreuung und den Diskurs innerhalb der Hochschulöffentlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen: Nach § 52 Absatz 5 BbgHG ist nachzuweisen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Uni), M.A. oder M.Sc.) sowie - eine abgeschlossene Promotionin einem für das Forschungskolleg einschlägigen wissenschaftlichen, künstlerisch-wissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet (z.B. in Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitaler Medienproduktion, Digital Media oder vergleichbaren Disziplinen). Die Promotionsurkunde oder zumindest der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Disputation muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s.u.) eingereicht werden. Weiterhin sind erforderlich und nachzuweisen: - Fundierte Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen wie bspw. generativer KI, Echtzeittechnologien oder virtueller Produktion - Erfahrung in der Mitarbeit von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationskompetenzen - Publikations- und Vortragserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Für die Erfüllung der genannten Aufgaben sind zudem erwünscht: - Erfahrung in der wissenschaftlichen Koordination von (interdisziplinären) Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Erfahrung in der Produktion von Medieninhalten in arbeitsteiligen Projekten - Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher oder künstlerischer Nachwuchsprojekte - Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und im Wissenschaftsmanagement - Erfahrungen mit Verwaltungs- und Organisationsabläufen im Hochschulkontext - Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/beratung-service/familienfreundliche-hochschule) und gleichstellungsstarken Hochschule (https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat) bieten wir Ihnen: - ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Team, - Raum für die Gestaltung eigener Lehrformate und Forschungsprojekte im Rahmen der Lehre, - die Möglichkeit einer Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen, Symposien, - eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, - die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, - ggf. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte - individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung (Die Graduiertenakademie (https://www.filmuniversitaet.de/forschung-transfer/nachwuchsfoerderung/graduiertenakademie) der Filmuniversität bietet ein breites und speziell auf den akademischen Nachwuchs konzipiertes Programm aus Lehrangeboten, Workshops, Trainings, Beratung und Coaching an.) Zudem setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung der Nachhaltigkeit im Hochschulkontext (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/ueber-uns/nachhaltigkeit) ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Ihre aussagefähige Bewerbung mit: - Motivationsschreiben - Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) - Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse sowie Promotionsurkunde bzw. Nachweis über eine abgeschlossene Disputation - Forschungsexposé mit Bezug zum o.g. Projekt (max. 2-3 DIN-A4-Seiten) - Vorschläge für einen individuellen Entwicklungsplan (max. 1 DIN-A4-Seite) - Tätigkeitsnachweise oder Arbeitszeugnisse von den vorherigen Arbeitsstellen und ggf. ein Zwischenzeugnis vom jetzigen Arbeitgeber richten Sie bitte bis zum 28.08.2026 (verlängert) an die Filmuniversität ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. (https://karriere.filmuniversitaet.de/jobposting/c735d9e84350d7c618c7f81656ce0318279845f70?ref=homepage) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Drittmittelmanagement, Virtual Reality, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Wissenschafts-, Forschungsmanagement, Vortragstätigkeit, Forschung

