Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Location: Gémenos, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial. Au sein de l'équipe Qualité Offres et Projets, vous contribuez à sécuriser les offres stratégiques et à garantir leur faisabilité technique, opérationnelle et financière avant leur contractualisation. En tant que Bid Quality Assurance Manager, vous serez en charge de : * Évaluer la conformité des offres en vérifiant l'application des processus, procédures et bonnes pratiques qualité tout au long de la phase d'avant-vente. * Analyser les risques qualité, techniques, opérationnels et organisationnels afin d'anticiper les impacts potentiels sur l'exécution future des projets et proposer des plans d'actions adaptés. * Accompagner les équipes offres dans l'identification des écarts, la résolution des problématiques et la mise en œuvre des actions préventives et correctives nécessaires à la sécurisation des propositions commerciales. * Contrôler la prise en compte et la bonne gestion des exigences clients, qu'elles soient techniques, contractuelles ou organisationnelles, par l'ensemble des contributeurs de l'offre. * Vérifier la qualité, la cohérence et l'exhaustivité de la documentation produite afin de garantir une transition efficace entre la phase d'offre et la phase projet. * Conseiller la Direction et les parties prenantes en produisant des analyses objectives sur les risques identifiés, tout en contribuant au développement des compétences des équipes grâce à des actions de coaching, de mentorat et de partage des bonnes pratiques. Votre profil - Votre priorité est de sécuriser des offres complexes et stratégiques tout en maîtrisant les risques associés ? - Vous avez l'ambition d'accompagner des équipes multidisciplinaires dans l'amélioration continue de leurs pratiques qualité ? - Vous avez envie de contribuer à des projets d'envergure internationale au sein d'un environnement technologique exigeant ? Vous...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. En tant que support de production : * Vous garantissez la continuité et la performance des lignes en intervenant rapidement lors des aléas et en soutenant les équipes terrain en horaires 2x8 * Vous identifiez, analysez et résolvez les dysfonctionnements de production, tout en assurant la coordination entre les services supports tels que qualité, maintenance, méthodes et logistique * Vous veillez à la disponibilité des matières premières et consommables, mettez à jour les standards et procédures, et contribuez activement à l'amélioration continue des processus * Vous accompagnez la montée en compétences des opérateurs en réalisant des formations et gérez les andons Niv 2 ainsi que les aspects ESD * Vous participez également aux rituels de pilotage AIC pour assurer une communication et un suivi optimaux des flux et indicateurs. Votre profil Votre priorité est d'assurer la performance opérationnelle et la réactivité face aux aléas de production ? Vous avez l'ambition de jouer un rôle clé dans l'amélioration continue et le pilotage opérationnel d'une unité technique ? Vous avez envie de renforcer vos...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. Description de l'emploi La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l'attaque au sol. Nous travaillons sur un système de commandement et de conduite des opérations aérospatiales qui permet de remplir les missions de surveillance et de contrôle de l'espace aérien, de coordination de la défense sol-air, de préparation et de conduite des opérations aériennes sur le territoire national ainsi qu'en opérations extérieures. En tant qu'Architecte systèmes chez Thales, vous serez en charge de : * Définir et préconiser les architectures à un niveau donné (solution ou élément de solution) afin de satisfaire les attentes des parties prenantes, conformément aux normes et aux politiques de réutilisation, à la feuille de route technologique et à la stratégie d'entreprise * Effectuer des ajustements entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques et les coûts, ainsi que les risques et le délai * Rédiger les documents associés (justification de l'architecture dans le dossier de conception et de justification, structure de découpage du produit, document de conception du système/segment) et valider les caractéristiques de niveau inférieur qui en résultent (internes ou externes) * Aider au cycle de développement de la solution et à la définition de l'approche de co-ingénierie * Gérer, tout au long du cycle de vie du projet, la définition des spécifications de niveau correspondant, la gestion de l'évaluation des performances et des paramètres critiques, la définition des interfaces, la négociation technique entre les différentes parties prenantes (internes ou...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants, afin d'assurer la bonne réalisation des projets & offres jusqu'à l'entrée en service des systèmes. En tant qu'Architecte Système Offres et Projets, vous serez en charge de : * Définir et préconiser les architectures à un niveau donné (solution ou élément de solution) afin de satisfaire les attentes des parties prenantes, conformément aux normes et aux politiques de réutilisation, à la feuille de route technologique et à la stratégie d'entreprise * Effectuer des ajustements entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques et les coûts par la maitrise de la conception à coût Objectif (CCO) (Design to Cost), ainsi que les risques et le délai. * Rédiger les documents associés (justification de l'architecture dans le dossier de conception et de justification, structure de découpage du produit, document de conception du système/segment) et valider les caractéristiques de niveau inférieur qui en résultent (internes ou externes) * Aider au cycle de développement de la solution et à la définition de l'approche de co-ingénierie * Gérer, tout au long du cycle de vie du projet, la définition des spécifications de niveau correspondant, la gestion de l'évaluation des performances et des paramètres critiques, la définition des interfaces, la négociation technique entre les différentes parties prenantes (internes ou externes) * Plus particulièrement dans le cadre des offres, rédiger la « Technical Solution Description » qui décrit la solution proposée dans le cadre de l'offre et permet de réaliser les différents chiffrages (axé Design to COST) ainsi que le « Design VAlidation Form » Votre profil Vous avez l'ambition et l'envie de relever les défis d'architectures de systèmes complexes ?...

Description : Nous recherchons un INFIRMIER POUR LE SAS PSY ET LE CESAME BASÉ À MULHOUSE (SITE EMILE MULLER) ET LE CESAME (SITE HASENRAIN) SAS PSY : Plateforme de régulation médicale pour l'accès aux soins associant l'aide médicale urgente et la régulation de médecine ambulatoire. Sa mission est d'évaluer le besoin en santé de toute personne qui le sollicite, de délivrer à celle-ci des conseils adaptés et de faire assurer les soins appropriés à son état. Appels émanent de patients, de proches, de professionnels. CESAME : * Accueil CMP sans rendez-vous les jours ouvrés de 8h30 à 17h30 pour les personnes de 17 à 65 ans non suivies en psychiatrie * Plateforme téléphonique 24/24, 7jours /7 * 4 lits Unité d'Hospitalisation Brève (UHB) : prise en charge brève (max 72h) des patients en crise suicidaire SAS PSY * Réaliser des entretiens téléphoniques : * Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs : idées ou comportements suicidaires, troubles du comportement d'origine présumée psychiatrique, anxiété ou dépression ou demande d'une consultation psychiatrique * Recueillir et analyser les besoins de l'appelant * Proposer une CAT et une orientation adaptée au médecin régulateur et participer à la mise en œuvre de la décision médicale * Rappeler les patients régulés durant les horaires de présence de l'IDE du SAS psy dont la régulation n'avait pas de caractère urgent (Niveau de priorité P3) ou les patients laissés au domicile * Prioriser les situations et partager rapidement les informations pertinentes avec les professionnels o * Assurer la traçabilité des données récoltées sur le logiciel de régulation médicale AppliSAMU Dépister les risques : * Evaluer les symptômes et le contexte à l'origine de l'appel des patients ou de leur entourage * Faire le lien avec le médecin psychiatre en cas de doute sur une prise en charge lorsque la situation lui semble nécessaire * S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient : * Solliciter le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour adapter au mieux l'orientation et la prise en soins du patient, prévenir les ruptures de soins * Mettre à jour le répertoire des structures de soin et des professionnels spécialisés dans le département et établir des contacts réguliers avec des correspondants pour optimiser ces mises à jour et la connaissance des réseaux S'inscrire dans la démarche qualité et le partage d'expérience : * Repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques * Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel / les questionner pour les faire évoluer * Participer au RETEX du SAMU 68 relevant du domaine de la régulation du SAS Psychiatrique * Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires * Participer à la mise à jour de la base de données et relayer si besoin les informations relatives à l'utilisation du SAS * Participer au suivi de l'activité du SAS psychiatrique (tableau de bord) CESAME * Accueil CMP sans rendez-vous * L'infirmier évalue la situation par un entretien infirmier (usager et famille) * Observe les signes, symptômes cliniques, comportements et attitudes des usagers * Recherche le risque de crise suicidaire à travers l'outil d'évaluation RUD * Oriente l'usager en fonction de sa demande, de son état clinique * Travaille en coopération avec les acteurs du réseau * Trace chaque entretien en indiquant l'interlocuteur, l'orientation retenue et la coordination de la PEC * Plateforme téléphonique * L'infirmier assure l'accueil téléphonique des usagers, des familles et des différents partenaires (médecins généralistes, structures extra hospitalières, associations, structures médico-sociales.) * Evalue la situation de l'appelant * Propose une conduite à tenir et/ou une orientation adaptée * Recueille les situations UMES des pôles 6/7 et 8/9 et la transmets à l'équipe concernée UHB * L'infirmier assure des entretiens infirmiers et procède à l'évaluation clinique et risque suicidaire du patient * Accomplit des soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) * Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins * Organise la continuité de la prise en charge, en assurant le lien et la coordination avec les autres structures de soins Profil recherché : * Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... * Expérience en psychiatrie requise, incluant de préférence une expérience d'accueil en centre médico-psychologique ou équivalent. * Des formations spécifiques seront mises en place pour développer les connaissances du réseau

Description : POSTE PROPOSÉ : AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DU SERVICE DE MÉDECINES POLYVALENTES ****** LES MISSIONS : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. LES ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil du patient et de son entourage. * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette.). * Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale). * Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient. * Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées. * Réaliser l'évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales. * Evaluer à l'entrée et tout au long du séjour l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques.). * Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire). * Distribution des repas et débarrassage. * Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. * Tracer l'ensemble des informations recueillies dans le DSI. * Réaliser systématiquement l'inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur. * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. * Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. * Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge.) en fonction de la dotation du service. * Evacuation des déchets et du linge générés par l'activité dans le respect des procédures. * Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient. * Accueillir et encadrer des nouveaux agents. * Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations. * Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles. Profil recherché : LES COMPETENCES : * Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. * Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI. * Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. * Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d'agressivité verbale et/ou physique. * Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. * Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. * Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. * Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. * Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle. * Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. * Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. * Se remettre en question et se former pour évoluer. * Savoir rendre compte. * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. * Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis.). * Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d'examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques). LES CONDITIONS D'EXERCICE : * Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus. * Travail de jour en postes, WE et jours fériés. * Port de charges et manutention des patients. * ...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Vous rejoignez le centre de compétences Antennes & Radar Structures (ARS) en tant qu'Ingénieur(e) Maturité Produit Electrotechnique. Votre serez un acteur majeur dans la montée en maturité de la définition matérielle d'un radar complet au sein d'un environnement dynamique et en pleines évolutions. Sur le site de Limours et au plus proche des matériels, vous serez au cœur d'un contexte multi métiers, industriel, productique, management projet, clients, sous-traitance et experts techniques. Vous participerez ainsi au doublement capacitaire des lignes de production radar en particulier celles des radars multifonctions. Vous interagirez en boucle courte avec un tissu industriel riche en expertises et en engagement. Nous recherchons une personne engagée, à l'aise dans un environnement en pleine évolution et à la recherche de challenges techniques. Vous participerez au maintien de la stabilité et à la pérennité de la définition matérielle d'un radar multifonction. A ce titre vous serez en charge d'assurer la résolution des problématiques techniques liées à la vie série d'un radar. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Traiter les problématiques liées à la maturité matérielle de nos produits : faits techniques, problèmes reports, évolutions de configurations, obsolescences, améliorations produits, optimisations capacitaires. * Vous participerez et mènerez directement certaines résolutions de problème (RSPB) * Vous utiliserez les outils & méthodes adaptées pour plus d'efficacité dans le traitement de ces différents sujets : méthode 9S notamment. * Vous traiterez et tirerez les sujets d'évolutions produit qui vous seront attribués et vous vous interfacerez avec les responsables de gestion de configuration et l'ensemble des parties prenantes pour les résoudre. * Vous apporterez le support technique...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. L'entité SRA de Thales conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Le champ de leurs applications s'étend de l'activité civile à l'activité militaire. Ce poste est au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes réalisant le développement de logiciels de supervision de nos radars. Ces logiciels réalisent le démarrage & l'arrêt du radar, surveillent son état de santé, remontent des pannes aux opérateurs, déploient les mises à jour applicatives au sein du radar, etc... Au quotidien, en tant que Responsable Intégration Vérification Qualification Logiciel : * Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie IVVQ pour les logiciels de Supervision, en accord avec la stratégie définie au niveau projet et le cône de test associé * Vous concevez et maintenez les bancs d'essais (matériel & logiciel) qui permettent l'intégration, la vérification, la validation et la qualification des logiciels de Supervision * Vous relisez les exigences logicielles, et vous concevez les tests fonctionnels pour vérifier ces exigences * Vous préparez, exécutez et automatisez ces tests ; vous définissez et éventuellement développez les outils nécessaires à cette automatisation * Vous recensez les faits techniques, vous réalisez un premier niveau d'analyse avant communication aux équipes de développement, vous vous assurez de la résolution une fois le correctif développé, et vous mesurez l'état et l'évolution dans le temps de la quantité d'anomalies du logiciel * Vous développez les compétences individuelles et collectives des membres de la discipline, notamment à travers la participation en tant que sachant à des formations et du tutorat Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir au cœur du test et de la validation logicielle ? Vous disposez...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire RH (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ?Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Défense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Au sein du pôle développement RH, vous accompagnerez les RH de proximité dans leurs missions liées au recrutement et la gestion administrative des intérimaires du site de Fougères. Votre principale mission est d'assurer le recrutement des intérimaires en lien avec notre ramp up. Plus précisément : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers, - Rédiger les offres d'emplois, - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH, - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires, - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels, - Mettre à jour les outils de suivi. ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer et être force de proposition à l'élaboration des procédures internes au service, - Proposer des améliorations de l'organisation et du fonctionnement du service. SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT - S'assurer de la bonne application des consignes et procédures de sécurité pour son domaine (durée du travail, temps de repos, déplacements professionnels...) - Informer le Responsable Hiérarchique en cas de non-respect des règles SSE - Appliquer et faire appliquer les procédures SSE et s'impliquer dans les démarches d'amélioration (5S...) - Conseiller l'encadrement pour faciliter la prise de décision PROFIL : Votre profil : De formation bac +2 ou +3 spécialisée en RH, vous avez une expérience de 3 ans minimum en Recrutement (entreprise ou cabinet), idéalement dans un environnement industriel. SAVOIR-ETRE - Un goût pour les activités de recrutement - Un goût pour le travail en équipe - Une bonne capacité d'adaptation - Un sens aiguisé de l'organisation et un esprit rigoureux COMPETENCES - Gestion de la relation, conduite d'entretien - Maitrise des processus et des outils - Maîtrise des outils bureautique - Analyse des situations et propositions d'actions QUALITES - Dynamisme et réactivité - Sens du service - Bonne communication - Sens du relationnel et de l'écoute - Autonomie, sens de l'organisation Conditions : Horaires : 7H30-11H30/13H30-16H15 Diplôme : Bac +2 / +3 Salaire : Selon expérience, à partir de 14.43 € / heure. Avantages : panier repas prime énergie prime semestrielle (13ème mois) cafétaria d'entreprise Indemnité kilométrique locale 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents !Poste basé à Fougères (35)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! Sur le projet EPR2, La Santé Sécurité sont une priorité absolue. Nous visons le 0 Accident et souhaitons éradiquer les accidents graves ou mortels. En tant que technicien de prévention, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 au sein de la Direction Construction Essais (DCE), à PENLY, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché au Pôle Santé Sécurité et vous rendrez compte au responsable du Pôle. Vos missions principales seront d'assister le Responsable Santé Sécurité Participer, en lien avec les entreprises intervenantes, à la préparation des activités des lots d'exécution sur le chantier et apporter appui et conseil aux lots dans les domaines santé/sécurité * Assurer une présence terrain en lien avec les préventeurs des entreprises Titulaires et leurs sous-traitants et, au besoin, stopper une activité et alerter le responsable du lot et/ou la Direction de Chantier si les conditions de réalisation des activités ne sont pas satisfaisantes au regard des risques sur le terrain et du référentiel sécurité du site, * Contribuer au développement du référentiel de sécurité du chantier et à l'animation santé sécurité sur le site (Challenge Sécurité, Journée sécurité, etc Apporter votre appui dans l'analyse des évènements sécurité du site, * Participer en tant que de besoin aux réunions et instances de pilotage santé/sécurité du site (club santé/sécurité, comité de direction santé/sécurité Participer, en lien avec les ingénieurs sécurité à la conformité réglementaire du site (organisation de contrôles, vérification de la conformité des preuves de conformité D'une manière générale, vous participerez au développement de la culture santé et sécurité du site pour faire évoluer les comportements et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet EPR2 en matière de sécurité ainsi qu'en mettant en œuvre des actions du plan de management de la santé et de la sécurité du site Formation scientifique ou technique (Bac avec expérience ou Bac +2) Connaissances théoriques en prévention des risques Vous savez vous adapter dans un contexte de chantier où le contexte évolue quotidiennement. Vous avez une forte culture santé et sécurité des biens et des personnes et n'avez pas d'appréhension à interpeler directement les personnes si vous observez une situation dangereuse. Vous avez le sens du contact et faites preuve de bienveillance et de pédagogie. Vous mettez vos qualités relationnelles au service de la performance sécurité en maintenant votre niveau d'exigences en toutes circonstances Vous avez le goût des activités techniques en extérieur. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service et des responsabilités et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Connaissances demandées Réglementation santé sécurité notamment dans le cadre des spécificités d'un chantier majeur de génie civil * Connaissances des fondamentaux nécessaires au développement du leadership sécurité Compétences transverses recherchées Rigueur et respect des consignes * Sens relationnel et esprit d'équipe * Capacité à communiquer et à faire preuve de pédagogie Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28900 et 36600€, des variables collectifs (intéressement) et individuel Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de