I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Länstrafiken Kronoberg är en förvaltning inom Region Kronoberg. Vårt uppdrag är att bidra till goda resmöjligheter i länet genom att erbjuda en väl fungerande allmän kollektivtrafik samt särskild kollektivtrafik för de kommuner som gett oss i uppdrag att upphandla utföra färdtjänst och skolresor. Vill du utveckla vår företagsförsäljning och samtidigt använda CRM, kunddata och digitala verktyg för att skapa bättre kundrelationer och smartare försäljning? Trivs du med att kombinera affärsdriv med analys och utveckling? Nu söker marknads- och försäljningsavdelningen en driven och utvecklingsinriktad marknads- och försäljningskoordinator som vill ta ett tydligt ansvar för vår företagsförsäljning och samtidigt utveckla hur vi arbetar med CRM, kunddata och digitala verktyg. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får kombinera försäljning, CRM, kundrelationer, analys och digital utveckling. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att fler ska välja kollektivtrafiken och för att skapa hållbara och relevanta resmöjligheter i Kronoberg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som marknads- och försäljningskoordinator blir du en viktig del av vårt arbete med att utveckla relationen till både privatkunder, företag och samarbetspartners. Du arbetar nära kollegorna på marknads- och försäljningsavdelningen, men har ett självständigt ansvar för att utveckla relationerna med våra företagskunder och skapa nya affärsmöjligheter. En central del av rollen är att utveckla Länstrafikens företagsförsäljning. Du arbetar aktivt med att identifiera och bearbeta nya företagskunder, utveckla befintliga kundrelationer och sälja in våra erbjudanden. Det innebär bland annat att boka och genomföra kundmöten och företagsbesök, förstå kundernas behov, presentera lösningar och följa upp försäljningen. Du arbetar också med att utveckla våra erbjudanden och arbetssätt för företagskunder och bidrar till att våra digitala lösningar möter kundernas behov. En annan viktig del av rollen är CRM och kunddata. Du arbetar operativt och utvecklingsinriktat med vårt CRM-system och säkerställer att det används på ett sätt som stödjer försäljningen och verksamhetens mål. Det kan exempelvis handla om att strukturera och kvalitetssäkra kunddata, göra urval och segmenteringar, ta fram underlag för kundbearbetning samt planera och följa upp riktade aktiviteter. Genom att kombinera försäljningsarbete med data och analys bidrar du till att vi kan arbeta mer träffsäkert med våra kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innebär även att du driver eller deltar i utvecklingsinitiativ inom marknad och försäljning. Vi ser framför oss att du tillsammans med kollegorna fortsätter att utveckla hur vi använder digitala verktyg och AI för att effektivisera arbetssätt, analysera kunddata och skapa bättre kunddialog. I rollen kommer du bland annat att - ansvara för och utveckla länstrafikens företagsförsäljning - identifiera, bearbeta och utveckla nya och befintliga företagskunder - driva och utveckla arbetet i vårt CRM-system - arbeta med kunddata, målgrupper, segmentering och analys - ta fram underlag för kundbearbetning och riktade försäljnings- och marknadsaktiviteter - driva eller delta i projekt och utvecklingsinitiativ inom marknad, försäljning och CRM - använda digitala verktyg och AI-stöd för att analysera och utveckla försäljningsarbetet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är affärsdriven, självgående och utvecklingsinriktad. Du tycker om att skapa relationer, ta kontakt med kunder och driva affärer framåt, samtidigt som du ser värdet av struktur, data och uppföljning. Du är trygg i kunddialogen och har lätt för att förstå kunders behov och omsätta dem till relevanta lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har förmåga att självständigt planera och prioritera dina aktiviteter. Du är kommunikativ, relationsskapande och lösningsorienterad, tar initiativ och samarbetar väl med andra. Du trivs också med att arbeta analytiskt. Du använder kund- och försäljningsdata för att identifiera möjligheter och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Vi ser också gärna att du är nyfiken på digital utveckling och AI. Du behöver inte ha djup teknisk kompetens, men du har ett intresse för hur nya verktyg kan användas på ett ansvarsfullt och praktiskt sätt för att skapa nytta i försäljning, kunddialog och analys. Vi söker dig som har - relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, försäljning, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt - minst tre års erfarenhet av självständigt försäljningsarbete eller kundutveckling - erfarenhet av B2B-försäljning och av att arbeta med hela eller delar av försäljningsprocessen, från prospektering och behovsanalys till uppföljning och avslut - erfarenhet av att arbeta operativt i CRM-system, exempelvis med kundbearbetning, segmentering, kampanjer och uppföljning - erfarenhet av att arbeta med kund- eller försäljningsdata och förmåga att omsätta analyser till konkreta aktiviteter - erfarenhet av att självständigt driva projekt, utvecklingsarbete eller liknande initiativ - god analytisk förmåga - god digital kompetens och goda kunskaper i Microsoft 365 eller motsvarande digitala verktyg - god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - B-körkort Meriterande är - erfarenhet av AI-verktyg inom exempelvis dataanalys och kundkommunikation - erfarenhet av CRM-utveckling, systemförvaltning eller marketing automation Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Urval sker löpande. Provanställning kan tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, vissa kvällar och helger. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Roos Park Villa Roos Park är ett modernt, demensvänligt äldreboende i Staffanstorp. Här finns 63 lägenheter, en stor trädgård, odlingslotter samt inglasad vinterträdgård. Verksamheten är specialiserad och anpassad för boende med demens, vilket präglar utformning och inredning. Vi jobbar med bemötande som står högt på vår lista. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Susanne Steffensson 073-5146717 eller per mail susanne.steffensson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 1 är en akut heldygnsvårdsavdelning inom vårdkedjan psykosvård vid verksamhetsområde psykiatri på Akademiska sjukhuset. Vi vårdar patienter med psykossjukdom och genomför psykosutredningar. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med öppenvårdsmottagningar och kommuner i hela länet samt av en kontinuerlig samverkan med övriga psykiatriska verksamheter inom sjukhuset. Hos oss arbetar vi utifrån ett personcentrerat och återhämtningsinriktat förhållningssätt där patientens delaktighet, resurser och mål står i centrum. Vi bedriver ett aktivt utvecklingsarbete inom psykiatrisk omvårdnad och arbetar kontinuerligt med att stärka kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Som universitetssjukhus är forskning, utbildning och utveckling en naturlig del av verksamheten, och vi deltar bland annat i forskningsprojekt inom återhämtning och patientutbildning. Ditt uppdrag Som skötare på psykiatriavdelning 1 möter du patienter med komplexa psykiatriska tillstånd, ofta i akuta skeden av sin sjukdom. Avdelningen tar emot merparten av patienterna akut, vilket innebär att arbetstempot periodvis är högt och att vårdsituationerna kan vara både utmanande och oförutsägbara. Vi söker därför en erfaren medarbetare som är trygg i sin yrkesroll och kan arbeta självständigt med bedömningar, planering och genomförande av psykiatriska omvårdnadsinsatser. Du förväntas ta ett aktivt ansvar för patienternas omvårdnad, bidra till struktur i det dagliga arbetet och vara en viktig resurs för kollegor i teamet. Dina arbetsuppgifter omfattar psykiatriska och somatiska omvårdnadsinsatser, observationer, dokumentation, samordning samt deltagande i vårdplanering och utskrivningsarbete. Du arbetar nära sjuksköterskor, läkare och övriga professioner men förväntas samtidigt kunna driva och prioritera det egna arbetet med ett gott kliniskt omdöme. Dina kvalifikationer Tjänsten innefattar arbetsuppgifter som ställer höga krav på självständighet, kliniskt omdöme och förmåga att hantera komplexa vårdsituationer. Uppdraget förutsätter erfarenhet av att möta patienter med olika psykiatriska tillstånd och vårdförlopp över tid. Vi söker därför dig som är utbildad skötare eller undersköterska och har minst fem års erfarenhet av arbete inom psykiatrisk slutenvård. Du har god kunskap om psykiatriska tillstånd, psykiatrisk omvårdnad och arbete inom heldygnsvård. Du är van att möta patienter i akuta skeden och känner dig trygg i att hantera komplexa vårdsituationer, även när du behöver agera självständigt. Arbetet innefattar daglig dokumentation i patientjournal samt samverkan med patienter, närstående och andra vårdgivare. Du behöver därför ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Din kompetens För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en stabil och självgående person som tar ansvar för både det egna arbetet och verksamhetens utveckling. Du har ett professionellt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Erfarenhet av arbete med hot- och våldsprevention, Safewards, återhämtningsinriktat arbetssätt eller personcentrerad vård är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför tillsättning av tjänsten kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister att inhämtas. Vi erbjuder Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att använda och vidareutveckla din kompetens inom psykiatrisk heldygnsvård. Här blir du en del av en erfaren arbetsgrupp med stort engagemang för patienterna och för verksamhetens fortsatta utveckling. Du får möjlighet att bidra i utvecklings- och förbättringsarbeten, delta i utbildningsinsatser och vara med och utveckla framtidens psykiatriska omvårdnad. För dig som vill ta ett större ansvar finns möjligheter att engagera dig i exempelvis handledning, mentorskap och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 %. Arbetstiden är främst förlagd till dag, kväll och helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Rekrytering sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan sista ansökningsdag. Hos oss får du även ta del av Region Uppsalas förmåner inom bland annat friskvård, kompetensutveckling, pension och försäkringar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ossian Olsson Bremberg, 018-611 20 30 Fackliga kontaktperson nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team på Psykiatriavdelning 1! Sedan 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta nära utvecklingsteamen och göra verklig skillnad för hur en stor utvecklingsavdelning fungerar? Är du både tekniker och utvecklare – och trivs i gränslandet mellan system, automation, utveckling och förbättringsarbete? Då vill vi att du söker. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten och är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet. IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. Vi är idag drygt 1400 medarbetare. Rollen: Gruppen Utvecklingsstöd består av systemutvecklare och teknikspecialister som drivs av att erbjuda rätt och effektiv teknik för lösningar, så att våra utvecklingsteam får bästa förutsättningar att skapa samhällsnytta. Idag arbetar vi med felsökning, problemlösning, utveckling och automation av både inköpta och egenutvecklade produkter. Rollen är placerad i en grupp som förvaltar CI/CD plattformen och har därför stort inflytande på hur systemutveckling och IT-säkerhet sker på hela IT-avdelningen. Det betyder att vi lägger stor vikt vid dokumentation och kommunikation för att säkerställa stabila och beständiga lösningar. Vi ser också ett behov av att växa inom applikationsloggning. Att växa inom applikationsloggning innebär i detta fallet att vi skapar ett nytt mindre team för att fokusera på just applikationsloggning. En fungerande lösning finns redan idag men växer snabbt eftersom behovet är stort. Plattformen idag är mycket uppskattad så det finns många positiva kunskapsutbyten och ärlig feedback på vad som önskas, vilket innebär att du får möjlighet att knyta många kontakter och påverka något stort i sin uppstart. Några exempel på dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir: •Förvalta och utveckla den befintliga plattformen för applikationsloggning •Uppdatera och distribuera verktyg till ett stort antal utvecklingsteam •Delta i arkitektur- och förbättringsarbete •Driva initiativ för ökad effektivitet, säkerhet och kvalitet •Undersöka och utvärdera nya tekniker och verktyg Vi söker dig som: •Har flerårig relevant erfarenhet av systemutveckling •Har flerårig erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automation. •Har erfarenhet av ELK-stacken, eller liknande tjänster inom loggning •Har erfarenhet av Linux som arbetsgivaren bedömer relevant •Har god teknisk förståelse inom bl.a. systemutveckling, applikationsloggning, integrationer, IT-säkerhet och systemmiljöer •Är strukturerad och kommunikativ •Vill bidra till samhällsnytta Övriga krav Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav: •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. •Svenskt medborgarskap Placeringsort för tjänsten är antingen Stockholm eller Göteborg och vi välkomnar sökande för båda orterna. Det finns möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd erbjuds du attraktiva villkor kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi Vi erbjuder: •En central roll i ett team med mycket kompetenta kollegor •Möjlighet att påverka och förbättra tekniska lösningar och arbetssätt, i stor skala •Varierande arbetsuppgifter och flexibla arbetsformer •Goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande •Ett team där vi har en bra mix på samarbete och självständigt arbete •En stabil arbetsgivare Vill du göra skillnad? Om du söker en spännande och modern miljö där du kan ta stort ansvar och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor, vill vi höra från dig. Ansök idag och bli en del av Polismyndighetens tekniska resa! Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Placering: Stockholm alt Göteborg Funktion: Systemutvecklare Arbetstid: Heltid / Dagtid Tillträde: Efter överenskommelse Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010- 5637078 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: 010- 5647887 Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Annika Olsen, tfn 076-802 69 60 Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicerad på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Gör skillnad. Varje dag. Nu söker vi vår nästa undersköterskekollega till Palliativvårdsavdelning i Trelleborg! Letar du efter din nästa utmaning med möjlighet att utvecklas både i din yrkesroll och som person? Har du patienten i fokus och ett empatiskt förhållningssätt? Vill du göra verklig skillnad för människor i livets slutskede och bidra till en vård som präglas av värdighet, omtanke och kvalitet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Palliativvårdsavdelningen ingår organisatoriskt i förvaltning Nära vård och hälsa, verksamhetsområde mobila team och specialiserad palliativ vård sydvästra Skåne. Vi erbjuder specialiserad palliativ vård med syfte att lindra symtom och förebygga lidande i samband med obotlig eller kronisk sjukdom, oavsett ålder eller diagnos. Vården kan ges som slutenvård på avdelningen som har sex vårdplatser, inskrivning inom avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), öppenvård på vår palliativa mottagning eller i hemmet och på särskilda boenden. Vården är specialiserad utifrån varje enskild patients behov. Verksamheten i Trelleborg är en enhet som består av team med sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, läkare, psykolog och medicinsk sekreterare. Vi arbetar ständigt med att utveckla och stärka teamarbetet för att skapa en attraktiv arbetsplats. Varje medarbetare bidrar med sina specifika kompetenser där våra gemensamma insatser gör stor skillnad för patienter och anhöriga. Vårt upptagningsområde är Trelleborg, Svedala och Vellinge kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som undersköterska hos oss utför du omvårdnadsarbete hos patienter med specialiserade palliativa behov. Du deltar aktivt i planeringen runt patientens dagliga omvårdnad tillsammans med övriga professioner. Vi erbjuder dig ett utvecklande och spännande arbete där olika kompetenser och erfarenheter berikar och kompletterar varandra. Målet med den specialiserade vården är att samverka med patient och andra vårdgivare för att lindra de symtom som patienten besväras av för att nå högsta möjliga livskvalitet. Det innebär att tillgodose patientens fysiska, psykiska och existentiella behov samt att ge stöd åt de närstående under dygnets alla timmar. Tjänsten innebär därför delvis arbete på obekväm arbetstid under dag, kväll och helg. Hos oss finns ett engagemang för utveckling och ständiga förbättringar. Därför söker vi dig som vill bidra med idéer, vara delaktig i vårt utvecklingsarbete och tillsammans med oss fortsätta utveckla en palliativ vård av hög kvalitet. Vi strävar efter att ha ett personcentrerat förhållningssätt och att möta patientens fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov. Vi vårdar patienter i alla åldrar, som befinner sig i palliativt skede där alla former av diagnoser kan förekomma. Hos oss finns det möjlighet att göra skillnad och kunna vara nöjd när arbetspasset är slut. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Goda språkkunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet som undersköterska och då gärna inom palliativ vård. Har du en specialistutbildning inom palliativ vård är även det meriterande. Du som söker är trygg i din yrkesroll och har ett utvecklat empatiskt förhållningssätt jämte förmågan att se patienten som individ och dennes behov. Då en del av arbetet innebär stöd och samtal, är det viktigt att du har lätt för att kommunicera med såväl patienter som närstående samt är empatisk och lugn och har förmågan att möta människor på olika plan. Eftersom arbetet är teambaserat krävs det att du har lätt för att samarbeta och att du med din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har även förmågan att se helheten kring patienten och närståendes behov. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsenheten samordnar och driver utvecklingen av myndighetens interna och externa kommunikation. Det gör vi så att kommunikationen bidrar till att öka kännedomen om våra tjänster och stärka våra målgruppers förtroende för oss. Vi ger strategiskt och operativt stöd i myndighetens nationella projekt och processer. Vi ansvarar för strategier och riktlinjer inom området så att myndighetens gemensamma kommunikation är tydlig, sammanhållen och lättillgänglig. På enheten finns 15 medarbetare placerade på flera olika kontor i Sverige vilket innebär att vi i stor utsträckning använder digitala verktyg för arbete och möten på distans som Zoom, Teams eller Skype. Resor kan dock förekomma i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss får du en spännande och varierad roll där du är med och gör verklig skillnad genom tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och följa upp våra kommunikationsinsatser alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du skapar, utvecklar och förvaltar innehåll i såväl våra digitala som fysiska kanaler, där du säkerställer att informationen är aktuell, tillgänglig och lätt att förstå. Genom målgruppsanpassning och klarspråk gör du komplex information enkel och relevant. Du publicerar och uppdaterar innehåll på extern webb och intranät, samtidigt som du självständigt producerar nytt innehåll som engagerar och bygger förtroende. I rollen ingår att driva och genomföra planerad kommunikation, kampanjer, evenemang, skapandet av informationssidor och informationsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Du arbetar redaktionellt och journalistiskt med att planera innehåll, genomföra intervjuer, skriva artiklar och producera material för både digitala och tryckta kanaler. Du är ett viktigt kommunikationsstöd till medarbetare och chefer, där du ger råd och hjälper till att formulera tydliga och träffsäkra budskap. Arbetet innebär också nära samarbete med kollegor, faktagranskare, nätverk och beställare, där du säkerställer kvalitet i varje steg. Som en del av ditt uppdrag analyserar du effekten av genomförda insatser och bidrar med förbättringsförslag som utvecklar både innehåll och kanaler. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår lösningar för struktur och innehåll samt kvalitetssäkrar genom involvering. Hos oss får du en roll där kreativitet möter struktur, och där du får vara med och utveckla kommunikationen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant kandidatexamen inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik. • Har flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med text och bild. • Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation. • Har god vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier. • Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation. • Har erfarenhet av uppföljning av kommunikationsinsatser. • Kan uttrycka dig mycket väl i svenskt tal eller svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska. • Har god datavana som officepaket och webbpubliceringsverktyg. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom digital tillgänglighet. • Erfarenhet av arbete inom språkvård och klarspråk. • Erfarenhet av arbete med att producera film, poddar eller livesändningar (rörligt material). • Erfarenhet av kriskommunikation. • Erfarenhet av arbete med mässor och fysiska event. • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Vi söker en kommunikativ och engagerad kollega som är initiativtagande, lösningsorienterad och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och kan samtidigt hantera operativa detaljer i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att prioritera om när förutsättningar förändras, samtidigt som du kan driva flera parallella uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du är också van vid att ge stöd i kommunikationsfrågor och har en säker förmåga att planera, nyhetsvärdera och strukturera information. Dessutom kan du tydligt motivera dina bedömningar och bidra med kloka resonemang som stärker verksamhetens kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Då många av dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsenheten samordnar och driver utvecklingen av myndighetens interna och externa kommunikation. Det gör vi så att kommunikationen bidrar till att öka kännedomen om våra tjänster och stärka våra målgruppers förtroende för oss. Vi ger strategiskt och operativt stöd i myndighetens nationella projekt och processer. Vi ansvarar för strategier och riktlinjer inom området så att myndighetens gemensamma kommunikation är tydlig, sammanhållen och lättillgänglig. På enheten finns 15 medarbetare placerade på flera olika kontor i Sverige vilket innebär att vi i stor utsträckning använder digitala verktyg för arbete och möten på distans som Zoom, Teams eller Skype. Resor kan dock förekomma i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss får du en spännande och varierad roll där du är med och gör verklig skillnad genom tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och följa upp våra kommunikationsinsatser alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du skapar, utvecklar och förvaltar innehåll i såväl våra digitala som fysiska kanaler, där du säkerställer att informationen är aktuell, tillgänglig och lätt att förstå. Genom målgruppsanpassning och klarspråk gör du komplex information enkel och relevant. Du publicerar och uppdaterar innehåll på extern webb och intranät, samtidigt som du självständigt producerar nytt innehåll som engagerar och bygger förtroende. I rollen ingår att driva och genomföra planerad kommunikation, kampanjer, evenemang, skapandet av informationssidor och informationsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Du arbetar redaktionellt och journalistiskt med att planera innehåll, genomföra intervjuer, skriva artiklar och producera material för både digitala och tryckta kanaler. Du är ett viktigt kommunikationsstöd till medarbetare och chefer, där du ger råd och hjälper till att formulera tydliga och träffsäkra budskap. Arbetet innebär också nära samarbete med kollegor, faktagranskare, nätverk och beställare, där du säkerställer kvalitet i varje steg. Som en del av ditt uppdrag analyserar du effekten av genomförda insatser och bidrar med förbättringsförslag som utvecklar både innehåll och kanaler. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår lösningar för struktur och innehåll samt kvalitetssäkrar genom involvering. Hos oss får du en roll där kreativitet möter struktur, och där du får vara med och utveckla kommunikationen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant kandidatexamen inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik. • Har flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med text och bild. • Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation. • Har god vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier. • Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation. • Har erfarenhet av uppföljning av kommunikationsinsatser. • Kan uttrycka dig mycket väl i svenskt tal eller svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska. • Har god datavana som officepaket och webbpubliceringsverktyg. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom digital tillgänglighet. • Erfarenhet av arbete inom språkvård och klarspråk. • Erfarenhet av arbete med att producera film, poddar eller livesändningar (rörligt material). • Erfarenhet av kriskommunikation. • Erfarenhet av arbete med mässor och fysiska event. • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Vi söker en kommunikativ och engagerad kollega som är initiativtagande, lösningsorienterad och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och kan samtidigt hantera operativa detaljer i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att prioritera om när förutsättningar förändras, samtidigt som du kan driva flera parallella uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du är också van vid att ge stöd i kommunikationsfrågor och har en säker förmåga att planera, nyhetsvärdera och strukturera information. Dessutom kan du tydligt motivera dina bedömningar och bidra med kloka resonemang som stärker verksamhetens kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Då många av dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Kommunikationsenheten samordnar och driver utvecklingen av myndighetens interna och externa kommunikation. Det gör vi så att kommunikationen bidrar till att öka kännedomen om våra tjänster och stärka våra målgruppers förtroende för oss. Vi ger strategiskt och operativt stöd i myndighetens nationella projekt och processer. Vi ansvarar för strategier och riktlinjer inom området så att myndighetens gemensamma kommunikation är tydlig, sammanhållen och lättillgänglig. På enheten finns 15 medarbetare placerade på flera olika kontor i Sverige vilket innebär att vi i stor utsträckning använder digitala verktyg för arbete och möten på distans som Zoom, Teams eller Skype. Resor kan dock förekomma i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör hos oss får du en spännande och varierad roll där du är med och gör verklig skillnad genom tydlig och engagerande kommunikation. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och följa upp våra kommunikationsinsatser alltid med verksamhetens mål och målgruppens behov i fokus. Du skapar, utvecklar och förvaltar innehåll i såväl våra digitala som fysiska kanaler, där du säkerställer att informationen är aktuell, tillgänglig och lätt att förstå. Genom målgruppsanpassning och klarspråk gör du komplex information enkel och relevant. Du publicerar och uppdaterar innehåll på extern webb och intranät, samtidigt som du självständigt producerar nytt innehåll som engagerar och bygger förtroende. I rollen ingår att driva och genomföra planerad kommunikation, kampanjer, evenemang, skapandet av informationssidor och informationsinsatser från idé till genomförande och uppföljning. Du arbetar redaktionellt och journalistiskt med att planera innehåll, genomföra intervjuer, skriva artiklar och producera material för både digitala och tryckta kanaler. Du är ett viktigt kommunikationsstöd till medarbetare och chefer, där du ger råd och hjälper till att formulera tydliga och träffsäkra budskap. Arbetet innebär också nära samarbete med kollegor, faktagranskare, nätverk och beställare, där du säkerställer kvalitet i varje steg. Som en del av ditt uppdrag analyserar du effekten av genomförda insatser och bidrar med förbättringsförslag som utvecklar både innehåll och kanaler. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår lösningar för struktur och innehåll samt kvalitetssäkrar genom involvering. Hos oss får du en roll där kreativitet möter struktur, och där du får vara med och utveckla kommunikationen i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant kandidatexamen inom kommunikation, medievetenskap, eller journalistik. • Har flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete. • Har erfarenhet av att arbeta med text och bild. • Har erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kommunikation. • Har god vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler och medier. • Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och plattformar för kommunikation. • Har erfarenhet av uppföljning av kommunikationsinsatser. • Kan uttrycka dig mycket väl i svenskt tal eller svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska. • Har god datavana som officepaket och webbpubliceringsverktyg. Det är meriterande med: • Erfarenhet av arbete inom digital tillgänglighet. • Erfarenhet av arbete inom språkvård och klarspråk. • Erfarenhet av arbete med att producera film, poddar eller livesändningar (rörligt material). • Erfarenhet av kriskommunikation. • Erfarenhet av arbete med mässor och fysiska event. • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier. Vi söker en kommunikativ och engagerad kollega som är initiativtagande, lösningsorienterad och trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp utifrån ett strukturerat arbetssätt. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och kan samtidigt hantera operativa detaljer i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du är flexibel och har lätt för att prioritera om när förutsättningar förändras, samtidigt som du kan driva flera parallella uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du är också van vid att ge stöd i kommunikationsfrågor och har en säker förmåga att planera, nyhetsvärdera och strukturera information. Dessutom kan du tydligt motivera dina bedömningar och bidra med kloka resonemang som stärker verksamhetens kommunikation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Då många av dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Tjänsten annonseras på flera orter. Därför kan ortsnamnet i ansökningsformuläret skilja sig från den annons du har tagit del av. Din ansökan registreras dock korrekt och kopplas till rätt ort. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 130 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter. Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta. Inom enheten arbetar idag ca 20 medarbetare fördelade mellan två sektioner, strategiskt respektive operativt verksamhetsstöd. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för operativt verksamhetsstöd med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Tjänsten tillåter viss mån av distansarbete efter överenskommelse men du som söker förväntas vara fysiskt på plats 4-5 dagar i veckan på kontoret i Norrköping. Arbetsbeskrivning Förändringsarbete pågår inom TA, som för närvarande innebär en utökning av transportkapaciteten, utveckling av intern och extern samverkan med beställare samt utveckling av vårt transportplaneringsystem. Verksamheten ska bedrivas effektivt och inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Den nya sektionen är ett resultat av en ambitionsökning att utveckla planering, styrning, uppföljning och utveckling av TA. Sektionschefen ska, tillsammans med enhetschefen och sektionschefen för strategiskt verksamhetsstöd, omsätta enhetens uppdrag. I ditt uppdrag ska du vara ett stöd för enhetschefen i dennes ledning av enheten. Till din hjälp har du elva medarbetare med olika ansvarsområden inom fordon, IT-förvaltning, PA-stöd, administration och ärendeberedning. Medarbetarnas arbetsuppgifter är samordnande, kvalitetssäkrande och stödjande i förhållande till den operativa verksamheten men inkluderar också vissa arbetsuppgifter som organiserats på avdelningsövergripande nivå, t.ex. registrering av scheman och viss hantering med anledning ansvaret för hela myndighetens fordonspark. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vem är du? Du är en passionerad ledare som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och gillar att ha många bollar i luften samtidigt. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: akademisk utbildning/högskoleexamen (om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet), alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarar sektionens ansvarsområde. väl vitsordad flerårig chefserfarenhet erfarenhet av ledarskap inom administrativa, handläggande eller annan dagoperativa personalgrupper med förståelse för de operativa frågor som sektionen hanterar förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet verksamhetsutveckling Det är meriterande med: Aktuell erfarenhet av operativt arbete inom personaladministration och/eller schemaläggning relevant ledarskapsutbildning företrädesvis inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i Heroma med utveckling i system och processer förståelse för IT-system och styrning För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift. Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till hållbar framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vill du bidra till säker och fossilfri kärnkraft – och arbeta nära tekniken som möjliggör trygg och effektiv drift? Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB (KSU) söker nu en simulatoransvarig utvecklingsingenjör med placering i Forsmark. Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft genom att leverera verkslika simulatorer. Enheten för simulatorutveckling på KSU erbjuder nu ett intressant arbete som utvecklingsingenjör. Enheten ansvarar för den övergripande funktionen och verkslikheten hos våra fullskalesimulatorer. I gruppen arbetar idag 8 medarbetare. Arbetsuppgifter Som utvecklingsingenjör på KSU har du en central roll i simulatorns utveckling, användning och förvaltning. Du arbetar i nära samarbete med personal vid kärnkraftverken, externa leverantörer, interna projektledare samt KSUs utbildnings- och teknikenheter. I rollen ingår att förklara hur simulatorn fungerar, utreda och lösa fel, genomföra tester och dokumentera resultat. Du tar även fram underlag, fördelar arbetsuppgifter till teknikenhetens medarbetare och deltar i möten med kärnkraftverkens teknikorganisation. Som simulatoransvarig utvecklingsingenjör ansvarar du bland annat för att: Tillsammans med kollegor, och med stöd i etablerade arbetsprocesser, säkerställa att simulatorn motsvarar verklig anläggning vad gäller funktion, beteende och dynamik Ta fram underlag samt planera och genomföra tester vid förändringar och uppdateringar av simulatorn Delta i projekt kopplade till ny eller uppdaterad utrustning i simulatorn Genomföra tekniska utredningar och bidra till modernisering av simulatorlösningarna Samla in och sammanställa information om förändringar och utvecklingsplaner för det aktuella blocket på kraftverket. Arbetet sker i en test- och utvecklingsmiljö. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation För att lyckas i rollen behöver du ha: Flera års erfarenhet av kontrollrumsarbete i kärnkraftverk med kokvattenreaktor (BWR) primärt som reaktoroperatör, alternativt lång erfarenhet som turbinoperatör Mycket goda tekniska kunskaper och processförståelse Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Erfarenhet av arbete i kraftverken i Forsmark ses som meriterande För att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för teknik och en vilja att förstå hur komplexa system hänger ihop. Du arbetar strukturerat och har ett ordningsamt arbetssätt, vilket gör att du kan hantera flera frågor parallellt på ett metodiskt sätt. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer, både med kollegor och andra samarbetspartners, och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt sätt. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för ditt arbete från planering till genomförande. Du tycker om problemlösning och trivs med att analysera, felsöka och hitta lösningar i tekniska frågeställningar. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andréa Pålsson, telefon: 070 567 36 28. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Robert Lönnqvist, robert.lonnqvist@vattenfall.com (SEKO) samt Gustaf Treiber gustaf.treiber@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026 - urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.