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ zwei Stellen zu besetzen als Akademische*r Mitarbeiter*in (Pre-Doc) (Vollzeit 40 h - Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Die Stellen sind jeweils auf drei Jahre befristet (mit der Option der Verlängerung um ein Jahr). Bei einer Einstellung als Akademische*r Mitarbeiter*in erfolgt die Beschäftigung unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) (in der jeweils gültigen Fassung). Projektbeschreibung: Das Vorhaben CINEMATIC FUTURES dient dem Aufbau eines inter- und transdisziplinären Forschungskollegs an der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF. Thematisch adressiert das Kolleg die tiefgreifenden technologischen Transformationen audiovisueller Medienproduktion durch generative Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Produktionstechnologien (VP). Im Mittelpunkt steht die Frage, wie generative KI und integrierte Echtzeittechnologien filmische Produktionsprozesse, audiovisuelle Ästhetik und künstlerische Ausdrucksformen verändern. Untersucht wird, wie diese Veränderungen wissenschaftlich, künstlerisch und technologisch gestaltet und in neue Standards überführt werden können, um zukunftsweisende Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen. CINEMATIC FUTURES wird im CX Studio der Filmuniversität angesiedelt und von den dortigen Professor*innen geleitet. Eine Postdoc-Stelle wird die Einzelvorhaben unterstützen und die übergreifende Agenda des Forschungskollegs in enger Zusammenarbeit mit den Professor*innen koordinieren. Aufgabengebiet: Die hier ausgeschriebenen Promotionsstellen widmen sich je einem der folgenden Forschungsfelder: 1. Realtime Sound Architectures in Cinematic Pre-Production: Im Zentrum steht die Frage, wie Echtzeit-Audiotechnologien einen frühzeitigen Einbezug von Tonmaterial und musikalischen Elementen als gestalterische Komponenten in etablierte Infrastrukturen der (Prä-)Produktion ermöglichen können und welche Auswirkungen dies auf die konzeptionelle sowie prozessuale Entwicklung audiovisueller Werke hat. 2. Experimental Realtime Interactions for Cinematic Art: Das Projekt untersucht, wie Realtime-Rendering, sensorbasierte Schnittstellen und KI-gestützte Interaktionsmodelle neue Formen cineastischer Inszenierung hervorbringen und welche Konsequenzen sich daraus z.B. für die ästhetische Gestaltung, künstlerische Kontrolle, Zuschauer*innenbeziehungen und audiovisuelle Formate ergeben. Die Stellen bieten die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lehre und Forschung im CX Studio sowie den fachlich angrenzenden Forschungszentren der Filmuniversität. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso die Mitarbeit an der übergreifenden Modellbildung zu CINEMATIC FUTURES sowie die Dissemination der Forschungsergebnisse. Qualifizierung: Da es sich um Qualifizierungsstellen handelt, steht entsprechend § 52 Absatz 4 BbgHG mindestens ein Drittel der Arbeitszeit für die eigene Qualifizierung (wissenschaftlich-künstlerische Promotion) zur Verfügung (siehe auch die Promotionsordnung der Filmuniversität (https://www.filmuniversitaet.de/fileadmin/user_upload/pdfs/studium/allg._Ordnungen/Promotionsordnung_2016_kuenstlerisch.pdf) ). Mit der Bewerbung ist eine Forschungsskizze einzureichen, in der Sie darlegen, welches der zwei oben genannten Forschungsfelder Sie bearbeiten möchten und welche fachlichen, wissenschaftlichen oder praktischen Erfahrungen Sie für das geplante Promotionsvorhaben qualifizieren. Darüber hinaus soll die Skizze eine eigenständige Forschungsfrage sowie ein geeignetes methodisches Vorgehen innerhalb des gewählten Forschungsfeldes skizzieren. Die Filmuniversität unterstützt das Vorhaben durch die Bereitstellung von Bearbeitungszeit sowie mit fachlicher Beratung und Betreuung und den Diskurs innerhalb der Hochschulöffentlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen: Nachzuweisen nach § 52 Absatz 5 BbgHG ist: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Uni), M.A. oder M.Sc.) in einem für das Forschungskolleg einschlägigen wissenschaftlichen, künstlerisch-wissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet (z.B. in Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitaler Medienproduktion, Digital Media oder vergleichbaren Disziplinen). Weiterhin sind erforderlich und nachzuweisen: - Gute Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen aus einem oder mehreren einschlägigen Bereichen: generative KI, audiovisuelle Echtzeittechnologie und Medienproduktionen (bspw. VR, AR, XR), virtuelle Produktion - Erste Erfahrung in der Mitwirkung bei Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Für die Erfüllung der genannten Aufgaben sind zudem erwünscht: - Publikations- und Vortragserfahrung - Erfahrung in der Teamarbeit in Medienprojekten - Erfahrungen mit Verwaltungs- und Organisationsabläufen im Hochschulkontext - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Forscher*innen, Praktiker*innen, Unternehmen und kulturellen Einrichtungen in Lehre und Forschung - Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Kolleg Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/beratung-service/familienfreundliche-hochschule) und gleichstellungsstarken Hochschule (https://www.filmuniversitaet.de/artikel/detail/gleichstellung-mit-praedikat) bieten wir Ihnen: - ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Team, - Raum für die Gestaltung eigener Lehrformate und Forschungsprojekte im Rahmen der Lehre, - die Möglichkeit einer Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen, Symposien, - eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, - die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, - ggf. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte, - individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung (Die Graduiertenakademie (https://www.filmuniversitaet.de/forschung-transfer/nachwuchsfoerderung/graduiertenakademie) der Filmuniversität bietet ein breites und speziell auf den akademischen Nachwuchs konzipiertes Programm aus Lehrangeboten, Workshops, Trainings, Beratung und Coaching an.). Zudem setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung der Nachhaltigkeit im Hochschulkontext (https://www.filmuniversitaet.de/filmuni/ueber-uns/nachhaltigkeit) ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Ihre aussagefähige Bewerbung mit: - Motivationsschreiben - Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) - Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse - Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und ggf. ein Zwischenzeugnis von der jetzigen Arbeitsstelle - Forschungsskizze im Rahmen eines der o.g. Forschungsfelder (max. 1-2 DIN-A4-Seiten) richten Sie bitte bis zum 28.08.2026 (verlängert) an die Filmuniversität ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.filmuniversitaet.de/jobposting/18b8bab18b8915de2cffa49237e43b28f03e467a0?ref=homepage) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-gestütztes Generatives Design, Virtual Reality, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Augmented Reality

Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Personal & Honorare Schwerpunkt Personalwesen unbefristet, in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept sowie über 400 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut und ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und den Personalbereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Als Teamleitung Personal & Honorare übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Verwaltung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, serviceorientierte und rechtskonforme Personalarbeit sicher und entwickeln den Personalbereich kontinuierlich weiter. Die Position verbindet fachliche Führungsverantwortung mit einem hohen Anteil eigener operativer Personalarbeit. Neben der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams bearbeiten Sie selbst anspruchsvolle Personalangelegenheiten, haben Kontakt zu Studierenden und Mitarbeitenden und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse mit. Sie arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung, der Geschäftsführung, den Führungskräften sowie den Interessenvertretungen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Organisation. Ihre Aufgaben Führung und Organisation - Fachliche Leitung und Organisation des Teams Personal & Honorare - Steuerung der Aufgabenverteilung sowie Sicherstellung effizienter und serviceorientierter Arbeitsabläufe - Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen personalrechtlichen Fragestellungen - Grundsätzliche personelle, organisatorische und fachliche Entscheidungen sowie wesentliche Änderungen von Arbeitsabläufen und Zuständigkeiten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung Strategische und konzeptionelle Aufgaben - Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse - Federführung bei Projekten im Personalbereich sowie Mitwirkung an Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen - Mitwirkung bei Stellenplanung, Wirtschaftsplanung und Personalcontrolling - Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Auswertungen für die Bereichsleitung, die Geschäftsführung und Gremien - Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalarbeit Operatives Personalmanagement - Eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Aufgabenbereichs im operativen Personalwesen – von der Einstellung bis zum Austritt - Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Mitwirkenden-Verträgen für unsere studentischen Filmproduktionen und Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten - Betreuung der Beschäftigungsverhältnisse von Tarifbeschäftigten, studentischen Hilfskräften sowie Gastlehrenden und Honorarkräften - Prüfung und Bearbeitung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Fragestellungen, insbesondere nach TV-L - Beratung von Mitarbeitenden, Studierenden und Führungskräften in operativen Personalangelegenheiten Zusammenarbeit - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Geschäftsführung, dem Betriebsrat und der Beauftragten für Chancengleichheit - Übernahme weiterer Aufgaben im vielseitigen Aufgabenfeld Personal & Honorare Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) mit Schwerpunkt Personal, öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse des TV-L sind von Vorteil - Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen - Freude daran, sowohl strategische Themen mitzugestalten als auch selbst operativ im Personalwesen tätig zu sein - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität. - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Personalmanagement- oder Abrechnungssystemen sind von Vorteil - Ein wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen, Lehrenden und Studierenden ist für Sie selbstverständlich. - Soziales Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, in der Sie den Personalbereich gemeinsam mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung weiterentwickeln und gleichzeitig selbst operativ Verantwortung übernehmen - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einer international renommierten Film- und Medienausbildungsstätte - Ein engagiertes und kollegiales Team mit einem wertschätzenden Arbeitsklima - Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache - Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing - Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie Baden-Württemberg die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus ermutigt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Forum is looking for a Packaging Operator to work in a two-shift system for a company specializing in potato processing in Wielsbeke.

Your responsibilities:

• Setting up computer-controlled machines
• Conducting quality checks
• Identifying and resolving malfunctions
• Replacing film rolls
• Cleaning and reconfiguring machines

The ideal candidate:

• You have technical knowledge/experience
• You have interest in the food industry
• You have adequate computer skills
• You can work in two shifts or the nightshift

Forum is looking for a Packaging Operator to work in a two-shift system for a company specializing in potato processing in Wielsbeke.

Your responsibilities:

• Setting up computer-controlled machines
• Conducting quality checks
• Identifying and resolving malfunctions
• Replacing film rolls
• Cleaning and reconfiguring machines

The ideal candidate:

• You have technical knowledge/experience
• You have interest in the food industry
• You have adequate computer skills
• You can work in two shifts or the nightshift