Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Aujourd'hui, dans une phase de développement maîtrisé, le cabinet recrute un Responsable de Portefeuille , appelé à jouer un rôle clé dans le projet. Rattaché(e) directement aux associés, le Responsable de Portefeuille intervient en autonomie complète sur un portefeuille clients, avec une vraie latitude d'organisation et un haut niveau de responsabilité. Les missions principales sont les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients , de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale * Production d'une comptabilité fiable, propre et structurée , pensée comme un socle d'analyse et de décision * Relation directe avec les clients , majoritairement entrepreneurs et dirigeants de structures modernes * Participation active à la structuration et à l'amélioration continue des process internes * Contribution au développement d'un cabinet en construction, où chaque collaborateur a un impact réel Ici, le travail du Responsable de Portefeuille ne s'arrête pas à la production comptable : les chiffres produits nourrissent des décisions stratégiques concrètes pour les clients, en lien étroit avec le conseil. Description du profil : Le client recherche un profil confirmé, capable de fonctionner avec autonomie et recul Collaborateur comptable confirmé * Autonome techniquement jusqu'à la liasse fiscale * À l'aise avec un portefeuille de 30 à 60 dossiers * Bonne maîtrise des outils digitaux * Intérêt marqué pour les entrepreneurs, les business modernes et les environnements dynamiques Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans un projet de cabinet à long terme . Selon l'implication et le niveau du candidat Évolution possible vers un poste de Chef de mission * Rôle central dans le développement et la structuration du cabinet * Visibilité directe auprès des associés et participation aux réflexions stratégiques Le cabinet ne recherche pas un profil pour simplement "tenir des dossiers", mais un professionnel souhaitant construire, s'impliquer et évoluer durablement . Conditions & avantages***Rémunération fixe brute attractive selon profil * Bonus discrétionnaire lié à la performance 6 semaines de congés payés * Télétravail hybride (1 jour / semaine) * Environnement stimulant, responsabilisant et en forte évolution

Description du poste : Vous êtes un professionnel du rayon Fruits et Légumes et souhaitez rejoindre un magasin dans lequel vous pourrez prendre des responsabilités et participer activement au développement du rayon ? Nous recherchons un Chef Adjoint de Rayon Fruits et Légumes H/F pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne et commerciale du rayon. VOS MISSIONS En collaboration avec le Responsable de Rayon, vous participez pleinement à l'organisation, à la gestion et au développement du secteur Fruits et Légumes. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de Optimiser l'organisation et la tenue quotidienne du rayon. * Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. * Participer au suivi des résultats du rayon : chiffre d'affaires, marges, démarque et gestion des stocks. * Veiller à la disponibilité des produits et à la qualité de l'approvisionnement. * Assurer un excellent niveau d'accueil, de conseil et de satisfaction client. * Participer à la mise en place des opérations commerciales et à la dynamique du rayon. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. * Seconder le Responsable de Rayon dans le management et l'organisation de l'équipe. Description du profil : Professionnel(le) reconnu(e) des Fruits et Légumes , vous maîtrisez les spécificités du rayon, les produits et les règles d'hygiène qui s'y appliquent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en tant qu' Adjoint Fruits et Légumes , ou vous occupez actuellement une fonction opérationnelle avec l'envie et les compétences pour évoluer vers davantage de responsabilités. Vous êtes Commerçant(e) et attentif(ve) à la satisfaction client. * Rigoureux(se) et organisé(e Impliqué(e) dans la qualité et la bonne tenue de votre rayon. * À l'aise dans le travail en équipe. * Force de proposition et orienté(e) résultats. Une expérience en supermarché ou hypermarché sur le rayon Fruits et Légumes est indispensable.

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la construction bois et participer à des projets variés ? Nous recrutons un Poseur Charpente H/F pour intervenir sur des chantiers de maisons, bâtiments et ouvrages en bois. Au sein d'une équipe expérimentée, vous contribuez à la réalisation de structures durables en alliant technicité, précision et travail d'équipe. Vos missions Sur les différents chantiers, vous serez amené(e) à Assembler et installer les éléments de charpente bois. Mettre en place les structures porteuses et les éléments de couverture. Lire les plans et appliquer les méthodes de montage. Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des ouvrages. Utiliser les outils électroportatifs et le matériel de levage adaptés. Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Participer au bon déroulement des chantiers et veiller à la qualité des finitions. Profil recherché Vous possédez une expérience en charpente, construction bois, couverture ou dans le secteur du bâtiment. Vous appréciez le travail en extérieur et aimez évoluer sur des chantiers variés. Vos qualités sont les suivantes Rigueur et précision. Esprit d'équipe. Autonomie. Ponctualité. Respect des consignes de sécurité. Sens du travail bien fait. Conditions Mission évolutive. Chantiers variés dans le secteur de la construction bois. Travail en journée. Intégration au sein d'une équipe expérimentée. Rémunération selon expérience. Vous souhaitez participer à la construction de bâtiments en bois et intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Description du poste : Manpower CARHAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) à Glomel (22110) Les missions Rattaché(e) au Chef d'équipe carrière, vous assurez l'approvisionnement du concasseur et participez au bon fonctionnement des installations tout en veillant au respect des consignes de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à Assurer l'approvisionnement du concasseur Conduire les différents engins de carrière (pelle, chargeuse, dumper Respecter les consignes d'approvisionnement définies par le contremaître carrière Assurer les contrôles de premier niveau et l'entretien courant des équipements Entretenir les pistes de la carrière Réaliser le suivi de l'activité et renseigner les documents de production Signaler toute anomalie et appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Type de contrat : intérim Horaires : 2*8(5H/13H-13H/21H) OU JOURNEE 8H-16H30 Rémunération : 12,31 euros horaire brut Début de mission : 17/08/2026 Les avantages Mutuelle santé (Intérimaire santé Aide au logement, locations de véhicule, garde d'enfants (FASTT Aide au covoiturage >>>7:7Partenaire avec KAROS Prime d'ancienneté (tous les 5 ans Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8 % bruts annuels 2 comités d'entreprises (Bretagne et national) avec de nombreux avantages Votre profil Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (C1 et B1constituent un plus) Vous connaissez les règles de sécurité applicables aux secteurs de l'industrie extractive et des travaux publics. Vous maîtrisez la conduite des engins qui vous sont confiés et savez évoluer dans un environnement exigeant où la sécurité est une priorité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et de réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain. Envie de rejoindre un grand groupe industriel reconnu ? N'hésitez plus à postuler en ligne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Fichet Security Solutions est une filiale de Fichet Group, leader depuis plus de 200 ans dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure (contrôle d'accès, coffres-forts, portes blindées). Présent à l'international, Fichet s'engage pour l'excellence, la fiabilité et la satisfaction client. L'alternant(e) intègre le Département Produits et R&D, basé à Vélizy-Villacoublay (78), en tant que Chef de Produits Junior - Sécurité Électronique, dans un contexte de croissance. Gestion du marketing produit***Effectuer des études de marché et assurer une veille concurrentielle * Participer à la rédaction des besoins du marché dans les cahiers des charges de développement * Contribuer au lancement des nouveaux produits : définition des prix, création de la documentation commerciale, go-to-market et outils d'aide à la vente * Mettre à jour les supports marketing et les catalogues produits * Réaliser des documents simples et pédagogiques * Participer aux formations et à la présentation des produits * Contribuer à l'organisation des réceptions clients et salons Description du profil : Diplôme Bac+5 MDC (Manager du Développement Commercial) Expérience : Poste ouvert en alternance, basé à Vélizy-Villacoublay (78). Une première expérience en marketing produit ou en environnement technique est un plus. Compétences techniques Fibre technique et intérêt pour les environnements innovants et la technologie * Capacité à rédiger des documents marketing, cahiers des charges et supports pédagogiques * Anglais B2 minimum requis pour évoluer dans un contexte professionnel international * Bonne capacité d'analyse et de synthèse Qualités personnelles Rigoureux(se) et sens du travail bien fait * Bonne communication et excellent relationnel * Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition * Fort attrait pour la technologie et l'innovation * Esprit d'équipe et goût pour la collaboration * Proactif(ve) et capable de convaincre

Description du poste : Faites partie de la future aventure sur Montreuil et son territoire ! Dans le cadre de la future ouverture de l'agence AQUILA RH Montreuil, du Groupe Mistertemp' (plus de 200 agences), nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F passionné(e) par l'humain. En tant que Consultant(e) en Recrutement au sein d'AQUILA RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence et la gestion des relations avec nos clients et nos intérimaires. Vous évoluerez dans une nouvelle structure axée sur la bienveillance, la performance et la réactivité : son atout, partir d'une feuille blanche et écrire son histoire Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille client composé de TPE, PME et ETI - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards, sur les secteurs du BTP, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire, pour des qualifications du CAP à Bac+2 - Créer et développer votre portefeuille client : prospection, négociation, gestion totale de la relation commerciale - Identifier et recruter des candidats via les plateformes de recrutement - Gérer les relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI Assurer la gestion administrative client et intérimaire de l'agence, avec une rigueur juridique et organisationnelle (contrat de travail, relevé d'heure, visite médicale, EPI, etc) Description du profil : Pré-requis - Sens de la relation client et du service (la présence terrain sera indispensable pour être au plus près de vos prospects et futurs clients Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Bonne organisation et gestion des priorités - Connaissance des procédures et de la législation en matière de recrutement (contrats de mission, RH, facturation Dynamisme, enthousiasme et envie d'évoluer dans un univers professionnel challengeant Profil recherché Que vous soyez un(e) professionnel(le) aguerri(e) du recrutement ou un(e) débutant(e) plein(e) d'enthousiasme, votre capacité à tisser des liens humains et votre motivation à réussir sont les qualités essentielles que nous recherchons. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : LEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle enrichissante Nous collaborons avec un cabinet comptable innovant, attentif à l'épanouissement de ses équipes, qui recherche un collaborateur comptable H/F pour renforcer une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement où l'écoute, l'évolution professionnelle et l'excellence sont des valeurs clés. Vos compétences analytiques, votre précision et votre engagement dans un projet d'équipe seront des atouts majeurs. En collaboration directe avec l'Expert-comptable et un Chef de mission, vos missions incluront Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Suivi des comptes de PME, TPE et professions libérales.***Révision et contrôle des comptes : Analyse des écritures comptables, justification des soldes et préparation des clôtures périodiques.***Préparation des bilans et liasses fiscales : Élaboration des états financiers annuels pour vos clients.***Réalisation des déclarations fiscales : Gestion des déclarations de TVA, d'impôts sur les sociétés et autres obligations fiscales.***Conseil personnalisé : Répondre aux interrogations de vos clients en matière comptable, fiscale et financière, en proposant des solutions adaptées.***Participation à des missions spécifiques : Contribuer à l'élaboration de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez également des avantages suivants Souplesse dans l'organisation du temps de travail en dehors des périodes fiscales.***Tickets restaurant.***Formations continues pour le développement de vos compétences.***Primes variables basées sur vos performances.***Une équipe conviviale et collaborative.***De nombreuses perspectives d'évolution de carrière. Description du profil : Vous êtes diplômé en comptabilité et avez acquis une première expérience en cabinet ? C'est un atout précieux ! Notre client recherche un professionnel compétent, mais également une personne avec un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Ne tardez pas, postulez dès maintenant !

Description du poste : Technicien Support de Proximité N2 (H/F) - Anglais courant Lieu : Tremblay-en-France (95) Type de contrat : Intérim Rémunération : 28 000 € à 29 000 € brut annuel Disponibilité : Dès que possible Votre mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe support, nous recherchons un Technicien Support de Proximité N2 (H/F) pour intervenir sur plusieurs sites situés principalement à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements occasionnels sur Orly (véhicule de service mis à disposition). Vous intégrerez une équipe composée d'un chef d'équipe et de cinq techniciens support, dans un environnement technique dynamique. Vos principales missions***Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, y compris des VIP.***Prendre en charge les demandes et incidents sur site ou à distance.***Installer, préparer et configurer les postes de travail.***Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main de leur matériel.***Installer et configurer les logiciels.***Paramétrer les smartphones et tablettes sous iOS et Android Gérer le parc informatique et le stock de matériel (inventaire, réception, suivi Administrer les équipements mobiles via Microsoft Intune création des règles et profils d'enrôlement enrôlement des terminaux gestion du parc de mobilité.***Assurer le suivi des tickets via ServiceNow . Environnement technique***Windows 11***Microsoft 365***ServiceNow***Microsoft Intune***Zebra***iOS / Android Profil recherché***Vous justifiez d'une première expérience réussie en support informatique de proximité de niveau 2.***Vous êtes à l'aise dans un environnement Microsoft et maîtrisez les outils de support.***Vous possédez un bon sens du service, êtes autonome et appréciez le travail en équipe.***Un niveau d'anglais opérationnel est impératif : un test d'anglais sera réalisé lors de l'entretien.***Le permis B est apprécié pour les déplacements entre les différents sites. Ce que nous vous proposons***Une mission à pourvoir immédiatement.***Une rémunération comprise entre 28 K€ et 29 K€ brut annuel L'opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe expérimentée.

Description du poste : Le Cabinet Manpower des 2Savoie recherche pour son client, acteur reconnu dans l'intégration de solutions techniques haut de gamme, un Domoticien H/F Cette entreprise accompagne depuis de nombreuses années des projets ambitieux dans les secteurs résidentiel et tertiaire Le poste est basé à Annecy, en CDI Vous aimez par les environnements connectés et souhaitez piloter des projets techniques d'envergure, de la conception à la mise en service sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement en Savoie et Haute-Savoie, nous recrutons un technicien intégrateur en domotique pour intervenir sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, mêlant expertise technique et relation client Etudier les besoins techniques en collaboration avec les équipes projets et proposer des solutions adaptées Concevoir les architectures d'installations domotiques et produire les documents techniques nécessaires Réaliser les schémas, nomenclatures et analyses fonctionnelles des systèmes Participer au choix des équipements et assurer leur compatibilité avec l'existant Développer et paramétrer les systèmes domotiques Intégrer différents équipements connectés tels que éclairage, CVC, réseaux IP, audio multiroom, vidéosurveillance ou contrôle d'accès Garantir la cohérence globale et l'interopérabilité des installations Effectuer les mises en service sur site, réaliser les tests et ajustements nécessaires Former les utilisateurs finaux et assurer un accompagnement de qualité Contribuer à l'amélioration continue des solutions mises en œuvre Votre profil correspond à un professionnel expérimenté en intégration domotique, à l'aise aussi bien en étude qu'en terrain, et désireux de s'investir dans des projets techniques exigeants. Vous maîtrisez les protocoles KNX et DALI ainsi que la programmation ETS. Ce poste en CDI offre des conditions attractives incluant un forfait jours, des avantages sociaux et l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure solide, innovante et orientée expertise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap