Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme décisionnelle et de sa migration progressive vers le cloud, nous recherchons un Data Engineer confirmé capable d'intervenir aussi bien sur la conception des traitements que sur la modélisation et la qualité des données. Mission de 12 mois. Vos missions - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers - Identifier, qualifier et fiabiliser les données nécessaires - Concevoir et faire évoluer des datawarehouses et datamarts - Développer des flux d'intégration et pipelines de données - Réaliser les traitements de nettoyage, transformation et contrôle qualité - Développer et optimiser des traitements Spark - Contribuer à la migration de la plateforme data vers Databricks - Produire des restitutions et tableaux de bord à destination des métiers - Tester, documenter, déployer et maintenir les solutions en production - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue de l'architecture - Accompagner les utilisateurs : ateliers, recueil des besoins, support et formation PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Data Engineering, BI ou ingénierie décisionnelle, avec une pratique réellement opérationnelle de Spark et SQL. Une expérience solide en conception d'entrepôts de données et en développement de traitements data est indispensable. La connaissance de Databricks et des problématiques de migration vers une plateforme cloud constituera un réel avantage. Au-delà de la technique, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, capable d'échanger directement avec les métiers, de comprendre leurs usages et de proposer des solutions adaptées. Environnement technique Indispensable : - Spark - SQL - Modélisation décisionnelle : DWH / datamarts - Traitement et qualité de données Environnement complémentaire : - Databricks - Python - Hive, Indexima - Oracle, stockage objet S3 / Parquet - Informatica - Tableau Server - Git, Jenkins, Ansible, Terraform - Control-M - PL/SQL, Shell - Java apprécié - Méthodes Agile

Rejoignez l'univers de la Maison Philippe Tournaire et participez à une aventure où l'excellence, la création et l'émotion sont au cœur de chaque rencontre client. Au sein de notre boutique, vous accompagnerez la Responsable de boutique et son équipe dans le développement de notre activité. Véritable ambassadeur(rice) de la Maison, vous offrirez à une clientèle fidèle, locale, nationale et internationale une expérience d'achat personnalisée, raffinée et mémorable. Si vous aimez le contact humain, le conseil sur mesure et l'univers de la joaillerie, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Animé(e) par le goût du service et de la vente, vous participerez activement à la vie de la boutique en : - Accueillant chaque client avec attention et bienveillance afin de comprendre ses attentes et de le conseiller dans son projet d'achat. - Faisant vivre les valeurs et l'image de la Maison Tournaire auprès de notre clientèle. - Contribuant au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique. - Assurant le suivi des ventes et le service après-vente avec professionnalisme. - Accompagnant nos créateurs lors des rendez-vous personnalisés avec les clients. - Participant à la bonne tenue de la boutique, au merchandising et à la gestion des stocks. - Réalisant les tâches administratives liées à l'activité commerciale. Votre profil : Vous êtes avant tout passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans l'univers exigeant de la joaillerie, de l'artisanat d'art et du luxe. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Sens du service et goût du conseil personnalisé. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Dynamisme, enthousiasme et sens des responsabilités. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et envie de contribuer à une aventure collective. - Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'univers du luxe, de la bijouterie ou d'un secteur premium, sera appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un CDI. - Un poste du mardi au samedi. - Une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable. - Des tickets restaurant. - L'opportunité de rejoindre une Maison française reconnue pour sa créativité, son savoir-faire artisanal et l'excellence de son accueil client. - Un environnement de travail élégant, stimulant et humain, où chaque collaborateur contribue à faire vivre une expérience unique.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence ! En tant que commercial, vous serez le moteur de votre succès, opérant en toute autonomie sur un secteur géographique qui vous est dédié. Votre objectif principal ? Booster votre chiffre d'affaires et développer votre portefeuille auprès d'une clientèle BtoC (particuliers) ! Pour cela, vous partirez en prospection, assurerez des rendez-vous, prendrez des commandes et conclurez des ventes avec passion. Vos responsabilités : - Animer avec enthousiasme : que ce soit lors d'animations commerciales (stands en GMS, salons, foires) ou grâce à vos actions de prospection terrain, vous serez au cœur de l'action et en contact direct avec vos futurs clients. - Diagnostiquer et conseiller : Après un bilan précis de l'habitation de vos clients, vous proposerez les solutions les plus adaptées pour optimiser leur consommation énergétique, tout en améliorant leur confort de vie. - Fidéliser :Vous ne vous arrêterez pas à la vente. Vous serez le garant d'un suivi client de qualité, accompagnant vos clients de bout en bout dans la réalisation de leurs projets. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser toutes les techniques de vente et les spécificités de nos produits. Le profil recherché Nous recherchons des talents passionnés par le terrain, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable intérêt pour l'optimisation énergétique. - Commercial Débutant : Vous êtes curieux(se) de découvrir le métier de commercial terrain dans un secteur en pleine expansion comme le photovoltaïque ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune et dynamique, où vous pourrez évoluer rapidement ? - Commercial Confirmé : Vous avez déjà une solide expérience dans la rénovation de l'habitat ou le photovoltaïque ? Vous excellez dans les ventes B to C et vous aimez relever des défis ? Votre place est parmi nous ! Venez contribuer à un avenir énergétique plus durable tout en développant votre carrière. Nous n'attendons que vous ! Permis B indispensable La procédure de recrutement se fera via le lien ci-dessous, merci de vous inscrire afin de rencontrer directement l'employeur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/722377/job-dating-devenez-conseiller-commercial-h-f-chez-o2-toit-nantes

Nous recherchons un(e) Comptable en étude notariale H/F en CDI pour rejoindre une équipe investie, où la qualité de service, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. Vos missions Au sein de l'étude, vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et administratives, notamment : - Assurer la comptabilité générale de l'étude. - Gérer la comptabilité des dossiers clients. - Effectuer la taxation des actes après leur signature. - Préparer, contrôler et suivre les virements bancaires. - Encaisser les loyers dans le cadre des dossiers de gestion locative. - Préparer les contrats de travail et leurs avenants. - Établir les bulletins de paie et assurer le suivi de la gestion sociale. - Garantir le respect des procédures comptables ainsi que de la réglementation propre au notariat. Votre profil - Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou notariat (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité notariale. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités avec efficacité. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion, de sens des responsabilités et d'un grand respect de la confidentialité. - La maîtrise du logiciel iNot (Genapi) serait un véritable atout. Ce que nous vous proposons - Un parcours d'intégration et un accompagnement à votre prise de poste. - Une équipe bienveillante, disponible et engagée. - Des missions variées offrant une réelle autonomie. - Un environnement de travail moderne et confortable (double écran, locaux climatisés, outils performants). - Une étude tournée vers l'amélioration continue et la qualité de ses services. Rémunération et avantages - Rémunération entre 40000EUR - 50000EUR annuel brut, selon votre profil et votre expérience - Intéressement et participation. - Parking vélo et trottinette Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une étude dynamique et évoluer dans un cadre de travail stimulant ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client basé dans le 16e, un(e) DIRECTEUR FINANCIER ADJOINT (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : _Trésorerie groupe_ * Construire et tenir le prévisionnel de trésorerie multi-entités et multi-devises. * Produire une position de trésorerie consolidée à jour et la diffuser à un rythme hebdomadaire. * Prioriser et ordonnancer les paiements ; sécuriser les échéances critiques. * Alerter en amont sur toute tension de liquidité par entité. _Comptabilité fournisseurs_ * Mettre en place et faire respecter le circuit de validation des factures fournisseurs. * Contrôler les engagements et tenir une source unique sur les dettes fournisseurs par entité. * Garantir l'exhaustivité : aucune facture hors circuit, aucune surprise sur les dettes. _Pilotage des cabinets comptables pays_ * Être l'interlocuteur unique des cabinets de France, Royaume-Uni, Autriche, Espagne et Portugal. * Tenir les échéanciers statutaires, TVA et IS de chaque pays et en contrôler le respect. * Exiger et contrôler la qualité des livrables ; récupérer des comptes propres et dans les délais. * Repérer les travaux insuffisants et obtenir leur correction. Autres : Consolidation Groupe : centralisation des données des différentes entités et élaboration des comptes consolidés Coordination des clôtures mensuelles : pilotage du calendrier de clôture, garantie de la fiabilité des données et harmonisation des pratiques entre les entités. Interface Finance et Trésorerie - Restructuring France : suivi des flux financiers et accompagnement sur les sujets de trésorerie PROFIL : Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes flexible, aimez mettre en place des process grâce à votre belle capacité d'adaptation et d'ouverture d'esprit. Vous savez évoluer dans un contexte en restructuration. VOUS AVEZ UN NIVEAU D'ANGLAIS COURANT, TANT À L'ÉCRIT QU'À L'ORAL. RÉMUNÉRATION : 60-80KEUR sur 12.5 mois selon profil Bonus Statut cadre Télétravail 1j/semaine ACCÈS Proche Charles de Gaulle/Etoile

Et si vous pilotiez un atelier où performance et précision font la différence ? Chez TRADIVAL Fleury-Les-Aubrais (45), acteur reconnu de la filière viande porcine (abattage-découpe-produits élaborés), vous prenez la responsabilité de l'atelier Découpe, coeur du process industriel. Vous encadrez une équipe de 160 personnes, organisée autour de relais chefs d'équipe, sur des lignes qui tournent du lundi au vendredi. Votre mission : garantir la production dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité et de rentabilité, tout en optimisant en continu les moyens techniques et humains. Vos principales responsabilités s'articulent autour des objectifs suivants : - Piloter et suivre la performance du département Découpe à partir des indicateurs de production - Déterminer et planifier les besoins en personnel en fonction de l'ordonnancement - Encadrer l'équipe encadrante et animer les réunions collectives et individuelles - Assurer la conformité des produits aux normes qualité, hygiène et sécurité - Identifier les leviers d'amélioration continue et piloter les actions correctives - Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et services transversaux - Garantir la formation et le développement des compétences des collaborateurs Ce poste s'adresse à un professionnel capable de conjuguer exigence opérationnelle et management de proximité. Vous interagirez au quotidien avec la direction de production, les services amélioration continue et qualité, pour faire évoluer les process et maintenir un haut niveau de performance. Vous aimez piloter des équipes nombreuses et donner du sens à la performance collective ? Issu(e) d'une formation Bac+5 en agroalimentaire, vous connaissez le métier de la viande, ou celui d'univers proches comme la volaille ou le poisson. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'un atelier de production ou de transformation alimentaire. Vos points forts : - Capacité à animer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Organisation, rigueur et sens des priorités - Réactivité et maîtrise de soi dans un environnement industriel exigeant - Aisance dans la conduite de réunions et la communication transversale - Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer les process - Exigence et goût du terrain, avec un vrai sens de la responsabilité - CDI - statut Cadre - CCN Bétail&viandes - Rémunération : 3200 - 3700 EUR bruts mensuel - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, indemnité kilométrique, CSE actif, tarifs préférentiels produits Groupe...

Postulez dès maintenant et venez découvrir votre futur métier lors de notre réunion de présentation du 04/06 (présentation de la formation, visites des sites M-LOC et SOMTP) ! Devenez mécanicien sur les d'Engins TP avec le Groupe AVLO ! Nous recherchons nos futurs (e) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics en CDI Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile, jeune diplômé ou mécanicien en reconversion professionnelle ? Le Groupe AVLO vous ouvre les portes d'un secteur d'avenir grâce à une formation passerelle innovante en hydraulique, suivie d'un contrat de travail. Une opportunité unique pour booster votre carrière. Le Groupe AVLO vous propose : > Une formation spécialisée en hydraulique pour acquérir les compétences clés du métier de technicien de maintenance d'engins de travaux publics > Un accompagnement par des professionnels du secteur > Une véritable opportunité d'emploi à l'issue de la formation Vos futures missions : Au sein de nos équipes, vous serez amené à : - Réaliser la maintenance préventive des matériels et participer à leur planification - Préparer et installer les équipements - Intervenir rapidement sur site en cas de panne afin d'assurer la continuité d'activité - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le chiffrage des pièces et opérations de remise en état - Préparer les matériels avant leur départ en location et contrôler leur état au retour - Participer au suivi administratif de l'atelier - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier Votre profil : - Bac Pro mécanique automobile minimum (Bac+2 apprécié) - Passion pour la mécanique et l'univers technique - Envie d'apprendre un nouveau métier et d'évoluer dans un secteur dynamique - Esprit d'équipe, rigueur et sens du service Pourquoi rejoindre le Groupe AVLO ? Intégrer AVLO, c'est rejoindre une entreprise qui mise sur la formation, l'évolution professionnelle et la transmission des compétences. C'est aussi l'opportunité d'accéder à un métier technique recherché, au coeur du secteur des travaux publics. > Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? > Vous êtes jeune diplômé et recherchez un complément d'expérience ? Rencontrez nos équipes opérationnelles et le service RH pour découvrir cette formation unique et construire votre avenir avec nous !

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. Missions du poste L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants propose des activités pédagogiques favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement ainsi que le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Il/Elle accompagne les enfants au quotidien en veillant au respect des conditions d'encadrement réglementaires. Il/Elle participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure et conçoit, rédige, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique, dans le respect des valeurs portées par le projet d'établissement. Véritable référent(e) pédagogique, il/elle anime le projet pédagogique auprès des équipes, les conseille dans leurs pratiques professionnelles et contribue à la dynamique collective. Il/Elle veille à la cohérence des actions menées au sein de la structure dans le respect du cadre défini par la direction. Profil recherché : - Diplôme requis - Diplôme d'État d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants exigé. - Expérience de terrain - Une expérience significative en crèche est fortement appréciée. Savoir-être et savoir-faire Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'adaptabilité, de créativité et de discrétion professionnelle. Force de proposition, vous placez l'intérêt et le bien-être de l'enfant au cœur de votre pratique. Vous savez accompagner le développement du jeune enfant, concevoir des activités d'éveil adaptées et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les familles, d'analyser les besoins des enfants et de participer à l'évolution des pratiques professionnelles dans une démarche collaborative. Contrat - Type de contrat : CDI - Poste à pouvoir à partir de septembre - Horaires variables sur l'amplitude horaire d'ouverture de la crèche - Rémunération : selon grille - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .