Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en miljö där du gör verklig skillnad, varje dag? Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Här får du arbeta nära de boende och finnas med i både stora och små ögonblick, där ditt bemötande och din kompetens gör att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där både boende och medarbetare kan trivas och utvecklas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. • Stödja personens självständighet, självbestämmande och personliga integritet i vardagliga aktiviteter. • Använda anpassade kommunikationssätt för att underlätta förståelse och delaktighet. • Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. • I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. • Arbeta dag, kväll, natt och helg, inklusive sovande jour. Som undersköterska på Landskrona Omsorg AB blir du en viktig del i att skapa en trygg och positiv vardag för våra boende. Här arbetar du i en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Du använder din kunskap och erfarenhet för att möta varje individ på ett respektfullt och professionellt sätt, och du får möjlighet att bidra till både utveckling och stabilitet i deras dagliga liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. I rollen är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: • Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg • Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket, t.ex personlig omvårdnad eller delegering • Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Genomgått en specialistutbildning som undersköterska För en anställning hos oss behöver du ett utdrag ur polisens belastningsregister som benämns "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-31 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och varannan helg. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som tullinspektör inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Vi söker nu en tullinspektör till en yttre kontrollgrupp med stationeringsort Haparanda. Om tjänsten Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kommer även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som tullinspektör inom kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet innebär skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider och införstådd med att resor förekommer i tjänsten. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: genomförd och godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets yttre kontroll aktuell arbetslivserfarenhet från Tullverkets yttre kontrollverksamhet genomförd och godkänd konflikthantering inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift svenskt körkort, klass B för personbil svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: körkortsbehörighet för tungt släp eller tyngre fordonsklasser förarbevis för snöskoter genomgått tullverkets vapenutbildning med godkänt resultat Personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande, målinriktad, har gott omdöme och är initiativrik för att kunna bidra och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och utvecklingsbenägen för att kunna anpassa dig själv efter verksamheten och nya krav. Som person är du strukturerad och har förmågan att prioritera ditt arbete. Du bidrar till delaktighet, engagemang och har stor social kompetens, är öppen, utåtriktad och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig: Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-18124. Placeringsort: Haparanda. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare. Tillträdesdag: enl ök. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef Erik Furmark, 0922-689 32. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. I sektor socialtjänst ingår äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, individ- och familjeomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt kvalitet och sektorstöd. Sektor socialtjänst befinner sig i en viktig utvecklingsfas där arbetssätt, struktur och samverkan behöver fortsätta utvecklas i riktning mot socialtjänstlagens intentioner. Samtidigt behöver vi stärka förutsättningarna för lärande, kompetensutveckling och en hållbar kompetensförsörjning över tid. Vi söker nu en utvecklingsledare som vill driva detta arbete framåt. Du får en viktig och varierad roll där du skapar struktur, samordnar utvecklingsinsatser och bidrar till en socialtjänst som är långsiktigt hållbar för både invånare, medarbetare och verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare arbetar du sektorsövergripande inom sektor socialtjänst och ingår i funktionen kvalitet och sektorstöd. Funktionen arbetar med ledningssystem, sektorstöd, kvalitet och patientsäkerhet samt utveckling och samordning, och leds av en funktionschef. I gruppen ingår medicinskt ansvariga, socialt ansvarig samordnare, systemutvecklare, administratörer, beredskapssamordnare och ytterligare en utvecklingsledare. Vid uppdragets start har rollen två strategiskt viktiga utvecklingsområden. Det första handlar om att hålla ihop och leda sektor socialtjänsts fortsatta utveckling i riktning mot socialtjänstlagens intentioner. Du skapar struktur, samordnar parallella processer och bidrar till att intentionerna omsätts i praktiska arbetssätt och konkreta utvecklingssteg i sektorn. Det andra utvecklingsområdet handlar om att utveckla och samordna sektorns arbete med introduktion, lärande och kompetensutveckling. Målet är att stärka förutsättningarna för att medarbetare har rätt kompetens genom hela yrkeslivet från introduktion som nyanställd till fortsatt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. I uppdraget ingår också samverkan med utbildningsaktörer, regionala nätverk och andra externa samverkansparter. I båda utvecklingsområdena leder du arbetet genom tydlig planering, samordning, kommunikation och uppföljning. Även om rollen inledningsvis utgår från dessa två huvudområden är du också en strategisk utvecklingsresurs för hela sektorn. Uppdragets innehåll, ansvarsområden och prioriteringar kan därför förändras över tid utifrån sektorns behov, beslutade utvecklingsinsatser och förändringar i omvärlden. Det innebär att nya utvecklings-, förändrings- eller samordningsuppdrag kan tillkomma, och att befintliga uppdrag kan utvecklas eller avslutas när de övergår till ordinarie verksamhet. Vi söker därför dig som är flexibel, prestigelös och trivs med att bidra där behovet är som störst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för utvecklings- och förändringsarbete och som trivs med att skapa riktning, struktur och framdrift i komplexa sammanhang. Du har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. • Utbildning inom och/eller gedigen erfarenhet av projektledning, förändringsledning, processledning eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att samordna arbete över verksamhets- och organisationsgränser. • Mycket god förmåga att planera, strukturera, samordna och följa upp komplexa uppdrag. • Erfarenhet av att ta fram underlag, analysera resultat och rapportera till ledning eller styrgrupp. • God digital förmåga och vana att arbeta med olika system och digitala verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänst, vård och omsorg eller annan offentlig verksamhet samt kunskap om arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och drivande. Du skapar tydlighet i komplexa frågor och har förmåga att hålla ihop flera processer och utvecklingsinsatser samtidigt. Du arbetar systematiskt med planering, genomförande och uppföljning och har fokus på att omsätta mål, beslut och intentioner till konkreta resultat. Du är uthållig i förändringsarbete och bidrar till att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och får effekt. Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör som kan anpassa budskap, arbetssätt och kommunikation utifrån olika målgrupper och organisatoriska nivåer. Du skapar förståelse, engagemang och delaktighet hos chefer, medarbetare, projektgrupper, styrgrupper och externa samverkanspartners. Du är trygg i att leda grupper, nätverk och utvecklingsprocesser. Med god struktur, aktiv uppföljning och förmåga att samla olika perspektiv skapar du framdrift mot gemensamma mål. Som person är du prestigelös, flexibel och lösningsorienterad. Du har lätt för att sätta dig in i nya frågor, ser helheten och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens förskola i Skellefteå? Nu söker vi en utbildningschef för Avdelning förskola – ett uppdrag för dig som vill leda, utveckla och förvalta en verksamhet som lägger grunden för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i vardagen och bygga vidare på etablerade strukturer tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare. Med fokus på kvalitet, tillit och gemensam riktning bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens förskola i Skellefteå. DIN ROLL Som utbildningschef för Avdelning förskola leder du en verksamhet som omfattar kommunens förskolor. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom avdelningen. Tillsammans med avdelningens verksamhetschefer leder du riktningen och den strategiska utvecklingen av förskolans verksamhet och skapar förutsättningar för rektorer att lyckas i sina uppdrag. Gemensamt arbetar ni för en likvärdig förskola med en tydlig målbild. Genom verksamhetschefernas och rektorernas ledarskap omsätts den strategiska inriktningen i det dagliga arbetet, med målet att skapa god kvalitet och en likvärdig utbildning för alla barn. Kärnverksamheten står i centrum och kvaliteten skapas i mötet mellan medarbetare och barn. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling, välmående och framtidstro. Som första steg i utbildningskedjan lägger förskolan grunden för det livslånga lärandet och spelar därmed en viktig roll i hela utbildningssystemet. Utöver ansvaret för den egna avdelningen är samarbetet inom förvaltningsledningen för Utbildning och arbetsmarknad en central del av uppdraget. Tillsammans med övriga utbildningschefer och kollegor tar ni gemensamt ansvar för strategiska vägval, prioriteringar och utvecklingsfrågor som stärker hela förvaltningen. På så sätt skapar ni en röd tråd genom utbildningssystemet – från förskolans första år till vuxenlärande – och bidrar till en sammanhållen styrning, långsiktig utveckling och ett tydligt helhetsperspektiv. Du samverkar med den politiska nivån och bidrar med analyser, professionella bedömningar och beslutsunderlag till nämnd och förvaltningsledning. Genom ett förtroendefullt samspel mellan politik och tjänstemannaorganisation omsätter du mål och beslut i praktiken och bidrar till stabilitet, tydlighet och framdrift. I rollen ingår även nära samverkan med de fackliga parterna för att skapa en god dialog, förtroendefulla relationer och en väl fungerande samverkan som stödjer verksamhetens utveckling. En del av uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och samhällsaktörer. Genom goda relationer och gemensamma insatser bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling, lärande och välmående. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsexamen och erfarenhet av ledande roller inom utbildningsområdet. Du har förmåga att strategiskt leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett processorienterat och systematiskt arbetssätt använder du uppföljning, analys och lärande som grund för utveckling och långsiktiga resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från en roll med övergripande lednings- eller strategiskt ansvar inom utbildningsområdet, exempelvis med ansvar för flera verksamheter, ledning genom andra chefer eller strategiska frågor på organisationsövergripande nivå. Du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för både kommunal och statlig styrning inom skolväsendet. Du har förmåga att omsätta mål, styrdokument och politiska beslut till tydlig riktning och utveckling i verksamheten. Samtidigt kan du växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag och ser värdet av att bidra till både den egna verksamhetens och organisationens samlade utveckling. Som ledare är du stabil, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar tillit och delaktighet samtidigt som du ger tydlig riktning och håller fokus på uppdraget. Du trivs i en miljö där samarbete, struktur och långsiktighet är nycklar till framgång och leder genom dialog, tydlighet och förtroende. När situationen kräver det har du också modet att fatta beslut och stå fast vid dem. För rollen är det ett krav att du lämnar in ett registerutdrag för Arbete inom skolväsendet. DIN NYA ARBETSPLATS Förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad består av cirka 3 000 medarbetare som tillsammans skapar förutsättningar för lärande och utveckling för barn, ungdomar och vuxna. De senaste åren har förvaltningen arbetat fram en struktur och färdplan som syftar till att stärka helhet, kvalitet och likvärdighet. Som utbildningschef får du goda förutsättningar i ditt ledarskap genom väl utbyggd organisering av stödfunktioner runt utbildningschefer, som bidrar med strategiskt och administrativt stöd i det dagliga arbetet. Det ger utrymme att fokusera på helhet, riktning och långsiktig utveckling. Här möter du engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, lärande och ett gemensamt fokus på att ge bästa möjliga förutsättningar för lärande genom hela livet. I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av mod, omtanke och tillit. Här får du arbeta i en miljö där idéer uppmuntras, där ledarskapet delas och där din roll bidrar till att skapa helhet och riktning genom hela utbildningssystemet, från förskola till vuxenutbildning och vidare mot arbetsmarknaden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi vill också att du bifogar examensbevis, resultatintyg eller motsvarande dokument som styrker din högskole- eller universitetsexamen. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som tullinspektör inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Vi söker nu en tullinspektör till en yttre kontrollgrupp med stationeringsort Gävle. Om tjänsten Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kommer även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som tullinspektör inom kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet innebär skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider och införstådd med att resor förekommer i tjänsten. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • genomförd och godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets yttre kontroll • aktuell arbetslivserfarenhet från Tullverkets yttre kontrollverksamhet • genomförd och godkänd konflikthantering inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning • god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • svenskt körkort, klass B för personbil • svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • körkortsbehörighet för tungt släp eller tyngre fordonsklasser • genomgått tullverkets vapenutbildning med godkänt resultat Personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande, målinriktad, har gott omdöme och är initiativrik för att kunna bidra och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och utvecklingsbenägen för att kunna anpassa dig själv efter verksamheten och nya krav. Som person är du strukturerad och har förmågan att prioritera ditt arbete. Du bidrar till delaktighet, engagemang och har stor social kompetens, är öppen, utåtriktad och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig: Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-18112. Placeringsort: Gävle. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare. Tillträdesdag: enl ök. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef Johan Rekke, 026-424 54 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Butterfly Förskola söker en utbildad barnskötare till ett graviditetsvikariat. Arbetsuppgifter arbeta aktivt i barngruppen och delta i hela den pedagogiska verksamheten med barn i åldrarna 1–6 år. planera och genomföra aktiviteter både ute och inne, stödja barnens utveckling och självständighet, samarbeta med kollegor, kommunicera med vårdnadshavare delta i pedagogisk dokumentation, planering och reflektion. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och kan visa diplom eller utbildningsbevis från svensk barnskötarutbildning har mycket god svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska tycker om att arbeta med barn i hela åldersspannet 1–6 år och kan anpassa ditt bemötande och arbetssätt efter barnens olika ålder, utveckling och behov är flexibel och kan arbeta med olika barngrupper utifrån verksamhetens behov trivs med att arbeta utomhus året runt är självständig och ser vad som behöver göras tar initiativ utan att behöva kontinuerliga instruktioner är aktiv och närvarande tillsammans med barnen samarbetar väl och följer gemensamma beslut och arbetssätt kommunicerar professionellt med vårdnadshavare är öppen för återkoppling och vill fortsätta utvecklas. Om oss Butterfly Förskola är en fristående förskola där respekt, empati, självständighet och ansvar genomsyrar verksamheten. Vi kombinerar Montessoripedagogik, utomhuspedagogik och ett språkutvecklande arbetssätt. Vi ser barnet som kompetent, nyfiket och kapabelt. Pedagogens uppgift är att skapa förutsättningar för barnen att utforska, kommunicera, försöka själva och successivt utveckla självständighet och ansvar. Utomhuspedagogik Cirka 60–70 % av verksamhetstiden bedrivs utomhus, året runt och i alla väder. Gården, skogen, parker och närområdet är en naturlig del av våra lärmiljöer. Hos oss är utevistelsen inte en paus från pedagogiken – det är en stor del av pedagogiken som sker utomhus. Du behöver därför trivas med att arbeta utomhus även när det regnar, snöar eller är kallt. Vi arbetar efter principen ”det finns inget dåligt väder – bara dåliga kläder”. Du ska kunna inspirera barnen till rörelse, nyfikenhet och upptäckarglädje samt förmedla ett positivt förhållningssätt till utomhuspedagogik även till vårdnadshavare. Montessoripedagogik Montessoriutbildning är meriterande men inget krav. Däremot behöver du vara intresserad av Montessoripedagogik och vilja lära dig, förstå och följa vårt arbetssätt. Hos oss innebär det bland annat att tro på barnets egen förmåga, uppmuntra självständighet och kunna observera, vägleda och inspirera utan att automatiskt göra saker åt barnet. Vi förväntar oss att du vill utvecklas i pedagogiken och med tiden även kunna inspirera andra till vårt arbetssätt. Språk och kommunikation Språk och kommunikation är en viktig del av vårt pedagogiska uppdrag. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kunna uttrycka dig tydligt, nyanserat och professionellt. Du ska självständigt kunna kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor samt förstå styrdokument och delta i pedagogisk dokumentation. Du ska också kunna vara en god språklig förebild för barnen och aktivt arbeta språk- och kommunikationsutvecklande i vardagen – genom samtal, frågor, berättande, högläsning, lek, begreppsutveckling och genom att sätta ord på barnens upplevelser och lärande. Du behöver kunna anpassa ditt språk och din kommunikation efter barnens ålder och språkliga förutsättningar samt skapa många tillfällen där barnen själva får uttrycka sina tankar, känslor och idéer. Rekryteringsprocess Kandidater som uppfyller våra grundkrav och skickar in kompletta ansökningar går vidare till intervju. Nästa steg i rekryteringsprocessen är ett digitalt arbetsprov. Syftet är att bedöma din förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i skrift samt att formulera dig i situationer som förekommer i förskolans vardag, exempelvis i kommunikation och pedagogisk dokumentation. Därefter följer ett praktiskt arbetsprov i verksamheten, där vi bland annat bedömer samspel och kommunikation med barnen, initiativförmåga, självständighet, samarbetsförmåga samt pedagogiskt förhållningssätt. Det sista steget i processen är referensupptagning. Inför du skickar ansökan Läs igenom annonsen och våra krav noggrant innan du ansöker. Vi ber dig att endast söka tjänsten om du uppfyller samtliga obligatoriska krav och känner att vårt arbetssätt med utomhuspedagogik, Montessori, självständighet och arbete med barn i åldrarna 1–6 år passar dig. Ansökningar som inte uppfyller de obligatoriska kraven kommer inte att gå vidare i rekryteringsprocessen. Så ansöker du Skicka: CV kort personligt brev kopia på diplom eller utbildningsbevis som styrker din barnskötarutbildning ditt löneanspråk I ditt PB vill vi gärna att du kort svarar på följande frågor: Varför passar det dig att arbeta på en förskola där 60–70 % av verksamhetstiden bedrivs utomhus året runt? Vad betyder barns självständighet för dig i praktiken? Hur ser du på att arbeta utifrån Montessoripedagogik, även om du inte har någon tidigare Montessoriutbildning? Ge ett konkret exempel på en situation där du själv såg vad som behövde göras och tog initiativ utan att någon behövde be dig. OBS Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag, jobbcoacher, matchningsaktörer, annonsförsäljare och andra företag eller organisationer som erbjuder tjänster kopplade till rekrytering. Vi önskar endast kontakt med kandidater som själva söker den annonserade tjänsten.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du både med löpande ärendehantering och utvecklingsarbete inom ramen för olika projekt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra delar av Försvarsmakten samt samarbete med andra myndigheter och NATO. Du får en central roll i att utveckla Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion och bidra till Försvarsmakten långsiktiga förmåga. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i projekt och hantera löpande ärenden inom ansvarsområdet. Bidra till utvecklingen av övergripande strategiska koncept, doktriner samt mål och krav för Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion. Ta fram och vidareutveckla kravbeskrivningar inom personal-, metod- och materielfrågor. Utarbeta styrdokument, planer och order. Samordna utvecklingsarbete mellan olika delar av organisationen. Inrikta och stödja funktionsskolor och kompetenscentrum i utvecklingen av utbildnings- och träningsverksamhet. Delta i utvärderingsverksamhet och erfarenhetsanalys för att bidra till verksamhetsutveckling. Följa omvärldsutvecklingen och analysera trender som påverkar ansvarsområdet. Samverka med andra delar av organisationen och med andra myndigheter. Tjänsten är placerad i Stockholm, där huvuddelen av arbetet bedrivs. Resor i tjänsten förekommer liksom deltagande i organisationens övningsverksamhet, vilket kan innebära någon till några veckors frånvaro per år. Intern kompetensutveckling är en prioriterad del av tjänsten och ger dig möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens. Rollen ger dessutom bred kunskap om Försvarsmaktens processer och hur verksamhetens olika delar samverkar. Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Du kommer att få arbeta med såväl funktionsledning som långsiktig utveckling, både inom och utanför Must, vilket kommer att ge dig breda och övergripande kunskaper om hela Försvarsmakten och Nato. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvård. Om enheten Den avdelning som du kommer att tillhöra ingår i Must stab och stödjer chefen för Must med att inrikta och samordna utvecklingen av såväl Must som underrättelse- och säkerhetstjänsten i övriga Försvarsmakten. Avdelningen består av flera sektioner med såväl militära som civila medarbetare med exempelvis kompetenser inom koncept och policy, organisations- och materielutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och forskning. Avdelningen arbetar nära annan planerings- och utvecklingsverksamhet inom Försvarsmakten, Nato, Regeringskansliet, andra myndigheter, lärosäten och näringsliv. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är prestigelös, lyhörd för andra perspektiv och värdesätter ett öppet samarbete där olika kompetenser och erfarenheter bidrar till det gemensamma resultatet. Samtidigt är du trygg i att dela med dig av din egen kompetens och dina idéer på ett sätt som stärker teamets arbete. Med ett analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och identifiera hur olika delar påverkar varandra. Du drivs av att skapa sammanhang och säkerställa att verksamhetens olika delar samspelar på ett effektivt sätt. Ett strukturerat arbetssätt präglar din vardag och du har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även i uppgifter med många beroenden och intressenter. Du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer att uppgifter genomförs med kvalitet och inom givna ramar. Genom ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du initiativ för att driva arbetet framåt. Du har gott omdöme kring när det krävs nytänkande och när det handlar om att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och krav. Du har en hög personlig mognad, är pålitlig och agerar med integritet. Kvalifikationer Specialistofficersexamen (OR-6) med inriktning på underrättelse- och säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå (OR-7) God förmåga att analysera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad formell utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete Erfarenhet från funktionsskolor och centra Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete Goda språkkunskaper i ett tredje språk Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialistofficer funktionsledning” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

1 plats(er). Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis. Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler. I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som medarbetare kommer du bland annat att: ta emot personer som vill lämna in utrustning hämta inlämnad utrustning på inlämningsstationer och återvinningscentraler bedöma skicket på utrustningen och utföra eventuella åtgärder dokumentera varje föremål i vårt utlåningssystem ta emot och hjälpa kunder som vill låna utrustning handleda personer i arbetsträning vara en inspirationskälla för att prova nya aktiviteter och samarbeta med föreningslivet arrangera aktiviteter som skapar nyfikenhet och lust till fysisk aktivitet Utmaningar och möjligheter Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka. Det här behöver du ha med dig Krav Minst 18 år och gymnasial utbildning B-körkort Erfarenhet från serviceyrke God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor Meriterande Händig eller erfarenhet av verkstad/service Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden För anställning behöver du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person är du flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du trivs med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter. Arbetet innebär vissa kvällar och arbete varannan helg. Skicka in ditt CV och personliga brev där du kort motiverar varför just du passar för rollen. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och görskillnad för både miljön och kommunens invånare. Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Så här säger några av våra medarbetare – Det bästa med att jobba här är att känna att vi gör nytta för invånarna. Responsen är bara positiv och det känns att vi gör något bra, säger Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 25 000- 29 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Vi söker erfarna projektledare som vill arbeta i tidiga skeden av anläggningsprojekt, i rollen som projektledare eller huvudprojektledare. Du kommer att tillhöra en enhet som ansvarar för projektledningen av investerings- och reinvesteringsprojekt för luftledningar i transmissionsnätet, från beställning till upphandling av entreprenad. Enheten består främst av huvudprojektledare, projektledare och projektingenjörer som tillsammans driver komplexa och samhällsviktiga projekt. I rollen leder du projekt tvärfunktionellt inom ett program och samordnar olika kompetenser för att säkerställa projektens framdrift och leverans. I den här rollen får du möjlighet att bidra till Sveriges energiomställning genom att leda samhällsviktiga projekt som utvecklar och stärker transmissionsnätet. Du ansvarar för komplexa investerings- och reinvesteringsprojekt för luftledningsanläggningar i de tidiga projektfaserna, där tillståndsfrågor, projektering och samverkan med interna och externa intressenter är avgörande för projektens framgång. Som projektledare upphandlar och leder du konsulter och specialistfunktioner samt företräder Svenska kraftnät som beställare. Du har ansvar för projektens framdrift och säkerställer att mål för tid, kostnad och kvalitet uppnås. Rollen erbjuder goda möjligheter att utvecklas inom projektledning av komplex infrastruktur. För dig som vill ta nästa steg finns möjlighet att utvecklas till huvudprojektledare med ansvar för flera projekt och ett coachande ledarskap för andra projektledare. Enheten NLPN består av 12 medarbetare och cirka 17 konsulter i Luleå och Sundsvall. Vi är ett engagerat och kompetent team med bred erfarenhet inom projektledning, teknik och tillståndsfrågor. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där samarbete, kunskapsutbyte och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat och stöttar varandra i att nå både gemensamma mål och individuell utveckling. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen är du en strukturerad person som planerar, prioriterar och driver arbetet framåt på ett effektivt sätt även när projekten är komplexa och omfattar många intressenter. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla relationer, både inom projektorganisationen och med externa parter. Vidare är du stabil och trygg i din yrkesroll, med förmåga att behålla fokus och fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du är också resultatorienterad och motiveras av att nå uppsatta mål, säkerställa framdrift och skapa resultat som bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen inom för tjänsten relevant område; exempelvis samhällsbyggnad, infrastruktur eller elkraft alternativ motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Du har även erfarenhet av: Minst sex års arbetslivserfarenhet som projektledare/uppdragsledare eller motsvarande inom energi, infrastruktur, anläggning eller motsvarande B-körkort Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Specifik branscherfarenhet av luftledningsprojekt, tillståndsprocesser eller hantering av markägarfrågor. Arbetat med stora projekt inom energi, infrastruktur, anläggning eller motsvarande (budget > 100 MSEK) Att ha arbetat inom eller gentemot offentlig sektor. Särskilt meriterande i en beställarfunktion. Upphandling av större konsultuppdrag eller entreprenader samt god förhandlingsvana Arbete med anläggningsbranschens standardkontrakt (till exempel ABT, AB) Arbete med AMA Projektledarcertifiering i form av IPMA eller motsvarande Att leda komplexa projekt, som till exempel anläggningsprojekt eller motsvarande med många interna och externa intressenter samt flera parallella gränssnitt Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundsvall eller Luleå Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Inrikes resor förekommer i denna tjänst. Även utrikes kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 14 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska (Används vid behov). Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Ida Wallentin, rekryterande chef, 010 475 88 69 Anna Kalzén, ansvarig rekryterare, 010 350 9253 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Är du vår nya sjuksköterska? Med stark teamkänsla växer vi och gör skillnad. Vi söker dig som vill vara med och bedriva högspecialiserad geriatrisk sjukvård i världsklass tillsammans med oss på Åldrande Neurologi och Ortopedi. Varmt välkommen att söka tjänsten och bli vår nya kollega! Du erbjuds en plats i vårt välkomnande team med högt i tak och där vi värdesätter dig som individ. högteknologiskt avancerade arbetsuppgifter där forskning alltid är i framkant en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter stort fokus på individuell kompetensutveckling utvecklande arbete med sköra äldre med flera bakomliggande diagnoser arbeta i ett interprofessionellt team samarbeta med utskrivningsansvarig som sköter all socialplanering få upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Inom Åldrande Neurologi och Ortopedi vårdas geriatriska patienter. Vårt uppdrag är att ge fortsatt vård och behandling efter den akuta fasen i en stroke samt pre- och postoperativt vid höftfraktur. Vi initierarar även rehabilitering/mobilisering för våra patienter och har ett tätt samarbete med extern geriatrik för fortsatt rehabilitering. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du, tillsammans med undersköterska, för omvårdnaden av tilldelade patienter samt för sjuksköterskans medicinska uppgifter. Arbetet är varierande och inkluderar exempelvis centrala infarter, EDA, trakeostomi, PD-dialys, VAC-pump och dränage. Du kommer arbeta inom en hög vårdnivå med stort fokus på akutsjukvård för sköra äldre. Vi är ett inkluderande team, där vi bekräftar varandra och tror på en arbetsmiljö där vi hjälper och stöttar i både arbete och utveckling. Vi söker 2 tillsvidareanställning och 2 vikariat (12 månader med eventuell förlängning) på heltid, dag/kväll/helg med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som har ett genuint intresse för omvårdnad och akutsjukvård för våra sköra äldre trivs med att arbeta i team ser glädje och möjligheter i att arbeta i framtidens sjukhus har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Vid behov ändrar du snabbt ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar Kvalifikationer Krav: Svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: Tidigare erfarenhet inom vård av äldre inom neurologi och/eller ortopedi Är du nyutexaminerad och har intresse för vår verksamhet? Tveka inte att söka! Vi har möjlighet att anpassa inskolning och kompetensutveckling för att ge dig förutsättningar att arbeta och utvecklas i vår verksamhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm